શા માટે આઈલ ઓફ મેન પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીઓનો ઉપયોગ કરો?
અમારી પાસે વૈશ્વિક અનિશ્ચિતતાનો વિસ્તૃત સમયગાળો છે જેમાં રોગચાળો, આર્થિક વિક્ષેપ, જંગી ફુગાવો અને નવા શીતયુદ્ધના ભય જેવા હાઈલાઈટ્સનો સમાવેશ થાય છે. આવા અસ્થિર સમયમાં, તમે ભાવિ પેઢીઓ માટે કેવી રીતે આયોજન કરશો? જ્યારે એસ્ટેટ અને ઉત્તરાધિકાર આયોજનની વાત આવે ત્યારે બજારમાં હંમેશા વિક્ષેપ રહેશે, ત્યારે તમે લાઇસન્સ પ્રાપ્ત અને યોગ્ય રીતે નિયમન કરાયેલા વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓની અડગ વિશ્વસનીયતાથી હૃદય મેળવી શકો છો.
આ ટૂંકા લેખમાં અમે કેટલાક મુખ્ય કારણોની ચર્ચા કરીશું કે તમારે તમારા ટ્રસ્ટની રચના માટે પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીને ધ્યાનમાં લેવું જોઈએ:
- પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી શું છે?
- શા માટે લે ટ્રસ્ટી ક્યારેક ખોટી પસંદગી હોય છે?
- પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની પસંદગી કરતી વખતે મારે શું ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે?
- ડિક્સકાર્ટ મારા ટ્રસ્ટના આયોજનમાં કેવી રીતે મદદ કરી શકે?
1. પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી શું છે?
તમારી પાસે ટ્રસ્ટીઓ વિના ટ્રસ્ટ ન હોઈ શકે, પરંતુ ટ્રસ્ટી શું છે અને લે ટ્રસ્ટી અને પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી વચ્ચે શું તફાવત છે?
ટ્રસ્ટીના સેટલર/દાતા દ્વારા ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવામાં આવે છે અને તે એવી પાર્ટી છે કે જે ટ્રસ્ટ ફંડની રચના કરતી મિલકત અને અસ્કયામતોનું કાનૂની શીર્ષક ધરાવે છે. ટ્રસ્ટીએ ટ્રસ્ટ ડીડ, તેમની વિવિધ ફરજો અને લાભાર્થીઓના હિતમાં ટ્રસ્ટ ફંડનું સંચાલન કરવું જોઈએ. તમે કરી શકો છો ટ્રસ્ટના વિવિધ પક્ષો વિશે વધુ વાંચો અને વધુ, અહીં.
લેય ટ્રસ્ટીઓ બિન-નિષ્ણાત કુદરતી વ્યક્તિઓ છે, સામાન્ય રીતે કુટુંબ અથવા મિત્રો, જેમની ટ્રસ્ટના ઉશ્કેરણી કરનાર દ્વારા ટ્રસ્ટી તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવે છે. તેઓ ટ્રસ્ટના જીવનકાળ માટે, અથવા અસમર્થ, મૃત્યુ અથવા બદલી થાય ત્યાં સુધી ટ્રસ્ટી તરીકે કાર્ય કરશે.
પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી કાં તો બોડી કોર્પોરેટ અથવા નેચરલ પર્સન હોઈ શકે છે પરંતુ તે સામાન્ય રીતે કોર્પોરેટ એન્ટિટી છે જેમ કે પ્રાઈવેટ લિમિટેડ કંપની. વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓ સામાન્ય રીતે લાયકાત ધરાવતા નિષ્ણાતો હોય છે જેઓ ફી માટે તેમની ફરજો નિભાવશે. પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી ટ્રસ્ટના આખા જીવનકાળ માટે અથવા તેઓની બદલી ન થાય ત્યાં સુધી સેવા પૂરી પાડવા માટે સેટલર/દાતા સાથે કરાર કરે છે.
