Amintattun Mallakar Ma'aikata: Cikakken Bayani

Budaddiyar Shawarwari na HMRC akan Harajin Amintattun Mallakar Ma'aikata da Amintattun Fa'idodin Ma'aikata An rufe shi kamar a 25 Satumba 2023 kuma ya haɗa da wani yanki da aka keɓe don jarrabawar Ma'aikatar Harajin Amintacciya - musamman amfani da Amintattun Amintattun Ma'aikata don Amintattun Mallakar Ma'aikata (EOTs).

Duk da yake babu alamun alamun yaɗuwar cin zarafi na EOTs na teku, HMRC na jin cewa har yanzu akwai sauran damara don shirin EOT na ketare don wuce manufar Majalisar da manufar ƙarfafawa da ake samu ga EOTs. Don haka, wasu gyare-gyaren ƙa'idodin na iya kasancewa don kawar da yuwuwar gujewa biyan bashin Harajin Burtaniya wanda zai kasance in ba haka ba saboda tallace-tallace na gaba ga wasu kamfanoni.

Duk da yake muna ɗokin jiran sakamakon Buɗaɗɗen Shawarwari, mun yi tunanin zai zama kyakkyawar dama don sake duba mahimman abubuwan EOTs, fa'idodin su da kuma jadada darajar da ingantaccen lasisi da tsarin Isle na Man Amintacce na iya ƙarawa ga ingantaccen tsarin EOT.

A cikin wannan labarin, mun rufe batutuwa masu zuwa:

1. Menene Amintaccen Mallakar Ma'aikata?
2. Menene Fa'idodin Amintaccen Mallakar Ma'aikata?
3. Me yasa ake amfani da Amintaccen Isle na Man don Amintaccen Mallakar Ma'aikata?
4. Ta yaya Dixcart Zai Taimakawa tare da Tsare Amintaccen Mallakar Ma'aikata?

1. Menene Amintaccen Mallakar Ma'aikata?

Gina kan Nuttall Review's shawarwari, da Dokar Kudi 2014, wanda Ƙungiyar Clegg-Cameron ta Burtaniya ta kafa, an tsara shi don ƙarfafa ƙirar mallakar ma'aikata. Babban makasudinsa shi ne haɓaka mafi girman alhaki, rarrabuwa, sabili da haka, ingantaccen tattalin arziki. A Ra'ayin da Firayim Minista na yanzu kuma Chancellor, Rishi Sunak da Jeremey Hunt suka goyi bayan, wadanda a halin yanzu suna tunanin yin gyare-gyare don karfafa ikon mallakar ma'aikata a Birtaniya don bunkasa tattalin arziki.

Wannan ra'ayi bai keɓanta ba ga Burtaniya kuma samfuran kamfanoni masu kama da juna suna wanzu a duk faɗin duniya, kodayake ƙila ba za a sami kwatankwacin tallafin haraji ba. Misali, da Shirin Mallakar Ma'aikata na Amurka (ESOP), Kamfanin Haɗin gwiwar Société Faransa (SCOP), Shirye-shiryen Raba Ma'aikatan Ostiraliya (ESS) da kowane adadin sauran ma'aikata masu haɗin gwiwa ko raba samfuran siyayya.

EOT wata hanya ce ta sauƙaƙe samfurin mallakar ma'aikata. EOTs ƙayyadaddun nau'i ne na EBT wanda Kamfani ya kafa ko masu mallakar yanzu kuma ya haɗa da canja wurin mallakar kasuwanci cikin Amintaccen don fa'idar dogon lokaci na duk ma'aikatan da suka cancanta.

Gwamnatin Burtaniya ta ba da kwarin gwiwar canja wurin kasuwanci ga ma'aikatanta tare da keɓancewar haraji. A ƙarƙashin EOT, yawancin masu hannun jari za su iya siyar da fiye da 50% na babban rabon hannun jari ga Trust, suna karɓar kuɗin da ba a biyan haraji. Adadin siyarwar da aka amince da shi ya dogara ne akan ƙimar kasuwanci wanda ƙwararren mai zaman kansa ya aiwatar. Ba tare da mai siye na ɓangare na uku ba, wannan adadin ya kamata ya nuna abin da kasuwancin zai iya yiwuwa ya biya a tsawon lokacin karɓuwa.

