7 Rason nga Kinahanglang Tagdon sa mga Entrepreneur ang Offshore Trust & Corporate Services
Ang mga negosyo karon gipailalom sa kanunay nga nagbalhinbalhin nga mga balas sa buhis, regulasyon ug usa ka kanunay nga nag-uswag, nagkadako nga globalisasyon nga ekonomiya. Ang pag-apil sa usa ka Trust & Corporate Services Provider aron pagdumala ug pagdumala sa imong kompanya makahatag daghang benepisyo, labi na sa mga negosyante, opisina sa pamilya o organisasyon nga naglihok sa daghang mga hurisdiksyon.
Ang Trust & Corporate Services Provider, kasagarang gi-refer sa mga TCSP, maoy mga espesyalistang kompaniya nga nagtanyag ug nagkalain-laing propesyonal nga serbisyo ngadto sa mga negosyo, nagtabang kanila sa administratibo, legal, pinansyal, ug regulatory nga mga aspeto sa pagpadagan sa usa ka kompanya, pakigtambayayong ug uban pa.
Niining artikuloha atong gitan-aw ang 7 sa mga nag-unang rason nganong ang paggamit sa hustong lisensyado ug regulated nga Isle of Man TCSP makaluwas sa mga negosyante ug dinamikong mga negosyo ug bililhong mga kapanguhaan:
- Administratibo nga Kasayon ug Kasayon
- Eksperto ug Espesyalista nga Kahibalo
- Kaarang sa Gasto
- Pagdumala sa Risk, Pagdumala ug Pagsunod
- Pagpadayon ug Pagpalapad sa Negosyo
- Pre-pagplano alang sa Umaabut nga Pagbaligya
- Ang tanan nga butang
1. Administratibo nga Kasayon ug Kasayon
Alang sa daghang mga negosyante ug nagtubo nga mga negosyo, wala’y kapanguhaan nga igugol sa adlaw-adlaw nga pagdumala sa kompanya nga wala makadugang sa ilawom nga linya - apan sa kalibutan karon, ang maayong pagdumala labi ka hinungdanon kaysa kaniadto. Dugang pa, mahimo’g wala’y mga kawani ug/o kahanas o kahanas sa balay aron pun-on ang hinungdanon nga mga appointment sama sa mga Direktor o Kalihim sa Kompanya ug uban pa.
Bisan sa mga mas establisado nga negosyo nga naglihok sa internasyonal, o adunay presensya sa daghang mga nasud, ang pagbaton sa usa ka base sa operasyon makahatag kalig-on ug kasiguruhan kung diin ang buhis ug ang ligal nga rehimen nabalaka.
Ang paggamit sa Isle of Man TCSP makahatag sa negosyo sa ingon nga kalig-on ug makapamenos sa administratibong palas-anon kanimo ug sa imong team, nga makapalingkawas kanimo sa pag-focus sa kinauyokan nga mga kalihokan sa negosyo ug estratehikong pagplano sa usa ka hapsay nga “all-in-one” nga pakete.
Dugang pa, ang pag-abli ug padayon nga pagmentinar sa mga relasyon sa bangko hinungdanon sa pagpadagan sa bisan unsang negosyo. Ang usa ka natukod nga TCSP adunay lig-on nga relasyon sa bangko ug anaa sa posisyon nga mogiya sa imong negosyo pinaagi sa mabug-at nga bank account on-boarding nga mga proseso. Sa tinuud, daghang mga bangko sa high street clearing ang nagsalig sa mga pagpaila nga gihimo sa mga lisensyado ug gi-regulate nga mga TCSP sa mga negosyante ug gagmay nga mga negosyo. Sa kadaghanan nga mga higayon, ang giingon nga mga bangko moinsistir sa usa ka lokal, residente nga Lupon sa mga Direktor nga gihatag sa usa ka TCSP.
