Preguntas frecuentes: empresas suizas

Este artículo aborda varias preguntas que nos plantean con frecuencia sobre las empresas suizas.

1. ¿Por qué Suiza es un lugar tan atractivo para las empresas?

Suiza se considera un lugar atractivo para las empresas por varias razones:

• Ubicación estratégica: Su ubicación céntrica en Europa, con excelentes conexiones de transporte, incluyendo múltiples aeropuertos internacionales y eficientes redes ferroviarias, la convierte en un centro ideal para las empresas que buscan acceder a los mercados de la UE.
• Innovación e Investigación: Suiza, sede de prestigiosas universidades, institutos de investigación y centros multinacionales de I+D, fomenta la colaboración entre la academia y la industria. Desde 2011, Suiza ha sido clasificada como el país más innovador del mundo (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual).
• Economía estable: La baja inflación, el bajo desempleo y una moneda fuerte proporcionan un entorno seguro para las empresas.
• Estabilidad politica: Con más de dos siglos de neutralidad y una estabilidad institucional profundamente arraigada, Suiza ofrece una base empresarial segura y predecible.
• Sólido marco legal: Un sistema jurídico fiable protege la propiedad, la propiedad intelectual, los derechos de los inversores y el cumplimiento de los contratos, proporcionando a las empresas un alto nivel de seguridad y confianza a la hora de realizar actividades comerciales.
• Regulaciones favorables a las empresas: Baja burocracia, administración eficiente y políticas fiscales competitivas, incluyendo incentivos a la I+D y amplios convenios para evitar la doble imposición con numerosos países.
• Mano de obra calificada: Mano de obra altamente cualificada, multilingüe y productiva, respaldada por sólidos sistemas educativos y de formación profesional.

En conjunto, estos factores hacen de Suiza un lugar atractivo para empresas de diversos sectores, como finanzas, farmacéutica, tecnología, manufactura y organizaciones internacionales.

2. ¿Qué criterios debo cumplir para establecer una empresa suiza?

Los criterios generales para establecer una empresa suiza incluyen:

• residencia: Si bien no es obligatorio ser residente suizo para establecer una empresa suiza, necesitará como mínimo un representante local que resida en Suiza para actuar como director de la empresa.
• Capital social: El capital social de la empresa debe ingresarse en una cuenta bancaria suiza al iniciar el proceso de constitución. El importe del capital social varía según la forma jurídica elegida. Para una sociedad anónima (SA/AG), el requisito mínimo es de 100 000 CHF. Para una sociedad de responsabilidad limitada (SARL/GmbH), el capital mínimo es de 20 000 CHF.

• Estatutos: Elabore los Estatutos Sociales, que describen el objeto social, el capital, la estructura accionarial y la organización interna de la empresa.
• Accionistas y Directores: Identifique a los accionistas y directores de la empresa. Los accionistas pueden ser personas físicas o jurídicas, y no se exige residencia en Suiza. Sin embargo, al menos un director debe residir en Suiza.
• Cuenta bancaria: Abra una cuenta bancaria suiza a nombre de la empresa y deposite el capital social requerido.
• Permisos y Licencias: Según la naturaleza de sus actividades comerciales, es posible que necesite obtener permisos o licencias específicos de las autoridades federales o cantonales. Este requisito varía según el sector y la ubicación de su negocio.
• Compliance: Garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas suizas, incluidas las leyes fiscales, las leyes laborales y cualquier normativa específica del sector empresarial.

Es importante tener en cuenta que los criterios y requisitos pueden variar según el cantón (estado) de Suiza donde planee establecer su empresa.

3. ¿Influye en algo el cantón en el que establezca mi empresa?

Sí, el cantón en el que establezca su empresa en Suiza puede marcar la diferencia en varios aspectos. Cada cantón tiene sus propias regulaciones, sistema tributario, políticas favorables a las empresas e incentivos, lo que puede influir en el atractivo y la viabilidad de establecer una empresa.

A continuación, se detallan algunos factores a considerar en la elección del cantón:

• Fiscalidad: Los cantones tienen la potestad de fijar sus propios tipos impositivos, lo que puede repercutir significativamente en las obligaciones tributarias de su empresa. Algunos cantones pueden ofrecer tipos impositivos corporativos más bajos, ventajas fiscales favorables o regímenes tributarios especiales para sectores específicos. Es fundamental investigar y comparar los sistemas tributarios de los distintos cantones para determinar cuál ofrece el entorno fiscal más ventajoso para su negocio.
• Marco legal: Si bien la ley federal suiza regula muchos aspectos de la normativa empresarial, algunas áreas, como los procedimientos de registro de empresas, los permisos y las normas administrativas, pueden variar ligeramente a nivel cantonal. Es importante conocer los requisitos legales específicos del cantón elegido.
• Costo de vida y gastos comerciales: El coste de vida y de operar un negocio puede variar de un cantón a otro. Gastos como el alquiler de oficinas, los salarios, los servicios públicos y los costes administrativos pueden diferir, por lo que es fundamental tener en cuenta estos factores al elegir un cantón.
• Infraestructura y Accesibilidad: Los cantones pueden variar en términos de infraestructura, redes de transporte y acceso a los mercados. Algunos cantones pueden tener mejor conectividad, proximidad a aeropuertos internacionales o infraestructuras logísticas superiores, lo que puede ser ventajoso para ciertas industrias.

