Lokasyon sa Pagbalhin - Usa ka Kritikal nga Oras aron Maglaraw sa Pagsunod

Bahandi - usa ka Responsibilidad

Ang pagbalhin sa bahandi sa sunod nga henerasyon usa ka kritikal nga isyu. Ang katakus ug pagsabut sa sunod nga henerasyon kung giunsa ang pag-atubang sa organisasyon ug pagdumala sa yaman nga gipasa kanila usa usab ka hinungdanon nga pagsusi.

Ang kaayohan sa panalapi sa usa ka pamilya mahimong mawala o maminusan sa mga dili pagsinabtanay bahin sa pagpugong ug pagdumala sa katigayunan. Intawon ang daan nga ekspresyon sa Ingles nga "gikan sa basahan hangtod sa basahan sa tulo ka kaliwatan" mahimong kanunay nga tinuod.

Kritikal ang pagplano

Ang halapad nga inisyal nga pagplano, sa panahon sa kinabuhi sa magbubuhat o karon nga tigbantay sa yaman sa usa ka pamilya, kinahanglan nga buhaton aron masiguro nga ang sunod nga henerasyon nga malampuson nga makadawat, makadumala ug makatagamtam sa bahandi. Kinahanglan usab nga masabtan sa sunod nga henerasyon ang mga benepisyo nga makuha pinaagi sa pag-access sa angay nga propesyonal nga kahanas aron mapanalipdan ug mapreserba ang ilang kabilin.

Sa mga kahimtang sa daghang yaman sa pamilya hinungdanon kini alang sa usa ka malampuson nga pagbalhin sa katigayunan, aron maestablisar ang usa ka kahimtang sa pagsalig ug komunikasyon taliwala sa mga miyembro sa pamilya. Ingon kadugangan, ang usa ka pagsabut sa mga isyu nga pagahisgutan sa taas nga pagtindog ug pagsalig sa mga propesyonal nga magtatambag kinahanglan nga tagdon. Mahimo’g adunay kaayo nga bili ang paghan-ay sa usa ka istruktura sa opisina sa pamilya nga kauban sa usa ka propesyonal nga magtatambag nga kompanya o independente.

Kaimportante sa Pag-abut sa Mga Serbisyo sa Opisina sa Pamilya sa Daghang Mga hurisdiksyon 

Sa miaging kap-atan ug lima ka tuig, ang Dixcart Group nakamugna ang abilidad sa pagtukod mga istruktura sa opisina sa pamilya pinaagi sa daghang mga opisina sa Dixcart sa lainlaing mga hurisdiksyon.

Gihimo niini ang mga opisina sa pamilya, nga nagdumala sa yaman sa mga pamilya nga internasyonal, aron mapalambo ang mga istraktura sa paghupot ug pagpamuhunan sa usa ka neyutral nga pamaagi. Kini ang hinungdanon tungod kay ang mga miyembro sa pamilya kanunay nga nagpuyo sa lainlaing mga hurisdiksyon, nakasinati sa lainlaing mga buhis ug sa matag hurisdiksyon nangayo us aka lahi nga pamaagi sa pag-istraktura.

Usa ka Nagbag-o nga Kalibutan: Mga Hagit ug mga Higayon

Ang transparency sa pagpanag-iya sulud sa internasyonal nga pagpamuhunan naghatag labaw nga paghatag gibug-aton sa angay ug lig-on nga istruktura sa pagpamuhunan. Kung diin ang pag-access sa yaman giila sa publiko ug gibutyag nga kini mahimo’g makahimo usa ka problema sa kaugalingon nga seguridad alang sa daghang mga adunahan nga indibidwal, nga makahatag kadasig sa mga indibidwal nga maglihok sa hurisdiksyon.

Ang mga pagbag-o sa pagpaabut sa buhis sa tibuuk kalibutan nagdikta usab karon sa paglihok sa mga indibidwal sa mga hurisdiksyon diin ang pagpahamtang sa buhis adunay dili kaayo epekto kaysa sa mga nasud diin sila karon nagpuyo.

Kini nga paglihok sa mga miyembro sa pamilya sa tibuuk kalibutan naghatag higayon nga:

  • Ibutang ang lugar nga neyutral sa buhis sa mga posisyon sa pagpamuhunan alang sa kaayohan sa karon nga henerasyon
  • Ihatag ang una nga kinatibuk-ang paghunahuna ug pagplano nga kinahanglan aron masiguro ang responsable nga pagpadayon, pagdumala ug pag-apod-apod sa bahandi sa sunod nga henerasyon

Unsa ang Diskarte ni Dixcart?

Nagtrabaho si Dixcart sa matag istruktura sa yaman sa pamilya aron makoordinar ang komunikasyon sa pamilya ug mahatagan access, ug makigsulti, dugang nga independente, propesyonal nga mga magtatambag.

Ang mga plano mahimo’g ibutang aron mahimo’g mailhan ang mga pagbag-o sa istruktura sa pamilya ug mga relasyon nga maila. Ang Dixcart mahimong makigkoordinar sa mga pagkalainlain sa istraktura aron mapaigo ang indibidwal ug piho nga mga pangandoy sa pamilya, samtang nagsunod sa kinatibuk-ang palisiya sa opisina sa pamilya.

Katingbanan: Angayan nga mga istruktura ug Epektibo nga Komunikasyon gikan sa Pagsugod

Samtang ang mga tag-iya sa yaman mobalhin gikan sa usa ka hurisdiksyon ngadto sa lain, usa ka higayon nga mapugngan ang pagkatag-iya sa yaman sa pamilya alang sa mga katuyoan sa paglaraw sa sunod-sunod. Dungan, naghatag kini higayon nga maimplementar ang inisyal nga organisasyon sa usa ka nagpadayon nga opisina sa pamilya ug wala’y buhis nga organisasyon sa mga kalihokan sa pamilya.

Kung mapalabi sa yaman ang mga henerasyon, ang pagkabukas taliwala sa pamilya, kauban ang epektibo nga komunikasyon ug koordinasyon, makatabang nga masiguro nga malikayan ang mga makadaot nga away sa pamilya o, labing menos, mas dali mapugngan.

Dugang nga Impormasyon 

Kung gusto nimo ang dugang nga kasayuran bahin sa epektibo nga paghan-ay ug pagplano alang sa kabilin palihug pagsulti sa imong naandan nga kontak sa Dixcart o sa usa sa mga propesyonal nga magtatambag sa opisina sa UK. tambag.uk@dixcart.com.

Palihug usab kitaa ang among Dixcart Domiciles panid.

Balik sa Lista