קטגוריה: בֵּית הַנְצִיבוּת

מבוא

במשך זמן רב, למדינות ברחבי העולם יש תוכניות כמו ה-NHR הפורטוגזי, תוכנית התעריפים האיטלקיים והמשטר הקפריסין ללא מגורים.

עם עליית הניידות העולמית בעולם המודרני, תוכניות כמו אלה הופכות יותר ויותר פופולריות. הם מספקים לאנשים פרטיים את ההזדמנות לחיות במדינה יפה, מלאת תרבות, עם היתרון של משטרי מס מועילים.

בין אם אתה נהנה ממערכת מיסוי בסגנון העברה, מרשימה של הכנסות פטורות, או אפילו מחיוב שנתי חד פעמי, קפריסין היא תחום שיפוט מושך לשקול לניהול עושר.

במאמר זה אנו בוחנים את היתרונות של שימוש בחברת אחזקות קפריסין עבור אנשים המנצלים משטר שאינו דום.

יתרונות עיקריים

לקפריסין משטר מס חברות מצוין, וכתוצאה מכך היא הפכה למפורסמת בעולם כמקום מועדף להקמת חברת אחזקות.

מיסוי הכנסה

לקפריסין יש את אחד משיעורי מס החברות הנמוכים ביותר באיחוד האירופי, 12.5%. עם זאת, שיעור זה יכול להיות נמוך במידה ניכרת אם אתה זכאי להגיש בקשה לניכוי ריבית רעיונית (NID) שיכול להפחית את מס החברות לשיעור נמוך של 2.5%.

בנוסף לשיעור הנמוך של מס חברות, מקורות ההכנסה הבאים פטורים ממס חברות (שאינו מוגבל לחברות אחזקות):

• הכנסות מדיבידנד
• הכנסת ריבית, למעט הכנסה שמקורה במהלך העסקים הרגיל, החייבת במס חברות
• רווחי מט"ח (מט"ח), למעט רווחי מט"ח הנובעים ממסחר במטבעות זרים ונגזרות קשורות
• רווחי הון, למעט רווחים ממכירת מקרקעין בקפריסין או מניות בחברות שבבעלותן נכס כזה

כמו כן, יש לציין שחברת אחזקות קפריסין נדרשת להספיק מהות כלכלית בקפריסין כדי להיחשב כחברה תושבת מס.

יתרונות אחרים

בנוסף לשיעורים והפטורים הנ"ל, קיים גם 0% ניכוי מס במקור (WHT) בקפריסין ומעל 60 אמנות כפל מס המאפשרות העברות של דיבידנדים, ריבית ותמלוגים בשיעורי מיסוי מופחתים במדינות שהתקבלו.

נקודת המפתח לגבי WHT היא שקפריסין היא חברה באיחוד האירופי וכתוצאה מכך יש לה גישה להנחיית האיחוד האירופי האם-בת, בתנאי שהחברה היא הבעלים המוטב של ההכנסה. הנחיה זו שואפת לבטל את ה-WHT ומס כפל מעסקאות בתוך אותה קבוצה בתוך האיחוד האירופי.

היותה של קפריסין חברה באיחוד האירופי פירושה גם שהיא תואמת באופן מלא ל-OECD ונמצאת ברשימת ההיתרים הבינלאומית. זה הופך תהליכים כמו פתיחת חשבון בנק או רכישת השקעות, כגון נכס, להרבה יותר קלים מאשר שימוש במדינה שאינה רשומה.

איך זה עוזר לך?

בעוד שמשטרים ללא מגורים משתנים, הם מתאימים לרוב לאחת משלוש קטגוריות: בסיס העברה, מיסוי קבוע או הכנסות פטורות.

שימוש בחברת אחזקות קפריסין יכול להועיל לאנשים שממוסים תחת כל אחת משלוש הקטגוריות הללו והיתרונות המפורטים קודם לכן במאמר מתאימים להתאמה מושלמת לצרכים שלך. להלן אנו מתארים כיצד ניתן להשתמש בהם כדי לעזור לך:

• השימוש בחברת אחזקות הוא, בתכנון, שיטה לרכז את הרווחים וההשקעות שלך במקום אחד. אם המקום הזה נמצא מחוץ למדינה תושבת המס האישית שלך, הדבר לא ישפיע על חבות המס האישית שלך אם אתה מחויב במס לפי בסיס ההעברה. אתה עלול גם בסופו של דבר לקבל שיעור נמוך יותר של WHT על פני ההשקעות שלך על ידי שימוש בקפריסין. אתה יכול לתת לעושר להצטבר בחברת האחזקות שלך בקפריסין ולמסור רק את מה שבחרת לשלם.
• אם אתה מתגורר באזור שיפוט שבו צורות שונות של הכנסה פטורות, כגון דיבידנדים בפורטוגל, הצטברות העושר שלך במקום אחד ואז יכולת להעביר לעצמך חלק מהעושר שנצבר באמצעות שיטת פטור, עלולה לגרום לכך. בחיסכון ניכר. זה גם יאפשר לך להשתמש במה שנותר בחברה כדי לייצר יותר הכנסה באמצעות השקעה נוספת. אם ההשקעות שלך מבוססות על האיחוד האירופי, זה עשוי לחסל את WHT מהמבנה בכללותו.
• אם אתה משלם מס קבוע, כמו למשל בשוויץ או באיטליה, אתה עשוי לחשוב שהחיסכון שלך יהיה מוגבל מכיוון שאתה משלם את התעריף האחיד בכל מקרה. עם זאת, השימוש בחברת אחזקות קפריסין כשיטה לניהול השקעות יכול להשפיע על מסים אחרים כגון חיסכון WHT ומס ירושה.

כיצד יכולה Dixcart לעזור?

עם למעלה מ-50 שנות ניסיון במגזר, יש לנו ידע רב בסיוע למשפחות, והצוותים שלנו מציעים ידע מומחה מעמיק על המסגרת הרגולטורית המקומית, יחד עם גיבוי של קבוצת המשרדים הבינלאומית שלנו, כדי לעזור לנו למצוא הפתרון המושלם עבורך.

ב-Dixcart, אנו יודעים שהצרכים של כל אדם שונים, ואנחנו מתייחסים אליהם ככאלה. אנו עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם לקוחותינו ויש לנו הבנה מעמיקה של הצרכים שלהם. משמעות הדבר היא שאנו יכולים להציע את השירותים המותאמים ביותר האפשריים, להציע את המבנים המתאימים ביותר ולתמוך בדרישות הספציפיות שלך בכל שלב.

אנו מציעים שירותים החל מגיוס חברה, שירותי ניהול וחשבונאות, ושירותי מזכירות חברה, וכלה במתן משרד שרות לחברה הקפריסאית שלך.

אם אתה מעוניין לדון באפשרויות שלך וכיצד השימוש בקפריסין לניהול העושר שלך יכול לעזור לך, אנא צור איתנו קשר. נשמח לענות על כל שאלה שיש לכם ולסייע בכל דרך שנוכל: advies.cyprus@dixcart.com.

ויזת הזהב הפורטוגלית נותרה מוזהבת מסיבה כלשהי - למרות השינויים השונים שלה מאז הצגתה ב-2012. אלפי משפחות נהנו מהתוכנית, וזיהו את אפשרות השהייה השנייה כערך חיוני.

