نظام المقيمين غير الدائمين (NHR) المُعدّل في البرتغال: شرح الإجراءات والمتطلبات
بعد إصدار الحكومة للوائح في ديسمبر 2024، أعادت البرتغال تقديم نظام جديد للمقيمين غير المعتادين (NHR)، والمعروف باسم "NHR 2.0" أو IFICI (حافز البحث العلمي والابتكار). النظام الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024 - عبارة عن مخطط حوافز ضريبية مُعاد تصميمه ليحل محل نظام NHR السابق.
باختصار، يهدف هذا المخطط إلى السماح لأولئك الذين يختارون البرتغال كقاعدة لإنشاء أعمالهم أو ممارسة نشاطهم المهني في البرتغال، بالاستفادة من العديد من المزايا الضريبية.
يمكن تلخيص المزايا الرئيسية المتاحة لمدة 10 سنوات تقويمية من وقت أن يصبحوا مقيمين ضريبيًا في البرتغال على النحو التالي:
- معدل ضريبة ثابت 20% على الدخل البرتغالي المؤهل.
- الإعفاء من الضرائب على أرباح الأعمال ذات المصادر الأجنبية، والتوظيف، والعائدات الملكية، والأرباح، والفوائد، والإيجارات، ومكاسب رأس المال.
- تظل المعاشات التقاعدية والدخل الأجنبي فقط من الولايات القضائية المدرجة في القائمة السوداء خاضعة للضريبة.
متطلبات النظام الوطني الجديد لحقوق الإنسان:
يمكن للراغبين في الاستفادة من النظام الوطني لحقوق الإنسان الجديد القيام بذلك بشرط استيفائهم لمجموعة المتطلبات التالية:
- آخر يوم للتقديم: يجب تقديم الطلبات عمومًا قبل 15 يناير من العام التالي بعد أن أصبح الشخص مقيمًا ضريبيًا في البرتغال (تسير السنوات الضريبية في البرتغال وفقًا للسنوات التقويمية). تنطبق فترة انتقالية على الأشخاص الذين أصبحوا مقيمين ضريبيين بين 1 يناير و31 ديسمبر 2024، مع الموعد النهائي 15 مارس 2025.
- عدم الإقامة السابقة: يجب بشكل عام ألا يكون الأفراد مقيمين ضريبيًا في البرتغال خلال السنوات الخمس التي تسبق تقديم طلبهم.
- المهن المؤهلة: لكي يكون الأفراد مؤهلين، يجب أن يكونوا موظفين في مهنة واحدة على الأقل ذات مؤهلات عالية، بما في ذلك:
- مدراء الشركة
- المتخصصون في العلوم الفيزيائية والرياضيات والهندسة (باستثناء المهندسين المعماريين ومخططي المدن والمساحين والمصممين)
- مصممي المنتجات أو المعدات الصناعية
- أطباء
- معلمو الجامعات والتعليم العالي
- متخصصون في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
- معايير التأهيل: عادةً ما يتطلب المحترفون المؤهلون تأهيلاً عالياً ما يلي:
- - درجة البكالوريوس على الأقل (تعادل المستوى 6 في إطار المؤهلات الأوروبي)؛ و
- - ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة.
- أهلية العمل: للتأهل للحصول على NHR البرتغالي بموجب معايير أهلية الأعمال، يجب أن يكون الأفراد موظفين لدى شركات تلبي متطلبات محددة، وهي:
- يجب على الشركات المؤهلة أن تعمل ضمن رموز النشاط الاقتصادي المحدد (CAE) كما هو موضح في القرار الوزاري.
- يتعين على الشركات أن تثبت أن 50% على الأقل من رقم أعمالها يأتي من الصادرات.
- تنتمي إلى القطاعات المؤهلة، بما في ذلك الصناعات الاستخراجية، والتصنيع، والمعلومات والاتصالات، والبحث والتطوير في العلوم الفيزيائية والطبيعية، والتعليم العالي، وأنشطة الصحة البشرية.
- عملية التقديم:
- يجب تقديم نماذج محددة إلى السلطات المختصة (والتي قد تشمل السلطات الضريبية) للتحقق من الأهلية. وهذا أمر قد تساعدك Dixcart Portugal فيه.
- وثائق الطلب: قد تشمل المستندات المطلوبة ما يلي:
- نسخة من عقد العمل (أو المنحة العلمية)
- شهادة تسجيل الشركة حديثة
- إثبات المؤهلات الأكاديمية
- بيان من صاحب العمل يؤكد الالتزام بمتطلبات النشاط والأهلية
- التأكيد السنوي:
- وستقوم السلطات الضريبية البرتغالية بتأكيد حالة NHR 2.0 سنويًا بحلول 31 مارس.
- يجب على دافعي الضرائب الاحتفاظ بالسجلات التي تثبت قيامهم بالنشاط المؤهل وتوليد الدخل المقابل خلال السنوات المعمول بها وتقديم هذا الدليل عند الطلب للاستفادة من المزايا الضريبية ذات الصلة.
- التغييرات والإنهاء:
- إذا كانت هناك تغييرات في تفاصيل الطلب الأصلي تؤثر على السلطة المختصة أو الكيان الذي يتحقق من نشاط القيمة المضافة، فيجب تقديم طلب جديد.
- في حالة حدوث أي تغييرات أو إنهاء للنشاط المؤهل، يتعين على دافعي الضرائب إبلاغ الجهات المعنية بحلول 15 يناير من العام التالي.
ما هي العواقب الضريبية على مصادر الدخل الخاصة بي؟
يختلف معدل الضريبة والمعاملة - يرجى الرجوع إلى مقالتنا حول العواقب الضريبية لنظام المقيمين غير المعتادين للمزيد من المعلومات.
تواصل معنا
توفر Dixcart Portugal مجموعة كبيرة من الخدمات للعملاء الدوليين. تواصل معنا للحصول على مزيد من المعلومات (المشورة.portugal@dixcart.com).
يرجى ملاحظة أن ما ورد أعلاه لا ينبغي اعتباره بمثابة نصيحة ضريبية، بل هو لأغراض المناقشة فقط.
