Rhaglenni i Symud i neu Ddod yn Breswylydd Treth yng Nghyprus
Cefndir
Mae nifer o fanteision treth yn bodoli yng Nghyprus, ar gyfer cwmnïau ac unigolion nad oeddent yn byw yn Chypriad yn flaenorol. Gweler yr erthygl os gwelwch yn dda: Effeithlonrwydd Treth Ar Gael yng Nghyprus: Unigolion a Corfforaethau.
unigolion
Gall unigolion symud i Gyprus, i fanteisio ar yr arbedion effeithlonrwydd treth sydd ar gael, trwy dreulio o leiaf 183 diwrnod yng Nghyprus heb amodau ychwanegol.
I unigolion sydd â chysylltiadau agosach â Chyprus megis rhedeg/gweithredu busnes yng Nghyprus a/neu fod yn gyfarwyddwr cwmni sy’n preswylio mewn treth yng Nghyprus, gallai’r ‘Rheol Preswylio Treth 60 Diwrnod’ fod o ddiddordeb.
1. Rheol Preswyliad Treth “60 Diwrnod”.
Ers gweithredu’r rheol preswylio treth 60 diwrnod, mae nifer o unigolion wedi adleoli i Gyprus i fanteisio ar y buddion treth amrywiol sydd ar gael.
Meini Prawf ar gyfer Bodloni'r Rheol Preswylio Treth “60 Diwrnod”.
Mae’r rheol preswylio treth “60 diwrnod” yn berthnasol i unigolion sydd yn y flwyddyn dreth berthnasol:
- yn byw yng Nghyprus am o leiaf 60 diwrnod.
- gweithredu/rhedeg busnes yng Nghyprus a/neu yn cael eu cyflogi yng Nghyprus a/neu yn gyfarwyddwr cwmni sy’n breswylydd treth yng Nghyprus. Rhaid i unigolion hefyd gael eiddo preswyl yng Nghyprus y maent yn berchen arno neu'n ei rentu.
- nad ydynt yn preswylio treth mewn unrhyw wlad arall.
- peidiwch â phreswylio mewn unrhyw wlad sengl arall am gyfnod sy'n hwy na 183 diwrnod agregau.
Dyddiau a Dreuliwyd i Mewn ac Allan o Gyprus
At ddibenion y rheol, diffinnir dyddiau “i mewn” ac “allan” o Gyprus fel a ganlyn:
- mae diwrnod gadael Cyprus yn cyfrif fel diwrnod allan o Cyprus.
- mae diwrnod cyrraedd Cyprus yn cyfrif fel diwrnod yng Nghyprus.
- mae cyrraedd Cyprus ac ymadael ar yr un diwrnod yn cyfrif â diwrnod yng Nghyprus.
- mae gadael Cyprus ac yna dychwelyd ar yr un diwrnod yn cyfrif fel diwrnod allan o Gyprus.
Sylwch, ar gyfer mwyafrif yr awdurdodaethau, nid ydych yn dod yn breswylydd treth os ydych yn byw yno am lai na 183 diwrnod y flwyddyn. Mewn rhai awdurdodaethau, fodd bynnag, mae nifer y dyddiau i gael eu hystyried yn breswylydd treth, yn llai na hyn. Dylid cymryd cyngor proffesiynol.
2. Dechrau Busnes yng Nghyprus fel Dull o Adleoli ar gyfer Gwladolion nad ydynt o'r UE
Mae Cyprus yn awdurdodaeth ddeniadol ar gyfer cwmnïau masnachu a dal, gyda mynediad i holl gyfarwyddebau'r UE a rhwydwaith helaeth o gytundebau treth dwbl.
