યુકે કોર્પોરેટ ટેક્સ રેસીડેન્સીને સમજવું: મુખ્ય મુદ્દાઓ અને અસરો

યુકેના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, કંપનીની કર જવાબદારીઓને સમજવા માટે કોર્પોરેટ ટેક્સ રેસિડેન્સીનું નિર્ધારણ નિર્ણાયક છે. જો કંપની યુકેમાં સમાવિષ્ટ હોય અથવા તેનું સેન્ટ્રલ મેનેજમેન્ટ એન્ડ કંટ્રોલ (CMC) વાસ્તવમાં યુકેમાં રહેતી હોય તો તેને યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ ગણવામાં આવે છે. આ રેસિડેન્સી સ્ટેટસ કંપની પર યુકેના કરવેરા અધિકારોના અવકાશને નિર્ધારિત કરે છે.

યુકે ટેક્સ રેસિડેન્સી માટે માપદંડ

  • યુકેમાં સંસ્થાપન: યુકેમાં સમાવિષ્ટ કોઈપણ કંપનીને આપમેળે યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ તરીકે ગણવામાં આવે છે.
  • કેન્દ્રીય સંચાલન અને નિયંત્રણ: યુ.કે.માં સમાવિષ્ટ ન થયેલી કંપની હજુ પણ યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ તરીકે ગણી શકાય જો તેનું કેન્દ્રીય સંચાલન અને નિયંત્રણ યુકેમાં રહે છે. આ માપદંડમાં કંપનીની 'સર્વશ્રેષ્ઠ સત્તા'નો ઉપયોગ ક્યાં કરવામાં આવે છે તે નિર્ધારિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં સામાન્ય રીતે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ સામેલ હોય છે.

યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ કંપનીઓ માટે ટેક્સની અસરો

UK ટેક્સ રેસિડેન્ટ કંપનીઓ તેમની વિશ્વવ્યાપી આવક અને લાભો પર UK કોર્પોરેશન ટેક્સને આધીન છે. આનો અર્થ એ છે કે તમામ નફો, તે ક્યાંથી જનરેટ થયા છે તે ધ્યાનમાં લીધા વિના, યુકેના કાયદા હેઠળ કરપાત્ર છે. તેનાથી વિપરીત, નોન-યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ કંપનીઓ સામાન્ય રીતે યુકેની કાયમી સ્થાપનાને આભારી નફા પર યુકે કોર્પોરેશન ટેક્સને આધીન હોય છે. વધુમાં, તેઓ ચોક્કસ યુકે-સ્રોત આવક પર UK આવકવેરા માટે જવાબદાર છે.

કેન્દ્રીય સંચાલન અને નિયંત્રણ નક્કી કરવું

કંપનીનું કેન્દ્રીય સંચાલન અને નિયંત્રણ ક્યાં રહે છે તે પ્રશ્ન વાસ્તવિક છે. ધ્યાનમાં લેવાના મુખ્ય મુદ્દાઓમાં શામેલ છે:

  • પેરામાઉન્ટ ઓથોરિટીની કવાયત: કેન્દ્રીય સંચાલન અને નિયંત્રણ એ છે જ્યાં કંપનીની સર્વોચ્ચ સત્તાનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, સામાન્ય રીતે બોર્ડ દ્વારા.
  • પ્રભાવ વિ. નિયંત્રણ: બોર્ડને પ્રભાવિત કરવું તેને નિયંત્રિત કરવા સમાન નથી. નિયંત્રણના સાચા સ્થાનને નિર્ધારિત કરવા માટે તફાવત નિર્ણાયક છે.
  • રબર સ્ટેમ્પિંગ: અદાલતો એવા સંજોગો સામે સતર્ક રહે છે કે જ્યાં બોર્ડ માત્ર અન્ય લોકો દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયોને રબર સ્ટેમ્પ કરે છે, જે સૂચવે છે કે વાસ્તવિક વ્યવસ્થાપન અને નિયંત્રણ અન્યત્ર છે.

