Empresa de Xipre en inversió

Ús d'una empresa de Xipre per invertir a la borsa

introducció

Un nombre creixent de persones a tot el món tenen carteres d'inversió, però moltes passen per alt les implicacions fiscals presents i futures de les seves inversions. En la dinàmica economia global actual, salvaguardar els vostres actius en una jurisdicció estable i avantatjosa ha esdevingut més important que mai.

Per què utilitzar una empresa de Xipre?

Si busqueu una jurisdicció òptima per estructurar les vostres inversions, Xipre ofereix una solució convincent. Amb un marc fiscal senzill, estable i provat, Xipre ofereix un règim fiscal molt atractiu per gestionar les inversions de cartera, el que el converteix en un lloc ideal per establir una societat holding de cartera.

En un clima d'augment de la transparència i les associacions negatives vinculades a les jurisdiccions offshore tradicionals, els inversors prefereixen cada cop més estructurar les seves carteres a través d'entitats amb seu a la UE. Xipre destaca com una opció principal, oferint nombrosos avantatges:

  • Membre de la UE i de la zona euro: Xipre es beneficia de l'estabilitat econòmica i l'alineació normativa de la UE i la zona euro.
  • Règim fiscal atractiu: un dels sistemes fiscals més competitius d'Europa.
  • Centre financer establert: Xipre compta amb una infraestructura financera de bona reputació amb una llarga història.
  • Professionals qualificats: Accés a un ampli conjunt de professionals amb experiència i proveïdors de serveis empresarials.
  • Reconeixement internacional: Xipre és una jurisdicció a la llista blanca reconeguda pels organismes reguladors mundials.
  • Eficàcia de costos: costos de manteniment més baixos en comparació amb altres jurisdiccions de la UE.
  • Ubicació estratègica: Situat a la cruïlla d'Europa, Àsia i Àfrica.

Un altre avantatge d'utilitzar una empresa de Xipre per a les carteres de cartera és la flexibilitat per obrir comptes bancaris, contractar corredors i treballar amb gestors d'inversions de qualsevol jurisdicció. Moltes persones utilitzen amb èxit els bancs suïssos i altres bancs de la UE per a les seves empreses de Xipre.

Com es tributen els beneficis de la cartera a Xipre?

  • Ingressos per dividends: Els ingressos per dividends rebuts per una empresa de Xipre d'instruments financers solen estar exempts d'impostos.
  • Guanys de capital i beneficis comercials: Els beneficis de l'alienació d'accions i altres instruments financers qualificats generalment estan exempts d'impostos de Xipre.
  • Ingrés d'interès:
    • Interès actiu: Els interessos obtinguts de fonts actives tributen a una taxa del 12.5% sobre els beneficis nets.
    • Interès passiu: Els interessos de fonts passives no estan subjectes a l'impost sobre la renda, sinó que tributen en virtut de l'impost de la contribució especial de defensa (SDC) a un tipus del 17% sobre l'import brut.
  • Retenció d'impostos:
    • Rebuts d'entrada: Xipre es beneficia de més de 60 tractats de doble imposició, així com de la Directiva de pares i filials de la UE. Com a resultat, els impostos retinguts al país d'origen s'apliquen sovint a un tipus molt favorable.
    • Pagaments sortints: Sempre que el destinatari (ja sigui una persona física o una entitat corporativa) sigui resident fiscal en una jurisdicció compatible amb l'OCDE, generalment no hi ha retenció d'impostos (WHT) sobre les distribucions de Xipre als accionistes.

Totes les empreses que vulguin treure el màxim profit dels avantatges anteriors han de ser considerades residents fiscals a Xipre. Per ser considerada resident fiscal una empresa ha de tenir substància econòmica suficient a Xipre.

Com et pot ajudar Dixcart?

Amb més de 50 anys d'experiència en el sector, tenim un gran coneixement per ajudar a persones, famílies i empreses a establir solucions totalment a mida i compatibles. El nostre equip altament qualificat ofereix un coneixement expert en profunditat del marc normatiu local, recolzat per la nostra xarxa internacional d'oficines, per ajudar-nos a trobar la solució ideal per a vostè.

Oferim un conjunt complet de serveis de suport que inclou incorporació, comptabilitat, secretaria de l'empresa, compliment i un altre suport diari.

Tampoc estem afiliats a cap banc, gestor d'inversions o assessor de fons. En comptes d'això, mantenim una xarxa diversa de connexions, la qual cosa ens permet combinar-vos amb el professional que millor s'adapti als vostres requisits únics. Aquest enfocament garanteix la imparcialitat i permet la selecció del suport de tercers més adequat, lliure de conflictes d'interessos.

Si esteu interessats a establir una societat holding per gestionar la vostra cartera d'inversió, poseu-vos en contacte amb nosaltres. Estarem encantats de respondre qualsevol pregunta que tingueu i ajudar-vos a crear l'estructura òptima per a les vostres necessitats. poseu-vos en contacte amb nosaltres advice.cyprus@dixcart.com per més informació.

Les dades contingudes en aquesta nota informativa són només per a informació general. No es pot acceptar cap responsabilitat per inexactituds. També s'informa als lectors que la llei i la pràctica poden canviar de tant en tant.

