Flytter du til Schweiz og vil du arbejde? Fordelene ved at danne et schweizisk selskab
Proceduren for flytning til Schweiz gøres lettere for både EU/EFTA-statsborgere og ikke-EU/EFTA-statsborgere, hvis den nye hjemmehørende danner en schweizisk virksomhed og er ansat i denne.
Hvis du leder efter en høj livskvalitet i et af verdens mest økonomisk og politisk stabile lande, kan det at bo i Schweiz give dig det ideelle svar. Ikke alene vil du befinde dig i et centralt knudepunkt for rejser til over 200 internationale steder, men du vil også have adgang til det smukke landskab i Alperne og maleriske søer.
Der er to muligheder for at flytte til Schweiz – men hovedspørgsmålet er, om du ønsker at arbejde, når du er flyttet?
Denne artikel udforsker følgende:
- Hvorfor Schweiz?
- Hvem kan flytte til Schweiz?
- Etablering eller investering i en schweizisk virksomhed
- Kriterier for dannelse af et schweizisk selskab
- Hvordan investerer man i en schweizisk virksomhed?
- Ydelser – skat og bopæl
- Bor i Schweiz
1. Hvorfor Schweiz?
Schweiz er en attraktiv jurisdiktion for at starte og drive en virksomhed, som et sted for enkeltpersoner og for familiebeskyttelse og sikkerhed.
Fordelene inkluderer:
- Beliggende i centrum af Europa.
- Økonomisk og politisk stabilitet.
- Stor respekt for privatlivets fred og fortrolighed.
- Mest 'innovative' og "konkurrencedygtige" land i verden med forskellige stærke industrier.
- En velrespekteret jurisdiktion med et fremragende ry.
- Lokal arbejdsstyrke af høj kvalitet og flersproget.
- Lave selskabsskatter for schweiziske virksomheder.
- Premier destination for internationale investeringer og beskyttelse af aktiver.
- Store handelsvarehandelscenter i verden.
- Omdrejningspunkt for HNWI'er, internationale familier og en bred vifte af fagfolk, herunder advokater, familiekontorer, bankfolk, revisorer, forsikringsselskaber.
2. Hvem kan flytte til Schweiz?
- EU/EFTA-statsborgere: nyder prioriteret adgang til arbejdsmarkedet. De kan frit komme ind i landet, men vil kræve en arbejdstilladelse. Den enkelte skal finde et job, og arbejdsgiveren skal tilmelde ansættelsen, før den enkelte rent faktisk kan begynde at arbejde.
- Ikke-EU/EFTA-statsborgere: får lov til at komme ind på det schweiziske arbejdsmarked, hvis de er passende kvalificerede, for eksempel ledere, specialister og dem med videregående uddannelseskvalifikationer. Arbejdsgiveren skal ansøge de schweiziske myndigheder om et arbejdsvisum, mens medarbejderen ansøger om et indrejsevisum fra sit hjemland. Arbejdsvisummet vil give den enkelte mulighed for at bo og arbejde i Schweiz.
3. Oprettelse eller investering i en schweizisk virksomhed og blive direktør eller ansat i virksomheden
Etableringen af et schweizisk selskab er en af de mest populære ruter for personer, der flytter til Schweiz. Dette skyldes, at EU/EFTA- og ikke-EU/EFTA-statsborgere kan danne et schweizisk selskab, være ansat i det, opholde sig i Schweiz og nyde godt af den attraktive skatteordning.
Enhver udlænding kan danne et selskab og derfor potentielt skabe job til schweiziske statsborgere. Ejeren af virksomheden er berettiget til opholdstilladelse i Schweiz, så længe han/hun er ansat i virksomheden i en senior stilling.
4. Hvad er kriterierne?
I princippet skal ikke-EU/EFTA-statsborgere danne et selskab, der skal:
- generere en årlig minimumsomsætning på CHF 1 mio., og
- skabe nye job ved at udnytte nye teknologier og/eller udviklingen af regionen og bidrage til landets økonomiske udvikling.
Virksomheden skal udarbejde en forretningsplan, der beskriver, hvordan det beløb, der skal investeres, vil generere en omsætning på 1 million CHF eller mere om året i den "nærmeste" fremtid. Forretningsplanen skal også vise, at virksomheden vil opnå denne omsætning inden for et bestemt antal måneder, ikke nødvendigvis i det første år, især hvis virksomheden er en nystartet virksomhed.
