კატეგორია: Კორპორატიული სერვისები

კაპიტალის წახალისების გეგმები გაიზარდა პოპულარობით ბოლო წლებში, რადგან ისინი უზრუნველყოფენ ფანტასტიკურ მექანიზმს თანამშრომლების მოტივაციისთვის, ნიჭის შესანარჩუნებლად და სამუშაო ძალისა და აქციონერების ინტერესების გათანაბრებისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ ეს გეგმები განსაკუთრებით მომგებიანია გლობალური კორპორაციებისთვის, დისპერსიული სამუშაო ძალით, ისინი თანაბრად ეფექტურია უფრო დიდი კომპანიებისთვის, რომლებიც ცდილობენ თანამშრომლების წახალისებას და გრძელვადიან წარმატებას.

ეს გზამკვლევი იძლევა მიმოხილვას კაპიტალის სტიმულირების დაგეგმვის შესახებ, იკვლევს, თუ როგორ შეიძლება ასეთი გეგმების სტრუქტურირება და მართვა მსხვილი ბიზნესის მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად, მიუხედავად მათი გეოგრაფიული არეალისა.

კაპიტალის წახალისების გეგმების გაგება

კაპიტალის წახალისების გეგმები შექმნილია იმისთვის, რომ შესთავაზონ თანამშრომლებს აქციები ან აქციების ოფციები, როგორც მათი კომპენსაციის პაკეტის ნაწილი. ადრეული გეგმები გამოიყენებოდა საჯარო სიაში შესული კომპანიების მიერ აღმასრულებლების დასაჯილდოებლად გრძელვადიანი წამახალისებელი გეგმების (LTIPs) მეშვეობით.

ბოლო დროს, მონაცემები აჩვენებს, რომ მსგავსი წამახალისებელი სქემების ფარგლები გაფართოვდა არა მხოლოდ არაკომერციულ კომპანიებზე, არამედ უფრო და უფრო დამკვიდრდა ფართო სამუშაო ძალის სასარგებლოდ. კაპიტალის წახალისების გეგმები ახლა ფართოდ არის მიღებული კერძო კომპანიების მიერ სხვადასხვა ინდუსტრიაში.

კაპიტალის წახალისების გეგმების ძირითადი მიზანია ნიჭის მოზიდვა და შენარჩუნება, ხოლო ქცევის წახალისება, რომელიც ხელს უწყობს ბიზნესის მდგრად ზრდას. თანამშრომლებს კომპანიაში წილის მინიჭებით, ეს გეგმები ხელს უწყობს საკუთრების გრძნობას, თანამშრომლების ქმედებებს ორგანიზაციის გრძელვადიან მიზნებთან.

კაპიტალის წახალისების გეგმების ძირითადი უპირატესობები

ინტერესთა გასწორება

კაპიტალის შეთავაზება უზრუნველყოფს, რომ თანამშრომლების ინტერესები მჭიდროდ შეესაბამება აქციონერების ინტერესებს, წაახალისებს გადაწყვეტილებებსა და ქმედებებს, რომლებიც ზრდის კომპანიის ღირებულებას და გრძელვადიან მომგებიანობას.

ნიჭის შეძენა და შენარჩუნება

კაპიტალზე დაფუძნებული კომპენსაცია კონკურენტული ანაზღაურების პაკეტის მყარი კომპონენტია, რომელიც კომპანიებს ეხმარება მაღალი კალიბრის პროფესიონალების მოზიდვაში. ამის საპირისპიროდ, კაპიტალის წახალისების შეუსრულებლობამ შეიძლება გაართულოს საუკეთესო გუნდის დაცვა და პრემია მოახდინოს ანაზღაურების პაკეტის სხვა ელემენტებზე. კომპანიის წარმატებებით დაინტერესებული თანამშრომლები ასევე უფრო მეტად დარჩებიან, რაც მხარს უჭერს მემკვიდრეობის დაგეგმვასა და ბიზნესის უწყვეტობას. აქედან გამომდინარე, კაპიტალის სტიმული შეიძლება იყოს ბიზნესის გრძელვადიანი სტრატეგიის მნიშვნელოვანი ნაწილი.

კულტურა და ღირებულებები

კაპიტალის სტიმული შეიძლება სტრატეგიულად იქნას გამოყენებული კორპორატიული კულტურის ჩამოსაყალიბებლად, ქცევის ხელშეწყობით, რომელიც შეესაბამება კომპანიის ღირებულებებსა და გრძელვადიან მიზნებს, როგორიცაა ინოვაცია, თანამშრომლობა, მდგრადობა და რისკის ტოლერანტობა. ამგვარად, ბიზნესს შეუძლია უზრუნველყოს, რომ მხოლოდ შეთანხმებულ სტრატეგიასთან შესაბამისობაში მოყვანილი ქცევა და ქმედებები დაჯილდოვდება შესაბამისად.

კაპიტალის წახალისების გეგმების სტრუქტურირება

კაპიტალის სტიმულირების გასაადვილებლად კომპანიებს შეუძლიათ აირჩიონ სხვადასხვა სტრუქტურებიდან. ორი საერთო სტრუქტურა, რომლებიც გამოიყენება კაპიტალის გადაცემისა და ადმინისტრირების სამართავად, არის თანამშრომელთა სარგებელი Trusts (EBTs) ან Employee Ownership Trusts (EOTs).

EOT არის EBT-ის უნიკალური ტიპი და კომპანიის საკუთრების 50%-ზე მეტის ყველა უფლებამოსილი თანამშრომლისთვის გადაცემის მეთოდი. ამ მანქანას აქვს უფრო ნიშური მიმზიდველობა და, როგორც ასეთი, ჩვენ არ გავაშუქებთ EOT-ებს აქ - თუმცა ჩვენ ვაწარმოეთ ყოვლისმომცველი სტატია EOT-ებზე თქვენი განხილვისთვის, თუ გსურთ მეტი გაიგოთ.

EBT-ის სხვა ტიპებს ასევე შეიძლება ჰქონდეთ რთული წესები, მაგრამ უფრო მეტი მოქნილობის საშუალებას იძლევა, ვიდრე EOT. მაგალითად, ხელმისაწვდომი აქციების რაოდენობისა და ტიპების მიხედვით. ამიტომ, EBT-ებს უფრო უნივერსალური მიმზიდველობა აქვთ, როდესაც საქმე ეხება კაპიტალის წახალისების გეგმის ჩამოყალიბებას.

თანამშრომელთა სარგებელი ტრასტების (EBTs) როლი

Employee Benefit Trust (EBT) დაფუძნებულია კომპანიის მიერ, რათა მართოს და უზრუნველყოს სხვადასხვა შეღავათები მისი თანამშრომლებისთვის. ეს შეღავათები შეიძლება მოიცავდეს აქციების ვარიანტებს ან ჯილდოებს, მაგრამ ასევე ბონუსებს, პენსიებს და სხვა წახალისებებს, რომლებიც მიზნად ისახავს თანამშრომლების კეთილდღეობის გაუმჯობესებას და მათი ინტერესების კომპანიის ინტერესებს. ჩვენი მიზნებისთვის, ჩვენ მთლიანად გავამახვილებთ ყურადღებას EBT-ებზე, რომლებიც გამოიყენება კაპიტალის წახალისებისთვის.