Com establir el vostre negoci a Portugal

Portugal s'ha convertit en una destinació ideal per a emprenedors i empreses que busquen un entorn estable i favorable a les empreses dins de la Unió Europea. Amb la seva ubicació estratègica, un règim fiscal atractiu i una economia vibrant, Portugal ofereix nombroses oportunitats de creixement. Si estàs començant des de zero o estàs considerant la redomiciliació, aquesta guia t'explicarà els passos essencials per establir el teu negoci a Portugal.  

1. Incorporació: Starting Fresh o Redomiciling

2. El procés de constitució de l'empresa

3. Registre d'accionistes de beneficiaris efectius i accés públic

4. Tipus i consideracions fiscals

5. Obligacions amb els accionistes i els administradors

6. Obrir un compte bancari

7. Assegurar la substància de l'empresa

8. Motius per incorporar-se a Portugal

Conclusió

Establir un negoci a Portugal requereix una planificació acurada i el compliment dels requisits locals. Tanmateix, les possibles recompenses són importants. En entendre el procés d'incorporació, les implicacions fiscals i les obligacions reguladores, podeu llançar i fer créixer el vostre negoci amb èxit en aquest mercat dinàmic i prometedor. És molt recomanable buscar assessorament professional per navegar per les complexitats de Portugal que poden ser diferents a la jurisdicció a la qual esteu acostumats.

Si us plau, poseu-vos en contacte amb advice.portugal@dixcart.com per a una consulta inicial gratuïta.

empresa suïssa

Avantatges de mantenir actius bancaris suïssos a través d'una empresa suïssa per a residents turcs

Si sou resident turc i voleu mantenir inversions de manera segura i fiscalment eficient, podeu utilitzar un empresa suïssa gestionar una cartera bancària suïssa ofereix avantatges clars.

Avantatges clau

  1. Impostos més baixosEls tipus impositius de societats suïssos (12–14%) són significativament inferiors a l'impost sobre la renda de les persones físiques de Turquia, que és del 40%. Aquesta estructura pot generar un estalvi fiscal de fins a un 28%.
  2. Sense impostos sobre les fluctuacions de divisesL'empresa suïssa protegeix els residents fiscals turcs dels impostos sobre les fluctuacions de les divises. Les fluctuacions de les divises estan exemptes d'impostos a Suïssa, a diferència de Turquia, on es graven a tipus de fins al 40%. Això proporciona una alta estabilitat fiscal per a les empreses que operen amb diverses divises.
  3. Tractat de Doble ImposicióSuïssa i Turquia tenen un conveni de doble imposició des de l'1 de gener de 2013. Això ajuda a evitar que es paguin dues vegades els mateixos ingressos.

1. Normes turques sobre les CFC i impost de societats suís

Segons les normes de Turquia sobre societats estrangeres controlades (CFC), els ingressos d'una empresa estrangera poden ser gravats a Turquia, tret que aquesta empresa pagui més del 10% d'impost de societats. Les empreses suïsses ofereixen una oportunitat fiscal atractiva, amb tipus impositius de societats del 12% al 14%, depenent del cantó suís. Això significa que els residents turcs poden evitar legalment la tributació turca sobre els beneficis de l'empresa suïssa.

2. Retenció d'impostos vs. préstec d'accionistes

Si l'empresa suïssa decideix distribuir dividends a un accionista turc, el tipus de retenció efectiva és del 15% per als accionistes individuals i del 5% per als accionistes corporatius.

Hi ha disponible un crèdit fiscal a Turquia contra l’impost sobre la renda de Turquia.

El préstec per a accionistes és una solució eficaç, que ofereix flexibilitat per retirar fons de l'empresa suïssa en qualsevol moment sense impostos.

informació adicional

Per obtenir més informació sobre l'ús d'una empresa suïssa per mantenir inversions de cartera propietat de residents turcs, poseu-vos en contacte amb Christine Breitler or Thierry Groppi al Oficina de Dixcart a Suïssa:  advice.switzerland@dixcart.com

Xipre com a porta d'entrada per a les transaccions transfrontereres índies

introducció

Xipre i l'Índia han mantingut durant molt de temps unes relacions bilaterals estretes i amistoses, reforçant progressivament la seva cooperació econòmica, científica i tècnica.

El 18 de novembre de 2016, Xipre i l'Índia van signar un acord revisat per evitar la doble imposició i prevenir l'evasió fiscal en matèria d'impostos sobre la renda (Tractat de Doble Imposició "TDT"), que substitueix l'anterior TDT establert el 1994.

Amb petits ajustaments, l'acord de TDT s'alinea estretament amb el model de Conveni de l'OCDE per a evitar la doble imposició sobre la renda i el patrimoni.