Yawancin masu mallakar sun zaɓi cikakken siyar 100%, yayin da wasu ke riƙe ƴan tsiraru a cikin kamfani saboda dalilai daban-daban - tabbatar da gado, samun kudin shiga mai gudana, don ba da babban birnin ga waɗanda suke ƙauna a matsayin wani ɓangare na Estate ɗin su ko ma don sa siyar ta fi araha. don kasuwanci. Yana da mahimmanci a fahimci cewa duk wani zubar da hannun jarin da aka riƙe ga EOT ba zai amfana da keɓancewar haraji ba. Idan 'yan tsiraru sun riƙe hannun jari, ya kamata a yi tanadi don kare bukatun masu hannun jari daga abubuwan da suka faru, kamar dilution.

Ainihin, EOT yana aiki azaman Dogara, wanda ya ƙunshi Mai Zaure, Amintattu, da Masu Amfani. Za ka iya ƙarin koyo game da tushen Amintattun anan.

Jam'iyyar ga Dogara	description
Mai zama	Mutanen da ke zubar da sha'awarsu ta Kamfani (wato fiye da kashi 50% na haƙƙin ƙuri'a da daidaito).
Amintattun	Ana iya samo asali daga ciki daga Daraktoci da ma'aikatan Kamfanin, ko a waje ta hanyar shigar da Masu Amintattun Kwararru masu zaman kansu. Wasu EOT na iya yin kira don haɗuwa.
Masu amfana	Duk Ma'aikatan kamfanin da suka cancanta. Wannan kalma ce da aka ayyana a cikin Dokar a matsayin ma'aikaci ko mai riƙe da ofis na Kamfanin Kasuwanci ko babban kamfani na Ƙungiyar Kasuwanci. Akwai tsauraran buƙatun daidaito.

EOT yana sauƙaƙe ikon mallakar hannun jarin Kamfanin. Yayin da Amintattu suka mallaki hannun jari a doka, ma'aikatan da suka cancanta suna riƙe da daidaitaccen take, wanda ke ba su damar cin gajiyar rabo, riba, da haƙƙin jefa ƙuri'a ba tare da sarrafa hannun jari kai tsaye ba. Wannan yana ba da fa'idodi kamar sauƙin gudanarwa da ƙarin kwanciyar hankali.

Ana gudanar da shirin EOT don dalilai da yawa da yanayi da manufofi za su ƙayyade ko EOT shine mafita mai dacewa. Direbobi na gama-gari sun haɗa da inda masu zaman kansu, ko ƴan kasuwa ko kasuwancin iyali, ke yin la'akari da tsara tsarin maye, don tallafawa tsare-tsaren haɓaka ko lokacin ƙaddamar da sabon kamfani. Koyaya, bai kamata a kalli EOTs azaman kayan aikin tsara haraji kawai ba. Kafa su ya kamata ya amfana da ci gaba da ci gaban kasuwancin da ma'aikatansa. An bincika cikakken fa'idodin a sashe na gaba.

2. Menene Fa'idodin Amintaccen Mallakar Ma'aikata?

Gwamnatin Burtaniya ce ke jagorantarta kuma ƙungiyoyi kamar Ƙungiyar Mallakar Ma'aikata ke haɓakawa, ikon mallakar ma'aikata yanzu shine babban tsarin mallakar SME na Burtaniya. A cikin 2022, an sami karuwar 37%, tare da rabin duk irin waɗannan kasuwancin suna canzawa tun daga 2021. Daga 17 kawai a cikin 2014, adadin EOTs yanzu ya wuce 1,000 kuma ya haɗa da fitattun kamfanoni kamar ARUP Group Limited, Adventure Forest Group Limited (Go) Ape), kuma sanannen, John Lewis Partnership PLC.

Akwai fa'idodi da yawa na ikon mallakar ma'aikata ta hanyar EOTs, amma sauƙi na raba fitattun su zuwa manyan sassa uku.

i) Fa'idodi ga Kasuwanci

Ƙaddamar da gwamnatin Burtaniya na mallakar ma'aikata ya samo asali ne daga ainihin imani da ikonta na haɓaka tattalin arziƙi mai juriya. Wannan an kafa shi ne a cikin ƙudirin Nuttall Review cewa ƙarfafa ma'aikata yana haifar da haɓaka aikin ciniki. Mahimman sakamako sun haɗa da:

• Ƙarƙashin Ƙarfafawa
• Ƙarfin Ma'aikata Mai Farin Ciki & Ƙarfafa Jin daɗin Ma'aikata
• Sauya Ƙarƙashin Ma'aikata
• Saurin Ci gaban Aiki
• Asedara yawan Samarwa

Samfurin EOT yana haɓaka haɗin gwiwar ma'aikata, yawanci fassara zuwa haɓakar riba da rage kashe kuɗi a fannoni kamar daukar ma'aikata. Har ila yau, yana inganta haɓakar Kamfanin, mafi kyawun kayan aiki don magance matsalolin kasuwa saboda ma'aikata a yanzu suna da hannun jari kai tsaye a sakamakon, ko kuma 'tunanin mai shi'.

Siyar da ma'aikata ta hanyar EOT yana nufin za a iya kiyaye al'adun kasuwanci, dabi'u, da hanyar aiki. Sabanin haka, wani ɓangare na uku na waje na iya neman haɗawa ko canza kasuwancin don dacewa da dabarun kansu ko al'adun kamfanoni - maiyuwa ma sanya ma'aikatan da ke da su cikin haɗarin motsa jiki a cikin ra'ayi ko sake shawarwarin kwangila. Wannan ci gaba yana da mahimmanci musamman ga SMEs inda masu kafa suka taka muhimmiyar rawa a cikin tsarin tafiyar da kamfani, dabarun, da yanayin gaba ɗaya daga farkon. Bugu da ari, yawancin SMEs ba su da cikakken tsarin maye; Shirye-shiryen EOT sau da yawa na iya zama madaidaicin lokaci don aiwatar da shirye-shiryen maye gurbin, shirya tsara na gaba na jagoranci don ayyukansu.

Yanayin siyar da EOT yana ba da sassauci mai yawa, daga zaɓuɓɓukan kuɗi zuwa lokacin mika mulki. Sau da yawa, farashin siyarwa yana bazuwa cikin shekaru da yawa kuma ana biya shi daga ribar kasuwancin. Dangane da yanayi, wannan na iya ba da damar Kamfanin don yin kaya ta hanyar da ta fi dacewa da dogon lokaci na kasuwanci da ma'aikatansa misali hanzarta hanyar raba-riba ta hanyar iyakance matakan biyan bashin da ake buƙata.

A zahiri, EOT, a ƙarƙashin madaidaitan yanayi, dabara ce mai ƙarfi don tabbatar da ci gaba da dorewar kasuwanci.

ii) Fa'idodi ga Masu shi

Masu fita suna da ƙwaƙƙwaran ƙarfafawa don siyar da su ga EOT, musamman yuwuwar keɓancewar harajin Babban Gains akan zubar da hannun jarin su.

Wannan ceton har zuwa kashi 20% yana da matuƙar tursasa musamman a fuskar Rage Taimakon zubar da kadarorin Kasuwanci (wanda a baya mai suna Taimakon 'Yan kasuwa). Matsakaicin adadin alawus ɗin rayuwa ya faɗi daga Fam miliyan 10 zuwa fam miliyan 1 don cancantar ribar da ke gudana daga zubarwa a kan ko bayan 11 ga Maris 2020.

Tsarin siyarwa na ciki ta hanyar EOT yana ba da fa'idodi masu yawa masu amfani:

• Babu buƙatar nemo mai siye na waje.
• Farashin tallace-tallace ya yi daidai da ƙimar kasuwa mai zaman kanta, yana guje wa doguwar tattaunawa na ɓangare na uku.
• Yarjejeniyar Siyarwa da Siyayya da aka riga aka ƙaddara tana ba da dama don daidaita sharuɗɗan.
• Shigar da ma'aikata a cikin tsarin canji, musamman membobin Hukumar da ke shigowa, yana tabbatar da mika mulki mara kyau.
• Juyawa zuwa EOT yana yarda da gudummawar ma'aikata kuma yana adana gadon mai shi.

Wannan hanyar tana ba da tsayuwar mai fita da tabbaci kan abubuwan da galibi ke da ƙarancin iko akan siyar da ciniki na gargajiya, kamar sharuɗɗan ciniki, farashin siyarwa, da ranar fita da sauransu.

