በ ‹ባህር ዳርቻ› ማዕከላት ውስጥ ወደ ግብር የመቅረብ አቀራረብ እየተለወጠ ነው - ለተሻለ

የአውሮፓ ህብረት የስነምግባር ቡድን (የቢዝነስ ግብር) (“COCG”) ከዘውድ ጥገኞች (ጉርኔሴ ፣ የሰው ደሴት እና ጀርሲ) ጋር በመሆን “ኢኮኖሚያዊ ንጥረ ነገር” ን ለመገምገም እየሰራ ነው። የአውሮፓ ህብረት ኮድ ግሩፕ “የሰው ደሴት እና ገርንሴይ” አብዛኞቹን የአውሮፓ ሕብረት የመልካም ታክስ አስተዳደር መርሆዎችን ፣ “ፍትሃዊ ግብርን” አጠቃላይ መርሆዎችን ያከበሩ መሆናቸውን ደመደመ። ሆኖም ፣ ስጋትን ያነሳው አንድ አካባቢ የቁሳቁስ አካባቢ ነበር።

የሰው ደሴት እና ጉርኔሴ ፣ እነዚህን ስጋቶች በ 2018 መጨረሻ ለመፍታት ቃል ገብተዋል እናም ደሴቶቹ ቃል ኪዳኖቻቸውን ለማሟላት ከ COCG ጋር አብረው ሠርተዋል።

አንድምታ

እየጨመረ የመጣ ንጥረ ነገር መታየት አለበት ፣ እና ደንበኞች ተገቢው እርምጃዎች መኖራቸውን ለማረጋገጥ አስፈላጊውን ንጥረ ነገር ደረጃ በማቅረብ ልምድ ያላቸውን እንደ ዲክስካርት ያሉ ባለሙያዎችን እንዲጠቀሙ ይመከራሉ።

የ COCG ፕሮፖዛል ዋና ዋና ነገሮች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

“ተዛማጅ እንቅስቃሴዎችን” የሚያካሂዱ ድርጅቶችን መለየት

“አግባብነት ያላቸው እንቅስቃሴዎች” ምደባ የተገኘው በ ‹OECD› መድረክ ላይ በአደገኛ የታክስ ልምምዶች መድረክ ከተለየው ‹ከጂኦግራፊያዊ የሞባይል ገቢ ምድቦች› ነው። እነዚህ የሚከተሉትን ተግባራት የሚያካሂዱ ድርጅቶችን ያካትታሉ።

• የባንክ
• ኢንሹራንስ
• የአዕምሯዊ ንብረት (“አይፒ”)
• ፋይናንስ እና ኪራይ
• የገንዘብ አያያዝ
• የዋና ዋና ዓይነት እንቅስቃሴዎች
• የኩባንያ እንቅስቃሴዎችን መያዝ; እና
• መላኪያ

ተዛማጅ እንቅስቃሴዎችን በሚያከናውኑ ድርጅቶች ላይ የንጥል መስፈርቶችን ያስገድዱ

ይህ የሁለት ክፍል ሂደት ነው።

ክፍል 1 - “የሚመራ እና የሚተዳደር”

አግባብነት ያላቸው ሥራዎችን የሚያከናውኑ ነዋሪ ኩባንያዎች ኩባንያው በሥልጣኑ ውስጥ “የሚመራ እና የሚተዳደር” መሆኑን ለማሳየት ይጠየቃሉ -

• የሚፈለገውን የውሳኔ አሰጣጥ ደረጃ ከግምት ውስጥ በማስገባት በበጀቱ ውስጥ የዳይሬክተሮች ቦርድ ስብሰባዎች በበቂ ድግግሞሽ።
• በእነዚህ ስብሰባዎች ወቅት በሥልጣኑ ውስጥ በአካል የሚገኝ የዳይሬክተሮች ቦርድ ምልአተ ጉባኤ መኖር አለበት።
• የስትራቴጂክ ኩባንያ ውሳኔዎች በዲሬክተሮች ቦርድ ስብሰባዎች ላይ መደረግ አለባቸው እና ቃላቱ እነዚያን ውሳኔዎች የሚያንፀባርቁ መሆን አለባቸው።
• ሁሉም የኩባንያ መዝገቦች እና ደቂቃዎች በሥልጣኑ ውስጥ መቀመጥ አለባቸው።
• የዳይሬክተሮች ቦርድ በአጠቃላይ እንደ ቦርድ ሥራቸውን ለመወጣት አስፈላጊውን ዕውቀት እና ክህሎት ሊኖረው ይገባል።

ክፍል 2 ዋና የገቢ ማስገኛ እንቅስቃሴዎች (“ሲጋ”)

የግብር ነዋሪ ኩባንያዎች ፣ በማንኛውም የዘውድ ጥገኝነት ውስጥ ዋናው የገቢ ማስገኛ ሥራዎች በዚያ ቦታ (በኩባንያው ወይም በሶስተኛ ወገን - ተስማሚ ሀብቶች እና ተገቢ ክፍያ በመቀበል) መከናወናቸውን ማሳየት አለባቸው።

