Kategorien: Unternehmensdienstleistungen

Die Internationales Geschäftszentrum von Madeira (MIBC) bietet lizenzierten Unternehmen einen Rechtsrahmen in Europa, insbesondere in Portugal. Diese Unternehmen profitieren von einem von der EU genehmigten System und der Angleichung an die EU-Steuerrichtlinien, die OECD und die BEPS-Anforderungen. Das System ermöglicht einen Körperschaftsteuersatz von 5 % und die Befreiung von der Quellensteuer auf Dividenden und andere Ausschüttungen.

Allerdings kommen nur bestimmte wirtschaftliche Geschäftstätigkeiten für die Vergünstigungen infrage. Der portugiesische Steuervergünstigungskodex beschreibt die spezifischen Aktivitäten, die von dieser Regelung profitieren können, und orientiert sich dabei an der statistischen Nomenklatur NACE Rev. 2 der Europäischen Gemeinschaft. Obwohl die Liste der förderfähigen Aktivitäten nicht vollständig ist, ist bei nicht explizit genannten Aktivitäten Vorsicht geboten.

Zulässige und nicht zulässige Aktivitäten im Rahmen des MIBC

Um für das Steuersystem des MIBC in Frage zu kommen, müssen Unternehmen zulässige Geschäftsaktivitäten mit nichtansässigen Unternehmen oder anderen im MIBC registrierten Unternehmen durchführen

Die folgende Tabelle fasst die wichtigsten Aktivitäten und ihre Voraussetzungen für eine MIBC-Lizenz zusammen. Es ist wichtig zu beachten, dass für bestimmte Sektoren, insbesondere für konzerninterne Aktivitäten und Finanzdienstleistungen, besondere Nuancen gelten.

Wirtschaftstätigkeit	MIBC-Lizenzberechtigung
Fertigung	Ja
Produktion und Verteilung von Strom, Gas und Wasser	Ja
Großhandel	Ja
Verkehr und Kommunikation	Ja
Hochschulbildung und andere Bildungsaktivitäten	Ja
Sonstige kollektive Dienstleistungstätigkeiten	Ja
Konzernexterne Unternehmensberatung	Ja
Finanz- und Versicherungsdienstleistungen (Haupttätigkeit)	Nein, mit Ausnahmen
Konzerninterne Aktivitäten (sofern es sich nicht um andere zulässige wirtschaftliche Aktivitäten handelt)	Nein
Stahl, Kunstfasern, Kohle und Schiffbau	Nein
Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Fischerei, Aquakultur und Rohstoffindustrie	Nein
Unternehmen in „Schwierigkeiten“ oder mit einer Einziehungsanordnung	Nein

Wichtige Bedingungen und Einschränkungen

Der Zugang zum ermäßigten Körperschaftsteuersatz des MIBC unterliegt mehreren Bedingungen:

• Industrielle Freizone: Für Unternehmen in der Industrie-Freizone gilt der ermäßigte Steuersatz für Einkünfte aus Industrie-, Neben- oder ergänzenden Tätigkeiten. Er gilt auch für andere Tätigkeiten, sofern diese mit anderen Unternehmen in der Freizone oder mit Nichtansässigen in Portugal durchgeführt werden.
• Transportaktivitäten: Der ermäßigte Steuersatz für den Transport gilt für alle lizenzierten Aktivitäten, mit Ausnahme des Transports von Passagieren oder Fracht zwischen Inlandshäfen innerhalb Portugals.
• Andere Serviceaktivitäten: Für andere Dienstleistungen gilt der ermäßigte Steuersatz nur, wenn die Einkünfte aus Geschäftsbeziehungen mit Unternehmen in der Freihandelszone oder mit Nichtansässigen des portugiesischen Hoheitsgebiets stammen.
• Beginn der Aktivitäten: Unternehmen müssen ihre lizenzierten Aktivitäten innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens aufnehmen: Halbjahr für internationale Dienstleistungen und ein Jahr für industrielle oder Schifffahrtstätigkeiten ab dem Datum ihrer Lizenz.

Das Verständnis dieser spezifischen Zulassungskriterien und -bedingungen ist für jedes Unternehmen, das eine Niederlassung im MIBC in Erwägung zieht, von entscheidender Bedeutung, um die Steuervorteile voll ausschöpfen zu können.

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Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dixcart Portugal: beratung.portugal@dixcart.com.

Madeira, eine malerische portugiesische Insel im Atlantik, ist nicht nur für ihre atemberaubenden Landschaften und ihren lebhaften Tourismus bekannt, sondern auch als Heimat der Internationales Geschäftszentrum von Madeira (MIBC)Diese einzigartige Wirtschaftshandelszone, die seit den späten 1980er Jahren besteht, bietet attraktive Steuerbedingungen und ist daher ein attraktives Tor für ausländische Investitionen in die Europäische Union.

Bitte beachten Sie, dass der portugiesische Staatshaushalt den MIBC-Steuerrahmen bis 2033 verlängert hat (zuvor 2028, wie in unserer untenstehenden Veröffentlichung erwähnt).

Sind Sie bereit, die Möglichkeiten auf Madeira zu erkunden?

Die Gründung eines Unternehmens im Madeira International Business Centre ist ein attraktives Angebot für Unternehmen, die eine Präsenz in der EU mit erheblichen Steuervorteilen anstreben. Mit seinem starken regulatorischen Rahmen, seiner wirtschaftlichen Stabilität und seiner attraktiven Lebensqualität bietet Madeira eine solide Grundlage für internationale Aktivitäten.

Möchten Sie mehr über die spezifischen Anforderungen für Ihre Unternehmensart erfahren oder Unterstützung beim Gründungsprozess auf Madeira erhalten? Wenden Sie sich für weitere Informationen an Dixcart Portugal (beratung.portugal@dixcart.com).

Das maltesische Steuersystem basiert seit jeher auf einem Vollanrechnungssystem, das durch ein Netzwerk von über 70 Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und die Möglichkeit, eine einseitige Steuererleichterung für Länder zu beantragen, mit denen kein DBA besteht, noch weiter verbessert wurde. Der Körperschaftsteuersatz für ein in Malta eingetragenes Unternehmen beträgt 35 %. Es gibt jedoch Fälle, in denen die Merkmale des maltesischen Steuersystems von Vorteil sein und zu kostengünstigen und steuereffizienten Lösungen für Unternehmen führen können.