ડ્યુઅલ ટેક્સ રેસિડન્સી

કંપની ડ્યુઅલ ટેક્સ રેસિડેન્ટ હોઈ શકે છે, એટલે કે તેને બે દેશોમાં ટેક્સ રેસિડેન્ટ ગણવામાં આવે છે. આવા કિસ્સાઓમાં, બંને દેશોના કોર્પોરેટ રેસીડેન્સી નિયમોની તપાસ કરવી આવશ્યક છે. જો દ્વિ રહેઠાણની પરિસ્થિતિ ઊભી થાય, તો બે દેશો વચ્ચેની કર સંધિ (જો અસ્તિત્વમાં હોય તો) સામાન્ય રીતે નક્કી કરશે કે કયા દેશ પાસે પ્રાથમિક કરવેરા અધિકારો છે. આ સંધિઓ ઘણીવાર ડબલ ટેક્સેશનને રોકવા માટે ડ્યુઅલ રેસિડન્સી તકરારને ઉકેલવા માટેની પદ્ધતિઓ પ્રદાન કરે છે.

ઉપસંહાર

કંપનીનું સેન્ટ્રલ મેનેજમેન્ટ અને કંટ્રોલ ક્યાં રહે છે તે સમજવું તેના ટેક્સ રેસિડેન્સી અને પરિણામે, યુકેમાં તેની ટેક્સ જવાબદારીઓ નક્કી કરવા માટે જરૂરી છે. યુ.કે.ના કર કાયદાઓનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને ડ્યુઅલ ટેક્સ રેસિડેન્સીની જટિલતાઓને અસરકારક રીતે નેવિગેટ કરવા માટે કંપનીઓએ તેમના સંચાલન માળખા અને કામગીરીનું કાળજીપૂર્વક મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ. આ સમજૂતી એક સરળ વિહંગાવલોકન છે, અને ત્યાં ઘણા વધારાના પરિબળો છે જે અમલમાં આવી શકે છે. તેથી, અનુરૂપ સલાહ મેળવવા માટે ટેક્સ પ્રોફેશનલનો સંપર્ક કરવો અને તમામ ચોક્કસ સંજોગો અને ઘોંઘાટને યોગ્ય રીતે સંબોધવામાં આવી છે તેની ખાતરી કરવી હંમેશા સલાહભર્યું છે.

અમારી પાસેથી વધુ માહિતી માટે, અથવા જો તમે કોર્પોરેટ ટેક્સ રેસિડેન્સી વિશે ચર્ચા કરવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને અમારો ઉપયોગ કરો તપાસ ફોર્મ અથવા અમને ઇમેઇલ કરો સલાહ.uk@dixcart.com.

આ લેખની સામગ્રીનો હેતુ આ વિષય માટે સામાન્ય માર્ગદર્શિકા પ્રદાન કરવાનો છે. તમારા ચોક્કસ સંજોગો વિશે નિષ્ણાતની સલાહ લેવી જોઈએ.

યુકે ટેક્સ રેસિડેન્ટ બનવાનું બંધ કરવું - તેને ખોટું ન સમજો!

પરિચય

સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૫ છે અને બે લોકો હીથ્રોના પ્રસ્થાન ગેટ પર બેઠા છે અને બહામાસ જતી તેમની (અનિવાર્યપણે) મોડી ફ્લાઇટની રાહ જોઈ રહ્યા છે. તેઓ આ કેરેબિયન ટાપુ પર શા માટે જઈ રહ્યા છે તે વિશે વાતચીત શરૂ કરે છે.

વ્યક્તિ A, શ્રીમતી સનસીકર, વ્યક્તિ B ને સમજાવે છે કે તે લાંબા સમયથી યુકેમાં "નોન-ડોમ" નિવાસી તરીકે રહી હતી, પરંતુ લાંબા ગાળાના રહેવાસીઓ માટે કર નિયમોમાં તાજેતરના ફેરફારોનો અર્થ એ થયો કે તેણીએ યુકે છોડવાનું અને કર નિવાસી બનવાનું બંધ કરવાનું નક્કી કર્યું. "મારા મિત્રએ મને કહ્યું કે મારે દર વર્ષે યુકેમાં 90 દિવસથી ઓછા સમય વિતાવવો પડે છે," તેણી જાહેર કરે છે.