Shirye-shiryen kudade don siyar da EOT kuma ana iya keɓance su sosai. Zaɓuɓɓukan sun haɗa da ba da kuɗin mai siyarwa, ba da kuɗaɗen bashi na waje, haɗa masu zuba jari, ko amfani da riƙon riƙon kamfani; tsarin haɗaɗɗiya gama gari ne don haɓaka sakamako ga kowa. Koyaya, hanyar bayar da kuɗi tana buƙatar yin la'akari da kyau kuma yakamata a ba da shawarar sosai.

A cikin yanayin da ya dace, siyar da EOT tana ba wa masu mallakar ingantaccen dabarun ficewa, yana ba da ƙarin iko akan siyarwar, yayin da kuma tabbatar da gado mai ɗorewa.

iii) Amfani ga Ma'aikata

Duk ma'aikatan da suka cancanta suna amfana daga hannun jarin da aka gudanar da sunan su ta hanyar EOT. Don haka, kasuwancin mallakar EOT suna ba da fa'idodi na kuɗi da na kuɗi ga ma'aikatansu.

Da farko, a karkashin Dokar Kudi 2014, ma'aikata za su iya samun kyauta mara haraji har zuwa £3,600 kowace shekara. Sharuɗɗan wannan kari, kamar yadda aka bayyana a ciki s312B na Harajin Shiga (Sai ​​da Kuɗi da Fansho) Dokar 2003, hada da:

• Bukatar Shiga: Duk ma'aikata, ciki har da waɗanda ke ketare, da kuma kowane kamfani a cikin tsarin rukuni, dole ne su cancanci kowane lambar yabo ta cancanta a lokacin da aka ƙayyade kyautar.
• Bukatar Daidaito: Dole ne ma'aikata su shiga cikin sharuɗɗa iri ɗaya. Bambance-bambance kamar lada, tsawon sabis, da sa'o'in da aka yi aiki na iya ƙayyade ƙimar cancantar. An keta dokar daidaito idan tsarin gabaɗaya ko ya amfana da daraktoci ko manyan masu samun kuɗi.
• Bukatar Mai riƙe Ofishi: A cikin mutum ɗaya biyan kuɗin kamfani ba zai cancanta ba idan darektoci ko masu rike da ofis da sauran ma'aikatan da ke da alaƙa da su sun wuce 2/5 na jimlar ma'aikata.

Budaddiyar Shawarwari na HMRC yayi la'akari muhimman batutuwa game da kari mara harajin shiga. Musamman ma, Ƙungiyar Mallakar Ma'aikata ta nuna cewa saboda hauhawar farashin kaya, ainihin ƙimar wannan kyautar harajin haraji ya ragu tun daga 2014. Suna ba da shawarar iyakar da ta dace a halin yanzu ya zama £ 4,600 +.

Bayan kari, Ma'aikatan da suka cancanta suna da murya a cikin kasuwancin kuma za su iya amfana daga raba ribar nan gaba da zarar an cika alkawurran bayar da kuɗin EOT. Wannan ƙwarin gwiwar kuɗi na dogon lokaci yana nufin ma'aikata za su iya cin gajiyar bunƙasar kasuwancin, tare da haɓaka ta hanyar haɓaka haɗin gwiwa da jajircewarsu, wanda hakan ke haifar da haɓakar kasuwanci.

Yayin da EOT ke amfana da duk ma'aikatan da suka cancanta, ƙaƙƙarfan buƙatun ba sa hana kasuwancin gudanar da wasu tsare-tsare. Misali, ana iya yin tanadi don manyan ma'aikata su sayi hannun jarin kamfani kai tsaye a wajen Amintaccen. Wannan yana ba da ƙarin hanyar keɓancewa don ganewa, taimakawa riƙe gwaninta.

Yana da mahimmanci cewa ma'aikata suna da masaniya game da EOT da tsarin ƙarfafawa. Yakamata kasuwancin ya ɗauki matakin kai tsaye ga ilimi, wanda zai iya haɗawa da sadarwa akai-akai daga amintattu da gudanarwa game da lokutan lokaci da fa'idodin juna.

Kasuwancin na iya zaɓar kafa Majalisar Ma'aikata don sauƙaƙe sadarwa mafi kyau tsakanin ma'aikata da Amintattu. Majalisar ma'aikata tana wakiltar muradun ma'aikatan da suka cancanta, suna ba su murya da hanyar da za a sanar da su da tasiri akan ayyukan EOT. Ana iya keɓance takamaiman haƙƙoƙi da iko ga majalisa a cikin takaddun tsarin mulki na EOT. Misali, ikon yin watsi da wasu ayyuka, amincewa da wasu yanke shawara ko kuma samun damar tuntuɓar wasu batutuwa. A madadin haka, aikin majalisa na iya zama nasiha kawai a yanayi.