ટ્રસ્ટ પાસે અલગ કાનૂની વ્યક્તિત્વ નથી અને તેથી બધા ટ્રસ્ટીઓ ટ્રસ્ટ હેઠળ તેમની ક્રિયાઓ માટે સંયુક્ત રીતે અને ગંભીર રીતે જવાબદાર છે. વધુમાં, લેય ટ્રસ્ટી અને પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી બંને લાભાર્થીઓ માટે સામાન્ય કાયદા અને વૈધાનિક ફરજોના મિશ્રણના ઋણી છે. આ ફરજોમાં જવાબદારીઓનો સમાવેશ થાય છે જેમ કે વાજબી સંભાળ અને કૌશલ્યનો ઉપયોગ કરવો, ટ્રસ્ટ હેઠળની તેમની જવાબદારીઓને સંપૂર્ણ રીતે સમજવી, હિતોના સંઘર્ષને ટાળવા, ટ્રસ્ટ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટ હેઠળ તેમની સત્તાઓની અંદર કાર્ય કરવું અને નિષ્પક્ષતાથી કાર્ય કરવું.
વધુમાં, ટ્રસ્ટ પાસે અલગ કાનૂની વ્યક્તિત્વ નથી અને ટ્રસ્ટ ફંડ સાથે જોડાયેલી તમામ જવાબદારીઓ ટ્રસ્ટીઓ પર આવે છે, ટ્રસ્ટીઓ તેમના સંબંધિત અધિકારક્ષેત્રમાં કર જવાબદારીઓ ઉઠાવી શકે છે, જેમાં કોઈપણ રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવી વગેરેનો સમાવેશ થાય છે.
મહત્ત્વની વાત એ છે કે, નામાંકિત પક્ષ ટ્રસ્ટી તરીકે કામ કરવા માટે તૈયાર હોવો જોઈએ, પરંતુ જેમ તમે જોઈ શકો છો, ટ્રસ્ટી તરીકે નિમણૂક કરવી એ એક ગંભીર બાંયધરી છે જે જટિલ હોઈ શકે છે અને તેમાં ઘણી મોટી જવાબદારી હોય છે.
2. શા માટે લે ટ્રસ્ટી ક્યારેક ખોટી પસંદગી હોય છે?
'બધા પ્રાણીઓ સમાન છે, પરંતુ કેટલાક અન્ય કરતા વધુ સમાન છે...'
એનિમલ ફાર્મની ઓરવેલની પ્રસિદ્ધ લાઇન આ વિભાગને ખોલવા માટે એક યોગ્ય રીત હોવાનું જણાયું હતું – પરંતુ આનો મારો અર્થ શું છે?
જ્યાં સુધી અદાલતો લેય ટ્રસ્ટીઓને ટ્રસ્ટ ડીડ હેઠળ અને ટ્રસ્ટી અને વિશ્વાસપાત્ર ફરજોને અનુરૂપ તેમની ક્રિયાઓ માટે જવાબદાર ઠેરવશે, વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓને સંભાળના ઉચ્ચ ધોરણમાં રાખવામાં આવશે.
દાખલા તરીકે, વ્યવસાયિક બેદરકારી નક્કી કરવા માટે, કોર્ટ વ્યાવસાયિક ટ્રસ્ટીની માનસિક સ્થિતિ/જ્ઞાનને વ્યાજબી રીતે સક્ષમ પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીના અનુરૂપ ધ્યાનમાં લેશે, જે તમામ જ્ઞાન અને કુશળતાથી ભરપૂર હશે જેની વ્યાવસાયિક ટ્રસ્ટી પાસે અપેક્ષા રાખી શકાય – કોઈપણ સહિત નિષ્ણાત જ્ઞાન કે જે તેઓ પોતાની જાતને રાખવા માટે બહાર રાખે છે.
