Видове структури на португалските компании

История

Португалия е популярна дестинация за чуждестранни инвеститори, благодарение на своята динамична икономика, благоприятен данъчен климат и стратегическо местоположение в Европа.

Ако обмисляте да учредите компания в Португалия, има няколко неща, които трябва да вземете предвид. Статията по-долу разглежда често срещаните фирмени структури. Повече информация за процеса на учредяване можете да намерите тук.

Избор на правилния тип фирмена структура

Има два основни вида компании, които могат да бъдат регистрирани в Португалия: дружества с ограничена отговорност (Sociedades por Quotas „LDAs“) и акционерни дружества (корпорации, „SAs“).

LDA са по-често срещаният тип компании в Португалия. Те са сравнително лесни за създаване и имат по-ниско изискване за минимален акционерен капитал от SA.

SA са по-сложни за създаване и имат по-високо изискване за минимален акционерен капитал.

Те обаче предлагат редица предимства, като например ограничена отговорност за акционерите и възможност за набиране на повече капитал.

Таблицата по-долу обобщава основните разлики между SA и LDA компаниите в Португалия:

 ОсобеностSALDA
Минимален капитал€50,000€2 (или €1 за един акционер)
Брой акционериМинимум 5 (освен ако компанията не е единствен акционер)Минимум 2 (или 1 според деноминацията на Sociedade Unipessoal Lda)
Прехвърляне на акцииСвободно прехвърляемМоже да се прехвърля само с публичен акт
управлениеБорд на директоритеГенерално съдружници
ОтговорностАкционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера на своите акцииАкционерите отговарят за задълженията на дружеството до размера на техните квоти
Данъчно облаганеОблага се с корпоративен данък печалбаОблага се с корпоративен данък печалба
Изисквания за одитВинаги подчинени на одитор или надзорен съветИзисква се един независим одитор или надзорен съвет, ако за период от две последователни години са изпълнени два от следните прагове:
1. Салдото надхвърля 1.5 милиона евро
2. Общ оборот и други приходи от най-малко €3 милиона
3. Средна численост от 50 или повече служители

Има няколко допълнителни неща, които трябва да имате предвид, когато избирате между SA или LDA:

  • Бъдещи планове за растеж: ако планирате да развиете бизнеса си и да наберете капитал от инвеститори, SA може да е по-добър вариант. Това е така, защото SA са по-широко признати и приети от инвеститорите.
  • Структура на управление: Ако искате да имате повече контрол върху управлението на вашия бизнес, LDA може да бъде по-добър вариант. Това е така, защото LDA са по-гъвкави по отношение на структурата на управление.
  • Ставката на корпоративния данък до голяма степен не се влияе от вида на компанията, а по-скоро се основава на дейността и местоположението – вж. тук за повече информация относно ставките на корпоративния данък, приложими за дружествата.

Ако все още не сте сигурни кой тип компания е подходящ за вас, е добре да се консултирате с адвокат или счетоводител, който може да ви помогне да оцените вашите специфични нужди и обстоятелства.

Моля, свържете се с Dixcart за повече информация: advice.portugal@dixcart.com.

Обратно към листата