EBT განსაკუთრებით ხელსაყრელია კომპანიებისთვის, რომლებსაც სურთ წვლილი შეიტანონ თანამშრომელთა სხვადასხვა დონეზე, აღმასრულებლებიდან დაწყებული ფართო სამუშაო ძალით დამთავრებული.

EBT-ები, როგორც წესი, სტრუქტურირებულია დისკრეციული ტრასტების მეშვეობით, რაც კომპანიებს საშუალებას აძლევს მოახდინოს უპირატესობების განაწილების მორგება, რაც უზრუნველყოფს ბიზნესის უფრო ფართო სტრატეგიულ მიზნებს. მეურვეები ფლობენ წილებს ბენეფიციარების სახელით, მართავენ შემოერთებულებს და მიტოვებულებს, რომლებიც ყიდულობენ და ყიდიან მათ ინტერესებს. წესები, რომლებიც არეგულირებს კაპიტალის წახალისების გეგმას, როგორც წესი, ასახულია ნდობის აქტისა და სხვადასხვა შეთანხმებებისა და/ან პოლიტიკის კომბინაციაში, მაგ., დასაქმების ხელშეკრულებები, წილობრივი ხელშეკრულებები ან კონკრეტული კაპიტალის წახალისების გეგმის წესები.

EBT-ებს ასევე შეუძლიათ გაატარონ და მართონ (ან „საწყობი“) გაუნაწილებელი აქციები, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას მომავალი ვესტირების ღონისძიებების მხარდასაჭერად, როგორიცაა რესტრუქტურიზაციის მცდელობები ან საჯარო ჩამონათვალის მომზადება.

თქვენი EBT-სთვის სწორი მეურვის არჩევა

EBT-ის შექმნისას, კომპანიებმა უნდა გადაწყვიტონ, დანიშნონ თუ არა რწმუნებულები - რომლებიც, როგორც წესი, შიდა დაინტერესებული მხარეები არიან, როგორიცაა დირექტორები ან თანამშრომლები, ან პროფესიონალი რწმუნებულები, რომლებიც არიან Trust Management-ის გარე ექსპერტები.

რწმუნებულები

შიდა მეურვეებს შეუძლიათ კომპანიის ოპერაციების შესახებ ღირებული ინფორმაციის მოტანა, მაგრამ შეიძლება შეხვდნენ ისეთი გამოწვევების წინაშე, როგორიცაა ინტერესთა კონფლიქტი და Trust-ის მართვის ექსპერტიზის ნაკლებობა. მათი ძირითადი პასუხისმგებლობის და სამეურვეო მოვალეობების დაბალანსებამ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს არაეფექტურობა.

პროფესიონალი მეურვეები

პროფესიონალი მეურვეები გვთავაზობენ დამოუკიდებლობას, ობიექტურობას და სპეციალიზებულ ცოდნას Trust-ის მმართველობისა და მარეგულირებელი წესების დაცვაში. ექსკლუზიურად ნდობის მენეჯმენტზე ფოკუსირებით, ისინი აღმოფხვრის პოტენციურ ინტერესთა კონფლიქტს და უზრუნველყოფენ EBT-ის ადმინისტრირებას ბენეფიციარების საუკეთესო ინტერესებიდან გამომდინარე.

რატომ ავირჩიოთ Isle of Man-ის პროფესიონალი რწმუნებული?

Isle of Man არის გლობალურად აღიარებული ფინანსური ცენტრი, რომელიც ცნობილია თავისი ძლიერი მარეგულირებელი გარემოთი და სტაბილურობით. ეს მას იდეალურ იურისდიქციად აქცევს კომპლექსური Trust შეთანხმებების მართვისთვის, როგორიცაა EBTs. მეურვეები უნდა იყვნენ ლიცენზირებული Isle of Man ფინანსური სერვისების ორგანოს ქვეშ და დაიცვან მაღალი სტანდარტები, რაც უზრუნველყოფს თქვენი EBT მართვას მაქსიმალური პროფესიონალიზმითა და შესაბამისობით.

როგორ შეუძლია Dixcart-ს მხარი დაუჭიროს თქვენი კაპიტალის წახალისების გეგმას

35 წელზე მეტი გამოცდილებით კომპლექსური Trust-ის შეთანხმებების მართვისა და თანამშრომელთა წილი საკუთრების სტრუქტურების მართვაში, Dixcart კარგად არის განლაგებული, რათა დაეხმაროს მზარდ კომპანიებს კაპიტალის წახალისების ეფექტური გეგმების განხორციელებაში. ჩვენი გუნდი მენის კუნძულზე გთავაზობთ მორგებულ სამეურვეო მომსახურებას, რომელიც შეესაბამება თქვენი ბიზნესის გრძელვადიან მიზნებს, აძლიერებს თქვენს წახალისების სტრატეგიებს და მხარს უჭერს მათ წარმატებას.

დაუკავშირდა

დამატებითი ინფორმაციისთვის, თუ როგორ შეუძლია Dixcart-ის პროფესიონალი რწმუნებულის სერვისებმა გააძლიეროს თქვენი კაპიტალის წახალისების დაგეგმვა, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ პოლ ჰარვის Dixcart-ში: რჩევა. iom@dixcart.com.

Dixcart Management (IOM) Limited ლიცენზირებულია Isle of Man– ის ფინანსური მომსახურების ორგანოს მიერ.

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრმა იცის ის ფაქტი, რომ მალტა გთავაზობთ სასიამოვნო კლიმატს, მომხიბვლელ ცხოვრების წესს, ბიზნეს მეგობრულ გარემოს და მიმზიდველ საგადასახადო რეჟიმს, ცოტამ იცის, რომ უფლებამოსილმა ბიზნესებმა შეიძლება ისარგებლონ ფინანსური სტიმულირების კომპლექტით, რათა გააუმჯობესონ თავიანთი შეთავაზება. პოზიციონირებს მალტას, როგორც მიმზიდველ დანიშნულების ადგილს მრავალი კომპანიისთვის. ეს სტატია დეტალურად შეისწავლის მალტის ბიზნესისთვის ხელმისაწვდომ სხვადასხვა მხარდაჭერის ზომებს.

ორგანიზაციები, რომლებიც სთავაზობენ კომპანიებს მხარდაჭერას

მალტის საწარმო

Malta Enterprise არის მალტის მთავრობის სააგენტო, რომელსაც ევალება ეკონომიკური განვითარება. ისინი გვთავაზობენ შემდეგ მხარდაჭერის ზომებს:

• სტარტაპის ფინანსები მიზნად ისახავს სტარტაპებს, რომლებსაც ჯერ არ გაუნაწილებიათ მოგება და დახმარებას უწევს ანაზღაურებად ავანსებს (საპროცენტო განაკვეთი დადგენილია 2% პლუს ECB განაკვეთი) 1 მილიონ ევრომდე ინოვაციური სტარტაპებისთვის. დახმარება შეიძლება გამოყენებულ იქნას სახელფასო ხარჯების, მატერიალური და არამატერიალური აქტივების, მასალების შესყიდვისა და სპეციალიზებული ტექნიკური მომსახურების დასაფარად.

• ის R&D გრანტი მიზნად ისახავს გაზარდოს სამრეწველო კვლევები და ექსპერიმენტული განვითარება ფინანსური დახმარების გაწევით ფულადი გრანტების და/ან საგადასახადო კრედიტების სახით. ის ხელმისაწვდომია შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებისთვის (შპს), პარტნიორებისთვის და კოოპერატივებისთვის და უზრუნველყოფს დასაშვები ხარჯების 25%-ს ექსპერიმენტული განვითარებისთვის და დასაშვები ხარჯების 50%-ს სამრეწველო კვლევებისთვის.