תוכנית השהות לפי השקעה מאפשרת לאזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי/EEA לקבל אישור שהייה פורטוגלי בתמורה להשקעה בפורטוגל - כלומר:

• ???השקעה בקרן: השקעה של מינימום 500,000 אירו בקרן השקעות קולקטיבית פורטוגלית שאינה עוסקת בנדל"ן (ראה כאן למידע נוסף), או

• 🏢חברה מסחרית: זמינה אחת משתי האפשרויות הבאות:
  • התאגדות חדשה: העברת הון של לפחות 500,000 אירו, עם מטה בפורטוגל, בשילוב עם יצירת חמש משרות קבועות,
  • חברה קיימת; העברת הון של לפחות 500,000 אירו, עם מטה בפורטוגל, בשילוב עם יצירת חמש משרות קבועות, או תחזוקה של 10 משרות, או
• 🖥️יצירת עבודה: יצירת 10 מקומות עבודה, OR
• 📊פעילויות מחקר: העברת הון של 500,000 אירו למוסד מחקר מדעי פרטי או ציבורי (או 400,000 אירו באזורים בצפיפות נמוכה), או
• 🎨הפקות אמנותיות: העברת הון של 250,000 אירו להשקעה בהפקות אמנותיות המשקפות את המורשת התרבותית הלאומית (או 200,000 אירו באזור בצפיפות נמוכה).

היתרונות של תוכנית ויזת הזהב לפורטוגזית

• אזרחות של האיחוד האירופי
• איחוד משפחתי
• נסיעה ללא ויזה באזור שנגן
• הטבות מס בעת חלוקת מניות
• השקעה נמוכה יותר וגמישות רבה יותר מתוכניות תושבות אחרות של האיחוד האירופי
• דרישה מינימלית של שהות ממוצעת של 7 ימים בפורטוגל בשנה
• אנשים שבוחרים להיות תושבי מס בפורטוגל יכולים ליהנות מתוכנית התושבים הלא רגילים (אפשר לאנשים שאינם מהאיחוד האירופי להגיש בקשה לשתי התוכניות בו זמנית)

למה לבחור בפורטוגל?

פורטוגל היא יעד פופולרי למשקיעים בשל איכות החיים הגבוהה שלה, הכלכלה היציבה ומשטר המס המועדף. המדינה מציעה אקלים יפה, שירותי בריאות מצוינים ומערכת חינוך חזקה.

זקוק למידע נוסף?

צור קשר עם Dixcart Portugal אשר יכיר לך יועצים ויועצים משפטיים עצמאיים שיסייעו לך בתהליך. עם ניסיון של עשרות שנים במגזר הלקוחות הפרטי, ואנו מצפים לעזור לך. פנה אל advies.portugal@dixcart.com.

יולי 2025: הפרלמנט הפורטוגלי החל לדון בשינויים משמעותיים בחוקי האזרחות וההגירה של המדינה, כולל הארכת תקופת המגורים הנדרשת לאזרחות ושינוי אופן חישוב תקופה זו. התיקונים המוצעים, הכוללים גם דרישות מחמירות יותר לאיחוד משפחות, עדיין נמצאים בשלבים מוקדמים וייתכן שיעברו שינויים.

אפשרויות תושבות קפריסין לאזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי

ל-Dixcart יש למעלה מ-50 שנות ניסיון בסיוע וייעוץ לאנשים עם בקשות התושבות שלהם. חשוב לציין שלכל אופציה יש את היתרונות והדרישות המשתנות שלה, ולכן חשוב לנו להבין איזו אופציה הכי תתאים עבורכם.

כאזרח שאינו בן האיחוד האירופי, ישנן ארבע אפשרויות עיקריות לקבלת תושבות, כפי שמתואר להלן:

1. מגורים קבועים באמצעות השקעה
2. הקמת חברה בריבית זרה
3. תוכנית תושבות קבע (PRP) - 'מסלול איטי'
4. אישור מגורים זמני / פרישה / עצמאי

כדי לעזור לך להבין את האפשרויות, פירטנו את הפרטים של כל אפשרות להלן.

מגורים קבועים באמצעות השקעה

אם ברצונך להשתמש במגורים לפי מסלול השקעה, תידרש לבצע השקעה של 300,000 אירו + מע"מ. ישנן מספר אפשרויות השקעה שכדאי לקחת בחשבון, כאשר הנפוצה שבהן היא נדל"ן למגורים.

על מנת להיות זכאי לאפשרות זו עליך לעמוד בקריטריונים הבאים:

• ייגמר 18 שנים
• אין לך עבר פלילי או תביעה, הגבלות או איסורים על כניסה לאיחוד האירופי ולבריטניה
• לא להיות תחת סנקציות
• לשמור על הכנסה של 50,000 אירו לשנה למבקש הראשי (בתוספת 15,000 אירו לבן זוג ו-10,000 אירו לכל ילד נוסף)
• מגורים בבעלות או לשכור (חל על מי שלא משקיע בנדל"ן למגורים)
• תן דו"ח רפואי
• קבל ביטוח רפואי

חשוב לציין כי היתר עלייה זה אינו מאפשר למבקש ולבן זוגם את הזכות לעבוד. כתוצאה מכך, הם אינם מסוגלים לבצע כל צורה של תעסוקה בקפריסין. עם זאת, הם רשאים להחזיק בחברות קפריסין, לפעול כדירקטורים ולקבל דיבידנדים.

על המבקש ובן זוגם לאשר שהם אינם מתכוונים להיות מועסקים ברפובליקה של קפריסין, למעט היותם דירקטורים של חברה קפריסין.

אם אתה מצליח בבקשתך, תושבות קבע ניתנת לכל החיים. לאחר 5 שנות מגורים ברפובליקה של קפריסין, בעל תושבות קבע יכול להגיש בקשה לדרכון (בכפוף לתנאים) ולהיות אזרח של האיחוד האירופי.

הקמת חברה בריבית זרה

חברת אינטרסים זרה היא חברה בינלאומית, אשר בכפוף לעמידה בקריטריונים ספציפיים, יכולה להעסיק עובדים שאינם אזרחי האיחוד האירופי בקפריסין. מסלול זה מאפשר לעובדים מרכזיים ולמשפחותיהם לקבל אשרות שהייה ועבודה בתנאים נוחים.

היא גם מאפשרת לבעלי החברה להגיש בקשה להיתר עבודה ותושבות באמצעות החברה. המשמעות היא שתהיה להם הזכות לחיות ולעבוד בקפריסין ויוכלו להביא איתם את העובדים שלהם. גם בני משפחתם רשאים להגיש בקשה להתגורר בקפריסין.

כל הצדדים נהנים גם מהחיסכון בשיעור המס לפרט וגם מהחיסכון במס החברות הקיים בקפריסין, כולל הסטטוס ללא מגורים.

הדרישות העיקריות המאפשרות לחברה בינלאומית להעפיל כחברה בעלת עניין זר:

• על בעל המניות במדינה השלישית להחזיק ביותר מ -50% מסך הון המניות של החברה.
• חייבת להיות השקעה מינימלית של 200,000 אירו בחברה קפריסין על ידי בעלי המניות של המדינה השלישית. השקעה זו יכולה לשמש מאוחר יותר למימון הוצאות עתידיות שייגרמו לחברה בעת הקמתה בקפריסין.

לאחר 7 שנות מגורים בקפריסין, אנשים יכולים להגיש בקשה לאזרחות קפריסאית (בכפוף לתנאים). עובדים זרים בעלי כישורים גבוהים יכולים כעת לקבל אזרחות קפריסאית אם התגוררו בקפריסין למשך זמן קצר יותר של 4-5 שנים (בהתאם לידיעת השפה היוונית).

תוכנית תושבות קבע (PRP) - 'מסלול איטי'

תוכנית תושבות קבע קפריסין 'מסלול איטי' - הידועה גם בשם 'קטגוריה F' - זמינה למועמדים שיש להם, ולרשותם באופן מלא וחופשי, הכנסה שנתית מובטחת, גבוהה מספיק כדי לספק רמת חיים טובה בקפריסין. , מבלי לעסוק בשום עסק, מסחר או מקצוע. זה חיוני שכן אפשרות זו מעניקה לך את הזכות לחיות בקפריסין אך לא לעבוד.