አግባብነት ያለው እንቅስቃሴ የሚያካሂዱ ኩባንያዎች የሚከተሉትን ማሳየት አለባቸው-

• በቂ (ብቃት ያላቸው) ሠራተኞች በተገቢው የዘውድ ጥገኝነት ቦታ ተቀጥረው እንደሚሠሩ ፣ ወይም በዚያ ቦታ ለሚገኝ ብቃት ላለው የአገልግሎት ኩባንያ በኩባንያው እንቅስቃሴ ተመጣጣኝ የሆነ በቂ የወጪ ደረጃ አለ።
• አግባብ ባለው የዘውድ ጥገኝነት ውስጥ የተከናወነው በቂ ዓመታዊ ወጪ ፣ ወይም በዚያ ቦታ ላይ ለአገልግሎት ኩባንያ በውክልና ለመስጠት በቂ የሆነ የወጪ ደረጃ ፣ ከኩባንያው እንቅስቃሴ ጋር ተመጣጣኝ ነው።
• አግባብ ባለው የዘውድ ጥገኝነት ሥፍራ ውስጥ በቂ የአካል ጽ/ቤቶች እና/ወይም ግቢ ፣ ወይም በዚያ ቦታ ለአገልግሎት ኩባንያ በውክልና ለመስጠት በቂ የሆነ የወጪ ደረጃ ፣ ከኩባንያው እንቅስቃሴ ጋር ተመጣጣኝ።

የንጥረ ነገሮች መስፈርቶችን ማስፈፀም

የእነዚህን እርምጃዎች ውጤታማ አፈፃፀም ለማሳየት ፣ ደንቦቹን ለማክበር ፈቃደኛ ያልሆኑ ኩባንያዎች ቅጣቶች እና ማዕቀቦች ይደርስባቸዋል ፣ እና በመጨረሻም ሊሰናበቱ ይችላሉ።

በሌሎች ግዛቶች ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ

እነዚህ እርምጃዎች እና ተዛማጅ ሂደቶች ከጉርኔሴ ፣ የሰው ደሴት እና ጀርሲ በስተቀር በሌሎች ግዛቶች ላይ ተፈጻሚ ይሆናሉ ፣ እና ቤርሙዳ ፣ ቢአይቪ ፣ ካይማን ደሴቶች ፣ የተባበሩት አረብ ኤምሬቶች እና ተጨማሪ 90 ሌሎች ግዛቶችን ያካትታሉ።

ማጠቃለያ

እርምጃዎቹ ጉልህ ቢሆኑም ፣ የሚፈለገው አብዛኛው በተወሰኑ አግባብነት ባላቸው ግዛቶች ውስጥ ቀድሞውኑ አለ።

ደንበኞች ግን ፣ አንድ ንግድ ‹በባህር ዳርቻ› ላይ የተመሠረተ ከሆነ ፣ በዚያ የተወሰነ ስልጣን ውስጥ እውነተኛ ንጥረ ነገር እና እሴት ያለው ‹ቋሚ ማቋቋሚያ› ሊኖረው እንደሚገባ ማድነቅ አለባቸው።

እንዴት ዲክካርት በጓርሲ እና በሰው ደሴት ውስጥ ንጥረ ነገር ፣ አስተዳደር እና ቁጥጥርን ለማቅረብ ሊረዳ ይችላል

ዲክካርት በበርንሴይ እና የሰው ደሴት ውስጥ የቢዝነስ ማዕከላት አሉት ፣ ይህም የአገልግሎት ቢሮ ቦታን የሚሰጥ ሲሆን አስፈላጊ ከሆነም ሠራተኞችን በመመልመል እና የባለሙያ አገልግሎቶችን በማቅረብ ሊረዳ ይችላል።

ዲክስካርት ግሩፕ እንዲሁ ለድርጅቶች ባለአክሲዮኖች የባለሙያ አስተዳደርን የመስጠት ረጅም ታሪክ አለው ፣ አገልግሎቶቹም የሚከተሉትን ያጠቃልላል።

• በዲክስካርት ዳይሬክተሮች ሹመት የኩባንያዎች ሙሉ አስተዳደር እና ቁጥጥር። እነዚህ ዳይሬክተሮች በሰው ደሴት እና በበርንሴይ ውስጥ ኩባንያውን ማስተዳደር እና መቆጣጠር ብቻ ሳይሆን የዚያ አስተዳደር እና ቁጥጥር ኦዲት መዝገብም ይሰጣሉ።
• የዕለት ተዕለት የሂሳብ አያያዝን ፣ የሂሳብ ዝግጅቶችን እና የግብር ተገዢነት አገልግሎቶችን ጨምሮ ሙሉ የአስተዳደር ድጋፍ።
• በተወሰኑ ሁኔታዎች ውስጥ Dixcart በኩባንያዎች ቦርድ ላይ እንዲቀመጡ አስፈፃሚ ያልሆኑ ዳይሬክተሮችን ሊያቀርብ ይችላል። እነዚህ አስፈፃሚ ያልሆኑ ዳይሬክተሮች በኩባንያው ውስጥ ያሉትን እድገቶች ይቆጣጠራሉ እና የደንበኞችን ፍላጎት ለመጠበቅ ይረዳሉ።

ተጭማሪ መረጃ

ተጨማሪ መረጃ ከፈለጉ እባክዎን በጓርኔሲ ውስጥ ያለውን የዲክካርት ቢሮ ያነጋግሩ- advice.guernsey@dixcart.com ወይም በሰው ደሴት ወደሚገኘው ዲክካርት ቢሮ - ምክር.iom@dixcart.com.

Dixcart Trust Corporation Limited, Guernsey. በጓርኔሲ የፋይናንስ አገልግሎቶች ኮሚሽን የተሰጠ ሙሉ ፊዳሪያሪ ፈቃድ። ጉርነሴ የተመዘገበ የኩባንያ ቁጥር 6512።

ዲክካርት ማኔጅመንት (አይኦኤም) ሊሚትድ በሰው ደሴት የፋይናንስ አገልግሎቶች ባለሥልጣን ፈቃድ ተሰጥቶታል።

ወደ ዝርዝር ተመለስ