સ્વિસ કંપનીની સ્થાપના અને સંચાલન માટેની માર્ગદર્શિકા
સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ તેની આર્થિક અને રાજકીય સ્થિરતા, અનુકૂળ કર દરો અને મધ્ય યુરોપીયન સ્થાનને કારણે વ્યવસાય સ્થાપવા માટે એક આદર્શ સ્થાન તરીકે અલગ છે.
આ લેખ સ્વિસ કંપનીની રચના, સંચાલન અને જો જરૂરી હોય તો, વિસર્જનમાં સામેલ આવશ્યક પગલાંઓની ઝાંખી આપે છે.
સ્વિસ કંપનીનો સમાવેશ
કાનૂની માળખું પસંદ કરી રહ્યા છીએ
સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં વ્યવસાય સ્થાપિત કરતી વખતે, ઉદ્યોગસાહસિકો પાસે ઘણા વિકલ્પો હોય છે:
- એકમાત્ર માલિક: એક વ્યક્તિની માલિકી જે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર છે.
- મર્યાદિત જવાબદારી કંપની (SARL/GmbH). ન્યૂનતમ શેર મૂડી CHF 20,000 અને ભાગીદાર(ઓ)ના નામો જાહેરમાં જાહેર કરવામાં આવે છે.
- લિમિટેડ કંપની (SA/AG). લઘુત્તમ શેર મૂડી CHF 100,000, શેરધારકોના નામ ખાનગી રાખવા સાથે.
- શાખા: વિદેશી કંપનીનું વિસ્તરણ જે સ્વિસ નિયમોનું પાલન કરે છે જેમાં કોઈ પ્રારંભિક મૂડીની આવશ્યકતા નથી.
યોગ્ય માળખું પસંદ કરવું એ બિઝનેસ સ્કેલ, જવાબદારી પસંદગીઓ અને કરવેરા જેવા પરિબળો પર આધાર રાખે છે.
ઇન્કોર્પોરેશનમાં મુખ્ય પગલાં
સ્વિસ કંપનીની સ્થાપનામાં સામાન્ય રીતે નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- એક અનન્ય વ્યવસાય નામ પસંદ કરવું અને નોંધણી કરવી.
- શેર મૂડી જમા કરવા માટે સ્વિસ ટ્રાન્ઝિટરી બેંક ખાતું ખોલવું.
- આવશ્યક કાનૂની દસ્તાવેજો તૈયાર કરી રહ્યા છીએ.
- જાહેર નોટરી સાથે સ્થાપકોની બેઠક યોજવી.
- કોમર્શિયલ રજિસ્ટર અને ટેક્સ સત્તાવાળાઓ સાથે કંપનીની નોંધણી.
- ઓછામાં ઓછા એક ડિરેક્ટર સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડમાં રહે તેની ખાતરી કરવી.
આખી પ્રક્રિયામાં લગભગ ત્રણ અઠવાડિયા લાગે છે.
ઓપરેશનલ અને ડે ટુ ડે સપોર્ટ
હિસાબ અને itડિટ
કંપનીઓએ ચોક્કસ નાણાકીય રેકોર્ડ જાળવવા અને સ્વિસ એકાઉન્ટિંગ ધોરણોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. એક વૈધાનિક ઓડિટ જરૂરી છે જો ચોક્કસ થ્રેશોલ્ડ મળ્યા હોય, જે પ્રમાણમાં વધારે હોય
કરવેરા
મોટાભાગના પ્રદેશોમાં કોર્પોરેટ ટેક્સના દર 12% થી 14% ની વચ્ચે બદલાય છે. વધારાની કર વિચારણાઓમાં શામેલ છે:
- મૂલ્ય વર્ધિત કર (VAT): વાર્ષિક CHF 100,000 થી વધુ કમાણી કરતા વ્યવસાયો માટે ફરજિયાત નોંધણી.
- ડિવિડન્ડ વિથહોલ્ડિંગ ટેક્સ: EU અને સંધિ-આધારિત અધિકારક્ષેત્રો માટે 5% અને 15% વચ્ચે નાબૂદ અથવા ઘટાડો.
- મૂડી લાભ અને ડિવિડન્ડ આવક માટે શૂન્ય કર શાસન.
રોજગાર નિયમો
સ્વિસ શ્રમ કાયદાઓ સુગમતા અને રક્ષણ પર ભાર મૂકે છે. રોજગાર કરાર વિગતવાર હોવા જોઈએ, અને વિદેશી કર્મચારીઓને વર્ક પરમિટની જરૂર છે. વધુમાં, જ્યારે કોઈ રાષ્ટ્રીય લઘુત્તમ વેતન નથી, ત્યારે અમુક પ્રદેશો વેતન નિયમોનો અમલ કરે છે.
વહીવટી સેવાઓ
રોજબરોજની સરળ કામગીરી માટે, વ્યાપક વહીવટી સપોર્ટ ઉપલબ્ધ છે. આમાં શામેલ છે:
- બુકકીપિંગ અને પેરોલ સેવાઓ
- વ્યાપાર યોજના વિકાસ
- મેનેજમેન્ટ એકાઉન્ટ્સ: વ્યૂહાત્મક નિર્ણય લેવામાં મદદ કરવા માટે માસિક, ત્રિમાસિક અથવા વાર્ષિક તૈયાર.
- નિયમનકારી પાલન: સ્વિસ વીમા, સામાજિક સુરક્ષા, VAT અને એન્ટી-મની લોન્ડરિંગ (AML) રિપોર્ટિંગમાં નિપુણતા.
લિક્વિડેશન અને કંપની વિસર્જન
જો સ્વિસ કંપનીને વિસર્જન કરવાનો સમય આવે છે, તો પ્રક્રિયા કાળજીપૂર્વક સંચાલિત થવી જોઈએ. આ પગલાંમાં તમામ જવાબદારીઓનું પતાવટ, શેરધારકોને બાકીની અસ્કયામતોનું વિતરણ અને કોમર્શિયલ રજિસ્ટરમાંથી નોંધણી રદ કરવાનો સમાવેશ થાય છે. તમામ કાનૂની અને નાણાકીય જવાબદારીઓ પૂરી થાય તેની ખાતરી કરવા માટે લિક્વિડેશનના સમગ્ર તબક્કા દરમિયાન યોગ્ય સંચાલન મહત્વપૂર્ણ છે.
વધારાની માહિતી
જો તમને સ્વિસ કંપનીઓ અને તેઓ આપી શકે તેવા ફાયદાઓ સંબંધિત વધારાની માહિતીની જરૂર હોય, તો કૃપા કરીને સ્વિટ્ઝર્લ inન્ડમાં ડિકકાર્ટ કાર્યાલયમાં ક્રિસ્ટીન બ્રેઇટલર સાથે વાત કરો: સલાહ. switzerland@dixcart.com.