Avantatges del règim fiscal de societats de Xipre

Sempre que una empresa compleixi amb el requisits econòmics de substància i es considera resident fiscal a Xipre, llavors gaudiran del règim fiscal de societats favorable que s'ofereix. Alguns dels molts avantatges que pot gaudir una empresa de Xipre inclouen:

  • Impost sobre societats del 12.5%, un dels més baixos d'Europa. Això es pot reduir al 2.5% mitjançant l'ús de la Deducció d'Interès Nocional (NID). Si us plau, consulteu el nostre article detallat sobre el NID aquí.
  • Els dividends entrants no estan subjectes a impostos (subjectes a condicions), i tampoc no hi ha impost sobre plusvàlua en la venda de valors i l'alienació d'accions.
  • El tractat revisat assigna drets fiscals al país d'origen per a les plusvàlues derivades de l'alienació d'accions. Els guanys d'accions adquirides abans de l'1 d'abril de 2017 només estan subjectes a impostos al país de residència del venedor, mentre que els guanys de les accions adquirides a partir de l'1 d'abril de 2017 poden tributar pel país d'origen.
  • No hi ha cap retenció fiscal sobre dividends, interessos i royalties pagats des de Xipre, sempre que els drets de royalties s'hagin exercit fora de Xipre.
  • A continuació es mostren les taxes màximes de retenció fiscal (WHT) sobre els pagaments entrants de Xipre a l'Índia en virtut del tractat (subjectes a possibles tipus més baixos o exempcions segons les disposicions de la legislació nacional):
    • Dividends: 10%
    • Interès: 0%*/10%
      • NIL, si el beneficiari efectiu de l'interès és el govern, una subdivisió política, una autoritat local de l'altre Estat contractant o institucions financeres especificades, com ara el Reserve Bank of India.
    • Drets d'autor: 10%
      • També s'aplica un tipus WHT del 10% per als pagaments de caràcter tècnic, de gestió o de consultoria.
  • Xipre té una àmplia xarxa de tractats de doble imposició (TDT) destinades a prevenir la doble imposició.

Xipre Holding Company

Com a resultat de l'anterior, les empreses de Xipre poden ser entitats de holding efectives per a les empreses índies que participen en transaccions internacionals transfrontereres. Una empresa de Xipre pot ser propietari del 100% d'una empresa índia que realitzi diverses inversions. Des de la perspectiva de Xipre, no calen requisits de participació ni de participació per obtenir beneficis fiscals. Els dividends entrants de l'Índia estan exempts de l'impost de societats de Xipre i també estaran exempts de la contribució especial de defensa (SDC) a una taxa del 17%, sempre que:

  • L'empresa índia que paga el dividend es dedica directament o indirectament a més del 50% de les activitats que generen ingressos no derivats de la inversió, o
  • La càrrega fiscal de l'Índia sobre els ingressos de l'empresa pagadora no és significativament inferior a la càrrega fiscal de Xipre (definida com a menys del 50% de la taxa de l'impost de societats de Xipre, és a dir, inferior al 6.25%).

A més, una entitat de Xipre es pot utilitzar com a intermediari per canalitzar inversions estrangeres directes (IED) a l'Índia o a altres països o es pot utilitzar per acumular beneficis del grup que es poden reinvertir sense generar passius fiscals addicionals.

Com pot ajudar Dixcart?

Durant més de 50 anys, Dixcart ha estat un soci de confiança, ajudant els clients amb l'estructuració internacional, la constitució d'empreses i la gestió. La nostra àmplia experiència local i el nostre equip dedicat ens han establert com a líders en el camp.

Ens comprometem a guiar-vos a través de totes les etapes del procés, des de la creació i el registre d'una empresa de Xipre fins a la prestació de serveis de gestió, comptabilitat i espai d'oficines amb tots els serveis. Dixcart Cyprus és la vostra solució integral per incorporar una entitat de Xipre i maximitzar els avantatges que ofereix.

El nostre equip us ajudarà a reunir i organitzar tots els documents necessaris alhora que garanteix el compliment total de la normativa local i internacional. Ens posarem en contacte directament amb els òrgans de govern en nom vostre per agilitzar el procés i garantir el compliment de la normativa.

Si voleu explorar els avantatges d'establir una empresa a Xipre o si teniu cap pregunta sobre els nostres serveis, poseu-vos en contacte amb Dixcart Cyprus per obtenir més informació a: advice.cyprus@dixcart.com.

Redomiciliant la vostra empresa a l'illa de Man

La mobilitat global i la portabilitat de les estructures corporatives s'han tornat cada cop més importants per als clients i els seus assessors, que sovint traslladen les entitats corporatives d'una jurisdicció a una altra. Un requisit previ per a la Redomiciliació és que tant la jurisdicció de constitució com la nova jurisdicció on continuarà la Societat, ho disposin en el seu Dret de Societats. Com molts centres financers internacionals, les Lleis d'empreses de l'illa de Man permeten la Redomiciliació.

Quin efecte té la redomiciliació a l'empresa?

La continuïtat d'una empresa estrangera a l'illa de Man no crea una nova entitat jurídica ni perjudica ni afecta la continuïtat d'aquesta empresa, els seus actius, passius i obligacions.

Si l'Empresa realitza una activitat llicenciada, com ara Banca, Assegurances, E-gaming, etc., haurà de posar-se en contacte amb l'Autoritat Reguladora o Organisme de Llicències corresponent per assegurar-se que no hi ha cap problema.

També s'ha de tenir en compte el nom de l'empresa continuada, assegurant-se que compleix amb les lleis de societats pertinents i qualsevol paraula i expressió restringida on s'hagi de demanar permís previ, tal com detalla la orientació proporcionada pel Registre d'Empreses de l'illa de Man.

Per què es redomicilien les empreses?

La redomiciliació es porta a terme per una gran varietat de motius, que poden incloure:

  • La facilitació de l'eficiència operativa.
  • Per emprendre una reestructuració.
  • Trasllat a una jurisdicció de bona reputació per oferir comoditat als inversors, prestadors i institucions bancàries.
  • Per beneficiar-se de l'estabilitat política i econòmica.
  • Per canviar el proveïdor de serveis corporatius i de confiança per a un millor servei.