Ang mga TCSP, sama sa Dixcart, adunay kawani nga adunay mga propesyonal nga adunay kasinatian, kahanas ug kapabilidad sa operasyon aron pagdumala sa imong adlaw-adlaw nga admin sa kompanya sama sa bookkeeping, banking, secretarial nga mga buluhaton, ug mga pag-file sa regulasyon sa epektibo ug epektibo nga paagi. Dugang pa, ang labing maayo nga mga gawi magpahibalo sa tanan nga nagpahiping kalihokan sa kompanya - naghatag kanimo kalinaw sa hunahuna nga ang tanan nga mga kinahanglanon sa regulasyon, buhis ug ligal natuman.
2. Eksperto ug Espesyalista nga Kahibaloe?
Ang usa ka maayo nga kalidad nga TCSP kasagarang mogamit sa mga kwalipikado nga mga propesyonal gikan sa daghang mga disiplina. Kini kasagarang naglakip sa mga tawo gikan sa accounting, legal, tax ug fiduciary sectors sama sa trust and estate practitioners ug chartered secretaries.
Ang pagbaton ug mga eksperto ug ang ilang mga kahanas nga daling magamit makahatag sa mga negosyante ug bag-ong mga negosyo nga adunay bililhon nga suporta alang sa pag-navigate sa ilang industriya, paglikay sa mga potensyal nga utang o mga lit-ag. Partikular usab kini nga importansya sa bearish post-pandemic skills market kung diin ang pagrekrut nahimong lisud kaayo sa halos matag industriya - sa epekto, ang imong negosyo adunay usa ka grupo sa gipabilin nga mga propesyonal sa kamot.
Sa Dixcart, ang among mga propesyonal adunay lawom nga pagsabut sa pagdumala sa korporasyon, mga balaod, regulasyon, ug pagpadayon sa maayong kahibalo sa buhis kauban ang bisan unsang hurisdiksyon o pangkalibutanon nga mga kinahanglanon.
Ang mga TCSP kasagaran usab adunay daghang network sa legal, buhis, pinansyal, ug mga propesyonal sa negosyo nga makahatag og dugang nga suporta ug mga serbisyo kon gikinahanglan. Sulod sa 50+ ka tuig nga pagnegosyo sa Dixcart, nakatigom kami usa ka network sa mga kasaligan nga eksperto, aron bisan kung wala kami nahibal-an ang tubag, nahibal-an namon kung kinsa ang. Kini nga kahibalo mahimong bililhon sa paghimog desisyon sa kompanya ug nagsiguro sa pagsunod samtang naglikay sa mga potensyal nga utang.
3. Kauswagan sa gasto
Ingon sa giingon, 'oras salapi'. Kini nga panultihon mao ang labing hinungdanon sa mga negosyante ug nagtubo nga mga negosyo, nga kasagaran gaan sa gidaghanon sa mga kawani ug kinahanglan nga magpabilin nga abtik aron adunay labing kaayo nga higayon nga molampos sa ilang gihatag nga kalihokan sa negosyo.
Ang husto nga pagdumala sa usa ka kompanya mahimong makagugol sa oras ug nanginahanglan espesyal nga kahibalo. Ang mga kalihokan sama sa pagkompleto sa tinuig nga mga pag-file, pagdumala sa legal nga mga butang (sama sa mga kontrata) o pagpangita og tambag, pagpakig-angot sa mga tax adviser, pagmintinar sa tukma nga mga account, pagpahigayon sa mga miting sa board ug mga desisyon sa minuting, banking ug uban pa nagkinahanglan og bililhong mga oras sa pagtrabaho gikan sa pagkab-ot sa mga tumong sa negosyo. Ang pangutana, mas episyente ba ang pag-hire og mga empleyado kaysa mag-outsource?
