Leasú Dlí Corparáideach na hEilvéise: Na Príomhathruithe

Dlí Corparáideach Nua na hEilvéise

Tháinig dlí corparáideach nua na hEilvéise i bhfeidhm an 1 Eanáir 2023.

Dhá bhliain ón uair a tháinig an dlí nua i bhfeidhm an idirthréimhse do chuideachtaí na hEilvéise a n-airteagail chomhlachais agus a rialacháin a oiriúnú don dlí corparáideach nua.

Sonraíonn an tAirteagal seo na príomhleasuithe ar airteagail chomhlachais cuideachta chun an reachtaíocht nua a chomhlíonadh. Clúdaíonn an t-alt seo corparáidí neamhliostaithe.

PRÍOMHATHRUITHE

Scairchaipiteal agus Dáiltí Cothromais – Solúbthacht Níos Mó

  • Airgead iosach

Is féidir scairchaipiteal a ainmniú in airgeadra eachtrach ceadaithe (EUR, USD, GBP nó JPY). Ceadaíodh é seo a nochtadh cheana féin sna ráitis airgeadais agus tá sé thar a bheith ábhartha d’fhochuideachtaí na hEilvéise de ghrúpaí eachtracha.

  • Luach Ainmniúil

Féadfaidh luach ainmniúil scaireanna a bheith ar aon luach níos mó ná CHF 0, rud a fhágann gur féidir scaireanna a roinnt gan teorainn.

  • Banna Caipitil

Tugtar isteach coincheap an “bhanda caipitil”. Ligeann sé don Bhord Stiúrthóirí suas le 50% den scairchaipiteal a mhéadú nó a laghdú, thar thréimhse cúig bliana.

  • Íocaíochtaí Díbhinní Eatramhacha

Ceadaítear go sainráite díbhinní a íoc, ó na brabúis don bhliain airgeadais reatha, nuair a chomhlíontar coinníollacha áirithe.

Cruinnithe Scairshealbhóirí – Nuachóiriú

Is féidir cruinnithe scairshealbhóirí a thionól:

  1. Trí mheán leictreonach (cruinniú fíorúil), chomh fada agus a chomhlíontar coinníollacha áirithe;
  2. Ag an am céanna in áiteanna éagsúla;
  3. Lasmuigh den Eilvéis;
  4. I scríbhinn, trí thaifeach ciorclach, i leagan dúch ‘fliuch’ nó i bhfoirm leictreonach.

Cearta Scairshealbhóirí - Neartú

Laghdaítear an tairseach chun míreanna a chur ar an gclár oibre agus tairiscintí a chur isteach chuig scairshealbhóirí a bhfuil íosmhéid 5% de na scaireanna acu.

Tá sé de cheart ag scairshealbhóirí a bhfuil ar a laghad 10% de na scaireanna nó na cearta vótála acu ceisteanna a chur ar an mBord Stiúrthóirí lasmuigh de chruinnithe scairshealbhóirí agus ní mór na ceisteanna seo a fhreagairt laistigh de cheithre mhí.

Féadfaidh scairshealbhóirí a bhfuil ar a laghad 5% den scairchaipiteal nó cearta vótála acu leabhair na cuideachta a iniúchadh, faoi réir leasanna dlisteanacha rúndachta na cuideachta.

An Bord Stiúrthóirí – Méadú Dualgais

Méadaíodh dualgais an bhoird stiúrthóirí maidir le:

  1. Cruinnithe ginearálta na scairshealbhóirí a thionól.

Ní mór don Bhord Stiúrthóirí a chinntiú go seolfar cruinnithe i gceart, nuair a úsáidtear modhanna closamhairc le haghaidh cruinnithe Scairshealbhóirí:

  1. Ní mór céannacht na rannpháirtithe a bhunú;
  2. Ní mór óráidí a thugtar ag na cruinnithe ginearálta a chraoladh beo;
  3. Ní mór fadhbanna teicniúla, más ann dóibh, a lua i Miontuairiscí an Chruinnithe Ghinearálta, agus na scairshealbhóirí fós freagrach as a gcuid crua-earraí/bogearraí féin;
  4. Ní mór foirm agus ionad chruinniú na scairshealbhóirí a chur san áireamh i Miontuairiscí agus Fógra an CGB, chomh maith leis an dáta agus an t-am.
  • Monatóireacht ar shócmhainneacht cuideachtaí.

Úsáideann reachtaíocht na hEilvéise trí thairseach rabhaidh don bhord stiúrthóirí chun monatóireacht agus bainistiú a dhéanamh ar staid airgeadais na cuideachta:

  1. Riosca dócmhainneachta;
  2. Cailliúint caipitil;
  3. Ró-fhiachas.

Éilíonn córas luathrabhaidh anois ar an mbord stiúrthóirí faireachán géar a dhéanamh ar shócmhainneacht na cuideachta agus, más gá, gníomhú go pras.

I gcás ‘caillteanas caipitil’, tá gá le hiniúchadh teoranta ó iniúchóir ceadúnaithe, fiú i gcás fochomhordú éileamh (ar a laghad ag an gcéim ina ndéantar tromchúis an éilimh a léirmhíniú).

I gcás ina bhfuil bunús imníoch faoi rófhiachas, féadfar fógra a thabhairt don chúirt dócmhainneachta a chur siar, má aontaíonn creidiúnaithe leordhóthanacha le fo-ordú a n-éilimh agus má tá ionchas réasúnach ann go ndéanfaí athstruchtúrú laistigh de thréimhse ghearr (ach gan níos mó ná 90). lá tar éis iniúchadh a dhéanamh ar na cuntais eatramhacha), ar choinníoll nach gcuirtear éilimh chreidiúnaithe i gcontúirt ag aon iarchur den sórt sin.

Ní féidir féimheacht a iarchur a thuilleadh; mar sin, is é an moratóir athstruchtúraithe an t-aon nós imeachta athstruchtúraithe atá ceadaithe ag an gcúirt.

  • Nochtadh coinbhleachta leasa agus bearta.

Forálann an dlí go sainráite, go gcaithfidh comhaltaí an bhoird stiúrthóirí agus an bhainistíocht feidhmiúcháin, an bord stiúrthóirí a chur ar an eolas láithreach agus go hiomlán faoi aon choinbhleacht leasa.

eolas breise

Is féidir le hOifig Dixcart san Eilvéis tuiscint mhionsonraithe a sholáthar maidir le corparáidí na hEilvéise, a n-ionchorprú, a mbainistíocht agus a riarachán. Is féidir linn sonraí a thabhairt freisin ar na hoibleagáidí nach mór a chomhlíonadh.

Má theastaíonn tuilleadh faisnéise uait agus/nó má tá treoir uait maidir le tuairisceán cánach corparáidí na hEilvéise a chomhlánú, déan teagmháil le do thoil: comhairle.switzerland@dixcart.com.

Cuideachtaí na hEilvéise

Buntáistí na hEilvéise mar Shuíomh Corparáideach

Cánachas ar Chuideachtaí na hEilvéise

Cén fáth an Eilvéis a Úsáid?

Is dlínse tarraingteach í an Eilvéis chun gnó a thosú agus a oibriú, mar shuíomh do dhaoine aonair agus do chosaint agus sábháilteacht teaghlaigh.

  • I measc na mbuntáistí tá:
  • Lonnaithe i lár na hEorpa.
  • Cobhsaíocht eacnamaíoch agus pholaitiúil.
  • Meas mór ar phríobháideacht agus rúndacht phearsanta.
  • An tír is ‘nuálaí’ agus “iomaíoch” ar domhan le tionscail láidre éagsúla.
  • Dlínse a bhfuil meas mór air agus a bhfuil cáil den scoth air.
  • Fórsa saothair áitiúil ardchaighdeáin agus ilteangach.
  • Rátaí ísle cánach corparáidí do chuideachtaí na hEilvéise.
  • Ceann scríbe príomha le haghaidh infheistíochta idirnáisiúnta agus cosaint sócmhainní.
  • Mórionad trádála tráchtearraí ar domhan.
  • Mol do HNWIanna, do theaghlaigh idirnáisiúnta agus do réimse leathan gairmithe lena n-áirítear: dlíodóirí, oifigí teaghlaigh, baincéirí, cuntasóirí, cuideachtaí árachais.
Cánachas Cuideachta na hEilvéise

Tá córas cánach nialasach ag cuideachtaí na hEilvéise maidir le gnóthachain chaipitiúla agus ioncam díbhinne.

Mheall cuideachtaí trádála ráta cánach canton (réigiún) áitiúil i gcónaí.

  • Tá cáin chónaidhme ar ghlanbhrabús ag ráta éifeachtach 7.83%.
  • Níl aon chánacha caipitil ag an leibhéal cónaidhme. Athraíonn cáin chaipitil idir 0% agus 0.2% ag brath ar canton na hEilvéise a bhfuil an chuideachta cláraithe inti. Sa Ghinéiv, an caipiteal, is é an ráta cánach ná 0.0012%. Mar sin féin, in imthosca ina bhfuil brabúis ‘substaintiúla’, ní bheidh aon cháin chaipitiúil dlite.
  • Chomh maith le cánacha cónaidhme, oibríonn cantons a gcórais cánach féin. Tá na rátaí éifeachtacha cánach ioncaim corparáidí cantonal agus cónaidhme (CIT) idir 12% agus 14%.
  • Baineann Cuideachtaí Sealbhaíochta na hEilvéise leas as díolúine rannpháirtíochta agus ní íocann siad cáin ioncaim ar bhrabúis nó ar ghnóthachain chaipitiúla a eascraíonn as rannpháirtíochtaí cáilitheacha. Ciallaíonn sé seo go bhfuil Cuideachta Shealbhaíochta íon díolmhaithe ó cháin na hEilvéise.
Cáin Iarchoimeádta na hEilvéise (WHT)

Níl aon WHT maidir le dáiltí díbhinne ar scairshealbhóirí atá lonnaithe san Eilvéis agus / nó san AE (Treoir do Thuismitheoirí / Fhochuideachtaí an AE).

Má tá sainchónaí ar scairshealbhóirí lasmuigh den Eilvéis agus lasmuigh den AE, agus má tá conradh cánach dúbailte i bhfeidhm, is gnách go mbeidh an cánachas deiridh ar dháiltí idir 5% agus 15%.

Conarthaí Cánach Dúbailte

Tá líonra fairsing conartha dúbailte ag an Eilvéis, le rochtain ar chonarthaí cánach le 100 tír.

Maidir le Cuideachtaí na hEilvéise

Scairchaipiteal
  • SA: Íos-scair caipitil údaraithe: CHF 100,000
  • SARL: Íos-scair caipitil údaraithe: CHF 20,000
scaireanna
  • SA: Níl céannacht na scairshealbhóirí ar fáil go poiblí.
  • SARL: Cláraítear rannpháirtíochtaí. Tá céannacht an scairshealbhóra poiblí.
stiúrthóirí

Caithfidh stiúrthóir amháin ar a laghad a bheith ann. Ceadaítear stiúrthóirí a bhfuil sainchónaí orthu lasmuigh den Eilvéis ach, caithfidh sainchónaí na hEilvéise a bheith ar bhainisteoir amháin ar a laghad ag síniú ina aonar thar ceann na cuideachta. Ní cheadaítear stiúrthóirí corparáideacha.

Tá ainmneacha agus sainchónaí na stiúrthóirí poiblí.

Corprú

Thart ar thrí seachtaine ón bhfaisnéis riachtanach uile a fháil.

Cruinnithe Scairshealbhóirí

Caithfear cruinniú de na gnáth-scairshealbhóirí a thionól uair sa bhliain.

Cuntasaíocht / Iniúchadh

Teastaíonn cuntais bhliantúla. D’fhéadfadh go mbeadh gá le hiniúchadh bliantúil ag brath ar láimhdeachas na cuideachta.

Tuairisceán Bliantúil

Teastaíonn tuairisceán bliantúil.

Comhairle agus Eolas Breise

Tá oifig ag Dixcart san Eilvéis le breis agus cúig bliana is fiche agus tá sé in ann comhairle a sholáthar maidir le bunú cuideachtaí anseo. Déan teagmháil le do thoil Christine Breitler ag oifig Dixcart i An Eilvéis: comhairle.switzerland@dixcart.com.

An Bhfuil Dúshláin Cuideachta agus Cistí Ag Tabhairt Aghaidhe? Cén Fáth a D'fhéadfadh Athchónaí go Geansaí a bheith mar Réiteach

Cad a tharla?

Le blianta fada anuas tá gluaiseacht dhlínse clárúcháin cuideachta á thiomáint ag an méid ratha atá bainte amach ag Ionaid Idirnáisiúnta Airgeadais (IFCanna) maidir le caighdeáin idirnáisiúnta a chur i bhfeidhm. Tá na caighdeáin seo deartha chun sciúradh airgid, breabaireacht agus éilliú agus maoiniú sceimhlitheoireachta a chomhrac agus eisíonn an Tascfhórsa um Ghníomhaíocht Airgeadais (FATF).

Bíonn tionchar ag leibhéal an ratha, ag cáilíocht na reachtaíochta agus ag caighdeán na monatóireachta leanúnaí in IFC ar an gcaoi a ndéanann údaráis riaracháin ar fud an domhain measúnú ar gach dlínse.

Chuir cur i bhfeidhm Ceanglais Substaintí Eacnamaíocha ag IFCanna agus liostaí liatha dlínsí spreagadh breise le treocht mhéadaitheach do chuideachtaí smaoineamh ar athlonnú óna ndlínse corpraithe go dlínsí atá rangaithe níos airde, mar dhlínsí a chomhlíonann go hiomlán caighdeáin idirnáisiúnta.

