Kiel Establi Vian Komercon en Portugalio

Portugalio aperis kiel ideala celloko por entreprenistoj kaj entreprenoj serĉantaj stabilan, komercan amikan medion ene de la Eŭropa Unio. Kun ĝia strategia loko, alloga imposta reĝimo kaj vigla ekonomio, Portugalio ofertas multajn ŝancojn por kresko. Se vi komencas de nulo aŭ pripensas re-domiciligon, ĉi tiu gvidilo gvidos vin tra la esencaj paŝoj por establi vian komercon en Portugalio.  

1. Aliĝo: Komencante Freŝa aŭ Redomiciligado

2. La Firmaa Enkorpiga Procezo

3. Akciulo-Registro de Utilaj Posedantoj kaj Publika Aliro

4. Impostoj kaj Konsideroj

5. Devoj al Akciuloj kaj Direktoroj

6. Malfermi Bankan Konton

7. Certigante Firmaan Substancon

8. Kialoj por Enkorpigi en Portugalio

konkludo

Establi komercon en Portugalio postulas zorgan planadon kaj aliĝon al lokaj postuloj. Tamen, la eblaj rekompencoj estas signifaj. Komprenante la aliĝoprocezon, impostajn implicojn kaj reguligajn devojn, vi povas sukcese lanĉi kaj kreskigi vian komercon en ĉi tiu dinamika kaj promesplena merkato. Estas tre rekomendite serĉi profesiajn konsilojn por navigi la kompleksaĵojn de Portugalio, kiuj povas esti malsamaj al la jurisdikcio al kiu vi kutimas.

Bonvolu kontakti advice.portugal@dixcart.com por senpaga komenca konsulto.

svisa kompanio

Avantaĝoj de Tenado de Svisaj Bankaj Aktivaĵoj Tra Svisa Kompanio por Turkaj Loĝantoj

Se vi estas turka loĝanto, kiu volas teni investojn sekure kaj impostefike, uzante svisa kompanio Administri svisan bankan paperaron ofertas klarajn avantaĝojn.

Ŝlosilaj Avantaĝoj

  1. Pli malaltaj ImpostojSvisaj entreprenaj impostoj (12–14%) estas signife pli malaltaj ol la 40%-a persona enspezimposto de Turkio. Ĉi tiu strukturo povas rezultigi impostŝparojn de ĝis 28%.
  2. Neniu Imposto sur Valutaj FluktuojLa svisa kompanio protektas turkajn impostloĝantojn kontraŭ impostado sur valutaj fluktuoj. Valutaj fluktuoj estas impost-esceptitaj en Svislando, male al en Turkio, kie ili estas impostataj je tarifoj ĝis 40%. Ĉi tio provizas altan impoststabilecon por kompanioj komercantaj kun pluraj valutoj.
  3. Traktato pri Duobla ImpostoSvislando kaj Turkio havas duoblan impostan traktaton ekde la 1-a de januaro 2013. Tio helpas eviti duoblan impostadon sur la sama enspezo.

1. Turkaj CFC-reguloj kaj svisa entreprena imposto

Laŭ la reguloj de Turkio pri Kontrolitaj Fremdaj Korporacioj (CFC), enspezoj de eksterlanda kompanio povas esti impostataj en Turkio, krom se tiu kompanio pagas pli ol 10% da entreprena imposto. Svisaj kompanioj ofertas allogan impostan ŝancon, kun entreprenaj imposttarifoj de 12% ĝis 14%, depende de la svisa kantono. Tio signifas, ke turkaj loĝantoj povas laŭleĝe eviti turkan impostadon sur la svisa kompania profito.

2. Retenimposto kontraŭ Akciula Prunto

Se la svisa kompanio decidos distribui dividendojn al turka akciulo, la efektiva retenimposta procento estas 15% por individuaj akciuloj kaj 5% por entreprenaj akciuloj.

Imposta kredito disponeblas en Turkio kontraŭ turka enspezimposto.

La akciula prunto estas efika solvo, ofertante flekseblecon por elpreni financojn de la svisa kompanio iam ajn sen impostoj.

Kromaj Informoj

Por pliaj detaloj pri la uzo de svisa kompanio por teni investaĵojn posedatajn de turkaj loĝantoj, bonvolu kontakti Christine Breitler or Thierry Groppi ĉe la Dixcart Svislando Oficejo:  advice.switzerland@dixcart.com

Kipro kiel Enirejo por Hindaj Translimaj Transakcioj

Enkonduko

Kipro kaj Hindio delonge tenas proksimajn kaj amikecajn duflankajn rilatojn, iom post iom plifortigante sian ekonomian, sciencan kaj teknikan kunlaboron.

La 18an de novembro 2016, Kipro kaj Hindio subskribis reviziitan interkonsenton por la evitado de duobla impostado kaj preventado de imposta evasión koncerne impostojn sur enspezo (Duobla Imposta Traktato "DTT"), anstataŭigante la antaŭan TDT establitan en 1994.

Kun negravaj alĝustigoj, la TDT-interkonsento akordiĝas proksime kun la OECD-Modelo-Konvencio por la Evitado de Duobla Imposto pri Enspezo kaj pri Kapitalo.