શ્રીમતી સનસીકર માટે સદનસીબે, વ્યક્તિ બી, શ્રીમતી ટેક્સ, - નામાંકિત નિર્ધારણવાદ દ્વારા - એક કર સલાહકાર છે અને સમજાવે છે કે જૂનો '90 દિવસ' નિયમ હવે લાગુ પડતો નથી. તેના બદલે તેણી સૂચવે છે કે શ્રીમતી સનસીકર એક નજર નાખે યુકે વૈધાનિક નિવાસ પરીક્ષણ.

શ્રીમતી સનસીકર માટે પૃષ્ઠભૂમિ

શ્રીમતી સનસીકર 2010 ના દાયકાની શરૂઆતમાં એક વિદ્યાર્થી તરીકે યુકે ગયા. સ્નાતક થયા પછી, તેણીને નાણાકીય સેવાઓ ઉદ્યોગમાં નોકરીની ઓફર કરવામાં આવી હતી. તેણી ખૂબ જ સફળ રહી છે અને નોંધપાત્ર વ્યક્તિગત સંપત્તિ સંચિત કરી છે. 

2015 માં, તેણીને દુબઈમાં ઘરે પાછા ફરતા એક મોટા પારિવારિક વ્યવસાયના શેરો વારસામાં મળ્યા, જેણે વાર્ષિક આશરે £5 મિલિયનની નિયમિત ડિવિડન્ડ આવક પેદા કરવાનું શરૂ કર્યું જે તેણીએ દુબઈમાં તેના બેંક ખાતામાં રાખ્યું છે. ટેક્સેશન યુઝરના યુકે રેમિટન્સના આધાર તરીકે, દુબઈ ડિવિડન્ડ પર યુકેમાં કર લાદવામાં આવ્યો નથી, કારણ કે શ્રીમતી સનસીકરે તેમને ક્યારેય યુકેમાં મોકલ્યા નથી. 

જો કે, સાથે યુકે નોન-ડોમ નિયમો બદલાઈ રહ્યા છે, યુકેમાં રહેવું આવક અને વારસાગત કર હેતુઓ માટે ખૂબ ખર્ચાળ હશે. તેથી તેણીએ ગરમ દેશમાં જવાનું નક્કી કર્યું છે. શ્રીમતી સનસીકર એ જ એમ્પ્લોયર માટે કામ કરવાનું ચાલુ રાખવાનું આયોજન કરી રહી છે (તેમની પેઢીને ખ્યાલ છે કે તે દૂરથી કામ કરી શકે છે તેનો લાભ લે છે) અને ખરેખર, તે યુકે પરત ફરે તે દિવસોમાં ખૂબ જ સખત મહેનત કરે તેવી શક્યતા છે.

તેણી પરિણીત છે. તેનો પતિ બ્રિટિશ છે અને તેની પત્ની જેટલો સમય યુકેની બહાર વિતાવવા માંગતો નથી. તેમની આવકનો એકમાત્ર સ્ત્રોત યુકેમાં છે અને તેઓ હજુ પણ તેમના કામનો આનંદ માણે છે. જ્યારે તે રહેવા જઈ રહ્યો છે, ત્યારે તેઓ તેમનું ઘર રાખશે અને શ્રીમતી સનસીકર જ્યારે તેની મુલાકાત લેવા પાછા આવશે ત્યારે ત્યાં જ રહેશે.

શ્રીમતી સનસીકરની કર સ્થિતિ શું છે અને શા માટે?

ફ્લાઇટની રાહ જોતી વખતે, શ્રીમતી સનસીકર નિવાસ પરીક્ષણના નિયમો પર એક નજર નાખે છે. તેણીને ખ્યાલ આવે છે કે પરીક્ષણના પ્રથમ બે ભાગો, 'ઓટોમેટિક ટેસ્ટ' તેના પર લાગુ પડતા નથી અને તે 'પર્યાપ્ત સંબંધો' વિભાગ પર વાંચે છે. શ્રીમતી સનસીકર પાસે આવા ચાર સંબંધો અથવા જોડાણો છે:

  • અગાઉના બે કર વર્ષ બંનેમાં યુકેમાં 90 દિવસથી વધુ ગાળ્યા;
  • યુકેમાં ઉપલબ્ધ આવાસ હશે;
  • યુકે કર નિવાસી જીવનસાથી ધરાવે છે અને આમ કરવાનું ચાલુ રાખશે;
  • યુકેમાં ટેસ્ટની વ્યાખ્યા હેઠળ 40 દિવસથી વધુ સમય સુધી કામ કરશે.

