Pandhuan kanggo Nggawe lan Ngatur Perusahaan Swiss
Swiss minangka lokasi sing cocog kanggo nggawe bisnis, amarga stabilitas ekonomi lan politik, tarif pajak sing apik, lan lokasi Eropa tengah.
Artikel iki nyedhiyakake ringkesan langkah-langkah penting kanggo mbentuk, ngoperasikake, lan, yen perlu, mbubarake perusahaan Swiss.
Nggabungake Perusahaan Swiss
Milih Struktur Hukum
Nalika nggawe bisnis ing Swiss, pengusaha duwe sawetara opsi:
- Proprietor Tunggal: Diduweni dening siji individu sing tanggung jawab pribadi.
- Perusahaan Tanggung Jawab Terbatas (SARL/GmbH). Modal saham minimal CHF 20,000 lan jeneng mitra diumumake sacara umum.
- Perusahaan Terbatas (SA/AG). Modal saham minimal CHF 100,000, kanthi jeneng pemegang saham tetep pribadi.
- Cabang: Ekstensi perusahaan manca sing netepi peraturan Swiss tanpa syarat modal awal.
Milih struktur sing cocog gumantung saka faktor kayata skala bisnis, preferensi tanggung jawab, lan pajak.
Langkah-langkah Kunci ing Incorporation
Nggawe perusahaan Swiss umume kalebu:
- Milih lan ndhaptar jeneng bisnis sing unik.
- Mbukak akun bank transitory Swiss kanggo nyetor modal saham.
- Nyiapake dokumentasi legal penting.
- Nganakake rapat pendiri karo notaris umum.
- Ndhaptar perusahaan karo registrasi komersial lan panguwasa pajak.
- Mesthekake paling ora siji direktur manggon ing Swiss.
Kabeh proses njupuk kira-kira telung minggu.
Operasional lan Dhukungan saben dina
Akuntansi & Audit
Perusahaan kudu njaga cathetan finansial sing akurat lan tundhuk karo standar akuntansi Swiss. A audit statutory dibutuhake yen ambang tartamtu wis ketemu, kang relatif dhuwur
Pajeg
Tarif pajak perusahaan beda-beda antarane 12% nganti 14% ing umume wilayah. Pertimbangan pajak tambahan kalebu:
- Pajak Tambah Nilai (PPN): Registrasi wajib kanggo bisnis sing entuk luwih saka CHF 100,000 saben taun.
- Dividen Withholding Tax: Dibuwang utawa dikurangi antarane 5% lan 15% kanggo EU lan yurisdiksi adhedhasar perjanjian.
- Regime pajak nol kanggo kapital lan penghasilan dividen.
Peraturan Employment
Hukum tenaga kerja Swiss nandheske keluwesan lan perlindungan. Kontrak kerja kudu rinci, lan karyawan asing mbutuhake ijin kerja. Kajaba iku, nalika ora ana upah minimum nasional, wilayah tartamtu ngetrapake peraturan upah.
Layanan Administrasi
Kanggo operasi saben dina sing lancar, dhukungan administratif sing komprehensif kasedhiya. Iki kalebu:
- Layanan Pembukuan lan Penggajian
- Pengembangan Bisnis Rencana
- Akun Manajemen: Disiapake saben wulan, saben wulan, utawa tahunan, kanggo mbantu nggawe keputusan strategis.
- Kepatuhan Regulasi: Keahlian ing asuransi Swiss, keamanan sosial, PPN lan pelaporan anti pencucian dhuwit (AML).
Likuidasi lan Pembubaran Perusahaan
Yen wektune kanggo mbubarake perusahaan Swiss, proses kasebut kudu dikelola kanthi teliti. Langkah-langkah kasebut kalebu ngrampungake kabeh kewajiban, nyebarake aset sing isih ana kanggo para pemegang saham, lan deregistering saka registrasi komersial. Manajemen sing tepat sajrone fase likuidasi penting kanggo mesthekake kabeh kewajiban hukum lan finansial ditindakake.
Informasi tambahan
Yen sampeyan mbutuhake informasi tambahan sing ana gandhengane karo perusahaan Swiss lan kaluwihan sing bisa ditawakake, monggo ngobrol karo Christine Breitler ing kantor Dixcart ing Swiss: saran.swit Switzerland@dixcart.com.
