Կիպրոսի միջազգային վստահության հասկացողությունը

ներածություն

Կիպրոսը մի քանի տարի շարունակ եղել է վստահության կառուցվածքների առաջատար իրավասություն՝ օգտվելով իր կայուն կառավարությունից և բիզնեսին նպաստող հարկային քաղաքականությունից։

Dixcart Cyprus-ը լիովին լիցենզավորված և փորձառու տեղական հոգաբարձու է: Մենք գործում ենք Կիպրոսում 2013 թվականից, բայց որպես խումբ՝ մենք հոգաբարձուների ծառայություններ ենք մատուցում մեր հաճախորդներին ավելի քան 50 տարի:

Այս հոդվածը նպատակ ունի վերլուծել տրաստի հիմունքները և վավեր տրաստի պահանջները՝ բացատրելով երեք անվիճելի կետերը: Մենք նաև կընդգծենք Կիպրոսի միջազգային տրաստի օգտագործման կոնկրետ առավելությունները և այն, թե ինչպես կարող ենք օգնել ձեզ ստեղծել երկարատև ժառանգություն:

Ի՞նչ է վստահությունը:

Վստահության հիմնադրամը իրավական կազմակերպություն է, որտեղ մեկ կողմը, որը հայտնի է որպես Հիմնադրամ, ակտիվները փոխանցում է մեկ այլ կողմի՝ Հոգաբարձուի, որպեսզի նա պահի և կառավարի այդ ակտիվները երրորդ կողմերի՝ շահառուների օգտին: Հոգաբարձուն իրավաբանորեն պարտավոր է կառավարել Վստահության հիմնադրամի ակտիվները՝ համաձայն Վստահության պայմանագրի և գործող օրենքների, ապահովելով շահառուների շահերի պաշտպանությունը:

Որո՞նք են Երեք Հաստատությունները։

  1. Մտադրության անվիճելիությունը. Հիմնադրամը պետք է հստակորեն արտահայտի Վստահության հիմնադրամ ստեղծելու իր մտադրությունը՝ ապահովելով, որ ակտիվների օրինական սեփականության իրավունքը իրապես փոխանցվի հոգաբարձուին՝ սահմանված շահառուների օգտին պահելու համար: Սա հաստատվում է Վստահության հիմնադրամի կնքված փաստաթղթով և հաստատվում է Հիմնադրամի (կամ նրանց խորհրդատու(ներ)ի) և հոգաբարձուի միջև հստակ հաղորդակցությամբ, որի շրջանակներում քննարկվում են Հիմնադրամի նպատակներն ու մտադրությունները՝ մինչև Վստահության հիմնադրամի ստեղծումը:
  2. Թեմայի որոշակիությունը. Վստահության գույքը պետք է հստակորեն նույնականացվի և սահմանվի։ Սա կարող է ներառել կանխիկ, անշարժ գույք, բաժնետոմսեր կամ այլ նյութական և ոչ նյութական ակտիվներ։ Սկզբնական վճարված միջոցները սովորաբար կազմում են 1, 10 կամ 100 եվրո անվանական գումար, ինչպես նշված է Վստահության փաստաթղթում, իսկ հետագա ակտիվները կավելացվեն ավելի ուշ։
  3. Օբյեկտների որոշակիությունը. Պետք է լինեն հստակ սահմանված շահառուներ կամ շահառուների դաս, որոնք կօգտվեն տրաստից: Սա կարող է ներառել նաև հիմնադիրը:

Այլ նկատառումներ

Սկզբում Հիմնադրամը պետք է հաշվի առնի, թե արդյոք կան որևէ պայմանական հանգամանքներ շահառուների համար, և արդյոք կնշանակվի Պաշտպան՝ կառույցի վերահսկողությունն ապահովելու համար: Կարևոր է նաև վստահելի և փորձառու հոգաբարձուի ընտրությունը՝ շահառուների անունից հիմնադրամը կառավարելու համար:

Մինչ Հիմնադրամը հրաժարվում է ակտիվների օրինական սեփականության իրավունքից, նա կարող է խնդրել հոգաբարձուին ձեռնարկել որոշակի գործողություններ և սահմանել ուղեցույցներ ու պայմաններ այն մասին, թե ինչպես և երբ պետք է օգուտ քաղեն շահառուները: Այնուամենայնիվ, այս խնդրանքները պետք է արտահայտվեն որպես Հիմնադրամի ցանկությունների նամակ և իրավաբանորեն պարտադիր չեն՝ Վստահության կառուցվածքի վավերականությունը պաշտպանելու և մտադրության որոշակիությունը հաստատելու համար: Հայեցողական Վստահության դեպքում հոգաբարձուն վերջնական որոշում է կայացնում այն ​​մասին, թե արդյոք շահառուն պետք է օգուտ քաղի, միշտ հետևելով իր վստահորդական պարտականությանը՝ հաշվի առնել բոլոր շահառուների շահերը՝ նախքան որևէ վճարում կատարելը:

Կիպրոսի միջազգային հիմնադրամի առավելությունները

Կիպրոսի միջազգային հիմնադրամը (CIT) գրավիչ հնարավորություններ և խթաններ է առաջարկում հիմնադրամ ստեղծելու և գործարկելու համար: Դրանց շնորհիվ CIT-ները պարբերաբար օգտագործվում են բարձր կարողություն ունեցող անձանց կողմից ակտիվների պաշտպանության, հարկային պլանավորման և հարստության կառավարման համար:

CIT-ի կողմից առաջարկվող որոշ առավելություններ հետևյալն են.

  • Ընտանեկան հարստության պահպանում և եկամուտների ու կապիտալի աստիճանական բաշխում շահառուներին։
  • Ակտիվների պաշտպանություն պարտատերերի դեմ, ժառանգության հարկադիր կանոններ կամ դատական ​​գործողություններ: Դրանք դժվար է վիճարկել, քանի որ դրանք կարող են վիճարկվել միայն պարտատերերին խաբելու համար: Այս դեպքում ապացուցման բեռը կրում են պարտատերերը:
  • Կողմերի համար տարբեր հարկային արտոնություններ, այդ թվում՝
    • Կիպրոսի տրաստի ակտիվների օտարման դեպքում կապիտալի եկամտի հարկ չի վճարվում
    • Գույքի կամ ժառանգության հարկ չկա
    • Տեղական կամ արտասահմանյան աղբյուրներից ստացված եկամուտը հարկվում է Կիպրոսում, որտեղ շահառուն Կիպրոսի հարկային ռեզիդենտ է: Եթե շահառուները Կիպրոսի հարկային ռեզիդենտներ չեն, ապա Կիպրոսի եկամտային հարկի մասին օրենքի համաձայն հարկվում են միայն Կիպրոսի եկամտի աղբյուրները:
  • Գաղտնիությունը պահպանվում է (այնքանով, որքանով դա թույլատրվում է համապատասխան օրենքներով):
  • Հոգաբարձուի լիազորությունների հետ կապված ճկունություն։

In Summary: Լավ կառուցվածքավորված Կիպրոսի միջազգային հիմնադրամը ապահովում է շահառուների իրավական ակտիվների արդյունավետ կառավարում և պաշտպանություն՝ առաջարկելով ճկուն գործիք հարստության պահպանման և իրավահաջորդության պլանավորման համար: Այն նաև ապահովում է գաղտնիություն և կարող է կառուցվել հարկային արդյունավետություն ապահովելու համար՝ կախված Հիմնադրի և շահառուների իրավասությունից:

Ինչպե՞ս կարող է Dixcart-ը օգնել ձեզ:

Դիքսքարթը ընտանեկան բիզնես է, որը հպարտությամբ կառավարվում է նույն ընտանիքի կողմից, որը հիմնադրել է այն ավելի քան 50 տարի առաջ: Այս խոր արմատներ ունեցող ժառանգությունը նշանակում է, որ ընտանիքների և անհատների հետ աշխատելը և նրանց աջակցելը՝ իրենց ապագան ապահովելու համար, մեր ԴՆԹ-ի մասն է կազմում և մեր գործունեության հիմքում ընկած է:

Ոլորտում ավելի քան 50 տարվա փորձով մենք ունենք վստահության կառավարման հարուստ գիտելիքներ։ Մեր թիմերը առաջարկում են տեղական կարգավորող շրջանակի վերաբերյալ խորը փորձագիտական գիտելիքներ, որոնք լրացվում են մեր միջազգային գրասենյակների խմբի աջակցությամբ, ինչը մեզ հնարավորություն է տալիս առաջարկել ձեզ համար անհատականացված լուծումներ։

Դիքսքարթում մենք գիտենք, որ յուրաքանչյուր իրավիճակ տարբեր է, և մենք նրանց վերաբերվում ենք այդպես։ Մենք շատ սերտորեն համագործակցում ենք մեր հաճախորդների հետ՝ զարգացնելով նրանց կոնկրետ կարիքների խորը ըմբռնումը, ինչը նշանակում է, որ կարող ենք առաջարկել անհատականացված ծառայություններ, խորհուրդ տալ ամենահարմար կառույցները և ապահովել անսասան աջակցություն գործընթացի յուրաքանչյուր փուլում։

Եթե մտածում եք հիմնադրամ հիմնելու մասին, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ հետևյալ հասցեով՝ tips.cyprus@dixcart.comՄենք մեծ սիրով կպատասխանենք ձեր հարցերին և կօգնենք ձեզ պահպանել ձեր ժառանգությունը սերունդների համար։

Սույն Տեղեկատվական նշումում պարունակվող տվյալները միայն ընդհանուր տեղեկատվության համար են: Անճշտությունների համար ոչ մի պատասխանատվություն չի կարող ընդունվել։ Ընթերցողներին նաև խորհուրդ է տրվում, որ օրենքն ու պրակտիկան կարող են ժամանակ առ ժամանակ փոխվել:

Ակտիվներ Մեծ Բրիտանիայում և ժառանգության հարկ. որոշ անհատների համար մատչելի պլանավորման հնարավորություններ

Ընդհանուր տեղեկություններ

Կարևոր է, որ Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկը ուշադրությամբ հաշվի առնվի, մասնավորապես այն անհատների կողմից, ովքեր ակտիվներ ունեն Մեծ Բրիտանիայում:

Այս Տեղեկատվական նշումը ուսումնասիրում է, թե ինչպես, մանրակրկիտ պլանավորման դեպքում, որոշ անհատների համար կարող են մեղմվել Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկային որոշ պարտավորություններ:

Ի՞նչ է Միացյալ Թագավորության ժառանգության հարկը:

Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկը (IHT) հարկ է մահվան պահվող փողի կամ ակտիվների, ինչպես նաև կյանքի ընթացքում արված որոշ նվերների վրա (ամենակարևորը `այն նվերները, որոնք կատարվել են մահվանից 7 տարի առաջ): 

Այնուամենայնիվ, որոշակի գումար կարող է փոխանցվել առանց հարկերի: Սա հայտնի է որպես «առանց հարկերի նպաստ» և/կամ «զրոյական դրույքաչափ»:  

Յուրաքանչյուր անհատ ունի 325,000 ֆունտ ստեռլինգ ժառանգության հարկից ազատված արտոնություն: Այս նպաստը անփոփոխ է մնացել 2010/11թթ.-ից: 

Մահվան դեպքում Մեծ Բրիտանիայում ժառանգության հարկը կազմում է 40%:

Լրացուցիչ զրոյական տոկոսադրույքի նպաստ

Անհատները, որոնց գույքի արժեքը գերազանցում է 325,000 ֆունտ ստերլինգ չհարկվող նպաստը, ինչը պայմանավորված է իրենց տան արժեքով, կարող են օգտվել լրացուցիչ հարկից ազատ արտոնությունից, որը հայտնի է որպես բնակության զրոյական դրույքաչափ (RNRB): 

Այս լրացուցիչ հարկային արտոնությունը կազմում է մինչև £175,000 (2025/26) և հասանելի է, երբ անհատի հիմնական բնակավայրը փոխանցվում է նրանց երեխաներին կամ թոռներին:

Արդյո՞ք Միացյալ Թագավորության ժառանգության հարկը վերաբերում է ոչ Միացյալ Թագավորության հարկային ռեզիդենտին:

Ժառանգության հարկը վերաբերում է ոչ միայն Մեծ Բրիտանիայի բնակիչներին, այլև Մեծ Բրիտանիայից դուրս բնակվողներին։

Այնուամենայնիվ, ժառանգության հարկի շրջանակը սահմանափակ է ոչ ռեզիդենտների դեպքում: Ոչ ռեզիդենտների համար ժառանգության հարկը սովորաբար գանձվում է միայն Մեծ Բրիտանիայում գտնվող ակտիվների համար, որոնք ներառում են Մեծ Բրիտանիայի հողեր և շենքեր, Մեծ Բրիտանիայի բաժնետոմսեր և արժեթղթեր, Մեծ Բրիտանիայի բանկային հաշիվներ և այլն: Ոչ ռեզիդենտները սովորաբար չեն վճարում Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկ իրենց ոչ Մեծ Բրիտանիայի ակտիվների համար, եթե նրանք չեն դարձել Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ հարկային ռեզիդենտ (այսինքն՝ նրանք վերջին 10 հարկային տարիներից առնվազն 20-ի ընթացքում եղել են Մեծ Բրիտանիայի հարկային ռեզիդենտ):

6 թվականի ապրիլի 2025-ից Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ հարկային ռեզիդենտ դարձած անհատը կենթարկվի Մեծ Բրիտանիայի գույքահարկի (IHT)՝ իր ամբողջ աշխարհում գործող ակտիվների համար (ենթակա է ժառանգության տուրքի սահմանափակ թվով պայմանագրերի գործողությանը):   

Անհատը կարող է պահպանել Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ բնակության իրավունքը մինչև տասը հարկային տարի՝ Մեծ Բրիտանիայից հեռանալուց հետո։ Այս ժամկետն ավելի կարճ է, եթե նա Մեծ Բրիտանիայում չի ապրել նախորդ 20 տարիների ընթացքում։

Օրինակ, եթե անհատը նախկինում ապրել է Մեծ Բրիտանիայում՝

  • տասից տասներեք տարի անց նրանք կդադարեն լինել Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ բնակիչ՝ մեկնելուց երեք տարի անց։
  • 14 տարի անց նրանք դադարում են լինել Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ բնակիչ՝ հեռանալուց չորս տարի անց։
  • 15 տարի անց նրանք դադարում են լինել Մեծ Բրիտանիայի երկարաժամկետ բնակիչ՝ հեռանալուց հինգ տարի անց։

Անհատի երկարաժամկետ բնակության կարգավիճակը կվերականգնվի, երբ նա 10 անընդմեջ հարկային տարիներ լինի Մեծ Բրիտանիայի ոչ բնակիչ։

Ինչպես հաճախ է լինում, օրենքների բարդ փաթեթը լավագույնս դիտարկվում է բացատրական օրինակների միջոցով: 

Բացատրական օրինակներ

Թոմը Ավստրալիայի քաղաքացի է, նա ծնվել է Ավստրալիայում և միշտ ապրել ու աշխատել է այնտեղ։ Նա Մեծ Բրիտանիայում երկարաժամկետ բնակվող չէ և ունի 5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ զուտ կարողություն։ Նա ամուսնալուծված է, ունի մեկ 19 տարեկան երեխա։

Թոմի երեխան՝ Հարրին, ընտրում է սովորել Մեծ Բրիտանիայի համալսարանում, և Թոմը տեղյակ է, որ Մեծ Բրիտանիայի անշարժ գույքը վերջին մի քանի տարիների ընթացքում որոշակի լավ եկամուտներ է ունեցել:

Թոմը 500,000 ֆունտ ստեռլինգով գնում է անշարժ գույք իր անունով, առանց հիփոթեքի, որդու համալսարանի մոտ՝ Մեծ Բրիտանիայում, որպեսզի իր երեխան ապրի Մեծ Բրիտանիայում սովորելու ընթացքում:

Պլանավորման հնարավորություն - 1

Չնայած Թոմը Մեծ Բրիտանիայի հարկային ռեզիդենտ չէ, Մեծ Բրիտանիայում գտնվող նրա անունով ունեցած ցանկացած ակտիվ նրա մահվան դեպքում ենթակա է ժառանգության հարկի Մեծ Բրիտանիայում: Եթե Թոմը մահանա՝ տիրապետելով գույքին՝ իր ամբողջ ունեցվածքը թողնելով Հարրիին, նրա մահվան դեպքում կկազմի 70,000 ֆունտ ստեռլինգ հարկային պարտավորություն: Սա կազմում է գույքի արժեքի 40%-ը, որը գերազանցում է 325,000 ֆունտ ստեռլինգ զրոյական դրույքաչափը, ենթադրելով, որ Թոմը Մեծ Բրիտանիայում այլ ակտիվներ չունի:

  • Թոմը կարող էր մտածել գույքը համատեղ գնելու մասին՝ իր և իր որդու անունով։ Եթե ​​նա դա աներ, իր մահից հետո, Մեծ Բրիտանիայի իր ակտիվի արժեքը կկազմեր 250,000 ֆունտ: Սա ցածր է զրոյական դրույքաչափի շեմից և, հետևաբար, Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկ չի վճարվի:

Պլանավորման հնարավորություն - 2

Թոմը մոտենում է թոշակի անցնելուն և որոշում է տեղափոխվել Մեծ Բրիտանիա՝ իր երեխայի հետ, ով համալսարանն ավարտելուց հետո հաստատվել է Մեծ Բրիտանիայում: Նա վաճառում է իր ավստրալական տունը, բայց պահում է իր ավստրալական բանկային հաշիվները և այլ ներդրումներ և դեռ մտածում է, որ ապագայում կարող է վերադառնալ Ավստրալիա: Նա ուղարկում է 1 միլիոն ֆունտ ստերլինգ բրիտանական նորաբաց բանկային հաշվին, նախքան Մեծ Բրիտանիա տեղափոխվելը, ապրելու համար, մեկ անգամ Մեծ Բրիտանիայում:

  • Թոմին խորհուրդ կտրվի այս միջոցները փոխանցել հարկային չեզոք, ստերլինգային իրավասության, ինչպիսին է Մեն կղզին, իրավասություն: Եթե Թոմը մահանար Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկի նպատակներով երկարաժամկետ բնակություն հաստատելուց առաջ, այդ դեպքում այդ միջոցները կհայտնվեին ժառանգության հարկի ցանցից դուրս:
  • Նման հաշիվը ճիշտ կառուցելով՝ Թոմը կարող է հարկել Մեծ Բրիտանիայի արտասահմանյան եկամուտների և եկամուտների (FIG) ռեժիմի առավելությունները և այդպիսով խուսափել մինչև 4 տարի բնակության ընթացքում միջոցների վրա եկամտային հարկ վճարելու պարտավորությունից: Խնդրում ենք կապվել Dixcart-ի հետ՝ այս թեմայի վերաբերյալ խորհրդատվություն ստանալու համար, նախքան Մեծ Բրիտանիա տեղափոխվելը:

Պլանավորման հնարավորություն - 3

Թոմը մահանում է՝ թոշակի անցնելուց հետո 25 տարի Մեծ Բրիտանիայում ապրելուց հետո։ Նա իր ամբողջ կարողությունը կտակել է որդուն։ Քանի որ Թոմը մահվան պահին երկար ժամանակ բնակվել է եղել, նրա ամբողջ համաշխարհային կարողությունը, ոչ միայն Մեծ Բրիտանիայում գտնվող ակտիվները, կենթարկվի Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկի՝ 40% դրույքաչափով, բացառությամբ մահվան պահին զրոյական դրույքաչափով գոտու։ Եթե նրա կարողության արժեքը դեռևս 5 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ է, ապա ժառանգության հարկի վճարման ենթակա գումարը կկազմի 1.87 միլիոն ֆունտ ստեռլինգ՝ գործող դրույքաչափերով և զրոյական դրույքաչափով գոտում։

  • Մինչև Թոմը Մեծ Բրիտանիայում երկարաժամկետ բնակություն հաստատելը, նա կարող էր կազմակերպել, որ իր մնացած ոչ բրիտանական ակտիվները փոխանցվեն Հարրիին։ Սա այդ ակտիվները կտեղափոխեր նրա Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկի նպատակներով նրա կալվածքից դուրս։

Ամփոփում և լրացուցիչ տեղեկատվություն

Մեծ Բրիտանիայի ժառանգության հարկը բարդ հարց է, մասնավորապես՝ Մեծ Բրիտանիայում ակտիվներ ունեցող անձանց համար: Անհրաժեշտ է ուշադիր քննարկել և խորհրդատվություն տրամադրել այդ ակտիվների պահպանման լավագույն կառուցվածքի և Մեծ Բրիտանիայի կտակների կազմման վերաբերյալ՝ ապահովելու համար, որ ձեր ցանկությունները համապատասխանաբար արտացոլվեն:

Խորհրդատվությունը պետք է ստացվի հնարավորինս շուտ և պարբերաբար վերանայվի՝ օրենքի և/կամ ընտանեկան հանգամանքների ցանկացած փոփոխություն հաշվի առնելու համար։

Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ տեղեկատվություն այս թեմայի վերաբերյալ, խնդրում ենք կապվել Մեծ Բրիտանիայում գտնվող Dixcart գրասենյակի հետ՝ tips.uk@dixcart.com

Սույն Տեղեկատվական նշումում պարունակվող տվյալները միայն ընդհանուր տեղեկատվության համար են: Անճշտությունների համար ոչ մի պատասխանատվություն չի կարող ընդունվել։ Ընթերցողներին նաև խորհուրդ է տրվում, որ օրենքն ու պրակտիկան կարող են ժամանակ առ ժամանակ փոխվել:

Մեն կղզու հիմնադրամներ. ժառանգության պլանավորում փոփոխվող աշխարհում

Համաշխարհային թափանցիկության աճի և արագ զարգացող հարկային կարգավորումների դարաշրջանում տրաստների՝ որպես զուտ հարկային պլանավորման միջոցների ավանդական ընկալումը հնացած է։ Այս տեղաշարժն առավել ակնհայտ է Մեն կղզում, որը առաջատար օֆշորային իրավասություն է՝ իրավական կայունության և հավատարմագրային փորձագիտության երկարամյա համբավով։ Այսօր Մեն կղզու օրենքներով ստեղծված տրաստները բարդ իրավահաջորդության պլանավորման ռազմավարությունների հիմքում են՝ ընտանիքներին առաջարկելով ամուր շրջանակ՝ սերունդների ընթացքում հարստությունը պահպանելու համար։

Հարկից այն կողմ. Վստահության հիմնական նպատակը

Թեև հարկային արդյունավետությունը մնում է կարևոր նկատառում, այն այլևս հիմնական գործոնը չէ, որը բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատներին (HNWI) մղում է վստահության կառույցներ ստեղծել: Իրավահաջորդության պլանավորումը, որը ապահովում է հարստության սահուն և պատասխանատու փոխանցումը մեկ սերնդից մյուսին, աճող առաջնահերթություն է: Բարձրագույն կրթության ներկայացուցիչներ և ընտանիքներ ամբողջ աշխարհում: Այս համատեքստում վստահության հիմնադրամը կարճաժամկետ մեխանիզմ չէ, այլ երկարաժամկետ լուծում, որը ապահովում է կայունություն և շարունակականություն:

Մեն կղզու օրենսդրությամբ կարգավորվող տրաստը կարող է օգնել ապահովել, որ ընտանեկան հարստությունը բաշխվի հստակ մտադրությունների համաձայն, հաճախ տասնամյակների ընթացքում: Այն կարող է մեղմել ընտանեկան վեճերի ռիսկերը, պաշտպանել խոցելի շահառուներին և պաշտպանել ակտիվները արտաքին սպառնալիքներից, ինչպիսիք են քաղաքական անկայունությունը կամ անկանխատեսելի ֆինանսական իրադարձությունները:

Մասնագիտական ​​հոգաբարձուի դերը

Հաշվի առնելով տրաստների երկարաժամկետ բնույթը և հաճախ բարդ ընտանեկան դինամիկան, հոգաբարձուի ընտրությունը կարևորագույն նշանակություն ունի: Մասնագիտական ​​հոգաբարձուն ապահովում է ոչ միայն հավատարմագրային ազնվություն, այլև անաչառություն, փորձ և կարգավորող վերահսկողություն:

Մասնագիտական ​​հոգաբարձուները կարող են նաև օգնել ընտանիքներին կողմնորոշվել զարգացող իրավական և կարգավորող դաշտում՝ ապահովելով, որ հիմնադրամը համապատասխանի համաշխարհային չափանիշներին, ինչպիսիք են FATCA-ն և CRS-ը։

Մեն կղզում մասնագիտական ​​հոգաբարձուները կարգավորվում են Մեն կղզու ֆինանսական ծառայությունների մարմնի կողմից, որը ապահովում է, որ նրանք գործեն պրոֆեսիոնալիզմով, հաշվետվողականությամբ և թափանցիկությամբ: Սա կարևոր է ժամանակի ընթացքում հոգաբարձուների նպատակը պահպանելու համար, հատկապես, երբ ընտանիքները մեծանում են, հանգամանքները փոխվում են, և շահառուները ընդգրկում են բազմաթիվ իրավասություններ:

Հարկային նկատառումները փոփոխվող աշխարհում

Չնայած հարկերը այլևս միակ կամ նույնիսկ հիմնական շարժիչ ուժը չեն տրաստ ստեղծելու համար, դրանք շարունակում են մնալ կարևոր գործոն։ Հարկային մարմինների և սահմանային տեղեկատվության փոխանակման ավելի ու ավելի բարդ աշխարհում տրաստի կառուցումը պատշաճ հարկային խորհրդատվությամբ կարևոր է։

Պատշաճ կերպով հիմնադրվելու և կառավարվելու դեպքում, Մեն կղզու տրաստը կարող է աջակցել օրինական հարկային պլանավորմանը՝ համապատասխան միջազգային պարտավորություններին, միաժամանակ կենտրոնանալով ավելի լայն նպատակների վրա, ինչպիսիք են ակտիվների պաշտպանությունը և ընտանեկան կառավարումը։

Եզրափակում

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ տեղեկատվություն տրաստների և հիմնադրամների վերաբերյալ, և թե ինչպես կարող ենք օգնել, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ Պոլ Հարվին Դիքսքարթում. tips.iom@dixcart.com

Մեն կղզին շարունակում է գրավիչ միջավայր առաջարկել տրաստների ստեղծման համար՝ ոչ թե իր շահավետ հարկային ռեժիմի, այլ իր կայուն իրավական ենթակառուցվածքի, կարգավորող չափորոշիչների և մասնագիտական ​​​​հոգաբարձուական ծառայությունների շնորհիվ: Քանի որ բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատները ավելի ու ավելի են կենտրոնանում ժառանգության, ժառանգության և միջսերնդային ներդաշնակության վրա, ժամանակակից Մեն կղզու տրաստը առանձնանում է որպես ճկուն և կայուն լուծում:

Զրույցը հարկերից երկարաժամկետ պլանավորման տեղափոխելով՝ ընտանիքները կարող են բացահայտել տրաստների իրական ներուժը՝ ծառայելու որպես կայունության, կառավարման և հարստության պահպանման միջոցներ գալիք սերունդների համար։

Dixcart Management (IOM) Limited- ը լիցենզավորված է Isle of Man ֆինանսական ծառայությունների մարմնի կողմից

Օֆշորային տրաստներ և հիմնադրամներ Մեն կղզում. Ժամանակակից հարստության կառավարման ռազմավարական ուղեցույց

Մեն կղզին իրեն դրսևորել է որպես տրաստների և հիմնադրամների ձևավորման և կառավարման առաջատար իրավասություն: Ուժեղ իրավական շրջանակի, մասնագիտական ​​կառավարման և զարգացող հավատարմագրային օրենսդրության շնորհիվ այն բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատներին և ընտանիքներին տրամադրում է ամուր, ճկուն և միջազգային չափանիշներին համապատասխանող լուծումներ՝ ժառանգության պլանավորման, ակտիվների պաշտպանության և բազմասերնդային հարստության կառավարման համար:

Այս հոդվածը ներկայացնում է Մեն կղզու տրաստների և հիմնադրամների օգտագործման, կառուցվածքի և կառավարման վերաբերյալ հիմնական պատկերացումներ։

Վստահության հիմնադրամներ և հիմնադրամներ. Երկու հզոր կառույցներ՝ առանձնահատուկ առավելություններով

Թեև Մեն կղզու տրաստները և հիմնադրամները ծառայում են նմանատիպ ընդհանուր նպատակների, ինչպիսիք են հարստության պահպանումը, իրավահաջորդության պլանավորումը և բարեգործական նվիրատվությունները, դրանք գործում են տարբեր իրավական սկզբունքներով և առաջարկում են եզակի բնութագրեր, որոնք յուրաքանչյուրն ավելի հարմար են դարձնում տարբեր հաճախորդների հանգամանքներին։

Ի՞նչ է Մեն կղզու վստահության հիմնադրամը։

Մեն կղզու տրաստը իրավական կարգավորում է, որի համաձայն՝ Հիմնադրամը (ակտիվներ փոխանցող անձը տրաստին) ակտիվները դնում է հոգաբարձուների վերահսկողության տակ, ովքեր կառավարում և տնօրինում են տրաստային ֆոնդը շահառուների օգտին՝ համաձայն տրաստային պայմանագրի և համապատասխան հավատարմագրային օրենքի պայմանների:

Մեն կղզու վստահության հիմնական առանձնահատկությունները ներառում են.

  • Իրավաբանական անձի բացակայությունՀիմնադրամից տարբերվող հիմնադրամը առանձին իրավաբանական անձ չէ: Հոգաբարձուները տիրապետում են ակտիվներին և անձամբ պատասխանատու են հիմնադրամի կառավարման համար:
  • Հավատարմագրային պարտականություններՀոգաբարձուները իրավական պարտավորություն ունեն գործել բարեխղճորեն և շահառուների լավագույն շահերից ելնելով։
  • ՃկունությունՀայեցողական տրաստները թույլ են տալիս հոգաբարձուներին ժամանակի ընթացքում հարմարեցնել որոշումները՝ հիմնվելով շահառուների կարիքների վրա։
  • իրավահաջորդություն և գույքի պլանավորումՎստահության հիմնադրամները թույլ են տալիս իրականացնել հարստության կանոնավոր փոխանցում՝ միաժամանակ նվազագույնի հասցնելով ընտանեկան կոնֆլիկտները և իրավական բարդությունները։

Երբ օգտագործել վստահության հիմնադրամը հիմնադրամի փոխարեն

Կան հանգամանքներ, երբ տրաստը կարող է ավելի համապատասխան կառուցվածք լինել, քան հիմնադրամը, մասնավորապես այն հաճախորդների համար, ովքեր կապեր ունեն ընդհանուր իրավունքի իրավասությունների հետ կամ նրանց համար, ովքեր ձգտում են ավելի մեծ ճկունության՝ ժառանգության պլանավորման հարցում:

Վստահության հիմնադրամները կարող են նախընտրելի լինել, երբ՝

  • Հաճախորդը Մեծ Բրիտանիայի բնակիչ է կամ կապված է այլ ընդհանուր իրավունքի իրավասությունների հետԹրաստները լայնորեն ճանաչված և ընդունված են ընդհանուր իրավունքի համակարգերում: Դրանք հաճախ առաջարկում են ավելի հստակ հարկային ռեժիմ Մեծ Բրիտանիայում, մասնավորապես Մեծ Բրիտանիայի բնակիչ անհատների համար:
  • Ճկուն հարստության իրավահաջորդությունը առաջնահերթություն էՀայեցողական տրաստները թույլ են տալիս հոգաբարձուներին որոշումներ կայացնել՝ հիմնվելով շահառուների փոփոխվող հանգամանքների վրա: Սա կարող է օգնել խուսափել բաշխման կոշտ ժամանակացույցերից, որոնք կարող են չհամապատասխանել ընտանիքի լավագույն շահերին:
  • Անհրաժեշտ է երկարաժամկետ ընտանեկան կառավարումԹրաստները իդեալական են բազմագեներացիոն հարստության կառուցվածքներ ստեղծելու համար, հատկապես, երբ դրանք զուգակցվում են Ցանկությունների նամակի հետ, որը հոգաբարձուներին ուղղորդում է, թե ինչպես իրականացնել Հիմնադրի մտադրությունը։

Մեն կղզու հիմնադրամներ. Իրավաբանական անձի կարգավիճակ և միջազգային բազմակողմանիություն

Մեն կղզու հիմնադրամը, ընդհակառակը, գրանցված իրավաբանական անձ է, որը կառավարվում է Հիմնադրամի փաստաթղթով և կառավարվում է Խորհրդի կողմից (նման է տնօրենների խորհրդին): Հիմնադրամները հատկապես օգտակար են միջազգային ընտանիքների կամ քաղաքացիական իրավունքի իրավասություններից հաճախորդների համար, որտեղ տրաստները օրինականորեն ճանաչված չեն:

Հիմնական առավելությունները ներառում են.

  • Առանձին իրավաբանական անձ
  • Կառուցվածքային վերահսկողություն
  • Ճանաչում իրավական համակարգերում

Հիմնադրամները կարող են ավելի հարմար լինել կորպորատիվ կառուցվածքների, հանրային տեսանելիություն ունեցող բարեգործական կազմակերպությունների կամ այն ​​դեպքերում, երբ կազմակերպության միջազգային ճանաչումը առաջնահերթություն է։

Ընդհանուր որոգայթներ և ինչպես խուսափել դրանցից

Անկախ նրանից՝ հիմնադրամ է ստեղծվում, թե ոչ, վատ կառուցվածքը և թյուրըմբռնումները կարող են հանգեցնել համապատասխանության խնդիրների կամ չնախատեսված պարտավորությունների: Ընդհանուր մարտահրավերներն են՝

  • Շփոթեցնող սեփականության և վերահսկողության միջև
  • Անճկուն կառավարման փաստաթղթեր
  • Հոգաբարձուների կամ խորհրդի անդամների անպատշաճ ընտրություն
  • Բնակիչների կողմից չափազանց մեծ ներգրավվածություն
  • Հարկային և շահառուների հետ հաղորդակցման խնդիրներ
  • Արժեքների և կարգավորող պարտավորությունների թերագնահատում

Լուծում Աշխատեք Մեն կղզու լիցենզավորված հոգաբարձուների հետ, ինչպիսին է Դիքսքարտը, որոնք ապահովում են, որ կառույցները ճիշտ կառուցվեն, արդյունավետ կառավարվեն և համապատասխանեն թափանցիկության և համապատասխանության միջազգային չափանիշներին։

Եզրակացություն. իրավասություն, որն առաջարկում է բազմակողմանիություն, անվտանգություն և մասնագիտական ​​​​վերահսկողություն

Մեն կղզին շարունակում է մնալ առաջատար իրավասություն արտասահմանյան հավատարմագրային ծառայությունների համար՝ առաջարկելով ինչպես տրաստներ, այնպես էլ հիմնադրամներ՝ իրավական, մշակութային և ֆինանսական լայն շրջանակի կարիքները բավարարելու համար։

Միջազգային ընտանիքներ, միջազգային ակտիվներ կամ երկարաժամկետ բարեգործական նպատակներ ունեցող հաճախորդների համար Մեն կղզու տրաստները առաջարկում են գաղտնիություն և ճկունություն, մինչդեռ հիմնադրամները՝ իրավաբանական անձի կարգավիճակ և ավելի մեծ միջազգային ճանաչում: Համապատասխանաբար օգտագործելով՝ այս կառույցները առաջարկում են ժամանակակից, համապատասխան և բարձր արդյունավետ մոտեցում գլոբալ հարստության պլանավորմանը:

լրացուցիչ տեղեկություն

Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է լրացուցիչ տեղեկատվություն տրաստների և հիմնադրամների վերաբերյալ, և թե ինչպես կարող ենք օգնել, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ Պոլ Հարվին Դիքսքարթում. tips.iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited- ը լիցենզավորված է Isle of Man ֆինանսական ծառայությունների մարմնի կողմից

Գույքի և իրավահաջորդության պլանավորում. Guernsey Trusts and Foundations

Dixcart Group-ը մասնավոր սեփականություն է մնացել Dixcart Family Office-ին, քանի որ հիմնադրվել է ավելի քան հիսուն տարի առաջ՝ 1972 թվականին: Գրուպը սերտ փորձառություն ունի ընտանեկան գրասենյակի հարցերի բարդ բնույթի մեջ և, հետևաբար, եզակիորեն դրված է գործելու:

Guernsey Trusts and Foundations

Կտակի և ժառանգության պլանավորումը հիմնական մտահոգություն է բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատների և ընտանիքների համար, որոնք ձգտում են ապահովել հարստության սահուն փոխանցումը սերունդների միջև: Վստահության հիմնադրամների և հիմնադրամների օգտագործումը հայտնի ռազմավարություն է բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատների համար, ովքեր ձգտում են կառավարել և պաշտպանել իրենց հարստությունը ապագա սերունդների համար: Գերնսին ունի ամուր կարգավորող միջավայր և համաշխարհային ճանաչում ունի որպես մասնավոր հարստության, ընտանեկան գրասենյակի կառավարման և կառուցվածքավորման առաջատար:

Վստահված անձինք

Թրաստը իրավական պայմանավորվածություն է, որի ընթացքում անձը (հայտնի է որպես Settler) ակտիվները փոխանցում է հոգաբարձուին, որը պահում և կառավարում է այդ ակտիվները՝ ի շահ մեկ կամ մի քանի շահառուների: Գերնսիում տրեստները կառավարվում են 2007 թվականի Trusts (Guernsey) օրենքով, որն ապահովում է ճկուն և ժամանակակից իրավական դաշտ տրեստների ստեղծման և կառավարման համար:

Հոգաբարձուն իրավաբանորեն պարտավոր է կառավարել վստահության ակտիվները՝ համաձայն վստահության պայմանագրի պայմանների՝ ապահովելով, որ Հիմնադրամի ցանկությունները կատարվեն։

Վստահության օգտագործման միջոցով առաջարկվող առավելությունները

Վստահության հիմնադրամները կարող են առաջարկել մի շարք առավելություններ ժառանգության և ժառանգության պլանավորման համար, ներառյալ՝

  • Անընդհատություն. Վստահության հիմնադրամները կարող են ստեղծվել որոշակի ժամանակահատվածի համար կամ գոյություն ունենալ հավերժ՝ ապահովելով հարստության կառավարման շարունակականությունը սերունդների ընթացքում։
  • Ակտիվների պաշտպանություն. հավատարմագրային ակտիվները շահառուների անունից պահվում են հոգաբարձուի կողմից՝ ապահովելով պաշտպանություն պարտատերերի պահանջներից և իրավական մարտահրավերներից:
  • Գաղտնիություն. Գերնսիի տրաստները առաջարկում են գաղտնիության և գաղտնիության բարձր աստիճան՝ առանց տրաստների հանրային գրանցամատյանի կամ շահառուների տեղեկատվության հանրային բացահայտման:
  • Հարկային արդյունավետություն. Գերնսին ունի բարենպաստ հարկային ռեժիմ տրաստների համար՝ առանց կապիտալի եկամտի հարկի, ժառանգության հարկի և ժառանգության հարկի:
  • ճկունություն. վստահության վկայականը կարող է հարմարեցվել յուրաքանչյուր հիմնադրի պահանջներին և հանգամանքներին:

Հիմնադրամներ

Հիմնադրամները Գերնսիում գույքի և իրավահաջորդության պլանավորման ևս մեկ հանրաճանաչ ընտրություն են և կառավարվում են The Foundations (Guernsey) օրենքով, 2012 թ.: Հիմնադրամը իրավաբանական անձ է, որը շատ առումներով նման է վստահությանը, բայց ունի որոշ հիմնական տարբերություններ:

Ի տարբերություն տրաստի, որտեղ ակտիվները պահվում են հոգաբարձուի անունով՝ տրաստի անունից, հիմնադրամն ինքնուրույն իրավաբանական անձ է: Ակտիվները պահվում են հիմնադրամի անունով, որը կառավարվում է անդամների կամ տնօրենների խորհրդի կողմից: Հիմնադրամի կանոնադրությունը սահմանում է դրա ակտիվների կառավարումը և բաշխումը կարգավորող կանոնները:

Հիմնադրամի օգտագործման միջոցով առաջարկվող առավելությունները

Գերնսիի հիմնադրամներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ գույքի պլանավորման համար, ներառյալ.