વધુમાં, જ્યારે યુકે પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીઓ સામાન્ય રીતે નિયમન કરતા નથી, ત્યારે આઈલ ઓફ મેન પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીઓ પાસે વર્ગ 5 નું લાઇસન્સ હોવું આવશ્યક છે અને તેઓ નાણાકીય સેવા અધિનિયમ 2008 હેઠળ આઈલ ઓફ મેન ફાઈનાન્સિયલ સર્વિસીસ ઓથોરિટી દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે.
આની અસર ત્રણ ગણી છે:
- કુટુંબ અને/અથવા મિત્રો કે જેમની ટ્રસ્ટી તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવી છે તેઓની ક્રિયાઓ માટે વ્યક્તિગત રીતે જવાબદાર રહેશે, જેમાં કોઈપણ સંભવિત નુકસાન અથવા ખોટી માહિતીવાળી ક્રિયાઓનો સમાવેશ થાય છે; અને
- જો પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીઓ રોકાયેલા હોય, તો તેઓને ટ્રસ્ટ હેઠળની તેમની ફરજો પૂરી કરવા સંબંધિત ઉચ્ચ ધોરણની સંભાળ રાખવામાં આવશે; અને
- બધા આઈલ ઓફ મેન પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીઓએ લાયસન્સ જાળવવું જોઈએ અને તેઓ નિયમન કરે છે. આ વધુ સુરક્ષા અને ગુણવત્તાની ખાતરી પૂરી પાડે છે જેનાથી ગ્રાહક અને તેમના લાભાર્થીઓ આરામ લઈ શકે છે.
જ્યારે લે ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવામાં આવે છે, ત્યારે સેટલર/દાતાને કોઈપણ વધારાની સુરક્ષાનો લાભ મળતો નથી, અને તેઓને પ્રોફેશનલ સ્ટાન્ડર્ડમાં રાખવામાં આવશે નહીં. એવા ઘણા વધુ કારણો છે જે સંજોગોમાં તમારા માટે વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટી યોગ્ય છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે.
પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવાના ગેરફાયદા
વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીની નિમણૂક તેના વિચારણા વિના નથી. પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવાની મુખ્ય ખામી અલબત્ત ગર્ભિત ફી છે. ટ્રસ્ટ ફંડનું કદ પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની સેવાઓ યોગ્ય છે કે નહીં તે નિર્ધારિત કરશે.
જ્યાં ટ્રસ્ટ ફંડ ન્યૂનતમ કદથી નીચે હોય, ત્યાં પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની ફી અપ્રમાણસર રીતે અસ્કયામતોને ઘટાડી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, £100k ની પતાવટ કે જે વાર્ષિક £10k ની પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી ફી વસૂલ કરે છે તેના એકલા પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે દર વર્ષે 10% થી વધુ વૃદ્ધિ હાંસલ કરવી આવશ્યક છે - અલબત્ત ત્યાં તૃતીય પક્ષ ફી પણ હોઈ શકે છે (દા.ત. રોકાણ મેનેજર, કસ્ટોડિયન, પ્રોપર્ટી મેનેજર્સ વગેરે) – આ અલબત્ત વ્યવહારુ નથી. તુલનાત્મક રીતે, સમાન £1k પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી ફી સાથે £10m ની પતાવટ માટે ફક્ત વાર્ષિક 1% થી વધુ વૃદ્ધિ હાંસલ કરવાની જરૂર પડશે, જે ઘણી વધુ પ્રાપ્ત કરી શકાય તેવી અડચણ છે.
તેથી, વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓ સામાન્ય રીતે રોકાયેલા હોય છે જ્યાં ટ્રસ્ટ ફંડનું મૂલ્ય લાખોમાં હશે. આવા સંજોગોમાં, પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી અને કોઈપણ તૃતીય પક્ષોના ખર્ચને પહોંચી શકાય છે જ્યારે હજુ પણ આવક, નફા અને ઉપાર્જિત વ્યાજ દ્વારા તંદુરસ્ત વૃદ્ધિનો અનુભવ થાય છે.
