Cara Navigasi Kontribusi Keamanan Sosial ing Portugal kanggo Individu
Pesona sambutan Portugal narik akeh wong, saka ekspatriat nganti pensiunan, uga pengusaha. Nalika seneng srengenge lan pesisir, ngerti sistem keamanan sosial Portugal lan tanggung jawab kontribusi sampeyan penting banget. Artikel iki demystifies kontribusi jaminan sosial ing Portugal kanggo individu, mbantu sampeyan navigasi sistem kanthi yakin.
Sapa sing nyumbang?
Loro-lorone individu sing kerja lan individu sing kerja dhewe nyumbang kanggo sistem jaminan sosial Portugal. Tarif lan cara kontribusi rada beda-beda adhedhasar status kerja sampeyan.
Kontribusi Karyawan
- Tarif: Umume, 11% saka gaji reged sampeyan dipotong kanthi otomatis dening majikan sampeyan (cathet yen majikan sampeyan nyumbang 23.75%).
- Cakupan: Nyedhiyakake akses menyang perawatan kesehatan, tunjangan pengangguran, pensiun, lan tunjangan sosial liyane.
Kontribusi Wiraswasta
- Tarif: Biasane kisaran saka 21.4% nganti 35%, gumantung saka profesi lan rezim kontribusi sing dipilih.
- Ing basis saben seprapat deklarasi Jaminan Sosial kudu diajukake sing nyatakake revenue saka kuartal sadurunge. Adhedhasar jumlah kasebut, kontribusi Jaminan Sosial diitung.
- Cara: Kontribusi dibayar saben wulan liwat saluran sing ditemtokake kayata Multibanco, ATM utawa perbankan online.
- Jangkoan: Padha karo kontribusi karyawan, nawakake akses menyang macem-macem keuntungan sosial.
Kasus Khusus
- Asuransi Sosial Sukarela: Individu sing ora dijamin kanthi otomatis bisa menehi sumbangan sukarela kanggo entuk akses menyang keuntungan sosial.
Elingi lan Informasi Kontak
Tarif kontribusi bisa diganti saben taun, adhedhasar peraturan pemerintah.
Asuransi papan kerja bisa uga dibutuhake kanggo kacilakan kerja, gumantung saka profesi sampeyan.
Tenggat wektu kanggo kontribusi wirausaha kudu dipatuhi, supaya ora kena denda.
Mangga hubungi Dixcart Portugal kanggo informasi luwih lengkap: nasihat.portugal@dixcart.com.
