Portuqaliyada fərdlər üçün sosial təminat ödənişlərini necə idarə etmək olar
Portuqaliyanın qonaqpərvər cazibəsi əcnəbilərdən tutmuş təqaüdçülərə, eləcə də sahibkarlara qədər bir çox şəxsi cəlb edir. Günəş işığından və çimərliklərdən həzz alarkən, Portuqaliyanın sosial təminat sistemini və töhfə öhdəliklərinizi başa düşmək çox vacibdir. Bu məqalə Portuqaliyada fərdlər üçün sosial təminat ödənişlərinin sirrini açır və sistemdə inamla hərəkət etməyə kömək edir.
Kim Töhfə verir?
Həm işləyən şəxslər, həm də öz-özünə işləyən şəxslər Portuqaliyanın sosial təminat sisteminə töhfə verirlər. Əmanət dərəcələri və üsulları məşğulluq statusunuza görə bir qədər fərqlənir.
İşçilərin töhfələri
- Qiymət: Ümumiyyətlə, ümumi əmək haqqınızın 11% -i işəgötürən tərəfindən avtomatik olaraq tutulur (işəgötürəninizin 23.75% töhfə verdiyini nəzərə alın).
- Əhatə: Səhiyyə, işsizlik müavinətləri, pensiyalar və digər sosial müavinətlərə çıxışı təmin edir.
Öz-özünə işləyən töhfələr
- Dərəcə: Peşənizdən və seçdiyiniz töhfə rejimindən asılı olaraq adətən 21.4%-dən 35%-ə qədər dəyişir.
- Rüblük əsasda əvvəlki rübün gəlirini bəyan edən Sosial Müdafiə bəyannaməsi təqdim edilməlidir. Bu məbləğə əsasən sosial sığorta haqqı hesablanır.
- Metod: Əmanətlər Multibanco, bankomatlar və ya onlayn bankçılıq kimi təyin olunmuş kanallar vasitəsilə aylıq ödənilir.
- Əhatə dairəsi: Müxtəlif sosial müavinətlərə çıxış təklif edən işçi töhfələrinə bənzər.
Xüsusi hallar
- Könüllü Sosial Sığorta: Avtomatik olaraq əhatə olunmayan şəxslər sosial müavinətlərə çıxış əldə etmək üçün könüllü töhfə verə bilərlər.
Yadda saxlayın və Əlaqə Məlumatı
Ödəniş dərəcələri hökumət qaydalarına əsasən hər il dəyişə bilər.
Peşənizdən asılı olaraq, peşə qəzaları üçün iş yeri sığortası tələb oluna bilər.
Cəzaların qarşısını almaq üçün öz-özünə işləyən töhfələr üçün son tarixlərə riayət edilməlidir.
Əlavə məlumat üçün Dixcart Portugal ilə əlaqə saxlayın: məsləhət.portugal@dixcart.com.