આવા કિસ્સાઓમાં, ક્લાયન્ટ તેમની સ્થાયી અસ્કયામતોનું નિયંત્રણ એવા લોકોને પણ ટ્રાન્સફર કરી રહ્યા છે જેમની સાથે તેઓ હાલના સંબંધ ધરાવતા નથી. જો કે, વિભાગ 3 માં આપણે ધ્યાનમાં લીધેલા કેટલાક પ્રશ્નો દ્વારા આ ચિંતા દૂર કરી શકાય છે.
લે ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવાના ગેરફાયદા
તેનાથી વિપરિત, લે ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવાના મુખ્ય ફાયદા એ છે કે સેટલર/દાતાનો તેમની સાથે અગાઉનો સંબંધ હશે એટલે કે તેઓ જાણીતા વ્યક્તિ હશે. અન્ય મુખ્ય લાભ એ છે કે તેઓ સામાન્ય રીતે ટ્રસ્ટી તરીકે મફતમાં કાર્ય કરશે.
જો કે, ત્યાં ઘણી મહત્વપૂર્ણ સુવિધાઓ છે જે લે ટ્રસ્ટીને ઓછા આકર્ષક ઉકેલ બનાવે છે જ્યાં ટ્રસ્ટ ફંડ અને આયોજન વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીને રોકાયેલા રહેવાની મંજૂરી આપે છે. આમાં વિચારણાઓ શામેલ છે જેમ કે:
સાતત્ય
કમનસીબે, વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓથી વિપરીત કે જેઓ કોર્પોરેટ એન્ટિટી દ્વારા કાર્ય કરે છે, લે ટ્રસ્ટીઓ મૃત્યુ પામે છે અથવા ક્ષમતા ગુમાવી શકે છે. આ ટ્રસ્ટના કાર્યક્ષમ અને અસરકારક વહીવટ માટે સમસ્યાઓનું કારણ બની શકે છે અને તેના નિવારણ માટે ખર્ચ થઈ શકે છે. અનુગામી ટ્રસ્ટીઓનું નામ ડીડમાં હોઈ શકે છે, પરંતુ તે જ મુદ્દાઓ રહે છે, ઉપરાંત યોગ્ય રેકોર્ડ રાખવા અને સારા હેન્ડઓવર પર નિર્ભરતા છે - કારણ કે તેઓ વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓની કચેરીઓથી વિપરીત, કેન્દ્રિય સ્થાને સંગ્રહિત કરવામાં આવશે નહીં.
લેય ટ્રસ્ટીઓના સંજોગો પણ બદલાઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે તેઓ કામ વગેરે માટે સ્થળાંતર કરી શકે છે. જ્યાં આ કિસ્સો છે, દૂરસ્થતાના મુદ્દા સિવાય, અગાઉ નોંધ્યું તેમ, તે અણધારી જવાબદારીઓનું કારણ બની શકે છે. ટ્રસ્ટી ટ્રસ્ટને તે નવા અધિકારક્ષેત્રની કર વ્યવસ્થામાં ખેંચી શકે છે, અને આના બદલામાં કર પરિણામો આવી શકે છે.
વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટી તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન સારવારના સંદર્ભમાં સ્થાયીતા અને નિશ્ચિતતા પ્રદાન કરે છે. કંપની કાયમી ધોરણે ચાલુ રાખી શકે તે રીતે, આ સુવિધા સેવા પ્રદાતાને ટ્રસ્ટની સમગ્ર મુદત દરમિયાન વ્યવસ્થા, સેટલર/દાતા અને જ્યાં યોગ્ય હોય ત્યાં લાભાર્થીઓની ઊંડાણપૂર્વક સમજણ મેળવવાની મંજૂરી આપે છે, જે ટ્રસ્ટના અસરકારક સંચાલનમાં મદદ કરે છે. વિશ્વાસ.
