Stěhujete se do Švýcarska a chcete pracovat? Výhody založení švýcarské společnosti

Postup při přesídlení do Švýcarska je usnadněn jak pro státní příslušníky EU/ESVO, tak pro státní příslušníky zemí mimo EU/ESVO, pokud nový rezident založí švýcarskou společnost a je u ní zaměstnán.

Pokud hledáte vysokou kvalitu života v jedné z ekonomicky a politicky nejstabilnějších zemí světa, ideální odpověď by vám mohl poskytnout život ve Švýcarsku. Nejen, že se ocitnete v centrálním uzlu pro cestování do více než 200 mezinárodních míst, ale budete mít také přístup ke krásné scenérii Alp a malebným jezerům.

Existují dvě možnosti, jak se přestěhovat do Švýcarska – ale hlavní otázkou je, zda chcete po přestěhování pracovat?

Tento článek zkoumá následující:

1. Proč Švýcarsko?
2. Kdo se může přestěhovat do Švýcarska?
3. Založení nebo investování do švýcarské společnosti
4. Kritéria pro založení švýcarské společnosti
5. Jak investovat do švýcarské společnosti?
6. Výhody – daň a pobyt
7. Žijící ve Švýcarsku

1. Proč Švýcarsko?

Švýcarsko je atraktivní jurisdikcí pro zahájení a provozování podnikání, jako místo pro jednotlivce a pro ochranu a bezpečnost rodiny. 

Výhody zahrnují:

• Nachází se ve středu Evropy.
• Ekonomická a politická stabilita.
• Velký ohled na osobní soukromí a důvěrnost.
• Nejinovativnější a nejkonkurenceschopnější země na světě s různými silnými průmyslovými odvětvími.
• Respektovaná jurisdikce s vynikající pověstí.
• Vysoce kvalitní a vícejazyčná místní pracovní síla.
• Nízké sazby daně z příjmu právnických osob pro švýcarské společnosti.
• Nejlepší destinace pro mezinárodní investice a ochranu majetku.
• Hlavní komoditní obchodní centrum na světě.
• Centrum pro HNWI, mezinárodní rodiny a širokou škálu profesionálů včetně právníků, rodinných kanceláří, bankéřů, účetních a pojišťoven.

2. Kdo se může přestěhovat do Švýcarska?

• Občané EU/ESVO: mají přednostní přístup na trh práce. Mohou volně vstoupit do země, ale budou potřebovat pracovní povolení. Jednotlivec si bude muset najít práci a zaměstnavatel musí zaměstnání zaregistrovat, než bude moci skutečně začít pracovat.
• Občané zemí mimo EU/ESVO: mohou vstoupit na švýcarský trh práce, pokud mají odpovídající kvalifikaci, například manažeři, specialisté a osoby s vyšším vzděláním. Zaměstnavatel musí požádat švýcarské úřady o pracovní vízum, zatímco zaměstnanec žádá o vstupní vízum ze své domovské země. Pracovní vízum umožní jednotlivci žít a pracovat ve Švýcarsku.

3. Založení nebo investování do švýcarské společnosti a stát se ředitelem nebo zaměstnancem společnosti

Založení švýcarské společnosti je jednou z nejoblíbenějších cest pro jednotlivce, kteří se stěhují do Švýcarska. Je to proto, že státní příslušníci EU/ESVO a zemí mimo EU/ESVO mohou založit švýcarskou společnost, být u ní zaměstnáni, pobývat ve Švýcarsku a využívat výhod atraktivního daňového režimu.

Společnost může vytvořit jakýkoli cizí státní příslušník, a tudíž potenciálně vytvářet pracovní místa pro švýcarské státní příslušníky. Majitel společnosti má nárok na povolení k pobytu ve Švýcarsku, pokud je ve společnosti zaměstnán jako vedoucí zaměstnanec.

4. Jaká jsou kritéria?

V zásadě musí státní příslušníci zemí mimo EU/ESVO založit společnost, která musí:

• vytvářet roční minimální obrat 1 milion CHF a
• vytvářet nová pracovní místa s využitím nových technologií a/nebo rozvoje regionu a přispívat k ekonomickému rozvoji země.

Společnost musí vypracovat obchodní plán podrobně popisující, jak částka, která má být investována, vytvoří v „blízké“ budoucnosti obrat 1 milion CHF nebo více ročně. Podnikatelský plán také musí prokázat, že společnost dosáhne tohoto obratu ve stanoveném počtu měsíců, ne nutně v prvním roce, zejména pokud je společnost začínající.

Mezi typy cílů ekonomického rozvoje společnosti, které jsou ve Švýcarsku hodnoceny pozitivně, patří: otevření nových trhů, zajištění exportního prodeje, navázání ekonomicky významných vazeb v zahraničí a vytvoření nových daňových příjmů. Přesné požadavky se liší podle kantonu a další informace lze poskytnout na vyžádání.