Atong kuhaon ang UK isip atong nagtrabaho nga strawman, tungod kay sila ang atong labing suod nga silingan. Ang pag-empleyo sa usa ka administrador, kinsa mobuhat sa batakang admin sama sa pagkolekta sa dokumentasyon, batakang pag-file nga trabaho, pagtubag sa telepono ug uban pa ug (dili mga butang sama sa accounting, pag-atubang sa mga third-party nga propesyonal nga magtatambag, paghimo sa buhis ug VAT filings ug uban pa), kasagarang nagmando sa usa ka kita sa taliwala sa £25,000 ngadto sa £35,000, sa aberids, sulod sa UK. Kini wala maglakip sa mga employer NI, nawala nga mga oras tungod sa statutory nga minimum nga holiday allowance, mga kontribusyon sa pensyon, mga adlaw nga masakiton, mga ekipo, opisina nga luna, mga bonus, mga benepisyo ug uban pa nga, base sa ubos sa £25,000, nagrepresentar sa usa ka gasto ngadto sa amo sa circa £45,000+ kada tuig. Kini nga gasto nagrepresentar usab sa usa ka kapanguhaan nga medyo limitado sa remit ug mga kapabilidad, ug posible nga dili parehas nga mahal.
Sa laing bahin, ang usa ka kompanya nga nagpahigayon sa tunga-tunga sa taas nga lebel sa nagpadayon nga kalihokan mahimo’g adunay bayad sa TCSP nga hapit £25,000+ matag tuig sa kinatibuk-an. Alang niini, ang negosyo nakakuha og access sa mga kwalipikado nga accountant, corporate secretary, propesyonal nga mga sinaligan ug uban pa, usa ka network sa kasaligan ug propesyonal nga mga kontak sa tibuuk kalibutan, kasagaran gatusan (mga) tuig nga hiniusa nga kasinatian ug, sa usa ka maayo nga TCSP, usa ka direkta linya sa senior management team ug usa ka transparent nga istruktura sa bayronon nga naghatag kasiguroan sa gasto.
Naghatod ang Dixcart og kompleto nga mga serbisyo sa mga kliyente niini, kadaghanan kanila mga negosyante ug gagmay hangtod sa medium nga kadako nga negosyo nga gusto magpahigayon mga ambisyoso nga proyekto o adunay mga target sa pagtubo nga maabut sa usa ka piho nga yugto sa panahon. Dili lamang ang kompanya sa Isle of Man ang nakabenepisyo gikan sa usa ka episyente ug epektibo nga grupo sa mga kwalipikado nga mga propesyonal, apan ang mga bayad kanunay nga transparent ug gipahaum sa negosyo nga gipangutana.
4. Risk Management, Governance ug Compliance
Ang pagdumala sa GRC nahimong kinahanglanon alang sa padayon nga ganansya ug pagpadayon sa bisan unsang modernong negosyo, pagsiguro nga ang negosyo naglihok sa usa ka uyon sa balaod, pamatasan, ug mapuslanon nga paagi. Ang GRC suod nga nalambigit sa kinauyokan nga mga prinsipyo sa Environmental, Social, and Governance (ESG) nga panghitabo nga naugmad sa mga dekada ug gipaspasan sa bag-ohay nga mga tuig - nga karon aktibo nga gibantayan sa mga regulators sa pinansya bahin sa dili maayong pamatasan ug pagsunod sa mga pahayag sa publiko ug uban pa.
Maayo kaayo kining isulti, ug paminawon nga maayo, apan unsa gyud ang gipasabut sa pagdumala sa GRC sa praktis?
Ang maayong pagdumala sa korporasyon naglakip sa pagbalanse sa interes sa daghang stakeholders sa usa ka kompanya, sama sa mga shareholders, angel investors, management, empleyado, kustomer, suppliers, financial/banking institution, ahensya sa gobyerno ug lokal nga komunidad ug uban pa. , sa ingon nagpasiugda sa pagpadayon ug pagpanalipod sa pagtubo.
Ang pagdumala sa peligro mao ang sentro sa pag-ila, pagsusi ug pagkontrol sa mga kahuyangan ug mga hulga sa kompanya ug sa mga hingtungdan niini. Kini nga mga hulga mahimong moabut sa daghang mga porma, apil ang mga gawi sa pinansya, ligal nga mga obligasyon, estratehikong pagdesisyon, mga sayup sa pagdumala o mga isyu sa cybersecurity. Ang maayong pagdumala sa peligro makatabang sa usa ka kompanya sa aktibo nga pagwagtang, pagpagaan o pag-ila sa mga hinungdan sa kalikopan nga mahimong hinungdan sa pagkawala sa pinansya, kadaot sa reputasyon, responsibilidad sa kriminal ug uban pa - busa gipauswag niini ang kalig-on sa kompanya ug gitumong nga mapamatud-an sa umaabot ang negosyo.