Wir haben bereits geschrieben über die Konsolidierte Gruppenregeln, die 2019 in die Gesetzgebung aufgenommen wurden und das Konzept der steuerlichen Einheit einführen und zu Cashflow-Vorteilen führen, da nur der effektive Steuersatz (5 %/10 %) gezahlt werden muss, wodurch für in Malta ansässige Unternehmen die Verpflichtung entfällt, die vollen 35 % Steuern zu zahlen und auf die Rückerstattung zu warten; die Abzug des fiktiven Zinssatzes 2017 eingeführt, das die Eigenkapitalfinanzierung (mit steuerlich absetzbaren Aufwendungen für den Wert des Eigenkapitals des Unternehmens) im Gegensatz zur Fremdfinanzierung fördert, was zu Steuereinsparungen führt und gleichzeitig Investitionen anregt und das Unternehmertum unterstützt; die Beteiligungsbesitz-Ausnahme Danach unterliegen in bestimmten Fällen von der Tochtergesellschaft erhaltene Dividenden ab einem Anteilsbesitz von 5 % in Malta nicht der Besteuerung.

In diesem Artikel befassen wir uns eingehend mit der maltesischen Double-Tier-Struktur (oder Two-Tier-Struktur) und den Vorteilen für die Aktionäre.

Steuerrückerstattung für im Ausland ansässige Aktionäre

In Bezug auf die Körperschaftssteuer können Aktionäre mit Wohnsitz außerhalb Maltas bei der Ausschüttung von Dividenden eine Steuerrückerstattung von 6/7 für aktives Einkommen und 5/7 für passives Einkommen beantragen. Dies würde die effektive Besteuerung bei aktivem Einkommen auf 5 % und bei passivem Einkommen auf 10 % erhöhen.

Die Rückerstattung muss von den Aktionären beantragt werden, die sie von den maltesischen Steuerbehörden erhalten, die verpflichtet sind, die Rückerstattung innerhalb eines angemessenen Zeitraums per Banküberweisung an den Aktionär überall auf der Welt auszuzahlen. Wenn beispielsweise ein Handelsunternehmen ein Einkommen von 100 € erzielt, zahlt das Unternehmen 35 € als Steuer, während 65 € als Dividende an den Aktionär gehen. Der Aktionär erhält dann eine Steuerrückerstattung von 30 € von den maltesischen Steuerbehörden, wodurch die effektive Besteuerung 5 % beträgt.

Die zweistufige Struktur

In diesem Szenario, das allgemein als maltesische Doppelstockstruktur bezeichnet wird, gäbe es eine Struktur, bei der eine maltesische Holdinggesellschaft Anteile an einer anderen maltesischen Gesellschaft hält, beispielsweise einer Handelsgesellschaft. Auf diese Weise erhält nicht der Anteilseigner, sondern die Holdinggesellschaft die Steuerrückerstattung. Die Holdinggesellschaft kann dann den vollen Betrag, bestehend aus den Dividendeneinnahmen plus der Steuerrückerstattung, an die Anteilseigner überweisen.

Wenn beispielsweise eine Handelsgesellschaft ein Einkommen von 100 € erwirtschaftet, zahlt das Unternehmen 35 € Steuern und 65 € gehen als Dividende an die Holdinggesellschaft. Die Holdinggesellschaft erhält dann von der maltesischen Steuerbehörde eine Steuerrückerstattung von 30 €. Danach kann die Holdinggesellschaft 95 € an den Aktionär ausschütten.

Die zweistufige Struktur ist besonders effektiv, wenn das maltesische Unternehmen Handelsaktivitäten betreibt, kann aber auch auf Investitions-, Vermietungs- und Aktivitäten im Bereich geistiges Eigentum angewendet werden.

Die zweistufige Struktur mit steuerlicher Einheit – Option Cashflow-Vorteil

Die zweistufige Struktur kann im Rahmen der steuerlichen Einheit geschaffen werden. In diesem Fall müsste die „Gruppe“ (Holdinggesellschaft und Handelsgesellschaft) einen konsolidierten Jahresabschluss erstellen und den maltesischen Steuerbehörden eine konsolidierte Steuererklärung vorlegen, sodass nur der effektive Steuersatz erhoben wird. Zu den Vorteilen dieser Regelung gehören ein vereinfachtes Steuermanagement, eine höhere Effizienz und ein deutlich verbesserter Cashflow. Weitere Informationen zur steuerlichen Einheit finden Sie in diesem Artikel auf der Dixcart-Website: Malta führt konsolidierte neue Gruppenregeln ein – bietet Cashflow-Vorteile. Es ist wichtig zu betonen, dass die Regelung der steuerlichen Einheit optional ist und die Entscheidung im Ermessen des Unternehmens liegt.

Dixcart auf Malta

Das Dixcart-Büro in Malta verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen und bietet Einblicke in die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften. Unser Team aus qualifizierten Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten steht Ihnen für den Aufbau von Strukturen und deren effiziente Verwaltung zur Verfügung.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen zu maltesischen Unternehmensangelegenheiten kontaktieren Sie bitte Jonatan Vasallo, im Dixcart-Büro in Malta: beratung.malta@dixcart.com. Alternativ wenden Sie sich bitte an Ihren üblichen Dixcart-Ansprechpartner.

Die Schweiz ist ein attraktiver Standort für Unternehmensgründungen. Viele internationale Unternehmen haben hier ihren Hauptsitz. Sowohl große als auch kleine Unternehmen werden von der Stabilität der Schweiz, der starken Währung und den mitunter niedrigsten Unternehmenssteuern Europas angezogen.

Sie haben sich entschieden, in der Schweiz ein Unternehmen zu gründen? Sie haben einen Businessplan und sind bereit, loszulegen.