בעוד שמבקשים רשאים להתגורר בקפריסין מתאריך ההגשה הרשמית של הבקשה, עליהם לאפשר 12 עד 18 חודשים כדי לקבל את ההיתר.

דרישות ההסמכה העיקריות הן כדלקמן:

• הכנסה שנתית, שמקורה מחוץ לקפריסין, של מינימום 24,000 אירו, אשר עולה ב-20% עבור בן זוג וב-15% עבור כל ילד תלוי.
• שטר בעלות או הסכם שכירות לנכס מגורים בקפריסין המיועד לשימוש הבלעדי של המבקש ומשפחתו
• תעודה של 'אין רישום פלילי' ואי חקירה בגין עבירות פליליות, המאושרת על ידי הרשויות הרלוונטיות במדינת מגוריו הנוכחית של המבקש
• ביטוח רפואי פרטי
• למרות שלא צוין סכום השקעה מינימלי, ככל שההתחייבות הפיננסית גבוהה יותר, כך גדל הסיכוי שהיא תיחשב לטובה. בדרך כלל, נכס שנרכש תמורת 150,000 אירו ימלא את הדרישה הזו.

אישור מגורים זמני/ פרישה/ עצמאי

אישור המגורים הזמני של קפריסין הוא אשרת הסתגלות עצמית המתחדשת מדי שנה, המאפשרת לאדם ולתלוייו המתאימים לחיות בקפריסין כמבקר, ללא זכויות תעסוקה.

דרישות ההסמכה העיקריות הן כדלקמן:

• הכנסה שנתית, שמקורה מחוץ לקפריסין, של מינימום 24,000 אירו, אשר עולה ב-20% עבור בן זוג וב-15% עבור כל ילד תלוי.
• שטר בעלות או הסכם שכירות לנכס מגורים בקפריסין המיועד לשימוש הבלעדי של המבקש ומשפחתו
• תעודה של 'אין רישום פלילי' ואי חקירה בגין עבירות פליליות, המאושרת על ידי הרשויות הרלוונטיות במדינת מגוריו הנוכחית של המבקש
• ביטוח רפואי פרטי
• אישור בדיקה רפואית מקורית לאישור כי הפונה אינו סובל ממצבים רפואיים מסוימים

הערה: חיוני שבעל אישור שהייה זמני זה לא יישאר מחוץ למדינה יותר משלושה חודשים בכל פעם, כי הדבר עלול לגרום לביטול ההיתר.

איך אנחנו יכולים לעזור?

Dixcart (Cyprus) Management Limited היא חלק מקבוצה עצמאית שהוקמה לפני למעלה מ-50 שנה. יש לנו משרדים בתחומי שיפוט שונים ולכן נוכל להציע לכם את הפתרון האופטימלי ביותר במספר תחומי שיפוט, בהתאם לצרכים שלכם.

תמיכה ויצירת קשר

אם אתה זקוק למידע נוסף לגבי תושבות בקפריסין עבור אזרחים שאינם באיחוד האירופי, צור קשר advies.cyprus@dixcart.com.

רילוקיישן למדינה חדשה היא החלטה משנה חיים שאי אפשר להקל בה ראש. מצב הגירה, אישור שהייה, זמינות עבודה, שירותי בריאות וחינוך הם רק חלק מהמרכיבים הרבים שאנשים ומשפחותיהם צריכים להעריך לפני שהם עושים צעד כה חשוב בחייהם.

מלטה היא אפשרות חזקה לשקול מכמה סיבות. שתיים מהסיבות העיקריות לשקול את מלטה היא הכלכלה שלה, שצומחת כל הזמן שנה אחר שנה וצריכה להגדיל את מאגר העובדים שלה. מגמה זו אמורה להימשך, כאשר תחזיות הצמיחה של האיחוד האירופי מציבות כל הזמן את מלטה במקום הראשון מבין מדינות האיחוד האירופי. בנוסף לכך, האקלים הים תיכוני ואורח החיים של האי אטרקטיביים עבור זרים רבים. 

הגדרות, ויזה ובסיס משפטי לשהות במלטה

אזרחים של מדינות שלישיות (TCNs) הם אנשים שאינם אזרחי האיחוד האירופי (EU), האזור הכלכלי האירופי (EAA) או אזרחי שוויץ. כדי להיכנס למלטה, נדרשת אשרת שנגן. אשרת שנגן תאפשר ל-TCN לשהות באזור שנגן לכל היותר 90 ימים על פני תקופה של 180 ימים. לאחר שפג תוקפו של אשרה זו, TCN יכול להישאר במלטה רק עם בסיס חוקי תקף: זה יכול להיות קשור לתעסוקה, עצמאות, איחוד משפחתי, לימודים, בריאות או מעמד של פליט.

מתכננים לעבוד במלטה?

אשרת שנגן אינה מאפשרת למחזיק בה לעבוד במלטה. כדי להיות מסוגל להתגורר ולעבוד במלטה, TCNs צריכים לקבל אישור יחיד, מסמך המשלב אישור שהייה ועבודה. ההיתר היחיד תקף לשנה ומציין גם את המעסיק וגם את התפקיד/תפקיד של ה-TCN. במידה ואחד מהפרטים הללו ישתנה, יש להוציא היתר יחיד חדש.

אנשים מיומנים מאוד יכולים גם להפיק תועלת מה- Key Employment Initiative (KEI), או יוזמת עובדים מומחים (SEI), המספק אישור עבודה במסלול מהיר עבור TCNs מיוחדים מאוד המועסקים במלטה.

חושבים על עבודה עצמאית?

היתר היחיד אינו מאפשר עבודה עצמאית. TCNs המעוניינים להקים עסק במלטה, ידרשו רישיון תעסוקה שיונפק על ידי Jobsplus, סוכנות העבודה המלטזית, אשר תעניק אותו אם מתקיימים אחד או יותר מהתנאים הבאים:

א) ה-TCN מבצע השקעה הונית מינימלית של 500,000 אירו;

ב) ה-TCN הוא חדשן מיומן ביותר שמתחייב לגייס לפחות 3 אנשים (אזרחי האיחוד האירופי, EEA או שווייץ) בתוך 18 חודשים;

ג) ל-TCN יש פרויקט שאושר על ידי Malta Enterprise, סוכנות ה-FDI של ממשלת מלטה. ה-TCN יוכל להגיש בקשה להיתר תושבות לאחר מתן רישיון העבודה.

האם אתה יכול לקיים את המגורים שלך במלטה ללא תעסוקה?

אזרחי חוץ לאומי יכולים להגיש בקשה להיתר שהייה בדרכים הבאות: תוכנית מגורים גלובלית, ה תוכנית מגורים קבועים במלטה, וה תוכנית פרישה למלטהאלו הן המסלולים היחידים שדרכם בן חוץ לאומי יכול לקבל רישיון שהייה על סמך עצמאות. למידע נוסף על מסלולי שהייה אלה, אנו מזמינים את קוראינו ל בקר בדף זה באתר האינטרנט שלנו.

אפשרויות חלופיות עבור סטארט-אפים ונוודים דיגיטליים

ישנם שני מסלולים נוספים עבור TCN לעבוד ולהשיג תושבות במלטה.

השמיים תוכנית מגורים לסטארט-אפים של מלטה מכוון למייסדים ולמייסדים משותפים של סטארט-אפים חדשניים. אנשים כאלה יכולים לעבור להתגורר במלטה ולהגיש בקשה להיתר שהייה לשלוש שנים, יחד עם משפחתם הקרובה. ניתן לכלול עובדים מרכזיים עבור הסטארט-אפ במסגרת מסלול זה.