De typer økonomiske udviklingsmål for virksomheden, som betragtes positivt i Schweiz, omfatter: åbning af nye markeder, sikring af eksportsalg, etablering af økonomisk betydningsfulde forbindelser til udlandet og skabelse af nye skatteindtægter. Præcise krav varierer fra kanton til, og mere information kan gives på anmodning.
Alternativt ...
5. Investering i et schweizisk selskab
Alternativt kan EU- og ikke-EU/EFTA-ansøgere vælge at investere i en virksomhed, der kæmper med at ekspandere, da den mangler den nødvendige finansiering.
For ikke-EU/EFTA-ansøgere skulle denne nye finansiering så sætte virksomheden i stand til at skabe job og hjælpe den schweiziske økonomi med at ekspandere. Investeringen skal tilføre økonomisk værdi til en bestemt schweizisk region.
6. Fordele ved et schweizisk selskab – skat og bopæl
- Beskatning af schweiziske selskaber
Schweiziske virksomheder kan nyde en nul-skat for kapitalgevinster og udbytteindkomst, afhængigt af omstændighederne, og handelsselskaber beskattes som følger:
- Den effektive kantonale og føderale selskabsindkomstskat (CIT) er mellem 12% og 14% i de fleste kantoner. Genèves selskabsskatteprocent er 13.99%.
Schweiziske holdingselskaber nyder godt af en fritagelse for deltagelse og betaler ikke skat af overskud eller kapitalgevinster som følge af kvalificerede andele. Det betyder, at et rent holdingselskab er fritaget for schweizisk skat.
Kildeskat (WHT)
- Der er ingen WHT på udbytteudlodninger til aktionærer baseret i Schweiz og/eller i EU (på grund af EU's modervirksomhed/datterselskabsdirektiv).
- Hvis aktionærerne har bopæl uden for Schweiz og uden for EU, og der gælder en dobbeltbeskatningstraktat, er den endelige beskatning af uddelinger generelt mellem 5% og 15%.
Dobbelt skatteaftaler
Schweiz har en omfattende dobbeltbeskatningsoverenskomstnetværk, med adgang til skatteaftaler med over 100 lande.
For mere information om schweiziske virksomheder, læs venligst vores artikel: Etablering af et schweizisk selskab.
- Beskatning af enkeltpersoner
Hver kanton fastsætter sine egne skattesatser og pålægger generelt følgende skatter: indkomst, nettoformue, fast ejendom, arv og gaveafgift. Den specifikke skattesats varierer fra kanton til og er mellem 21 % og 46 %.
I Schweiz er overdragelse af aktiver, ved død, til en ægtefælle, børn og/eller børnebørn fritaget for gave- og arveafgift i de fleste kantoner.
Kapitalgevinster er generelt skattefrie, undtagen i tilfælde af fast ejendom. Salg af selskabsaktier er en af aktiverne, der er fritaget for kapitalgevinstskat.
7. Bor i Schweiz
Schweiz er blandt de bedste lande i verden at leve i på grund af dets høje levekvalitet og ry som et center for international handel og finans. Det er et af verdens rigeste lande og er også kendt for sin upartiskhed og neutralitet.
Schweiz er velsignet med spektakulære vandre- og skistier, eksklusive badesteder i de mange floder og søer, maleriske landsbyer, schweiziske festivaler hele året rundt, og selvfølgelig de schweiziske alper, som ser spektakulære ud på alle årstider.
Schweiz tilbyder en usædvanlig høj levestandard, førsteklasses sundhedstjeneste, et fremragende uddannelsessystem og kan prale af et væld af beskæftigelsesmuligheder.
Schweiz er et af 26 lande i 'Schengen'-området, og en schweizisk opholdstilladelse vil give dig mulighed for at nyde de fulde Schengen-rejserettigheder. Det er derfor ideelt beliggende for nem rejse; en af de mange grunde til, at personer med høj nettoværdi vælger at flytte hertil. Perfekt beliggende midt i Europa betyder det at flytte rundt ikke kunne være nemmere, især for personer, der regelmæssigt rejser internationalt.
Selvom Schweiz har en række smukke byer og alpine landsbyer at bo i, tiltrækkes personer med høj nettoværdi hovedsageligt til nogle få specifikke byer. Med et overblik er det Zürich, Genève, Bern og Lugano. Genève og Zürich er de største byer på grund af deres popularitet som centre for international forretning og finans. Ticino er den tredje mest populære kanton, da den ligger tæt på Italien og har en middelhavskultur.
yderligere information
Hvis du ønsker yderligere information om at flytte til Schweiz og danne et schweizisk firma, bedes du kontakte Christine Breitler ved Dixcart -kontor i Schweiz: rådgivning.switzerland@dixcart.com.
