Imigracija u Švicarsku – Pravna i porezna razmatranja
Švicarska i dalje privlači međunarodno mobilne stručnjake, poduzetnike i investitore, privučene svojom političkom stabilnošću, snažnim pravnim okvirom i povoljnim poreznim okruženjem. Međutim, imigracija u Švicarsku je strogo regulirana i usko povezana sa statusom zaposlenja, poslovnom aktivnošću i poreznim prebivalištem. Rano i koordinirano strukturiranje ključno je za osiguranje usklađenosti i dugoročne učinkovitosti.
Boravišna i radna dozvola
Strani državljani koji žele živjeti i/ili raditi u Švicarskoj općenito trebaju dozvolu boravka, često u kombinaciji s radnom dozvolom. Primjenjivi režim ovisi prvenstveno o državljanstvu.
- Državljani EU-a i EFTA-e imaju koristi od Sporazuma o slobodnom kretanju osoba. Iako su dozvole i dalje potrebne, postupak podnošenja zahtjeva je relativno pojednostavljen.
- Državljani zemalja izvan EU-a i EFTA-e podliježu restriktivnijim kriterijima za prijem i godišnjim kvotama. Dozvole se obično izdaju samo kada postoji dokazan ekonomski interes i kada pojedinac posjeduje priznate kvalifikacije, visoko stručno znanje ili poduzetničku vrijednost.
U većini slučajeva, dozvole se izdaju za određenu ulogu, poslodavca i kanton, što precizno strukturiranje od samog početka čini posebno važnim i za usklađenost i za kontinuitet.
Zapošljavanje, imigracija i socijalno osiguranje
Švicarska imigracijska pravila usko su povezana s radnim pravom i obvezama socijalnog osiguranja.
- Ako je pojedinac zaposlen preko švicarske tvrtke ili švicarske podružnice strane tvrtke, lokalni subjekt preuzima odgovornost za obračun plaća, porezne zadržavanja i usklađenost sa socijalnom sigurnošću. Ova struktura je općenito najrobustnija s gledišta imigracije i usklađenosti.
- Tamo gdje ne postoji švicarski entitet, pojedinci se mogu tretirati kao samozaposleni u švicarske svrhe. Ovaj pristup može zakomplicirati imigracijski status i socijalno osiguranje, a ugovori o radu u inozemstvu općenito se ne priznaju za švicarsko osiguranje za slučaj nezaposlenosti.
Uspostavljanje švicarske prisutnosti
Za poduzetnike i međunarodne grupe, osnivanje švicarske tvrtke ili podružnice može igrati odlučujuću ulogu u podupiranju imigracijskih ciljeva. Švicarske vlasti će procijeniti pokazuje li tvrtka stvarnu ekonomsku supstancu, uključujući odgovarajuću kapitalizaciju, komercijalnu aktivnost i lokalnu prisutnost.
Nakon osnivanja, švicarski subjekt može sponzorirati boravišne i radne dozvole za direktore ili ključne zaposlenike, uz uvjet da dobije odobrenje kantona i da se stalno pridržava propisa.
Porezno prebivalište i tekuće obveze
Pojedinci koji steknu prebivalište u Švicarskoj općenito se oporezuju na svoj svjetski dohodak i neto bogatstvo, u skladu s važećim ugovorima o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja. Nasuprot tome, oporezivanje kapitalne dobiti i nasljedstva ili darova često je povoljnije nego u drugim jurisdikcijama. Porezne stope i administrativna praksa razlikuju se ovisno o kantonu.
Švicarski sustav socijalnog osiguranja funkcionira prema obveznom sustavu s tri stupa, a registracija je potrebna od početka zaposlenja ili samozapošljavanja u Švicarskoj.
Boravišne dozvole i alternativni porezni režimi
Švicarske boravišne dozvole mogu se izdati privremeno ili trajno, ovisno o državljanstvu, duljini boravka i kriterijima integracije. Status dozvole može utjecati na prava na zapošljavanje, mobilnost unutar Švicarske i primjenjivu metodu oporezivanja.
Osim toga, određeni kantoni nude alternativne porezne režime za osobe koje se nastanjuju bez lokalnog zaposlenja. U tim slučajevima, oporezivanje se može procijeniti na temelju životnih troškova, a ne stvarnog dohotka. Takvi aranžmani podliježu detaljnim uvjetima i nisu dostupni u svim kantonima, što čini unaprijed planiranje i stručni savjet neophodnim.
Kantonalne razlike i planiranje
Imigracija, porezne stope i administrativni postupci značajno se razlikuju među kantonima. Rokovi za izdavanje dozvola, zahtjevi za dokumentaciju i porezni ishodi mogu se razlikovati ovisno o odabranom kantonu prebivališta i zaposlenja. Izbor kantona je stoga strateška odluka, a ne isključivo administrativna.
Zaključak
Švicarskoj imigraciji nikada se ne smije pristupati izolirano. Ona se isprepliće sa strukturiranjem zapošljavanja, osnivanjem tvrtki, poreznim prebivalištem i planiranjem socijalnog osiguranja. Koordinirano pravno i porezno savjetovanje u ranoj fazi pomaže u osiguravanju usklađenosti, smanjenju rizika i podršci dugoročnim osobnim i poslovnim ciljevima.
Kako stupiti u kontakt?
U Dixcartu Švicarska kombiniramo duboko lokalno poznavanje s međunarodnim stručnim znanjem kako bismo pružili diskretne i precizne smjernice o imigraciji, poreznom strukturiranju i korporativnom planiranju. Ako vi ili vaši klijenti razmišljate o preseljenju u Švicarsku ili vam je potreban prilagođen savjet o boravku, radnim dozvolama ili poreznom planiranju, obratite se našem timu na savjete.svicarska@dixcart.com.