TCNs יכולים גם להגיש בקשה עבור אישור תושבות נוודים, אשר מיועד לאנשים המעוניינים לשמור על עבודתם הנוכחית במדינה אחרת, אך מתגוררים באופן חוקי במלטה ועובדים מרחוק.

מקרים פרטניים: לימוד ובריאות

TCNs רשאים להגיש בקשה להיתר שהייה לצורך לימודים. יצוין כי במקרה זה אסור להם לעבוד, אלא אם הם מקבלים רישיון העסקה מטעם ג'ובספלוס, שיאפשר להם לעבוד עד 20 שעות שבועיות.

ניתן להעניק אישור שהייה ל-TCN שמתכוון לפנות לטיפול רפואי במלטה. במקרה זה, יש להגיש תיעוד מסוים ל-Identità, הסוכנות המלטזית האחראית על דרכונים, ויזה, מסמכי זהות, מסמכי עבודה ומגורים.

מידע נוסף וסיוע

הצוות שלנו במשרד דיקסארט במלטה יכול לסייע במתן ייעוץ לגבי המסלול המתאים ביותר לכל אדם או משפחה.

אנו יכולים גם לסייע בביקורים בבקשות במלטה, ולספק מגוון מקיף של שירותים מסחריים אישיים ומקצועיים לאחר שהרילוקיישן התרחש.

למידע נוסף על מעבר למלטה אנא צרו קשר: advies.malta@dixcart.com.

מספר רישיון מוגבל של Dixcart Management Malta: AKM-DIXC-25.

מבוא

בהתחשב באי הוודאות המתמשכת סביב משטר המס של בריטניה ללא מגורים (ללא דום), רבים מתושבי בריטניה שאינם תושבי בריטניה מעריכים את ההשפעות הפוטנציאליות ושוקלים את האפשרויות שלהם מחוץ לבריטניה. עם למעלה מ-50 שנות ניסיון בייעוץ ללקוחות לגבי שינויים בתחומי שיפוט ופתרונות מועילים, אנשי המקצוע ב-Dixcart Cyprus הכינו תובנות שיסייעו לך בתהליך קבלת ההחלטות שלך.

האם עלי לעזוב את בריטניה?

ההצעה האחרונה לבטל את בסיס ההעברה של המיסוי גרמה לגורמים שאינם דומים רבים לשקול מחדש את תושבות המס בבריטניה. רילוקיישן כרוך בגורמים רבים כגון מצב משפחתי, מקורות הכנסה, חשיפות מס חדשות, דרישות אשרות/רישיון תושבות והעדפות אורח חיים. למרות שההחלטה היא אישית ומורכבת, אנו יכולים להדגיש כמה יתרונות מרכזיים של מעבר לקפריסין כדי לעזור להבהיר את בחירתך.

האם מעבר לקפריסין יכול להיות התשובה?

קפריסין, עם 320+ ימי שמש בשנה, חופים מדהימים, ערים תוססות ופארקים לאומיים, היא הרבה יותר מ"סלע באמצע הים". זהו האי הים תיכוני השלישי בגודלו ובו חיים למעלה מ-3 מיליון אנשים, כולל קהילת גולים משמעותית. במיקום אסטרטגי בצומת של שלוש יבשות, קפריסין מציעה קישוריות מצוינת דרך שני שדות התעופה הבינלאומיים שלה.

האי מתהדר באפשרויות מגורים מגוונות מדירות מודרניות עם נוף לים בערים שוקקות כמו לימסול - שזכתה לכינוי "דובאי הקטנה" בשל קו הרקיע המרשים שלה - ועד קוטג'ים שלווים בכפרים ציוריים. קפריסין ידועה בזכות הבטיחות שלה, מוסדות חינוך מצוינים, מערכת בריאות איתנה ויוקר המחיה שלעתים קרובות נמוך יותר מיעדים פופולריים רבים אחרים עבור מדינות שאינן דומות.

בנוסף להטבות בסגנון חיים, קפריסין מציעה משטר מס אטרקטיבי ללא דום. בעוד ש-Non-Doms מחויבים במס על הכנסה ברחבי העולם, מספר פטורים הופכים אותו ליעד נוח. דיבידנדים, ריבית ורווחי הון פטורים ממס הכנסה אישי, גם כאשר הם מועברים לקפריסין, מה שמאפשר לך ליהנות מהעושר שלך באופן מקומי. קפריסין, כחברה באיחוד האירופי, מספקת גישה ליוזמות האיחוד האירופי ולמעלה מ-60 אמנות כפל מס.

עבור אזרחי האיחוד האירופי, מעבר לקפריסין הוא פשוט ללא דרישות ויזה. אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי יכולים ליהנות מכמה מסלולי תושבות נוחים, כגון הקמת חברת אינטרס חוץ (FIC), המאפשרת לדירקטורים ולאנשי מפתח להגיש בקשה לאישורי שהייה ועבודה עבור עצמם ועבור משפחותיהם. לקפריסין יש גם אחת מדרישות הנוכחות הקצרות ביותר באירופה כדי להיחשב כתושב מס, עם אפשרויות קצרות עד 60 יום לפי קריטריונים ספציפיים.

כיצד יכולה Dixcart לעזור?

ב-Dixcart, אנו ממנפים למעלה מ-50 שנות ניסיון כדי לסייע לאנשים ברחבי העולם במציאת פתרונות מותאמים וביצוע תוכניותיהם. עבור לקוחות הגירה, אנו מספקים תמיכה מקיפה, החל מאיסוף מסמכים נדרשים לקבלת אשרות/אישורי תושבות ועד לליווי במבנה המס ואף בליווי למשרדי ההגירה.

אם אתה שוקל לעבור מבריטניה או מכל תחום שיפוט אחר לקפריסין, פנה אלינו כדי לראות כיצד נוכל לסייע לך ב- advies.cyprus@dixcart.com.

---

שוויץ היא יעד פופולרי עבור אזרחים שאינם שוויצרים המעוניינים להיות תושבי שוויץ.

לעתים קרובות מתעלמים מהעבודה בשוויץ כאופציה מבחינת היכולת לעבור למדינה הזו. 

מדוע אנשים בוחרים לגור בשוויץ?

ישנן סיבות רבות לכך ששוויץ היא מדינה רצויה לחיות בה.

אלה כוללים:

• רמת חיים גבוהה עם תנאי עבודה מצוינים והזדמנויות עסקיות.
• נוף יפה ואורח חיים פעיל בחיק הטבע.
• מיקום מרכזי באירופה, עם קישורי טיסה ליותר מ -200 מיקומים בינלאומיים.
• למרבית הארגונים הבינלאומיים הגדולים בעולם יש מטה בשוויץ.
• שוויץ אינה חלק מהאיחוד האירופי אלא אחת מ -29 מדינות המרכיבות את אזור 'שנגן'. אזור הנהנה ממספר זכויות נסיעות.

מידע חשוב נוסף בנוגע לשיפוט זה:

• שוויץ, יחד עם, איסלנד, ליכטנשטיין ונורווגיה, מהוות את איגוד הסחר החופשי האירופי (EFTA).
• שוויץ מחולקת ל-26 קנטונים, שלכל אחד כרגע בסיס מיסוי משלו.

אזרחים שאינם שוויצרים רשאים לשהות בשווייץ כתיירים, ללא רישום, עד שלושה חודשים. לאחר שלושה חודשים, כל מי שמתכנן להישאר בשוויץ חייב לקבל אישור עבודה ו/או שהייה, ולהירשם רשמית לרשויות השוויצריות.

בעת הגשת בקשה להיתרי עבודה ו/או שוויץ, תקנות שונות חלות על אזרחי האיחוד האירופי ו- EFTA בהשוואה לאזרחים אחרים.

איך להפוך לתושב שוויץ?

מגורים - עבודה בשוויץ

רכישת אישור עבודה בשוויץ מאפשרת לזר להיות תושב שוויץ כחוק.