Cén fáth a bhfuil cuideachtaí ag dul ar imirce?

Substaint Eacnamaíoch agus Liostaí Liath/Dubha

Tá Ceanglais Substaintí Eacnamaíocha (ESR) glactha anois ag an gcuid is mó de na IFCanna, mar fhreagra ar imní a d'ardaigh an tAontas Eorpach, i measc nithe eile. Baineann na hábhair imní sin leis an bhféidearthacht go bhféadfaí IFCanna a úsáid i struchtúir atá deartha chun brabúis a aistriú, agus iad a rolladh suas ansin i ndlínse íseal nó gan cháin, i gcás nach bhfuil mórán substainte ann maidir leis na hoibríochtaí a thacaíonn leis an mbunghníomhaíocht ginte ioncaim.

I gcás nár chuir IFC FATF agus ESR i bhfeidhm go sásúil, tá na dlínsí sin i mbaol a chur ar cheann de na 450+ liosta riaracháin ar fud an domhain de dhlínsí rangaithe ‘Grey’ nó ‘Dubh’. Is í an tsaincheist maidir le struchtúir sna dlínsí seo ná an tionchar ar a gcumas gníomhaíocht mhaoinithe agus idirbheart a dhéanamh, go háirithe baincéireacht, agus a gcreidiúnacht sa domhan airgeadais dhomhanda.

I measc na bpríomhdheacrachtaí praiticiúla sna dlínsí sin tá:

  • gan a bheith in ann seirbhísí baincéireachta agus iasachta a fháil;
  • deiseanna infheisteoirí caillte nó easpa spéise agus rannpháirtíochta infheisteoirí; agus
  • scrúdú comhlíonta níos fearr

agus cuireann gach ceann acu isteach ar chumas an struchtúir oibriú go héifeachtach, go héifeachtúil, agus b’fhéidir fiú go hinmharthana.

Breithnithe agus an IFC á roghnú chun Imirce go

Tá trí phríomhfhachtóir ag tiomáint rogha na dlínse:

  • cuntas teiste comhlíonta comhchuibhithe cánach an IFC sin;
  • praiticiúlacht oibriú ón IFC sin; agus
  • simplíocht an phróisis imirce féin.

Is minic gurb é an chéad chritéar a mheastar ná taifead cuntais. Tá sé tábhachtach go mbeadh na dlínsí atá á mbreithniú ar an liosta bán. Beidh deimhneacht ag teastáil ó chliaint freisin go bhfanfaidh an dlínse ar an liosta bán, mar a leanann na caighdeáin idirnáisiúnta a luadh cheana, agus rialacha comhchuibhithe cánach domhanda ag athrú. 

Déanann fóraim ar nós an Eagraíocht um Chomhar agus Fhorbairt Eacnamaíochta (OECD) agus comhlachtaí measúnaithe ar nós MONEYVAL measúnuithe tréimhsiúla chun a chinntiú go bhfuil dlínse tar éis cloí leis an leibhéal is airde caighdeáin, forfheidhmithe agus monatóireachta. Soláthraíonn na measúnuithe seo faisnéis ríthábhachtach agus athchónaí corparáideach á mheasúnú.

Is é oibriú praiticiúil na cuideachta ón dlínse roghnaithe an dara breithniú. An féidir an chuideachta agus a cuid gníomhaíochtaí a dhéanamh ar aon dul leis an ESR, i gcás inarb iomchuí agus nuair is infheidhme, ar bhealach éifeachtach agus éifeachtúil? Is breithnithe tábhachtacha iad suíomh geografach, crios ama, rochtain ar mhargaí, rochtain ar ghairmithe, comhairleoirí agus seirbhísí airgeadais, stiúrthóirí atá cáilithe go cuí agus pearsanra eile, chomh maith le naisc iompair. 

Simplíocht an imirce chorparáidigh. Ní mór imirce chorparáideach a cheadú le dlíthe na dlínse isteach agus ba cheart go mbeadh an próiseas simplí agus costéifeachtach, chun a áirithiú go bhfuil an próiseas inmharthana ó thaobh tráchtála de.

Cuireann Guernsey na gnéithe seo ar fáil.

Tá cuideachtaí ag aistriú chuig dlínsí inar féidir leo ceanglais mar shubstaint a chomhlíonadh go héasca. Tá grúpaí corparáideacha ag comhdhlúthú struchtúir iolracha dlínse i ndlínsí aonair, nó níos lú ar a laghad, chun éifeachtúlacht costais, comhlíonta agus substaintí a chruthú.

Níl na cúinsí seo teoranta d’imirce na struchtúr atá ann cheana féin, tá struchtúir nua á mbunú, a chuireann na treochtaí agus na hábhair imní thuas san áireamh.

Teist Taifead Caighdeán Cánach agus Rialála Geansaí

Tá rialacha cánach ginearálta frith-seachanta agus glacadh le roinnt caighdeán cánach idirnáisiúnta mar bhonn agus thaca ag beartas cánach Guernsey. Tá mionsonraí ar chuid de na forbairtí is ábhartha thíos;

  • Nollaig 2017 - Dheimhnigh Grúpa Cód Iompair an AE ar Chánachas Gnó do Chomhairle Gnóthaí Eacnamaíocha agus Airgeadais an AE (COCG) gur dlínse comhoibritheach í Geansaí a chomhlíon prionsabail ghinearálta “cánachais chóir” agus nár ardaíodh aon imní maidir le caighdeáin Geansaí trédhearcacht nó cur i bhfeidhm beart chun cur i gcoinne creimeadh bonn agus aistriú brabúis (BEPS).
  • Le linn 2018, d’oibrigh Geansaí go dlúth leis an COCG, le Ballstáit an AE agus leis na Cleithiúnaithe Corónach eile chun reachtaíocht maidir le substaintí eacnamaíocha a fhorbairt, a glacadh i mí na Nollag 2018.
  • In 2019, dheimhnigh Comhairle an AE gur chomhlíon Geansaí a tiomantas riachtanais substaintí eacnamaíocha a thabhairt isteach agus dá bhrí sin bhain siad Geansaí as liosta na ndlínsí a bhí tiomanta athruithe áirithe a dhéanamh.
  • Thug Geansaí a thacaíocht iomlán do na prionsabail trédhearcachta atá lárnach do thionscnaimh chánach reatha an G20, an OECD agus an AE, agus tá sé ag obair mar chuid den phobal idirnáisiúnta níos leithne i bhforbairt agus i gcur i bhfeidhm éifeachtach na gcaighdeán atá comhaontaithe go hidirnáisiúnta.
  • In 2004 rinne Geansaí socruithe uathoibríocha malartaithe faisnéise agus siarchoinneála déthaobhacha faoi seach, le Ballstáit uile an AE, faoi Threoir Coigiltis an Aontais Eorpaigh (2003/48/CE).
  • Gheall Guernsey i mBealtaine 2013, dul isteach i dtionscnamh thíortha an G5 maidir le caighdeán idirnáisiúnta a bhunú agus a phíolótú le haghaidh malartú uathoibríoch faisnéise idir údaráis chánach.
  • I mí na Nollag 2013 rinne Geansaí comhaontú idir-rialtasach le Stáit Aontaithe Mheiriceá maidir le FATCA a chur i bhfeidhm, a chuir sé i bhfeidhm i mí an Mheithimh 2014.
  • I mí Dheireadh Fómhair 2013 rinne Geansaí comhaontú idir-rialtasach leis an Ríocht Aontaithe maidir le leagan na Ríochta Aontaithe féin de FATCA, a chuir sé i bhfeidhm freisin i Meitheamh 2014.
  • Ghlac Guernsey páirt sa chomhráiteas an 19 Márta 2014 ag tiomantas go nglacfaí go luath leis an CRS domhanda. An 29 Deireadh Fómhair 2014 bhí Geansaí i measc níos mó ná 50 dlínse chun Comhaontú Údarás Inniúil Iltaobhach an OECD i mBeirlín a shíniú, mar chéim eile i dtreo an CRS a chur i bhfeidhm.
  • Chuir Guernsey, i dteannta le níos mó ná 50 dlínse, an CRS i bhfeidhm ina reachtaíocht intíre le héifeacht ón 1 Eanáir 2016.

Mar bhall lárnach den phobal domhanda atá tiomanta do thrédhearcacht, leanann Geansaí le forbairtí trédhearcachta agus dea-chleachtais a chur i bhfeidhm, ag tógáil ar ghlacadh luath FATCA agus an CRS, agus ag comhlíonadh íoschaighdeáin BEPS freisin.

Cosaint Sonraí

Tá Geansaí i measc grúpa beag dlínsí tríú tíortha a ndearnadh measúnú orthu go hoifigiúil go bhfuil caighdeáin cosanta sonraí reatha an AE á gcomhlíonadh acu agus ar bronnadh coibhéis (“leorgacht”) orthu, trí Chinntí aonair an Choimisiúin.

Na Chéad Chéimeanna Eile

Má bhaineann aon cheann de na réimsí a chlúdaítear sa nóta seo le do chuid nó le do chliaint, téigh i dteagmháil le do thoil chun na gnéithe praiticiúla, na costais agus na hamanna a bhaineann le struchtúir athdhóiteacha le Geansaí a phlé. Déan teagmháil le Steven de Jersey nó le John Nelson ag comhairle.guernsey@dixcart.com

Rialtas na RA ag Iarraidh Éagsúlacht Infheistíochta a Mhéadú sa RA

cúlra

Tá Rialtas na Ríochta Aontaithe ag léiriú gur mian leo cur le héagsúlacht infheistíochta sa RA.

Is é an cuspóir a bheidh ann infheistíocht a mhéadú i gcistí atá dírithe ar mhná agus ar mhionlaigh eitneacha agus méadú a dhéanamh freisin ar éagsúlacht na réigiún ina bhfuil an infheistíocht caipitil fiontair ar siúl.

Ceard ata ag tarlu?

I mí Iúil 2023, rinne Coiste Státchiste Theach na dTeachtaí sa RA D'fhógair scaoileadh tuarascála ar chaipiteal fiontair, agus moltaí chun aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna a bhaineann le faoiseamh cánach caipitil fiontair. Áirítear ar na cineálacha faoisimh sin; an Scéim Infheistíochta Fiontair (EIS), an Scéim Infheistíochta Síl Fiontair (SEIS), agus Iontaobhais Chaipitil Fiontair (VCTanna).

Cad is Caipiteal Fiontair ann?

Is cineál infheistíochta é caipiteal fiontair i gcuideachtaí luathchéime, go hiondúil mar mhalairt ar sciar cothromais den ghnó. Is féidir leis an gcineál seo maoinithe a bheith contúirteach agus teipfidh ar chomhréir gnólachtaí a fhaigheann caipiteal fiontair.

Is cineál tábhachtach infheistíochta é do chuideachtaí nuálacha a bhfuil ardacmhainneacht fáis acu.

Cad iad na Faoisimh atá ar Fáil sa RA?

Faigheann earnáil caipitil fiontair na RA tacaíocht stáit i bhfoirm trí fhaoiseamh cánach (laghduithe spriocdhírithe ar dhliteanas cánach). Is iad seo an Scéim Infheistíochta Fiontair (EIS), an Scéim Infheistíochta Síl Fiontair (SEIS) agus Iontaobhais Caipitil Fiontair (VCTanna). Faigheann an earnáil tacaíocht freisin trí scéimeanna maoinithe Banc Gnó na Breataine (BBB).

Tá ‘clásail luí na gréine’ reachtúla ag an EIS agus VCTanna a fhágfaidh go rachaidh siad in éag i mí Aibreáin 2025. Tá sé ráite ag Rialtas na Ríochta Aontaithe go bhfuil sé ar intinn acu na scéimeanna a leathnú ach níl sé ráite acu cathain a dhéanfaidh sé sin nó cé chomh fada. Tá an éiginnteacht reatha seo ina riosca féideartha d’infheistíocht sa RA.

Deis

Deis is ea athnuachan na scéimeanna EIS agus VCT chun iad a fheabhsú agus chun aghaidh a thabhairt ar na heasnaimh atá ann faoi láthair. Cuimsíonn siad seo go príomha; éagsúlacht, éagothroime réigiúnach agus méadú ar chaipiteal.

Moltaí maidir le hÉagsúlacht a Mhéadú

Tá an éagsúlacht san earnáil thar a bheith bocht, ó thaobh tréithe na mbunaitheoirí gnó a fhaigheann cistiú caipitil fiontair, agus na ndaoine a dhéanann cinntí maidir le maoiniú caipitil fiontair.

Tá tearc-ionadaíocht ag mná agus daoine ó mhionlaigh eitneacha sa dá ghrúpa.

Tá trí phríomh-mholadh ann:

  • Ba cheart go mbeadh soláthar staidrimh a bhaineann le héagsúlacht i gcinntí foirne agus maoinithe ina choinníoll chun tacaíocht intuigthe cáiníocóra a fháil i bhfoirm faoisimh chánach EIS agus VCT.
  • Ní mór do ghnólachtaí caipiteal fiontair cloí leis an gCód Infheistiú i mBan caighdeánach don tionscal nó mura bhfuil, beidh orthu a mhíniú cén fáth.
  • Rachaidh Rialtas na RA agus BBB i gcomhairle maidir le cruthú cistí caipitil fiontair dírithe ar mhná agus ar dhaoine aonair ó mhionlaigh eitneacha.

Moladh maidir le Neamhionannas Réigiúnach

Bearta dearfacha a ghlacadh chun réimsí na Ríochta Aontaithe a fhaigheann infheistíocht a leathnú trí aghaidh a thabhairt ar chomhchruinniú tromlach reatha na hinfheistíochta caipitil fiontair sa 'Triantán Órga' mar a thugtar air; Londain, Oxford, agus Cambridge.

eolas breise

Más mian leat an t-ábhar seo a phlé níos mine, déan teagmháil le do thoil le: comhairle.uk@dixcart.com.