Vostè pot Llegiu més sobre els avantatges de les empreses de l'illa de Man aquí.

Per què tornar a domiciliar la vostra empresa a l'illa de Man?

L'illa de Man és un centre financer internacional líder reconegut a nivell mundial i està ben regulat i una jurisdicció reconeguda per fer negocis.

Aquelles empreses estrangeres que desitgen tornar a domiciliar a l'illa de Man tenen una selecció d'actes de societats per registrar-se, les més tradicionals. Llei de societats de 1931, o el racionalitzat Llei de societats de 2006 – que proporciona un gran grau de flexibilitat.

Un cop redomiciliada, l'empresa es pot beneficiar del règim fiscal de l'illa, amb tipus com ara el 0% de l'Impost de Societats, el 0% de l'Impost sobre Plusvàlues i sense Retenció a la Font sobre Dividends.

L'illa és políticament neutral i amigable amb els negocis, el que significa que l'entorn legislatiu és fiable i durador, sobretot perquè l'illa de Man fa les seves pròpies lleis. A més, tot i que la Jurisprudencia d'Anglaterra i Gal·les és convincent, no és vinculant.

La fortalesa creditícia de l'illa de Man, l'economia diversa i la capacitat de complir amb els estàndards fiscals globals es reflecteixen a la seva qualificació creditícia de Moody's d'Aa3 estable, segons la seva avaluació de l'01 de novembre de 2023.

Com pot ajudar Dixcart amb la vostra redomiciliació?

Dixcart Management (IOM) Limited té llicència i regulació a l'illa de Man per oferir serveis corporatius i de confiança i està en funcionament des de 1989.

El nostre equip expert de professionals qualificats s'ha desenvolupat per administrar les empreses, els fideïcomisos i les fundacions de l'Illa de Man dels clients amb un estàndard excepcional, oferint un servei personalitzat i dedicat.

Vostè pot Llegiu més sobre com la nostra oficina de l'Illa de Man pot donar suport a la vostra estructura corporativa aquí.

Contacta'ns

Si esteu considerant redomiciliar la vostra empresa a l'illa de Man o canviar de proveïdor de serveis, poseu-vos en contacte amb Paul Harvey a Dixcart: advice.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited està autoritzat pel servei financer de l'illa de Man Autoritat

Canvis emocionants al programa de visats d'inici de Xipre i noves oportunitats per a emprenedors globals

introducció

A finals de 2024 es van aprovar una sèrie de revisions de l'esquema de visats d'inici de Xipre existent. Aquests canvis fan que un esquema ja molt atractiu sigui més atractiu i accessible.

Visió general de l'esquema

L'esquema de visats per a startups de Xipre permet als emprenedors talentosos de països no membres de la UE i de l'EEE, ja siguin individuals o en equip, entrar, residir i treballar a Xipre mentre estableixen, operen o fan créixer una startup d'alt potencial. L'objectiu del programa és crear noves oportunitats de treball a Xipre, promoure la innovació i la investigació, fer créixer l'ecosistema empresarial i, per tant, el desenvolupament econòmic global del país.

Als efectes del Pla, les Startups Innovadores es defineixen com les petites empreses no cotitzades registrades durant els darrers 5 anys, sense distribució de beneficis i que no s'han constituït mitjançant una fusió. L'empresa hauria de desenvolupar o oferir nous productes, serveis o processos que creïn o pertorbin els mercats. Aquestes innovacions es basen en noves tecnologies, haurien d'adaptar les tecnologies existents i/o emprar nous models de negoci.

Els beneficiaris del pla es classifiquen sota el "esquema de visat d'inici individual" o sota el "esquema de visat d'inici d'equip". Es considera un equip com "un màxim de 5 persones formats per nacionals de països no comunitaris". L'equip ha d'estar format únicament pels fundadors d'una startup innovadora o almenys un fundador i altres alts executius. Tant en l'esquema de visat individual com en l'equip d'iniciació, almenys el 25% de les accions de l'empresa han de ser propietat d'un o més membres del sol·licitant o de l'equip de sol·licitants.

Què ha canviat?

Les revisions de l'esquema de visats per a startups de Xipre inclouen:

  • Una pròrroga del permís de residència que s'ofereix als sol·licitants adjudicats de 2 a 3 anys, amb possibilitat de renovació de 2 anys, en lloc de la renovació original per 1 any;
  • Una reducció del percentatge requerit de capital social que els sol·licitants de tercers països han de tenir a l'empresa xipriota del 50% al 25%. S'observa que un grup d'empreses que sol·liciti aquest visat específic pot estar format per un màxim de cinc fundadors (o un fundador i membres executius addicionals), i ha de tenir un capital mínim de 20,000 € o 10,000 € si els fundadors són menys de dos. ;
  • La capacitat d'augmentar el nombre de nacionals de tercers països ocupats del 30% al 50% de tota la plantilla de l'empresa, amb l'opció de contractar personal estranger addicional si la inversió inicial a Xipre és igual o supera els 150,000 €;
  • La implantació de diferents criteris d'avaluació per a empreses emergents que tinguin uns ingressos per vendes d'almenys 1,000,000 d'euros, i la despesa de les quals en recerca i desenvolupament ascendeixi com a mínim al 10% del total de les despeses d'explotació d'un dels darrers 3 anys.