1. Rechtsform

Unternehmer können bei der Unternehmensgründung in der Schweiz zwischen mehreren Rechtsformen wählen, darunter:

• Einzelunternehmer: Eine Unternehmensstruktur, bei der eine einzelne Person Eigentümer und Betreiber des Unternehmens ist und die volle persönliche Haftung für ihre Verpflichtungen übernimmt.
• Partnerschaft: Eine Rechtsform, bei der sich zwei oder mehr Personen das Eigentum und die Verantwortung für ein Unternehmen teilen, mit Optionen für offene Handelsgesellschaften und Kommanditgesellschaften.
• Gesellschaft mit beschränkter Haftung:  Eine juristische Person, die Elemente einer Partnerschaft und einer Kapitalgesellschaft kombiniert und ihren Eigentümern eine beschränkte Haftung bei gleichzeitiger Wahrung der betrieblichen Flexibilität bietet.
• Branche: Eine Geschäftserweiterung eines ausländischen Unternehmens in der Schweiz, das als abhängiger Teil der Muttergesellschaft tätig ist und den schweizerischen Vorschriften unterliegt.

Jede Struktur hat ihre Vorteile und Auswirkungen auf Haftung, Besteuerung und Unternehmensführung. Daher ist es entscheidend, die am besten geeignete Option basierend auf der Art und dem Umfang des Unternehmens auszuwählen.

2. Anmeldung

Der Registrierungsprozess variiert je nach gewählter Rechtsform. Im Allgemeinen sind jedoch die folgenden Schritte erforderlich:

1. Wählen Sie einen Firmennamen und überprüfen Sie dessen Verfügbarkeit.
2. Eröffnen Sie ein Bankkonto bei einer Schweizer Bank, um das Aktienkapital einzuzahlen.
3. Bereiten Sie die erforderliche Dokumentation vor.
4. Gründertreffen mit einem Notar.
5. Melden Sie das Gewerbe beim zuständigen Handelsregister und Finanzamt an.
6. Holen Sie je nach Branche und Geschäftstätigkeit alle erforderlichen Genehmigungen oder Lizenzen ein.

Nachdem Sie die am besten geeignete Rechtsform gewählt und den Registrierungsprozess eingeleitet haben, müssen Sie als Nächstes Ihre Buchhaltungsanforderungen und steuerlichen Aspekte verstehen.

3. Rechnungslegungs- und Berichtspflichten

Schweizer Unternehmen sind verpflichtet, korrekte Buchhaltungsunterlagen in Übereinstimmung mit etablierten Finanzstandards zu führen und zu archivieren, um die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.

4. Steuerliche Überlegungen

Die Schweiz bietet ein wettbewerbsfähiges Steuerumfeld für Unternehmen mit unterschiedlichen Steuersätzen zwischen den Kantonen. Zu den wichtigsten Aspekten der Besteuerung gehören:

• Körperschaftssteuer: Unternehmen unterliegen der Bundes-, Kantons- und Gemeindesteuer und es ist wichtig, die steuerlichen Auswirkungen je nach Standort und Art der Geschäftstätigkeit zu verstehen.
• Mehrwertsteuer (MwSt.): Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100,000 Franken müssen sich für die Mehrwertsteuer registrieren und auf ihre Waren und Dienstleistungen Mehrwertsteuer erheben. Die Mehrwertsteuer ist eine allgemeine Steuer, die auf den Vertrieb, Import, Export und Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen durch jedes Unternehmen in der Schweiz erhoben wird. 
• Doppelbesteuerungsabkommen: Die Schweiz hat mit zahlreichen Ländern Doppelbesteuerungsabkommen geschlossen, um eine Doppelbesteuerung von Einkünften in mehreren Jurisdiktionen zu vermeiden.

5. Beschäftigungsvorschriften

Das Schweizer Arbeitsrecht zeichnet sich durch Flexibilität und Arbeitnehmerschutz aus. Zu diesen Überlegungen gehören:

• Arbeitsverträge: Schriftliche Verträge, in denen die Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Löhne, Arbeitszeiten und Zusatzleistungen, festgelegt sind, sind gängige Praxis.
• Arbeitsgenehmigungen: Ausländische Staatsangehörige, die in der Schweiz arbeiten, benötigen möglicherweise eine Arbeitsbewilligung, die je nach Nationalität und Qualifikation an bestimmte Bedingungen geknüpft ist.
• Mindestlöhne: Während es in der Schweiz auf Bundesebene keinen gesetzlichen Mindestlohn gibt, können bestimmte Kantone und Branchen Mindestlohnregelungen haben.

6. Compliance und regulatorische Angelegenheiten

Die Schweiz verfügt über einen gut etablierten Regulierungsrahmen, der verschiedene Aspekte der Geschäftstätigkeit regelt und Folgendes abdeckt:

• Gesellschaftsrecht: Einhaltung des schweizerischen Gesellschaftsrechts, einschliesslich Corporate Governance, Aktionärsrechten und Offenlegungspflichten.
• Vorschriften zur Bekämpfung der Geldwäsche: Implementierung von AML-Compliance-Programmen zur Bekämpfung von Geldwäsche und terroristischen Verpflichtungen.
• Datenschutz: Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, Gewährleistung der Privatsphäre und Sicherheit personenbezogener Daten.
• Regulierungsbehörden: Aufsicht durch branchen- oder tätigkeitsspezifische Aufsichtsbehörden, wie z. B. die FINMA für Finanzinstitute.

Ratschläge und zusätzliche Informationen

Wenn Sie mehr über die Unternehmensgründung in der Schweiz erfahren möchten oder Fragen dazu haben, wie wir Ihnen helfen können, kontaktieren Sie uns bitte für weitere Informationen: beratung.schweiz@dixcart.com

Dixcart ist seit über 25 Jahren in der Schweiz vertreten und kann Sie bei der Unternehmensgründung hier bestens beraten.

Das Verständnis der Feinheiten der Körperschaftsteuer in Portugal ist entscheidend für die effektive Beratung Ihrer internationalen Kunden und für das Verständnis Ihres Geschäfts als Unternehmer. Nachfolgend finden Sie einen Überblick über die Auswirkungen der Körperschaftsteuer in Portugal. Es wird jedoch empfohlen, einen Experten hinzuzuziehen, da wahrscheinlich nicht nur die Körperschaftsteuer berücksichtigt werden muss.

Besteuerung ansässiger Unternehmen:

Im Allgemeinen unterliegen Unternehmen, die in Portugal als Steueransässige gelten, der Besteuerung ihres weltweiten Einkommens.