7 Cúiseanna ar Chóir d'Fhiontraithe Smaoineamh ar Iontaobhas Eischósta & Seirbhísí Corparáideacha

Tá gnólachtaí an lae inniu faoi réir an ghainimh cánach, rialacháin atá ag athrú de shíor agus ag geilleagar atá ag síorathrú agus ag éirí níos domhandaithe. Is iomaí tairbhe a bhainfidh le Soláthraí Iontaobhais & Seirbhísí Corparáideacha a fhostú chun do chuideachta a bhainistiú agus a riar, go háirithe d’fhiontraithe, d’oifigí teaghlaigh nó d’eagraíochtaí a oibríonn i ndlínsí iolracha.

Is sainghnólachtaí iad Soláthraithe Iontaobhais & Seirbhísí Corparáideacha, a dtagraítear dóibh go minic chuig TCSPanna, a thairgeann raon seirbhísí gairmiúla do ghnóthais, ag cabhrú leo le gnéithe riaracháin, dlíthiúla, airgeadais agus rialála de chuideachta a reáchtáil, comhpháirtíochtaí agus go leor eile.

San Airteagal seo breathnaímid ar 7 gcinn de na príomhchúiseanna gur féidir acmhainní luachmhara a shábháil d’fhiontraithe agus do ghnóthais dhinimiciúla trí TCSP Oileán Mhanann atá ceadúnaithe agus rialaithe i gceart a úsáid:

  1. Éascaíocht agus Áis Riaracháin
  2. Saineolas agus Saineolas
  3. Éifeachtúlacht Costais
  4. Bainistíocht Riosca, Rialachas agus Comhlíonadh
  5. Leanúnachas agus Leathnú Gnó
  6. Réamhphleanáil le haghaidh Díolachán Todhchaí
  7. Chuile shórt eile

1. Éascaíocht agus Áis Riaracháin

I gcás go leor fiontraithe agus gnólachtaí atá ag fás, níl an acmhainn ann le caitheamh ar riarachán cuideachta ó lá go lá, rud nach gcuireann leis an mbunlíne – ach i saol an lae inniu, tá an dea-rialachas níos tábhachtaí ná riamh. Ina theannta sin, b’fhéidir nach mbeidh an pearsanra agus/nó na scileanna nó an saineolas intí chun ceapacháin thábhachtacha a líonadh mar Stiúrthóireachtaí nó Rúnaí Cuideachta srl.

Fiú amháin i gcás na ngnólachtaí seanbhunaithe sin a oibríonn go hidirnáisiúnta, nó a bhfuil láithreacht acu i dtíortha iolracha, is féidir cobhsaíocht agus cinnteacht a sholáthar maidir le cánachas agus leis an gcóras dlí a bhfuil bonn amháin oibríochta acu.

Má úsáideann tú TCSP Oileán Mhanann féadann sé cobhsaíocht den sórt sin a sholáthar don ghnó agus an t-ualach riaracháin ort féin agus ar d’fhoireann a laghdú, rud a fhágann go mbeidh tú in ann díriú ar ghníomhaíochtaí lárnacha gnó agus ar phleanáil straitéiseach i bpacáiste néata “uile-i-aon”.  

Ina theannta sin, tá oscailt agus cothabháil leanúnach an chaidrimh bhaincéireachta ríthábhachtach d’aon ghnó a reáchtáil. Beidh caidreamh láidir baincéireachta ag TCSP bunaithe agus beidh sé in ann do ghnó a threorú trí phróisis dhochracha dul ar bord cuntais bainc. Go deimhin, bíonn go leor banc imréitigh ar an bpríomhshráid ag brath ar thabhairt isteach a thugann TCSPanna ceadúnaithe agus rialaithe d’fhiontraithe agus do ghnóthais bheaga. I bhformhór na gcásanna, seasfaidh na bainc ar Bhord Stiúrthóirí áitiúil, cónaitheach a sholáthraíonn TCSP.

Tá foireann de TCSPanna, mar Dixcart, le daoine gairmiúla a bhfuil an taithí, an saineolas agus na cumais oibríochtúla acu chun do riarachán cuideachta ó lá go lá a láimhseáil ar nós leabharchoimeád, baincéireacht, tascanna rúnaíochta agus comhduithe rialála go héifeachtach agus go héifeachtach. Ina theannta sin, cuirfidh na cleachtais is fearr eolas ar fáil do ghníomhaíocht bhunúsach uile na cuideachta – rud a thabharfaidh suaimhneas intinne duit go bhfuil gach riachtanas rialála, cánach agus dlíthiúil á gcomhlíonadh.

2. Saineolas agus Saineolase?

Fostóidh TCSP ar ardchaighdeán gairmithe cáilithe ó roinnt disciplíní de ghnáth. Cuimsíonn sé seo de ghnáth daoine ó na hearnálacha cuntasaíochta, dlí, cánach agus muiníneach ar nós cleachtóirí iontaobhais agus eastáit agus rúnaithe cairte.

Má bhíonn saineolaithe agus a gcuid scileanna ar fáil go héasca, féadtar tacaíocht fhíorluachmhar a sholáthar d’fhiontraithe agus do ghnóthais nua chun a dtionscal a threorú, ag seachaint dliteanais nó gaistí féideartha. Tá tábhacht ar leith ag baint leis seo freisin i margadh na scileanna iar-phaindéimeach, áit a bhfuil an earcaíocht tar éis éirí chomh deacair sin i mbeagnach gach tionscal – i ndáiríre, bheadh ​​grúpa daoine gairmiúla coinnithe ar láimh ag do ghnó.

Ag Dixcart, tá tuiscint dhomhain ag ár ngairmithe ar rialachas corparáideach, dlíthe, rialacháin, agus coinníonn siad feasacht cánach maith mar aon le haon riachtanais dhlínsiúla nó dhomhanda.

Is minic freisin go mbíonn líonraí fairsinge de ghairmithe dlí, cánach, airgeadais agus gnó ag TCSPanna ar féidir leo tacaíocht agus seirbhísí breise a sholáthar de réir mar is gá. Thar 50+ bliain trádála Dixcart, tá líonra saineolaithe iontaofa bailithe againn, ionas go mbeidh a fhios againn cé nach bhfuil an freagra ar eolas againn. Féadann an t-eolas seo a bheith fíor-luachmhar i gcinnteoireacht na cuideachta agus cinntíonn sé comhlíonadh agus ag seachaint dliteanais ionchasacha.

3. Éifeachtúlacht Costais

Mar a théann an rá, 'is é an t-am airgead'. Tá an adage seo fíorthábhachtach d’fhiontraithe agus do ghnóthais atá ag fás, a bhíonn éadrom go hiondúil ar líon na foirne agus a chaithfidh a bheith lúfar chun an seans is fearr a bheith acu go n-éireoidh leo ina ngníomhaíochtaí gnó áirithe.

Féadann riarachán cuí cuideachta a bheith am-íditheach agus beidh saineolas ag teastáil. Tógann gníomhaíochtaí mar chomhdú bliantúil a chomhlánú, láimhseáil cúrsaí dlí (cosúil le conarthaí) nó abhcóide a lorg, déileáil le comhairleoirí cánach, cuntais chearta a choinneáil, cruinnithe boird a thionól agus cinntí miontuairiscí, baincéireacht srl. a bhaint as uaireanta oibre luachmhara ó chuspóirí an ghnó a bhaint amach. Is í an cheist, an mbeadh sé níos éifeachtaí fostaithe a fhostú seachas foinsiú allamuigh?

Glacaimis an RA mar ár dtuí oibre, mar gurb iad an comharsa is gaire dúinn. Is gnách go n-ordaítear riarthóir a fhostú, a dhéanfadh riarachán bunúsach m.sh. doiciméadú a bhailiú, obair chomhdaithe bhunúsach, an guthán a fhreagairt srl. agus (ní míreanna mar chuntasaíocht, déileáil le comhairleoirí gairmiúla tríú páirtí, comhduithe cánach agus CBL srl.). ioncam idir £25,000 agus £35,000, ar an meán, laistigh den RA. Ní fholaíonn sé seo fostóirí TÉ, uaireanta caillte mar gheall ar íosliúntas saoire reachtúil, ranníocaíochtaí pinsin, laethanta breoiteachta, trealamh, spás oifige, bónais, sochair srl. atá, bunaithe ar an méid is ísle de £25,000, mar chostas ar an bhfostóir circa. £45,000+ in aghaidh na bliana. Léiríonn an costas seo acmhainn freisin atá teoranta go leor ó thaobh sainchúraim agus cumais de, agus a d’fhéadfadh a bheith costasach go díréireach.

Ar an láimh eile, féadfaidh cuideachta a thugann faoi mheánleibhéal ardleibhéil de ghníomhaíocht leanúnach táillí TCSP de thart ar £25,000+ in aghaidh na bliana a thabhú san iomlán. Chuige sin, tá rochtain á fháil ag an ngnó ar chuntasóirí cáilithe, rúnaithe corparáideacha, iontaobhaithe gairmiúla etc., líonra de theagmhálacha iontaofa agus gairmiúla ar fud na cruinne, de ghnáth na céadta bliain de thaithí le chéile agus, i TCSP maith, nasc díreach. líne leis an bhfoireann bainistíochta sinsearaí agus struchtúr trédhearcach táillí a sheachadann cinnteacht costais.

Soláthraíonn Dixcart sraith iomlán seirbhísí dá chliaint, ar fiontraithe agus fiontair bheaga agus mheánmhéide go leor acu ar mian leo tionscadail uaillmhianacha a dhéanamh nó a bhfuil spriocanna fáis acu le comhlíonadh laistigh de thréimhse áirithe ama. Ní hamháin go mbaineann cuideachta Oileán Mhanann leas as foireann éifeachtach agus éifeachtach de dhaoine gairmiúla cáilithe, ach bíonn na táillí trédhearcach i gcónaí agus in oiriúint don ghnó atá i gceist.

4. Bainistíocht Riosca, Rialachas agus Comhlíonadh

Tá bainistíocht GRC riachtanach anois do bhrabúsacht agus inbhuanaitheacht leanúnach aon ghnó nua-aimseartha, ag cinntiú go n-oibríonn an gnó ar bhealach dleathach, eiticiúil agus brabúsach. Tá dlúthbhaint ag GRC leis na bunphrionsabail den fheiniméan Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachais (ESG) a tháinig chun cinn le blianta beaga anuas agus ar cuireadh dlús leis le blianta beaga anuas – á bpóilíniú go gníomhach anois ag rialtóirí airgeadais maidir le mí-iompar agus cloí le ráitis phoiblí etc.

Tá sé seo ar fad le rá go maith, agus is maith an rud é, ach cad a chiallaíonn bainistíocht GRC i ndáiríre go praiticiúil?

Is éard atá i gceist le dea-rialachas corparáideach ná leasanna an iliomad geallsealbhóirí cuideachta a chothromú, amhail scairshealbhóirí, infheisteoirí aingeal, lucht bainistíochta, fostaithe, custaiméirí, soláthraithe, institiúidí airgeadais/baincéireachta, gníomhaireachtaí rialtais agus pobail áitiúla etc. Cabhraíonn dea-rialachas le muinín agus muinín a chothú i measc páirtithe leasmhara , mar sin ag cur inbhuanaitheacht chun cinn agus ag cosaint an fháis.

Tá bainistíocht riosca lárnach chun leochaileachtaí agus bagairtí don chuideachta agus dá geallsealbhóirí a aithint, a mheasúnú agus a rialú. D’fhéadfadh go leor foirmeacha a bheith ag na bagairtí sin, lena n-áirítear cleachtais airgeadais, dliteanais dhlíthiúla, cinnteoireacht straitéiseach, earráidí bainistíochta nó saincheisteanna cibearshlándála. Cabhraíonn dea-bhainistíocht riosca le cuideachta chun tosca comhshaoil ​​a dhíchur, a mhaolú nó a aithint go réamhghníomhach a d’fhéadfadh caillteanas airgeadais, damáiste do chlú, dliteanas coiriúil agus go leor eile a bhaint amach – mar sin cuireann sé le hathléimneacht na cuideachta agus tá sé mar aidhm aige an gnó a chosaint don todhchaí.

Mar shampla, trí oibríochtaí gnó a éagsúlú thar ildhlínsí cuireann sé ar chumas fiontraí a riosca a scaipeadh agus a neamhchosaint ar athruithe i dtimpeallacht eacnamaíoch, dhlíthiúil nó chánach aon tíre a laghdú.

Ar deireadh, baineann comhlíonadh le comhlíonadh na cuideachta le dlíthe, rialacháin, caighdeáin agus cleachtais eiticiúla is infheidhme laistigh de dhlínsí trádála. D’fhéadfadh pionóis airgeadais, dliteanas dlíthiúil agus damáiste do chlú teacht as mainneachtain na ceanglais seo a chomhlíonadh. Ní mór do ghnólachtaí a dhéanann gníomhaíochtaí áirithe, amhail bainistíocht infheistíochta, seirbhísí leighis etc. rialacha dochta rialála a leanúint.

Coinníonn TCSPanna cothrom le dáta ar athruithe dlíthiúla agus rialála, ag cinntiú go leanann an gnó de réir na ndlíthe ábhartha go léir agus go seachnaítear pionóis nó saincheisteanna dlíthiúla a d’fhéadfadh a bheith ann. Tá sé seo tábhachtach go háirithe don ghnó de réir mar a fhorbraíonn sé, cibé an díolachán amach anseo é an sprioc nó an chuideachta a chur ar snámh ar mhalartú, tá GRC anseo chun fanacht.