Pananglitan, ang pag-diversify sa mga operasyon sa negosyo sa daghang mga hurisdiksyon makapahimo sa usa ka negosyante nga ipakaylap ang ilang peligro ug makunhuran ang ilang pagkaladlad sa mga pagbag-o sa usa ka ekonomiya, ligal o buhis nga palibot sa usa ka nasud.
Sa katapusan, ang pagsunod adunay kalabotan sa pagsunod sa kompanya sa mga magamit nga balaod, regulasyon, sumbanan, ug pamatasan nga pamatasan sa sulod sa mga hurisdiksyon sa pamatigayon. Ang pagkapakyas sa pagtuman niini nga mga kinahanglanon mahimong mosangpot sa pinansyal nga mga silot, legal nga tulubagon ug kadaot sa reputasyon. Ang mga negosyo nga nagpahigayon sa pipila ka mga kalihokan, sama sa pagdumala sa pamuhunan, serbisyo medikal ug uban pa kinahanglan nga mosunod sa higpit nga mga lagda sa regulasyon.
Nagpabiling updated ang mga TCSP sa legal ug regulasyon nga mga kausaban, pagsiguro nga ang negosyo magpabiling nagsunod sa tanang may kalabutan nga mga balaod ug maglikay sa posibleng mga silot o legal nga isyu. Kini labi ka hinungdanon alang sa negosyo samtang kini nag-uswag, kung ang katuyoan usa ka pagbaligya sa umaabot o paglutaw sa kompanya sa usa ka pagbinayloay, ania ang GRC aron magpabilin.
Pinaagi sa pag-apil sa mga propesyonal sama sa Dixcart aron pagdumala sa mga kritikal nga gimbuhaton sa negosyo, sama sa pagdumala sa GRC, ang mga negosyo mahimo:
- Pagpauswag sa paghimog desisyon pinaagi sa paghatud sa pagkahibalo sa regulasyon, ligal ug buhis sa kasaligan ug tukma sa panahon nga paagi, sa ingon nagpauswag ang kalidad sa mga desisyon sa estratehiko ug operasyon.
- Pauswaga ang kaepektibo pinaagi sa pagpahapsay sa mga proseso ug pamaagi, pagdaginot sa oras ug kahinguhaan.
- Dugangi ang pagsalig sa stakeholder, nga mahimong motultol sa dugang nga pagpamuhunan, mas maayo nga pakigtambayayong sa pagtrabaho, ug mas maayo nga reputasyon.
- Siguruha ang pagpadayon pinaagi sa pag-ila, pag-assess ug pagdumala sa mga potensyal nga peligro sa panalapi, ligal nga obligasyon ug makadaot nga mga hulga.
- Pag-diversify sa mga operasyon sa negosyo sa daghang mga hurisdiksyon, pinaagi sa pagkaylap sa peligro ug pagkunhod sa pagkaladlad sa mga pagbag-o sa usa ka palibot sa ekonomiya, ligal o buhis sa usa ka hurisdiksyon.
5. Pagpadayon ug Pagpalapad sa Negosyo
Samtang ang usa ka negosyo motubo ang mga panginahanglanon niini molambo. Ang mga serbisyo sa TCSP mahimong mopahiangay aron matubag ang mga nagbag-o nga mga panginahanglanon pinaagi sa paghatag og gibag-o ug scalable nga mga solusyon nga nahiuyon sa mga plano sa pagpalambo ug pagpalapad sa negosyo. Ang mga pribado nga gipanag-iya nga TCSP, sama sa Dixcart, maka-adjust dayon sa ilang mga halad ug makatimbang-timbang sa imong nag-uswag nga mga kinahanglanon base sa pagtubo o pag-usab-usab sa panginahanglan, nga walay pagkabalda.