ישנן שלוש דרכים לזכות לעבוד בשוויץ:

1. נשכר על ידי חברה שוויצרית קיימת.
2. הקמת חברה שוויצרית והפיכתה לדירקטור או לעובד בחברה.
3. השקעה בחברה שוויצרית והפיכתך לדירקטור או לעובד בחברה.

א. התקבלה לעבודה על ידי חברה שוויצרית קיימת

הפרט יצטרך למצוא עבודה והמעסיק ירשום את העבודה, לפני שהפרט מתחיל בפועל.

זה פשוט לאזרחי האיחוד האירופי/אפטה מכיוון שהם נהנים מגישה עדיפות לשוק העבודה בשוויץ.

עם זאת, אזרחים שאינם מהאיחוד האירופי/EFTA רשאים להיכנס לשוק העבודה השוויצרי רק אם הם בעלי הכשרה מתאימה, למשל אם הם מנהלים, מומחים ו/או בעלי כישורים להשכלה גבוהה. הם גם צריכים לעמוד בקריטריונים גבוהים יותר של בדיקת נאותות, בהשוואה לאזרחי האיחוד האירופי/EFTA.

המעסיק צריך לפנות לרשויות השוויצריות לקבלת אשרת עבודה, בעוד שהעובד חייב לבקש אשרת כניסה ממדינת מולדתו. אשרת עבודה תאפשר לאדם לחיות ולעבוד בשוויץ.

B & C. הקמה או השקעה בחברה שוויצרית והופכת לדירקטור או כעובד של החברה

ההליכים הן עבור האיחוד האירופי/EFTA והן עבור אזרחים שאינם האיחוד האירופי/EFTA קלים יותר, אם התושב החדש יוצר חברה שוויצרית והוא מועסק על ידה.

כל אזרח זר יכול להקים חברה ולכן עשוי ליצור מקומות עבודה לאזרחים שוויצרים. בעל החברה זכאי לקבל היתר שהייה בשוויץ, כל עוד הוא/היא מועסק בחברה בתפקיד בכיר. בעל החברה זכאי למגורים בשוויץ כל עוד הוא/היא מועסק בחברה.

בעיקרון, אזרחים שאינם באיחוד האירופי/EFTA יכולים להקים חברה שחייבת לייצר מחזור מינימום שנתי של מיליון פרנק שוויצרי, וליצור מקומות עבודה חדשים תוך ניצול טכנולוגיות חדשות ו/או פיתוח האזור ולתרום לפיתוח הכלכלי של המדינה. סוגי יעדי הפיתוח הכלכליים של החברה, הנחשבים לחיוב בשוויץ, כוללים; פתיחת שווקים חדשים, הבטחת מכירות יצוא, יצירת קשרים משמעותיים כלכלית לחו"ל ויצירת הכנסות חדשות ממסים. הדרישות המדויקות משתנות בהתאם לקנטון.

לחלופין, מועמדי האיחוד האירופי והאיחוד האירופי/EFTA יכולים לבחור להשקיע בחברה המתקשה להתרחב, מכיוון שהיא חסרה את המימון הדרוש. מימון חדש זה אמור לאפשר לחברה ליצור מקומות עבודה ולסייע לכלכלה השוויצרית להתרחב. ההשקעה חייבת להוסיף ערך כלכלי לאזור שוויצרי מסוים.

רמה גבוהה יותר של קריטריונים של בדיקת נאותות חייבת לעמוד על ידי אזרחים שאינם מהאיחוד האירופי/EFTA, בהשוואה לאזרחי האיחוד האירופי/EFTA, וההצעה העסקית שהועלתה תצטרך להציע גם פוטנציאל גדול יותר.

מיסוי

אנשים

כל קנטון קובע את שיעורי המס שלו ובדרך כלל מטיל את המסים הבאים: הכנסה, הון נטו, נדל"ן, ירושה ומס שי. שיעור מס ההכנסה משתנה לפי קנטון והוא נע בין 21% ל -46%.

בשוויץ העברת נכסים בעת פטירה לבן/בת זוג, ילדים ו/או נכדים פטורה ממס מתנה וירושה, ברוב הקנטונים.

רווחי הון בדרך כלל פטורים ממס, למעט במקרה של נדל"ן. מכירת מניות החברה מסווגת כנכס, הפטור ממס רווח הון.

חברות שוויצריות

חברות שוויצריות יכולות ליהנות משיעור אפס במס על רווחי הון והכנסות דיבידנד, בהתאם לנסיבות.

החברות הפעילות חייבות במס כדלקמן:

• שיעור מס ההכנסה הקנטונלי והפדרלי היעיל (CIT) הוא בין 12% ל -14% ברוב הקנטונים. שיעור מס החברות בז'נבה הוא 13.99%.
• חברות אחזקה שוויצריות נהנות מפטור השתתפות ואינן משלמות מס על רווחים או רווחי הון הנובעים מהשתתפות כשירה. המשמעות היא שחברת אחזקות טהורה פטורה ממס שוויצרי.

ניכוי מס במקור (WHT)

• אין WHT על חלוקת דיבידנד לבעלי מניות הממוקמים בשוויץ ו/או באיחוד האירופי (בשל הוראת ההורים/בת הבת של האיחוד האירופי).

• אם בעלי המניות נמצאים מחוץ לשוויץ ומחוץ לאיחוד האירופי, וחלה אמנת מס כפולה, המיסוי הסופי על הפצות הוא בדרך כלל בין 5% ל -15%.

הסכמי מס כפול

לשוויץ יש רשת הסכמי מס כפולים נרחבת, עם גישה להסכמי מס עם למעלה מ -100 מדינות.

מידע נוסף

אם אתה זקוק למידע נוסף בנוגע למעבר לשוויץ לעבודה, או שיש לך שאלות אחרות לגבי תחום שיפוט זה, אנא צור קשר עם משרד Dixcart בשוויץ: advice.switzerland@dixcart.com. לחלופין, אנא פנה אל איש הקשר הרגיל שלך ב- Dixcart.

מבוא

הנה התרחיש; אתה מפיק את המרב ממשטר המס הפנטסטי של פורטוגל עבור תושבים שאינם רגילים (NHRs) במשך 9 השנים האחרונות. אבל אתה יודע שסטטוס ה-NHR שלך יסתיים אחרי ה-10^th שנה, ואם אתה נשאר בפורטוגל, תצטרך לשלם מס לפי התעריפים הפורטוגזים הסטנדרטיים ברגע שזה ייגמר.

אנו מבינים שרבים מאלה שמגיעים לסוף מעמדם ב-NHR יהפכו את פורטוגל לביתם ויהיו מוכנים להישאר תושבי מס בפורטוגל. עם זאת, אחרים עשויים להחליט שחשיפת המס שלהם תהיה גדולה מדי ולכן ישקלו לעבור ולהיות תושב מס למקום אחר. אבל איפה?

קבוצת Dixcart מייעצת ללקוחות בשאלות מסוג זה כבר למעלה מ-50 שנה. בהיותנו קבוצה גלובלית יש לנו צוותים מנוסים עם ידע מקומי מומחה במגוון תחומי שיפוט הפועלים כאחד כדי לעזור לך עם ההחלטה שלך.

במאמר זה נחקור מדוע אנו מאמינים שמעבר לקפריסין יכול להיות בדיוק מה שאתם מחפשים.

למה קפריסין?

קפריסין היא תחום שיפוט אירופאי מושך, הממוקם במזרח הים התיכון ומציע אקלים חם וחופים אטרקטיביים. קפריסין היא ה-3^rd הגדול ביותר ו-3^rd המאוכלס ביותר באיי הים התיכון ולכן מציע הרבה אפשרויות למי ששוקל לעבור דירה. יש איזון מושלם בין חיים קוסמופוליטיים לכפרים כפריים לבחירה. בעוד שניקוסיה משמשת כבירה הממוקמת במרכז הרפובליקה של קפריסין, המרכז הפיננסי ההולך וגדל שוכן בלימסול שבחוף הדרומי.