Tot i que la ruta actualitzada ofereix més flexibilitat als emprenedors i inversors estrangers, també estableix condicions més diferents i objectives per a la renovació del visat d'empresa emergent després del període inicial de 3 anys. En concret, les empreses emergents que vulguin renovar els seus visats pertinents hauran de demostrar un augment mínim del 15% en els seus ingressos o inversions d'almenys 150,000 € durant el període de la seva operació a Xipre. A més, s'espera que les empreses que sol·licitin un visat de renovació hagin creat almenys 3 nous llocs de treball a Xipre, o hagin participat en un programa local de suport a la innovació, o hagin llançat almenys un producte o servei.

Beneficis fiscals

Amb una xarxa de tractats de doble imposició en constant expansió d'aproximadament 70 països d'arreu del món, Xipre ofereix una sèrie d'avantatges fiscals a les empreses emergents i als inversors estrangers d'aquestes empreses, com ara:

  • Una persona no xipriota que es trasllada a Xipre per establir la seva empresa està exempta de l'impost sobre dividends, guanys de capital i la majoria dels tipus d'ingressos per interessos, tot i que encara estarà subjecte a l'impost sobre la renda sobre qualsevol ingrés obtingut com a salari del seu treball a Xipre. Xipre.
  • Els inversors en empreses innovadores de nova creació (que han estat certificades com a tals pel Ministeri de Finances de Xipre) poden gaudir d'una exempció fiscal de fins a un 50% sobre els seus ingressos imposables anuals a Xipre.
  • L'impost de societats sobre els beneficis nets de les empreses xipriotes es fixa actualment en el 12.5%. Les empreses tecnològiques productores de propietat intel·lectual poden sol·licitar una exempció fiscal del 80%, reduint el tipus de l'impost de societats fins al 2.5% efectiu.
  • Les plusvàlues derivades de l'alienació de la IP qualificada estan totalment exemptes d'impostos. Qualsevol guany obtingut per l'empresari per l'alienació de les seves accions en una empresa resident fiscal xipriota, generalment, està exempt d'impostos a Xipre.
  • Les empreses residents fiscals a Xipre poden reportar les pèrdues fiscals incorregudes durant un exercici fiscal durant els 5 exercicis fiscals següents per compensar els beneficis imposables futurs, cosa que permet que les empreses emergents, que solen tenir pèrdues en les seves primeres etapes, es beneficiïn en el futur.
  • Amb la introducció d'un nou capital social, una empresa resident fiscal a Xipre té dret a reclamar una deducció d'interès nocional (NID) com a despesa fiscalment deduïble. La deducció està disponible amb caràcter anual i pot arribar fins al 80% del benefici imposable generat amb el nou patrimoni. Depenent del nivell de capitalització, una empresa emergent pot reduir el seu tipus impositiu efectiu fins al 2.5%.
  • Els beneficis de l'alienació de "títols" de societats estan exempts de l'impost sobre societats. No obstant això, les plusvàlues de béns immobles situats a Xipre (en accions no cotitzades que tinguin directament o indirectament aquests béns immobles situats a Xipre) estan gravades.
  • La contribució especial de defensa només s'imposa als ingressos per dividends no exempts, els ingressos per interessos "passius" i els ingressos per lloguer obtinguts per empreses residents fiscals xipriotes i establiments permanents xipriotes d'empreses fiscals no residents a Xipre.

Com pot ajudar Dixcart Cyprus?

Amb més de 50 anys d'experiència en el sector, aportem una profunda comprensió del suport a persones, famílies i empreses. Els nostres equips combinen un ampli coneixement del marc normatiu local amb l'abast global, els recursos i l'experiència del nostre grup internacional, assegurant-nos que oferim solucions a mida que s'adaptin perfectament a les vostres necessitats.

A Dixcart, reconeixem que cada client és únic i ens enorgulleix oferir serveis personalitzats. Treballant estretament amb vostè, aconseguim una comprensió profunda dels seus requisits específics, la qual cosa ens permet oferir solucions a mida, recomanar les estructures més adequades i donar-vos suport en cada pas del camí.

La nostra àmplia gamma de serveis inclou la constitució d'empreses, serveis de gestió i comptabilitat, suport de secretaria de l'empresa i fins i tot proporcionar una oficina amb tots els serveis per a la vostra empresa xipriota.

Si esteu considerant com Xipre pot jugar un paper en la gestió de la vostra riquesa o necessitats empresarials, estarem encantats de parlar de les vostres opcions. No dubteu a contactar amb nosaltres a advice.cyprus@dixcart.com.

Visió general de 2024: articles i coneixements clau de Dixcart Suïssa

introducció

A mesura que ens apropem a finals de 2024, reflexionem sobre els articles clau que ha compartit la nostra oficina a Suïssa aquest any. A continuació es mostren resums concisos dels articles de 2024 de Dixcart Switzerland, que ofereixen orientació pràctica sobre la residència, els fideïcomisos i les oportunitats de negoci a Suïssa.