Er mwyn annog busnes newydd i'r ynys, mae Cyprus yn cynnig dau lwybr fisa dros dro fel modd i unigolion fyw a gweithio yng Nghyprus:
- Sefydlu Cwmni Buddsoddi Tramor Cyprus (FIC)
Gall unigolion sefydlu cwmni rhyngwladol a all gyflogi gwladolion o'r tu allan i'r UE yng Nghyprus. Gall cwmni o'r fath gael trwyddedau gwaith ar gyfer gweithwyr perthnasol, a thrwyddedau preswylio iddynt hwy ac aelodau eu teulu. Mantais allweddol yw y gall gwladolion nad ydynt yn rhan o'r UE wneud cais am Ddinasyddiaeth Cyprus ar ôl saith mlynedd.
- Sefydlu Menter Arloesol Bach/Canolig (Fisa Cychwynnol)
Mae’r cynllun hwn yn caniatáu i entrepreneuriaid, unigolion a/neu dimau o bobl, o wledydd y tu allan i’r UE a’r tu allan i’r AEE, ddod i mewn, byw a gweithio yng Nghyprus. Rhaid iddynt sefydlu, gweithredu a datblygu busnes cychwynnol, yng Nghyprus. Mae'r fisa hwn ar gael am flwyddyn, gyda'r opsiwn i adnewyddu am flwyddyn arall.
3. Y Drwydded Preswylio Parhaol
Gall unigolion sy'n dymuno symud i Gyprus wneud cais am Drwydded Preswylio Barhaol sy'n ddefnyddiol fel ffordd o hwyluso teithio i wledydd yr UE a threfnu gweithgareddau busnes yn Ewrop.
Rhaid i ymgeiswyr wneud buddsoddiad o o leiaf €300,000 yn un o'r categorïau buddsoddi sy'n ofynnol o dan y rhaglen, a phrofi bod ganddynt incwm blynyddol o 50,000 o leiaf (a all ddod o bensiynau, cyflogaeth dramor, llog ar adneuon sefydlog, neu incwm rhent o dramor). Os yw deiliad Trwydded Preswylio Parhaol yn byw yng Nghyprus, gallai hyn eu gwneud yn gymwys ar gyfer dinasyddiaeth Cyprus trwy frodori.
4. Fisa Nomad digidol: Gall gwladolion o'r tu allan i'r UE sy'n hunangyflogedig, yn gyflogedig, neu'n gweithio ar eu liwt eu hunain wneud cais am yr hawl i fyw a gweithio o Gyprus o bell.
Rhaid i ymgeiswyr weithio o bell gan ddefnyddio technoleg gwybodaeth a chyfathrebu o bell gyda chleientiaid a chyflogwyr y tu allan i Gyprus.
Mae gan Nomad Digidol yr hawl i aros yng Nghyprus am gyfnod o hyd at flwyddyn, gyda'r hawl i adnewyddu am ddwy flynedd arall. Yn ystod yr arhosiad yng Nghyprus ni all y priod neu bartner ac unrhyw aelodau o'r teulu llai ddarparu gwaith annibynnol neu gymryd rhan mewn unrhyw fath o weithgaredd cyflogaeth yn y wlad. Os ydynt yn byw yng Nghyprus am dros 183 diwrnod yn yr un flwyddyn dreth, yna fe'u hystyrir yn drigolion treth Cyprus.
Rhaid bod gan bob nomad digidol; cyflog o €3,500 y mis o leiaf, yswiriant meddygol a chofnod troseddol glân o'u gwlad breswyl.
Ar hyn o bryd mae'r cap ar gyfanswm y ceisiadau a ganiateir wedi'i gyrraedd ac felly nid yw'r rhaglen hon ar gael ar hyn o bryd.
- Cais am Ddinasyddiaeth Cyprus
Mae'r opsiwn ar gael i wneud cais am ddinasyddiaeth Chypriad ar ôl cyfnod o bum mlynedd o breswylio a gweithio yng Ngweriniaeth Cyprus.
Gwybodaeth Ychwanegol
I gael rhagor o wybodaeth am y drefn dreth ddeniadol i unigolion yng Nghyprus, a'r opsiynau fisa sydd ar gael, cysylltwch â Katrien de Poorter yn swyddfa Dixcart yng Nghyprus: cyngor.cyprus@dixcart.com.
