Elenco di controllo chiave per la conformità: quando si avvia un'attività nel Regno Unito
Introduzione
Che tu sia un'azienda all'estero che sta cercando di espandersi nel Regno Unito, o che sia già nel Regno Unito con piani per nuove entusiasmanti attività, il tuo tempo è prezioso. Ottenere la conformità e gli elementi amministrativi in una fase iniziale è fondamentale per consentire all'azienda di crescere in modo efficiente, ma può essere una perdita di tempo in termini di tempo necessario.
Presso l'ufficio Dixcart nel Regno Unito, il nostro team combinato di contabili, avvocati, consulenti fiscali e consulenti in materia di immigrazione rende questo processo il più semplice possibile per te.
Consigli su misura
Poiché ogni attività è diversa, ci saranno sempre alcuni elementi specifici da considerare per la tua particolare attività e ricevere una consulenza professionale su misura in una fase iniziale sarà sempre la cosa giusta da fare.
Si prega di consultare di seguito un elenco di controllo relativo alle principali questioni di conformità che ogni nuova azienda del Regno Unito che desidera assumere dipendenti deve prendere in considerazione.
Lista di controllo
- Immigrazione: a meno che tu non stia cercando di assumere solo lavoratori già con il diritto di lavorare nel Regno Unito, potresti dover prendere in considerazione i visti per affari, come una licenza dello sponsor o un visto per rappresentante esclusivo.
- Contratti di lavoro: tutti i dipendenti dovranno avere un contratto di lavoro conforme alle leggi sul lavoro del Regno Unito. Molte aziende dovranno anche preparare manuali per il personale e altre politiche.
- Retribuzione: le norme sull'imposta sul reddito del Regno Unito, i benefici in natura, l'iscrizione automatica alla pensione, l'assicurazione di responsabilità civile del datore di lavoro, tutto deve essere compreso e implementato correttamente. L'amministrazione di un libro paga conforme al Regno Unito può essere complessa.
- Contabilità, rapporti di gestione, contabilità legale e revisioni contabili: registri contabili ben tenuti aiuteranno a fornire informazioni per prendere decisioni e finanziamenti ponderati e rimanere conformi a Companies House e HMRC.
- Partita IVA: l'iscrizione alla partita IVA e l'archiviazione, nel rispetto dei requisiti, contribuiranno a garantire che non ci saranno sorprese inaspettate e, se gestite tempestivamente, possono aiutare con un flusso di cassa anticipato.
- Contratti commerciali: se un accordo con a; venditore, fornitore, fornitore di servizi o cliente, un contratto ben preparato e solido aiuterà a proteggere la tua attività e a garantire che sia ben posizionata per qualsiasi futura strategia di uscita.
- Premesse: mentre molte aziende operano sempre più online, molte avranno ancora bisogno di uffici o magazzini. Sia che si tratti di affittare o acquistare uno spazio, possiamo assistervi. Abbiamo anche un Dixcart Business Center nel Regno Unito, che può essere utile se è necessario un ufficio arredato, con la disponibilità di servizi legali e contabili professionali, nello stesso edificio.
Conclusione
Non ricevere i consigli giusti al momento giusto può rivelarsi costoso in termini di tempo e denaro in una fase successiva. Lavorando come un unico team di professionisti, le informazioni ottenute da Dixcart UK quando forniamo un servizio professionale possono essere condivise in modo appropriato con altri membri del nostro team, quindi non è necessario avere la stessa conversazione due volte.
Informazioni aggiuntive
Se hai bisogno di ulteriori informazioni su questo argomento, contatta Peter Robertson or Paolo Webb nell'ufficio del Regno Unito: advisor.uk@dixcart.com.