• მიკრო ინვესტი აძლევს საგადასახადო კრედიტებს დამწყებ ბიზნესს, საოჯახო ბიზნესს და თვითდასაქმებულ პირებს ინოვაციებისა და ეკონომიკური განვითარების სტიმულირებისთვის.

დახმარება არის საგადასახადო შეღავათების სახით, რომელიც მერყეობს დასაშვები ხარჯების 45%-დან 65%-მდე, სამი წლის განმავლობაში 50,000 ევროს ფარგლებში. დასაშვები ხარჯები მოიცავს სახელფასო ხარჯების ზრდას, რომელიც აღემატება 3%-ს, საქმიანი შენობების კეთილმოწყობასთან, განახლებასა და განახლებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს, საინვესტიციო ხარჯებს, ავტომობილების შეძენას და სერტიფიცირების ხარჯებს, რომლებიც გაწეულია მათი ბიზნესის შესაბამისი სერთიფიკატების მისაღებად.

• ის ბიზნესის განვითარების სტიმული ხელს უწყობს ახალი საწარმოების შექმნას, ბიზნესის გაფართოებას, გარემოსდაცვითი აქტივობებს და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე მუშაკების დასაქმებას. დახმარება არის გრანტების, ფულადი დახმარებისა და საგადასახადო შეღავათების სახით 300,000 ევრომდე თითო საწარმოზე სამი წლის განმავლობაში, რაც დაფარავს დამტკიცებული ხარჯების 75%-ს.

Fondi.eu

Fondi.eu არის მალტის მთავრობის ინიციატივა, რომელიც მიზნად ისახავს ევროკავშირის ხელმისაწვდომი სახსრების მართვას, თანხებთან დაკავშირებით მაქსიმალური გამჭვირვალობისა და ინფორმაციის უზრუნველყოფას.

• ციფრული გახადოთ თქვენი ბიზნესი არის ინიციატივა, რომელიც მიზნად ისახავს ყველა ზომის და სექტორის საწარმოებს, რომლებსაც სურთ თავიანთი საქმიანობის დიგიტალიზაცია. დაფინანსება შეზღუდულია 10,000 120,000 ევრომდე მიკრო ბიზნესისთვის და XNUMX XNUMX ევრო სხვა საწარმოებისთვის ციფრული ტექნოლოგიების ციფრული ინვესტიციისთვის თითოეული ოპერაციისთვის ორივე შემთხვევაში. ეს ღონისძიება, სხვათა შორის, მოიცავს ხარჯებს ელექტრონული კომერციის ვებსაიტებზე, ტექნიკის შესყიდვებზე და პროგრამული უზრუნველყოფის განახლებაზე, ციფრული ინფრასტრუქტურის განვითარებაზე, ტრენინგსა და უნარების ხარჯებს, საკონსულტაციო მომსახურებას.

• გაშვების გაუმჯობესება გრანტებს უწევს მიკრო და მცირე კომპანიებს, რათა დაეხმაროს მათ პირველადი ფინანსური დაბრკოლებების გადალახვაში. ის ფარავს დასაშვები ხარჯების 50%-ს, მინიმუმ 10,000 ევროს და მაქსიმუმ 400,000 ევროს თითო ოპერაციაზე. ასევე დასაშვებია ხარჯები აღჭურვილობის, ქარხნებისა და ტექნიკის, დამხმარე ნივთების ჩათვლით, რომლებიც აუცილებელია დამწყებ ოპერაციებისთვის, ასევე სამუშაო ადგილის დაქირავებასთან დაკავშირებული ხარჯები.

• ის ბიზნეს ანგარიში მცირე და საშუალო ბიზნესისთვის შედგება გრანტისგან, რომელიც დაეხმარება საშუალო ზომის საწარმოებს შესაძლებლობების იდენტიფიცირებაში, რისკების შერბილებაში და მათი ოპერაციების ოპტიმიზაციაში. მხარდაჭერა არის 4,000 ევროს გრანტი დასაშვები ხარჯების 80%-ის დასაფარად (ყოვლისმომცველი ბიზნეს გეგმის მოპოვებასთან და პროცესის და სისტემის მიმოხილვასთან დაკავშირებული ხარჯები).

• ღონისძიება მცირე და საშუალო ბიზნესის გაძლიერება ხელმისაწვდომია ორ ჩარჩოში, რომელთაგან ორივე მიზნად ისახავს მიკრო და მცირე და საშუალო საწარმოების პროდუქტიულობისა და მდგრადობის გაზრდას. დასაშვებია ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია აღჭურვილობასთან, ქარხანასთან, მანქანა-დანადგარებთან და, ზოგიერთ შემთხვევაში, ასევე დამხმარე ხარჯებთან. დაფინანსებამ შეიძლება მიაღწიოს 500,000 XNUMX ევრომდე გარკვეული კრიტერიუმების დაკმაყოფილების შემთხვევაში.

მალტის განვითარების ბანკი (MDB)

მალტის განვითარების ბანკი (MDB) არის პროექტი, რომელიც მთლიანად ფლობს, აფინანსებს და ახორციელებს მალტის მთავრობას. იგი მხარს უჭერს შემდეგ ზომებს:

• გარანტირებული თანაკრედიტების სქემამიზნად ისახავს მცირე და საშუალო ბიზნესს, რომლებიც ეძებენ ფინანსურ დახმარებას ეკონომიკური გაჭირვების დროს. ის უზრუნველყოფს ბიზნესს დამატებით დაფინანსებას (სესხი შემცირებული პროცენტით) ეკონომიკური გამოწვევების დროს, რათა შეინარჩუნოს თანამშრომლები და ინვესტირება მოახდინოს ზრდაში. სესხები შეიძლება მერყეობდეს 750,000 10,000,000 ევროდან XNUMX XNUMX XNUMX ევრომდე.

• ის მცირე და საშუალო ბიზნესის საგარანტიო სქემა სთავაზობს მცირე და საშუალო ბიზნესის ხელმისაწვდომ ფინანსებზე წვდომის მარტივ გზას, ეკონომიკური აქტივობის სიმულაციას და ზრდის ხელშეწყობას.

ეს მხარდაჭერა უზრუნველყოფს სესხის 80%-მდე გარანტიას, უზრუნველყოფს სესხის მოქნილ თანხებს (10,000 ევროდან 750,000 ევრომდე) და სესხის გახანგრძლივებულ ვადებს (მაქსიმუმ ათ წლამდე).

თითქმის ყველა ზემოაღნიშნული მხარდაჭერის ღონისძიება განსაკუთრებულ მნიშვნელობას ანიჭებს გოზოს, მალტის დაძმობილებულ კუნძულს. ხშირ შემთხვევაში, გოზოში მდებარე კომპანიებს შეუძლიათ ისარგებლონ უფრო მაღალი შეზღუდვით და/ან დახმარების ინტენსივობით.