Standard-Körperschaftsteuersätze:

Auf das gesamte steuerpflichtige Einkommen von Unternehmen mit Sitz auf dem portugiesischen Festland wird ein einheitlicher Körperschaftsteuersatz (CIT) von 20 % erhoben.

Die Autonome Region Madeira und die Autonome Region der Azoren profitieren von einem ermäßigten Standard-Körperschaftssteuersatz von 14 %*, der auch für Betriebsstätten (PEs) ausländischer Unternehmen gilt, die in diesen Regionen registriert sind.

Zusammenfassung der wichtigsten Körperschaftssteuersätze

Die Körperschaftsteuersätze in Portugal variieren erheblich und sind im Folgenden aufgeführt:

	Portugiesisches Festlandunternehmen	Madeira-Unternehmen	Internationales Geschäftszentrum der Madeira Company (für internationale Tätigkeit)
Die ersten 50,000 € steuerpflichtiges Einkommen (kleine und mittlere Unternehmen)	16%	11.2% *	5%
Zu versteuerndes Einkommen über 50,000 €	20%	14% *	5%

Hinweis: Der Satz für Unternehmen im International Business Centre of Madeira (IBC) unterliegt der Erfüllung bestimmter Substanzanforderungen.

*Der Steuersatz ist ab dem 1. Januar 2025 anwendbar

Andere Steuersätze

Reach Out

Informieren Sie sich regelmäßig über die Steuervorschriften eines Landes und wenden Sie sich an einen Experten, der Sie bei der Führung eines Unternehmens in Portugal unterstützt. Dies gilt insbesondere für Unternehmen mit internationalen Aktivitäten oder Unternehmen, die nicht aus Portugal stammen. Weitere Steuern (wie Mehrwertsteuer, Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitnehmer usw.) können anfallen und müssen berücksichtigt werden.

Dixcart Portugal bietet eine Vielzahl von Buchhaltungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen an. Weitere Informationen erhalten Sie unter beratung.portugal@dixcart.com.

Warum sind Schweizer Holdinggesellschaften so beliebt?

Schweizer Holdinggesellschaften genießen aufgrund ihrer strategischen Rolle im internationalen Geschäft hohes Ansehen. Die Kombination aus politischer Stabilität, Rechtssicherheit und attraktiven Steuerbedingungen in der Schweiz schafft ein äußerst günstiges Umfeld für Investitionsstrukturen. Diese Vorteile machen Schweizer Holdinggesellschaften zur bevorzugten Wahl für viele internationale Investoren.

Die wichtigsten Vorteile:

1. Stabilität: Die politische Neutralität, die starke Wirtschaft und das robuste Rechtssystem der Schweiz schaffen ein sicheres und vorhersehbares Umfeld für Geschäftstätigkeiten und internationale Investitionen.
2. Attraktives steuerliches Umfeld: Das Schweizer Steuersystem fördert das Unternehmenswachstum und bietet qualifizierten Unternehmen verschiedene Anreize und Erleichterungen, wie die unten aufgeführten.
3. Robuste Infrastruktur: Städte wie Genf und Zug sind wichtige Zentren für den Rohstoffhandel und bieten starke geschäftsunterstützende Dienstleistungen und Zugang zu Fachleuten wie Anwälten, Bankern und Unternehmensberatern, darunter Dixcart Schweiz.
4. Strategischer Ort: Die Schweiz liegt im Herzen Europas und ermöglicht eine Echtzeitkommunikation mit wichtigen Märkten in Europa, den USA und Asien.
5. Facharbeiter: Die Schweiz bietet Zugang zu hochqualifizierten, mehrsprachigen Arbeitskräften, ideal für die Unterstützung reibungsloser internationaler Geschäftstätigkeiten.

Die Rolle einer Schweizer Holdinggesellschaft verstehen

Der Hauptzweck einer Schweizer Holdinggesellschaft besteht darin, langfristige Beteiligungen an anderen Unternehmen in der Schweiz oder im Ausland zu besitzen und zu verwalten.

Die wichtigsten Vorteile sind:

Steuereffizienz

• TeilnahmebefreiungSchweizer Holdinggesellschaften profitieren von einer Beteiligungsbefreiung, die die Körperschaftssteuer auf qualifizierte Dividenden und Kapitalgewinne reduziert oder ganz eliminiert. Voraussetzung hierfür ist, dass die Gesellschaft mindestens ein Jahr lang mindestens 10 % des Eigenkapitals der Tochtergesellschaft oder eine Beteiligung mit einem Marktwert von über 1 Million Franken hält.
• Zinszahlungen: Zinsen, die auf Darlehen von ausländischen Anteilseignern gezahlt werden, unterliegen je nach Ausgestaltung möglicherweise nicht der schweizerischen Verrechnungssteuer.
• Umfangreiches Netzwerk von Doppelbesteuerungsabkommen: Die Schweiz verfügt über ein umfangreiches Netz von Doppelbesteuerungsabkommen mit über 100 Ländern. Dies verhindert Doppelbesteuerung und reduziert die Quellensteuer auf grenzüberschreitende Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren. Im Rahmen des Zinsbesteuerungsabkommens zwischen der EU und der Schweiz können Dividendenausschüttungen an EU-Muttergesellschaften von der Schweizer Quellensteuer befreit werden, sofern die Muttergesellschaft mindestens zwei Jahre lang mindestens 25 % der Anteile an der Tochtergesellschaft hält.

Vermögensschutz und Vermögensverwaltung

Schweizer Holdinggesellschaften spielen eine wichtige Rolle bei der Sicherung von Vermögenswerten und der effizienten Übertragung von Vermögen. Zudem profitieren sie vom Zugang zu erstklassigen Schweizer Private-Banking- und Investmentdienstleistungen.

Flexible Unternehmensstrukturen

Das Schweizer Recht ermöglicht flexible Unternehmensstrukturen, die unterschiedlichen Geschäftsanforderungen gerecht werden. Holdinggesellschaften können mit minimalem Verwaltungsaufwand gegründet werden, und ausländische Investoren können Schweizer Unternehmen vollständig besitzen, was dies für internationale Kunden attraktiv macht.

