Spannende Änderungen beim Zypern-Startup-Visumprogramm und neue Möglichkeiten für globale Unternehmer

Einführung

Ende 2024 wurden eine Reihe von Änderungen am bestehenden Zypern-Startup-Visa-Programm genehmigt. Diese Änderungen machen ein bereits sehr attraktives Programm noch attraktiver und zugänglicher.

Überblick über das Programm

Das Cyprus Startup Visa Scheme ermöglicht talentierten Unternehmern aus Nicht-EU- und Nicht-EWR-Ländern, ob Einzelpersonen oder Teams, nach Zypern einzureisen, dort zu wohnen und zu arbeiten, während sie ein vielversprechendes Startup gründen, betreiben oder ausbauen. Ziel des Programms ist es, neue Arbeitsplätze in Zypern zu schaffen, Innovation und Forschung zu fördern, das Geschäftsökosystem und damit die allgemeine wirtschaftliche Entwicklung des Landes auszubauen.

Für die Zwecke des Programms werden innovative Startups als nicht börsennotierte Kleinunternehmen definiert, die innerhalb der letzten 5 Jahre registriert wurden, keine Gewinnausschüttung haben und nicht durch eine Fusion entstanden sind. Das Unternehmen sollte neue Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse entwickeln oder anbieten, die Märkte schaffen oder verändern. Solche Innovationen basieren auf neuen Technologien, sollten bestehende Technologien anpassen und/oder neue Geschäftsmodelle einsetzen.

Die Begünstigten des Programms werden entweder dem „Einzel-Startup-Visumprogramm“ oder dem „Team-Startup-Visumprogramm“ zugeordnet. Ein Team besteht aus „maximal 5 Personen, die aus Nicht-EU-Staatsangehörigen bestehen“. Das Team sollte ausschließlich aus den Gründern eines innovativen Startups oder aus mindestens einem Gründer und anderen leitenden Angestellten bestehen. Sowohl beim Einzel- als auch beim Team-Startup-Visumprogramm sollten mindestens 25 % der Unternehmensanteile einem oder mehreren Mitgliedern des Antragstellers oder des Antragstellerteams gehören.

Was hat sich verändert?

Die Änderungen am Cyprus Startup Visa Scheme umfassen:

• Eine Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis für erfolgreiche Antragsteller von zwei auf drei Jahre, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere zwei Jahre anstelle der ursprünglichen Verlängerung um ein Jahr;
• Eine Reduzierung des erforderlichen Anteils des Eigenkapitals, das Antragsteller aus Drittländern an dem zypriotischen Unternehmen haben müssen, von 50 % auf 25 %. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Start-up-Gruppe, die dieses spezielle Visum beantragt, aus bis zu fünf Gründern (oder einem Gründer und zusätzlichen Vorstandsmitgliedern) bestehen kann und über ein Mindestkapital von 20,000 € bzw. 10,000 € verfügen muss, wenn es weniger als zwei Gründer gibt;
• Die Möglichkeit, die Zahl der beschäftigten Drittstaatsangehörigen von 30 % auf 50 % der gesamten Belegschaft des Unternehmens zu erhöhen, mit der Option, zusätzliches ausländisches Personal einzustellen, wenn die Startinvestition in Zypern 150,000 EUR oder mehr beträgt;
• Einführung anderer Bewertungskriterien für Start-ups, die einen Umsatz von mindestens 1,000,000 Euro erwirtschaftet haben und deren Forschungs- und Entwicklungsausgaben in einem der letzten 10 Jahre mindestens 3 % der gesamten Betriebsausgaben betragen haben.

Der neue Ansatz bietet ausländischen Unternehmern und Investoren mehr Flexibilität und schafft gleichzeitig klarere und objektivere Bedingungen für die Verlängerung des Start-up-Visums nach Ablauf der ersten drei Jahre. Start-ups, die ihr Visum verlängern möchten, müssen entweder einen Umsatzanstieg von mindestens 3 % oder Investitionen von mindestens 15 Euro während ihrer Tätigkeit in Zypern nachweisen. Darüber hinaus wird von den Unternehmen, die ein Verlängerungsvisum beantragen, erwartet, dass sie entweder mindestens drei neue Arbeitsplätze in Zypern geschaffen, an einem lokalen Innovationsförderungsprogramm teilgenommen oder mindestens ein Produkt oder eine Dienstleistung auf den Markt gebracht haben.