დიქსკარტი მალტაში

მალტაში Dixcart-ის ოფისს ჰყავს პროფესიონალები, რომლებსაც შეუძლიათ დაეხმარონ თქვენს ბიზნესს შესაბამისი ფინანსური დახმარების მისაღებად. კომპანიის წახალისების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის და როგორ მიიღოთ ისინი, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ ჯონათან ვასალო, მალტაში დიქსკარტის ოფისში: რჩევა.malta@dixcart.comრა გარდა ამისა, გთხოვთ ესაუბროთ თქვენს ჩვეულებრივ Dixcart კონტაქტს.

ეს სტატია მიზნად ისახავს ზოგადი ინფორმაციის მიწოდებას კომპანიის წახალისების შესახებ, რომლებიც ხელმისაწვდომია მალტაში გამოქვეყნების თარიღისთვის. პოლიტიკა და რეგულაციები შეიძლება განვითარდეს და მკითხველებმა უნდა მოიძიონ უახლესი რჩევები ინდუსტრიის ექსპერტებისგან ან ოფიციალური რესურსებისგან.

Einführung

Guernsey ist ein führendes Finanzdienstleistungszentrum. Mit seinem ausgezeichneten Ruf und den lokalen Rechts- und Buchhaltungsressourcen ist es zunehmend zu einer beliebten Gerichtsbarkeit für die Gründung eines Unternehmens geworden.

In diesem Hinweis skizzieren wir die wichtigsten Fakten und Schritte im Zusammenhang mit der Gründung eines neuen Unternehmens in Guernsey.

Warum ein Unternehmen in Guernsey gründen?

• Besteuerung – Der allgemeine Steuersatz für ein Unternehmen in Guernsey beträgt 0 % (es gelten einige Ausnahmen, bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen)
• Selbständige Rechtspersönlichkeit – bietet Vermögensschutz, der dazu beitragen kann, das persönliche Vermögen eines Aktionärs vor den Verbindlichkeiten des Unternehmens abzuschirmen
• Schnelle Gründung – sobald alle erforderlichen Informationen bei Dixcart eingegangen sind, können wir die Gründung innerhalb von vierundzwanzig Stunden veranlassen
• Hervorragender Ruf und lokale Ressourcen – es gibt eine Vielzahl professioneller Wirtschaftsprüfungs- und Anwaltskanzleien, die sich für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens auf Guernsey eignen. Darüber hinaus genießt die Gerichtsbarkeit weltweit hohes Ansehen und einen ausgezeichneten Ruf und wird von Dritteirichtungen wie Banken und Kreditgebern anerkannt.

Welche Unternehmensarten gibt es in Guernsey

Es gibt verschiedene Optionen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes Kunden zugeschnitten sind, wenn es darum geht, ein Unternehmen auf Guernsey zu gründen. Dazu gehören:

• Gesellschaft mit beschränkter Haftung (bei der die Haftung der Gesellschafter durch Anteile oder Bürgschaften beschränkt ist)
• Gesellschaft mit unbeschränkter Haftung, bei der der Gesellschafter für alle Schulden des Unternehmens haftet
• Zellgesellschaft: (i) eine geschützte Zellgesellschaft (დაცული უჯრედების კომპანია, PCC), bei den Vermögenswerten und Verbindlichkeiten in Zellen aufgeteilt und voneinander getrennt werden, wobei bei einerlleeichkeits ) eine eingetragene Zellgesellschaft, bei der jede Zelle separat eingetragen ist und eine eigene Rechtspersönlichkeit ქუდი. Diese Arten von Unternehmen müssen von der Guernsey ფინანსური მომსახურების კომისია genehmigt werden.

Wer sind die Parteien eines Unternehmens in Guernsey

• ლიდერი
  • Können Einzelpersonen oder Unternehmen sein
  • Mindestens 1
• მდივანი
  • Kann ernannt werden, diese Rolle ist jedoch სურვილისამებრ
• წევრები
  • Auch als Aktionäre bekannt
• Wirtschaftlicher Eigentümer
  • Die Details müssen vom registrierten Vertreter aufbewahrt werden und einige დეტალები werden an den Guernsey იურიდიული პირების ბენეფიციარი საკუთრების რეგისტრატორი weitergegeben. Es ist zu beachten, dass diese Informationen nach der geltenden Gesetzgebung nicht öffentlich zugänglich sind.

Wie gründet man ein Guernsey Unternehmen

1. Wählen Sie einen Firmennamen aus
2. Bestellen Sie einen Registrierten Vertreter/Geschäftsleiter (Dixcart kann Sie bei diesen Aspekten unterstützen)
3. Stellen Sie dem Anbieter von Unternehmensdienstleistungen die erforderliche Due Diligence für alle Parteien des Unternehmens zur Verfügung
4. Überprüfen/entwerfen Sie die Unternehmenssatzung, wie z. B. der Gesellschaftsvertrag und die Satzung – das Guernsey-Register stellt Standardvorlagen für beide der Gesellschaftsvertrag und die Satzung zur Verfügung
5. Eintragung beim Guernsey რეგისტრაცია durch einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen

Um ein Unternehmen gemäß dem Guernsey Unternehmensgesetz (კომპანიების სამართალი) von 2008 in seiner geänderten Fassung zu gründen, muss ein lizenzierter Unternehmensdienstleister einen Antrag beim Registerführer von Gunnseymen. Dieser Anbieter, der von der Finanzdienstleistungskommission von Guernsey als Treuhänder lizenziert ist, muss dem Antrag folgende Informationen beifügen:

• Der Gesellschaftsvertrag und die Satzung
• Die vollständigen Namen und Adressen der ersten Geschäftsleiter und Gründungsmitglieder
• Das anfängliche Aktienkapital oder die anfängliche Garantie (ჩავარდნა zutreffend)
• Die eingetragene Geschäftsadresse und der Name des ansässigen Vertreters, bei dem es sich entweder um einen Anbieter von Unternehmensdienstleistungen (z. B. Dixcart) oder einen in Guernsey ansässigen Direktormus desden

Die Dixcart Trust Corporation Limited verfügt über eine von der Guernsey ფინანსური სერვისების კომისია erteilte Volltreuhandlizenz und kann einen eingetragenen Vertreter/eingetragenen Firmensitz zusammen mit umfassenden derwaltungeßinchint lokaler Geschäftsleiter, die im Vorstand des zu gründenden Unternehmens sitzen.

გთხოვთ დაუკავშირდეთ tips.guernsey@dixcart.com, um weitere Informationen zu erhalten und ein Antragsformular für die Gründung eines neuen Unternehmens auf Guernsey zu erhalten.

გერნსის კომპანიის კანონმდებლობით, გერნსის კომპანია შეიძლება გაერთიანდეს მხოლოდ ლიცენზირებული კორპორატიული სერვისის პროვაიდერის მიერ გერნსის რეგისტრატორთან მიმართვის შემდეგ.

საერთაშორისო კლიენტებისთვის გერნსის კომპანიების გაერთიანების გარდა, Dixcart Trust Corporation Limited („დიქსკარტი“) ასევე ეხმარება გერნსის მაცხოვრებლებს, რომელთაც სურთ გააერთიანონ ადგილობრივი გერნსის კომპანია.

ეს მუხლი ასახავს ძირითად ფაქტებსა და ნაბიჯებს გერნსის კომპანიის მიერ გერნსის რეზიდენტის მიერ. Dixcart-ის მიერ სერვისების მიწოდება დამოკიდებულია ყველა მხარეს, დირექტორებსა და აქციონერებზე, რომლებიც ჩვეულებრივ ცხოვრობენ გერნსის ბეილივიკში და ამ მხარეებისა და შემოთავაზებული კომპანიის საქმიანობის რისკის პროფილზე.