Trí dhaoine gairmiúla ar nós Dixcart a fhostú chun feidhmeanna ríthábhachtacha gnó a láimhseáil, mar bhainistíocht GRC, is féidir le gnólachtaí:

  • Feabhas a chur ar chinnteoireacht trí fheasacht rialála, dlí agus cánach a sheachadadh ar bhealach iontaofa agus tráthúil, agus ar an gcaoi sin feabhas a chur ar cháilíocht na gcinntí straitéiseacha agus oibríochtúla.
  • Éifeachtúlacht a fheabhsú trí phróisis agus nósanna imeachta a shruthlíniú, ag sábháil am agus acmhainní.
  • Méadú ar mhuinín na ngeallsealbhóirí, rud a d’fhéadfadh infheistíocht mhéadaithe, comhpháirtíochtaí oibre níos fearr, agus clú feabhsaithe a bheith mar thoradh air.
  • Inbhuanaitheacht a áirithiú trí rioscaí airgeadais ionchasacha, dliteanais dhlíthiúla agus bagairtí mailíseacha a shainaithint, a mheasúnú agus a bhainistiú.
  • Oibríochtaí an ghnó a éagsúlú thar ildhlínsí, trí riosca a leathadh agus trí nochtadh d’athruithe i dtimpeallacht eacnamaíoch, dhlíthiúil nó chánach aon dlínse a laghdú.

5. Leanúnachas agus Leathnú Gnó

De réir mar a thagann fás ar ghnó a riachtanais. Is féidir le seirbhísí TCSP oiriúnú chun freastal ar na riachtanais athraitheacha sin trí réitigh athbhreithnithe inscálaithe a sholáthar a thagann le pleananna forbartha agus leathnaithe an ghnó. Is féidir le TCSPanna faoi úinéireacht phríobháideach, ar nós Dixcart, a dtairiscintí a choigeartú go tapa agus do riachtanais athraitheacha a mheas bunaithe ar fhás nó ar luaineachtaí éileamh, gan cur isteach.

Tá leanúnachas an lucht saothair ríthábhachtach chun go n-éireoidh le gnólachtaí nua agus gnólachtaí atá ag fás. Go deimhin, ceann de na príomhcheisteanna a bhíonn ag gnólachtaí sa lá atá inniu ann is ea fáil iontaofa agus coinneáil foirne ar ardchaighdeán. Ní ceist í seo ina bhfuil TCSP ar ardchaighdeán i gceist.

Soláthraíonn Dixcart rochtain do ghnólachtaí ar scileanna agus ar eolas na ngairmithe consummate chomh fada agus is gá. Agus TCSP á roghnú agat, ba cheart duit a chinntiú go bhfuil ráta maolaithe íseal foirne agus/nó líon mór de bhaill foirne shinsearacha atá ag obair le fada, a mbeidh rochtain dhíreach agat orthu. I gcásanna den sórt sin, féadfaidh na teagmhálaithe céanna feidhmiú mar do phointí teagmhála tiomnaithe ar feadh an chaidrimh ar fad, rud a ligeann dóibh léargas suntasach a fháil ar an ngnó, do cheisteanna agus do chuspóirí, agus mar sin seirbhísí níos éifeachtaí agus níos éifeachtúla a sholáthar.

Ina theannta sin, maidir le fiontraithe agus gnólachtaí a bhfuil ardmhianta domhanda acu, is féidir le TCSPanna cabhrú freisin le foirmiú cuideachtaí agus le comhlíonadh i ndlínsí eachtracha – rud a fhágann gur féidir struchtúr grúpa domhanda iomlán a chruthú trí phointe teagmhála amháin. Is féidir leis an tacaíocht seo cabhrú le rialacháin idirnáisiúnta casta agus difríochtaí cultúrtha a nascleanúint, rud a fhágann go bhfuil an próiseas leathnaithe níos rianúla. Féadfaidh láithreacht in áiteanna iolracha an riosca a laghdú trí oibríochtaí a éagsúlú agus sócmhainní a chosaint.

Trí chomhoibriú le fiontraithe, ár n-oifigí éagsúla TCSP de chuid Dixcart Group ar fud an domhain, nó TCSPanna atá cosúil le Dixcart, is féidir linn pleananna leanúnachais gnó cuimsitheacha a chruthú chun cabhrú le hoibríochtaí atá ann cheana féin nó atá ag méadú. Imlíníonn na pleananna seo nósanna imeachta straitéiseacha le leanúint le linn tréimhsí dúshlánacha – éigeandálaí, tubaistí nádúrtha, nó cur isteach eile – ag cinntiú go bhfuil an gnó athléimneach agus gur féidir leis leanúint ar aghaidh ag feidhmiú go héifeachtach, is cuma cad é. Ina theannta sin, féadfar ciseal breise de chobhsaíocht agus de sholúbthacht leanúnach airgeadais a thabhairt isteach trí éagsúlú na gcaidreamh baincéireachta agus gairmiúla, ag baint leasa as liosta teagmhálaithe creidiúnacha Dixcart atá bunaithe cheana féin.

6. Réamhphleanáil Le Díol sa Todhchaí

Nuair a théann fiontraithe agus gnólachtaí i mbun fiontair thráchtála nua, amhail dul isteach i margadh nua nó tabhairt faoi thionscadal speisialta, is minic a dhéantar an ghníomhaíocht d’fhonn spriocanna áirithe fáis nó luacha a bhaint amach sula ndíolfar an fhochuideachta nó an gnó ina iomláine. I gcás inarb amhlaidh an cás, go háirithe i gcásanna trádála trasteorann nó pleanála nó úinéireachta ildhlínse, féadfaidh TCSP maith a fhostú laistigh de dhlínse agus cáil cur leis an turas chun an díola.

Trí réitigh shaincheaptha a sheachadadh, is féidir le TCSP cuidiú le luach an ghnó a uasmhéadú agus próiseas díolacháin atá réidh agus éifeachtach a chinntiú. Is féidir le hoibriú le comhairleoirí agus le cliaint chun an struchtúr corparáideach is fearr a sholáthar tarraingteacht an ghnó a fheabhsú do cheannaitheoirí ionchasacha trí luach agus éifeachtúlacht oibriúcháin a uasmhéadú. D’fhéadfadh sé go mbeadh i gceist leis sin cuideachta shealbhaíochta nó struchtúr fochuideachta a chruthú a bheadh ​​níos tarraingtí d’infheisteoirí nó a shimplíonn na socruithe úinéireachta agus scairsheilbh etc.

Go minic téann fiontraithe agus úinéirí gnó chugainn, réamh-ionchorprú, chun struchtúir shealúchais Oileán Mhanann a bhunú agus a riar ar mhaithe le húinéireacht an chothromais i réimsí éagsúla an ghnó. Is féidir le cuideachta sealbhaíochta Oileán Mhanann aon sócmhainní ábhartha eile a shealbhú freisin, mar shampla, Eastát Réadach, Infheistíochtaí, nó Maoin Intleachtúil. Is féidir leis sin solúbthacht bhreise a thabhairt do na hÚinéirí Tairbheacha maidir le díol an ghnó ar aghaidh agus an fhéidearthacht a gcuid fáltais díola a bharrfheabhsú agus dliteanais chánach nach bhfuil gá leo a mhaolú.

Is féidir le TCSP maith a chinntiú go mbíonn taifid airgeadais agus riachtanais tuairiscithe na cuideachta cothrom le dáta i gcónaí, dea-eagraithe, agus go gcomhlíonann siad na ceanglais ábhartha, rud a fhágann gur tasc níos simplí agus níos éifeachtaí é an t-ullmhúchán don díolachán. Trí TCSP, amhail Dixcart, a fhostú chun cabhrú le ceanglais díchill chuí, luacháil, bearta rúndachta agus caibidlíochtaí, ní hamháin gur féidir suaimhneas intinne a thabhairt d’úinéirí agus d’infheisteoirí, ach freisin muinín a chothú sna ceannaitheoirí ionchasacha. Ina theannta sin, tar éis an díola, féadfaidh TCSP a bhfuil taithí aige aistriú rianúil agus aistriú sócmhainní chuig na húinéirí nua a áirithiú agus cuidiú leis na húinéirí atá ag dul as oifig oibríochtaí a thabhairt chun críche mar chuid de straitéis phleanála iar-díola.

Is féidir le pleanáil chuí agus le comhoibriú le saineolaithe ag Dixcart cur go mór leis an dóchúlacht go ndíolfar gnó rathúil agus brabúsach.

7. Gach rud eile

Mar sin, tá sé soiléir ón eolas thuas, go bhféadfadh buntáiste a bhaint as TCSP amach ón gcósta chun gnó fiontraí a reáchtáil, ach cad eile is féidir a thairiscint?

Is minic a thairgeann dlínsí amach ón gcósta neodracht agus éifeachtúlacht chánach i gcomparáid le tír dhúchais an fhiontraí. Trí struchtúr a chur ar a ngnóthaí amach ón gcósta, féadfaidh fiontraithe a ndliteanais chánach a laghdú go dlíthiúil, níos mó brabúis a choinneáil, agus iad a ath-infheistiú ina ngnólachtaí nó ina bpunann pearsanta.

Is féidir le húsáid dhlisteanach iontaobhais nó eintitis amach ón gcósta deighilt dhlíthiúil úinéireachta a chruthú idir sócmhainní pearsanta agus gnó, rud a chabhraíonn leis na sócmhainní sin a chosaint ó chásanna dlí, creidiúnaithe nó rioscaí airgeadais eile.

I gcás inar tharla scaradh dlíthiúil sócmhainní, féadfaidh TCSP pleanáil eastát agus comharbas a éascú, ag cinntiú go ndéantar saibhreas agus leasanna gnó an fhiontraí a bhainistiú agus a dháileadh ar na glúnta atá le teacht de réir a mianta, ar bhealach tíosach ar cháin. Ina theannta sin, is féidir leis an TCSP cabhrú le fiontraithe pleananna sochair fostaithe éagsúla a dhearadh agus a chur i bhfeidhm ar nós scéimeanna ceannaigh scaireanna nó Iontaobhais Úinéireachta Fostaithe etc., ag spreagadh a gcuid feidhmíochta agus dílseachta.

Is mór ag roinnt fiontraithe príobháideachas agus b’fhéidir gurbh fhearr leo a ngnóthaí airgeadais a choinneáil faoi rún. Is minic go mbíonn dlíthe dochta ag dlínsí amach ón gcósta a chosnaíonn príobháideacht úinéirí gnó agus scairshealbhóirí, ag tairiscint leibhéal níos airde rúndachta.

Labhair le ball d’fhoireann Dixcart chun tuilleadh a fháil amach faoi na roghanna struchtúracha éagsúla agus na seirbhísí a d’fhéadfadh a bheith ar fáil duit.

Cén Fáth Roghnaigh Iontaobhas Oileán Mhanann & Soláthraí Seirbhíse Corparáideach?

Tá go leor cúiseanna ann chun Oileán Mhanann a roghnú, mar shampla rialtóirí a oibríonn ar aon dul leis an earnáil phríobháideach, cobhsaíocht pholaitiúil agus eacnamaíoch, bonneagar airgeadais cuimsitheach, earnáil baincéireachta láidir, cánachas fabhrach a spreagann cruthú agus caomhnú an rachmais agus an domhain. cumarsáid ranga.

I ndeireadh na dála, is ionad airgeadais idirnáisiúnta é Oileán Mhanann ar phraghas iomaíoch, atá creidiúnach agus dea-rialaithe, ar féidir leis creidiúnacht gnó fiontraí a fheabhsú i súile na gcliant, na gcomhpháirtithe agus na n-infheisteoirí araon.

Rudaí le breithniú…

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara, cé go bhféadfadh TCSPanna a bheith tairbheach, ríthábhachtach go minic, le go n-éireoidh le gnólachtaí iad, gur cheart iad a roghnú go cúramach. Teastaíonn taighde agus dícheall cuí lena chinntiú go bhfuil cáil ar an TCSP, comhlíontach agus gur féidir leis an tacaíocht riachtanach a sholáthar do shainriachtanais na cuideachta.

Ina theannta sin, tá sé tábhachtach a chinntiú go bhfuil an dlínse roghnaithe amach ón gcósta ag teacht le straitéis agus spriocanna gnó foriomlána na cuideachta.

Tá sé ríthábhachtach comhairle ghairmiúil a lorg ó chuntasóirí cáilithe, agus ó chomhairleoirí cánach, dlí agus airgeadais chun a áirithiú go mbeidh na struchtúir agus na socruithe roghnaithe dlíthiúil, eiticiúil, agus ailínithe le sainriachtanais agus cuspóirí an fhiontraí.

Le hoifigí ar fud an domhain, tá Dixcart in áit iontach chun an tacaíocht agus an saineolas a theastaíonn ó aon fhiontraí a sholáthar chun tacú le gnó rathúil.

Faigh i dteagmháil

Más mian leat seirbhísí corparáideacha nó pleanáil eastáit agus comharbais a phlé, bíodh leisce ort dul i dteagmháil leis an bhfoireann ag Dixcart: comhairle.iom@dixcart.com.

Tá Dixcart Management (IOM) Limited ceadúnaithe ag Údarás Seirbhísí Airgeadais Oileán Mhanann.