במיקום אסטרטגי בצומת של שלוש יבשות, קפריסין נגישה מאירופה, אסיה ואפריקה. השפה הרשמית היא יוונית, כאשר גם אנגלית מדוברת באופן נרחב. קפריסין מציעה גם שירותים מעולים למגזר הציבורי כמו מערכת בריאות פנטסטית ובתי ספר מצוינים.

בהתחשב ברמת החיים הגבוהה ופלטת הבחירה הקיימת באי, יחד עם תמריצי המס הארגוניים והאישיים לגולים ואנשים בעלי הון גבוה, רילוקיישן לקפריסין הוא כבר מזמן הבחירה הראשונה עבור גולים רבים המחפשים מקום להתיישב בו. .

כיצד אוכל להיות תושב מס קפריסין?

אנשים יכולים לעבור לקפריסין ולהיות תושב מס שאינו מגוריו, על ידי בילוי של לפחות 183 ימים בקפריסין ללא תנאים נוספים. סטטוס תושבות מס זה חל על 17 מתוך 20 שנים ומגיע עם מגוון רחב של הטבות.

עבור אנשים עם קשרים הדוקים יותר לקפריסין, כגון ניהול/הפעלת עסק בקפריסין ו/או היותם דירקטור בחברה שהיא תושבת מס בקפריסין, "חוק תושבות מס של 60 יום" הפופולרי יותר ויותר עשוי לעניין.

כדי להיות זכאי ל'חוק תושבות מס 60 יום', עליך לעמוד בקריטריונים הבאים:

• התגורר בקפריסין לפחות 60 יום בנכס שבבעלותך או שוכר.
• להפעיל/להפעיל עסק בקפריסין ו/או להיות מועסק בקפריסין ו/או לשמש כדירקטור בחברה אשר תושבת מס בקפריסין.
• אסור לך להיות תושב מס בשום מדינה אחרת.
• אין להתגורר במדינה בודדת אחרת לתקופה העולה על 183 ימים בסך הכל.

על מנת לגור בקפריסין, יש לך מגוון אפשרויות. אלה שונים עבור אזרחי האיחוד האירופי ואזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי. כמו כן, כדאי לקחת בחשבון שבמקרים מסוימים, לאחר 5 שנות תושבות בלבד תוכלו להגיש בקשה לאזרחות באמצעות התאזרחות ולקבל את הדרכון הקפריסאי שלכם. צירפנו להלן סיכום קצר של רוב האפשרויות:

נוהל תושבות לאזרחי האיחוד האירופי/EEA/שוויץ

1. רישום אזרחי האיחוד האירופי (MEU1)

לכל אזרחי האיחוד האירופי/EEA/שוויץ, כמו גם לבני משפחתם שהם גם אזרחי האיחוד האירופי/EEA/שוויץ, הזכות לעבוד ולהתגורר לתקופה של עד 3 חודשים ללא כל תנאי או כל פורמליות אחרת מאשר הדרישה להחזיק תעודת זהות או דרכון בתוקף.

לאחר 3 חודשים עדיין יש להם את הזכות לעבוד ולחיות ברפובליקה אבל רק לרשום את נוכחותם במשרד ההגירה. עליהם להחזיק בתעודת זהות או דרכון בתוקף וכן:

• להיות עובדים או עצמאים בקפריסין; אוֹ
• יש מספיק משאבים לעצמם ולבני משפחתם כדי לא "להיהפך לנטל על מערכת הסיוע הסוציאלי" במהלך תקופת מגוריהם ויש להם כיסוי ביטוחי מחלה מקיף בקפריסין.

אפשרויות תושבות זמינות לאזרחים שאינם באיחוד האירופי

1. פתיחת עסק

1. הקמת חברה בריבית זרה (FIC)

ניתן לקבל אישורי עבודה ושהייה עבור עובדים ודירקטורים רלוונטיים, כמו גם לבני משפחתם.

• הקמת מיזם חדשני קטן/בינוני (ויזת סטארט-אפ)

מטרת הליבה של תוכנית אשרת הסטארט-אפ בקפריסין היא לאפשר ליזמים מוכשרים שאינם מהאיחוד האירופי לקצור את היתרונות של מגורים ועבודה בקפריסין. ישנן שתי תוכניות עיקריות: (1) תכנית ויזה לסטארט-אפ אינדיבידואלי; ו-(2) תוכנית ה-Start-up Team Visa. ויזה זו זמינה לשנה, עם אפשרות לחידוש ומאפשרת לעבוד ולהתגורר בקפריסין.

• תושבות קבע באמצעות תוכנית השקעות (PRP)

על המועמדים להשקיע לפחות 300,000 אירו באחת מקטגוריות ההשקעה הנדרשות. הפופולריות שבהן הן נדל"ן והשקעות הון בחברה קפריסאית. עליהם גם להיות בעלי הכנסה שנתית של לפחות 50,000 אירו ולהפקיד מינימום של 30,000 אירו לחשבון בנק בקפריסין, לתקופה מינימלית של שלוש שנים.

• אפשרויות אחרות פחות פופולריות זמינות שהצוות שלנו יכול לעזור בהן

פחות אנשים משתמשים בהיתרים אלה בשל אופיים הספציפי. עם זאת, עבור האדם הנכון, הם יכולים להיות הבחירה הנכונה. אלה כוללים את היתר השהייה הקבועה על בסיס מבקר (קטגוריה F). זה לא מאפשר לך את הזכות לעבוד, אך אתה עדיין יכול לקבל הכנסה מחו"ל, כגון פנסיה או דיבידנדים. יש גם ויזה לנווד דיגיטלי, אולם הסכום הכולל של בקשות המותרות הושג ולכן תוכנית זו אינה זמינה כרגע.

אם תרצה לשמוע עוד על כל אפשרות, אנא צור קשר עם חבר צוות כאן בקפריסין ואנו יותר נשמח לעבור איתך על האפשרויות בפירוט מלא ולדון מה עשוי להיות הטוב ביותר עבורך.

מהם היתרונות בלהיות תושב מס קפריסין?

מעמד קפריסין שאינו מגוריו יכול להיות אמצעי יעיל לייעל את תכנון העושר האישי. היתרונות של הפיכתו לתושב מס קפריסין, אפשרות ליחידים שלא תושבי מס בקפריסין בעבר, כוללים את הדברים הבאים:

1. מעמד ללא מגורים

משטר המס שאינו מבוסס על מקום מגורים מעניין במיוחד עבור אנשים שמקור הכנסתם העיקרי אינו מבוסס על משכורת. הסיבה לכך היא שהכנסות אלו מושכות שיעור מס של 0% בקפריסין:

• דיבידנדים
  • הכנסה מריבית
  • רווחי הון, למעט ממכירת נכסים דלים בקפריסין

ישנן גם יתרונות מס נוספים, לרבות שיעור מס נמוך על הכנסה מפנסיה זרה, כמו גם ללא מיסי עושר או ירושה.

הטבות המס האפסות, שהוזכרו לעיל, נהנות גם אם ההכנסה מקורה בקפריסין ו/או היא מועברת לקפריסין.

• פטור ממס הכנסה מעבודה

עבור אלה שכן מקבלים משכורת, קפריסין עדכנה לאחרונה את חוקי מס ההכנסה שלה וכעת יש כמה פטורים אטרקטיביים מאוד ממס הכנסה לאותם תושבי מס שאינם מגוריהם שנכנסים לעבודה ברפובליקה.