A ƙarshe, tallace-tallacen kasuwanci ga ɓangarorin waje na iya cike da rashin tabbas. Sabanin haka, canzawa zuwa EOT ya fi sauƙi kamar yadda ma'aikata su ne masu siye, kuma sun riga sun mallaki zurfin fahimtar ayyukan kamfanin, al'ada, da hangen nesa, tabbatar da ci gaba da kasuwanci da kuma fatan ci gaban ci gaba.

A cikin mahallin da ya dace, canzawa zuwa EOT yana ba da fa'idodi ba kawai ga kasuwancin da mai fita ba, har ma ga duk ma'aikatan da suka cancanta. Wannan tsarin zai iya magance riƙe hazaka da matsalolin albashi masu alaƙa da hauhawar farashin kaya, haɓaka tattalin arziƙi mai juriya da al'umma mai adalci.

3. Me yasa ake amfani da Amintaccen Isle na Man don Amintaccen Mallakar Ma'aikata?

Amintattun da aka naɗa don gudanar da EOT za su riƙe taken shari'a zuwa hannun jari na EOT kuma suna bin Masu amfana da haɗe-haɗe na Ayyukan Amintattu da Ayyukan Fiduciary. Waɗannan ayyuka na shari'a na iya zama mai wahala kuma suna ɗaukar matakin alhaki. Muhimman ayyukan da ya kamata a yi la'akari da su, sun haɗa da:

• Don kiyayewa da aiki bisa maslahar Masu amfana
• Abin da ake bukata don kauce wa rikice-rikice na sha'awa
• Don aiwatar da kulawa mai dacewa da fasaha
• Don fahimta da aiwatar da ayyukansu daidai da sharuɗɗan Amintattu
• Don yin adalci ba tare da nuna son kai ba a matsayinsu na Amintattu

Duk da yake ya zama ruwan dare ga masu Amincewar EOT su zama daidaikun mutane ko ƙwararrun Dogara na waje, wasu kasuwancin sun zaɓi SPV don zama Kamfanin Amintattun Masu Zaman Kansu (PTC). Lokacin da aka zaɓi wannan hanyar, Masu Amincewa za su zama Daraktocin PTC. Yayin da tsarin PTC yana ba da Lamuni mai iyaka, kiyaye kadarorin Daraktocin Amintattu daga matakin shari'a da ke niyya ga PTC, ba ya samar da cikakkiyar garkuwa. Misali, a cikin lamuran aikata laifuka, gazawar Ayyukan Fiduciary ko Babban Sakaci da sauransu. Amintattun na iya fuskantar alhaki, ko ma na haɗin gwiwa da da yawa.

Yin aiki a matsayin Amintaccen aiki ne mai mahimmanci wanda zai iya zama mai rikitarwa kuma dole ne a fahimce shi sosai kafin nadawa. Zaɓin amintattu masu dacewa don EOT yana da mahimmanci saboda yuwuwar yanayin alƙawarin na dogon lokaci. Yawanci, ana iya rarraba ƴan takara zuwa Lay Trustees da Professional Trustees. Za ka iya karanta ƙarin akan bambance-bambancen gaba ɗaya tsakanin Masu Aminta da Ƙwararru a nan.

Zaɓuɓɓukan Amintattu don Amintattun Mallakar Ma'aikata:

Ana iya la'akari da Amintattun Ma'aikata don yadda aka sanya su da kyau don ba da haske game da ayyukan yau da kullun da ƙalubalen kasuwanci, daidaita sadarwa tsakanin ma'aikata da Dogara. Bugu da ari, wannan alƙawari na iya ba da dama don haɓaka hazaka don samar da wani ɓangare na babban shirin maye gurbin. Saboda haka, Amintaccen Ma'aikaci na iya ƙara ƙima a cikin yanke shawara na dabaru da yuwuwar haɓaka al'adun da ke da alaƙa da EOT, yayin shirya su don ɗaukar nauyi na gaba.

Har ila yau, 'yan kasuwa kan yi la'akari da nada amintattu na matakin Hukumar. Musamman ma, Daraktocin da ba na zartarwa ba na iya ba da madaidaicin hangen nesa kan dabarun dabarun kamfani, samar da wakilcin Hukumar don Amincewa da yin aiki tare da ƙarin 'yancin kai.