Seirbhísí Cláraithe Oileán Mhanann agus Gníomhaire Cláraithe - Rudaí a theastaíonn uait a fháil amach

Is dlínse amach ón gcósta bán-liostaithe de chuid an OECD é Oileán Mhanann agus tá cuntas teiste den scoth aige maidir le struchtúir chorparáideacha atá comhlíontach éifeachtach, éifeachtúil agus thar aon rud eile a sholáthar. Feithicil amháin den sórt sin, a sholáthraíonn solúbthacht agus éifeachtúlacht cánach araon nuair a úsáidtear í le haghaidh struchtúrtha, is ea Cuideachta Oileán Mhanann.

Rialaítear ceanglais agus bunú Cuideachta Oileán Mhanann faoi Acht na gCuideachtaí 1931 (CA 1931) nó Acht na gCuideachtaí 2006 (CA 2006) – ní bhreithnítear a bhfiúntais anseo. Laistigh den dá Acht tá forálacha a bhaineann le hOifigí Cláraithe agus in Acht na gCuideachtaí 2006, Gníomhairí Cláraithe.

San alt gairid seo, déanfaimid na hábhair seo a leanas a phlé, chun cabhrú leis na rialacha agus na hoibleagáidí maidir leis na riachtanais seo a léiriú agus conas is féidir le Dixcart cabhrú:

Cén fáth a ionchorprú ar Oileán Mhanann?

Tá Oileán Mhanann rátáil Aa3 cobhsaí agus is Spleáchas Corónach neamhspleách í. I measc rudaí eile, baineann cuideachtaí cláraithe Manainnis leas as an Rialtas a thacaíonn le gnó agus as an gcóras cánach a leagtar síos go háitiúil.

Chomh maith le héifeachtúlacht a thairiscint do bhainistíocht an rachmais, soláthraíonn an tOileán cuid mhór príobháideachta d’infheisteoirí isteach, agus caighdeáin chomhlíonta dhomhanda á gcomhlíonadh acu fós; áit a thuilleamh dó ar liostálaí an OECD, rud a chiallaíonn nach meastar gur tearmann cánach é.

I measc na bpríomhrátaí cánachais tá:

  • Cáin Chorparáideach 0%
  • Cáin Ghnóthachan Caipitiúil 0%
  • Cáin Oidhreachta 0%
  • Cáin Iarchoimeád 0% ar Dhíbhinní

Tá cuideachtaí Oileán Mhanann in ann clárú le haghaidh CBL, agus tagann gnólachtaí in Oileán Mhanann faoi réimeas CBL na RA.

Cad is Oifig Chláraithe Oileán Mhanann ann?

In Oileán Mhanann, mar atá le dlínsí eile faoin Dlí Coiteann - mar an RA, is í Oifig Chláraithe an seoladh oifigiúil ina seachadtar gach comhfhreagras reachtúil agus fógraí foirmiúla. Is féidir an seoladh seo a bheith ar leithligh ó áit ghnó na cuideachta agus go minic is seoladh gníomhaire tríú páirtí atá ceadúnaithe go cuí é; de ghnáth gnólacht dlí, cuntasóirí nó Soláthraí Seirbhíse Corparáidí (CSP) mar Dixcart.

Ceanglais Oifig Chláraithe ar Oileán Mhanann

Cibé an bhfuil sé corpraithe faoi CA 1931 nó CA 2006, caithfidh seoladh fisiceach Oifigithe Cláraithe a bheith ag cuideachta Oileán Mhanann ar an Oileán, agus ní mór taifead oifigiúil den seoladh a sholáthar i ndoiciméid ionchorpraithe na cuideachta a comhdaíodh le Clárlann Cuideachtaí Oileán Mhanann.

Chomh maith le seoladh fisiceach Oileán Mhanann a sholáthar inar féidir fógraí a sheirbheáil agus a fháil, ní mór gurb í an Oifig Chláraithe an áit ina gcoinnítear taifid áirithe cuideachta i gceart. Ina measc seo tá:

  • Meabhrán Comhlachais & Ailt Comhlachais
  • Taifid Chuntasaíochta
  • Clár na Stiúrthóirí
  • Clár na gComhaltaí
  • Cóipeanna de Nótaí Leabhair
  • Clár na dTáillí

Ag brath ar cibé an Cuideachta CA 1931 nó CA 2006 atá i gceist, tá dualgais riaracháin áirithe ann atá faoi fhreagracht na Stiúrthóirí nó an Ghníomhaire Cláraithe. Mar shampla, i gcás ina n-athraítear an Oifig Chláraithe ar Chuideachta CA 1931, ní mór do na Stiúrthóirí foirm 4 a chomhdú leis an gClárlann, laistigh de mhí ó athrú chun pionós a sheachaint; ach faoi Chuideachta CA 2006, ní mór don Ghníomhaire Cláraithe an fógra seo a chur isteach.

Cad is Gníomhaire Cláraithe Oileán Mhanann ann?

Thug CA 2006 ról an Ghníomhaire Cláraithe isteach i reachtaíocht Mhanainn. De ghnáth tugtar Feithiclí Nua Manainnis (NMVanna) ar chuideachtaí a fhoirmítear faoin Acht sin.

Ceaptar Gníomhaire Cláraithe chun taifeadadh agus cothabháil cheart faisnéise cuideachta a chinntiú chun oibleagáidí rialála a chomhlíonadh; lena n-áirítear gníomhaíochtaí ar nós comhdú agus cothabháil doiciméad reachtúil. Is príomh-mhuinín muiníneach é an Gníomhaire Cláraithe, ach ní oifigeach de chuid na Cuideachta é.

Ní mór cead a thabhairt don duine a cheapfar gníomhú mar Ghníomhaire Cláraithe, ag a bhfuil an ceadúnas iomchuí arna dheonú ag Údarás Seirbhísí Airgeadais Oileán Mhanann (IOM FSA), faoin Acht um Sheirbhísí Airgeadais Oileán Mhanann 2008. 

Murab ionann agus cuideachta CA 1931, a éilíonn beirt Stiúrthóirí agus Rúnaí Cuideachta a cheapadh, ní theastaíonn ach Stiúrthóir amháin ó chuideachtaí CA 2006 agus ní éilíonn Rúnaí Cuideachta iad. Mar sin féin, caithfear Gníomhaire Cláraithe a cheapadh i gcónaí.  

Is riachtanais iad cuideachta Chláraithe agus Gníomhaire Cláraithe do chuideachta CA 2006; níos minice ná a mhalairt, déanann an soláthraí tríú páirtí ceadúnaithe céanna an dá fheidhm, mar shampla Dixcart.

Caithfidh an Gníomhaire Cláraithe a bheith ar an eolas agus tuiscint a fháil ar ghníomhaíochtaí na cuideachta i gcónaí; mar sin cuirfear córais agus nósanna imeachta i bhfeidhm chun sreabhadh faisnéise ar an gcuideachta a bhfuil seirbhísí á soláthar dó a bhainistiú.

Nuair a chuirtear in iúl iad i dtéarmaí bunúsacha, is féidir a bheith éasca smaoineamh go bhfuil feidhmeanna na hOifige Cláraithe agus an Ghníomhaire Cláraithe simplí agus simplí. Mar sin féin, tá go leor gaistí ann a d’fhéadfadh pionóis a ghearradh, nó níos measa fós, an chuideachta a bhaint den chlár.

Na gaistí a bheith ar an eolas fúthu: Cuideachta Oileán Mhanann a Ionchorprú agus a Riaradh

Mar is amhlaidh le go leor rudaí sa saol, níl mórán neamhshuntasachta ag baint le struchtúr corparáideach a bhunú agus a riar; is féidir go mbeadh sé furasta duit féin a bheith oscailte do iliomad rioscaí féideartha mura bhfuil a fhios agat cad atá á dhéanamh agat.

Agus Cuideachta Oileán Mhanann á bhunú

Tabhair faoi deara an riachtanas don Mheabhrán Comhlachais, a comhdaíodh ar chorprú, sonraí Oifig Chláraithe Oileán Mhanann, agus cuideachta CA 2006, an Gníomhaire Cláraithe, a áireamh. Ón tús, is coinníollacha iomlána iad seo chun an chuideachta a bhunú; rud a chiallaíonn go bhfuil soláthraí seirbhíse de dhíth ort le Ceadúnas Aicme 4 eisithe ag an IOM FSA le socrú. I gcás Gníomhaire Cláraithe, cuirfidh an duine seo an cháipéisíocht faoi bhráid an Chláraitheora i ndáiríre.

Éilíonn go leor soláthraithe seirbhíse ar líne corprú Oileán Mhanann a thairiscint, ach níl seoladh fíor Oileán Mhanann srl ag go leor acu seo agus dá bhrí sin, ní chomhlíonann siad riachtanais reachtúla Oifig Chláraithe cuideachta Oileán Mhanann. Is é an cleachtas is fearr a chinntiú go ndéileálann tú go díreach le soláthraí seirbhíse Oileán Mhanann, a thabharfaidh dearbhú maidir le comhlíonadh agus luach ar airgead.

Sula ndéantar é a ionchorprú, ní mór duit a chinntiú go gcuirtear an struchtúr ar bun agus go bhfeidhmíonn sé ar an mbealach is fearr a oireann do do chuspóirí pearsanta agus airgeadais. Moltar duit comhairle ghairmiúil a lorg ionas go mbeidh tú ar an eolas faoi na hoibleagáidí dlíthiúla a bhaineann leis an struchtúr roghnaithe.

Tá tábhacht ar leith ag baint le comhairle chuí a lorg freisin, má bhíonn tionchar ag an Ceanglais Substaintí tháinig reachtaíocht i bhfeidhm in 2019. Ceanglaítear ar chuideachtaí atá ag gabháil do ghníomhaíocht earnála ábhartha a thaispeáint go bhfuil substaint leordhóthanach acu ar an oileán. D’fhéadfadh pionóis shuntasacha a bheith mar thoradh ar mhainneachtain déanamh de réir agus, má mhaireann sé go leanúnach, féadfar an chuideachta a chur as an gClár.

Tá Dixcart i riocht maith chun treoir a sholáthar maidir le gach seirbhís chorparáideach agus cúrsaí struchtúrtha, agus féadann sé oibriú i dteannta na gcomhairleoirí pearsanta atá roghnaithe agat.

Ceanglais reachtúla leanúnacha maidir le Cuideachta Oileán Mhanann

Tá eolas reachtúil agus nós imeachta riachtanach chun na riachtanais agus na hoibleagáidí a bhaineann le Cuideachta chomhlíontach dea-reatha a thrasnú. Mar shampla, má chailltear oibleagáidí tuairiscithe, amhail comhdú tuairisceán le Clárlann Cuideachtaí Oileán Mhanann, is féidir pionóis a ghearradh.

Tá riachtanas suthain ann go mbeadh Oifig Chláraithe, agus Gníomhaire Cláraithe más gá, i bhfeidhm ‘i gcónaí’. Déanann an reachtaíocht soiléir gur cion é cuideachta a bheith aici gan na gealltanais seo a chomhlíonadh.

Má roghnaíonn Gníomhaire Cláraithe seirbhísí a bhaint, caithfidh sé fógra foirmiúil 8 seachtaine a thabhairt go bhfuil sé ag éirí as. Laistigh de sheachtain tar éis fógra a sheirbheáil, ní mór don Ghníomhaire Cláraithe cóip a chomhdú leis an gCláraitheoir. Tar éis na tréimhse 8 seachtaine, mura bhfaighfear aon athsholáthar, féadfaidh Clárlann Cuideachtaí Oileán Mhanann imeachtaí a thionscnamh mar gheall ar neamhchomhlíonadh an Achta.

Nuair nach gcomhlíontar oibleagáidí reachtúla, féadfaidh sáruithe den sórt sin comhartha a thabhairt do Chlárlann Cuideachtaí Oileán Mhanann nach bhféadfadh an chuideachta a bheith ag feidhmiú a thuilleadh. I gcásanna den sórt sin, nó má tharlaíonn sárú tromchúiseach, féadfar beart a dhéanamh chun an chuideachta a bhaint den Chlár, rud a d’fhéadfadh a bheith ina chúis go ndíscaoilfí an chuideachta agus sócmhainní á sealbhú aici fós.

Ag obair le Dixcart

Ag Dixcart, táimid ag soláthar Seirbhísí Corparáideacha agus treoir le breis agus 45 bliain; cuidiú le cliaint le struchtúr éifeachtach agus riarachán éifeachtach cuideachtaí atá curtha in oiriúint dá gcuspóirí aonair.

Tá ár saineolaithe intí agus ár bhfostaithe sinsearacha cáilithe go gairmiúil, agus tá neart taithí acu; ciallaíonn sé seo go bhfuilimid i riocht maith chun tacú le róil éagsúla agus freagracht a ghlacadh astu, lena n-áirítear gníomhú mar stiúrthóir feidhmiúcháin, stiúrthóir neamhfheidhmiúcháin agus sainseirbhísí sainchomhairleoireachta a sholáthar nuair is cuí. Más gá, is féidir lenár ngairmithe cáilithe cabhrú le haonáin le haon saincheisteanna substaintí. 

Tá raon leathan tairiscintí forbartha againn, lena n-áirítear seirbhísí Oifige Cláraithe agus Gníomhaire Cláraithe a sholáthar do chuideachtaí Oileán Mhanann. Ó phleanáil réamhchorpraithe agus comhairle go bainistíocht laethúil na cuideachta agus saincheisteanna fabhtcheartaithe, is féidir linn tacú le do spriocanna ag gach céim.

Faigh i dteagmháil

Má theastaíonn tuilleadh faisnéise uait maidir le hionchorprú, bainistiú nó soláthar seirbhísí Oifige Cláraithe agus/nó Gníomhaire Cláraithe do chuideachta ar Oileán Mhanann, bíodh leisce ort teagmháil a dhéanamh le do thoil: comhairle.iom@dixcart.com.

