Upravljanje porodičnim uredom: lokacija, organizacija i veza
Promjene u pogledu globalnih poreskih propisa i povećanje međunarodne poreske transparentnosti su od vitalnog značaja za razmatranje prilikom implementacije strategija za očuvanje porodičnog bogatstva i vlasničke strukture porodičnog preduzeća.
Kako bi pomogao u rješavanju izbjegavanja poreza, projekat Organizacije za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD)/G20 erozije baze i premještanja profita (BEPS) nadograđuje se na originalnim mjerama koje se primjenjuju na velika multinacionalna preduzeća, primjenom pristupa dva stuba. Drugi stub se odnosi na nova globalna minimalna poreska pravila i ima za cilj da osigura da se prihod oporezuje i plaća po odgovarajućoj stopi. Ova nova pravila su dodatak poznatim propisima kao što su Zajednički standard izvještavanja („CRS“), američki Zakon o usklađenosti poreza na inostrano računovodstvo („FATCA“), Zahtjevi za supstancu i registri krajnjeg stvarnog vlasništva.
Dixcart ekspertiza u vezi sa strukturama bogatstva
Dixcart je upoznat s problemima s kojima se suočavaju porodice u međunarodnom svijetu koji se stalno mijenja.
Pružamo savjete u pogledu lokacije porodičnih kancelarija, njihovih članova i preduzeća, kao i nudimo upravljanje i koordinaciju porodičnih kancelarija, kao i vezu sa članovima porodice. Pružamo i usluge povjerenika u brojnim jurisdikcijama.
lokacija
Vrlo je važno uzeti u obzir gdje svaki od relevantnih članova porodice ima prebivalište, a takođe i gdje su poreski rezidenti.
Opcije strukturiranja također treba razmotriti i/ili preispitati. Korištenje i lokaciju holding kompanija i/ili mehanizama za zaštitu porodične imovine, kao što su porodične investicijske kompanije, fondacije ili trustovi, treba pažljivo isplanirati.
Međunarodne investicione strukture treba procijeniti, uključujući posjedovanje nekretnina, iz perspektive zaštite poreza i imovine, posebno u odnosu na 'BEPS'.
organizacija
Ključna područja koja treba organizirati kako bi se osiguralo da Porodični ured radi što efikasnije i postiže svoje ciljeve uključuju:
Upravljanje povjerljivošću
Potrebno je razviti proceduru za rješavanje relevantnih zahtjeva za povjerljivim informacijama od finansijskih institucija i trećih strana.
Planiranje nepredviđenih situacija
Trebali bi postojati pravila i procedure za zaštitu porodičnog preduzeća u slučaju neočekivanih događaja:
- Politike i procedure za osiguranje kontinuiteta poslovanja.
- Upotreba odgovarajućih pravnih struktura za pružanje što veće zaštite imovine i bogatstva.
- Razmatranje programa boravka u renomiranim jurisdikcijama, kako bi se pružile mogućnosti za diverzifikaciju poreskog prebivališta članova porodice.
Porodično upravljanje
- Nasljednike je potrebno identificirati i s njima razgovarati o njihovoj ulozi.
- Razvoj otvorene komunikacije među članovima porodice u pogledu strategija i procesa donošenja odluka.
- 'Porodični ustav' je koristan način za formalizaciju porodične uprave i sprečavanje potencijalnih budućih sukoba.
- Kreiranje ili identifikacija programa obrazovanja i osposobljavanja kako bi se dotjerala sljedeća generacija.
Savjetodavne usluge porodičnih ureda
- Treba razmotriti odvajanje porodičnog bogatstva od porodičnih preduzeća.
- Razvoj strategije u vezi s korištenjem dobiti proizašle iz porodičnog biznisa i ulaganja koja se neće ponovo ulagati.
- Stvaranje tima za upravljanje bogatstvom.
Planiranje sukcesije i nasljeđivanja
- Uspostavljanje i/ili preispitivanje politika i procedura kako bi se osiguralo odgovarajuće očuvanje i prijenos bogatstva na sljedeću generaciju.
- Pregled vlasničke strukture svakog porodičnog preduzeća i druge relevantne imovine.
- Shvatite kako bi se relevantni lokalni zakoni primjenjivali na nasljedstvo (na primjer; građansko pravo, šerijatska pravila itd.).
- Uspostavljanje najprikladnijih pravnih struktura kao što su testamenti ili druga pravna sredstva za prenošenje bogatstva na sljedeću generaciju.
Veza
Oni koji rukovode porodičnom kancelarijom moraju odvojiti vreme da uspostave i razviju bliske odnose sa relevantnom porodicom i sa drugim stručnjacima koji ih savetuju. Dixcart vjeruje da je ovaj odnos kritičan.
Osim što pružaju tehničku stručnost u smislu strukturiranja, profesionalci u Dixcartu također razumiju porodičnu dinamiku i često pomažu u pružanju savjeta kako poboljšati komunikaciju i kako izbjeći potencijalne sukobe.
Dodatne informacije
Ako želite dodatne informacije u vezi s dobro osmišljenim i sveobuhvatnim pristupom planiranju nasljedstva, obratite se svom uobičajenom Dixcart kontaktu ili članu stručnog tima u Dixcart uredu u Velikoj Britaniji: savjet.uk@dixcart.com