Avantaĝoj de la Kipra Entreprena Imposto-Reĝimo

Kondiĉe ke firmao renkontas la ekonomiaj substancaj postuloj kaj estas konsiderata impostloĝanto en Kipro, tiam ili ĝuos la favoran kompanian impostan reĝimon ofertitan. Kelkaj el la multaj avantaĝoj kiujn Kipra kompanio povas ĝui inkluzivas:

  • Korporacia imposto de 12.5%, unu el la plej malaltaj en Eŭropo. Ĉi tio povas esti malaltigita al 2.5% per la uzo de la Nocia Interesa Depreno (NID). Bonvolu vidi nian detalan artikolon pri la NID tie.
  • Envenantaj dividendoj ne estas imposteblaj (sub kondiĉoj), kaj ankaŭ ne ekzistas kapitalgajno-imposto pri la vendo de valorpaperoj kaj forigo de akcioj.
  • La reviziita traktato asignas impostajn rajtojn al la fontlando por kapitalgajnoj de la fremdiĝo de akcioj. Gajnoj el akcioj akiritaj antaŭ la 1-a de aprilo 2017 estas impostaj nur en la loĝlando de la vendisto, dum gajnoj el akcioj akiritaj en aŭ post la 1-a de aprilo 2017 povas esti impostitaj de la fontlando.
  • Ekzistas neniu retenimposto sur dividendoj, interezoj, kaj tantiemo pagitaj de Kipro, kondiĉe ke la tantiemaj rajtoj estis ekzercitaj ekster Kipro.
  • La sekvantaroj estas la maksimumaj retenimposto (WHT) tarifoj sur envenantaj pagoj de Kipro ĝis Hindio sub la traktato (kondiĉigita de eblaj pli malaltaj tarifoj aŭ sendevigoj laŭ enlandjuraj provizaĵoj):
    • Dividendoj: 10%
    • Intereso: 0%*/10%
      • NIL, se la utila posedanto de la intereso estas la Registaro, politika subsekcio, magistrato de la alia Kontrakta Ŝtato, aŭ precizigitaj financejoj kiel ekzemple la Rezerva Banko de Hindio.
    • Tantiemoj: 10%
      • WHT-indico de 10% ankaŭ validas por pagoj de teknika, administra aŭ konsulta naturo.
  • Kipro havas vastan reton de Duobla Imposto-Traktatoj (DTToj) celantaj malhelpi duoblan impostadon.

Cyprus Holding Company

Kiel rezulto de ĉi-supra, Kipraj kompanioj povas esti efikaj tenantaj entoj por hindaj kompanioj implikitaj en internaciaj translimaj transakcioj. Kipra firmao povas posedi 100% de hinda firmao okupiĝanta pri diversaj investoj. El Kipra perspektivo, neniuj partoprenaj aŭ tenaj postuloj estas necesaj por akiri impostajn avantaĝojn. Envenantaj dividendoj de Hindio estas esceptitaj de Kipra kompania imposto kaj ankaŭ estos esceptitaj de Special Defence Contribution (SDC) kun rapideco de 17%, kondiĉe ke:

  • La hinda firmao paganta la dividendon rekte aŭ nerekte okupiĝas pri pli ol 50% de agadoj produktantaj ne-investan enspezon, aŭ
  • La hinda impostpremo sur la enspezo de la paganta firmao ne estas signife pli malalta ol la Kipra impostpremo (difinita kiel malpli ol 50% de la kompania impostkurzo de Kipro, t.e., pli malalta ol 6.25%).

Plie, Kipra unuo povas esti utiligita kiel peranto por enkanaligi eksterlandajn rektajn investojn (FDI) en Hindion aŭ aliajn landojn aŭ povas esti uzita por akumuli grupprofitojn kiuj povas esti reinvestitaj sen ekigado de kromaj impostdevoj.

Kiel Dixcart povas helpi?

Dum pli ol 50 jaroj, Dixcart estas fidinda partnero, helpante klientojn kun internacia strukturado, kompanio aliĝo kaj administrado. Nia ampleksa loka kompetenteco kaj dediĉita teamo establis nin kiel gvidantojn en la kampo.

Ni kompromitas gvidi vin tra ĉiu etapo de la procezo, de starigado kaj registrado de Kipra kompanio ĝis disponigado de administrado, kontadaj servoj kaj plene servita oficeja spaco. Dixcart Cyprus estas via ampleksa solvo por enkorpigi Kipran enton kaj maksimumigi la avantaĝojn kiujn ĝi proponas.

Nia teamo subtenos vin kolekti kaj organizado de ĉiuj necesaj dokumentoj certigante plenan konformecon al lokaj kaj internaciaj regularoj. Ni kontaktos rekte kun estraroj en via nomo por plifaciligi la procezon kaj protekti reguligan aliĝon.

Se vi ŝatus esplori la avantaĝojn de starigo de Kipra kompanio aŭ havi demandojn pri niaj servoj, bonvolu kontakti Dixcart Cyprus por pliaj informoj ĉe: advice.cyprus@dixcart.com.

Efikaj Unuaj Paŝoj Al Establado de Kompanio en Svislando

La jurisdikcio de Svislando ofertas multajn avantaĝojn.

Bazita en la koro de Eŭropo, ĝi havas longan tradicion kiel internacie respektata financa kaj bankcentro. Ĝi estas fama kiel centro por privata riĉaĵo.

la defio

Svislando estas konsiderata supernivela jurisdikcio, laŭ internaciaj normoj.

Ĉi tio efikas sur la starigo kaj administrado de kompanioj, tiom kiom ĝi influas aliajn vivfakojn en Svislando.

  • Ni ofte estas demandataj de klientoj, ĉu povus esti alternativo, unua paŝo al starigo de kompanio en Svislando.

La respondo estas jes.

La Solvoj

Ne-svisaj firmaoj ofte bezonas svisajn dungitojn, precipe kiam ili disetendiĝas en la svisan merkaton por la unua fojo. Sufiĉe ofte ĉi tio estas plenumi komercan disvolvan rolon, sed estas multaj aliaj situacioj, kiam necesas svisa dungito aŭ dungitoj.

Ofte oni bezonas lokan reprezentanton en Svislando, sed eble estos iom frue por establi svisan kompanion.

Du Opcioj

Estas du ebloj:

  • La ne-svisa firmao rekte dungas la dungitojn kaj Dixcart Switzerland reprezentas la firmaon;

OR

  • Dixcart Switzerland malfermas filion, en Svislando, por la ne-svisa firmao kaj prizorgas la filion. Ĉi tio proponas la avantaĝon provizi pli da substanco en Svislando.