ქვემოთ მოცემულია იმ ქმედებების სია, რომელიც უნდა განახორციელოს გერნსის რეზიდენტმა, რათა მიაწოდოს Dixcart-ისთვის საჭირო ინფორმაცია განაცხადის შესაქმნელად:

• აირჩიეთ კომპანიის სახელი
• დანიშნეთ რეგისტრირებული აგენტი / დირექტორები
• მიაწოდეთ დამოწმებული პასპორტები და კომუნალური გადასახადები. ეს აუცილებელია შემოთავაზებული კომპანიის თითოეული დირექტორისა და აქციონერისთვის. ორიგინალი დოკუმენტები შეიძლება მოტანილი იქნეს დიქსკარტის ოფისში სერტიფიცირებისთვის.
• გერნსის რეესტრი გთავაზობთ მემორანდუმის და ასოციაციის წესდების სტანდარტულ კომპლექტს. თუ კლიენტს სურს შეცვალოს რომელიმე სტანდარტული ფორმატი, მან უნდა მიაწოდოს შესწორებული დოკუმენტების ასლი,
• დაადასტურეთ კომპანიის საქმიანობა,
• შეავსეთ დირექტორის დეკლარაცია, რომელიც მიუთითებს, რომ პირები ეთანხმებიან მათ დანიშვნას და ადასტურებენ მათ უფლებას დაინიშნოს,
• ყველა პერსპექტიული დირექტორი უნდა იყოს დარეგისტრირებული გერნსის რეესტრში, რომელიც მიაწვდის მათ დირექტორის საიდენტიფიკაციო ნომერს – თუ განმცხადებელს უკვე არ აქვს დირექტორის საიდენტიფიკაციო ნომერი, მაშინ დიქსკარტს შეუძლია ეს მოითხოვოს გერნსის რეესტრიდან.

Dixcart-ის მიერ ასევე შეიძლება უზრუნველყოფილი იყოს დამატებითი სერვისები, რომლებიც მოიცავს ქვემოთ ჩამოთვლილი დოკუმენტების პროექტების უზრუნველყოფას. ეს დოკუმენტები ზოგადად საჭიროა კომპანიის მიერ განხორციელებული ნებისმიერი შემდგომი განაცხადისთვის:

• თავდაპირველი დირექტორის ოქმი
• AGM და აუდიტის უარის თქმის გადაწყვეტილებები
• დირექტორთა რეგისტრაცია
• აქციონერთა რეესტრი
• Share სერთიფიკატები

გთხოვთ დაუკავშირდეთ tips.guernsey@dixcart.com დამატებითი ინფორმაციისთვის და აპლიკაციის ფორმის მისაღებად ახალი ადგილობრივი გერნსის კომპანიის დასაარსებლად.

Dixcart Trust Corporation Limited-ს აქვს სრული ფიდუციალური ლიცენზია, რომელიც გაცემულია გერნსის ფინანსური სერვისების კომისიის მიერ და შეუძლია უზრუნველყოს ადგილობრივი ინკორპორაციისა და სრული ადმინისტრაციული სერვისები, მათ შორის, ადგილობრივი დირექტორების უზრუნველყოფა კომპანიის საბჭოში დასასწრებად.

შესავალი

როგორც საერთაშორისო კორპორატიული ლანდშაფტი იცვლება, ასევე იცვლება სხვადასხვა კანონები და რეგულაციები. ამ ცვლილებებთან ტემპის შენარჩუნება შეიძლება რთული იყოს, იმის გათვალისწინებით, რომ თითოეულ იურისდიქციას აქვს საკუთარი თავისებურებები და სპეციფიკა.

ამ სტატიაში ჩვენ ვიმედოვნებთ, რომ ნათლად გამოვყოფთ კვიპროსის ეკონომიკურ სუბსტანციის მოთხოვნებს და ხაზს ვუსვამთ კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტ კომპანიას საკმარისი ეკონომიკური სუბსტანციის უზრუნველსაყოფად.

მოთხოვნები

უბრალოდ, იმისათვის, რომ კომპანია ჩაითვალოს საგადასახადო რეზიდენტად კვიპროსში და ისარგებლოს სხვადასხვა კორპორატიული საგადასახადო შეღავათებით, რომლებიც ხელმისაწვდომია როგორც საგადასახადო რეზიდენტი კომპანია, ის უნდა იყოს მართული და კონტროლირებადი კვიპროსში.

მიუხედავად იმისა, რომ ტერმინი „მენეჯმენტი და კონტროლი“ არ არის განსაზღვრული კვიპროსის საშემოსავლო გადასახადის კანონმდებლობაში, არსებობს ფაქტორების ჩამონათვალი, რომლებიც გასათვალისწინებელია, როდესაც კომპანიას აქვს ეკონომიკური შინაარსი და შედეგად შეიძლება ჩაითვალოს კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტ კომპანიად.

კვიპროსში „მართვისა და კონტროლის“ დემონსტრირების ძირითადი მიმართულებებია:

• დირექტორთა საბჭოს უმრავლესობა უნდა იყოს კვიპროსის მაცხოვრებლები. დირექტორებს უნდა ჰქონდეთ კომპანიის ეფექტური მართვა და კონტროლი და მიიღონ გადაწყვეტილებები კომპანიის სტრატეგიულ და საოპერაციო საქმიანობასთან დაკავშირებით კვიპროსში;
• საბჭოს სხდომები უნდა გაიმართოს კვიპროსში, რადგან მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებები უნდა იქნას მიღებული კვიპროსში. ეს ასევე უნდა აისახოს ეფექტურ დოკუმენტაციაში;
• კვიპროსის კომპანიის დირექტორებს უნდა ჰქონდეთ კვალიფიკაცია, ჰქონდეთ საკმარისი ცოდნა დამოუკიდებელი გადაწყვეტილებების მისაღებად და შეეძლოთ აჩვენონ თავიანთი, როგორც გადაწყვეტილების მიმღები როლი;
• კომპანიის მდივანი უნდა იყოს კვიპროსის რეზიდენტი, რომელიც შეიძლება იყოს ინდივიდუალური ან კვიპროსში დაფუძნებული კომპანია;
• ფინანსური ანგარიშგების და აუდიტირებული ანგარიშების განხილვა და დამტკიცება უნდა მოხდეს კვიპროსში;
• კომპანიის საბანკო ანგარიშები უნდა მართავდეს და იმართებოდეს კვიპროსიდან;
• კომპანიამ უნდა შეინარჩუნოს თანამშრომლები და სრულფასოვანი ოფისი კვიპროსში, ყოველდღიური ოპერატიული ფუნქციებისთვის;
• ჩანაწერების წარმოება: არქივის წიგნები და ჩანაწერები, როგორიცაა ოქმები, კომპანიის ბეჭედი და აქციების რეესტრი, უნდა ინახებოდეს კვიპროსის ოფისში;
• წიგნები და ბუღალტრული აღრიცხვა უნდა ინახებოდეს კვიპროსში.

რა უპირატესობებია?