Hakanan masu ficewa suna iya karkata zuwa ɗaukar matsayin amintattu ko nada abokan hulɗa, da tsammanin riƙe tasiri akan kasuwancin. Duk da yake wannan na iya zama da ma'ana da farko, musamman ga waɗanda suka kafa waɗanda suka damu sosai game da yanayin kamfaninsu, yana ɗauke da ramuka. Ci gaba da sarrafawa da tasiri ga mai shi mai fita na iya kawo cikas ga bunƙasar kasuwancin da kuma kawar da fa'idodin canzawa zuwa samfurin mallakar ma'aikaci.

The HMRC Budaddiyar Shawarwari yayi la'akari da ficewa alƙawuran mai shi kuma ya ba da shawarar iyakance sa hannun tsoffin masu mallakar su da makusantan su zuwa ga wasu tsiraru. Duk wani keta wannan bayan zubar da ciki zai zama abin hanawa, yana haifar da cajin harajin CGT nan take ga amintattun, ko tsohon mai shi idan a cikin shekara ta farko bayan zubarwa.

Duk da haka, nadin na wani Lay Trustee baya rasa ƙalubale:

• Amintaccen Kwararren: Masu Amintattu na iya ba su da gogewar da ta gabata a cikin Gudanarwar Amincewa, ayyukan rikon amana, ko sa ido kan kamfanoni waɗanda ke buƙatar horo da ci gaba da alkawurran CPD. Wannan na iya nufin ƙwanƙwasa koyo, wanda zai iya haifar da kurakurai ko rashin aiki.
• Rikice-rikice na Interest: Ma'aikata ko amintattu na masu gida na iya samun kansu a cikin yanayi inda mafi kyawun abin dogaro ya ci karo da bukatu ko ra'ayin abokan aikinsu ko hukumar. Misali, mai fita na iya samun buƙatun kuɗi na sirri ko wasu ajanda waɗanda zasu iya cin karo da mafi kyawun ma'aikatan da suka cancanta ko kuma nasarar kasuwancin na dogon lokaci. Bugu da ari, yayin da NED ya fi zaman kanta, har yanzu kamfanin yana aiki da su kuma suna da kusanci fiye da wata ƙungiya ta waje.
• Nauyin Gudanarwa: Yin hidima a matsayin ma'aikaci ko NED da Amintacce na iya zama mai buƙata, musamman lokacin daidaita nauyin ƙwararru da na Amintattun.
• Manufa da 'Yanci: Haɗin kai mai zurfi tare da kasuwanci shine takobi mai kaifi biyu. Yana iya taimakawa wajen fahimtar nuances amma kuma yana iya hana yanke shawara mara son zuciya. Bugu da ari, inda masu fita ko Membobin Hukumar ke aiki tare da Amintattun ma'aikata, yana da mahimmanci a yarda cewa waɗannan ɓangarorin na iya yin mamaye muhimman muhawara da yanke shawara, saboda ƙarfin hali da ƙwarewa. Bugu da ari, Amintattun EOT a zahiri za su fuskanci matsin lamba daga membobin kasuwancin, wanda zai iya sa ya zama da wahala a ci gaba da nuna son kai ko yanke shawarar da ba ta dace ba amma ta zama dole.
• Yarda da Doka da Ka'idojiGudanar da amana sau da yawa ya ƙunshi ɗimbin nauyi na doka da na tsari. Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararrun Ƙwararru ba su saba da waɗannan yankunan ba, wanda zai iya haifar da rashin bin doka ko al'amuran doka.

Zaɓin Ƙwararrun Amintattun Ma'aikata don Amintattun Mallakar Ma'aikata:

Zaɓin ƙwararren amintaccen mai ba da izini don EOT ɗin ku yana magance matsalolin daban-daban da suka shafi gudanarwar amana da rage haɗari. Wannan zaɓin yana kiyaye EOT daga yuwuwar rashin kulawa da rashin bin doka ta hanyar ɗaukar ƙwararrun ƙwararrun ɓangare na uku wanda babban abin da ya fi mayar da hankali a kai shine gudanar da amana.

