Suitzako enpresa bat ezartzeko eta kudeatzeko gida
Suitza negozioa sortzeko kokaleku ezin hobea dela eta, egonkortasun ekonomiko eta politikoagatik, zerga-tasa onuragarriengatik eta Europa erdialdeko kokapenagatik.
Artikulu honek Suitzako enpresa bat eratzeko, funtzionatzeko eta, behar izanez gero, desegiteko ezinbesteko urratsen ikuspegi orokorra eskaintzen du.
Suitzako Enpresa bat sartzea
Egitura juridikoa hautatzea
Suitzan negozio bat ezartzean, ekintzaileek hainbat aukera dituzte:
- Jabe bakarra: erantzukizun pertsonala duen pertsona baten jabetzakoa.
- Erantzukizun Mugatuko Sozietatea (SARL/GmbH). Gutxieneko kapital soziala 20,000 CHF eta bazkideen izenak publikoki zabaltzen dira.
- Sozietate Mugatua (SA/AG). Gutxieneko kapital soziala 100,000 CHF, akziodunen izenak pribatuak mantenduz.
- Sukurtsala: Suitzako araudia betetzen duen atzerriko enpresa baten luzapena, hasierako kapital-eskakizunik gabe.
Egitura egokia hautatzea negozioen eskala, erantzukizunen lehentasunak eta zergak bezalako faktoreen araberakoa da.
Inkorporazioan funtsezko urratsak
Suitzako enpresa bat sortzeak, oro har:
- Enpresa-izen bakarra hautatzea eta erregistratzea.
- Suitzako behin-behineko banku-kontu bat irekitzea kapital soziala gordetzeko.
- Ezinbesteko legezko dokumentazioa prestatzea.
- Sortzaileen bilera bat egitea notario publikoarekin.
- Enpresa inskribatzea merkataritza-erregistroan eta zerga-agintaritzan.
- Gutxienez zuzendari bat Suitzan bizi dela ziurtatzea.
Prozesu osoa hiru aste irauten du gutxi gorabehera.
Operatiboa eta Eguneroko Laguntza
Kontabilitatea eta auditoria
Enpresek finantza-erregistro zehatzak mantendu behar dituzte eta Suitzako kontabilitate-arauak bete behar dituzte. Legezko auditoretza behar da atalase zehatzak betetzen badira, nahiko altuak direnak
Fiskalitatea
Sozietateen gaineko zerga tasak %12 eta %14 artean aldatzen dira eskualde gehienetan. Zerga kontu gehigarriak hauek dira:
- Balio Erantsiaren gaineko Zerga (BEZa): Urtero 100,000 CHF baino gehiago irabazten duten enpresen erregistroa derrigorrezkoa da.
- Dibidenduen Atxikipena: % 5 eta % 15 artean kendu edo murrizten da EBko eta itunpeko jurisdikzioetarako.
- Zero zerga-erregimena kapitalaren etekinen eta dibidenduen errentaren.
Enplegu Araudia
Suitzako lan legeak malgutasuna eta babesa azpimarratzen ditu. Lan-kontratuak zehaztu behar dira, eta atzerriko langileek lan-baimenak behar dituzte. Gainera, estatuko gutxieneko soldatarik ez dagoen arren, zenbait eskualdek soldata araudia ezartzen dute.
Administrazio Zerbitzuak
Eguneroko funtzionamendu egokia lortzeko, laguntza administratibo osoa dago eskuragarri. Honek barne hartzen ditu:
- Liburutegiak eta nominak egiteko zerbitzuak
- Negozio Plana garatzea
- Kudeaketa kontuak: hilero, hiru hilean behin edo urtero prestatzen dira, erabaki estrategikoak hartzen laguntzeko.
- Arau-betetzea: Suitzako aseguru, gizarte segurantza, BEZ eta diru zuritzearen aurkako (AML) txostenen inguruko aditua.
Likidazioa eta Sozietatearen desegitea
Suitzako enpresa bat desegiteko garaia iristen bada, kontu handiz kudeatu behar da prozesua. Urratsak pasibo guztiak kitatzea, gainerako aktiboak akziodunei banatzea eta merkataritza-erregistroan baja ematea dira. Likidazio-fasean zehar kudeaketa egokia garrantzitsua da legezko eta finantza-betebehar guztiak betetzen direla ziurtatzeko.
informazio gehigarria
Suitzako enpresei eta eskain ditzaketen abantailei buruzko informazio gehigarria behar baduzu, hitz egin Christine Breitler-ekin Suitzako Dixcart bulegoan: advice.switzerland@dixcart.com.