1. Regulació suïssa: visió general del 2023 i què esperar el 2024
Les actualitzacions normatives clau per al 2024 inclouen augments de tipus de l'IVA, un impost sobre societats mínim del 15% per a les multinacionals i l'eliminació dels drets d'importació per impulsar la competitivitat econòmica. Les reflexions sobre el 2023 cobreixen el tractat financer entre Suïssa i el Regne Unit, les actualitzacions de la Llei federal de protecció de dades, les reformes de la legislació corporativa i les mesures millorades contra el blanqueig de capitals.

2. Crear un negoci a Suïssa
Orientació completa per iniciar un negoci a Suïssa, incloses les estructures legals com ara empreses individuals, associacions i societats de responsabilitat limitada. Destaquen els passos essencials per al registre, les implicacions fiscals i el compliment de la normativa laboral.

3. Dixcart guanya l'estatus de fiduciari regulat a Suïssa: entenent la importància
Dixcart Trustees Switzerland (SA) va aconseguir l'estatus de fiduciari regulat de FINMA, alineant-se amb els estàndards estructurals i de conducta empresarial suïssos. Els avantatges clau dels fideïcomisos suïssos inclouen la confidencialitat, l'eficiència fiscal i les oportunitats de preservació de la riquesa millorades.

4. El paper d'un fiduciari suís: explorant com i per què són beneficiosos
Els fiduciaris suïssos tenen un paper fonamental en la planificació patrimonial, la gestió del patrimoni i la protecció dels actius. La ubicació central de Suïssa, la infraestructura bancària líder i el fort compromís amb la confidencialitat la converteixen en una jurisdicció ideal per als serveis de confiança.

5. Com fer-se resident a Suïssa treballant a Suïssa
Suïssa ofereix diverses vies per a la residència a través del treball, inclosa la feina amb una empresa suïssa, la creació d'un negoci o la inversió en una. Els nacionals de la UE/AELC es beneficien de processos més fàcils, mentre que els nacionals de fora de la UE/AELC tenen requisits més estrictes. La fiscalitat difereix segons el cantó, i les contribucions mitjançant activitats empresarials sovint beneficien les economies locals.

6. Introducció de Trusts Suïssos
Swiss Trusts i Private Trust Companies (PTC) ofereixen opcions segures de protecció d'actius, confidencialitat i planificació de successions. Els fideïcomisos de lleis estrangeres estan reconeguts a Suïssa i els impostos depenen de la residència del constituent i dels beneficiaris. Els administradors regulats per FINMA mantenen estrictes estàndards de confidencialitat i compliment.

7. Guia per a la creació i gestió d'una empresa suïssa
Suïssa és un lloc atractiu per a les empreses, que ofereix tipus impositius baixos, estabilitat política i una ubicació europea privilegiada. La incorporació sol trigar tres setmanes, amb opcions com les estructures SARL o SA. Les lleis laborals flexibles, el compliment de l'IVA i el tractament fiscal favorable per als dividends i les plusvàlues reforcen els avantatges d'operar a Suïssa.

informació adicional

Per obtenir informació addicional sobre qualsevol d'aquests temes o assistència amb serveis relacionats, poseu-vos en contacte amb Christine Breitler a la nostra oficina de Suïssa: advice.switzerland@dixcart.com.

Malta Tech Startups

Malta: un centre en ascens per a startups tecnològiques i d'innovació

En els darrers anys, Malta s'ha convertit en una destinació cada cop més popular per a les startups, especialment en els sectors tecnològic, fintech, blockchain, jocs i iGaming. La nació insular ofereix l'adhesió a la UE, un entorn favorable a les empreses, una ubicació estratègica i un fort suport governamental, la qual cosa la converteix en una opció atractiva per als emprenedors que busquen establir i escalar els seus negocis.

Una enquesta realitzada per l'Europe Startup Nations Alliance (ESNA) a 21 països de la UE va classificar Malta com la quarta millor destinació per a startups innovadores. Els esdeveniments i les trobades són cada cop més habituals i fomenten les connexions amb inversors, mentors i altres emprenedors. La combinació d'avantatges empresarials, posicionament estratègic i estil de vida de Malta crea un entorn propici perquè les startups puguin llançar-se i escalar amb èxit.

Per què Malta?

Com a membre de la Unió Europea (UE), Malta ofereix a les startups un accés perfecte al mercat únic europeu, que inclou més de 450 milions de consumidors en 27 estats membres. A més, les polítiques de mercat únic de la UE ajuden a reduir costos i simplificar la logística, permetent que les startups s'expandeixin ràpidament a noves regions.

La ubicació estratègica de Malta al bell mig del Mediterrani la converteix en la porta d'entrada ideal per accedir al mercat africà. Amb l'anglès com una de les llengües oficials, els empresaris estrangers poden navegar fàcilment pels paisatges legals i empresarials del país. Malta ofereix una barreja de talent local i professionals internacionals atrets per la qualitat de vida de Malta. L'illa també fomenta la col·laboració entre les empreses innovadores i la Universitat, amb l'objectiu de potenciar la transferència de coneixement i adaptar l'oferta del sistema educatiu a les necessitats del mercat de treball.