კომპანია არა მხოლოდ ჩაითვლება საგადასახადო რეზიდენტად და, შესაბამისად, უფლებამოსილია ისარგებლოს კვიპროსის კორპორატიული საგადასახადო რეჟიმით, უზრუნველყოს, რომ კომპანიას აქვს საკმარისი ეკონომიკური სუბსტანცია, რომელიც იცავს კომპანიის სტრუქტურას და ხელს უწყობს მიმდინარე ბიზნესის გამარტივებას.

იურისდიქციებში დაფუძნებულ კომპანიებს არსებითი მოთხოვნების გარეშე ხშირად უჭირთ, როდესაც საქმე ეხება საბანკო ანგარიშების გახსნას ან ინვესტიციების შეძენას. ეს იმიტომ ხდება, რომ ეს ქვეყნები ხშირად ხვდებიან ნაცრისფერ ან თუნდაც შავ სიებში.

ევროკავშირის დირექტივების განხორციელებით და მიღებით და OECD-ის (ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაცია) მიერ მოწოდებული ხელმძღვანელობით, კომპანიის შექმნა იურისდიქციაში, რომელიც მოითხოვს ეკონომიკურ არსს, უზრუნველყოფს, რომ ახალი კომპანია აკმაყოფილებს ევროკავშირისა და OECD-ის მოთხოვნებს და ნაკლებად სავარაუდოა, რომ გამოწვევას სხვადასხვა გლობალური საგადასახადო ორგანოები.

ზემოაღნიშნულის შედეგად ჩვენ არ განვიხილავთ ეკონომიკური სუბსტანციის მოთხოვნებს, როგორც დაბრკოლებას. ჩვენ მათ უპირატესობას ვუყურებთ მათთვის, ვისაც სურს მნიშვნელოვანი კავშირების დამყარება კვიპროსთან და ევროკავშირთან და მათი კომპანიების სტრუქტურის სრულად შესაბამისობაში მოყვანა.

როგორ შეუძლია Dixcart დახმარება?

Dixcart Management (Cyprus) Limited-ში ჩვენ მზად ვართ შევიმუშაოთ ღირებულების დამამატებელი და სრულად თავსებადი გადაწყვეტილებები ჩვენი კლიენტებისთვის კვიპროსის კომპანიის შექმნისას. ახალი საერთაშორისო მარეგულირებელი გარემოს პირობებში, სუბიექტებს, რომლებსაც არ აქვთ საკმარისი ეკონომიკური შინაარსი, აქვთ საგადასახადო ორგანოებთან გამოწვევების დაძლევის მნიშვნელოვანი რისკი. როგორც ასეთი, ჩვენ ვაფუძნებთ კომპანიებს მხოლოდ ჩვენი კლიენტებისთვის, რომლითაც ვარწმუნებთ, რომ კომპანიებს შეუძლიათ დააკმაყოფილონ ეკონომიკური ნივთიერების მოთხოვნები.

ამისათვის ჩვენ უზრუნველვყოფთ სერვისების სრულ პაკეტს მათთვის, ვინც ეძებს კვიპროსის კომპანიის შექმნას. ინკორპორაციის მომსახურებიდან დაწყებული ბუღალტრული აღრიცხვისა და კომპანიის სამდივნო მომსახურებით დამთავრებული, ჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ ყოველ ნაბიჯზე, რომ გქონდეთ შეკვეთილი და სრულად თავსებადი გადაწყვეტა.

თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ კვიპროსის კომპანიის დაფუძნებით, მოხარული ვიქნებით განვიხილეთ თქვენთან შესაბამისი დეტალები, ასევე სხვადასხვა საგადასახადო შეღავათები. გთხოვთ, ნუ მოგერიდებათ დაგვიკავშირდეთ შემდეგ მისამართზე: რჩევა. cyprus@dixcart.com.

 

1 წლის 2015 იანვრიდან კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტ კომპანიებსა და კვიპროსის არა-კვიპროსის საგადასახადო რეზიდენტი კომპანიების კვიპროსის მუდმივ დაწესებულებებს (PEs) უფლება აქვთ მიიღონ პირობითი პროცენტის გამოქვითვა (NID) დასაბეგრი შემოსავლის წარმოებაში გამოყენებული ახალი კაპიტალის შენატანზე. ახალი კაპიტალი შეიძლება დაინერგოს გადახდილი სააქციო კაპიტალის ან აქციების პრემიის სახით.

NID შემოღებულ იქნა ძირითადად კაპიტალის დაფინანსების საგადასახადო რეჟიმის ვალის დაფინანსების საგადასახადო რეჟიმთან ჰარმონიზაციისა და კვიპროსში კაპიტალის წამახალისებელი ინვესტიციების ხელშეწყობის მიზნით. NID გამოქვითვადია ისევე, როგორც ფაქტობრივი საპროცენტო ხარჯებისთვის, მაგრამ ის არ იწვევს რაიმე სააღრიცხვო ჩანაწერებს, რადგან ეს არის „ნომინალური“ გამოქვითვა.

გამოქვითვა გამოითვლება პროცენტულად (რეფერენტული განაკვეთი) ახალ კაპიტალზე. შესაბამისი საანგარიშო განაკვეთი არის 10 წლიანი სახელმწიფო ობლიგაციების (წინა საგადასახადო წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით) შემოსავალი იმ ქვეყნის, სადაც სახსრები (ახალი კაპიტალი) ინვესტირდება კომპანიის ბიზნესში, პლუს 5% პრემია. .  

თუ ქვეყანას, სადაც დასაქმებულია ახალი კაპიტალი, არ გააჩნია შესაბამისი წლის 10 დეკემბრამდე გამოშვებული 31-წლიანი სახელმწიფო ობლიგაცია, საორიენტაციო განაკვეთი იქნება კვიპროსის მთავრობის 10-წლიანი ობლიგაციების განაკვეთი პლუს 5% პრემია.

NID გამოიქვითება კომპანიის დასაბეგრი შემოსავლიდან მანამ, სანამ ახალი კაპიტალის დაფინანსება გამოიყენება მის ოპერაციებში და წარმოქმნის დასაბეგრი შემოსავალს. გამოქვითვა ექვემდებარება რიგ პირობებს, მათ შორის 80%-იანი დასაბეგრი შემოსავლის შეზღუდვას.

7 წლის 2024 მარტს კვიპროსის საგადასახადო დეპარტამენტმა გამოაქვეყნა ობლიგაციების სარგებელი 31 წლის 2023 დეკემბრის მდგომარეობით, რიგი ქვეყნებისთვის. ეს განაკვეთები გამოყენებული იქნება 2024 წლისთვის კვიპროსის კომპანიებში ინექციურ კაპიტალზე მოქმედი პირობითი პროცენტის გამოქვითვისთვის.

	31/12/2023	NID საპროცენტო განაკვეთი 2024 წ
კვიპროსი	3.25%	8.25%

თავიდან აცილების საწინააღმდეგო წესები

კანონმდებლობაში აცილების საწინააღმდეგო რიგი დებულებებია შეტანილი, რათა არ მოხდეს მინიჭებული ახალი შეღავათების ბოროტად გამოყენება, მაგალითად, ძველი კაპიტალის ახალ კაპიტალად „გადაქცევა“, ერთსა და იმავე სახსრებზე ორჯერ პრეტენზიული პროცენტის მოთხოვნა. მრავალი კომპანიის გამოყენების გზით ან როდესაც შეთანხმებები ახორციელებს მართებულ ეკონომიკურ ან კომერციულ მიზეზებს.