Kiajn Konsilojn kaj Subtenojn Dixcart en Svislando povas provizi?

Ni povas doni konsilojn pri la plej bona solvo por renkonti la apartajn cirkonstancojn kaj povas helpi generi efikan komercan planon. Krome ni povas provizi ĉiutagajn administrajn servojn por certigi la glatan funkciadon de ĉi tiu unua paŝo en la svisan merkaton.

Dixcart Switzerland-servoj inkluzivas:

  • Libraĵoj
  • Komercaj planoj
  • Payroll
  • Preparado de jaraj kontoj
  • Preparado de ĉiujaraj revenoj
  • Svisa asekura kompetenteco
  • Svisa kompetenteco pri socialasekuro
  • Raportado kaj pago de aldonvalora imposto (AVI)

Salajro-Servoj

Specifaj servoj rilate al la etata funkcio inkluzivas:

  • Salajraj kalkuloj
  • Kalkuloj kaj pagoj de socia sekureco
  • Kalkuloj kaj pagoj de salajro-impostoj

Servitaj Oficejoj

Servitaj oficejoj estas haveblaj en la sama loko kiel Dixcart Svislando. Skribtabloj kun interreta konekto, estas uzitaj fare de servitaj oficejaj klientoj, kun telefonlinioj kaj sekretaria subteno havebla, se necese.

Kio Plia Subteno Disponeblas - Kiam Kompanio estas Establita en Svislando?

Se la komerco en Svislando disetendiĝas kaj fariĝas farebla kaj utila establi svisan kompanion, Dixcart Switzerland povas helpi kun:

  • librotenado

Laborante kun klientoj en ĉiu etapo de ilia komerca vivociklo, ni povas agordi la kompletan internan financan funkcion, se necese. 

  • Administradaj Kontoj

Dixcart ofte provizas administradajn kontojn por diversaj diversaj kompanioj. Ĉi tiuj povas esti generataj ĉiumonate, trimonate aŭ ĉiujare, por helpi estigi la kompanion kiel eble plej efike.

  • Provizo de Direktoroj

Kelkaj el la kompanioj kiujn Dixcart administras havas Dixcart-profesiulon en sia Estraro de Direktoroj. La teknika profesia kompetenteco, senpartia perspektivo kaj ampleksa sperto sur direktoro-nivelo kiun direktoro de Dixcart povas provizi, ofte estas de granda utilo.

Kromaj Informoj

Se vi ŝatus pliajn informojn pri la unuaj paŝoj al starigo de kompanio en Svislando, bonvolu kontakti Christine Breitler ĉe la oficejo Dixcart en Svislando: advice.switzerland@dixcart.com.

Redomicili Vian Kompanion al la Manksinsulo

Tutmonda moviĝeblo kaj la porteblo de Korporaciaj Strukturoj fariĝis ĉiam pli gravaj por Klientoj kaj iliaj Konsilistoj, kiuj ofte movas kompaniajn entojn de unu jurisdikcio al alia. Antaŭkondiĉo al Redomiciligo estas, ke kaj la jurisdikcio de aliĝo, kaj la nova jurisdikcio, kie la Kompanio daŭrigos, ambaŭ zorgas pri tio en sia Firmaa Juro. Kiel multaj internaciaj financaj centroj, la Firmaoj-Leĝoj de la Manksinsulo ebligas Redomiciligon.

Kian Efekton Redomigo Havas sur la Kompanio?

La daŭrigo de Fremda Kompanio en la Manksinsulo ne kreas novan juran enton aŭ antaŭjuĝon aŭ influas la kontinuecon de tiu firmao, ĝiaj aktivaĵoj, kompensdevoj kaj devoj.

Se la Kompanio entreprenas licenceblan agadon, kiel Bankado, Asekuro, E-ludado ktp. ĝi devos kontakti la respondan Reguligan Aŭtoritaton aŭ Licencan Korpon por certigi, ke ne estas problemoj.

Oni devas ankaŭ konsideri la nomon de la daŭra firmao, certigante, ke ĝi konformas al la koncernaj Firmaoj-Leĝoj kaj iujn ajn limigitajn vortojn kaj frazojn kie antaŭa permeso devos esti serĉita, kiel detale de la gvidado provizita de la Registro de Firmaoj de la Insulo de Man.

Kial Kompanioj estas Redomicitaj?

Redomiciligo estas farita pro diversaj kialoj, kiuj povas inkluzivi:

  • La faciligo de operaciaj efikecoj.
  • Entrepreni restrukturadon.
  • Moviĝi al bonfama jurisdikcio por provizi komforton al investantoj, pruntedonantoj kaj bankaj institucioj.
  • Profiti de politika kaj ekonomia stabileco.
  • Ŝanĝi Fidon kaj Korporacian Servoprovizanton por pli bona servo.

Vi povas legu pli pri la avantaĝoj de Isle of Man Companies ĉi tie.

Kial Redomigi Vian Kompanion al la Manksinsulo?

La Manksinsulo estas gvida internacia financa centro, kiu estas tutmonde agnoskita same bone reguligita kaj bonfama jurisdikcio por fari komercon.

Tiuj Eksterlandaj firmaoj serĉantaj Redomicili al la Manksinsulo havas elekton de Firmaoj-Leĝoj por registriĝi sub - la pli tradicia Kompanio-Leĝo 1931, aŭ la flulinia Kompanio-Leĝo 2006 – kiu disponigas grandan gradon da fleksebleco.

Post kiam Redomiciligite, la firmao povas profiti el la imposta reĝimo de la Insulo, fanfaronante pri tarifoj kiel ekzemple 0% Entreprena Imposto, 0% Kapitalaj Imposto kaj neniu Retena Imposto sur Dividendoj.