તટસ્થતા
લેય ટ્રસ્ટીઓ સેટલર/દાતા જેમ કે કુટુંબ અથવા મિત્રો માટે જાણીતા વ્યક્તિઓ હોવાથી, તેઓ ઘણી વાર 'રમતમાં ત્વચા' ધરાવતા હોય છે તેથી બોલવા માટે એટલે કે તેઓ ઘણીવાર રસ ધરાવતા હોય છે - ભલે તે પ્રત્યક્ષ કે આડકતરી રીતે હોય. અગાઉ નોંધ્યું છે તેમ, આ ટ્રસ્ટીઓની કાનૂની ફરજોમાંની એક છે.
જ્યાં નિષ્પક્ષતા સાથે સમસ્યા હોય, હિતોના સંઘર્ષ વગેરે. આ વ્યવસ્થામાં સમાધાન કરી શકે છે, કાનૂની કાર્યવાહીનું મૂળ બની શકે છે અને સેટલર/દાતાના ઉદ્દેશ્યોથી વિચલનો પણ જોઈ શકે છે. વધુમાં, લેય ટ્રસ્ટીઓ ઘણીવાર બહાર પડી શકે છે, જે ટ્રસ્ટના વહીવટને હજુ પણ મુશ્કેલ બનાવે છે.
પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી આંતર-પારિવારિક સંબંધોથી સ્વતંત્ર હોય છે અને ટ્રસ્ટ હેઠળ તેમની ફરજો નિભાવવા માટે હંમેશા નિષ્પક્ષ અભિગમની ખાતરી કરે છે - હંમેશા લાભાર્થીઓના શ્રેષ્ઠ હિતમાં અને સેટલર/દાતાની ઈચ્છા અનુસાર કાર્યવાહી કરવામાં આવે છે.
બોજ
ટ્રસ્ટી તરીકે કામ કરવું એ સમય માંગી લેતું, જટિલ અને ક્યારેક અણઘડ રીતે હાથ ધરવા જેવું હોઈ શકે છે. આના પરિણામે લેય ટ્રસ્ટીઓ માટે ભૂમિકા જબરજસ્ત અને સંભવિત તણાવપૂર્ણ બની શકે છે, ખાસ કરીને જ્યાં ટ્રસ્ટ ફંડમાં નોંધપાત્ર અસ્કયામતો હોય છે.
રોજબરોજના વહીવટનું સંચાલન કરવું, હિસાબ રાખવો અથવા તૃતીય પક્ષ નિષ્ણાતો સાથે વ્યવહાર કરવો, તમારા ટ્રસ્ટીઓ એક અઘરી જવાબદારી નિભાવશે. ધ્યાનમાં રાખો કે લેય ટ્રસ્ટીઓ તેમના કામ અને ઘરના જીવનની સાથે સાથે આ ભૂમિકાને વારંવાર નિભાવતા હશે.
ડિક્સકાર્ટ જેવા પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની નિમણૂક કરવાથી, તમારા પ્રિયજનોને ટ્રસ્ટીશીપની પીડા અને વેદનાઓથી મુક્ત રાખીને ગુણવત્તાયુક્ત સેવા પ્રદાન કરવા માટે પોતાને સમર્પિત કરનારા વ્યાવસાયિકો માટે આ ભારણ બહાર આવે છે.
જ્ledgeાન અને કુશળતા
સમજણપૂર્વક, મોટાભાગના લેય ટ્રસ્ટીઓ પાસે ટ્રસ્ટને શ્રેષ્ઠ રીતે સંચાલિત કરવા માટે જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતા નથી. આજના વિશ્વમાં, પર્યાવરણ નિયમિત અપડેટ્સને આધીન છે, દાખલા તરીકે, રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓ જેમ કે FATCA અને CRS, નોંધણીની જરૂરિયાતો દા.ત. રજિસ્ટર ઑફ ઓવરસીઝ એન્ટિટીઝ અને ટેક્સ, કાનૂની અથવા નિયમનકારી સારવાર વગેરેમાં ફેરફાર.
