הסבר על הכללים השונים עבור יחידים לעבור לשוויץ ועל יסודות המיסוי הרלוונטיים
רקע
זרים רבים עוברים לשוויץ בשל איכות החיים הגבוהה, אורח החיים בחוץ, תנאי העבודה המצוינים וההזדמנויות העסקיות.
מיקום מרכזי באירופה עם רמת חיים גבוהה, כמו גם חיבורים ליותר מ -200 מיקומים בינלאומיים באמצעות טיסות בינלאומיות סדירות, הופכים את שוויץ למיקום אטרקטיבי.
לרבים מהארגונים הרב-לאומיים והבינלאומיים הגדולים בעולם יש את המטה שלהם בשווייץ.
שוויץ אינה חלק מהאיחוד האירופי אלא אחת מתוך 26 מדינות המרכיבות את אזור 'שנגן'. שוויץ מהווה יחד עם איסלנד, ליכטנשטיין ונורווגיה את איגוד הסחר החופשי האירופי (EFTA).
מגורים
אזרחים זרים רשאים לשהות בשוויץ כתיירים, ללא רישום, עבור עד שלושה חודשים.
לאחר שלושה חודשים, כל מי שמתכנן להישאר בשוויץ חייב לקבל אישור עבודה ו/או שהייה, ולהירשם רשמית לרשויות השוויצריות.
בעת הגשת בקשה לקבלת היתרי עבודה ו/או שהייה בשווייץ, חלות תקנות שונות על אזרחי האיחוד האירופי וה-EFTA, בהשוואה לאזרחים אחרים.
אזרחי האיחוד האירופי/EFTA
EU/EFTA - עבודה
אזרחי האיחוד האירופי/EFTA נהנים מגישה עדיפות לשוק העבודה.
אם אזרח האיחוד האירופי/EFTA ירצה לחיות ולעבוד בשוויץ, הם יכולים להיכנס למדינה באופן חופשי אך ידרשו אישור עבודה.
הפרט יצטרך למצוא עבודה ועל המעסיק לרשום את העסקה, לפני שהאדם יוכל להתחיל לעבוד בפועל.
ההליך מקל אם התושב החדש מקים חברה שוויצרית ומועסק בה.
האיחוד האירופי/EFTA - לא עובד
התהליך פשוט יחסית עבור אזרחי האיחוד האירופי/EFTA שרוצים לחיות, אך לא לעבוד, בשוויץ.
עליהם לעמוד בקריטריונים הבאים:
- יש מספיק משאבים כספיים כדי לחיות בשוויץ ולהבטיח שהם לא יהיו תלויים ברווחה השוויצרית.
- צא לביטוח בריאות ותאונות שוויצרי.
אזרחים שאינם האיחוד האירופי/EFTA
Non-EU/EFTA-עבודה
אזרחי מדינה שלישית רשאים להיכנס לשוק העבודה השוויצרי אם הם בעלי כשירות מתאימה, למשל מנהלים, מומחים ובעלי השכלה גבוהה.
המעסיק צריך לפנות לרשויות בשוויץ לקבלת אשרת עבודה, בעוד שהעובד מבקש אשרת כניסה ממדינת הולדתו. אשרת העבודה תאפשר לאדם לגור ולעבוד בשוויץ.
שוב, הליך זה מקל אם התושב החדש יוצר חברה שוויצרית ומועסק בה.
חוץ מהאיחוד האירופי/EFTA - לא עובד
אזרחים שאינם האיחוד האירופי/EFTA, ללא תעסוקה משתכרת מתחלקים לשתי קטגוריות:
- מבוגר מ -55;
- יש להגיש בקשה לקבלת אישור שהייה שוויצרי דרך קונסוליה/שגרירות שוויצרית ממדינת המגורים הנוכחית שלהם.
- לספק הוכחה למשאבים כספיים נאותים לתמיכה בחייהם בשוויץ.
- צא לביטוח בריאות ותאונות שוויצרי.
- להפגין קשר הדוק עם שוויץ (למשל: טיולים תכופים, בני משפחה המתגוררים במדינה, תושבות עבר או בעלות על נדל"ן בשוויץ).
- הימנע מפעילות תעסוקתית רווחית בשוויץ ומחוצה לה.
- מתחת לגיל 55;
- אישור שהייה יאושר על בסיס "עניין קנטוני דומיננטי". זה בדרך כלל שווה לתשלום מס על הכנסה שנתית נחשבת (או בפועל), של בין 400,000 CHF ל-1,000,000 CHF. הסכום המדויק של ההכנסה השנתית הנחשבת תלוי במספר גורמים, כולל הקנטון הספציפי שבו חי האדם.
מיסוי
מיסוי רגיל
כל קנטון קובע את שיעורי המס שלו ובדרך כלל מטיל את המסים הבאים; הכנסה, הון נטו, מקרקעין, מס ירושה ומתנות. שיעור המס הספציפי משתנה לפי קנטון ועומד בין 21% ל-46%.
בשוויץ העברת נכסים, במוות, לבן זוג, ילדים ו/או נכדים פטורה ממס מתנה וירושה, ברוב הקנטונים.
רווחי הון בדרך כלל פטורים ממס, למעט במקרה של נדל"ן. מכירת מניות החברה הינה אחד הנכסים הפטורים ממס רווח הון.
מיסוי חד פעמי
מיסוי חד פעמי הוא מעמד מס מיוחד, הזמין לאזרחים תושבי שווייץ, ללא עבודה בשכר בשוויץ.
הוצאות אורח החיים של הנישום משמשות בסיס מס במקום ההכנסה והעושר העולמיים שלהם. המשמעות היא שאין צורך לדווח על רווחים ונכסים גלובליים אפקטיביים.
לאחר שנקבע בסיס המס והוסכם עם רשויות המס, הוא יהיה כפוף לשיעור המס הסטנדרטי הרלוונטי באותו קנטון מסוים.
לאדם יש אפשרות לעבוד בשכר מחוץ לשוויץ ולנצל את המיסוי החד פעמי בשווייץ. ניתן לבצע גם פעילויות הקשורות לניהול נכסים פרטיים בשוויץ.
מידע נוסף
אם תרצה מידע נוסף לגבי מעבר לשוויץ, אנא צור קשר כריסטין ברייטלר במשרד דיקסקרט בשוויץ: advice.switzerland@dixcart.com