Fazit

Schweizer Holdinggesellschaften bieten eine seltene Kombination aus Steuervorteilen, politischer und wirtschaftlicher Stabilität, strategischer Lage und Zugang zu erstklassigen Finanzdienstleistungen. Diese Faktoren machen sie zur bevorzugten Wahl für Unternehmen und Privatpersonen, die eine zuverlässige und effiziente Struktur für die Verwaltung internationaler Investitionen suchen.

Weitere Informationen

Wenn Sie weitere Informationen zu Schweizer Holdinggesellschaften wünschen, wenden Sie sich bitte an Christine Breitler im Dixcart-Büro in der Schweiz: beratung.schweiz@dixcart.com.

Hintergrund

Malta hat den geografischen Vorteil, mitten im Mittelmeer zu liegen, an einer Schnittstelle zwischen Europa, Nordafrika und dem Nahen Osten. Die Insel bietet eine voll entwickelte offene Marktwirtschaft und eine fleißige und mehrsprachige Bevölkerung (Englisch ist eine Amtssprache Maltas). Außerdem bietet sie ein Körperschaftsteuersystem, das in manchen Fällen für Aktionäre äußerst vorteilhaft ist.

Malta ist eines der wenigen Länder mit ganzjährigem gemäßigtem Wetter. Der Sommer beginnt im Mai und endet üblicherweise im Oktober, aber auch das Winterwetter ist sehr angenehm, und die Lufttemperatur sinkt selten unter +12 °C.

Internationaler Status von Malta

Zu den Faktoren, die zum internationalen Status dieser Gerichtsbarkeit beitragen und diesen verbessern, gehören:

• Malta ist Mitglied der EU und hat daher Zugang zu den Richtlinien der Europäischen Union.
• Malta ist ein vollwertiger Schengen-Mitgliedstaat und hat Zugang zu allen Vorteilen, die dies mit sich bringt.
• Es ist ein Souveräner Unabhängiger Staat, der politische, wirtschaftliche und soziale Stabilität genießt.
• Malta unterhält durch seine Blockfreiheitspolitik freundschaftliche Beziehungen zu den meisten Ländern der Welt.
• Auf Malta tätige Unternehmen unterliegen einem Körperschaftsteuersatz von 35 %. Nichtansässige Aktionäre profitieren jedoch von niedrigen effektiven Sätzen, da Maltas vollständiges Anrechnungssystem großzügige einseitige Entlastungen und Steuerrückerstattungen ermöglicht.

Maltas vollständige Anrechnungsmethode der Besteuerung

Das einseitige Entlastungs- und Erstattungssystem sieht einen niedrigen effektiven maltesischen Steuersatz von 5 % für aktives Einkommen und 10 % für passives Einkommen vor:

• Aktives Einkommen – In den meisten Fällen können nicht ansässige Aktionäre eine Steuerrückerstattung in Höhe von 6/7 der von der Gesellschaft gezahlten Steuern auf die zur Zahlung einer Dividende verwendeten aktiven Gewinne beantragen. Daraus ergibt sich ein effektiver maltesischer Steuersatz von 5 % auf aktives Einkommen.
• Passives Einkommen – Bei passiven Zinsen und Lizenzgebühren können nicht ansässige Aktionäre eine Steuerrückerstattung in Höhe von 5/7 der von der Gesellschaft gezahlten Steuern auf das passive Einkommen, das zur Zahlung einer Dividende verwendet wird, beantragen. Daraus ergibt sich ein effektiver maltesischer Steuersatz von 10 % auf passives Einkommen.

In einem aktuellen Artikel haben wir die zweistufige Struktur und das Konzept der steuerlichen Einheit erörtert, die eine vereinfachte Steuerverwaltung, eine höhere Effizienz und einen deutlich verbesserten Cashflow ermöglichen würden.

Welche anderen Steuervorteile stehen maltesischen Unternehmen zur Verfügung?

Andere Steuervorteile stehen auch in Malta ansässigen Unternehmen zur Verfügung:

• Keine Quellensteuer auf Dividenden, auch wenn die Zahlung in einen außereuropäischen Rechtsraum erfolgt.
• Anrechnungsfähige Dividenden und Kapitalgewinne aus a „Beteiligte Holding“ sind nach Wahl des Steuerzahlers von der maltesischen Steuer befreit.
• Nominalzinsabzug (NID). NID ist ein innovativer Weg, mit dem maltesische Unternehmen unter den richtigen Umständen ihre Steuerschulden reduzieren können. Diese Option ist für Unternehmen mit großen Eigenkapitalbeständen von größtem Interesse. NID ermöglicht es Unternehmen, einen fiktiven Zinsbetrag auf der Grundlage des „Risikokapitals“ eines Unternehmens abzuziehen. Diese Unternehmen können einen Abzug vom steuerpflichtigen Einkommen für NID geltend machen, die als auf ihrem Eigenkapital angefallen gilt. Zuvor waren in Malta Schuldenzinsen steuerlich abzugsfähig, Dividenden jedoch nicht. Weitere Informationen finden Sie im folgenden Artikel: Den Abzug des fiktiven Zinssatzes in Malta freischalten: Alles, was Sie für eine optimale Steuerplanung wissen müssen
• Malta hat ungefähr 70 Doppelbesteuerungsabkommen Wenn kein entsprechendes Doppelbesteuerungsabkommen besteht, ist eine einseitige Steuererleichterung möglich.

Weitere attraktive Faktoren für maltesische Unternehmen

In Malta ansässigen Unternehmen stehen je nach den Besonderheiten des jeweiligen Unternehmens und seiner Mitarbeiter zusätzliche Vorteile zur Verfügung. 