  • Իրավաբանական անձ. Հիմնադրամներն ունեն իրենց սեփական իրավաբանական անձը և ավելի հեշտ են ընկալվում քաղաքացիական իրավունքի իրավասություններում, որտեղ տրեստի ընդհանուր իրավունքի հայեցակարգը միշտ չէ, որ համատեղելի է տեղական օրենսդրության հետ:
  • Շարունակականություն. Հիմնադրամները կարող են նախագծվել հավերժական գոյության համար՝ ապահովելով հարստության կառավարման շարունակականությունը սերունդների ընթացքում։
  • Ակտիվների պաշտպանություն. Հիմնադրամի ակտիվները գտնվում են հիմնադրամի կողմից իր շահառուների անունից՝ ապահովելով պաշտպանություն պարտատերերի պահանջներից և իրավական մարտահրավերներից:
  • Հարկային արդյունավետություն. Ինչպես տրաստները, Գերնսիի հիմնադրամները նույնպես առաջարկում են արտոնյալ հարկային ռեժիմ՝ առանց կապիտալի եկամտի հարկի, ժառանգության հարկի կամ ժառանգության հարկի:
  • Ճկունություն. Հիմնադրամի կանոնադրությունը կարող է հարմարեցվել յուրաքանչյուր Հիմնադիրի պահանջներին և հանգամանքներին:

Եզրափակում

Վստահության հիմնադրամներն ու հիմնադրամները հզոր և հարմարվողական գործիքներ են ժառանգության և ժառանգության պլանավորման համար: Իր բարենպաստ իրավական և հարկային միջավայրով Գերնսին առաջատար իրավասություն է այս կառույցների ստեղծման և կառավարման համար: Բարձր զուտ կարողություն ունեցող անհատներն ու ընտանիքները կարող են համագործակցել Dixcart-ի փորձառու մասնագետների հետ՝ մշակելու և իրականացնելու իրենց յուրահատուկ կարիքներին և նպատակներին համապատասխանող ժառանգության և ժառանգության անհատականացված ծրագիր՝ ապահովելով հարստության սահուն փոխանցումը ապագա սերունդներին:

Further Information

Լրացուցիչ տեղեկությունների համար կամ եթե հարցեր ունեք իրավահաջորդության պլանավորման խորհրդատվության, ծառայությունների և աջակցության վերաբերյալ, խնդրում ենք կապվել Գերնսիի Dixcart գրասենյակ. tips.guernsey@dixcart.com

Dixcart Trust Corporation Limited, Գերնսի. Գվարդիի ֆինանսական ծառայությունների հանձնաժողովի կողմից տրամադրված լիակատար հավատարմագրման լիցենզիա:

Կիպրոսի ԱԱՀ մասնավոր ինքնաթիռների վարձակալության կառուցվածքից առավելագույնս օգտվելը

Վերջին տարիներին Կիպրոսը դարձել է բարձր զուտ կարողություն ունեցող անձանց (HNWI) համար ինքնաթիռներ ձեռք բերելու կամ վարձակալելու հիմնական ուղղություն։ Սա պայմանավորված է պաշտոնապես անվանված ԱԱՀ-ով օդանավերի վարձակալության սխեմայի (VALS) արդյունքում առկա խիստ գրավիչ վարձակալության կառուցվածքով, որն առաջարկում է ԱԱՀ-ի զգալի խթաններ։

Կառուցվածքի հիմնական առանձնահատկությունները և առավելությունները.

Սեփականություն և վարձակալություն. Մասնավոր ինքնաթիռը պետք է պատկանի Կիպրոսում գրանցված ԱԱՀ ընկերությանը (Վարձակալող) և վարձակալված լինի Կիպրոսում հաստատված կամ բնակվող ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձի, եթե նրանք չեն զբաղվում ձեռնարկատիրական գործունեությամբ (Վարձակալող):

ԱԱՀ-ի նվազեցված դրույքաչափ՝ VALS համակարգի շրջանակներում ԱԱՀ-ի դրույքաչափը կարող է զգալիորեն նվազեցվել: ԱԱՀ-ն հաշվարկվում է ԵՄ օդային տարածքում ինքնաթիռի թռիչքի ենթադրյալ տոկոսային ժամանակահատվածի հիման վրա, և դա որոշվում է երկու գործոնով՝ ինքնաթիռի տեսակով և երկրորդ՝ դրա առավելագույն թռիչքային քաշով:

Պարզեցված գրառումների պահպանում. ԱԱՀ նպատակներով մանրամասն գրառումներ, ինչպիսիք են գրանցամատյանները, պահպանելու պահանջ չկա։

Գրավիչ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափ. Կիպրոսը հպարտանում է ընդամենը 12.5% ​​մրցունակ կորպորատիվ հարկի դրույքաչափով։ ԱԱՀ հատուկ դրույքաչափի հետ միասին, այս ծրագիրը դարձնում է ԵՄ-ում ամենագրավիչներից մեկը։

Օդանավերի համաշխարհային գրանցում. Մասնավոր ինքնաթիռը կարող է գրանցվել ցանկացած միջազգային ինքնաթիռների գրանցամատյանում, և այն պարտադիր չէ, որ գրանցված լինի Կիպրոսի ինքնաթիռների գրանցամատյանում։

Որակավորման պահանջներ.

Ինչպես կարելի է սպասել, ծրագրի կողմից տրամադրվող ԱԱՀ-ի խնայողությունները գալիս են որոշակի որակավորման չափանիշներով: Dixcart-ում մեր մասնագետների թիմը լավատեղյակ է այս պահանջներին և կաջակցի ձեզ ամբողջ գործընթացի ընթացքում՝ կարգավորիչ մարմիններին լիարժեք համապատասխանություն ապահովելու համար:

Առաջնային որակավորման պահանջը ԱԱՀ հանձնակատարի նախնական համաձայնության ստացումն է: Այս հաստատումը տրամադրվում է յուրաքանչյուր դեպքի համար առանձին, և ԱԱՀ հանձնակատարը իրավունք ունի մերժելու ցանկացած դիմում:

Ինչպես նշվեց վերևում, կան լրացուցիչ որակավորման չափանիշներ, որոնք պետք է հաշվի առնվեն: Մեր թիմը պատրաստ է ապահովել տեղական և ԵՄ կանոնակարգերի լիարժեք համապատասխանությունը:

Եթե ​​ցանկանում եք քննարկել պահանջների ամբողջական ցանկը մեր թիմի անդամի հետ, խնդրում ենք տեղեկացնել մեզ՝ կապվելով մեզ հետ մեր կայքի միջոցով (www.dixcartairmarine.com) կամ էլեկտրոնային փոստով (tips.cyprus@dixcart.com)։ Մենք միշտ ուրախ ենք օգնել, որտեղ կարող ենք։

Ինչպե՞ս կարող է օգնել Dixcart-ը:

Dixcart-ում մենք ունենք ավելի քան 50 տարվա փորձ՝ օգնելով մասնավոր հաճախորդներին ստեղծել և կառավարել ընկերություններ և միջազգային կառույցներ: Կիպրոսի թիմը պատրաստ է ձեզ ուղեկցել գործընթացի յուրաքանչյուր քայլում: Ստորև ներկայացված է մեր Կիպրոսի գրասենյակից առաջարկվող ծառայությունների լայն շրջանակի ամփոփ նկարագրությունը.

  • Կիպրոսի ընկերությունների (օրինակ՝ վարձատուի և վարձակալի ընկերությունների) ստեղծում, կառավարում և կառավարում
  • Վարձակալության պայմանագրի կազմում
  • ԱԱՀ հանձնաժողովի նախնական համաձայնության ստացում
  • Կիպրոս ինքնաթիռների ներմուծման համակարգում և մաքսային ձևակերպման օժանդակում  
  • Համապարփակ ուսումնասիրություն՝ տեղական կանոնակարգերի լիարժեք պահպանումն ապահովելու համար
  • Մի շարք այլ վարչական ծառայությունների մատուցում

Եթե ​​դուք մտածում եք ինքնաթիռ գնելու մասին և հետաքրքրված եք Կիպրոսում առկա գրավիչ շինարարական հնարավորություններով, Մեր թիմը այստեղ է ձեզ օգնելու համար:

Կիպրոսի ընտանեկան գրասենյակ. Ի՞նչ, ինչո՞ւ և ինչպե՞ս։

ներածություն

Քանի որ համաշխարհային շարժունակությունն աճում է, անհատներն ու ընտանիքները ուսումնասիրում են տեղափոխման նոր հնարավորություններ, որոնց աջակցում են ամբողջ աշխարհում բնակության գրավիչ մի շարք ծրագրեր: Այս միտման աճի պայմաններում, ընտանեկան հարստության արդյունավետ կառավարումն ու պաշտպանությունը բազմաթիվ իրավասություններում և սերունդներում դարձել է ավելի կարևոր, քան երբևէ:

Կիպրոսը առաջատար միջազգային բիզնես կենտրոն է, որն առաջարկում է լավ կարգավորված և արտոնյալ հարկային ռեժիմ: Դրա ռազմավարական դիրքը, զարգացած ենթակառուցվածքները, քաղաքական կայունությունը և բարձրորակ մասնագիտական ​​ծառայությունները այն դարձնում են իդեալական վայր Կիպրոսի ընտանեկան գրասենյակ հիմնելու համար՝ մի գործիք, որը նախատեսված է ընտանեկան հարստությունը պահպանելու և մեծացնելու համար գալիք սերունդների համար:

Ի՞նչ է ընտանեկան գրասենյակը և ինչի՞ն պետք է ուշադրություն դարձնել ընտանեկան գրասենյակի մատակարարի մոտ։

Ընտանեկան գրասենյակը սովորաբար մասնավոր կազմակերպություն է, որը վարձվում է մեկ ընտանիքի կամ ընտանիքների խմբի կողմից՝ նրանց ֆինանսական և իրավական գործերը վերահսկելու համար: Չնայած ծառայությունները կարող են տարբեր լինել ընտանիքների միջև, դրանք սովորաբար ներառում են.

  • Հաշվապահական հաշվառում և հաշվետվություններ. Ժամանակին և ճշգրիտ ֆինանսական հաշվետվությունների տրամադրում, ներառյալ հարկային և կատարողականի թարմացումները։
  • Խորհրդատվական ծառայություններ. Կառուցվածքավորում՝ ակտիվների պաշտպանության, հարկերի օպտիմալացման, գլոբալ շարժունակության և սերունդների միջև հակամարտությունների կանխարգելման համար։
  • Ուղղակի ներդրումներ. Կիրառելով ձեռնարկատիրական հմտություններ և ներդրումային փորձագիտություն՝ հարստությունը մեծացնելու համար՝ մասնավոր կապիտալի, անշարժ գույքի և բիզնես ձեռնարկությունների միջոցով։
  • Ներդրումների կառավարում. Հարստության արդյունավետ կառավարում սերունդների միջև՝ կենտրոնանալով երկարաժամկետ աճի վրա։
  • Կրթություն: Երիտասարդ սերունդներին պատրաստել հարստության կառավարման պատասխանատվությունների համար։
  • Ընտանեկան բիզնեսի կառավարում. Ընտանեկան բիզնեսների կառավարման և կառավարման կառուցվածքային հարթակի ստեղծում։
  • Բարեգործություն. Աջակցել ընտանիքներին իրենց բարեգործական և բարեգործական նպատակներին հասնելու հարցում։

Ընտանեկան գրասենյակի մատակարար ընտրելիս հաշվի առեք հետևյալ կարևոր հատկանիշները.

