Mga Panguna nga Pagbag-o sa Mga Lagda sa Imigrasyon sa UK - Abril 2022
background
Hangtud sa 6 Abril 2022 daghang bag-ong mga lagda sa imigrasyon sa UK ang nagsugod.
Ang Tier 1 (Investor) Visa gisirhan na sa mga bag-ong aplikante kaniadtong 17 Pebrero 2022.
Ang usa ka summary sa mahinungdanong mga pagbag-o detalyado sa ubos.
Kategorya sa Negosyo sa mga Representante sa gawas sa nasud
Ang Overseas Representative Businessperson nga kategorya, nga kasagarang nailhan nga Sole Representative dili na maglungtad. Ang kategorya sa Overseas Media Person magpabilin nga dili maapektuhan. Kadtong kasamtangang naghupot og permiso ubos sa Sole Representative category dili maapektuhan.
Mga Ruta sa Kalihokan sa Tibuok Kalibutan nga Negosyo
Ang mga ruta sa Intra-Company Transfer gibag-o ug tawgon nga mga ruta sa Global Business Mobility. Kadtong ubos sa kini nga kategorya dili kwalipikado alang sa permanenteng puy-anan.
Ang bag-ong ruta sa Global Business Mobility nagmugna ug 5 ka sub-category nga gitakda sa ubos. Kini nagpasabot nga ang usa ka tigpasiugda sa lisensya sa sponsor kinahanglan nga maghupot ug mga lisensya ubos sa mga may kalabutan nga sub-kategorya aron mahimo nga usa ka sponsor:
- Ang Senior o Espesyalista nga Trabaho nga nagpuli sa Intra-Company nga ruta ug magamit sa mga senior manager o espesyalista nga empleyado nga gi-assign sa usa ka entidad nga nalambigit sa UK alang sa usa ka temporaryo nga buluhaton.
- Graduate Trainee nga mipuli sa Graduate Trainee Intra-Company nga ruta ug gidisenyo alang niadtong anaa sa dedikadong Graduate program sa gawas sa UK, ug kinsa gikinahanglan nga ma-assign sa UK alang sa bahin sa programa.
- Ang UK Expansion Worker nga para sa mga senior managers o espesyalista nga mga trabahante nga temporaryo nga gi-assign sa UK aron magtukod usa ka entidad sa UK o maghimo trabaho nga may kalabotan sa pagpalapad sa negosyo sa UK. Kinahanglang makab-ot sa aplikante ang mga puntos nga criteria (60 puntos) ug hatagan ug Certificate of Sponsorship. Kini nagpasabut nga ang amo kinahanglan nga makakuha usa ka lisensya sa sponsor pinaagi sa paghangyo sa usa ka provisional nga rating, diin ang aplikante nagkupot sa papel sa pagtugot nga opisyal. Ang labing taas nga gitugot nga pagpabilin mahimong 5 ka tuig sa bisan unsang 6 ka tuig nga yugto.
- Service Supplier nga para sa mga trabahante sa gawas sa nasud nga nagpahigayon og temporaryo nga mga buluhaton sa trabaho sa UK, diin ang mamumuo kay usa ka contractual service supplier employee o self-employed independent professional. Kinahanglang makab-ot sa aplikante ang mga puntos nga criteria (40 puntos) ug hatagan ug Certificate of Sponsorship. Wala’y mga kinahanglanon aron matuman ang mga kinahanglanon sa punto sa suweldo. Ang labing taas nga gitugot nga pagpabilin mahimong 5 ka tuig sa bisan unsang 6 ka tuig nga yugto.
- Secondment Worker nga para sa mga overseas worker nga nagpahigayon ug temporary work assignments, diin ang assignment kabahin sa high value contract o investment sa ilang overseas employer. Kinahanglang makab-ot sa aplikante ang mga puntos nga criteria (40 puntos) ug hatagan ug Certificate of Sponsorship. Wala’y mga kinahanglanon aron matuman ang mga kinahanglanon sa suweldo, apan ang kontrata kinahanglan nga narehistro sa Home Office. Ang labing taas nga gitugot nga pagpabilin mahimong 5 ka tuig sa bisan unsang 6 ka tuig nga yugto.
Pagpaila sa High Potential Individual (HPI) ug Scale-up nga mga Ruta
Gipaila sa HPI ang usa ka elite point-based nga ruta aron madani ang labing hayag ug labing maayo sa UK aron mapadayon ang kahimtang sa UK ingon usa ka nanguna nga internasyonal nga hub alang sa mga nag-uswag nga teknolohiya. Ang mga aplikante kinahanglan adunay bachelor's o postgraduate degree gikan sa usa sa Global Universities, nga gilista sa Home Office, sulod sa 5 ka tuig sa petsa sa aplikasyon.
Ang Scale-up nga ruta nagpaila sa usa ka elite point-based nga ruta aron madani ang labing hayag ug labing maayo sa UK, aron mapadayon ang among kahimtang isip usa ka nag-unang internasyonal nga hub alang sa mga bag-ong teknolohiya. Ang usa ka tanyag nga trabaho kinahanglan nga madawat gikan sa usa ka awtorisado nga kompanya sa scale-up sa UK. Kinahanglang ipakita sa scale-up nga kompanya nga sila adunay tinuig nga pagtubo nga labing menos 20% alang sa miaging 3-tuig nga yugto sa termino sa turnover o kawani, ingon man adunay labing gamay nga 10 ka mga empleyado sa pagsugod sa 3- tuig nga yugto.
Dugang nga mga Kausaban
Gihimo ang mga pagbag-o sa mga lagda nga may kalabotan sa Settlement base sa Family Life ug Private Life, aron mas sayon sabton ang mga kinahanglanon.
Giya sa Polisiya
Ang dugang nga pag-update igahatag kung ang giya sa palisiya gipagawas na.
Dugang Impormasyon ug Tambag
Kung adunay bisan unsang mga pagbag-o sa ibabaw makaapekto kanimo ug / o kinahanglan nimo ang tabang bahin sa imigrasyon sa UK, ingon usa ka indibidwal o ingon usa ka amo, palihug pakigsulti sa Peter Robertson sa: tambag.uk@dixcart.com.