• Für den Aufbau von Betrieben in Malta stehen Anschubfinanzierungen zur Verfügung. Wenn das Unternehmen im Technologiebereich tätig ist, stehen zusätzliche Booster-Finanzierungen zur Verfügung.
• Die Regulierungsbehörde ist ansprechbar und ist auf der Grundlage eines soliden Geschäftsvorschlags gerne bereit, über die Einrichtung von „Sandbox-Umgebungen“ zu diskutieren, um neue Technologien zu testen
• Für Drittstaatsangehörige gibt es beschleunigte Arbeitsgenehmigungen im Rahmen des Schlüsselinitiative der MitarbeiterDie Malta Key Employee Initiative steht Führungskräften und/oder hochqualifizierten Fachkräften mit einschlägigen Qualifikationen oder ausreichender Berufserfahrung offen. Erfolgreiche Bewerber erhalten innerhalb von fünf Werktagen nach Antragstellung eine beschleunigte Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis mit einer Gültigkeit von einem Jahr. Diese kann um maximal drei Jahre verlängert werden.
• Ein Sondersteuersatz von 15 % kann von bestimmten Arbeitnehmern in Anspruch genommen werden; Forschung und Entwicklung/Finanzdienstleistungen/Luftfahrt/Online-Spiele im Rahmen des Programms für hochqualifizierte Mitarbeiter.

Dixcart Corporate Services in Malta: Registrierung und Pflege von Unternehmen

Zu den Dienstleistungen des Dixcart-Büros in Malta gehören:

• Firmenregistrierung: Vorbereitung und Einreichung aller erforderlichen Dokumente, Einholung von Genehmigungen, Zertifikaten und Lizenzen.
• Eröffnung von Bankkonten und Interaktion mit Banken in allen Angelegenheiten.
• Corporate Secretary: Dokumentation und Reporting sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben.
• Büroservice: Anmietung eines Arbeitsplatzes oder Büros, Internetzugang, Telefon und Fax, Büroausstattung sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Korrespondenz.
• Sonstige Dienstleistungen: Bankkontenverwaltung, Buchführungsdienste, Unterstützung bei der Einstellung ausländischer Arbeitnehmer durch die maltesische Gesellschaft.
• Gerichtsstandsänderung: Sitz des Unternehmens in Malta und die Verwendung maltesischer Unternehmen in Kombination mit anderen Gerichtsbarkeiten.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen zur Gründung eines Unternehmens in Malta wenden Sie sich bitte an Jonathan Vassallo oder Clive Azzopardi im Dixcart-Büro in Malta: beratung.malta@dixcart.com. Alternativ wenden Sie sich bitte an Ihren üblichen Dixcart-Ansprechpartner.

Am 6. Mai 2025 schlossen Großbritannien und Indien ein wegweisendes Freihandelsabkommen ab, das einen wichtigen Meilenstein in den bilateralen Beziehungen darstellt. Dieses Abkommen, das umfangreichste Handelsabkommen Großbritanniens nach dem Brexit, soll die britische Wirtschaft bis 4.8 um jährlich 2040 Milliarden Pfund ankurbeln.

Wichtige Punkte der Vereinbarung

1. Befreiung von der Sozialversicherungspflicht für indische Arbeitnehmer – Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Ein zentrales Merkmal des Freihandelsabkommens zwischen Großbritannien und Indien ist die dreijährige Befreiung von den britischen Sozialversicherungsbeiträgen (NICs) für beide:

• Indische Arbeitnehmer, die vorübergehend in das Vereinigte Königreich entsandt werden; und
• Ihre indischen Arbeitgeber, sofern die Entsendung Teil einer unternehmensinternen Entsendung ist.

Dies bedeutet, dass weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer während der qualifizierten Entsendungsdauer britische Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen, sofern sie weiterhin in das indische Sozialversicherungssystem einzahlen. Diese Regelung ist wechselseitig und gilt in gleicher Weise für nach Indien entsandte britische Arbeitnehmer.

Die Ausnahmeregelung gilt nur für Entsendungen an Arbeitgeber mit Niederlassungen in beiden Ländern. Sie erstreckt sich nicht auf indische Staatsangehörige, die ausschließlich bei Unternehmen mit Sitz in Großbritannien beschäftigt sind.

Implikationen:

• Kosteneffizienz: Durch die kombinierte Einsparung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-NICs können die Gesamtbeschäftigungskosten um bis zu 20 % gesenkt und so die Wettbewerbsfähigkeit und der Cashflow verbessert werden.
• Globale Mobilitätsplanung: Multinationale Unternehmen können ihr Personal strategisch zwischen Großbritannien und Indien einsetzen, ohne doppelte Sozialversicherungsbeiträge zahlen zu müssen.
• HR-Compliance: Unternehmen müssen sicherstellen, dass die Entsendungsvereinbarung der Definition einer konzerninternen Entsendung entspricht und auf drei Jahre begrenzt ist.

2. Zollsenkungen und Marktzugang

Das Abkommen beseitigt die Zölle auf 90 % der britischen Exporte nach Indien, darunter Sektoren wie Whisky, Gin, Kosmetika und Lebensmittel. Umgekehrt fallen für 99 % der indischen Exporte, etwa Textilien, Lebensmittel und Schmuck, in Großbritannien keine Einfuhrzölle an.

Chancen:

• Exporterweiterung: Indische Unternehmen können vom zollfreien Zugang zum britischen Markt profitieren, insbesondere in den Bereichen Textilien und Schmuck.
• Investitionsaussichten: Die Zollsenkung eröffnet Möglichkeiten für Joint Ventures und Partnerschaften in Schlüsselsektoren.

3. Verbesserte berufliche Mobilität

Das Freihandelsabkommen vereinfacht Visaverfahren und Arbeitsgesetze und erleichtert so die Einreise indischer Fachkräfte nach Großbritannien. Dazu gehören Vertragsdienstleister, Geschäftsreisende, Investoren und Freiberufler wie Yogalehrer, Musiker und Köche.

Überlegungen:

• Talenteinsatz: Unternehmen können diese Bestimmung nutzen, um qualifizierte Fachkräfte effizient auf dem britischen Markt einzusetzen.
• Kundenbindung: Stellen Sie sicher, dass die britischen Qualifikations- und Erfahrungsanforderungen für Fachkräfte eingehalten werden.

4. Ausschluss von Rechtsdienstleistungen

Insbesondere der Rechtsdienstleistungssektor ist von der Vereinbarung ausgenommen. Die Law Society of England and Wales äußerte sich enttäuscht über diese Ausnahme. Dieser Ausschluss wird als verpasste Chance für beide Volkswirtschaften angesehen.