La Insulo estas saĝe neŭtrala kaj komerca amika, signifante ke la leĝdona medio estas fidinda kaj eltenema, precipe ĉar la Manksinsulo faras siajn proprajn leĝojn. Krome, dum la Jurisprudenco de Anglio kaj Kimrio estas konvinka, ĝi ne estas deviga.

La kreditforto de la Manksinsulo, diversa ekonomio kaj kapablo observi tutmondajn impostajn normojn estas ĉiuj reflektitaj en ĝia Moody's Credit Rating de Aa3 Stable, laŭ ilia takso de la 01-a de novembro 2023.

Kiel Dixcart Povas Helpi kun Via Redomicilio?

Dixcart Management (IOM) Limited estas Licencita kaj Reguligita en la Manksinsulo por liveri Trust & Corporate-servojn kaj funkciis ekde 1989.

Nia sperta teamo de kvalifikitaj profesiuloj estis evoluigita por administri Kompaniojn, Trustojn kaj Fundamentojn de la Insulo de klientoj laŭ escepta normo, liverante tajloritan kaj dediĉitan servon.

Vi povas legu pli pri kiel nia Oficejo de Man-Insulo povas subteni vian Korporan Strukturadon ĉi tie.

Kontaktu nin

Se vi pripensas Redomicigi vian kompanion al la Manksinsulo aŭ ŝanĝi servoprovizanton, kontaktu Paul Harvey ĉe Dixcart: advice.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited estas Licencita de la Financservo de Man-Insulo aŭtoritato

Ekscitaj Ŝanĝoj al la Kipra Startup Viza Skemo kaj Novaj Ŝancoj por Tutmondaj Entreprenistoj

Enkonduko

Ĉe la fino de 2024 kelkaj revizioj al la ekzistanta Cyprus Startup Visa Scheme estis aprobitaj. Ĉi tiuj ŝanĝoj faras jam tre allogan skemon pli alloga kaj alirebla.

Superrigardo de la Skemo

La Cyprus Startup Visa Scheme permesas al talentaj entreprenistoj de ekster-EU kaj ne-EEA-landoj, ĉu individuoj aŭ teamo, eniri, loĝi kaj labori en Kipro dum establado, funkciigado, aŭ kreskado de alt-potenca Startup. La celo de la skemo estas krei novajn laborŝancojn en Kipro, antaŭenigi novigadon kaj esploradon, kreskigi la komercan ekosistemon kaj sekve la ĝeneralan ekonomian evoluon de la lando.

Por la celoj de la Skemo, Novigaj Noventreprenoj estas difinitaj kiel nelistigitaj malgrandaj entreprenoj registritaj en la lastaj 5 jaroj, sen profita distribuo kaj ne estis formitaj per fuzio. La entrepreno devus evoluigi aŭ oferti novajn produktojn, servojn aŭ procezojn kiuj kreas aŭ interrompas merkatojn. Tiaj inventoj baziĝas sur novaj teknologioj, devus adapti ekzistantajn teknologiojn, kaj/aŭ utiligi novajn komercajn modelojn.

Profitantoj de la Skemo estas klasifikitaj sub la "Individua Startup-vizskemo" aŭ sub la "Team Startup-vizskemo". Teamo estas konsiderata kiel "maksimume 5 individuoj konsistantaj el ne-EU-landanoj". La Teamo devus konsisti nur el la fondintoj de noviga Komenco aŭ el almenaŭ unu fondinto kaj aliaj altrangaj oficuloj. En kaj la Individua kaj la Teama Startup vizoskemo almenaŭ 25% de la akcioj de la firmao devus esti posedataj de unu aŭ pluraj membro(j) de la kandidato aŭ teamo de kandidatoj.

Kio Ŝanĝis?

La revizioj al la Kipra Komenca Viza Skemo inkluzivas:

  • Pligrandigo de la restadpermeso proponita al sukcesaj kandidatoj de 2 ĝis 3 jaroj, kun ebleco de 2-jaraj renovigoj, anstataŭ la originala renovigo por 1 jaro;
  • Redukto al la bezonata procento de egaleca trialandaj kandidatoj devas havi en la cipra kompanio de 50% ĝis 25%. Oni rimarkas, ke noventreprena grupo, kiu petas ĉi tiun specifan vizon, povas konsisti el ĝis kvin fondintoj (aŭ unu fondinto kaj pliaj administraj membroj), kaj devas havi minimumon de €20,000-kapitalo aŭ €10,000 se la fondintoj estas malpli ol du. ;
  • La kapablo pliigi la nombron da trilandaj ŝtatanoj dungitaj de 30% ĝis 50% de la tuta kunlaborantaro de la firmao, kun la opcio de dungado de kroma eksterlanda personaro se la ekinvesto en Kipro estas egala al, aŭ superas, €150,000;
  • La efektivigo de malsamaj taksadkriterioj por noventreprenoj kiuj havas vendajn enspezojn de almenaŭ € 1,000,000, kaj kies esplor- kaj disvolva elspezo sumiĝas al almenaŭ 10% de la totalaj operaciaj elspezoj dum unu el la pasintaj 3 jaroj.

While the updated route offers greater flexibility to foreign entrepreneurs and investors, it also establishes more distinct and objective conditions for the renewal of the start-up visa after the initial 3-year period. Specifically, start-ups wishing to renew their relevant visas will be required to demonstrate either a minimum increase of 15% in their revenues or investments of at least €150,000 during the period of their operation in Cyprus. Additionally, the companies applying for a renewal visa will be expected to have either created at least 3 new jobs in Cyprus, or participated in a local innovation support scheme, or launched at least one product or service.