ઘણી વખત લાયકાત ધરાવતા વ્યાવસાયિકો, જેમ કે ડિક્સકાર્ટ, તમામ સંબંધિત ક્ષેત્રોનું ઊંડાણપૂર્વકનું જ્ઞાન ધરાવતા હોય છે અને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓની જાગૃતિ જાળવી રાખે છે.
ખરેખર, નિષ્ણાત જ્ઞાનની જરૂર પડી શકે છે અને તેથી પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની જરૂર પડી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યવસાયો અથવા કંપનીઓના જૂથો માટે એમ્પ્લોયી બેનિફિટ ટ્રસ્ટ અથવા કર્મચારી માલિકી ટ્રસ્ટ જેવા નિષ્ણાત ટ્રસ્ટનો અમલ કરવાનો પ્રયાસ કરવો અસામાન્ય નથી. આવા કિસ્સાઓમાં સુશાસન આવશ્યક છે અને તેથી વ્યવસાયિક ટ્રસ્ટીઓ ખૂબ ફાયદાકારક બની શકે છે.
તમારા પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીનું જ્ઞાન અને નિપુણતા ટ્રસ્ટ ફંડને સમય જતાં તેના લક્ષ્યોને પૂરા કરવામાં મદદ કરી શકે છે, જે સાદા વહીવટની બહાર મૂલ્ય અને ખર્ચ બચત પ્રદાન કરે છે.
નિષ્કર્ષમાં, યોગ્ય સંજોગોને જોતાં, ડિક્સકાર્ટ જેવા પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની નિમણૂક અન્યથા બિનજરૂરી જવાબદારીઓને ઘટાડી શકે છે અને સામેલ તમામ પક્ષકારો માટે માનસિક શાંતિ પ્રદાન કરી શકે છે.
3. પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીની પસંદગી કરતી વખતે મારે શું ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે?
જો તમે અને/અથવા તમારા સલાહકાર માને છે કે પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી એ યોગ્ય ઉકેલ છે, તો તમે વિચારતા હશો કે સારા પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટીને કેવી રીતે શ્રેષ્ઠ રીતે ઓળખી શકાય. ધ્યાનમાં લેવા માટે ઘણા પરિબળો છે, પરંતુ નીચે કેટલાક પ્રશ્નો છે જે સારી ગુણવત્તાવાળા ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા સૂચવે છે:
શું ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા સારી રીતે સ્થાપિત છે?
ક્લાયન્ટ એવી કંપનીઓને ધ્યાનમાં લેવા માંગશે કે જેઓ ઉદ્યોગમાં વારસો ધરાવે છે અને જેઓ કોઈ સમસ્યા વિના સતત કામ કરે છે. આ સેવા પ્રદાતાની ટકાઉ અને સુસંગત રીતે સંચાલન કરવાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે. ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવાઓમાં બહોળો અનુભવ ધરાવતા સેવા પ્રદાતાને સંસ્થાઓના સંચાલનમાં સામેલ જટિલતાઓની ઊંડી સમજ હશે. તેમનો અનુભવ તમને સંભવિત મુશ્કેલીઓ અને પડકારોને નેવિગેટ કરવામાં મદદ કરી શકે છે, જે મૂલ્યવર્ધક હોઈ શકે છે. તેથી, વેપારનો શબ્દ સ્થાયીતા અને વિશ્વસનીયતાનો સૂચક છે.