કરની અસર શું થશે?

તેણીના ચાર સંબંધો હોવાથી, શ્રીમતી સનસીકર યુકેમાં ટેક્સ રેસિડેન્ટ રહેશે, તેણી છોડ્યા પછી ઓછામાં ઓછા પ્રથમ બે વર્ષ માટે, યુકેમાં દર વર્ષે માત્ર 16 દિવસ વિતાવીને, તેણીની ધારણા કરતા 90 કરતાં ઘણી ઓછી છે.

આગલી વખતે જ્યારે તેણીને તેનું મોટું ડિવિડન્ડ મળશે, ત્યારે તેણીને હજુ પણ UK ટેક્સ રેસિડેન્ટ ગણવામાં આવશે અને UK આવકવેરો ભોગવવો પડશે. તે વધુ ખરાબ હોઈ શકે છે, જો તેણીએ સમયસર આ કર ચૂકવ્યો ન હોય તો તેણીને મોડી ચૂકવણીનો દંડ મળશે, જે સંભવ છે કારણ કે તેણી હવે માનતી નથી કે તેણી યુકેની કર નિવાસી છે અને તે 'ઓફશોર એસેટ્સ' હેઠળ દંડ માટે જવાબદાર હોઈ શકે છે. નિયમો પણ.

જો શ્રીમતી સનસીકર દુબઈમાં કૌટુંબિક વ્યવસાયમાં તેના શેરને મોટા લાભ માટે વેચે તો સમસ્યા વધુ જટિલ બની જશે, જ્યારે તેણી માનતી હતી કે તે યુકેની રહેવાસી નથી.

અન્ય બાબતો

કૃપા કરીને સંપૂર્ણતા માટે નોંધ કરો કે યુકેના 'સ્પ્લિટ યર નિયમો' ધ્યાનમાં લેવામાં આવતા નથી, તેમજ શ્રીમતી સનસીકર જ્યારે યુકેમાં હોય ત્યારે જે કામ હાથ ધરે છે તેના માટે વેતન મેળવવાનું ચાલુ રાખતા નથી. ડિક્સકાર્ટ, અલબત્ત આ અંગે સલાહ આપશે, જ્યાં સંબંધિત હશે. બહામાસ યુકે સાથે ડબલ ટેક્સ સંધિ ધરાવતું નથી, અને તેથી આ દૃશ્યમાં ધ્યાનમાં લેવા માટે કોઈ ટાઈ બ્રેકર કલમ ​​નથી.

તો, શ્રીમતી સનસીકર શું કરી શકે?

શું તમે માનો છો, ફ્લાઇટ હજી વિલંબિત છે!

શ્રીમતી સનસીકર તેનો ફોન ઉપાડે છે અને મિસ્ટર સનસીકરને કોલ કરે છે. જ્યારે તે તેની નોકરીને પ્રેમ કરે છે, તે હવે સમજે છે કે જો તેની પત્ની યુ.કે.ના ટેક્સ રેસિડન્સમાંથી યોગ્ય રીતે બહાર નહીં નીકળે તો તેના પર ઊંચો ટેક્સ ખર્ચ થશે. તે તેની વસ્તુઓ પેક કરે છે અને એરપોર્ટ તરફ પ્રયાણ કરે છે. રસ્તામાં, તે તેના એમ્પ્લોયરને કૉલ કરે છે અને રાજીનામું આપે છે, અને પછી તાત્કાલિક ભાડા માટે ઘરની સૂચિ આપવા માટે એસ્ટેટ એજન્ટને કૉલ કરે છે.

ઉપરોક્ત બે ક્રિયાઓના પરિણામો, શ્રીમતી સનસીકર સાથેના યુકે સંબંધોની સંખ્યાને ચારથી ઘટાડીને બે કરવા માટે હશે:

  • અગાઉના બે કર વર્ષ બંનેમાં 90 દિવસ; અને
  • વર્ક ટાઈ (ધારે છે કે તે હજુ પણ કામ કરે છે, જ્યારે યુકેમાં પાછા).

હવે તે દર વર્ષે યુકેમાં 90 દિવસ સુધી વિતાવી શકશે અને તેણીનો યુકે ટેક્સ રેસિડેન્સ સ્ટેટસ ગુમાવશે.