Impostaj Avantaĝoj

Kun ĉiam plivastiĝanta duobla imposttraktata reto de proksimume 70 landoj tra la globo, Kipro ofertas kelkajn impostajn avantaĝojn al noventreprenoj kaj eksterlandaj investantoj de tiaj noventreprenoj, kiel ekzemple:

  • Ne-cipra individuo translokiĝanta al Kipro por starigi sian noventreprenon estas esceptita de imposto sur dividendoj, kapitalgajnoj kaj plej multaj specoj de interezenspezo, kvankam ili daŭre estos submetitaj al enspezimposto sur ajna enspezo gajnita kiel salajro de sia dungado en. Kipro.
  • Investantoj en novigaj noventreprenaj kompanioj (kiuj estis atestitaj kiel tiaj fare de la Financministerio en Kipro) povas ĝui ĝis 50%-senimposton sur sia ĉiujara imposta enspezo en Kipro.
  • Entreprena imposto sur netaj profitoj de cipraj kompanioj estas nuntempe fiksita je 12.5%. Teknologiaj kompanioj produktantaj Intelektan Propraĵon povas peti pri 80% imposta sendevigo, reduktante la entreprenan imposton al efika 2.5%.
  • Kapitalgajnoj devenantaj de la forigo de la kvalifika IP estas plene esceptitaj de imposto. Ĉiuj gajnoj gajnitaj de la entreprenisto de la forigo de siaj/ŝiaj akcioj en cipra imposta loĝanta firmao estas ĝenerale esceptitaj de imposto en Kipro.
  • Kipraj impostloĝantaj kompanioj povas porti antaŭen impostperdojn faritajn dum imposta jaro dum la sekvaj 5 impostaj jaroj por kompensi estontajn impostajn profitojn, permesante al noventreprenoj, kiuj ofte malgajnas en siaj fruaj stadioj, profiti en la estonteco.
  • Sur la enkonduko de nova egaleco, Kipra imposta loĝanta firmao rajtas postuli nocian interezdeprenon (NID) kiel impost-dekalkuleblan elspezon. La depreno estas disponebla ĉiujare kaj povas atingi ĝis 80% de la impostodeva profito generita de la nova egaleco. Depende de la nivelo de kapitaligo, noventreprena kompanio povas redukti sian efikan imposton al tiel malalta kiel 2.5%.
  • Profitoj el forigo de kompaniaj "titoloj" estas imposto esceptitaj de kompania enspezimposto. Tamen, kapitalgajnoj sur nemoveblaĵo situanta en Kipro (sur ne-kotigitaj akcioj rekte aŭ nerekte tenantaj tian Kipra-situanta nemovaĵon) estas impostataj.
  • Speciala defendkontribuo estas trudita nur al ne-esceptita dividendenspezo, "pasiva" interezenspezo, kaj luenspezo gajnita fare de cipraj impostaj loĝantaj firmaoj kaj cipraj permanentaj establoj de ne-kipraj impostaj loĝantaj firmaoj.

Kiel povas Dixcart Cyprus Helpi?

Kun pli ol 50 jaroj da kompetenteco en la industrio, ni alportas profundan komprenon pri subteno de individuoj, familioj kaj entreprenoj. Niaj teamoj kombinas ampleksan scion pri la loka reguliga kadro kun la tutmonda atingo, rimedoj kaj kompetenteco de nia internacia grupo, certigante ke ni liveras tajloritajn solvojn, kiuj perfekte kontentigas viajn bezonojn.

Ĉe Dixcart, ni rekonas, ke ĉiu kliento estas unika, kaj ni fieras pri proponado de personigitaj servoj. Kunlaborante proksime kun vi, ni akiras profundan komprenon de viaj specifaj postuloj, ebligante nin provizi laŭmendajn solvojn, rekomendi la plej taŭgajn strukturojn kaj subteni vin ĉiun paŝon de la vojo.

Nia ampleksa gamo de servoj inkluzivas kompaniojn enkorpigitajn, administrajn kaj kontadajn servojn, kompanian sekretarian subtenon, kaj eĉ provizi plenservan oficejon por via cipra kompanio.

Se vi pripensas, kiel Kipro povas ludi rolon en administrado de viaj riĉaĵoj aŭ komercaj bezonoj, ni ĝojus diskuti viajn elektojn. Bonvolu ne hezitu kontakti nin ĉe advice.cyprus@dixcart.com.

2024 Superrigardo: Ŝlosilaj Artikoloj kaj Konsideroj de Dixcart Svislando

Enkonduko

Kiam ni alproksimiĝas al la fino de 2024, ni pripensas la ĉefajn artikolojn dividitajn de nia oficejo en Svislando ĉi-jare. Malsupre estas koncizaj resumoj de la 2024-artikoloj de Dixcart Switzerland, proponante praktikajn gvidojn pri svisa loĝado, trustoj kaj komercaj ŝancoj.

1. Svisa Regularo: Superrigardo de 2023 kaj Kion Atendi en 2024
Ŝlosilaj reguligaj ĝisdatigoj por 2024 inkluzivas VAT-kurzaltigojn, 15% minimuman kompanian imposton por multnaciaj, kaj la forigon de importimpostoj por akceli ekonomian konkurencivon. Interkonsiliĝoj pri 2023 kovras la financan traktaton de Svislando kaj Britio, ĝisdatigojn de la Federacia Leĝo pri Protekto de Datumoj, reformojn pri kompania juro kaj plifortigitajn kontraŭ-monlavadon.

2. Starigi Komercon en Svislando
Ampleksa gvido pri komenci komercon en Svislando, inkluzive de juraj strukturoj kiel unuopaj proprietuloj, partnerecoj kaj limigitaj kompanioj. Kulminaĵoj inkluzivas esencajn paŝojn por registriĝo, impostaj implicoj kaj aliĝo al dungaj regularoj.

3. Dixcart Gajnas Reguligitan Kuratoran Statuson en Svislando - Kompreni la Signifon
Dixcart Trustees Switzerland (SA) atingis reguligitan kuratorstatuson de FINMA, akordigante kun svisaj strukturaj kaj komerckondutaj normoj. Ŝlosilaj avantaĝoj de svisaj trustoj inkluzivas konfidencon, impostan efikecon, kaj plifortigitajn riĉaĵkonservajn ŝancojn.