Ang pagpadayon sa mga trabahante mao ang labing hinungdanon alang sa kalampusan sa bag-o ug nagtubo nga mga negosyo. Sa tinuud, usa sa mga hinungdan nga isyu nga nasinati sa mga negosyo karon mao ang kasaligan nga pagkuha ug pagpadayon sa maayong kalidad nga kawani. Dili kini usa ka isyu diin ang usa ka maayo nga kalidad nga TCSP adunay kalabotan.
Ang Dixcart naghatag sa mga negosyo og access sa mga kahanas ug kahibalo sa hingpit nga mga propesyonal kutob sa gikinahanglan. Sa pagpili sa usa ka TCSP kinahanglan nimong sigurohon nga adunay gamay nga gidaghanon sa mga kawani ug/o usa ka dako nga proporsiyon sa dugay nang nagserbisyo nga mga senior nga miyembro sa team, nga ikaw adunay direktang access. Sa ingon nga mga higayon, ang parehas nga mga kontak mahimo’g molihok ingon imong gipahinungod nga mga touchpoint sa tibuuk nga relasyon, gitugotan sila nga makakuha og hinungdanon nga panabut sa negosyo, imong mga isyu ug katuyoan, ug busa maghatag labi ka epektibo ug episyente nga mga serbisyo.
Dugang pa, alang sa mga negosyante ug negosyo nga adunay global nga pangandoy, ang mga TCSP mahimo usab nga motabang sa pagporma sa kompanya ug pagsunod sa mga langyaw nga hurisdiksyon - makapahimo sa usa ka tibuuk nga istruktura sa grupo sa kalibutan nga mahimo pinaagi sa usa ka punto sa kontak. Kini nga suporta makatabang sa pag-navigate sa komplikado nga internasyonal nga mga regulasyon ug mga kalainan sa kultura, nga maghimo sa proseso sa pagpalapad nga hapsay. Ang pagbaton ug presensya sa daghang mga lokasyon mahimo usab nga makunhuran ang peligro pinaagi sa pag-diversify sa mga operasyon ug pagpanalipod sa mga kabtangan.
Pinaagi sa pakigtambayayong sa mga negosyante, among lain-laing mga opisina sa Dixcart Group TCSP sa tibuok kalibutan, o mga TCSP nga susama sa Dixcart, makahimo kami og komprehensibo nga mga plano sa pagpadayon sa negosyo aron sa pagtabang sa kasamtangan o pagpalapad sa mga operasyon. Kini nga mga plano naglatid sa mga estratehikong pamaagi nga sundon sa panahon sa mahagiton nga mga panahon - mga emerhensya, natural nga mga katalagman, o uban pang mga pagkabalda - pagsiguro nga ang negosyo lig-on ug makapadayon sa paglihok nga epektibo, bisan unsa pa. Dugang pa, ang usa ka dugang nga layer sa nagpadayon nga pinansyal nga kalig-on ug pagka-flexible mahimong ipaila pinaagi sa pag-diversification sa banking ug propesyonal nga mga relasyon, nga nagpahimulos sa natukod na nga listahan sa Dixcart sa mga inila nga kontak.
6. Pre-planning Para sa Umaabot nga Pagbaligya
Kung ang mga negosyante ug negosyo magsugod sa bag-ong mga komersyal nga negosyo, sama sa pagsulod sa usa ka bag-ong merkado o paghimo sa usa ka espesyal nga proyekto, ang kalihokan kanunay nga gihimo aron maabut ang piho nga mga target sa pagtubo o kantidad sa dili pa ibaligya ang subsidiary o negosyo sa kinatibuk-an. Kung mao kini ang kahimtang, labi na sa mga higayon sa patigayon sa cross-border o pagplano sa daghang hurisdiksyon o pagpanag-iya, ang pag-apil sa usa ka maayo nga TCSP sa sulod sa usa ka inila nga hurisdiksyon mahimong makadugang sa panaw sa pagbaligya.
