Schlüsselfaktoren, die sich auf internationale Unternehmensstrukturen auswirken
Dieser Artikel identifiziert drei wichtige Trends, die von international tätigen Unternehmen berücksichtigt werden müssen:
- Steuerliche Gestaltung und die zunehmende Betonung von Transparenz und Compliance
- Globale Technologien und aufstrebende Märkte
- Zunehmende Bedeutung des Informationsflusses
Jeder von ihnen hat einen erheblichen Einfluss auf die am besten geeignete Unternehmensstruktur, um langfristige Ziele zu erreichen.
Steuerstrukturierung: Steuertransparenz, Compliance und soziale Verantwortung
Aufgrund der Gesetzesänderungen und der öffentlichen Meinung in den letzten Jahren haben Unternehmen erkannt, dass ihre Steuerangelegenheiten nicht nur transparent und gesetzeskonform sein müssen, sondern auch, dass sie als verantwortungsbewusst angesehen werden und einen "fairen" Betrag zahlen müssen MwSt.
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen wurden 2012 detailliert und bestehen aus 17 Zielen, die sich auf Wirtschaftswachstum, soziale Entwicklung und Umweltschutz für Länder und ihre Bevölkerung konzentrieren. Diese Ziele erfordern erhebliche Investitionen und die Einführung wirksamer Steuersysteme, um die erforderlichen Ressourcen zu generieren. Entwicklungsländer werden ermutigt, Steuerverluste zu verringern und Steuereinnahmen an die Bedürftigsten zu richten.
Die internationale Zusammenarbeit im Steuerbereich und der verstärkte Informationsaustausch im Rahmen der von der OECD und den G20 entwickelten Standards für den automatischen Informationsaustausch sind zusätzliche Maßnahmen zur Verringerung der Steuerhinterziehung und zur Meldung von Steuereinnahmen.
Der Schritt zur Regulierung des fiskalischen Verhaltens ist im Gange. Internationale Regierungsorganisationen und inländische Steuerbehörden haben Regeln und Gesetze erlassen, um Steuerhinterziehung einzudämmen. So setzen beispielsweise BEPS (OECD), ATAD (EU) und eine Vielzahl von Institutionen und Regulierungsbehörden Maßnahmen um und bekräftigen diesen Ansatz.
Im Jahr 2018 wurden vom Economic and Financial Accounts Council (ECOFIN) der Europäischen Kommission Vorschriften zur Meldepflicht bestimmter Steuertransaktionen verabschiedet, und der Austausch dieser Informationen durch alle Mitgliedsstaaten der EU begann im Oktober 2020.
Die Priorität für professionelle Berater wie Dixcart besteht weiterhin darin, die Steuerkosten eines Unternehmens zu minimieren und gleichzeitig die vollständige Einhaltung der Gesetze und Vorschriften in Bezug auf die Steuerangelegenheiten des Unternehmens sicherzustellen.
Globale Technologien und Schwellenländer
Innovation ist aufgrund der Geschwindigkeit und Vielfalt der technologischen Fortschritte immer globaler geworden. Die Globalisierung hat dazu geführt, dass Aufgaben, die an einem einzigen Standort innerhalb eines Landes durchgeführt wurden, auf verschiedene Standorte und Länder verteilt wurden.
Die Vorteile umfassen; Durchführung der Arbeiten dort, wo das beste Know-how vorhanden ist, geringere Kosten und potenzielle Risikominderung durch Nutzung alternativer Zentren für die Produktion und/oder Dienstleistungserbringung.
Auf internationaler Ebene sind China und Indien heute wichtige Quellen der globalen Nachfrage, die jeweils unterschiedliche Verbraucherbedürfnisse haben. Darüber hinaus werden beide Länder zu Talentquellen für die Entwicklung neuer Produkte und Verfahren.
Auf Kundenseite haben sich viele Unternehmen bemüht, schneller zu agieren und mehr Entscheidungen vor Ort zu treffen. Gleichzeitig ergaben sich Möglichkeiten, Funktionen wie Produktentwicklung und F&E neu zu bewerten, ggf. in mehrere Länder zu verlagern und weltweit zu integrieren.
Die Welt ist heute viel stärker integriert als je zuvor, aber die zunehmenden Reibungen zwischen China und den USA könnten dies schwächen. Covid-19 hat auch nicht geholfen. Die Pandemie hat die Länder nach innen gerichtet gemacht, und die Nachfrage nach Selbstversorgung ist insbesondere im Hinblick auf gesundheitsrelevante Produkte gestiegen. Hoffentlich wird dies ein vorübergehender „Ausrutscher“ sein, da die Kosten der Deglobalisierung hoch sein könnten.
Zunehmende Bedeutung des Informationsflusses
Die digitale Revolution und die Fernarbeit, die sich in den Jahren 2020 und 2021 aufgrund von Covid-19 deutlich beschleunigt hat, erfordern, dass Unternehmen großen Wert auf einen effizienten Informationsfluss legen, und dies erhöht die Notwendigkeit, die Mitarbeiter zufrieden und engagiert zu halten. Jeder Mitarbeiter muss befähigt werden, effektiv zu denken und zu kommunizieren.
Kommunikation und Zusammenarbeit sind jetzt viel wichtiger und zunehmend werden Mitarbeiter um ihren Beitrag gebeten und sind daran beteiligt, ein Unternehmen in die richtige Richtung voranzutreiben.
Inzwischen wird im gesamten Mitarbeiterspektrum eine erhöhte Verantwortung erwartet, und es gibt ein tieferes Verständnis dafür, dass die Kommunikations- und Organisationsstruktur für den Erfolg eines Unternehmens sowie für seine Kultur und Werte von zentraler Bedeutung ist.
Zusammenfassung und zusätzliche Informationen
Wenn Sie einen der in diesem Artikel angesprochenen Punkte besprechen möchten oder andere Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte: beratung@dixcart.com.
