Manfaat Mengangkat Direktur Non-Eksekutif (NED)
Apa itu 'NED'?
Direktur Non-Eksekutif (NED) dapat memainkan peran penting dalam bisnis. Mereka duduk di dewan perusahaan tetapi bukan bagian dari tim eksekutif dan oleh karena itu dapat memberikan pandangan yang tidak memihak tanpa konflik karena harus mengelola operasi perusahaan sehari-hari.
NED dapat memantau direktur eksekutif, terlibat dalam pembuatan kebijakan strategis dan, tentu saja, bertindak demi kepentingan pemegang saham perusahaan.
Apa Manfaat Memiliki NED di Dewan??
- Tambahkan pandangan yang tidak memihak untuk menjalankan bisnis sehari-hari.
- Membantu memastikan bahwa Direktur Eksekutif beroperasi seefisien mungkin.
- Berkontribusi pada rencana strategis perusahaan.
- Pantau kinerja perusahaan dan tawarkan ide dan solusi konstruktif, jika diperlukan.
- Bertindak demi kepentingan terbaik para pemegang saham.
- Tambahkan pengalaman dan kredibilitas tambahan ke dewan perusahaan.
- Memperluas sumber daya intelektual dan strategis perusahaan.
Tipe Orang Apa yang Bertindak sebagai NED?
Seorang Direktur Non-Eksekutif biasanya dipilih berdasarkan pengalaman, reputasi, dan pemahaman mereka tentang bisnis. Individu ini kemungkinan besar memiliki kualifikasi profesional, dengan latar belakang yang kuat dalam tata kelola perusahaan dan risiko. Mereka biasanya bekerja di level 'C-suite' di setidaknya satu perusahaan sebelumnya.
Aspek Hukum dan Peraturan Lainnya yang Perlu Dipertimbangkan
Semua direktur, termasuk NED memiliki tanggung jawab hukum untuk menjalankan tugas mereka dengan cara yang tepat dan mereka perlu memiliki pemahaman tentang persyaratan yurisdiksi tempat mereka bekerja, serta pengetahuan yang wajar tentang yurisdiksi lain tempat perusahaan beroperasi. Jika orang-orang ini tidak memenuhi tugas mereka, mereka dapat dikenakan tuntutan perdata dan/atau pidana dan dapat didiskualifikasi dari bertindak sebagai direktur.
Seorang NED harus bertindak dengan itikad baik dan demi kepentingan terbaik perusahaan dan mereka tidak boleh mendelegasikan tanggung jawab mereka secara keseluruhan. Setiap potensi konflik kepentingan harus diungkapkan secara lengkap dan benar kepada, dan disetujui oleh, perusahaan untuk memastikan bahwa tidak ada konflik terkait dengan konstitusi perusahaan.
Ringkasan
Seorang Direktur Non-Eksekutif di dewan perusahaan dapat menawarkan sejumlah manfaat positif. Perhatian harus selalu diberikan untuk memastikan bahwa individu tersebut sesuai dan memiliki pengalaman dan keterampilan yang diperlukan untuk bergabung dengan dewan dalam kapasitas ini. Penunjukan NED yang 'benar' dapat membawa banyak atribut tambahan bagi perusahaan.
Dixcart memiliki sejumlah manajer senior yang memiliki pengalaman luas bertindak sebagai NED, di berbagai sektor industri.
Informasi Tambahan
Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai Direktur Non-Eksekutif, silakan hubungi kontak atau email Dixcart Anda yang biasa: saran@dixcart.com.