ખૂબ નસીબદાર!

જ્યારે ફ્લાઇટમાં અન્ય તમામ લોકો વિલંબને શાપ આપી રહ્યા હતા, શ્રીમતી સનસીકર નસીબદાર હતા. જો કે, જો મિસ્ટર અને મિસિસ સનસીકરે એરપોર્ટ પ્રસ્થાન લાઉન્જ કરતાં વહેલું આયોજન કરવાનું શરૂ કર્યું હોત, તો તેમની રોજગારની સ્થિતિ અને તેમના ઘરની સ્થિતિ વિશે વિચારણા કરવા માટે વધુ વિકલ્પો હોત અને તેઓએ આવા આત્યંતિક પગલાં લેવાનું ટાળ્યું હોત.

Dixcart કેવી રીતે મદદ કરી શકે?

વકીલો, એકાઉન્ટન્ટ્સ, ઇમિગ્રેશન અને ટેક્સ પ્રોફેશનલ્સની ડિક્સકાર્ટ સ્ટીમ શ્રી અને શ્રીમતી સનસીકરને આમાં મદદ કરશે:

  • પૂર્વ-પ્રસ્થાન કર આયોજન;
  • ચાલુ કર આયોજન, એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે કે ભવિષ્યમાં યુકે કર નિવાસ આકસ્મિક રીતે ફરીથી હસ્તગત ન થાય;
  • બંને વ્યક્તિઓ માટે તેમના રોજગાર કરારના સંબંધમાં રોજગાર કાયદાની સલાહ, જો તેઓ કામ કરવાનું ચાલુ રાખવા માંગતા હોય, તેમજ કમાણી થતી આવક સંબંધિત યુકે ટેક્સ સલાહ;
  • યુકે છોડતા પહેલા અનિશ્ચિત રજા માટે અરજી, જેથી તેઓ ખાતરી કરી શકે કે તેઓ ભવિષ્યમાં પાછા આવી શકે છે.

વધારાની માહિતી

જો તમને આ વિષય પર વધારાની માહિતીની જરૂર હોય, તો કૃપા કરીને તમારા સામાન્ય ડિક્સકાર્ટ સલાહકારનો સંપર્ક કરો અથવા યુકે ઓફિસમાં પોલ વેબ સાથે વાત કરો: સલાહ.uk@dixcart.com.

Dixcart UK, એક સંયુક્ત હિસાબી, કાનૂની, કર અને ઇમિગ્રેશન પે firmી છે. અમે આંતરરાષ્ટ્રીય જૂથો અને યુકેમાં સભ્યો ધરાવતા પરિવારોને આ સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે સારી રીતે તૈયાર છીએ. સંયુક્ત કુશળતા કે જે અમે એક બિલ્ડિંગમાંથી પ્રદાન કરીએ છીએ, તેનો અર્થ એ છે કે અમે અસરકારક રીતે કામ કરીએ છીએ અને વિવિધ પ્રકારના વ્યાવસાયિક સલાહકારોનું સંકલન કરીએ છીએ, જે પારિવારિક પ્રવૃત્તિઓ ધરાવતા પરિવારો અને વ્યવસાયો માટે ચાવીરૂપ છે.

એક વ્યાવસાયિક ટીમ તરીકે કામ કરીને, સેવા પૂરી પાડવાથી આપણે જે માહિતી મેળવીએ છીએ, તે ટીમના અન્ય સભ્યો સાથે યોગ્ય રીતે વહેંચી શકાય છે, જેથી તમારે બે વાર એક જ વાતચીત કરવાની જરૂર ન પડે! ઉપરના કેસ સ્ટડીમાં વિગતવાર અમે પરિસ્થિતિઓમાં મદદ કરવા માટે આદર્શ રીતે મૂકવામાં આવ્યા છીએ. અમે કંપનીઓ અને વ્યક્તિઓ માટે ખર્ચ અસરકારક વ્યાવસાયિક સેવાઓ પ્રદાન કરી શકીએ છીએ અને વધુ જટિલ કાનૂની અને કર બાબતોમાં સહાય પૂરી પાડવા માટે ઇન-હાઉસ કુશળતા પણ આપી શકીએ છીએ.