La Svisa Socia Sekureca Sistemo Klarigita
fono
Svisaj kompanioj estas tre popularaj kaj gravas kompreni la Svisan Socian Sekurecan Sistemon kiam oni konsideras la starigon de kompanio en ĉi tiu alloga jurisdikcio.
La svisa socialasekursistemo estas unika kaj relative kompleksa. La helpo de spertulo kiel Dixcart estas rekomendita, por gvidi vin tra la procezo kaj certigi, ke vi plenumas ĉiujn viajn devojn.
Alloga Protektoj por Dungitoj
Svislando havas unuforman reton de malsamaj specoj de "socia" asekuro, kiuj ofertas al individuoj vivantaj kaj laborantaj en la lando, kaj al iliaj dependantoj, larĝan protekton kontraŭ financaj riskoj, kiuj ne povus esti kovritaj sen tiu asekuro.
Kiu estas Submetita al la Svisa Socia Sekureca Sistemo?
Ĉiu, kiu laboras aŭ loĝas en Svislando, estas submetita al la Svisa Socia Sekureco.
La Kvin Areoj
La svisa socialasekursistemo estas dividita en kvin areojn:
- Maljuneco, pluvivantoj kaj malvalideco (la tri-kolona sistemo).
- Malsano kaj akcidentoj.
- Enspezaj kompensoj, en la okazo de deviga servo, patrineco aŭ patreco.
- Senlaborecaj avantaĝoj.
- Familiaj monhelpoj.
- Maljuneco, Pluvivantoj kaj Malvalideco
La svisa socia asekursistemo kovras la riskojn de maljuneco, morto kaj handikapo kaj estas konstruita sur la tri kolonoj de; maljuneco, postvivantoj kaj malvalideco
La unua Kolono (Kolono 1) estas deviga ŝtata pensia plano por ĉiuj. Ĝi celas kovri bazajn vivkostojn.
La dua Kolono (Kolono 2) estas deviga por salajrigitaj personoj. Ĝi nutras en "Kolono 1" por konservi la antaŭan vivnivelon por individuoj, por provizi ilin per enspezo egala al proksimume 60% de tiu gajnita antaŭ-emeritiĝo. La leĝo fiksas la minimumajn laŭleĝajn avantaĝojn. Firmaoj kaj aliaj institucioj povas establi avantaĝojn super ĉi tiun minimumon.
"Kolono 1" kaj "Kolono 2" estas devigaj kaj traktataj de la dunganto, "Kolono 3" estas libervola individua procezo organizita rekte kun asekura kompanio aŭ banko. Ĉi tiu skemo profitas de impostaj stimuloj.
- Sano kaj Akcidentoj
Svisa sanasekuro estas deviga por ĉiuj loĝantaj en Svislando dum pli ol tri monatoj. La asekuraj superpagoj estas konsiderataj privataj kostoj kaj malofte estas kovritaj de la dunganto.
Akcidento-asekuro estas deviga por ĉiuj kun gajna dungado en Svislando. Ĝi kovras la financajn sekvojn de akcidentoj sur laboro kaj ekster laboro.
En aliaj kazoj, la risko estas kovrita per privata sanasekuro.
- Deviga Militservo, Patrineco kaj Patreco
Ĉiu, kiu loĝas aŭ laboras en Svislando, estas asekurita. Ĝi parte kovras perdon de gajno ekestiĝanta de la agado de armeaj aŭ civilprotektaj servoj, aŭ dum akuŝferio kaj patreco.
- Senlaborecaj Avantaĝoj
Principe, ĉiu, kiu estis enspezata dungita, estas kovrita de la senlaboreca asekuro. Memdungaj individuoj ne estas kovritaj.
- Familiaj Subvencioj
La familia monhelpo estas provizo por kompensi la kostojn kaŭzitajn de kreskigado de familio.
Kontribuoj Pago.
La avantaĝoj pagitaj de la malsamaj specoj de socialasekuro estas principe financitaj per kontribuoj pagitaj sur enspezo.
Dungitoj kaj dungantoj faras kontribuojn en egalaj partoj. La kontribuo de la dunganto devus almenaŭ egali la kontribuon de la dungito. La dunganto pagas la totalan sumon al la asekurentrepreno kaj subtrahas la kontribuon de la dungito el ilia salajro.
La jenaj estas esceptoj al la supre:
- Familiaj Subvencioj, kiuj estas preskaŭ ekskluzive financataj de dungantoj.
- Privata Sanasekuro, kiu estas pagita de ĉiu individuo.
- "Kolono 3" kiu estas libervola kaj subtenata de ĉiu asekuristo.
Bonvolu noti, ke mem-dungitoj mem faras plenajn kontribuojn al Svisa Socialasekuro.
Svislando kaj Internacia Socia Sekureco
Svislando finis duflankajn kaj plurflankajn socialasekurinterkonsentojn kun EU kaj EFTA membroŝtatoj, same kiel kun kelkaj aliaj landoj. Ĉi tiuj interkonsentoj pri socia asekuro determinas la rajtojn kaj devontigojn de civitanoj rilate al la sistemo de socia sekureco de alia subskribinta ŝtato. La celo estas certigi la egalan traktadon de civitanoj kaj de Svislando kaj de la alia ŝtato.
Svislando estas elektita de multaj internaciaj kompanioj kiel bazo por siaj eŭropaj aŭ tutmondaj translimaj komercaj agadoj, plejparte pro sia avantaĝa investa klimato. Svisa dungada juro estas konata kiel pli liberala ol aliaj jurisdikcioj. Dum la fundamenta principo de kontrakta libereco estas superrega, estas grave kompreni la laŭleĝan minimuman normon kaj la sociajn protektajn mekanismojn disponigitajn de svisa juro.
Kiel Ni Povas Helpi?
La oficejo de Dixcart en Svislando povas helpi vin pri ĉio jena:
- Preparado kaj subteno de la procezo de Svisa Socialasekuro.
- Kunordigi la kotizpagon per la etato.
- Rilata administra laboro.
- Klarigante socialasekurdevojn, precipe en internacia kunteksto.
Bonvolu kontakti Christine Breitler, kiu ĝojos kontakti vin kun la taŭga fakulo en la Dixcart-svisa oficejo: advice.switzerland@dixcart.com