  • Անաչառ մասնագիտական ​​​​փորձագիտությունԸնտրեք իրավաբանական կամ հոգաբարձու մասնագետի, որը անկախ է բանկերից, ներդրումային կառավարիչներից կամ ֆոնդերի խորհրդատուներից՝ անաչառ ուղղորդում ապահովելու համար։
  • Բազմաիրավասությունների ծածկույթ. Միջազգային գրասենյակներ կամ գլոբալ ցանցային կապ ունեցող մատակարարները կարող են ավելի լավ համակարգել ընտանիքի միջսահմանային գործերը։
  • Ապացուցված փորձ: Փնտրեք մատակարարի, որն ունի ընտանեկան գրասենյակի կառավարման կամ բարդ, բազմագեներացիոն հարստության կառուցվածքների ոլորտում ուժեղ փորձ։
  • Տեխնիկական գերազանցություն և փորձ. Համոզվեք, որ մատակարարը ցուցաբերում է բարձր տեխնիկական կարողություններ և ունի ոլորտում մեծ փորձ։

Ինչո՞ւ օգտվել կիպրոսյան ընկերությունից։

Կիպրոսն առաջարկում է ոչ միայն հաճելի կլիմա, այլև խիստ գրավիչ հարկային միջավայր՝ հարմարեցված Family Office-ի կարիքներին, ներառյալ՝

  • 0% եկամտային հարկ. Եկամտային հարկ չի գանձվում դիվիդենտներից, կապիտալի եկամտից և տոկոսային եկամտի մեծ մասից՝ թե՛ կորպորացիաների, թե՛ անհատների համար:
  • Ժառանգության կամ հարստության հարկի բացակայություն. հարստության փոխանցումն ավելի արդյունավետ է դառնում սերունդների միջև։

Լրացուցիչ խթանները ներառում են՝ Կիպրոսի ոչ բնակության ռեժիմ անհատների համար և կորպորատիվ կազմակերպությունների համար դիվիդենտների բաշխման վրա պահվող հարկի բացակայությունը։

Բոլոր ընկերությունները, որոնք ցանկանում են առավելագույնս օգտվել վերը նշված արտոնություններից, պետք է լինեն Կիպրոսի հարկային ռեզիդենտներ։ Հարկային ռեզիդենտ համարվելու համար ընկերությունը պետք է ունենա բավարար տնտեսական նյութ Կիպրոսում։ Մեր փորձագիտական ​​թիմը Dixcart Կիպրոս պատրաստ է ձեզ ուղղորդել Կիպրոսի հարկային խթանների հարցում, օգնել բավարարել նյութական պահանջները և ուսումնասիրել ձեր ընտանիքի կոնկրետ հանգամանքների համար առավել շահավետ ռազմավարությունները։

Ինչպե՞ս կարող է Dixcart-ը օգնել ձեզ։

Դիքսքարթը ընտանեկան բիզնես է, որը հպարտությամբ կառավարվում է նույն ընտանիքի կողմից, որը հիմնադրել է այն ավելի քան 50 տարի առաջ: Այս խոր արմատներ ունեցող ժառանգությունը նշանակում է, որ ընտանիքների հետ աշխատելը և աջակցելը մեր ԴՆԹ-ի մի մասն է և մեր գործունեության հիմքում ընկած է:

Մենք ոչ միայն հասկանում ենք ֆինանսներն ու բիզնեսը, այլև հասկանում ենք ընտանիքները, և ոլորտում ավելի քան 50 տարվա փորձով մենք ունենք գիտելիքների հարուստ պաշար, որը, մեր կարծիքով, կարևոր է... մասնավոր հարստությունՄեր թիմերը առաջարկում են տեղական կարգավորող շրջանակի վերաբերյալ խորը փորձագիտական ​​գիտելիքներ, որոնք լրացվում են մեր միջազգային գրասենյակների խմբի աջակցությամբ, ինչը մեզ հնարավորություն է տալիս առաջարկել ձեզ համար անհատականացված լուծումներ։

Դիքսքարթում մենք գիտենք, որ յուրաքանչյուր ընտանիք տարբեր է, և մենք նրանց վերաբերվում ենք որպես այդպիսին։ Մենք շատ սերտորեն համագործակցում ենք մեր հաճախորդների հետ՝ խորը հասկանալով նրանց կոնկրետ կարիքները, առաջարկելով անհատական ​​ծառայություններ, խորհուրդ տալով ամենահարմար կառույցները և ապահովելով անսասան աջակցություն գործընթացի յուրաքանչյուր փուլում։

Եթե ​​մտածում եք Կիպրոսում ընտանեկան գրասենյակ հիմնելու մասին, խնդրում ենք կապվել մեզ հետ հետևյալ հասցեով՝ tips.cyprus@dixcart.comՄենք մեծ սիրով կպատասխանենք ձեր հարցերին և կօգնենք ձեզ պահպանել ձեր ընտանիքի հարստությունը ապագա սերունդների համար։

Սույն Տեղեկատվական նշումում պարունակվող տվյալները միայն ընդհանուր տեղեկատվության համար են: Անճշտությունների համար ոչ մի պատասխանատվություն չի կարող ընդունվել։ Ընթերցողներին նաև խորհուրդ է տրվում, որ օրենքն ու պրակտիկան կարող են ժամանակ առ ժամանակ փոխվել:

Ինչու՞ օգտագործել շվեյցարական հոգաբարձու:

Հարստության կառավարման և ակտիվների պաշտպանության համար տրեստների օգտագործումը զարգացել է իրենց անգլերենի ընդհանուր իրավունքի ծագումից դուրս: Այսօր Շվեյցարիան առանձնանում է որպես տրեստների կառավարման նախընտրելի իրավասություն՝ առաջարկելով իրավական ճանաչման, ճկունության և պրոֆեսիոնալիզմի յուրահատուկ համադրություն: Այսպիսով, ի՞նչն է առանձնահատուկ արժեքավոր դարձնում Շվեյցարիայի հոգաբարձուներին:

Թրաստը չափազանց ճկուն գործիք է և հատկապես արժեքավոր է գույքի պլանավորման, հարստության կառավարման և ակտիվների պաշտպանության համար:

Սկզբունքորեն, վստահության հայեցակարգը պարզ է. Settler-ը ակտիվները փոխանցում է մեկ այլ կողմի՝ Հոգաբարձուի օրինական խնամակալությանը, որն այնուհետև պահում է այդ ակտիվները՝ ի շահ երրորդ կողմի՝ Շահառուի: Թրաստը առանձին իրավաբանական անձ չէ, այլ ավելի շուտ իրավական պարտավորություն, որը համաձայնեցված է Կարգավորողի և Հոգաբարձուի միջև:

1. Իրավական որոշակիություն և պաշտպանություն

Շվեյցարիան ոչ միայն ճանաչում է տրեստները, այլ ակտիվորեն աջակցում է նրանց ամուր իրավական դաշտի միջոցով: Ի հավելումն 2007 թվականին Հաագայի կոնվենցիան վավերացնելուն, Շվեյցարիան փոփոխեց իր Միջազգային մասնավոր իրավունքը (CPIL) և Սնանկության մասին օրենքը (DEBL)՝ բացահայտորեն անդրադառնալու վստահության հետ կապված հարցերին: Այս իրավական լրացումները ապահովում են իրավասության հստակ կանոններ, օտարերկրյա վճիռների ճանաչում և հավատարմագրային ակտիվների առանձնացումը հոգաբարձուի անձնական գույքից:

Այս իրավական ենթակառուցվածքը ստեղծում է բարդ միջավայր վստահության հետ կապված վեճերը լուծելու համար և մեծացնում է Շվեյցարիայի գրավչությունը՝ որպես վստահության կառավարման ապահով հիմք:

2. Ճկունություն

Շվեյցարիայի հոգաբարձուները կարող են կառավարել վստահության տեսակների լայն տեսականի, ներառյալ հայեցողական, կուտակման և պահպանման, ինչպես նաև ֆիքսված տոկոսադրույքով տրեստները, որոնք հարմարեցված են Settler-ի մտադրություններին համապատասխանող ճկուն կառույցներով: Այս հարմարվողականությունը թույլ է տալիս հոգաբարձուներին արձագանքել փոփոխվող ընտանեկան հանգամանքներին, կարգավորող միջավայրին և հարկային ռեզիդենտությանը: Հայեցողական վստահությունը կարող է զարգանալ իր շահառուների կարիքներին զուգահեռ, մինչդեռ կուտակային վստահությունը կարող է ծառայել հարստության պահպանման երկարաժամկետ նպատակներին:

3. Կայունություն և հեղինակություն

Շվեյցարիան առաջարկում է բացառիկ տնտեսական, քաղաքական և իրավական կայունություն, դարձնելով այն իդեալական վայր հարստության երկարաժամկետ պահպանման և կառավարման համար: Հիմնվելով մասնավոր բանկային, ֆինանսական ծառայությունների և ներդրողների պաշտպանության ոլորտում իր երկարամյա ժառանգության վրա՝ Շվեյցարիան առաջարկում է անզուգական վստահություն և վստահություն:

4. Հայեցողություն և գաղտնիություն

Շվեյցարական օրենսդրությունը և մասնագիտական ​​ստանդարտները երաշխավորում են հավատարմագրային կառավարման խիստ գաղտնիություն: Շվեյցարիայի հոգաբարձուները պարտավոր են մասնագիտական ​​գաղտնիությամբ պահպանել հաճախորդների հետ կապված բոլոր տեղեկությունները: Բացահայտումը թույլատրվում է միայն իրավական պարտավորության դեպքում, օրինակ՝ քրեական հետախուզության ժամանակ։ Այս հայեցողությունը հիմնական առավելությունն է այն ընտանիքների համար, ովքեր փնտրում են գաղտնիություն իրենց ֆինանսական և գույքային պլանավորման մեջ:

5. Հարկային բարենպաստ միջավայր

Շվեյցարիան առաջարկում է արդյունավետ հարկային դաշտ տրեստների համար.