4. La Rolo de Svisa Kuratoro: Esplorante Kiel kaj Kial Ili Estas Utilaj
Svisaj Kuratoroj ludas pivotan rolon en biena planado, riĉa administrado kaj aktiva protekto. La centra loko de Svislando, gvida banka infrastrukturo kaj forta engaĝiĝo al konfidenco igas ĝin ideala jurisdikcio por kuratorservoj.

5. Kiel Fariĝi Svisa Loĝanto Laborante en Svislando
Svislando disponigas plurajn vojojn al loĝejo per laboro, inkluzive de dungado kun svisa firmao, formante komercon, aŭ investante en unu. EU-/EFTA-ŝtatanoj profitas el pli facilaj procezoj, dum ne-EU/EFTA-ŝtatanoj havas pli striktajn postulojn. Impostado malsamas laŭ kantono, kaj kontribuoj per komercaj agadoj ofte profitigas lokajn ekonomiojn.

6. Enkonduko de Svisaj Trustoj
Svisaj Trusts kaj Private Trust Companies (PTCs) ofertas sekuran valoraĵprotekton, konfidencon kaj sinsekvajn planadopciojn. Trustoj laŭ eksterlandaj leĝoj estas agnoskitaj en Svislando, kaj impostado dependas de la loĝejo de la setlanto kaj profitantoj. Kuratoroj reguligitaj de FINMA subtenas striktajn konfidencajn kaj plenumajn normojn.

7. Gvidilo por Establi kaj Administrado de Svisa Kompanio
Svislando estas alloga loko por entreprenoj, ofertante malaltajn impostajn tarifojn, politikan stabilecon kaj ĉefan eŭropan lokon. Aliĝo kutime daŭras tri semajnojn, kun elektoj kiel SARL aŭ SA strukturoj. Flekseblaj laborleĝoj, VAT-konformeco kaj favora imposta traktado por dividendoj kaj kapitalgajnoj plifortigas la avantaĝojn de funkciado en Svislando.

Kromaj Informoj

Por pliaj detaloj pri iu ajn el ĉi tiuj temoj aŭ helpo kun rilataj servoj, bonvolu kontakti Christine Breitler ĉe nia oficejo de Svislando: advice.switzerland@dixcart.com.

Maltaj Teknikaj Noventreprenoj

Malto: Altiĝanta Nabo por Teknikaj kaj Novigaj Noventreprenoj

En la lastaj jaroj, Malto fariĝis ĉiam pli populara celloko por noventreprenoj, precipe en sektoroj de teknologio, fintech, blokĉeno, videoludado kaj iGaming. La insula nacio ofertas EU-Membrecon, komercan amikan medion, strategian lokon kaj fortan registaran subtenon, igante ĝin alloga elekto por entreprenistoj, kiuj volas establi kaj skali siajn entreprenojn.

Enketo farita de la Europe Startup Nations Alliance (ESNA) tra 21 EU-landoj vicigis Malton kiel la 4-a plej bona celloko por novigaj noventreprenoj. Eventoj kaj renkontiĝoj estas ĉiam pli oftaj, kreskigante ligojn kun investantoj, mentoroj kaj aliaj entreprenistoj. La miksaĵo de Malto de komercaj avantaĝoj, strategia poziciigado kaj vivstilaj avantaĝoj kreas favoran medion por ke noventreprenoj lanĉu kaj skalu sukcese.

Kial Malto?

Kiel membro de la Eŭropa Unio (EU), Malto provizas noventreprenojn per senjunta aliro al la ununura eŭropa merkato, kiu ampleksas pli ol 450 milionojn da konsumantoj tra 27 membroŝtatoj. Ankaŭ, la unumerkataj politikoj de EU helpas redukti kostojn kaj simpligi loĝistikon, permesante al noventreprenoj rapide vastiĝi en novajn regionojn.

La strategia loko de Malto en la mezo de Mediteraneo igas ĝin la ideala enirejo por aliri la afrikan merkaton. Kun la angla kiel unu el la oficialaj lingvoj, eksterlandaj entreprenistoj povas facile navigi la laŭleĝajn kaj komercajn pejzaĝojn de la lando. Malto ofertas miksaĵon de loka talento kaj internaciaj profesiuloj altiritaj de la vivokvalito de Malto. La insulo ankaŭ instigas kunlaboron inter novigaj kompanioj kaj la Universitato, kun la celo akceli scion-translokigon kaj adapti la oferton de la eduka sistemo kun la bezonoj de la labormerkato.

Registara Subteno al la Komenca Ekosistemo

Malta Enterprise, la registara agentejo taskita altiri novajn eksterlandajn rektajn investojn, kontribuis al la disvolviĝo de vigla, engaĝiga kaj talenta noventreprena komunumo. La Komenca Festivalo nun estas ĉiujara evento por noventreprenoj por elmontri siajn produktojn kaj servojn, kie la partoprenantoj povas rekte okupiĝi pri avangarda teknologio kaj novigaj produktoj. Malta Enterprise ankaŭ ofertas ampleksan gamon da instigoj ne nur por altiri novigajn noventreprenojn al la insulo, sed ankaŭ certigi, ke tiuj, kiuj jam estas en Malto, havu la subtenon necesan por kreski. Por pliaj informoj pri instigoj disponeblaj en Malto, bonvolu legi la artikolon Pliigu vian Kompanion en Malto - Gvidilo al la Subtenaj Rimedoj Disponeblaj por Komercoj.

En la lastaj jaroj, la komenca ekosistemo vidis signifan pliiĝon en kompanioj proponantaj teknikajn solvojn en sektoroj kiel Fintech (Malto nun estas hejmo de multaj Elektronikaj Monaj Institucioj kaj Pagaj Solvprovizantoj); Blokoĉeno (ne nur rilata al kriptaj moneroj, kvankam oni devas substreki, ke Malto estis la unua lando, kiu adoptis leĝaron por reguligi Virtualajn Financajn Aktivojn), kaj Artefarita Inteligenteco (kun aplikoj en multaj industrioj kiel Turismo, Konformo kaj Medicino).