Suport del govern a l'ecosistema d'empreses

Malta Enterprise, l'agència governamental encarregada d'atreure nova inversió estrangera directa, ha contribuït al desenvolupament d'una comunitat d'iniciatives vibrant, atractiva i amb talent. El Startup Festival és ara un esdeveniment anual perquè les startups exposin els seus productes i serveis, on els assistents poden participar directament amb tecnologia d'avantguarda i productes innovadors. Malta Enterprise també ofereix una àmplia gamma d'incentius no només per atraure startups innovadores a l'illa, sinó també per garantir que les que ja es troben a Malta tinguin el suport necessari per créixer. Per obtenir més informació sobre els incentius disponibles a Malta, llegiu l'article Potencia la teva empresa a Malta: una guia sobre les mesures de suport disponibles per a les empreses.

En els darrers anys, l'ecosistema de les startups ha vist un augment important d'empreses que ofereixen solucions tecnològiques en sectors com Fintech (Malta és ara la seu de moltes institucions de diners electrònics i proveïdors de solucions de pagament); Blockchain (no només relacionat amb criptomonedes, tot i que cal subratllar que Malta va ser el primer país a adoptar legislació per regular els actius financers virtuals) i Intel·ligència Artificial (amb aplicacions en moltes indústries com Turisme, Compliance i Medicina).

Condicions atractives per a fundadors i empleats clau

La presència a Malta d'incubadores i programes d'acceleració, com Supercharger Ventures o el Visa Innovation Programme, són una mostra del progrés que ha fet la jurisdicció durant els darrers anys per establir-se com a European Startup Hub.

Malta ofereix una àmplia gamma de condicions favorables als fundadors, cofundadors i altres empleats clau de l'empresa emergent. Aquestes mesures inclouen un impost sobre la renda atractiu, vies de residència particulars i permisos de treball accelerats. Anteriorment hem tractat el tema. Iniciativa clau dels empleats en detall.

Com pot ajudar Dixcart

L'oficina de Dixcart a Malta pot ajudar els fundadors de startups des dels seus primers passos a l'illa i durant tot el seu viatge a Malta. Per a més informació, poseu-vos en contacte amb Jonathan Vassallo, a l'oficina de Dixcart a Malta: advice.malta@dixcart.com. També podeu parlar amb el vostre contacte habitual de Dixcart.

Xipre: un any en resum: riquesa privada, negocis i fiscalitat el 2024

introducció

Al llarg del 2024, hem compartit diversos articles que expliquen i destaquen els avantatges i les rutes disponibles per als que es traslladen a Xipre. També hem cobert els avantatges corporatius i els paràmetres necessaris per establir una empresa a Xipre.

Al nostre article final per al 2024, destaquem la informació clau dels darrers 12 mesos, amb enllaços addicionals per a aquells que busquen més detalls. 

Individus

Residència fiscal de Xipre per a persones físiques

Residència fiscal a Xipre les regles són senzilles, només hi ha dues regles. La regla dels 183 dies i la regla dels 60 dies. La regla dels 60 dies significa que es pot considerar resident fiscal després de passar només 60 dies a Xipre cada any, subjecte a condicions addicionals.

També és possible rebre un certificat de residència fiscal emès pel govern per proporcionar-lo a altres jurisdiccions per acreditar la vostra residència fiscal si és necessari.

El règim no dominical de Xipre

Xipre té un país molt competitiu Règim de no domicili que grava un individu sobre els seus ingressos mundials a taxes especials. Això significa que les persones poden remetre els seus ingressos a Xipre i utilitzar-los, en lloc de mantenir-los en una jurisdicció separada.

Els tipus especials inclouen el 0% d'impost sobre la renda sobre la majoria de dividends, interessos, guanys de capital i royalties. A més d'això, tampoc hi ha cap impost sobre el patrimoni ni les successions a Xipre.

El Règim No Dom està disponible durant 17 anys en els primers 20 anys de residència fiscal i no té un cost de participació com molts altres d'arreu d'Europa.

Trasllat a Xipre

Hi ha una sèrie de rutes per obtenir la residència a Xipre, però es poden dividir en rutes per a nacionals de la UE i de l'EEE i rutes per a nacionals de fora de la UE i de l'EEE, també conegudes com 3.rd nacionals dels països.

La ruta per als nacionals de la UE i l'EEE és senzill. A causa de les directives de la UE, qualsevol nacional de la UE i de l'EEE té dret a viure i treballar a Xipre, que és un estat membre de la UE. Això vol dir que el procés és ràpid i senzill i es limita a aportar proves per demostrar que no es convertirà en "una càrrega per al sistema de seguretat social de la República de Xipre".

Per 3rd nacionals de països hi ha una sèrie d'opcions, però la més habitual és establir a Societat d'Interès Estranger (FIC) oa través de Residència permanent per inversió (PRP). Tots dos tenen avantatges i requisits específics individuals, però el més destacat és el dret al treball. Segons el mètode FIC, 3rd Els nacionals d'un país tenen un permís de residència i treball, mentre que en virtut del PRP no tenen dret a realitzar cap forma de treball a Xipre.

Corporacions

El règim fiscal de societats de Xipre

Sempre que una empresa en tingui prou Substància econòmica a Xipre, es considera resident fiscal de Xipre i, com a resultat, pot aprofitar al màxim el fantàstic Règim Fiscal de Societats disponible.

Alguns d'aquests avantatges inclouen l'impost de societats del 0% sobre la majoria de dividends, interessos, guanys de capital i drets d'autor, així com un tipus estàndard del 12.5% de l'impost de societats sobre els ingressos, que es pot reduir fins al 2.5% si la vostra empresa és elegible per sol·licitar-la. el Deducció d'interès nocional (NID).