Pinaagi sa paghatud sa gipahaum nga mga solusyon, ang usa ka TCSP makatabang sa pagpadako sa kantidad sa negosyo ug pagsiguro sa usa ka hapsay ug hapsay nga proseso sa pagpamaligya. Ang pagtrabaho kauban ang mga magtatambag ug mga kliyente aron mahatagan ang labing kaayo nga istruktura sa korporasyon mahimo’g mapauswag ang pagkamadanihon sa negosyo sa mga potensyal nga pumapalit pinaagi sa pagpadako sa kantidad ug kahusayan sa operasyon. Mahimong maglakip kini sa paghimo sa usa ka kompanya nga naghupot o istruktura sa subsidiary nga labi ka madanihon sa mga mamumuhunan o gipasimple ang mga kahikayan sa pagpanag-iya ug shareholding etc.
Kanunay kami giduol sa mga negosyante ug mga tag-iya sa negosyo, pre-incorporation, aron magtukod ug magdumala sa Isle of Man nga adunay mga istruktura alang sa katuyoan nga maangkon ang equity sa lainlaing mga bukton sa negosyo. Ang Isle of Man nga naghupot nga kompanya mahimo usab nga maghupot sa bisan unsang uban nga may kalabutan nga mga kabtangan, pananglitan, Real Estate, Investments, o Intellectual Property. Makahatag kini sa mga Mapuslanon nga Tag-iya og dugang nga pagka-flexible kon bahin sa padayon nga pagbaligya sa negosyo ug ang potensyal nga ma-optimize ang ilang kita sa pagbaligya ug maminusan ang dili kinahanglan nga mga utang sa buhis.
Ang usa ka maayo nga TCSP makasiguro nga ang mga rekord sa panalapi ug mga kinahanglanon sa pagtaho sa kompanya kanunay nga labing bag-o, maayo ang pagkahan-ay, ug nagsunod sa mga may kalabutan nga kinahanglanon, nga naghimo sa pag-andam alang sa pagbaligya nga usa ka labi ka prangka ug episyente nga buluhaton. Ang pag-apil sa usa ka TCSP, sama sa Dixcart, aron sa pagtabang sa mga kinahanglanon sa tungod sa kakugi, pagpabili, mga lakang sa pagkakompidensyal ug mga negosasyon dili lamang makahatag sa mga tag-iya ug mga tigpamuhunan og kalinaw sa hunahuna, apan makasilsil usab og pagsalig sa mga potensyal nga pumapalit. Dugang pa, ang post-sale, usa ka eksperyensiyadong TCSP makaseguro sa hapsay nga transisyon ug pagbalhin sa mga kabtangan ngadto sa bag-ong mga tag-iya ug makatabang sa mga outgoing owners sa pagpahunong sa mga operasyon isip kabahin sa usa ka post-sale nga estratehiya sa pagplano.
Ang husto nga pagplano ug pakigtambayayong sa mga eksperto sa Dixcart makapauswag pag-ayo sa posibilidad sa usa ka malampuson ug mapuslanon nga pagbaligya sa negosyo.
7. Tanan pa
Busa, klaro gikan sa impormasyon sa ibabaw, nga ang paggamit sa usa ka offshore TCSP mahimong mapuslanon sa pagpadagan sa negosyo sa usa ka negosyante, apan unsa pa ang matanyag?
Ang mga hurisdiksyon sa gawas sa baybayon kanunay nga nagtanyag sa neyutralidad sa buhis ug kahusayan kung itandi sa nasud nga gigikanan sa negosyante. Pinaagi sa pag-istruktura sa ilang mga negosyo sa gawas sa baybayon, ang mga negosyante mahimong ligal nga makunhuran ang ilang mga utang sa buhis, maghupot ug daghang ganansya, ug mamuhunan pag-usab sa ilang mga negosyo o personal nga portfolio.
Ang lehitimong paggamit sa mga pagsalig sa gawas sa baybayon o mga entidad mahimo’g maghimo usa ka ligal nga pagbulag sa pagpanag-iya tali sa personal ug negosyo nga mga kabtangan, busa makatabang sa pagpanalipod sa mga kabtangan gikan sa mga potensyal nga kaso, nagpautang, o uban pang mga peligro sa pinansyal.