  • Թրաստերը չունեն իրավաբանական անձ և Շվեյցարիայի օրենսդրությամբ չեն համարվում հարկվող անձինք:
  • Շվեյցարիայի ռեզիդենտ հոգաբարձուները չեն ենթարկվում Շվեյցարիայի եկամտի կամ կապիտալի շահույթի հարկի հավատարմագրային ակտիվների վրա:
  • Ոչ ռեզիդենտ բնակիչները և շահառուները Շվեյցարիայում չեն հարկվում վստահության եկամտի կամ բաշխումների վրա:
  • Հարկումը հիմնականում կախված է վերաբնակիչների և շահառուների բնակության վայրից՝ հնարավորություններ տալով միջազգային հարկային պլանավորման համար:

6. Բարձրորակ մասնագիտական ​​կառավարում

Շվեյցարիայի հոգաբարձուները կարգավորվող ֆինանսական միջնորդներ են, որոնք փոխկապակցված են ինքնակարգավորվող կազմակերպություններին (SROs) և լիազորված են FINMA-ի (Շվեյցարիայի ֆինանսական շուկայի վերահսկողության մարմնի) կողմից: Dixcart Switzerland-ը FINMA-ի կարգավորվող հոգաբարձու է, որը փոխկապակցված է OSIF-ի հետ, ինչպես նաև Շվեյցարական վստահության ընկերությունների ասոցիացիայի (SATC) անդամ: Dixcart Switzerland-ը շուրջ քսան տարի տրամադրում է շվեյցարական հոգաբարձուների ծառայություններ:

Մեր փորձագետները բերում են բազմաթիվ իրավական, հաշվապահական և ներդրումային փորձագիտություն՝ զուգորդված միջազգային վստահության օրենքների և բազմաիրավական նկատառումների ըմբռնման հետ:

Հոգաբարձուի դերը կարգավորվող մասնագիտություն է Ֆինանսական հաստատությունների մասին օրենքի (FinIA) համաձայն՝ ի տարբերություն շատ այլ եվրոպական երկրների: Հոգաբարձուները պետք է պահպանեն համապատասխան կապիտալ, ուժեղ ներքին վերահսկողություն և որակյալ անձնակազմ:

7. Եվրոպական ռազմավարական դիրքը

Գտնվելով Եվրոպայի կենտրոնում՝ Շվեյցարիան առաջարկում է բացառիկ հասանելիություն:

Համեմատած միջազգային հոգաբարձուների հետ, որոնք հիմնված են աշխարհի բոլոր մասերում, Շվեյցարիայի հոգաբարձուներն առաջարկում են աշխարհագրական մոտիկություն: Սա թույլ է տալիս ավելի սերտ, հետևողական կապ հաստատել վերաբնակիչների հետ՝ ոչ միայն վստահության հաստատման ընթացքում, այլև դրա տևողության ընթացքում, ինչը թույլ է տալիս նրանց հարմարվել ինչպես վերաբնակիչների, այնպես էլ շահառուների կարիքներին: Նրանք նաև սերտ հարաբերություններ են պահպանում բանկերի և ակտիվների կառավարիչների հետ, որոնք սովորաբար գտնվում են Շվեյցարիայում:

Dixcart Շվեյցարիա

Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն մատուցում է շվեյցարական հոգաբարձուների ծառայություններ ավելի քան երկու տասնամյակ և 2024 թվականի սկզբի դրությամբ ամբողջությամբ լիցենզավորված է FINMA-ի կողմից: Որպես Շվեյցարական վստահության ընկերությունների ասոցիացիայի (SATC) անդամ և OSIF-ի հետ փոխկապակցված՝ մենք պահպանում ենք համապատասխանության և պրոֆեսիոնալիզմի ամենաբարձր չափանիշները:

Swiss Trusts-ի մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար դիմեք Քրիստին Բրայթլեր ժամը ` խորհրդատվություն. swis@dixcart.com.

Դեպքի ուսումնասիրություն. Շվեյցարական ընտանեկան գրասենյակի կառուցում շվեյցարական մասնավոր վստահության միջոցով

Ընդհանուր տեղեկություններ

Դելակրուայի ընտանիքը՝ եվրոպական բարձր արժեք ունեցող ընտանիք, սերունդներ է ծախսել՝ կառուցելով հարստություն տարբեր ոլորտներում, ներառյալ անշարժ գույքը, մասնավոր կապիտալը և ֆինանսական շուկաները: Քանի որ նրանց ակտիվները դառնում էին ավելի բարդ և տարածվում բազմաթիվ իրավասություններում, նրանց անհրաժեշտ էր ամուր և հարկային կառույց՝ իրենց հարստությունն արդյունավետ կառավարելու համար՝ ապահովելու ներդրումների ռազմավարական վերահսկողությունը, պաշտպանելու նրանց ակտիվները արտաքին ռիսկերից (օրինակ՝ իրավական պահանջներից կամ քաղաքական անկայունությունից) և երաշխավորելու, որ նրանք հաստատեցին անխափան իրավահաջորդության ծրագիր՝ ապագա սերունդների համար ընտանիքի հարստությունը պահպանելու համար:

Շվեյցարիայի ֆինանսական կայունության, իրավական որոշակիության և ամուր հավատարմագրային փորձի շնորհիվ ընտանիքը որոշեց ստեղծել շվեյցարական ընտանեկան գրասենյակ՝ օգտագործելով շվեյցարական մասնավոր վստահության ընկերության (PTC) կառուցվածքը: Մանրակրկիտ պլանավորմամբ Դելակրուայի ընտանիքը ներդրեց մի կառույց, որը հավասարակշռում էր հարստության պահպանումը, կանոնակարգային համապատասխանությունը և ներդրումների ճկունությունը՝ միաժամանակ պահպանելով որոշումների կայացման վերահսկողությունը:

Շվեյցարական Private Trust Family Office-ի կառուցվածքը

Ի տարբերություն ավանդական Trust-ի, որտեղ արտաքին հոգաբարձուը կառավարում է ակտիվները, Դելակրուա ընտանիքը ընտրեց իր սեփական շվեյցարական մասնավոր վստահության ընկերությունը (PTC)՝ որպես կառույցի հոգաբարձու: Այս պատվիրված մոտեցումը երաշխավորեց, որ Դելակրուայի ընտանիքը պահպանում է վերահսկողությունը իրենց հարստության կառուցվածքի վրա՝ միաժամանակ օգտվելով շվեյցարական հավատարմագրային փորձից և համապատասխանության վերահսկողությունից:

  1. Շվեյցարական PTC-ի ձևավորում

Շվեյցարական սահմանափակ ընկերության հիմնումը թույլ տվեց ընտանիքին.

  • Որոշեք PTC-ի Տնօրենների խորհրդի կազմը՝ նշանակելով ընտանիքի անդամների, վստահելի խորհրդատուների և մասնագետների խառնուրդ, որոնք կառաջնորդեն դրա կառավարումը:
  • Հավաքագրել և վերահսկել վստահության կառույցի վարչարարության և կառավարման համար պատասխանատու աշխատողներին:
  • Ներգրավեք ակտիվների կառավարիչներին, հարկային մասնագետներին և իրավաբանական խորհրդատուներին՝ ներդրումների կառավարման, հարկային կառուցվածքի և կանոնակարգերի համապատասխանության ոլորտում փորձագիտական ​​խորհրդատվություն և ուղղորդում տրամադրելու համար:
  1. Ակտիվների տարանջատում. տարբեր ակտիվների դասերի համար բազմաթիվ վստահությունների ստեղծում

Դելակրուայի ընտանիքն ուներ ակտիվների մի շարք դասեր, որոնք պահանջում էին հաշվի առնել PTC-ն ստեղծելիս: Նրանց ակտիվները ներառում էին զգալի ներդրում շվեյցարական մասնավոր բանկում, շքեղ զբոսանավ, մի քանի բարձրարժեք կոլեկցիոներ և առևտրային և բնակելի անշարժ գույքի պորտֆել, որոնք պետք է համապատասխանաբար հարմարեցվեին: Արդյունքում, նրանք որոշեցին ստեղծել երեք առանձին վստահություն՝ PTC-ի շրջանակներում նստելու համար, որոնցից յուրաքանչյուրը կունենա տարբեր տեսակի ակտիվներ.

  1. Անշարժ գույքի վստահություն
  2. Yacht and Lifestyle Trust
  3. Պորտֆոլիո և ներդրումային վստահությունՎերահսկել նրանց ֆինանսական ակտիվները:
  1. Սահուն իրավահաջորդության պլանի և երկարաժամկետ կառավարման ապահովում

Դելակրուայի ընտանիքի ամենակարևոր նպատակներից էր նաև ապագա սերունդների՝ ներառյալ անչափահաս երեխաների, նրանց, թոռների և ընտանիքի ցանկացած խոցելի անդամների ֆինանսական բարեկեցության ապահովումը: Մարդասիրությունը նույնպես կարևոր է ընտանիքի համար, և որպես այդպիսին նրանք ցանկանում էին ապահովել, որ կարող են շարունակել աջակցել իրենց համար կարևոր տարբեր բարեգործական նախաձեռնություններին:

Սա նկատի ունենալով, Դելակրուայի ընտանիքի իրավահաջորդության ծրագիրը պետք է ներառեր.

  • Նրանց ընտանեկան արժեքներին համահունչ կառավարման շրջանակ: PTC Խորհուրդը սահմանել է հստակ բաշխման քաղաքականություն՝ ապահովելու հարստության պատասխանատու կառավարում:
  • Վստահության բաշխման համար նախապես սահմանված պայմաններ՝ ապահովելով, որ հարստությունը փոխանցվում է շահառուներին՝ ելնելով տարիքից, կրթությունից և ընտանիքի կողմից սահմանված այլ նշաձողերից:
  • Հիմնական ակտիվների երկարաժամկետ պահպանում. Որոշ ակտիվներ, ինչպիսիք են նրանց ընտանեկան բիզնեսները և անշարժ գույքը, պաշտպանված էին հարկադիր վաճառքից կամ արտաքին պահանջներից:

Կառուցելով PTC-ն, որպեսզի ծառայի որպես բազմասերունդ հոգաբարձու, Դելակրուայի ընտանիքը ժամանակի ընթացքում ապահովեց ֆինանսական կայունություն, շարունակականություն և կառավարման ճկունություն:

Համապատասխանության և կարգավորող նկատառումներ

Շվեյցարիայի խիստ կարգավորիչ շրջանակի պատճառով Դելակրուայի ընտանիքի PTC-ի համար շատ կարևոր էր համագործակցել շվեյցարացի պրոֆեսիոնալ հոգաբարձուի հետ՝ ապահովելու շվեյցարական փողերի լվացման դեմ պայքարի (AML) օրենքներին, Ընդհանուր հաշվետվության ստանդարտին (CRS) և FATCA-ին: Վերահսկելով PTC-ն՝ ընտանիքը պահպանում էր ֆինանսական գաղտնիությունը՝ նվազագույնի հասցնելով արտաքին հոգաբարձուներին հարստության մասին զգայուն տեղեկությունների բացահայտման անհրաժեշտությունը:

Արդյունքը

Շվեյցարական Private Trust Company-ի միջոցով ստեղծելով իրենց ընտանեկան գրասենյակը՝ Դելակրուա ընտանիքը հաջողությամբ ստեղծեց հարստության պահպանման և միջսերունդների կառավարման համար երկարաժամկետ, իրավաբանորեն ամուր և հարմարվող կառույց: Կառուցվածքը թույլ է տվել նրանց հարմարեցնել իրենց ակտիվների կառավարումը, պահպանել լիակատար վերահսկողություն Հոգաբարձուների բոլոր որոշումների վրա, նպաստել հարստության սահուն անցմանը սերունդների միջև՝ նրանց չափանիշներին համապատասխան և ապահովել նվազագույն ազդեցությանը լիակատար համապատասխանություն:

Դելակրուայի ընտանիքի փորձն ընդգծում է, թե ինչու է Շվեյցարիան մնում առաջնակարգ իրավասություն այն ընտանիքների համար, որոնք ունեն բարձր եկամուտ ունեցող ընտանիքներ, որոնք փնտրում են կառուցվածքային, ապահով և հարկերի համար արդյունավետ ընտանեկան գրասենյակի մոդել: Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն տրամադրում է շվեյցարական հոգաբարձուների ծառայությունները ավելի քան քսան տարի և ստացել է FINMA լիցենզիան 2024 թվականի սկզբին՝ ցույց տալով իր հավատարմությունը Trust կառավարման ամենաբարձր կարգավորող չափանիշներին և ապահովելով համապատասխանությունը Շվեյցարիայի ֆինանսական կանոնակարգերին՝ պաշտպանելու անվտանգությունն ու ամբողջականությունը: Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն Շվեյցարական վստահության ընկերությունների ասոցիացիայի (SATC) անդամ է և փոխկապակցված է Surveillance des Instituts Financiers (OSIF) կազմակերպությանը:

Եթե ​​ցանկանում եք լրացուցիչ տեղեկություններ շվեյցարական PTC-ների վերաբերյալ կամ քննարկելու, թե արդյոք այս կառույցը ճիշտ է ձեզ և ձեր ընտանիքի համար, խնդրում ենք կապվել Քրիստին Բրայթլեր Շվեյցարիայի Dixcart գրասենյակում. խորհրդատվություն. swis@dixcart.com.

Ցանկանու՞մ եք կառավարել ձեր անձնական հարստությունը, բայց պահպանել վերահսկողությունը: Ընտրեք շվեյցարական մասնավոր վստահության ընկերություն

Բարձր եկամուտ ունեցող անհատների և ընտանիքների համար հարստության կառավարումը սերունդների միջև պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և հավասարակշռություն վերահսկողության, ճկունության և ակտիվների պաշտպանության միջև: Թեև վստահության ավանդական կառույցները շատ արդյունավետ են, շատ ընտանիքներ ցանկանում են վերահսկողություն պահպանել որոշումների կայացման վրա:

Private Trust Company-ն ընտանիքներին հնարավորություն է տալիս կառավարել իրենց սեփական ունեցվածքը, պատվիրված գույքի պլանավորման գործիքի միջոցով, իրենց հատուկ կարիքներին համապատասխան:

Ի՞նչ է մասնավոր վստահության ընկերությունը:

Մասնավոր հավատարմագրային ընկերությունը (PTC) իրավաբանական անձ է, որը ստեղծվել է որպես մեկ կամ մի քանի ընտանեկան տրաստների հոգաբարձու: Ի տարբերություն ավանդական Trust ընկերությունների, որոնք կառավարում են Trusts-ը բազմաթիվ հաճախորդների համար, PTC-ն սպասարկում է միայն մեկ ընտանիքի կամ հարակից խմբի՝ առաջարկելով հարմարեցված մոտեցում հարստության կառավարմանը: Նրանք առաջարկում են վերահսկողության ավելի բարձր մակարդակ վերաբնակիչին կամ նրանց ընտանիքին և կարող են հատկապես ձեռնտու լինել բարդ կամ նշանակալի ակտիվներ ունեցող ընտանիքների համար:

Մասնավոր վստահության առավելությունները

  1. Պահպանեք վերահսկողությունը որոշումների կայացման վրա. PTC-ն ընտանիքի անդամներին թույլ է տալիս վերահսկել ներդրումները, բաշխումը և կառավարման որոշումները: Ի տարբերություն ինստիտուցիոնալ հոգաբարձուի, PTC-ն թույլ է տալիս ավելի անմիջական ազդեցություն ունենալ Trust կառավարման վրա՝ ապահովելով, որ ընտանեկան արժեքները և երկարաժամկետ նպատակները մնում են անփոփոխ:
  2. Ընդլայնված գաղտնիություն և գաղտնիություն. PTC-ն պահպանում է Trust-ի հետ կապված հարցերը ընտանիքում՝ նվազեցնելով արտաքին հոգաբարձուների հետ զգայուն տեղեկություններով կիսվելու անհրաժեշտությունը: Այս կառուցվածքը բարձրացնում է գաղտնիությունը և նվազագույնի է հասցնում հանրային վերահսկողության ենթարկվելը, քանի որ ընտանիքի անդամները որոշում են, թե ինչով են ցանկանում կիսվել և ում հետ:
  3. Արդյունավետ և ճկուն կառավարում. PTC-ի միջոցով Trust-ի հետ կապված որոշումները կարող են արագ կայացվել առանց ուշացումների, որոնք կապված են արտաքին Trust ընկերությունների հետ: PTC-ի ճկունությունը թույլ է տալիս ավելի հեշտ հարմարվել փոփոխվող ֆինանսական նպատակներին և ընտանեկան հանգամանքներին:
  4. Պատվերով կառավարում և իրավահաջորդության պլանավորում. PTC-ն ընտանիքներին հնարավորություն է տալիս ստեղծել կառավարման այնպիսի շրջանակ, որը համահունչ է նրանց արժեքներին և երկարաժամկետ տեսլականին: Այս կառուցվածքը թույլ է տալիս հարստության սահուն անցում կատարել սերունդների միջև՝ ապահովելով շարունակականություն, կայունություն և ճկունություն:
  5. Ակտիվների ավելի ուժեղ պաշտպանություն և ռիսկերի կառավարում. PTC-ի ճիշտ կառուցվածքով ընտանիքները կարող են ուժեղացնել ակտիվների պաշտպանությունը՝ պահպանելով համապատասխանությունը իրավական պարտավորություններին: Լավ կառավարվող PTC-ն կարող է մեղմել արտաքին հոգաբարձուների որոշումների հետ կապված ռիսկերը, որոնք կարող են չհամապատասխանել ընտանիքի լավագույն շահերին:
  6. Հարկային և գույքի պլանավորման առավելությունները. Թեև PTC-ն ի սկզբանե հարկային պլանավորման գործիք չէ, հաստատելով այն հարկային արդյունավետ իրավասությունում, ինչպիսին Շվեյցարիան է, ընտանիքները կարող են օպտիմալացնել իրենց գույքի պլանավորման ռազմավարությունները հարստությունը փոխանցելիս, ինչպես նաև նվազագույնի հասցնել գույքի հարկերը:

Արդյո՞ք մասնավոր վստահության ընկերությունը ճիշտ է ձեզ համար:

PTC-ն լավագույնս հարմար է ծայրահեղ բարձր արժեք ունեցող ընտանիքների համար, որոնք ունեն զգալի ակտիվներ, բարդ ֆինանսական կառուցվածքներ և երկարաժամկետ միջսերունդ հարստության կառավարման կարիքներ: Եթե ​​կառույց ստեղծելիս ձեր առաջնահերթությունը վերահսկողություն, գաղտնիություն և ճկունություն ապահովելն է` միաժամանակ ապահովելով պատշաճ կառավարում, PTC-ն կարող է իդեալական լուծում լինել ձեր ընտանիքի Trust-ի ակտիվները կառավարելու համար:

Ինչպես ստեղծել շվեյցարական մասնավոր վստահության ընկերություն

PTC-ի ստեղծումը ներառում է իրավական, կարգավորող և կառուցվածքային նկատառումներ:

PTC-ն հաճախ ստեղծվում և կառավարվում է գործող արտոնագրված պրոֆեսիոնալ հոգաբարձուի կողմից, ինչպիսին է Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն, որը խորհուրդ է տալիս PTC-ի խորհրդի անդամներին կորպորատիվ կառավարման և հոգաբարձուների հարցերում: Որոշ դեպքերում պրոֆեսիոնալ Trustee ընկերության ներկայացուցիչը կնստի PTC-ի խորհրդի անդամ ընտանիքի անդամների հետ միասին: Ընտանեկան և պրոֆեսիոնալ խորհրդատուների այս համադրությունը PTC-ին թույլ է տալիս արագ արձագանքել մեծ ընտանիքի կարիքներին և բավարարել իր լավագույն բիզնես շահերը: 

Dixcart Շվեյցարիա

Շվեյցարիան հաճախ համարվում է ընտանեկան գրասենյակների հիմնական հանգույցը: Հայեցողությունը, փորձաքննությունը և անվտանգությունը, ակտիվների պաշտպանության և ակտիվների կառավարման համար աշխարհի լավագույն իրավասություններից մեկի հետ մեկտեղ, այն դարձնում են լավագույն վայրը բարձր եկամուտ ունեցող ընտանիքի համար՝ իրականացնելու իր գույքի կառավարումը և իր ակտիվների վերահսկողությունը:

Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն տրամադրում է շվեյցարական հոգաբարձուների ծառայություններ ավելի քան քսան տարի և ստացել է FINMA լիցենզիան 2024 թվականի սկզբին՝ ցույց տալով մեր հավատարմությունը հավատարմագրային կառավարման ամենաբարձր կարգավորող չափանիշներին և ապահովելով համապատասխանությունը Շվեյցարիայի ֆինանսական կանոնակարգերին՝ պաշտպանելու անվտանգությունն ու ամբողջականությունը: Dixcart Trustees (Շվեյցարիա) SA-ն Շվեյցարական վստահության ընկերությունների ասոցիացիայի (SATC) անդամ է և փոխկապակցված է Surveillance des Instituts Financiers (OSIF) կազմակերպությանը:

լրացուցիչ տեղեկություն

Եթե ​​ցանկանում եք լրացուցիչ տեղեկություններ շվեյցարական PTC-ների վերաբերյալ, դիմեք Քրիստին Բրեյթլերին Շվեյցարիայի Dixcart գրասենյակում. խորհրդատվություն. swis@dixcart.com.