Keuntungan bagi Warga Negara Non-Uni Eropa dari Pendirian Perusahaan Kepentingan Asing Siprus – Termasuk Hak Karyawan Non-Uni Eropa untuk Bermukim di Siprus

Apa itu Perusahaan Kepentingan Asing?

Perusahaan Kepentingan Asing adalah perusahaan internasional, yang, dengan memenuhi kriteria tertentu, dapat mempekerjakan karyawan nasional non-Uni Eropa di Siprus. Program ini memungkinkan karyawan dan keluarganya memperoleh izin tinggal dan izin kerja dengan persyaratan yang menguntungkan. Tujuan utama Perusahaan Kepentingan Asing Siprus adalah untuk menarik investasi asing ke Siprus.

Apa Persyaratan Utama Agar Perusahaan Internasional Memenuhi Kualifikasi sebagai Perusahaan Kepentingan Asing?

  1. Pemegang saham negara ketiga harus memiliki lebih dari 50% dari total modal saham perusahaan.
  2. Harus ada Investasi minimum sebesar €200,000 ke Siprus oleh pemegang saham negara ketiga. Investasi ini dapat digunakan di kemudian hari untuk mendanai pengeluaran masa depan yang dikeluarkan oleh perusahaan ketika didirikan di Siprus.

Apa Keuntungan Utama Perusahaan Kepentingan Asing Siprus?

  • Perusahaan kepentingan asing dapat mempekerjakan karyawan nasional negara ketiga.
  • Pegawai nasional negara ketiga dapat memperoleh izin tinggal dan izin kerja, yang rincian persisnya akan bergantung pada kontrak kerja. Izin tinggal dan izin kerja bisa sampai 2 tahun dengan hak perpanjangan.
  • Direktur dan karyawan manajemen menengah dapat tinggal di Siprus tanpa batas waktu (tergantung pada izin tinggal dan izin kerja yang berlaku).
  • Karyawan dapat menggunakan hak mereka agar keluarga mereka dapat bergabung dengan mereka dan juga tinggal di Siprus.
  • Perusahaan yang berlokasi di Siprus dikenakan pajak sebesar 12.5% dan dapat memperoleh manfaat dari perjanjian pajak berganda yang berlaku (saat ini lebih dari 60).
  • Pendapatan dividen dibebaskan dari pajak perusahaan.
  • Pembagian dividen kepada pemegang saham tidak dikenakan pemotongan pajak.

Manfaat Pajak bagi Individu yang Mengambil Domisili Pajak di Siprus

Sebagai hasil dari undang-undang pajak sebelumnya dan pembebasan dari Kontribusi Khusus Siprus untuk Pajak Pertahanan (“SDC”), yang diperkenalkan pada Juli 2015, non-domisili mendapat manfaat dari tarif pajak nol pada sumber pendapatan berikut:

  • minat;
  • dividen;
  • keuntungan modal (selain dari penjualan harta tak bergerak di Siprus);
  • jumlah modal yang diterima dari dana pensiun, tabungan dan asuransi. 

Manfaat pajak nol yang dirinci di atas dapat dinikmati bahkan jika pendapatan tersebut berasal dari Siprus dan dikirimkan ke Siprus.

Sumber pendapatan lain juga dapat dibebaskan dari pajak, namun kami menyarankan agar Anda mengambil nasihat profesional.

Selain itu, NO kekayaan dan NO pajak warisan di Siprus.

Fitur Menguntungkan Lainnya dari Sistem Pajak Siprus untuk Perorangan

  • Pengurangan Pajak Penghasilan untuk Penduduk Baru di Siprus

Individu yang sebelumnya tidak tinggal di Siprus, bertempat tinggal di Siprus untuk tujuan kerja, dan berpenghasilan lebih dari €55,000 per tahun, berhak atas manfaat pajak berikut:

  • 50% dari pendapatan kerja yang diperoleh di Siprus dibebaskan dari pajak penghasilan untuk jangka waktu 17 tahun.

Tarif pajak penghasilan standar Siprus adalah:

  • €0 hingga €19,500: 0%
  • €19,501 hingga €28,000: 20%
  • €28,001 hingga €36,300: 25%
  • €36,301 hingga €60,000: 30%
  • Lebih dari €60,000: 35%

Informasi Tambahan

Jika Anda memerlukan informasi tambahan mengenai Perusahaan Kepentingan Asing Siprus, silakan berbicara dengan Charalambos Pittas/ Katrien de Poorter di kantor Dixcart di Siprus: saran.cyprus@dixcart.com atau ke kontak Dixcart Anda yang biasa.

Kembali ke Daftar