1. הפטור של 50%:

50% משכרם של עובדים שהחלה עבודתם הראשונה בקפריסין ב-1 בינואר 2022 או לאחר מכן פטור ממס הכנסה לתקופה של 17 שנים, ובלבד ששכרו השנתי עולה על 55,000 אירו, והעובדים לא היו תושבי קפריסין במשך תקופה של 15 שנים רצופות לפחות לפני תחילת עבודתם בקפריסין.

• הפטור של 20%:

אנשים שהחלו את עבודתם הראשונה בקפריסין לאחר ה-26 ביולי 2022 ומרוויחים פחות מ-55,000 אירו זכאים לפטור של 20% או 8,550 אירו (הנמוך מביניהם) מהכנסתם מעבודה, לתקופה מקסימלית של 7 שנים, ובלבד שהעובד לא היה תושב קפריסין במשך תקופה של לפחות 3 שנים רצופות לפני תחילת עבודתו בקפריסין.

• פטור ממס על הכנסה מעבודה מחוץ לקפריסין

יחידים המועסקים מחוץ לקפריסין, במשך יותר מ-90 ימים במצטבר בשנת מס, על ידי מעסיק שאינו תושב מס קפריסין או מוסד קבע זר של מעסיק תושב מס קפריסין, פטורים ממס הכנסה על הכנסה זו.

אם אתם מעוניינים להפיק את המרב מהיתרונות המפורטים לעיל ותרצו לשמוע עוד, אנא צרו קשר עם חבר בצוות המומחים שלנו שישמח לפרט כיצד נוכל לעזור לכם להפיק את המרב מהיעילות המיסוי הפנטסטית שיש לקפריסין להציע.

האם אתה יזם מתחיל עם רעיון פורץ דרך והרצון לראות אותו משגשג? אל תחפש רחוק יותר מאשר ויזת הסטארט-אפ של פורטוגל! יוזמה זו מקבלת בברכה יזמים זרים כמוך, ומציעה מסלול יעיל לתושבות והזדמנות להקים את העסק שלך במרכז אירופאי משגשג.

למה פורטוגל?

פורטוגל הפכה במהירות לאבן שואבת ליזמים וזוכה לשבחים על:

• מערכת אקולוגית תומכת: רשת של חממות עסקיות, חללי עבודה משותפים וסוכנויות ממשלתיות מספקות הדרכה, משאבים והזדמנויות מימון כדי לעזור לסטארט-אפ שלכם להשתרש.
• סביבת מס נוחה: פורטוגל מציעה שיעורי מס תחרותיים הן לחברות והן ליחידים:
  • אנשים: בתנאים מסוימים, יחידים עשויים ליהנות ממשטר המס המועדף הנקרא NHR - ראה כאן לפרטים נוספים. יתרונות אחרים עשויים עדיין להתקיים עבור אלה שאינם זכאים ל-NHR.
  • תאגידי: מסים מ-12.5% ​​חלים על סטארט-אפים ביבשת פורטוגל - עם זאת, שימוש במרכז העסקים הבינלאומי של מדיירה היא אפשרות חלופית המספקת שיעור מס אטרקטיבי של 5%. לקרוא כאן לקבלת פרטים נוספים.
    • יתרה מכך, תוכניות תמיכה ממשלתיות זמינות בפורטוגל לתמיכה בסטארט-אפים.
• איכות חיים גבוהה: פורטוגל מתגאה בקו חוף מדהים, תרבות עשירה ואוכלוסיה מסבירת פנים, מה שהופך אותה למקום אידיאלי לחיות, לעבוד ולגדל משפחה.
• פתח לאירופה: שער לגוש המסחר הגדול בעולם עם גישה לעסק נוח עם לקוחות, ספקים, מענקים ומשטרי מס מועילים

יתרה מזאת, פורטוגל מתגלה במהירות בתור א שחקן משמעותי בנוף הסטארט-אפים העולמי, כאשר מספר חברות משיגות מעמד של חד קרן ומושכות השקעה משמעותית. מערכת אקולוגית משגשגת זו מהווה הזדמנות משכנעת עבור יזמים שאפתניים המבקשים להקים את עסקיהם באירופה.

ויזת הסטארט-אפ: השער שלך להצלחה

ויזת הסטארט-אפ מייעלת את תהליך הגשת הבקשה לויזה עבור יזמים זרים, ומאפשרת לכם:

• קבל תושבות בפורטוגל: ויזה זו מאפשרת לך לחיות ולעבוד בפורטוגל, ומעניקה לך גישה לשוק האיחוד האירופי. לאחר 5 שנים של מגורים בפורטוגל, אתה ומשפחתך יכולים להגיש בקשה לאזרחות או תושבות קבע.
• תביא את המשפחה שלך: אתה יכול להאריך את הויזה שלך כך שתכלול את בן/בת הזוג והילדים התלויים.
• התמקד בעסק שלך: עם תושבות מאובטחת, אתה יכול להקדיש את האנרגיה שלך לבניית חברת החלומות שלך.

זכאות ודרישות

כדי להיות זכאי לויזה לסטארט-אפ, העסק שלך חייב לעמוד בקריטריונים הבאים:

• חדשנות: הרעיון העסקי שלך חייב להיחשב חדשני על ידי IAPMEI, הסוכנות הציבורית הפורטוגלית האחראית על חדשנות בכלכלה ואשר מעריכה בקשות. זה כרוך בדרך כלל בהצגת מוצר או שירות ייחודי, הנחשב חדשני, עם פוטנציאל צמיחה גבוה. קריטריונים מתאימים כוללים:
  • פתיחת או העברה של חברה בפורטוגל;
  • התמקדות בטכנולוגיה ובידע;
  • בעלי פוטנציאל להגיע, לאחר חמש שנים מתקופת הדגירה, למחזור של מעל 325,000 אירו לשנה, ו/או שווי נכסים של מעל 325,000 אירו לשנה.
• יצירת עבודה: התוכנית העסקית שלך צריכה להדגים את הפוטנציאל ליצור משרות מוסמכות בפורטוגל.

לפורטוגל יש חממות רבות להדריך ולתמוך לעסקים חדשים. חקור חממה מוסמכת ובקש הצעת מחיר של שירותים. חוזה חתום עם חממה יידרש בהגשה לסוג זה של אפשרות ויזה. רשימה מלאה של חממות זכאיות לצורכי אשרת הזנק ניתן למצוא כאן (IAPMEI – Página Inicial).

דרישות מינימום לשהייה:

• עליך להיות נוכח בפורטוגל, בתוך תקופה של 24 חודשים, במשך 18 חודשים ברציפות או 16 חודשים לסירוגין כדי לשמור על סטטוס התושבות שלך.

תשלומים מינימליים:

• אין צורך בהשקעה מינימלית עבור אשרת סטארט-אפ, בניגוד למסלולי שהייה אחרים בפורטוגל. עם זאת, עליך להוכיח מספיק כסף כדי לפרנס את עצמך ואת התלויים שלך בשנה הראשונה (כפי שצוין לעיל).

הערכת הויזה

IAPMEI סוקרת ומאשרת בקשות לאשרת הסטארט-אפ. הערכת הויזה מבוססת על מידת החדשנות, מדרגיות העסק, פוטנציאל השוק, יכולת צוות הניהול, פוטנציאל ליצירת תעסוקה מוסמכת בפורטוגל ורלוונטיות הפונה בצוות.

זמן הטיפול הוא לפחות 6 חודשים עד שנה.

ביצוע הצעד הבא

ב-Dixcart Portugal, אנו נלהבים לעזור ליזמים שואפים כמוך לנווט במורכבות של מיזמים עסקיים בינלאומיים. אנו מציעים הדרכה מקיפה ועל מנת להבטיח נסיעה חלקה ויעילה.

