Factores clave que impactan en las estructuras de las empresas internacionales
Este artículo identifica tres tendencias importantes que las empresas que operan a nivel internacional deben tener en cuenta:
- Estructuración tributaria y el creciente énfasis en la transparencia y el cumplimiento
- Tecnologías globales y mercados emergentes
- Importancia creciente del flujo de información
Cada uno de ellos tiene un impacto significativo en la estructura corporativa más adecuada para lograr objetivos a largo plazo.
Estructuración Tributaria: Transparencia Tributaria, Cumplimiento y Responsabilidad Social
Los cambios en la ley y la opinión pública en los últimos años han hecho que las empresas reconozcan que sus asuntos fiscales deben ser, no solo transparentes y conformes, sino también que deben ser considerados responsables y estar pagando una cantidad 'justa' de dinero. impuesto.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas se detallaron en 2012 y consisten en 17 objetivos que se centran en el crecimiento económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente para los países y sus poblaciones. Estos objetivos requieren una inversión significativa y la implementación de sistemas tributarios efectivos para generar los recursos necesarios. Se alienta a los países en desarrollo a reducir las fugas de impuestos y a dirigir las ganancias de los ingresos fiscales hacia los más necesitados.
La cooperación fiscal internacional y el intercambio mejorado de información, bajo los estándares de intercambio automático de información desarrollados por la OCDE y el G20, son medidas adicionales diseñadas para reducir la evasión fiscal y la sub-declaración de ingresos fiscales.
El movimiento para regular el comportamiento fiscal está en curso. Las organizaciones gubernamentales internacionales y las autoridades fiscales nacionales han promulgado normas y legislación para frenar la evasión fiscal. Por ejemplo, BEPS (OCDE), ATAD (UE) y un gran número de instituciones y organismos reguladores están implementando medidas y reafirmando este enfoque.
En 2018, el Consejo de Cuentas Económicas y Financieras (ECOFIN) de la Comisión Europea adoptó normas sobre la notificación obligatoria de determinadas transacciones fiscales, y el intercambio de esta información por parte de todos los estados miembros de la UE comenzó en octubre de 2020.
La prioridad para los asesores profesionales, como Dixcart, sigue siendo ayudar a minimizar el coste fiscal de la empresa y, al mismo tiempo, garantizar el pleno cumplimiento de las leyes y normativas relacionadas con los asuntos fiscales de la empresa.
Tecnologías globales y mercados emergentes
La innovación se ha vuelto cada vez más global debido al ritmo y la variedad de avances tecnológicos. La globalización ha llevado a que las tareas que se realizaban en un solo lugar dentro de un país, se extendieran a diferentes lugares y países.
Las ventajas incluyen; realizar el trabajo donde exista la mejor experiencia, menores costos y potencialmente mitigar el riesgo mediante el uso de centros alternativos para la producción y / o prestación de servicios.
A nivel internacional, China e India son ahora las principales fuentes de demanda mundial, cada una con distintas necesidades de los consumidores. Además, ambos países se están convirtiendo en fuentes de talento para el desarrollo de nuevos productos y procesos.
Del lado del cliente, muchas organizaciones se han esforzado por moverse más rápido y tomar más decisiones a nivel local. Al mismo tiempo, ha habido oportunidades para reevaluar funciones como el desarrollo de productos y la I + D, reubicarlas, posiblemente en varios países, e integrarlas en todo el mundo.
El mundo de hoy está mucho más integrado que nunca, pero la creciente fricción entre China y Estados Unidos podría debilitar esto. Covid-19 tampoco ha ayudado. La pandemia ha hecho que los países miren hacia adentro y la demanda de autosuficiencia ha aumentado especialmente en lo que respecta a productos relevantes para la salud. Con suerte, esto será un "problema" momentáneo, ya que los costos de la desglobalización podrían ser altos.
Importancia creciente del flujo de información
La revolución digital y el trabajo remoto, que se ha acelerado significativamente en 2020 y 2021 debido a Covid-19, significa que las organizaciones deben poner un gran énfasis en el flujo eficiente de información, y esto aumenta la necesidad de mantener a los empleados felices y comprometidos. Cada empleado debe estar capacitado para pensar y comunicarse de manera efectiva.
La comunicación y la colaboración son ahora mucho más importantes y cada vez más se les pide a los empleados que aporten su opinión y participan en ayudar a una organización a avanzar en la dirección correcta.
Ahora se espera una mayor responsabilidad en todo el espectro de empleados y existe una apreciación más profunda de que la estructura organizativa y de comunicación es fundamental para el éxito de una empresa, así como para su cultura y valores.
Resumen e información adicional
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