Strategisch Auswirkungen auf indische HNWIs und Unternehmen

Steuerplanung und Unternehmensstrukturierung

Die Befreiung von der Sozialversicherungspflicht bietet indischen Unternehmen mit Niederlassungen in Großbritannien einen strategischen Vorteil. Durch die Senkung der Personalkosten können Unternehmen ihre Ressourcen in andere Wachstumsbereiche umverteilen.  Ein weiterer Vorteil sind geringere Sozialversicherungskosten für die  Einzelperson gibt dann ein höheres Nettoeinkommen als sonst. Es ist jedoch wichtig, die langfristigen steuerlichen Auswirkungen zu bewerten und die Einhaltung der britischen  und indische Steuervorschriften.

Investitions- und Expansionsmöglichkeiten

Die Zollsenkungen und der verbesserte Marktzugang bieten indischen Investoren und Unternehmen lukrative Möglichkeiten, ihre Präsenz in Großbritannien auszubauen. Branchen wie Mode, Textilien und Schmuck stehen angesichts der Abschaffung der Einfuhrzölle vor Wachstumsaussichten.

Berufliche Mobilität und Talentakquise

Die vereinfachten Visaverfahren erleichtern die Mobilität indischer Fachkräfte und ermöglichen es Unternehmen, den Talentpool des britischen Marktes zu nutzen und ihren betrieblichen Bedarf effektiv zu decken.

Fazit

Das Freihandelsabkommen zwischen Großbritannien und Indien markiert eine neue Ära der wirtschaftlichen Zusammenarbeit zwischen beiden Ländern. Für indische Privatpersonen und Unternehmen eröffnet dieses Abkommen Möglichkeiten zur strategischen Steuerplanung, Marktexpansion und Talentmobilität. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Steuerberatern und Rechtsexperten ist unerlässlich, um die Komplexität zu meistern und die Vorteile dieses wegweisenden Abkommens zu maximieren.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns bitte: beratung.uk@dixcart.com.

Malta ist eines der attraktivsten Ziele für die Gründung Holdinggesellschaften gewidmet der Verwaltung geistiges Eigentum (IP), dank der Kombination aus günstigen Steuervorteilen, einem starken Rechtsrahmen, einem Netzwerk von über 70 Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und direktem Zugang zum europäischen Binnenmarkt. Im Jahr 2025 ist die Gründung eines Unternehmens in Malta zur Verwaltung geistigen Eigentums eine kluge Entscheidung, da das Steuersystem des Landes erhebliche Anreize bietet, die eine Steueroptimierung ermöglichen, die Gewinnrepatriierung erleichtern und immaterielle Vermögenswerte wirksam schützen.

Das maltesische Körperschaftsteuersystem

Maltas vollständiges Anrechnungssteuersystem ist ein wichtiger Anreiz für IP-Unternehmen und bietet eine Steuerrückerstattungsmechanismus für nichtansässige Aktionäre Dadurch wird der Körperschaftsteuersatz effektiv auf 5 % gesenkt. Hinzu kommt, dass auf Dividenden, Lizenzgebühren oder Zinsen, die an Gebietsfremde gezahlt werden, keine Quellensteuer erhoben wird.

Vorteile in Malta für IP-Holding-Unternehmen

Diese Faktoren machen Malta zu einem der steuereffizientesten Länder für geistiges Eigentum, wovon sowohl lokale als auch internationale Investoren profitieren. Lizenzgebühren aus aktiven Lizenzaktivitäten, die zunächst mit 35 % besteuert werden, können unter dieser Regelung bei mehreren Lizenzgebührenströmen auf nur 5 % reduziert werden. Bei nur einem Lizenzgebührenstrom würde die effektive Besteuerung 10 % betragen.

Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist die Steuerbefreiung Maltas auf Lizenzgebühren aus Patenten oder Urheberrechten, unabhängig davon, ob diese in Malta oder im Ausland entwickelt wurden. Darüber hinaus können die Gewinne aus diesen Lizenzgebühren als steuerfreie Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet werden, was die Kapitalrendite optimiert.

Wird geistiges Eigentum innerhalb einer Gruppe oder von einer Einzelperson auf ein Unternehmen übertragen, kann es steuerlich zum Verkehrswert (FMV) aufgewertet werden. Dies erhöht die Abschreibungsgrundlage des Vermögenswerts und reduziert das zu versteuernde Einkommen. Malta erlaubt Unternehmen, den erhöhten Wert des geistigen Eigentums über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren abzuschreiben, was zu erheblichen Steuerabzügen führt. Bei einer ordnungsgemäß strukturierten Übertragung kann der aus der Erhöhung resultierende Kapitalgewinn (in bestimmten Fällen) von der Beteiligungssteuer befreit oder mit dem Körperschaftsteuersatz von 35 % besteuert werden.

UE-Mitgliedschaft

Darüber hinaus ermöglicht die EU-Richtlinie über Zinsen und Lizenzgebühren steuerfreie Lizenzzahlungen zwischen verbundenen Unternehmen innerhalb der EU, was die Rückführung von Gewinnen noch einfacher macht. Malta, als Mitglied der Europäischen Unionist vollständig an die europäischen Vorschriften angepasst und bietet daher hervorragenden Schutz für geistiges Eigentum im Rahmen europäischer Rechtsrahmen. Dank der EU-Mitgliedschaft können geistige Eigentumsrechte wie Marken, Patente und Designs sowohl über das nationale System als auch über das Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum (EUIPO) registriert werden. Dies ermöglicht den Zugang zu einem Markt mit über 450 Millionen Menschen und gewährleistet einen starken Schutz in der gesamten Region. Auf globaler Ebene ist Malta zudem Unterzeichner wichtiger internationaler Verträge wie der Pariser Verbandsübereinkunft, der Berner Übereinkunft und des TRIPS-Übereinkommens (Übereinkommen über handelsbezogene Aspekte der Rechte des geistigen Eigentums) und gewährleistet so einen starken weltweiten Schutz des geistigen Eigentums.