ડિક્સકાર્ટ જૂથ હવે 50 વર્ષથી વધુ સમયથી વેપાર કરી રહ્યું છે અને તે જ પરિવારની ખાનગી માલિકીનું રહે છે. વધુમાં, ડિક્સકાર્ટ આઈલ ઓફ મેન 1989 થી કાર્યરત છે, જે ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ વહીવટના ઊંડા અને વૈવિધ્યસભર જ્ઞાનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. આનો અર્થ એ છે કે અમારી પાસે પ્રાઇવેટ ઇક્વિટી સેવા પ્રદાતાઓ જે અનુભવ કરે છે તે જ વ્યાપારી દબાણ નથી, અમે ફક્ત સુસંગત માળખું હાથ ધરીએ છીએ અને તેથી વોલ્યુમ ફોકસને બદલે ગુણવત્તા ધરાવે છે.
શું ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા પાસે વ્યવસાયિક રીતે લાયકાત ધરાવતા અને અનુભવી સ્ટાફ છે?
વિશ્વસનીય ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા પાસે સંબંધિત લાયકાતો અને કુશળતા ધરાવતા વ્યાવસાયિકોની ટીમ હોવી જોઈએ, જેમ કે એકાઉન્ટન્ટ્સ, વકીલો, STEP લાયકાત ધરાવતા ટ્રસ્ટીઓ, ચાર્ટર્ડ સચિવો વગેરે. તેઓ સામાન્ય રીતે માન્ય ઉદ્યોગ સંસ્થાઓ અને સંગઠનોના સભ્યો હશે.
તમારા ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા સાથે કામ કરતી વખતે તમને વિશ્વાસ હોવો જોઈએ કે તમે જે સ્ટાફ સાથે સંપર્ક કરો છો તે સારી રીતે માહિતગાર છે, તમને જોઈતા જવાબો આપી શકે છે અને આદર્શ રીતે વ્યવસાયિક રીતે લાયક છે.
વધુમાં, ટીમના વરિષ્ઠ સભ્યો અને નિર્દેશકો સાથે સીધો સંપર્ક કરવો પણ મહત્વપૂર્ણ છે. જ્યારે તમે કંઈક કાર્ય કરવા માંગો છો - તેને પ્રાથમિકતા તરીકે ગણવામાં આવે છે. આ સેવા ધોરણોનું સારું સૂચક છે.
ડિક્સકાર્ટમાં તમારી રોજબરોજની બાબતો વ્યવસાયિક રીતે લાયકાત ધરાવતા વરિષ્ઠ કર્મચારીઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવશે. વધુમાં, અમારા નિર્દેશકો દરેક એન્ટિટીથી વાકેફ છે કે જેને અમે ઓનબોર્ડ કરીએ છીએ અને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓમાં સંપૂર્ણ રીતે સામેલ છીએ.
શું ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા પાસે પારદર્શક ફી માળખું છે?
ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવતા મોટા ભાગના એડમિન અને અનુપાલન સામાન્ય રીતે 'સમય-વિતાવ્યા' આધારે વિતરિત કરવામાં આવે છે, એટલે કે પ્રો-રેટેડ કલાકદીઠ દર લાગુ થાય છે. બાકી ફીનું સ્તર એન્ટિટી ચલાવવા માટે જરૂરી પ્રવૃત્તિના સ્તર સાથે સુસંગત હશે. વધુમાં, કલાકદીઠ દર જે કોઈપણ કાર્યને લાગુ પડે છે તે કાર્યની જટિલતા અને આવશ્યક કુશળતા પર આધાર રાખે છે.
તમારા ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતાનો વિચાર કરતી વખતે, તમારે એ સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર છે કે ફી પારદર્શક છે અને તમે જે માટે ચૂકવણી કરી રહ્યા છો તે સમજ્યા વિના તમને ક્યારેય બિલ આપવામાં આવશે નહીં. તેમાં પણ આંતરિક સુગમતા હોવી જરૂરી છે, જેથી નિયમિત સમીક્ષાઓ હાથ ધરવામાં આવે અને સામેલ તમામ પક્ષકારો માટે સંબંધ ન્યાયી રહી શકે.