კომისარმა შეიძლება არ დაუშვას NID-ის დებულებებით რაიმე შემწეობის მინიჭება, თუ იგი მიიჩნევს, რომ ქმედებები ან გარიგებები განხორციელდა არსებითი ეკონომიკური ან კომერციული მიზნის გარეშე.

მაგალითი

მშობელი უცხოური კომპანია ახორციელებს კაპიტალს თავის კვიპროსის შვილობილი კომპანიაში და კვიპროსის კომპანიამ გამოიყენა კაპიტალი სხვა ასოცირებული უცხოური კომპანიების დასაფინანსებლად.

ახალი კაპიტალი შემოღებული: 10 მილიონი ევრო

გაცემული სესხები: 10 მილიონი ევრო

დარიცხული საპროცენტო განაკვეთი: 10.00%

კვიპროსის 10-წლიანი სახელმწიფო ობლიგაციების განაკვეთი: 3.25%

საშემოსავლო გადასახადი კვიპროსის დონეზე

პროცენტი / დასაბეგრი შემოსავალი: €10მ*10% = €1.000.000

გონივრული პროცენტის გამოქვითვა:

დაბალი (3.25%+5%)*€10მ = 825.000 ევრო და 80%* 1.000.000 € = 800.000 ევრო

ამდენად:

დასაბეგრი შემოსავალი:	1.000.0000 ევროთი ნაკლები
სავარაუდო პროცენტის გამოქვითვა:	(800.000 ევრო)
წმინდა დასაბეგრი შემოსავალი:	€200.000
კორპორაციული გადასახადი @12.5%	€25.000
ეფექტური გადასახადის განაკვეთი:	2.50%

შესავალი

გერნსი არის წამყვანი ფინანსური მომსახურების ცენტრი. თავისი შესანიშნავი რეპუტაციითა და ადგილობრივი იურიდიული და სააღრიცხვო რესურსით, ის სულ უფრო მეტად ხდება პოპულარული იურისდიქცია, რომელშიც ხდება კომპანიის გაერთიანება.

ამ ჩანაწერში ჩვენ გამოვყოფთ ძირითად ფაქტებსა და ნაბიჯებს ახალი Guernsey კომპანიის დაარსებასთან დაკავშირებით.

რატომ უნდა გაერთიანდეს კომპანია გერნსიში?

• გადასახადები - გერნსის კომპანიის მიერ გადასახდელი გადასახადის ზოგადი განაკვეთი არის 0% (გამონაკლისები გამოიყენება, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ დამატებითი ინფორმაციისთვის)
• განცალკევებული იურიდიული პიროვნება – უზრუნველყოფს აქტივების დაცვას, რაც ხელს შეუწყობს აქციონერების პირადი აქტივების დაცვას კომპანიის ვალდებულებებისგან
• სწრაფი ინკორპორაცია - მას შემდეგ რაც ყველა საჭირო ინფორმაცია მიიღება დიქსკარტის მიერ, ჩვენ შეგვიძლია მოვაწყოთ ინკორპორაცია ოცდაოთხი საათის განმავლობაში
• ძლიერი რეპუტაცია და ადგილობრივი რესურსები - არსებობს უამრავი პროფესიონალი ბუღალტერია და იურიდიული ფირმა, რომლებიც გერნსის კომპანიის შეუფერხებლად ფუნქციონირებს. გარდა ამისა, იურისდიქციას პატივს სცემენ და აქვს შესანიშნავი რეპუტაცია გლობალურად და კარგად არის აღიარებული მესამე მხარის კოლეგების მიერ, როგორიცაა ბანკები და კრედიტორები.

როგორია გერნსის კომპანიის ტიპები

არსებობს სხვადასხვა ვარიანტები, რომლებიც შეესაბამება თითოეული კლიენტის სპეციფიკურ მოთხოვნებს, როდესაც ეძებთ გერნსის კომპანიის გაერთიანებას, რომელიც მოიცავს:

• შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (სადაც აქციონერ(ებ)ის პასუხისმგებლობა შეზღუდულია აქციებით ან გარანტიით)
• შეუზღუდავი პასუხისმგებლობის საზოგადოება, რომლის მიხედვითაც აქციონერი ვალდებულია შეიტანოს წვლილი კომპანიის ყველა ვალში
• მობილური კომპანია ან; (i) დაცული უჯრედული კომპანია (PCC), სადაც აქტივები და ვალდებულებები დაყოფილია ცალკეულ უჯრედებად და ერთმანეთისგან შემოღობილია, PCC-სთვის თითოეულ უჯრედს არ აქვს საკუთარი იურიდიული პიროვნება, ან (ii) ინკორპორირებული ფიჭური კომპანია, სადაც თითოეული უჯრედი ცალკე არის ინკორპორირებული და აქვს ინდივიდუალური იურიდიული პიროვნება. ამ ტიპის კომპანიები უნდა დაამტკიცოს გერნსის ფინანსური მომსახურების კომისიამ.

ვინ არიან მხარეები გერნსის კომპანიაში

• დირექტორები
  • შეიძლება იყოს ინდივიდუალური ან კორპორატიული
  • მინიმუმ 1
• მდივანი
  • შეიძლება დაინიშნოს, მაგრამ ეს როლი არჩევითია
• წევრები
  • ასევე ცნობილია როგორც აქციონერები
• ბენეფიციარი მფლობელი
  • რომლის დეტალები უნდა შეინახოს რეგისტრირებულმა აგენტმა და რომლის ზოგიერთი დეტალი გაზიარებულია იურიდიული პირების ბენეფიციარი საკუთრების გუერნსის რეგისტრატორთან. აღსანიშნავია, რომ არსებული კანონმდებლობით ეს ინფორმაცია საჯაროდ არ არის ხელმისაწვდომი.

როგორ გავაერთიანოთ გერნსის კომპანია

1. აირჩიეთ კომპანიის სახელი
2. დანიშნეთ რეგისტრირებული აგენტი / დირექტორები (Dixcart-ს შეუძლია დაგეხმაროთ ამ ასპექტებში)
3. მიაწოდეთ კორპორატიული სერვისების მიმწოდებელს კომპანიის ყველა მხარისათვის საჭირო სათანადო გულმოდგინება
4. გადახედეთ / შეიმუშავეთ კომპანიის წესდება, როგორიცაა მემორანდუმი და წესდება - გერნსის რეესტრი უზრუნველყოფს სტანდარტულ შაბლონებს როგორც მემორანდუმისთვის, ასევე სტატიებისთვის.
5. კორპორატიული სერვისების პროვაიდერის მიერ გერნსის რეესტრში გაერთიანება

კომპანიის 2008 წლის კომპანიების (გერნსის) კანონის შესაბამისად, შესწორებული კორპორატიული პროვაიდერმა უნდა მიმართოს გერნსის კომპანიების რეგისტრატორს. ეს პროვაიდერი, რომელიც ლიცენზირებულია როგორც ფიდუცია, გერნსის ფინანსური მომსახურების კომისიის მიერ, უნდა შეიცავდეს შემდეგ ინფორმაციას განაცხადში:

• მემორანდუმი და წესდება
• პირველი დირექტორების და დამფუძნებელი წევრების სრული სახელები და მისამართები
• საწყისი სააქციო კაპიტალი ან საწყისი გარანტია (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)
• რეგისტრირებული ოფისის მისამართი და რეზიდენტი აგენტის სახელი, რომელიც უნდა იყოს ან კორპორატიული მომსახურების მიმწოდებელი (მაგ. Dixcart) ან გერნსის რეზიდენტი კომპანიის დირექტორი.