Anmeldung

Die Registrierung und Verwaltung von geistigem Eigentum in Malta ist im Vergleich zu anderen europäischen Ländern relativ unkompliziert und kostengünstig. Die Registrierungsgebühren sind niedriger, und die jährlichen Verwaltungskosten für eine Holdinggesellschaft in Malta sind ebenfalls wettbewerbsfähig. Unternehmen können so ihre Betriebskosten niedrig halten und eine höhere Rentabilität erzielen. Marken können beim maltesischen Handelsministerium oder beim EUIPO registriert werden, während Patente beim maltesischen Amt für geistiges Eigentum oder beim Europäischen Patentamt (EPA) registriert werden. Diese Registrierungsprozesse ermöglichen es Unternehmen, Eigentum und Kontrolle über ihre immateriellen Vermögenswerte zu sichern und gleichzeitig von einem stabilen und zuverlässigen Rechtsumfeld zu profitieren.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jonathan Vassallo im Dixcart-Büro in Malta: beratung.malta@dixcart.com oder wenden Sie sich an Ihren üblichen Dixcart-Ansprechpartner.

Unser Team im Dixcart-Büro in Malta kann Sie bei der Gründung einer IP-Holdinggesellschaft in Malta unterstützen und alle damit verbundenen Buchhaltungs-, Compliance- und Rechtsaspekte des Geschäfts verwalten.

Hintergrund zum Register ausländischer Unternehmen

Das Register of Overseas Entities, das ab dem 1. August 2022 gemäß dem Economic Crime (Transparency and Enforcement) Act 2022 in Kraft tritt, verpflichtet ausländische Unternehmen und andere nicht-menschliche Unternehmen, die Eigentum im Vereinigten Königreich besitzen, sich beim Companies House zu registrieren und ihre wirtschaftlichen Eigentümer oder Geschäftsführer offenzulegen.

Die meisten Informationen, die dem Companies House über ausländische Unternehmen, wirtschaftliche Eigentümer und Geschäftsführer übermittelt werden, werden im Register der ausländischen Unternehmen öffentlich zugänglich sein. Dies soll die Transparenz erhöhen und es den Strafverfolgungsbehörden ermöglichen, verdächtige Vermögenswerte effektiver zu untersuchen. 

Änderungen beim Zugriff auf Trust-Daten im Register ausländischer Unternehmen

Im Laufe des kommenden Jahres wird es Änderungen hinsichtlich der öffentlichen Sichtbarkeit der im Register der ausländischen Unternehmen gespeicherten Daten geben:

Schutz von Vertrauensdaten (ab 28. Februar 2025)

Die meisten Trust-Daten müssen den Behörden zur Verfügung gestellt werden, waren bisher jedoch nicht öffentlich einsehbar. Auf Anfrage werden diese jedoch verfügbar sein (siehe unten).

Ab dem 28. Februar 2025 können Sie den Schutz Ihrer Trust-Daten vor der öffentlichen Verfügbarkeit beantragen, sofern Sie die erforderlichen Kriterien erfüllen. Sie können den Schutz Ihrer Daten (oder der Daten von Personen, die mit Ihnen zusammenleben) beantragen, wenn Sie aufgrund öffentlicher Verfügbarkeit Ihrer Informationen der Gefahr von Schaden oder Einschüchterung ausgesetzt sind. Sie können keinen Schutz beantragen, nur weil Sie Informationen vertraulich behandeln möchten und eine tatsächliche Gefahr von Gewalt oder Einschüchterung besteht.

Zu den berechtigten Trust-Mitgliedern, die Schutz beantragen können, zählen Begünstigte, Treugeber, Konzessionsgeber und interessierte Parteien.

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie befugt sind, im Namen eines Trust-Mitglieds zu handeln, das minderjährig (17 Jahre oder jünger) ist oder nicht über die Geschäftsfähigkeit gemäß Abschnitt 2 des Mental Capacity Act 2005 In diesem Fall müssen Sie entsprechende Nachweise erbringen.

Weiterlesen Informationen zu den Kriterien und zur Beantragung des Schutzes finden Sie auf GOV.​UK. Fordern Sie ein Papierformular an um Schutz zu beantragen.

Pro Antrag fällt eine Gebühr von 100 £ an. Diese wird Ihnen im Falle einer Ablehnung zurückerstattet.

Öffentlicher Zugang zu Trustdaten (ab 31. August 2025)

Trustdaten im Register of Overseas Entities werden auf Anfrage von jedem erhältlich sein, der sich an den Registrar wendet. Diese Bestimmung tritt am 31. August 2025 in Kraft.

• Nach einem Antrag kann Companies House im Register gespeicherte Informationen an Dritte weitergeben.
• Anfragen müssen Angaben zum Antragsteller und dessen Zweck enthalten – dazu müssen Name, Kontaktdaten, Berufsbezeichnung/-details, Name der ausländischen Niederlassung und OE-Nummer und/oder Name des Trusts gehören.
• A Prüfung des berechtigten Interesses gilt für Minderjährige oder mehrere Trusts – wird nur bei Ermittlungen wegen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Steuerhinterziehung oder Sanktionsvermeidung gewährt.
• Companies House kann Beschränkungen für die Offenlegung von Informationen auferlegen, beispielsweise die Einschränkung der Verwendung der Informationen oder weiterer Offenlegungen.
• Ein Antrag kann aus einer Reihe von Gründen abgelehnt werden, unter anderem, wenn die Offenlegung eine laufende strafrechtliche Untersuchung beeinträchtigen könnte, die nationale Sicherheit beeinträchtigen könnte oder wenn es sich bei dem Trust um eine Rentenversicherung handelt.

Registerinformationen auf dem neuesten Stand halten

• Unternehmen müssen sicherstellen, dass ihre Trust-Daten korrekt sind und diese bei Bedarf in ihrer Jahresabrechnung aktualisieren.

Heimatanschrift

Sie können auch beim Companies House die Löschung Ihrer Privatadresse (übliche Wohnadresse) beantragen, sofern diese im Register eingetragen ist. Dazu müssen Sie eine Ersatzadresse für Ihren Hauptsitz oder Ihre Geschäftsadresse angeben.

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie weitere Informationen oder Hilfe bei einer Registrierung oder der Einreichung einer Aktualisierungserklärung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Dixcart-Büro in Großbritannien: beratung.uk@dixcart.com.

Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Artikel: UK Register of Overseas Entities und Aktualisierungserklärungen.