Cambiamenti entusiasmanti nel programma di visti per le startup di Cipro e nuove opportunità per gli imprenditori globali

Introduzione

Alla fine del 2024 sono state approvate diverse revisioni all'attuale Cyprus Startup Visa Scheme. Queste modifiche rendono uno schema già molto attraente più attraente e accessibile.

Panoramica dello schema

Il Cyprus Startup Visa Scheme consente agli imprenditori di talento provenienti da paesi non UE e non SEE, siano essi singoli o team, di entrare, risiedere e lavorare a Cipro mentre creano, gestiscono o fanno crescere una Startup ad alto potenziale. L'obiettivo del programma è creare nuove opportunità di lavoro a Cipro, promuovere l'innovazione e la ricerca, far crescere l'ecosistema aziendale e di conseguenza lo sviluppo economico complessivo del paese.

Ai fini dello Schema, le Startup innovative sono definite come piccole imprese non quotate registrate negli ultimi 5 anni, senza distribuzione di profitti e non formate tramite una fusione. L'impresa dovrebbe sviluppare o offrire nuovi prodotti, servizi o processi che creano o sconvolgono i mercati. Tali innovazioni si basano su nuove tecnologie, dovrebbero adattare le tecnologie esistenti e/o impiegare nuovi modelli di business.

I beneficiari del programma sono classificati sotto il "programma di visto per startup individuali" o sotto il "programma di visto per startup di gruppo". Un team è considerato come "un massimo di 5 individui composti da cittadini di paesi extra UE". Il team deve essere composto esclusivamente dai fondatori di una startup innovativa o da almeno un fondatore e altri dirigenti senior. Sia nel programma di visto per startup individuali che in quello per startup di gruppo, almeno il 25% delle azioni della società deve essere posseduto da uno o più membri del richiedente o del team di richiedenti.

Cosa è cambiato?

Le revisioni al Cyprus Startup Visa Scheme includono:

• Un'estensione del permesso di soggiorno offerto ai richiedenti selezionati da 2 a 3 anni, con possibilità di rinnovo di 2 anni, invece del rinnovo originale di 1 anno;
• Una riduzione della percentuale richiesta di capitale proprio che i richiedenti di paesi terzi devono avere nella società cipriota dal 50% al 25%. Si noti che un gruppo di start-up che richiede questo visto specifico può essere composto da un massimo di cinque fondatori (o un fondatore e membri esecutivi aggiuntivi) e deve avere un capitale minimo di 20,000 € o 10,000 € se i fondatori sono meno di due;
• La possibilità di aumentare il numero di cittadini di paesi terzi impiegati dal 30% al 50% dell'intero personale dell'azienda, con la possibilità di assumere personale straniero aggiuntivo se l'investimento iniziale a Cipro è pari o superiore a 150,000 €;
• L'implementazione di criteri di valutazione diversi per le start-up che hanno un fatturato di almeno 1,000,000 di euro e le cui spese in ricerca e sviluppo ammontano ad almeno il 10% delle spese operative totali per uno degli ultimi 3 anni.

Mentre il programma aggiornato offre maggiore flessibilità agli imprenditori e agli investitori stranieri, stabilisce anche condizioni più distinte e oggettive per il rinnovo del visto per start-up dopo il periodo iniziale di 3 anni. Nello specifico, le start-up che desiderano rinnovare i loro visti pertinenti dovranno dimostrare un aumento minimo del 15% nei loro ricavi o investimenti di almeno 150,000 € durante il periodo della loro attività a Cipro. Inoltre, le aziende che richiedono un visto di rinnovo dovranno aver creato almeno 3 nuovi posti di lavoro a Cipro, o aver partecipato a un programma di supporto all'innovazione locale, o aver lanciato almeno un prodotto o servizio.

Prestazioni fiscali

Grazie a una rete di trattati sulla doppia imposizione in continua espansione che coinvolge circa 70 paesi in tutto il mondo, Cipro offre una serie di vantaggi fiscali alle start-up e agli investitori stranieri di tali start-up, tra cui:

• Un individuo non cipriota che si trasferisce a Cipro per avviare una startup è esente da imposte sui dividendi, sulle plusvalenze e sulla maggior parte dei tipi di reddito da interessi, sebbene sarà comunque soggetto all'imposta sul reddito su qualsiasi reddito guadagnato come stipendio dal proprio impiego a Cipro.
• Gli investitori in start-up innovative (certificate come tali dal Ministero delle Finanze di Cipro) possono beneficiare di un'esenzione fiscale fino al 50% sul loro reddito imponibile annuo a Cipro.
• L'imposta sulle società sugli utili netti delle società cipriote è attualmente fissata al 12.5%. Le società tecnologiche che producono proprietà intellettuale possono richiedere un'esenzione fiscale dell'80%, riducendo l'aliquota dell'imposta sulle società a un effettivo 2.5%.
• Le plusvalenze derivanti dalla cessione dell'IP qualificante sono completamente esenti da imposte. Qualsiasi plusvalenza realizzata dall'imprenditore dalla cessione delle sue azioni in una società residente fiscale a Cipro è generalmente esente da imposte a Cipro.
• Le società residenti a Cipro possono riportare le perdite fiscali subite durante un anno fiscale nei 5 anni fiscali successivi per compensare i futuri utili imponibili, consentendo alle startup, che solitamente registrano perdite nelle loro fasi iniziali, di trarne vantaggio in futuro.
• All'introduzione di nuovo capitale, una società residente a Cipro ha diritto a richiedere una detrazione degli interessi nozionali (NID) come spesa deducibile dalle tasse. La detrazione è disponibile su base annuale e può raggiungere fino all'80% dell'utile imponibile generato dal nuovo capitale. A seconda del livello di capitalizzazione, una startup può ridurre la sua aliquota fiscale effettiva fino al 2.5%.
• I profitti derivanti dalle cessioni di "titoli" aziendali sono esenti da imposta sul reddito delle società. Tuttavia, le plusvalenze su beni immobili situati a Cipro (su azioni non quotate che detengono direttamente o indirettamente tali beni immobili situati a Cipro) sono tassate.
• Il contributo speciale di difesa viene imposto solo sui redditi da dividendi non esenti, sui redditi da interessi "passivi" e sui redditi da locazione percepiti da società residenti a Cipro e da stabili organizzazioni cipriote di società non residenti a Cipro.

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