Ma'aikacin Amintaccen Ƙwararru, kasancewa mai zaman kansa gabaɗaya, yana ba da garantin yanke shawara mara son kai da rashin son zuciya, wanda shine mafi mahimmanci wajen kiyaye muradun masu cin gajiyar EOT da tabbatar da ingantaccen mulki. Suna taka muhimmiyar rawa wajen sasanta rikice-rikice, da yin amfani da gogewar gogewarsu, da samar da sabon hangen nesa na waje ga tsare-tsare.

An sanye su da na'urori na musamman da hanyoyin don ingantaccen sarrafa EOT, suna ba da kulawa mara rarraba ga gudanarwar amana, suna tabbatar da cewa babu wani rikici da sauran ayyuka da nauyi. Mahimmanci, sabanin abin da aka amintattu na iya isar da dangantaka mai zurfi tare da eot na amintattu tare da ƙarancin kayan aiki, musamman lokacin haɗin kasuwanci.

Isle of Man Kwararrun Amintattu don Amintattun Mallakar Ma'aikata

Kamar yadda a lokacin rubutawa, babu wani cajin IHT da ya taso kan canja wurin hannun jarin mai fita zuwa EOT kuma EOT kuma an keɓe shi daga IHT Property Regime. Don haka, ko da inda mai shi, kamfani da ma'aikata ke zaune a Burtaniya Tax Resident Domiciliaries, a halin yanzu babu wani abin da zai hana amfani da Amintattun Ba Mazauna ba. A zahiri, ana iya samun dalilai masu tilastawa waɗanda ba na Haraji ba don zaɓar ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun Mazauna, kamar waɗanda ke cikin Isle of Man. Koyaya, yana da mahimmanci a san cewa kowane lamari yana buƙatar yin la'akari da cancantar kansa - kamar yadda duk abubuwan da ke da alaƙa, girman ɗaya bai dace da duka ba.

Isle of Man Trustees, kamar Dixcart, ana buƙatar samun lasisi karkashin Dokar Ayyukan Kuɗi na 2008 da Dokokin Ayyukan Dokokin 2011, tabbatar da daidaiton sa ido na tsari ta hanyar Isle of Man Financial Services Authority. Wannan sa ido yana tabbatar wa abokan ciniki cewa waɗannan amintattun amintattun suna bin ingantattun ayyuka a cikin wajibai na EOT.

Bugu da ƙari, an san tsibirin na Mutum a duk duniya a matsayin abin koyi na duniya na hada-hadar kuɗi, yana alfahari da ingantaccen yanayin siyasa, tattalin arziki, da tsari. Tare da tushe mai zurfi a cikin rikitaccen Aminci da Tsare-tsare na kamfani, ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ƙwararrun ma'aikatun kuɗin tsibirin ke cika.

Tsibirin Mutum da Burtaniya sun rabu da Tekun Irish, ma'ana Isle of Man Professional Trustees sun kasance da gaske masu zaman kansu daga kasuwancin Burtaniya mallakar EOT. Koyaya, kusancinsa da hanyoyin jigilar kayayyaki yana nufin cewa Amintattun za su iya halartar mahimman tarurrukan Burtaniya da sauri, suna ba da ingantaccen haɗin kai da samun dama.

4. Ta yaya Dixcart Zai Taimakawa Tare da Tsare Amintaccen Mallakar Ma'aikata?

Dixcart Isle of Man ta kasance tana taimakawa tare da kasuwancin da masu mallakar su ke gudanarwa, rikitattun tsare-tsare na Amincewa da rikitaccen tsarin mallakar ma'aikata sama da shekaru 30 - don haka, an ba mu wuri na musamman don taimakawa Amintattun Mallakar Ma'aikata.

Ta hanyar yin amfani da ƙwarewar Dixcart da ingantattun ayyuka da aka mayar da hankali, za mu iya isar da ingantacciyar katangar tsakanin kasuwanci da mallakarta, samar da cak da ma'auni kan kasuwancin, tabbatar da rikice-rikice na sha'awa da kuma cewa haƙƙoƙi da sha'awar masu cin gajiyar za su kasance fifikon farko. .

Samun shiga

Idan kuna so ku tattauna yadda sabis ɗin Amintattun Ƙwararrunmu zai iya haɓaka shirin Amincewar Ma'aikata, da fatan za ku iya tuntuɓar Paul Harvey a Dixcart: shawara.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited yana da lasisi daga Hukumar Isle of Man Financial Services Authority.

Koma zuwa Lissafi