Alllogaj Kondiĉoj por Fondintoj kaj Ŝlosilaj Dungitoj

La ĉeesto en Malto de inkubatoroj kaj akceliloj, kiel Supercharger Ventures aŭ la Visa Innovation Programme, estas atesto pri la progreso, kiun la jurisdikcio faris dum la lastaj jaroj por establi sin kiel eŭropa Startup Hub.

Malta offers a wide array of favourable conditions to founders, co-founders and other key employees of the startup. These measures include attractive income tax, particular residency routes and fast-track work permits. We have previously covered the Ŝlosila Iniciato de Dungitoj detale.

Kiel Dixcart Povas Helpi

La Dixcart-oficejo en Malto povas helpi noventreprenajn fondintojn ekde iliaj unuaj paŝoj sur la insulo kaj dum ilia tuta vojaĝo en Malto. Por pliaj informoj, bonvolu kontakti Jonatano Vassallo, ĉe la oficejo Dixcart en Malto: advice.malta@dixcart.com. Alternative, bonvolu paroli al via kutima Dixcart-kontakto.

Kipro: Jaro en Resumo - Privata Riĉeco, Komerco, kaj Impostado en 2024

Enkonduko

Dum 2024, ni dividis diversajn artikolojn klarigante kaj reliefigante la avantaĝojn kaj itinerojn disponeblajn por tiuj moviĝantaj al Kipro. Ni ankaŭ kovris la kompaniajn avantaĝojn kaj la postulatajn parametrojn por establi kompanion en Kipro.

En nia fina artikolo por 2024, ni reliefigas la ŝlosilajn informojn de la lastaj 12 monatoj, kun pliaj ligiloj por tiuj, kiuj serĉas pli da detaloj. 

Individuoj

Kipra Imposta Loĝejo por Individuoj

Kipra imposta rezidejo reguloj estas simplaj, estas nur du reguloj. La 183-taga regulo kaj la 60-taga regulo. La 60-taga regulo signifas, ke vi povus esti konsiderata impostloĝanto post pasigado de nur 60 tagoj en Kipro ĉiujare, kondiĉe de pliaj kondiĉoj.

Eblas ankaŭ ricevi registaran atestilon pri imposta loĝado por provizi al aliaj jurisdikcioj por pruvi vian impostan loĝejon se necese.

La Kipra Non-Dom-Reĝimo

Kipro havas tre konkurencivan Ne-Domicila Reĝimo kiu impostas individuon sur ilia tutmonda enspezo je specialaj tarifoj. Ĉi tio signifas, ke individuoj povas sendi sian enspezon al Kipro kaj uzi ĝin, anstataŭ konservi ĝin en aparta jurisdikcio.

La specialaj tarifoj inkluzivas 0%-enspezan imposton pri la plej multaj Dividendoj, Interezoj, Kapitalaj Gajnoj kaj Moĝecoj. Aldone al tio ankaŭ ne ekzistas riĉeco aŭ hereda imposto en Kipro.

La Ne-Dom-Reĝimo estas disponebla dum 17 jaroj en la unuaj 20 jaroj de imposta loĝado kaj ne havas koston de partopreno kiel multaj aliaj el tuta Eŭropo.

Transloĝiĝo al Kipro

Ekzistas kelkaj itineroj por akiri loĝejon en Kipro, sed ili povas esti malkonstruitaj en itinerojn por EU kaj EEA-ŝtatanoj kaj itinerojn por ne-EU kaj EEA-ŝtatanoj, alie konataj kiel 3.rd landanoj.

la itinero por EU kaj EEA-ŝtatanoj estas simpla. Pro EU-direktivoj, ĉiu EU kaj EEA ŝtatano havas la rajton vivi kaj labori en Kipro, kiu estas membroŝtato de la EU. Ĉi tio signifas, ke la procezo estas rapida kaj simpla kaj signifas provizi pruvojn por montri, ke vi ne fariĝos "ŝarĝo por la socia sekureca sistemo de la Respubliko de Kipro".

Por 3rd landanoj estas kelkaj ebloj sed la plej ofta el ili estas per starigo de a Fremda Interesa Kompanio (FIC) aŭ tra Konstanta Loĝejo per Investo (PRP). Ĉi tiuj ambaŭ havas individuajn specifajn avantaĝojn kaj postulojn sed la plej rimarkinda estas la rajto labori. Sub la FIC-metodo, 3rd landaj ŝtatanoj havas loĝejon kaj laborpermeson, dum laŭ la PRP ili ne havas la rajton entrepreni ajnan formon de dungado ene de Kipro.

Korporacioj

La Kipra Entreprena Imposto-Reĝimo

Kondiĉe ke kompanio havas sufiĉan Ekonomia Substanco en Kipro, ĝi estas konsiderita Kipra Imposto-Loĝanto, kaj kiel rezulto povas profiti la plej grandan parton de la fantazia Entreprena Imposto-Reĝimo havebla.

Iuj el ĉi tiuj avantaĝoj inkluzivas 0% Korporacian imposton sur la plej multaj Dividendoj, Interezoj, Kapitalaj Gajnoj kaj Kompetentecoj kaj ankaŭ norman imposton de 12.5% ​​Korporacia imposto sur enspezoj, kiu povas esti reduktita al eĉ 2.5% se via kompanio rajtas kandidatiĝi. la Nocia Interesa Depreno (NID).

Ankaŭ ne ekzistas Retenaj Impostoj en Kipro kaj pli ol 60 duoblaj impostaj traktatoj farantaj elpagantajn financon kaj ricevantajn financon tre efike impostaj.