Steuervorteile

Mit einem ständig wachsenden Netzwerk an Doppelbesteuerungsabkommen mit etwa 70 Ländern auf der ganzen Welt bietet Zypern Start-ups und ausländischen Investoren in solchen Start-ups eine Reihe von Steuervorteilen, darunter:

• Eine nicht-zypriotische Person, die nach Zypern zieht, um dort ihr Startup zu gründen, ist von der Steuer auf Dividenden, Kapitalerträge und die meisten Arten von Zinseinkommen befreit. Sie unterliegt jedoch weiterhin der Einkommensteuer auf sämtliche Einkünfte, die sie als Gehalt aus ihrer Beschäftigung in Zypern erzielt.
• Investoren in innovativen Start-up-Unternehmen (die vom zypriotischen Finanzministerium als solche zertifiziert wurden) können in Zypern von einer Steuerbefreiung von bis zu 50 % auf ihr jährliches steuerpflichtiges Einkommen profitieren.
• Die Körperschaftsteuer auf Nettogewinne zypriotischer Unternehmen beträgt derzeit 12.5 %. Technologieunternehmen, die geistiges Eigentum produzieren, können eine Steuerbefreiung von 80 % beantragen, wodurch der Körperschaftsteuersatz effektiv auf 2.5 % sinkt.
• Kapitalgewinne aus der Veräußerung des qualifizierten geistigen Eigentums sind vollständig steuerfrei. Alle Gewinne, die der Unternehmer aus der Veräußerung seiner Anteile an einem zypriotischen Unternehmen mit Steuersitz erzielt, sind in Zypern grundsätzlich steuerfrei.
• Unternehmen mit Steuersitz in Zypern können in einem Steuerjahr entstandene Verluste auf die fünf folgenden Steuerjahre übertragen, um künftige steuerpflichtige Gewinne auszugleichen. Dadurch können Start-ups, die in der Anfangsphase häufig Verluste machen, in Zukunft davon profitieren.
• Bei der Einführung neuen Eigenkapitals ist ein in Zypern steueransässiges Unternehmen berechtigt, einen fiktiven Zinsabzug (NID) als steuerlich absetzbare Ausgabe geltend zu machen. Der Abzug ist jährlich möglich und kann bis zu 80 % des steuerpflichtigen Gewinns betragen, der aus dem neuen Eigenkapital erzielt wird. Je nach Kapitalisierungsniveau kann ein Start-up-Unternehmen seinen effektiven Steuersatz auf bis zu 2.5 % senken.
• Gewinne aus der Veräußerung von Unternehmenstiteln sind von der Körperschaftsteuer befreit. Kapitalgewinne aus unbeweglichem Vermögen in Zypern (aus nicht notierten Aktien, die solches in Zypern gelegenes unbewegliches Vermögen direkt oder indirekt halten) unterliegen jedoch der Steuer.
• Ein besonderer Verteidigungsbeitrag wird nur auf nicht steuerfreie Dividendeneinkünfte, „passive“ Zinseinkünfte und Mieteinnahmen erhoben, die von zypriotischen Steueransässigen Unternehmen und zypriotischen Betriebsstätten von Unternehmen mit nichtzypriotischem Steuersitz erwirtschaftet werden.

Wie kann Dixcart Zypern helfen?

Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung verfügen wir über umfassende Kenntnisse in der Unterstützung von Einzelpersonen, Familien und Unternehmen. Unsere Teams kombinieren umfassende Kenntnisse des lokalen regulatorischen Rahmens mit der globalen Reichweite, den Ressourcen und der Expertise unserer internationalen Gruppe und stellen so sicher, dass wir maßgeschneiderte Lösungen liefern, die Ihren Anforderungen perfekt entsprechen.

Bei Dixcart wissen wir, dass jeder Kunde einzigartig ist, und wir sind stolz darauf, personalisierte Dienstleistungen anzubieten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihnen gewinnen wir ein tiefes Verständnis Ihrer spezifischen Anforderungen, was es uns ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die am besten geeigneten Strukturen zu empfehlen und Sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Unser umfassendes Leistungsangebot umfasst Firmengründungen, Management- und Buchhaltungsservices, Unterstützung bei der Firmensekretariatsführung und sogar die Bereitstellung eines voll ausgestatteten Büros für Ihr zypriotische Unternehmen.

Wenn Sie darüber nachdenken, wie Zypern bei der Verwaltung Ihres Vermögens oder Ihrer geschäftlichen Bedürfnisse eine Rolle spielen kann, würden wir uns freuen, Ihre Optionen zu besprechen. Bitte zögern Sie nicht, uns unter folgender Adresse zu kontaktieren: beratung.cyprus@dixcart.com.

Zurück zur Übersicht