Tampoc hi ha retencions fiscals a Xipre i més de 60 tractats de doble imposició que fan desemborsar fons i rebre fons molt eficients fiscalment.

Els avantatges esmentats fan de Xipre el lloc perfecte per a una societat holding o una Family office, ja que és un lloc fantàstic gestiona les teves inversions des de.

Com pot ajudar Dixcart Cyprus?

Amb més de 50 anys d'experiència en el sector, tenim un gran coneixement en l'assistència a les famílies, i els nostres equips ofereixen un coneixement expert en profunditat sobre el marc normatiu local juntament amb el suport del nostre grup internacional d'oficines per ajudar-nos a trobar el perfecte solució per a tu.

A Dixcart sabem que les necessitats de cada individu són diferents i les tractem com a tal. Treballem molt estretament amb els nostres clients i tenim una comprensió profunda de les seves necessitats. Això significa que podem oferir els serveis més personalitzats possibles, proposar les estructures més adequades i donar suport als vostres requisits específics en cada pas del camí.

Oferim serveis que van des de la constitució d'empreses, serveis de gestió i comptabilitat i serveis de secretaria d'empreses fins a oferir una oficina amb serveis per a la vostra empresa xipriota.

Get In Touch

Si esteu interessats a parlar de les vostres opcions i de com us pot ajudar utilitzar Xipre per gestionar la vostra riquesa, poseu-vos en contacte amb nosaltres. Estarem encantats de respondre qualsevol pregunta que tingueu i d'ajudar-vos de qualsevol manera que puguem: advice.cyprus@dixcart.com.

Guia per a la creació i gestió d'una empresa suïssa

Suïssa destaca per la seva estabilitat econòmica i política, els seus tipus impositius favorables i la seva ubicació a Europa central.

Aquest article ofereix una visió general dels passos essencials per formar, operar i, si cal, dissoldre una empresa suïssa.

Incorporació d'una empresa suïssa

Selecció d'una estructura jurídica

Quan estableixen un negoci a Suïssa, els empresaris tenen diverses opcions:

  • Propietari únic: propietat d'una persona que és personalment responsable.
  • Societat de Responsabilitat Limitada (SARL/GmbH). El capital social mínim de CHF 20,000 i els noms dels socis es fan públics.  
  • Societat Limitada (SA/AG). Capital social mínim de 100,000 CHF, amb els noms dels accionistes mantinguts privats.
  • Sucursal: una extensió d'una empresa estrangera que s'adhereix a la normativa suïssa sense cap requisit de capital inicial.

La selecció de l'estructura adequada depèn de factors com l'escala empresarial, les preferències de responsabilitat i la fiscalitat.

Passos clau en la incorporació

La creació d'una empresa suïssa implica generalment:

  1. Seleccionar i registrar un nom comercial únic.
  2. Obertura d'un compte bancari suís transitori per dipositar capital social.
  3. Elaboració de la documentació legal essencial.
  4. Celebració d'una reunió de fundadors amb un notari públic.
  5. Inscriure l'empresa en el Registre Mercantil i les autoritats fiscals.
  6. Assegurar-se que almenys un director resideix a Suïssa.

Tot el procés dura aproximadament tres setmanes.

Suport operatiu i diari

Comptabilitat i Auditoria

Les empreses han de mantenir registres financers precisos i complir amb les normes comptables suïsses. Es requereix una auditoria legal si es compleixen uns llindars específics, que són relativament elevats

impostos

Les taxes de l'impost de societats varien entre el 12% i el 14% a la majoria de regions. Les consideracions fiscals addicionals inclouen:

  • Impost sobre el valor afegit (IVA): registre obligatori per a empreses que guanyen més de 100,000 CHF anuals.
  • Retenció de dividends: eliminat o reduït entre un 5% i un 15% per a les jurisdiccions de la UE i dels tractats.
  • Règim fiscal zero de plusvàlues i dividends.
Normativa de Treball

La legislació laboral suïssa posa l'accent en la flexibilitat i la protecció. Els contractes de treball s'han de detallar i els empleats estrangers requereixen permís de treball. A més, tot i que no hi ha un salari mínim nacional, certes regions implementen regulacions salarials.

Serveis Administratius

Per a les operacions del dia a dia sense problemes, hi ha disponible un suport administratiu integral. Això inclou:

  • Serveis de comptabilitat i nòmines
  • Desenvolupament del pla de negocis
  • Comptes de gestió: s'elaboren mensualment, trimestralment o anualment per ajudar a la presa de decisions estratègiques.
  • Compliment normatiu: experiència en informes d'assegurances suïsses, seguretat social, IVA i antiblanqueig de capitals (AML).

Liquidació i dissolució de societats

Si arriba el moment de dissoldre una empresa suïssa, el procés s'ha de gestionar amb cura. Els passos inclouen la liquidació de tots els passius, la distribució dels actius restants als accionistes i la baixa del registre mercantil. La gestió adequada durant la fase de liquidació és important per garantir que es compleixin totes les obligacions legals i financeres.

informació adicional

Si necessiteu informació addicional relacionada amb les empreses suïsses i els avantatges que poden oferir, contacteu amb Christine Breitler a l’oficina de Dixcart a Suïssa: advice.switzerland@dixcart.com.