• Enfoque de la industria: Los distintos cantones pueden tener una especialización o fortaleza particular en industrias específicas. Por ejemplo:
  • Zug – Centro de bajos impuestos, blockchain y criptomonedas.
  • Zúrich – Importante centro para empresas financieras y tecnológicas.
  • Basilea – Sede de líderes mundiales en las industrias farmacéutica y de ciencias de la vida.
  • Ginebra – Ubicación clave para la banca privada, la gestión patrimonial, la diplomacia y el sector fiduciario. Es el centro internacional de corporaciones y organizaciones multinacionales.
• Estabilidad económica y apoyo: La estabilidad económica, el acceso a la financiación y la disponibilidad de servicios de apoyo empresarial pueden variar entre los cantones. Algunos cantones pueden tener una economía más diversificada, ecosistemas empresariales más fuertes o programas de apoyo específicos para nuevas empresas y empresas extranjeras.

Recomendamos realizar una investigación exhaustiva y buscar asesoramiento profesional de expertos locales o proveedores de servicios empresariales al considerar las necesidades y objetivos específicos de su negocio.

4. Anticipo que el impuesto de sociedades en Suiza es alto – ¿Estoy en lo cierto?

Suiza cuenta con un sistema tributario federal donde tanto el gobierno federal como los cantones recaudan impuestos sobre la renta de las empresas. Como se mencionó anteriormente, las tasas del impuesto sobre la renta de las empresas en Suiza varían según el cantón donde esté registrada la compañía. Es importante investigar y comparar las tasas impositivas de los diferentes cantones para encontrar la opción más ventajosa para su negocio.

Si bien los tipos impositivos sobre sociedades varían entre los cantones, muchos cantones suizos ofrecen incentivos fiscales y regímenes especiales para sectores o actividades específicas. Entre estas ventajas se incluyen tipos impositivos reducidos, exenciones fiscales o deducciones por gastos de investigación y desarrollo (I+D). Aprovechar estos incentivos puede ayudar a mitigar el impacto fiscal.

En resumen, si bien los tipos impositivos sobre sociedades en Suiza son competitivos, la carga fiscal específica dependerá del cantón y el municipio donde esté registrada la empresa. Además, Suiza ofrece un sistema tributario favorable, incentivos fiscales y oportunidades para la planificación y optimización fiscal, lo que puede ayudar a mitigar el impacto fiscal global.

5. ¿Qué ventajas ofrece una empresa suiza en materia de protección y tenencia de activos?

Suiza goza de un amplio reconocimiento por su sólido marco jurídico y financiero, que ofrece una fuerte protección a los activos tanto nacionales como internacionales. Las empresas suizas se benefician de un entorno político y jurídico estable, una estricta protección de los derechos de propiedad y un sistema judicial fiable. Estos factores contribuyen a la preservación y protección a largo plazo de los activos mantenidos en Suiza o a través de entidades suizas.

Suiza es un lugar atractivo para establecer sociedades holding. Estas se benefician de importantes ventajas fiscales, como la exención de los impuestos cantonales sobre las rentas derivadas de participaciones accionarias que cumplan los requisitos y las ganancias de capital por la venta de dichas participaciones, mientras que el impuesto federal sobre la renta se elimina de facto mediante la deducción por participación. La extensa red de convenios para evitar la doble imposición de Suiza contribuye aún más a prevenir la doble tributación y reduce las retenciones fiscales sobre dividendos, intereses y regalías transfronterizos.

En conjunto, estas características hacen de Suiza un Ubicación muy favorable para estructuras de grupos internacionales y planificación de inversiones transfronterizas., combinando la eficiencia fiscal con la estabilidad jurídica y política.

Resumen

Contar con una empresa suiza puede mejorar la reputación del negocio, ya que Suiza es reconocida mundialmente por su calidad, precisión, fiabilidad e innovación. Asociarse con una marca suiza puede ofrecer una ventaja competitiva y generar confianza entre clientes, socios e inversores.

Las ventajas variarán según el sector, el cantón y las circunstancias individuales. Realizar una investigación exhaustiva y buscar asesoramiento profesional ayudará a evaluar cómo se alinean estas ventajas con los objetivos comerciales y la viabilidad de establecer una empresa en Suiza.

Dixcart cuenta con una oficina en Suiza desde 1997 y está en una excelente posición para asesorarle sobre la constitución de empresas en este país. Póngase en contacto con Christine Breitler en la oficina de Dixcart en Suiza. asesoramiento.switzerland@dixcart.com.

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