Diin nahitabo ang legal nga pagbulag sa mga kabtangan, ang TCSP makapadali sa pagplano sa estate ug succession, pagsiguro nga ang bahandi ug interes sa negosyo sa usa ka negosyante madumala ug maapod-apod ngadto sa umaabot nga mga henerasyon sumala sa ilang gusto, sa paagi nga episyente sa buhis. Dugang pa, ang TCSP makatabang sa mga negosyante sa pagdesinyo ug pagpatuman sa lain-laing mga plano sa benepisyo sa empleyado sama sa share purchase schemes o Employee Ownership Trusts ug uban pa, nga makapadasig sa ilang performance ug loyalty.
Gipabilhan sa ubang mga negosyante ang pribasiya ug mahimong mas gusto nga itago ang ilang pinansyal nga mga kalihokan nga kompidensyal. Ang mga hurisdiksyon sa gawas sa baybayon kanunay adunay higpit nga mga balaod nga nanalipod sa pribasiya sa mga tag-iya sa negosyo ug mga shareholders, nga nagtanyag usa ka mas taas nga lebel sa kompidensyal.
Pakigsulti sa usa ka miyembro sa grupo sa Dixcart aron mahibal-an ang dugang bahin sa lainlaing mga kapilian sa pag-istruktura ug serbisyo nga mahimong magamit kanimo.
Nganong Pagpili ug Isle of Man Trust & Corporate Service Provider?
Adunay daghang mga hinungdan sa pagpili sa Isle of Man, sama sa mga regulators nga nagtrabaho nga nahiuyon sa pribadong sektor, politikanhon ug ekonomikanhon nga kalig-on, usa ka komprehensibo nga pinansyal nga imprastraktura, usa ka lig-on nga sektor sa bangko, paborable nga buhis nga nagdasig sa paghimo ug pagpreserba sa bahandi ug kalibutan komunikasyon sa klase.
Sa katapusan, ang Isle of Man kay usa ka competitive nga presyo, inila ug maayong pagka-regulate nga internasyonal nga pinansyal nga sentro, nga makapauswag sa kredibilidad sa negosyo sa usa ka negosyante sa mga mata sa mga kliyente, kauban, ug mga tigpamuhunan.
Mga butang nga ikonsiderar…
Mahinungdanon nga timan-an nga samtang ang mga TCSP mahimong mapuslanon, kasagaran hinungdanon, aron molambo ang mga negosyo, kinahanglan nga pilion kini nga maayo. Ang panukiduki ug tungod sa kakugi gikinahanglan aron masiguro nga ang TCSP respetado, nagsunod ug makahatag sa gikinahanglang suporta alang sa piho nga mga kinahanglanon sa kompanya.
Dugang pa, hinungdanon nga masiguro nga ang napili nga hurisdiksyon sa gawas sa baybayon nahiuyon sa kinatibuk-ang estratehiya ug katuyoan sa negosyo sa kompanya.
Ang pagpangita sa propesyonal nga tambag gikan sa mga kwalipikado nga accountant, buhis, legal ug pinansyal nga mga magtatambag hinungdanon aron masiguro nga ang gipili nga mga istruktura ug kahikayan legal, etikal, ug nahiuyon sa piho nga mga panginahanglanon ug katuyoan sa negosyante.
Uban sa mga opisina sa tibuok kalibutan, ang Dixcart maayo nga gibutang aron mahatagan ang bisan kinsa nga negosyante sa suporta ug kahanas nga gikinahanglan aron masuportahan ang usa ka mauswagon nga negosyo.
Pagsulod
Kung gusto nimong hisgutan ang mga serbisyo sa korporasyon o pagplano sa kahimtang ug pagpuli, palihug ayaw pagduhaduha sa pagkontak sa team sa Dixcart: tambag.iom@dixcart.com.
Ang Dixcart Management (IOM) Limited lisensyado sa Isle of Man Financial Services Authority.