Tá Dixcart Management (IOM) Limited ceadúnaithe ag Údarás Seirbhísí Airgeadais Oileán Mhanann.

Buntáistí do Náisiúnaigh Neamh-AE a bhaineann le Cuideachta Leasa Eachtraigh Chipir a Bhunú – Lena n-áirítear Ceart Fostaithe Neamh-AE Cónaí sa Chipir

Cad is Cuideachta Leasa Eachtraigh ann?

Is cuideachta idirnáisiúnta Cuideachta um Leas Eachtrach, ar féidir léi, faoi réir critéir shonracha a chomhlíonadh, fostaithe náisiúnta neamh-AE a fhostú sa Chipir. Cuireann an clár seo ar chumas fostaithe agus a dteaghlaigh ceadanna cónaithe agus oibre a fháil faoi théarmaí fabhracha. Is é príomhchuspóir Cuideachtaí Leas Eachtracha na Cipire infheistíocht eachtrach a mhealladh chuig an gCipir.

Cad iad na Príomhriachtanais a Chumasú do Chuideachta Idirnáisiúnta Cáiliú mar Chuideachta Leasa Eachtraigh?

  1. Caithfidh níos mó ná 50% de scairchaipiteal iomlán na cuideachta a bheith ag scairshealbhóir (í) an tríú tír.
  2. Caithfidh íosmhéid Infheistíochta de €200,000 a bheith ag an scairshealbhóir/scairshealbhóirí tríú tír isteach sa Chipir. Is féidir an infheistíocht seo a úsáid ag dáta níos déanaí chun speansais sa todhchaí a thabhóidh an chuideachta nuair a bheidh sí bunaithe sa Chipir a mhaoiniú.

Cad iad na Príomhbhuntáistí a bhaineann le Cuideachta Leas Eachtrach na Cipire?

  • Féadann cuideachtaí leasa eachtraigh fostaithe náisiúnta tríú tír a fhostú.
  • Is féidir le fostaithe náisiúnta tríú tír áit chónaithe agus cead oibre a fháil, a mbeidh a sonraí beachta ag brath ar an gconradh fostaíochta. Féadfaidh ceadanna cónaithe agus oibre a bheith ar feadh suas le 2 bhliain le ceart athnuachana.
  • Is féidir le stiúrthóirí agus fostaithe meánbhainistíochta cónaí sa Chipir gan teorainn ama ar bith (faoi réir cead cónaithe agus cead oibre bailí a bheith acu).
  • Féadfaidh fostaithe a gceart chun a dteaghlach a bheith páirteach leo agus cónaí sa Chipir freisin.
  • Gearrtar cáin 12.5% ​​ar chuideachtaí atá lonnaithe sa Chipir agus is féidir leo leas a bhaint as na conarthaí cánachais dúbailte atá i bhfeidhm (os cionn 60 faoi láthair).
  • Tá ioncam díbhinne díolmhaithe ó cháin chorparáide.
  • Níl dáiltí díbhinne ar scairshealbhóirí faoi réir cánach iarchoimeádta.

Sochair Chánach do Dhaoine Aonair atá ag Glacadh Cónaitheachta Cánach sa Chipir

Mar thoradh ar reachtaíocht cánach roimhe seo agus an díolúine ó Ranníocaíocht Speisialta na Cipire i leith Cánach Cosanta (“SDC”), a tugadh isteach i mí Iúil 2015, baineann neamh-chónaitheoirí leas as ráta cánach nialas ar na foinsí ioncaim seo a leanas:

  • leas;
  • díbhinní;
  • gnóthachain chaipitiúla (seachas ó dhíol maoine dochorraithe sa Chipir);
  • suimeanna caipitil a fuarthas ó chistí pinsin, coigiltis agus árachais. 

Baintear taitneamh as na sochair chánach nialasacha a shonraítear thuas fiú má tá foinse na Cipire ag an ioncam agus má chuirtear ar aghaidh chuig an gCipir é.

D’fhéadfadh go mbeadh foinsí eile ioncaim díolmhaithe ó cháin ach molaimid go dtógfaí comhairle ghairmiúil.

Ina theannta sin, NÍL aon saibhreas agus NÍL cánacha oidhreachta sa Chipir.

Gnéithe Tairbheacha Eile de Chóras Cánach na Cipire do Dhaoine Aonair

  • Laghdú Cánach Ioncaim do Chónaitheoirí Nua sa Chipir

Tá daoine aonair nach raibh ina gcónaí sa Chipir roimhe seo, a théann chun cónaithe sa Chipir chun críocha oibre, agus a thuilleann os cionn € 55,000 in aghaidh na bliana, i dteideal an tsochair cánach seo a leanas:

  • Tá 50% den ioncam fostaíochta a thuilltear sa Chipir díolmhaithe ó cháin ioncaim ar feadh tréimhse 17 mbliana.

Is iad rátaí caighdeánacha cánach ioncaim na Cipire:

  • € 0 go € 19,500: 0%
  • € 19,501 go € 28,000: 20%
  • € 28,001 go € 36,300: 25%
  • € 36,301 go € 60,000: 30%
  • Níos mó ná € 60,000: 35%

eolas breise

Má theastaíonn faisnéis bhreise uait maidir le Cuideachtaí Leasa Coigríche na Cipire labhair le Charalambos Pittas/Katrien de Poorter ag oifig Dixcart sa Chipir: comhairle.cyprus@dixcart.com nó chuig do ghnáththeagmhálaí Dixcart.

Málta

Córas Maoine Intleachtúla Mhálta, ag Díphacáil na gCnónna agus na mBoltaí Uile a D’fhéadfadh a bheith Spéisiúil duit

I ndomhan atá ag éirí níos domhanda agus níos iomaíche, bíonn tíortha i gcónaí ag lorg bealaí chun infheistíocht eachtrach a mhealladh, nuálaíocht a chothú, agus fás eacnamaíoch a chur chun cinn. Tionscnamh amháin dá leithéid is ea an Córas Boscaí Maoine Intleachtúla (IP), scéim dreasachta cánach a thairgeann Málta. San Airteagal seo déanfaimid iniúchadh ar phríomhghnéithe an Chórais Bosca IP, na buntáistí a bhaineann leis, agus a thionchar ar gheilleagar Mhálta.

Is clár dreasachta cánach é an Córas Bosca IP i Málta atá deartha chun forbairt, éadáil agus saothrú sócmhainní maoine intleachtúla a spreagadh. Mar gheall ar an réim tharraingteach seo in éineacht le dreasachtaí eile agus timpeallacht ghnó fhabhrach Mhálta, is rogha thaitneamhach é do ghnóthais atá ag iarraidh a gcearta maoine intleachtúla a bhunú agus gníomhaíochtaí taighde agus forbartha a dhéanamh.

Cad iad na Buntáistí a bhaineann le Córas Bosca IP Mhálta?

Soláthraíonn an ráta laghdaithe cánach buntáiste iomaíoch, ag spreagadh gnólachtaí a gcearta maoine intleachtúla a bhunú i Málta agus ag cinntiú go bhfanann cuid níos mó dá mbrabúis faoina smacht. Déantar na buntáistí cánach a iniúchadh go mion thíos.

Cuireann an straitéis seo ar chumas cuideachtaí acmhainní a leithdháileadh ar thuilleadh taighde, forbartha agus nuálaíochta, rud a fhágann go dtiocfaidh feabhas ar iomaíochas agus ar fhás. Ina theannta sin, cuireann an Córas Bosca IP comhoibriú chun cinn idir an saol acadúil agus an tionscal.

Meallann Córas Bosca IP Mhálta infheistíocht dhíreach choigríche (FDI) trí thimpeallacht tharraingteach chánach a thairiscint do ghnóthais a bhfuil baint acu le hearnálacha maoine intleachtúla. Spreagann an sní isteach FDI seo fás eacnamaíoch, cruthaíonn sé deiseanna fostaíochta, agus leathnaíonn sé geilleagar eolasbhunaithe Mhálta. Ina theannta sin, cuireann an réimeas le cáil Mhálta mar dhlínse nuálaíoch atá neamhdhíobhálach don ghnó, ar féidir léi cuideachtaí eachtracha atá ag iarraidh láithreacht Eorpach a bhunú a mhealladh tuilleadh.

Cad is IP Cáilitheach ann?

I dtéarmaí Rialacha na Máltaise, áirítear IP cáilitheach:

a) Paitinní a eisíodh nó a bhfuiltear ag déanamh iarratais orthu.

b) Sócmhainní a ndeonaítear cearta cosanta ina leith i dtéarmaí reachtaíochta náisiúnta nó idirnáisiúnta. Áirítear leis sin cearta a bhaineann le hábhar plandaí agus géiniteach, táirgí cosanta plandaí nó barr agus sonrúcháin drugaí dílleachta; nó samhlacha fóntais; nó bogearraí atá cosanta ag cóipcheart faoi reachtaíocht náisiúnta nó idirnáisiúnta.

c) I gcás eintitis bhig (a shainmhínítear sna Rialacha), sócmhainní maoine intleachtúla eile atá 'neamhshoiléir', úsáideach, núíosach agus a bhfuil gnéithe cosúil leo siúd a bhaineann le paitinní, agus atá deimhnithe amhlaidh ag Málta Enterprise.

Sócmhainní maoine intleachtúla a bhaineann le margaíocht, amhail; ní hionann brandaí, trádmharcanna agus trádainmneacha agus IP cáilitheach.

Cad iad na Coinníollacha chun Asbhaint a Éileamh?

Baineann an sainmhíniú le gníomhaíochtaí nach mór don tairbhí a dhéanamh:

'Taighde, pleanáil, próiseáil, tástáil, tástáil, ceapadh, dearadh, forbairt nó gníomhaíochtaí comhchosúla as a dtiocfaidh cruthú, forbairt, feabhsú nó cosaint an IP cháilithigh.'

Áirítear le critéir bhreise a bhaineann leis an ‘tairbhí’:

  1. feidhmeanna arna gcomhlíonadh ag fostaithe fiontar eile, ar choinníoll go bhfuil fostaithe den sórt sin ag gníomhú faoi threoracha sonracha an tairbhí ar bhealach atá coibhéiseach lena fhostaithe;
  2. feidhmeanna a chuirtear i gcrích trí bhuanbhunaíocht atá suite i ndlínse seachas dlínse cónaithe an tairbhí, i gcás ina bhfaigheann an buanbhunaíocht sin ioncam atá faoi réir cánach sa dlínse cónaithe.
  3. Ceanglaítear ar an tairbhí a bheith ina úinéir ar an IP cáilitheach nó ina shealbhóir ar cheadúnas eisiach i leith an IP cháilithigh;
  4. Tugtar cosaint dhlíthiúil don IP cháilitheach i ndlínse amháin ar a laghad;
  5. Coimeádann an tairbhí substaint leordhóthanach i dtéarmaí láithreacht fhisiciúil, pearsanra, sócmhainní nó táscairí ábhartha eile sa dlínse ábhartha maidir leis an maoin cháilitheach.

Cad é an Asbhaint an Chórais Bosca Paitinne

Ríomhtar asbhaint an bhosca paitinne mar seo a leanas:

95% x (Caiteachas IP Cáilitheach x Ioncam nó Gnóthachain díorthaithe ó IP cáilitheach)
            Caiteachas Iomlán IP

Is é an figiúr mar thoradh air sin an méid atá inasbhainte ó ollioncam na cuideachta, a chruthaigh agus a d’fhorbair an IP i Málta, agus ar an gcaoi sin an t-ioncam atá incháinithe a laghdú.

Caiteachas IP Cáilithe bunaithe ag an am a thabhaítear é, agus tá sé comhdhéanta díobh seo a leanas:

a) Caiteachas arna thabhú go díreach ag an tairbhí chun an IP cáilitheach a fhorbairt, a fheabhsú nó a chosaint;

b) Caiteachas arna thabhú ag an tairbhí ar ghníomhaíochtaí a bhaineann le cruthú, forbairt, feabhsú agus cosaint an IP cháilithigh, arna ligean ar fochonradh do dhaoine nach mbaineann leis an tairbhí; agus

c) I gcás inar tabhaíodh caiteachas eile nach dtagann faoi réim (a) agus (b) thuas, féadfar an caiteachas sin a áireamh freisin mar chuid de Chaiteachas IP Cáilitheach, ach cuirtear teorainn le méid an chaiteachais seo ag 30% de na méideanna dá dtagraítear i. (a) agus (b) thuas.

Caiteachas Iomlán IP cuimsíonn sé caiteachas arna thabhú go díreach sa; an IP cáilitheach a fháil, a chruthú, a fhorbairt, a fheabhsú nó a chosaint, is é sin suim:

  • gach caiteachas iarbhír arna thabhú ag an tairbhí agus arb éard é caiteachas IP cáilitheach agus aon chaiteachas eile arna thabhú ag aon duine eile arbh ionann é agus caiteachas cáilitheach maoine intleachtúla dá mbeadh sé tabhaithe ag an tairbhí;

agus

  • Costais fála agus caiteachas ar ghníomhaíochtaí foinsiú allamuigh arna ndéanamh le páirtithe gaolmhara.

Achoimre

Feidhmíonn an Córas Bosca IP i Málta mar uirlis éifeachtach chun infheistíocht a mhealladh, nuálaíocht a chur chun cinn, agus geilleagar na tíre a neartú. Trí thimpeallacht fhabhrach chánach a sholáthar do ghnólachtaí a bhfuil baint acu le maoin intleachtúil, tá Málta suite mar cheann scríbe tarraingteach do chuideachtaí atá ag iarraidh leas a bhaint as acmhainneacht a gcuid sócmhainní intleachtúla.