જ્યારે ફીની વાત આવે ત્યારે અમે હંમેશા ક્લાયન્ટ અને સલાહકારો સાથે ખુલ્લા અને પ્રામાણિક રહીશું, હંમેશા પૂર્વ ચેતવણી આપીશું અને કંઈપણ પગલાં લેતા પહેલા ક્લાયન્ટ સાઇન-ઓફ મેળવીશું. ડિક્સકાર્ટમાં અમે માનીએ છીએ કે ક્લાયન્ટ્સ અને તેમના સલાહકારો સાથેના અમારા સંબંધોને વિકસાવવામાં ટ્રસ્ટ એ મૂળભૂત બિલ્ડીંગ બ્લોક છે.
શું તમારી પાસે સંપર્કનું સમર્પિત બિંદુ હશે?
એક સારો ટ્રસ્ટ અને કોર્પોરેટ સેવા પ્રદાતા સેવાની સાતત્યની ખાતરી કરે છે, જે બદલામાં સંભવિત વિક્ષેપને ઘટાડે છે. તેથી, તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે સમર્પિત ટીમના સભ્યો સાથે વિશ્વાસ અને સમજણના લાંબા ગાળાના સંબંધો બાંધવામાં સક્ષમ છો. સ્ટાફનું ઓછું ટર્નઓવર અને તમારા સંપર્કોમાં અવારનવાર ફેરફારો એ સૂચવે છે કે ટ્રસ્ટ જેવા લાંબા ગાળાના આયોજન માટે તમે કઈ પ્રકારની વિશ્વસનીયતા અને સ્થિરતા ઈચ્છો છો.
ડિક્સકાર્ટની આઇલ ઑફ મેન ઑફિસમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ખૂબ ઓછી છે, જેમાં અમારી ટીમના ઘણા સભ્યો 5+ વર્ષથી અમારી સાથે છે અને સંખ્યાબંધ 20 વર્ષ સુધી સેવા આપે છે.
4. ડિક્સકાર્ટ માય ટ્રસ્ટ પ્લાનિંગમાં કેવી રીતે મદદ કરી શકે છે?
ડિક્સકાર્ટ પાસે તમામ ઓફશોર એન્ટિટીમાં બહોળો અનુભવ છે અને તે તમારા ખાનગી ક્લાયંટ પ્લાનિંગ અને કોર્પોરેટ સ્ટ્રક્ચરિંગના સેટઅપ અને ચાલુ વહીવટમાં મદદ કરી શકે છે. આમાં ટ્રસ્ટના તમામ સ્વરૂપો અને કોઈપણ અંતર્ગત વિશેષ હેતુના વાહનો અથવા કોર્પોરેટ એકમોનો સમાવેશ થાય છે.
છેલ્લા 50 વર્ષોમાં, અમે વિશ્વના કેટલાક અગ્રણી સલાહકારો સાથે મજબૂત કાર્યકારી સંબંધો વિકસાવ્યા છે. જો તમે હજુ સુધી પ્રોફેશનલ સલાહકારને જોડ્યા નથી, તો અમે યોગ્ય તરીકે પરિચય આપી શકીએ છીએ.
સંપર્કમાં રહેવા
જો તમે પ્રોફેશનલ ટ્રસ્ટી સેવાઓ, અથવા એસ્ટેટ અને સક્સેશન પ્લાનિંગ વિશે ચર્ચા કરવા માંગતા હો, તો કૃપા કરીને ડિક્સકાર્ટ પર પૌલ હાર્વેનો સંપર્ક કરવા માટે નિઃસંકોચ રહો: સલાહ. iom@dixcart.com
ડિકકાર્ટ મેનેજમેન્ટ (આઇઓએમ) લિમિટેડને આઇલ ઓફ મેન ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસીઝ ઓથોરિટી દ્વારા લાઇસન્સ આપવામાં આવ્યું છે