Alternativně…

5. Investice do švýcarské společnosti

Alternativně se mohou žadatelé z EU a mimo EU/ESVO rozhodnout investovat do společnosti, která se snaží expandovat, protože postrádá potřebné financování.

Žadatelům ze zemí mimo EU/ESVO by toto nové financování mělo umožnit společnosti vytvářet pracovní místa a pomoci švýcarské ekonomice expandovat. Investice musí přidat ekonomickou hodnotu konkrétnímu švýcarskému regionu.

6. Výhody švýcarské společnosti – daně a bydliště

• Zdanění švýcarských společností

Švýcarské společnosti mohou v závislosti na okolnostech využívat nulovou sazbu daně z kapitálových zisků a dividendových příjmů a obchodní společnosti jsou zdaněny následovně:

• Efektivní kantonální a federální sazba daně z příjmu právnických osob (CIT) se ve většině kantonů pohybuje mezi 12% a 14%. Ženevská sazba daně z příjmu právnických osob je 13.99%.

Švýcarské holdingové společnosti těží z osvobození od účasti a neplatí daň ze zisků nebo kapitálových zisků vyplývajících z kvalifikovaných účastí. To znamená, že čistá holdingová společnost je osvobozena od švýcarské daně.

Srážková daň (WHT)

• Neexistuje žádné WHT o rozdělení dividend akcionářům se sídlem ve Švýcarsku a/nebo v EU (kvůli směrnici EU o rodičích/dceřiných společnostech).
• Pokud mají akcionáři bydliště mimo Švýcarsko a mimo EU a platí smlouva o zamezení dvojího zdanění, konečné zdanění distribucí se obecně pohybuje mezi 5% a 15%.

Smlouvy o zamezení dvojího zdanění

Švýcarsko má rozsáhlé síť smluv o zamezení dvojího zdanění, s přístupem k daňovým dohodám s více než 100 zeměmi.

Pro více informací o švýcarských společnostech si přečtěte náš článek: Založení švýcarské společnosti.

• Zdanění fyzických osob

Každý kanton stanoví své vlastní daňové sazby a obecně ukládá následující daně: daň z příjmu, čistého jmění, nemovitosti, dědické a darovací daně. Konkrétní sazba daně se liší podle kantonu a pohybuje se mezi 21 % a 46 %.

Ve Švýcarsku je převod majetku při úmrtí na manžela/manželku, děti a/nebo vnoučata ve většině kantonů osvobozen od darovací a dědické daně.

Kapitálové zisky jsou obecně osvobozeny od daně, s výjimkou případů nemovitostí. Prodej akcií společnosti je jedním z aktiv, které je osvobozeno od daně z kapitálových zisků.

7. Život ve Švýcarsku

Švýcarsko se díky své vysoké kvalitě života a pověsti centra mezinárodního obchodu a financí řadí mezi přední země na světě, kde se žije. Je jednou z nejbohatších zemí světa a je také známá svou nestranností a neutralitou.

Švýcarsko je požehnáno velkolepými turistickými a lyžařskými stezkami, exkluzivními místy ke koupání v mnoha řekách a jezerech, malebnými vesničkami, švýcarskými festivaly po celý rok a samozřejmě švýcarskými Alpami, které vypadají velkolepě v každém ročním období.

Švýcarsko nabízí mimořádně vysokou životní úroveň, prvotřídní zdravotní služby, vynikající vzdělávací systém a může se pochlubit nepřeberným množstvím pracovních příležitostí.

Švýcarsko je jednou z 26 zemí v „schengenském“ prostoru a švýcarské povolení k pobytu vám umožní využívat plných schengenských cestovních práv. Je proto ideálně situován pro snadné cestování; jeden z mnoha důvodů, proč se sem lidé s vysokým čistým jměním rozhodnou přestěhovat. Perfektní poloha ve středu Evropy znamená, že pohyb nemůže být jednodušší, zejména pro jednotlivce, kteří pravidelně cestují do zahraničí.

Ačkoli má Švýcarsko řadu krásných měst a alpských vesniček k životu, vysoce kvalitní jedince přitahuje především několik konkrétních měst. Na první pohled jde o Curych, Ženevu, Bern a Lugano. Ženeva a Curych jsou největší města díky své popularitě jako center mezinárodního obchodu a financí. Ticino je třetím nejoblíbenějším kantonem, protože se nachází blízko Itálie a má středomořskou kulturu.

dodatečné informace

Pokud byste chtěli další informace týkající se přestěhování do Švýcarska a založení švýcarské společnosti, kontaktujte nás Christine Breitler na Kancelář Dixcart ve Švýcarsku: rada.švýcarsko@dixcart.com.

Zpět na výpis