La supraj avantaĝoj faras Kipron la perfekta loko por a HoldingoFamilia oficejo, ĉar ĝi estas mirinda loko por administri viajn investojn de.

Kiel Dixcart Cyprus povas helpi?

Kun pli ol 50 jaroj da sperto en la sektoro, ni havas abundon da scio por helpi familiojn, kaj niaj teamoj ofertas profundajn spertajn scion pri la loka reguliga kadro kune kun la subteno de nia internacia grupo de oficejoj por helpi nin trovi la perfektan. solvo por vi.

Ĉe Dixcart ni scias, ke la bezonoj de ĉiu individuo estas malsamaj, kaj ni traktas ilin kiel tiajn. Ni laboras tre proksime kun niaj klientoj kaj havas profundan komprenon de iliaj bezonoj. Ĉi tio signifas, ke ni povas oferti la plej adaptitajn servojn eblaj, proponi la plej taŭgajn strukturojn kaj subteni viajn specifajn postulojn ĉiun paŝon de la vojo.

Ni ofertas servojn, kiuj furiozas de kompanio aliĝo, administrado kaj kontadaj servoj, kaj firmaaj sekretaj servoj ĝis provizi servon oficejon por via cipra kompanio.

Kontaktu

Se vi interesiĝas pri diskuti viajn elektojn kaj kiel uzi Kipron por administri vian riĉaĵon povus helpi vin, bonvolu kontakti nin. Ni volonte respondos iujn ajn demandojn, kiujn vi havas kaj helpos kiel ajn ni povas: advice.cyprus@dixcart.com.

Gvidilo por Establi kaj Administrado de Svisa Kompanio

Svislando elstaras kiel ideala loko por starigi komercon, pro sia ekonomia kaj politika stabileco, favoraj imposttarifoj kaj centreŭropa loko.

Ĉi tiu artikolo donas superrigardon de la esencaj paŝoj implikitaj en formado, funkciigado kaj, se necese, dissolvado de svisa kompanio.

Enkorpigante Svisan Kompanion

Elektante Juran Strukturon

Kiam oni establas komercon en Svislando, entreprenistoj havas plurajn eblojn:

  • Sola Posedanto: Posedata de unu individuo, kiu estas persone respondeca.
  • Kompanio kun limigita respondeco (SARL/GmbH). Minimuma akcia kapitalo CHF 20,000 kaj partnero(j) nomoj estas publike malkaŝitaj.  
  • Limigita Kompanio (SA/AG). Minimuma akcia kapitalo CHF 100,000, kun akciulnomoj konservitaj privataj.
  • Branĉo: etendaĵo de eksterlanda firmao kiu aliĝas al svisaj regularoj sen komenca kapitalpostulo.

Elekti la taŭgan strukturon dependas de faktoroj kiel komerca skalo, kompensdevaj preferoj kaj impostado.

Ŝlosilaj Paŝoj en Aliĝo

Starigi svisan kompanion ĝenerale implikas:

  1. Elektante kaj registri unikan komercan nomon.
  2. Malfermi svisan provizoran bankkonton por deponi akcian kapitalon.
  3. Preparado de esenca jura dokumentaro.
  4. Okazante kunvenon de fondintoj kun publika notario.
  5. Registri la kompanion ĉe la komerca registro kaj impostaj aŭtoritatoj.
  6. Certigi ke almenaŭ unu direktoro loĝas en Svislando.

La tuta procezo daŭras proksimume tri semajnojn.

Funkcia kaj Taga Subteno

Kontado & Audit

Firmaoj devas konservi precizajn financajn rekordojn kaj observi svisajn kontadajn normojn. Laŭleĝa revizio estas postulata se specifaj sojloj estas plenumitaj, kiuj estas relative altaj

Impostado

Entreprenaj impostoj varias inter 12% ĝis 14% en la plej multaj regionoj. Pliaj impostaj konsideroj inkluzivas:

  • Aldonvalora Imposto (AVI): Deviga registriĝo por entreprenoj gajnantaj pli ol 100,000 XNUMX CHF ĉiujare.
  • Dividenda Retena Imposto: Forigita aŭ reduktita inter 5% kaj 15% por EU kaj traktat-bazitaj jurisdikcioj.
  • Nula imposta reĝimo por kapitalgajnoj kaj dividendenspezoj.
Dungadaj Reguloj

Svisaj laborleĝoj emfazas flekseblecon kaj protekton. Laborkontraktoj devus esti detalaj, kaj eksterlandaj dungitoj postulas laborpermesojn. Aldone, dum ne ekzistas nacia minimuma salajro, certaj regionoj efektivigas salajrajn regularojn.

Administraj Servoj

Por glataj ĉiutagaj operacioj, ampleksa administra subteno disponeblas. Ĉi tio inkluzivas:

  • Librotenado kaj Salajraj Servoj
  • Komerca Plano-Disvolviĝo
  • Administradaj Kontoj: Preparataj monate, trimonate aŭ ĉiujare, por helpi strategian decidon.
  • Reguliga Konformeco: Sperto pri svisa asekuro, socia asekuro, AVI kaj kontraŭ-monlavado (AML) raportado.

Likvidado kaj Firma Dissolvo

Se venos la tempo por dissolvi svisan kompanion, la procezo devas esti zorge administrita. La paŝoj inkluzivas solvi ĉiujn kompensdevojn, distribui ceterajn aktivaĵojn al akciuloj kaj nuligi de la komerca registro. Taŭga administrado dum la likvida fazo estas grava por certigi, ke ĉiuj leĝaj kaj financaj devoj estas plenumitaj.

Kromaj Informoj

Se vi postulas pliajn informojn rilate al svisaj kompanioj kaj la avantaĝoj, kiujn ili povas oferti, bonvolu paroli kun Christine Breitler ĉe la oficejo Dixcart en Svislando: advice.switzerland@dixcart.com.