צור קשר היום לתזמן פגישת ייעוץ וללמוד כיצד נוכל לעזור לך להפוך את החזון שלך למציאות בפורטוגל (advies.portugal@dixcart.com). ביחד, בואו נשיק את סיפור ההצלחה שלכם באירופה!

הערות נוספות:

חשוב לזכור שמידע זה מיועד למטרות מידע כלליות בלבד ואינו מהווה ייעוץ. מומלץ מאוד להתייעץ עם איש מקצוע מוסמך על המצב הספציפי שלך.

מהי יוזמת עובד מפתח?

יוזמת עובדי מפתח (KEI) מספקת היתר עבודה במסלול מהיר לאזרחים בעלי מקצוע מיוחדים של מדינות שלישיות (TCN), המועסקים במלטה.

התכנית מאפשרת הנפקת היתרי עבודה לעובדי מפתח פוטנציאליים, לא יותר מ-5 ימי עבודה ממועד הגשת הבקשה, בנסיבות רגילות.

אזרחי מדינה שלישית

אזרחים של מדינות שלישיות דורשים היתר עבודה יחיד כדי להיות מסוגלים לקבל מגורים ולהיות מועסקים במלטה. הסיבה לכך היא ש-TCN אינם חברים באיחוד האירופי או ב-EFTA, ולכן אינם מסוגלים לעבור מעבר לגבולות, באיחוד האירופי, ללא התיעוד המתאים. 

עם זאת, TCNs שהם עובדים בעלי כישורים גבוהים, מקבלים שירות אישורי עבודה במסלול מהיר על ידי יוזמת עובד מפתח. בנסיבות רגילות, התוכנית תנפיק היתרי עבודה תוך לא יותר מ-5 ימים, כמפורט לעיל. לעומת זאת, TCNs שאינם מתמחים במיוחד חייבים להמתין לפחות כמה חודשים.

מי מוגדר כעובד מיומן גבוה?

עובדים בעלי כישורים גבוהים כוללים אנשים בעלי כישורים טכניים, אקדמיים ובינאישיים מתקדמים. הם בדרך כלל פורחים באזורים של; פתרון בעיות, מנהיגות, שיפור מערכת ויצירתיות. דוגמאות לעובדים בעלי מיומנות גבוהה כוללות; פרופסורים באוניברסיטה, מהנדסים, מדעני ביוטכנולוגיה, מנהלים עסקיים ומומחי IT. 

קריטריונים

יוזמת עובדי מפתח (KEI) של מלטה זמינה לאנשי מקצוע טכניים או ניהוליים בעלי הכישורים והניסיון הרלוונטיים לתפקיד אליו הם מגישים מועמדות.

עובדים בעלי כישורים גבוהים נדרשים לעמוד בדרישות הבאות: 

• יש מסמכי נסיעה תקפים.
• קבל משכורת שנתית ברוטו של לפחות €45,000.
• להיות ברשותו עותקים מאושרים של כישורים וניסיון עבודה הכרחי.
• על המעסיק להצהיר כי לאדם יש את האישורים הדרושים לתפקיד שהוקצה לו. אם המבקש מעוניין להיות מועסק בחברה מלטזית שהוא בעל מניות או בעלים מועיל סופי בה, עליו להיות בעל הון מניות שנפרע במלואו של לפחות 500,000 אירו OR חייבת לבצע הוצאה הונית של לפחות 500,000 אירו כדי לשמש את החברה (רכוש קבוע בלבד, חוזי שכירות אינם זכאים).

יתרונות:

ההטבות הבאות זמינות דרך יוזמת עובדי מפתח של מלטה:

• ה-KEI הוא גרסה מהירה של הבקשה הסטנדרטית לאישור עבודה יחיד, כאשר בקשות מאושרות תוך 5 ימים בלבד.
• ניתן להגיש בקשות באופן מקוון, מבלי שהמבקש צריך להיות נוכח במלטה.
• למבקשים מאושרים ניתן היתר שהייה בתוקף לשנה. ניתן לחדש זאת, בכפוף להצגת חוזה תקף או בלתי מוגבל, ו"טופס הצהרת מס שנתי" מקורי, המוטבע על ידי מחלקת ההכנסה הפנימית של מלטה.
• נסיעה ללא ויזה בתוך 26 מדינות אזור שנגן, מכוח כרטיס השהייה המלטזי. זה מוגבל למקסימום של 90 ימים כל 180 ימים.

בני משפחה של בעלי היתר עבודה

אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי שמתגוררים כחוק במלטה במשך יותר משנה (בנסיבות ספציפיות זה עשוי להיות מופחת), זכאים להגיש בקשה ל'איחוד מחדש' של בני משפחה. זה כולל בני זוג מעל גיל 21 וילדים מתחת לגיל 18.

תושבים לטווח ארוך

מעמד של מגורים לטווח ארוך עשוי להינתן לאנשים המתגוררים כחוק במלטה לתקופה רצופה של 5 שנים.

בקשה מוצלחת דורשת; הוכחת מגורים רצופה לפני מועד הבקשה, ויכולת להראות הכנסה יציבה וסדירה בסכום שנקבע. Dixcart יכול לספק פרטים על הדרישות האחרות, הכוללות את הצורך בביטוח בריאות והשתתפות בקורס שפה ותרבות.

טיפול במס

• מס נגבה בשיעורים פרוגרסיביים (מוגבל למקסימום של 35%), על הכנסות ורווחי הון שמקורם מלטה, ועל הכנסה ממקור זר (למעט רווחי הון ממקור זר), המועברת למלטה.

• לא חל מס על הכנסה שמקורה בחו"ל שאינה מועברת למלטה.
• רווחי הון פטורים ממס במלטה, גם אם הם מועברים למלטה.
• ריבית בנק שנצברת במלטה יכולה להיות חייבת בניכוי מס במקור בשיעור של 15%.

• בעלי היתרי שהייה לטווח ארוך אינם זכאים ליהנות מבסיס מיסוי העברה ויחויבו במס על הכנסתם ברחבי העולם במלטה.

מקרה מבחן

Dixcart Malta סיפק ייעוץ לאזרח בריטניה שעדיין חי בבריטניה. יתרון חשוב ביוזמת עובד מפתח היא שניתן להתחיל את התהליך עוד לפני שהאדם הרלוונטי הגיע למלטה.

איש מקצוע מיומן זה, בתעשיית ה-ICT, הבטיח את מעמדו אצל מעסיק מלטזי והחליט לעבור לאי לאחר שיקבל את ה'אישור במכתב הראשי', המאשר שבקשתו עומדת בכל הדרישות והצליחה.

לאחר שסופקו לו כל המסמכים החיוניים, דיקסארט מלטה הגישה את הבקשה, בשם העובד והמעסיק והגישה את כל הטפסים והראיות לניסיון, כישורים וביטוח בריאות, לרשויות. בנוסף, אפילו עזרנו למצוא דירה עבור העולה החדש.

לאחר קבלת החלטה סופית, ל-KEI היו 90 יום לעבור למלטה.

עוד סט של נסיבות

Dixcart Malta יכולה גם לספק שירותי תמיכה, הקשורים ליוזמת עובדי מפתח, עבור עובדי TCN ומעסיקים מקומיים. ייתכנו מצבים שבהם לא ניתן לאייש משרות על ידי שוק העבודה המקומי ושבו TCN מתאימים יכולים למלא את התפקיד באיחוד האירופי עם היתר עבודה במלטה במסלול מהיר, במקום שהחברה תישאר עם משרות פנויות.

מידע נוסף

למידע נוסף על יוזמת עובדי מפתח, אנא אל תהסס ליצור קשר עם ג'ונתן ואסאלו: advies.malta@dixcart.com במשרד Dixcart, במלטה או איש הקשר הרגיל שלך ב-Dixcart.

מספר רישיון מוגבל של Dixcart Management Malta: AKM-DIXC.