Tá saibhreas taithí ag Dixcart Málta ar fud na seirbhísí airgeadais, ag tairiscint léargas comhlíonta dlí agus rialála. Tá ár bhfoireann de Chuntasóirí agus Dlíodóirí cáilithe ar fáil chun an struchtúr a bhunú agus a bhainistiú chomh maith le héifeachtúlacht iomlán a chinntiú.

eolas breise

Le haghaidh tuilleadh faisnéise faoi chúrsaí Mhálta déan teagmháil le Jonathan Vassallo, ag oifig Dixcart i Málta: comhairle.malta@dixcart.com.

Ceisteanna Coitianta: Corparáidí na hEilvéise

Measann an t-alt seo roinnt ceisteanna a chuirtear orainn go minic maidir le cuideachtaí na hEilvéise.

  1. Cén fáth a bhfuil an Eilvéis ina hÁit chomh Tarraingteach do Chorparáidí?

Meastar go bhfuil an Eilvéis ina láthair tarraingteach do chorparáidí ar chúiseanna éagsúla:

  • Suíomh Straitéiseach: Mar gheall ar shuíomh lárnach na hEilvéise san Eoraip is mol iontach í do ghnólachtaí a bhfuil sé mar aidhm acu rochtain a fháil ar mhargaí Eorpacha. Cuireann sé nascacht agus bonneagar iompair den scoth ar fáil, le haerfoirt idirnáisiúnta iolracha agus gréasáin iarnróid éifeachtúla.
  • Nuálaíocht agus Taighde: Tá béim láidir ag an Eilvéis ar nuálaíocht agus ar thaighde. Tá ollscoileanna mór le rá, institiúidí taighde agus go leor ionad taighde agus forbartha cuideachtaí ilnáisiúnta lonnaithe ann. Cuireann an tír comhoibriú idir an saol acadúil agus an tionscal chun cinn go gníomhach, ag cothú timpeallachta a chuidíonn le nuálaíocht.
  • Geilleagar Cobhsaí: Tá geilleagar an-chobhsaí agus an-rathúil ag an Eilvéis. Tá ráta boilscithe íseal ann, ráta íseal dífhostaíochta, agus airgeadra láidir, a chuireann timpeallacht shlán ar fáil do ghnólachtaí chun a bheith rathúil.
  • Cobhsaíocht Pholaitiúil: Tá cáil ar an tír as a cobhsaíocht pholaitiúil agus a neodracht. Níor ghlac an Eilvéis páirt in aon choinbhleacht armtha le breis agus dhá chéad bliain, rud a chuireann lena cáil mar thimpeallacht ghnó atá sábháilte agus intuartha.
  • Creat láidir dlíthiúil: Tá córas dlí seanbhunaithe ag an Eilvéis a chuireann béim ar chosaint maoine agus cearta maoine intleachtúla, agus ar fhorghníomhú conarthaí. Soláthraíonn an creat dlíthiúil seo ardleibhéal slándála agus muiníne do ghnóthais agus iad i mbun a ngníomhaíochtaí tráchtála.
  • Rialacháin a thacaíonn le Gnó: Coinníonn Rialtas na hEilvéise timpeallacht rialála atá fabhrach do ghnó, arb iad is sainairíonna é; maorlathas íseal, riarachán éifeachtach, agus polasaithe cánach tarraingteach. Tá an córas cánach iomaíoch, le rátaí cánach corparáidí ísle, dreasachtaí cánach le haghaidh taighde agus forbartha, agus roinnt comhaontuithe cánachais dúbailte tairbhiúla, le go leor tíortha.
  • Lucht Oibre Oilte: Tá lucht saothair ardoilte agus oilte ag an Eilvéis. Infheistíonn an tír go mór in oideachas agus gairmoiliúint, rud a áirithíonn linn inniúil saothair do ghnólachtaí. Tá meas ag margadh saothair na hEilvéise, as a; táirgiúlacht, iontaofacht, agus cumais ilteangacha.

Is ionad tarraingteach é an Eilvéis do chorparáidí mar gheall ar na tosca thuasluaite, rud a mheallann réimse leathan tionscal, lena n-áirítear airgeadas, cógaisíocht, teicneolaíocht, déantúsaíocht, agus go leor eagraíochtaí idirnáisiúnta. Foghlaim tuilleadh anseo: Buntáistí na hEilvéise mar Shuíomh Corparáideach.

  • Cé chomh Éasca nó Deacair atá sé Cuideachta Eilvéiseach a Bhunú?

Is éard atá i gceist le cuideachta Eilvéiseach a bhunú ná roinnt oibleagáidí riaracháin a chur i bhfeidhm, agus féadann an scála ama agus na costais athrú ag brath ar an gcineál cuideachta agus ar chúinsí sonracha.

Tá forbhreathnú gairid ar fáil thíos:

Ní mór cuntas bainc Eilvéiseach a oscailt in ainm na cuideachta agus ní mór an scairchaipiteal riachtanach a thaisceadh.

Féadfaidh an scála ama a bheith idir cúpla seachtain agus cúpla mí, ag brath ar fhachtóirí éagsúla, lena n-áirítear; castacht struchtúr an chorparáidigh, líon na bhfostaithe atá le hearcú agus an cineál gnó. Is féidir le gach ceann díobh seo tionchar a imirt ar na nósanna imeachta riaracháin cuí. Léigh tuilleadh anseo: Treoir maidir le Cuideachta Eilvéiseach a Bhunú agus a Bhainistiú.

3. Cad iad na Critéir a chaithfidh mé a chomhlíonadh chun Cuideachta Eilvéiseach a Bhunú?

I measc na gcritéar ginearálta chun cuideachta Eilvéiseach a bhunú tá:

  • Cónaí: Cé nach bhfuil sé éigeantach a bheith i do chónaí san Eilvéis chun cuideachta Eilvéiseach a bhunú, beidh ort, ar a laghad, ionadaí áitiúil a bhfuil cónaí air san Eilvéis chun gníomhú mar stiúrthóir ar an gcuideachta.
  • Scairchaipiteal: Ní mór scairchaipiteal na cuideachta a íoc isteach i gcuntas bainc Eilvéiseach agus an nós imeachta corpraithe á thionscnamh. Athraíonn an méid scairchaipitil ag brath ar an struchtúr dlíthiúil a roghnaítear. Maidir le stocchorparáid (SA/AG), is é íosmhéid CHF 100,000 an t-íosriachtanas. I gcás cuideachta faoi dhliteanas teoranta (Sàrl/GmbH), is é CHF 20,000 an caipiteal íosta.
  • Airteagail Chomhlachais: Ullmhaigh na hAirteagail Chomhlachais, a leagann amach na; cuspóir, caipiteal, struchtúr scairshealbhóirí, agus eagrúchán inmheánach na cuideachta.
  • Scairshealbhóirí agus Stiúrthóirí: Scairshealbhóirí agus stiúrthóirí na cuideachta a shainaithint. Féadfaidh na scairshealbhóirí a bheith ina ndaoine aonair nó ina n-eintitis dhlíthiúla, agus níl aon cheanglas cónaitheachta ann do scairshealbhóirí. Ní mór do stiúrthóir amháin ar a laghad a bheith ina chónaí san Eilvéis, áfach, do chineálacha áirithe cuideachta.
  • Cuntas bainc: Oscail cuntas bainc Eilvéiseach in ainm na cuideachta agus cuir an scairchaipiteal atá ag teastáil i dtaisce.
  • Ceadanna agus Ceadúnais: Ag brath ar nádúr na ngníomhaíochtaí gnó, b'fhéidir go mbeadh ort ceadanna sonracha nó ceadúnais shonracha a fháil ó údaráis cónaidhme, cantonal nó bardasach. Athraíonn an riachtanas seo de réir tionscail agus suíomh do ghnó.
  • Comhlíonadh: A chinntiú go gcomhlíontar dlíthe agus rialacháin na hEilvéise, lena n-áirítear dlíthe cánach, dlíthe fostaíochta, agus aon rialacháin earnáil-sonrach gnó.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go bhféadfadh na critéir agus na ceanglais a bheith éagsúil ag brath ar an gcantón (stát) san Eilvéis ina bhfuil sé beartaithe agat do chuideachta a bhunú.

4. An ndéanann sé difríocht Cén Canton a Bhunaigh mé mo Chuideachta?

Sea, is féidir leis an canton (luaigh) ina mbunaíonn tú do chuideachta san Eilvéis difríocht a dhéanamh i roinnt gnéithe. Tá a chuid féin ag gach canton; rialacháin, córas cánachais, beartais a thacaíonn le gnó, agus dreasachtaí, ar féidir leo tionchar a imirt ar tharraingteacht agus ar indéantacht cuideachta a bhunú.

Mionsonraithe thíos, tá roinnt fachtóirí le breithniú maidir leis an rogha canton:

  • cánachas: Tá an t-údarás ag Cantons a rátaí cánach féin a shocrú, rud a d'fhéadfadh tionchar suntasach a imirt ar dhliteanais chánach do chuideachta. D’fhéadfadh go mbeadh rátaí cánach corparáidí níos ísle, dreasachtaí cánach fabhracha, nó réimis chánach speisialta do thionscail ar leith ag roinnt cantúin. Tá sé ríthábhachtach taighde agus comparáid a dhéanamh ar chórais chánach na gcatúin éagsúla chun a chinneadh cé acu a thairgeann an timpeallacht chánach is tairbhí do do ghnó.
  • Creat Dlí: Cé go rialaíonn dlí feidearálach na hEilvéise go leor gnéithe de rialacháin ghnó, d’fhéadfadh go mbeadh éagsúlacht bheag ag roinnt réimsí, mar nósanna imeachta clárúcháin cuideachta nó dlíthe tráchtála, ag an leibhéal cantonal. Tá sé tábhachtach a bheith eolach ar na ceanglais agus na rialacháin shonracha dlí sa chanton roghnaithe.
  • Costas Maireachtála agus Gnó: Féadfaidh an costas maireachtála agus oibriúcháin gnó a bheith éagsúil ó chanton amháin go ceann eile. Costais mar; d’fhéadfadh go mbeadh difríocht idir spás oifige, tuarastail, fóntais agus costais riaracháin, agus tá sé riachtanach na fachtóirí seo a bhreithniú agus canton á roghnú.
  • Bonneagar agus Inrochtaineacht: D’fhéadfadh go n-athróidh cantons i dtéarmaí bonneagair, líonraí iompair, agus rochtain ar mhargaí. D’fhéadfadh nascacht níos fearr a bheith ag roinnt cantún, chomh gar d’aerfoirt idirnáisiúnta, nó bonneagair lóistíochta níos fearr, a d’fhéadfadh a bheith ina bhuntáiste do thionscail áirithe.
  • Fócas ar an Tionscal: D’fhéadfadh fócas nó láidreacht ar leith a bheith ag cantain éagsúla i dtionscail ar leith. Mar shampla, tá Zug ar eolas mar gheall ar a thimpeallacht fhabhrach cánach agus tiúchan cuideachtaí san earnáil cryptocurrency agus blockchain. Is mol é Zurich do chuideachtaí airgeadais agus teicneolaíochta, agus tá cáil ar Basel as a thionscail chógaisíochta agus eolaíochtaí beatha. Má roghnaítear canton atá ailínithe le do thionscal, féadtar rochtain a sholáthar ar líonraí speisialaithe, ar chomhthiomsuithe tallainne agus ar sheirbhísí tacaíochta.
  • Cobhsaíocht agus Tacaíocht Eacnamaíoch: Is féidir le cobhsaíocht eacnamaíoch, rochtain ar mhaoiniú, agus infhaighteacht seirbhísí tacaíochta gnó a bheith éagsúil trasna na gcantán. D’fhéadfadh geilleagar níos éagsúlaithe, éiceachórais fiontraíochta níos láidre, nó cláir thacaíochta shonracha do ghnóthais nuathionscanta agus gnólachtaí eachtracha a bheith ag roinnt cantúin.

Ní mór duit taighde críochnúil a dhéanamh agus molaimid duit comhairle ghairmiúil a lorg ó shaineolaithe áitiúla nó ó sholáthraithe seirbhísí gnó, agus sainriachtanais agus cuspóirí do ghnó a mheas, agus an canton á roghnú agat do bhunú do chuideachta.

5. Measaim go bhfuil Cáin Chorparáide na hEilvéise Ard – An bhfuilim Ceart?

Athraíonn rátaí cánach corparáide na hEilvéise ag brath ar an gcanton agus ar an mbardas ina bhfuil an chuideachta cláraithe. Cé go meastar go ginearálta go bhfuil córas cánach iomaíoch ag an Eilvéis, is fíor gur féidir leis an ualach cánach foriomlán do chorparáidí san Eilvéis a bheith measartha ard i gcomparáid le roinnt tíortha eile. Mar sin féin, tá sé ríthábhachtach roinnt fachtóirí a bhreithniú agus an tírdhreach cánach san Eilvéis á meas:

  • Cáin Fheidearálach vs. Feidhmíonn an Eilvéis córas cánach feidearálach ina ngearrann an rialtas feidearálach agus na canónacha cánacha corparáideacha. Tá an ráta cánach feidearálach éifeachtach aonfhoirmeach, ag 7.8%, ar fud na gcatúin go léir, agus is féidir le rátaí cánach cantonal breise a bheith éagsúil go suntasach. Ciallaíonn sé seo go mbeidh an t-ualach cánach iomlán ag brath ar an gcanton sonrach ina bhfuil an chuideachta lonnaithe.
  • Rátaí Cánach Cantonal: Tá rátaí cánach Cantonal sa raon ó réasúnta íseal go dtí réasúnta ard, ag brath ar an gcanton. Tá cáil ar roinnt cantúin, mar shampla Zug agus Schwyz, as a rátaí cánach corparáidí ísle agus a dtimpeallachtaí cánach fabhracha, a mheallann go leor gnólachtaí. Ar an láimh eile, d’fhéadfadh go mbeadh rátaí cánach níos airde ag roinnt cathracha móra mar Zurich agus sa Ghinéiv ach go dtugann siad buntáistí eile. Tá sé tábhachtach taighde a dhéanamh agus comparáid a dhéanamh ar rátaí cánach na gcantán éagsúla chun an rogha is tairbhí a fháil do do ghnó.
  • Dreasachtaí Cánach: Cé go bhféadfadh an t-ualach cánach foriomlán a bheith ard, cuireann go leor canton san Eilvéis dreasachtaí cánach agus réimis speisialta ar fáil do thionscail nó gníomhaíochtaí sonracha. Áirítear leis na dreasachtaí seo; rátaí cánach laghdaithe, laethanta saoire cánach, nó asbhaintí le haghaidh speansais taighde agus forbartha (T&F). Má bhaintear leas as na dreasachtaí seo is féidir an tionchar cánach a mhaolú.
  • Éifeachtúlacht Chánach Foriomlán: Tá sé tábhachtach an timpeallacht chánach níos leithne san Eilvéis a mheas, lena n-áirítear fachtóirí mar chobhsaíocht an chórais chánach, infhaighteacht conarthaí cánachais dúbailte, agus an acmhainneacht le haghaidh pleanáil agus barrfheabhsú cánach. Is féidir le creat polaitiúil agus dlíthiúil cobhsaí na hEilvéise, chomh maith lena líonra fairsing de chomhaontuithe um chánachas dúbailte, deiseanna a sholáthar maidir le pleanáil cánach éifeachtach agus straitéisí idirnáisiúnta barrfheabhsaithe cánach.
  • Fachtóirí Eile: Cé gur breithniú riachtanach iad rátaí cánach corparáidí, tá sé tábhachtach freisin an timpeallacht ghnó iomlán a mheas, lena n-áirítear fachtóirí mar; cobhsaíocht pholaitiúil, an córas dlí, bonneagar, agus rochtain ar: margaí, saothair oilte, agus cáilíocht na beatha, a bhfuil an Eilvéis i gcoitinne ar fheabhas i ngach ceann acu.

Mar achoimre, cé gur féidir le rátaí cánach corparáide na hEilvéise a bheith sách ard, beidh an t-ualach cánach sonrach ag brath ar an cantón agus ar an mbardas ina bhfuil an chuideachta cláraithe. Ina theannta sin, cuireann an Eilvéis córas cánach iomaíoch, dreasachtaí cánach, agus deiseanna le haghaidh pleanála agus optamaithe cánach ar fáil, rud a chabhróidh le tionchar foriomlán an chánach a mhaolú.

6. Cén fáth a bhfuil Dixcart Eilvéis Bunaithe sa Ghinéiv?

Is mol do bhaincéireacht phríobháideach í an Ghinéiv agus tá sé ina hóstach ar líon suntasach eagraíochtaí idirnáisiúnta lena n-áirítear; an Eagraíocht Dhomhanda Trádála (WTO), an Eagraíocht Dhomhanda Sláinte (WHO), An Chrois Dhearg Idirnáisiúnta, Gluaiseacht an Chorráin Dheirg, agus gníomhaireachtaí éagsúla de chuid na Náisiún Aontaithe. Is cathair í a mheallann pobal éagsúil agus idirnáisiúnta, a chothaíonn atmaisféar cosmopolitan.

Tá bonneagar airgeadais seanbhunaithe ag an nGinéiv, lena n-áirítear bainc iomadúla, gnólachtaí bainistíochta sócmhainní, agus institiúidí airgeadais. Tá stair fhada bhaincéireachta agus bhainistíocht rachmais ag an gcathair, ag dul siar na céadta bliain, rud a chuir lena cháil mar lárionad airgeadais suntasach.

Cuireann sé ráta comhcheangailte cánach cónaidhme agus cantonal de 13.99% ar fáil, i gcomparáid le Zürich, mar shampla, le ráta coibhéiseach de 19.17%.

Achoimre

  • Fachtóir deiridh amháin le breithniú ná gur féidir le cuideachta Eilvéiseach cur le cáil agus le brandáil gnó. Tá an Eilvéis aitheanta go domhanda as a cháilíocht, a beachtas, a hiontaofacht agus a nuálaíocht ar fud na dtionscal éagsúla. Má dhéantar do ghnó a chomhcheangal le branda na hEilvéise is féidir buntáiste iomaíoch a sholáthar agus muinín bhreise a chruthú do chustaiméirí, do chomhpháirtithe agus d’infheisteoirí.

Tá sé tábhachtach a thabhairt faoi deara go n-athraíonn na buntáistí a chuireann cuideachta Eilvéiseach ar fáil ag brath ar; tionscal, suíomh laistigh den Eilvéis, agus imthosca sonracha. Cabhróidh taighde críochnúil agus comhairle ghairmiúil a lorg chun measúnú a dhéanamh ar an gcaoi a bhfuil na buntáistí seo ag teacht le do chuspóirí gnó agus chun féidearthacht cuideachta Eilvéiseach a bhunú a chinneadh.

Comhairle agus Eolas Breise

Tá oifig ag Dixcart san Eilvéis le breis agus cúig bliana is fiche agus tá sé in áit mhaith chun comhairle a sholáthar maidir le bunú cuideachtaí anseo. Déan teagmháil le Christine Breitler ag oifig Dixcart san Eilvéis le do thoil: comhairle.switzerland@dixcart.com.

Príomh-Seicliostaí Comhlíonta – Gnó a Bhunú sa RA agus Bogadh go dtí an Ríocht Aontaithe

Réamhrá

Má tá tú ag smaoineamh ar ghnó a bhunú sa RA, tá sé ríthábhachtach a chinntiú go socrófar na heilimintí comhlíonta agus riaracháin ag céim luath, chun ligean don ghnó fás go héifeachtach.

Mar an gcéanna, nuair a dhéantar aon aistriú cónaithe go dlínse nua, ní mór athbhreithniú críochnúil a dhéanamh ar an gcaoi a sealbhaítear saibhreas an teaghlaigh, chun aon earráidí a d’fhéadfadh a bheith costasach a sheachaint. Ba chóir go dtarlódh sé seo sula ndéantar an t-aistriú.

Sonraíonn an tAirteagal seo na príomh-seicliostaí de na míreanna nach mór duit a chur san áireamh. Tá saineolas fairsing ag Dixcart sa RA maidir le cabhrú le daoine aonair agus le teaghlaigh gnólachtaí a bhunú agus bogadh go dtí an RA agus is féidir leis tú a threorú tríd an bpróiseas agus na gníomhartha a chaithfidh tú a dhéanamh: comhairle.uk@dixcart.com

  1. Seicliosta Comhlíonta do Ghnó Nua sa Ríocht Aontaithe
  • Inimirce: mura bhfuil tú ag iarraidh ach oibrithe a bhfuil an ceart acu cheana féin a bheith ag obair sa RA a fhostú, b'fhéidir go mbeadh ort breathnú ar víosaí a bhaineann le gnó, mar cheadúnas urraíochta nó víosa ionadaí aonair.
  • Conarthaí fostaíochta: beidh conradh fostaíochta ag teastáil ó gach fostaí a chomhlíonfaidh dlíthe fostaíochta na RA. Beidh ar go leor gnólachtaí lámhleabhair foirne agus beartais eile a ullmhú freisin.
  • Párolla: Ní mór rialacha cánach ioncaim na RA, sochair chomhchineáil, uath-rollú pinsin, árachas dliteanais fostóra, a thuiscint agus a chur i bhfeidhm i gceart. Is féidir le párolla a chomhlíonann an RA a bheith casta. 
  • Leabharchoimeád, tuairisciú bainistíochta, cuntasaíocht reachtúil agus iniúchtaí: cabhróidh taifid chuntasaíochta dea-choimeádta faisnéis a sholáthar maidir le cinnteoireacht agus maoiniú machnamhach, agus cinnteoidh siad go bhfanfaidh tú comhlíontach le Teach na gCuideachtaí agus HMRC.
  • CBL: cuideoidh clárú le haghaidh CBL agus comhdú, de réir na gceanglas, lena chinntiú nach mbeidh aon iontas gan choinne ann agus, má dhéileáiltear leis go pras, is féidir leis cabhrú le sreabhadh airgid luathchéime. 
  • Conarthaí tráchtála: cibé acu comhaontú le; díoltóir, soláthróir, soláthraí seirbhíse nó custaiméir, cuideoidh conradh láidir ullmhaithe go maith le do ghnó a chosaint agus a chinntiú go bhfuil sé i riocht maith d’aon straitéis imeachta amach anseo. 
  • Áitreabh: cé go bhfuil go leor gnólachtaí ag feidhmiú níos mó agus níos mó ar líne, beidh spás oifige nó trádstórála ag teastáil ó go leor acu. Bíodh spás ar cíos nó á cheannach againn is féidir linn cabhrú leat. Tá a Ionad Gnó Dixcart sa Ríocht Aontaithe, a d’fhéadfadh a bheith cabhrach má tá gá le hoifig seirbhísithe, agus seirbhísí cuntasaíochta agus dlí gairmiúla ar fáil, san fhoirgneamh céanna.  

2. Nithe ​​le Breathnú Roimh Bogadh go dtí an RA

Mar a léiríodh ag tús an Airteagail seo, tá sé tábhachtach go ndéanfadh teaghlaigh meastóireacht ar shocruithe, lena n-áirítear cúrsaí cánach agus comharbais, i bhfad chun tosaigh ar aon aistriú. Tá liosta praiticiúil de chuid de na fachtóirí ar chóir a chur san áireamh sonraithe thíos.

Cúrsaí praiticiúla:

  • Doiciméid taistil (víosaí)
  • Clárú foirmiúil sa tír / dlínse maidir le 'teacht', lena n-áirítear cumarsáid le húdaráis chánach, cúram sláinte agus scolaíocht.

Cúrsaí cánachais:

  • Deimhnigh na socruithe a théann i bhfeidhm ar oidhrí agus ar theaghlaigh i dtíortha eile.
  • Pleanáil don uainiú is fearr is féidir ar chailliúint cónaithe cánach, agus ar aon mhuirir imeachta.
  • Smaoinigh ar aon ghníomh is gá a dhéanamh chun a chinntiú go gcoinnítear sócmhainní ar an mbealach is fearr is féidir, sula mbogann siad. Má fhágtar é seo go dtí tar éis duit teacht, féadfar billí cánach móra gan choinne a d’fhéadfaí a sheachaint.
  • Pleanáil uainiú diúscairtí agus éadálacha, chun an toradh cánach is fearr is féidir a chinntiú.
  • Smaoinigh ar shocruithe baincéireachta nua a bhunú chun ioncam agus gnóthachain a dheighilt.

Comharbas agus oidhreacht:

  • Deimhnigh na dlíthe a rialaíonn comharbas agus an bhfuil rogha de dhlí dlínse éagsúil ar fáil.
  • Deimhnigh an bhfuil tionchar ag dlíthe pósta / teaghlaigh agus an bhfuil rogha de dhlí dlínse éagsúil ar fáil.
  • Athbhreithniú a dhéanamh ar dhoiciméid phleanála eastáit (uachtanna, comharbas, agus doiciméid adhmaid), agus machnamh a dhéanamh ar idirghníomhaíocht uachtanna, atá oiriúnach do dhlínsí éagsúla.
  • Smaoinigh ar úsáid iontaobhais le haghaidh pleanáil eastáit, gan dearmad a dhéanamh go bhféadfadh uainiú shocrú iontaobhais a bheith lárnach do thoradh an chánachais.

Na himpleachtaí a bhaineann le saibhreas fisiceach a aistriú:

  • Heirlooms teaghlaigh, seodra, saothair ealaíne, aerárthaí, gluaisteáin agus luaimh: an féidir iad a aistriú, an bhfuil dleachtanna ar allmhairí infheidhmithe?

Bronntanais agus Síntiúis:

  • Deimhnigh ar cheart bronntanais nó síntiúis a fhorghníomhú, roimh an chónaitheacht nua a fháil.

Cúrsaí Leanúnacha le hathbhreithniú ar a laghad gach bliain

Tá sraith athbhreithnithe tábhachtacha ann, ar chóir iad a dhéanamh uair sa bhliain ar a laghad, chun athruithe ar chúinsí pearsanta agus an dlí araon a chur san áireamh:

  • Athbhreithniú ar dhoiciméid phleanála eastáit. Ina measc seo tá uachtanna, comharbas agus cáipéisí adhmaid.
  • Athbhreithniú ar shocruithe iontaobhais, struchtúir, agus cuntais bhainc.
  • Athbhreithniú ar aon athruithe ar dhlíthe cánach agus na himpleachtaí i ndáil le comhaontuithe agus struchtúir atá ann cheana.

Conas is féidir le Dixcart cabhrú?

Is féidir le Dixcart cabhrú le:

  • Bunú, bainistíocht agus comhlíonadh corparáideach leanúnach
  • Pleanáil cánach roimh theacht agus imeacht.
  • Comhairle agus cúnamh maidir le víosaí chun cónaí sa RA.
  • Comhairle chuntasaíochta, dlí agus cánachais.

eolas breise

Más mian leat pleanáil a phlé, chun gnó a bhunú sa RA nó aistriú suíomh go dtí an RA, déan teagmháil le Peter Robertson or Paul Webb, ag oifig Dixcart sa Ríocht Aontaithe: comhairle.uk@dixcart.com.