Dixcart Trust Corporation Limited-ს აქვს სრული ფიდუციარული ლიცენზია, რომელიც გაცემულია გერნსის ფინანსური სერვისების კომისიის მიერ და შეუძლია უზრუნველყოს რეგისტრირებული აგენტი/რეგისტრირებული ოფისი სრული ადმინისტრაციული სერვისებით, მათ შორის ადგილობრივი დირექტორების უზრუნველყოფა კომპანიის საბჭოში დასაჯდომად.

გთხოვთ დაუკავშირდეთ tips.guernsey@dixcart.com დამატებითი ინფორმაციისთვის და აპლიკაციის ფორმის მისაღებად ახალი Guernsey კომპანიის დასაარსებლად.

პორტუგალია გაჩნდა როგორც თავშესაფარი მეწარმეებისთვის და ჩამოაყალიბა ბიზნესები, ისევე როგორც მათი მთავრობის სტიმული დამწყებთათვის და ბიზნესისთვის. ამ ზრდის გასაძლიერებლად, მთავრობა გთავაზობთ ფინანსური მხარდაჭერის მძლავრ პაკეტს, საგადასახადო შეღავათებს და რეგიონულ შეღავათებს. მოდით ჩავუღრმავდეთ ინსტრუმენტთა ყუთს, რომელსაც პორტუგალია გთავაზობთ თქვენი საწარმოს დასაწყებად და გამოვიკვლიოთ პორტუგალიის მთავრობის სტიმული, რომელიც ხელმისაწვდომია სტარტაპებისა და ბიზნესებისთვის.

ძირითადი მოთხოვნები დამწყებთათვის და ბიზნესისთვის მთავრობის წახალისებაზე წვდომისთვის

სტარტაპები პორტუგალიაში განისაზღვრება, როგორც:

• რომლებიც მუშაობენ 10 წელზე ნაკლები ხნის განმავლობაში,
• დასაქმებულია 250-ზე ნაკლები თანამშრომელი,
• 50 მილიონ ევროზე ნაკლები წლიური ბრუნვით,
• არა ტრანსფორმაციის ან დიდი კომპანიისგან გაყოფის შედეგი,
• არც ერთი მსხვილი კომპანია, რომელიც ფლობს პირდაპირ ან არაპირდაპირ წილს მის კაპიტალში,
• აქვს თავისი სათაო ოფისი ან მუდმივი წარმომადგენლობა პორტუგალიაში (ან დასაქმებულია მინიმუმ 25 თანამშრომელი პორტუგალიაში) და
• კუმულაციურად აკმაყოფილებს შემდეგ პირობებს:
  • ინოვაცია და ზრდა: კომპანია უნდა ჩაითვალოს ინოვაციურად მაღალი ზრდის პოტენციალით ან ჰქონდეს R&D საქმიანობა აღიარებული ინოვაციების ეროვნული სააგენტოს მიერ (“ANI” ან Agência Nacional de Inovação).
  • დაფინანსება: სარისკო კაპიტალის დაფინანსების მინიმუმ ერთი რაუნდი ან ბიზნეს ანგელოზების შენატანები.
  • მთავრობის დაფინანსება: თანხები მიიღეს ბანკო პორტუგუეს დე ფომენტო, ან ამ ერთეულის, ან მისი შვილობილი კომპანიების მიერ მართავს სახსრებს, ან მისი ერთ-ერთი წილობრივი ან კვაზი-კაპიტალის ინსტრუმენტებიდან.

ფინანსური წახალისება:

• გრანტები და საინვესტიციო ფონდები: რამდენიმე პროგრამა გთავაზობთ პირდაპირ გრანტებს ინოვაციებისა და განვითარებისთვის. მაგალითები მოიცავს SI ტექნოლოგიური R&D და SICE - პროდუქტიული ინოვაცია.
• ხელმისაწვდომობა ევროკავშირის სუბსიდიებსა და გრანტებზე: პორტუგალია არის ევროკავშირის წევრი და, შესაბამისად, შეიძლება ჰქონდეს წვდომა ევროკავშირის სუბსიდიებზე და გრანტებზე.

საგადასახადო უპირატესობები:

• R&D საგადასახადო შეღავათები: პორტუგალია ამაყობს R&D საგადასახადო კრედიტის გულუხვი სისტემით (SIFIDE). ეს პროგრამა კომპანიებს საშუალებას აძლევს გამოიქვითონ R&D ხარჯების მნიშვნელოვანი ნაწილი, რაც მნიშვნელოვნად შეამცირებს მათ საგადასახადო ტვირთს.
• კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადის გამოქვითვები: დამწყებ მეწარმეებს სარგებლობენ საგადასახადო კოდექსის ბოლო განახლებით, რომელიც გთავაზობთ დამატებით გამოქვითვას მათ საგადასახადო ბაზაზე დასაშვები კაპიტალის გაზრდისთვის.
  • პორტუგალიაში დამწყებ ბიზნესს ექვემდებარება კორპორატიული საშემოსავლო გადასახადის 12.5% (მატერიკზე პორტუგალია) ან 8.75% (მადეირაში) დასაბეგრი შემოსავლის პირველ 50,000 ევროზე (გადაჭარბებული თანხა დაიბეგრება 21% განაკვეთით მატერიკზე. პორტუგალია ანუ 14.7% მადეირაში);
  • მადეირა IBC: დამწყებებმა შეიძლება განიხილონ ოპერაციების გადატანა მადეირას საერთაშორისო ბიზნეს ცენტრში, რომელიც გთავაზობთ კორპორატიული გადასახადის განაკვეთს 5%-იან ნებადართულ საქმიანობაზე, იმ პირობით, რომ დაკმაყოფილებულია გარკვეული კრიტერიუმები, როგორიცაა €75,000 ინვესტიცია და მუდმივი თანამშრომლის გადასახადის რეზიდენტი კუნძულზე. მადეირა. მეტის ნახვა დამატებითი ინფორმაციისათვის.
• პატენტის ყუთის რეჟიმი: პორტუგალიის საპატენტო ყუთი ანიჭებს 85%-იან საგადასახადო განთავისუფლებას კვალიფიციურ ინტელექტუალურ საკუთრებაში (IP), როგორიცაა პატენტები და საავტორო უფლებები. ეს ასტიმულირებს ინოვაციას და იცავს თქვენს ინტელექტუალურ აქტივებს.

რეგიონალური მხარდაჭერა:

• ფოკუსირება კონკრეტულ სფეროებზე: პორტუგალია აღიარებს რეგიონული განვითარების მნიშვნელობას. ბევრი სფერო გვთავაზობს დამატებით საგადასახადო შეღავათებს და სუბსიდიებს კონკრეტულ სექტორებში ან ადგილებში მოქმედი ბიზნესებისთვის.

სწორი მორგების პოვნა:

ამ ვრცელი მხარდაჭერის სისტემის ნავიგაციისთვის, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს იმ პროგრამების იდენტიფიცირებას, რომლებიც საუკეთესოდ შეესაბამება თქვენი კომპანიის საჭიროებებსა და მდებარეობას.

პორტუგალიაში გაერთიანების დამატებითი უპირატესობები:

პორტუგალიის მიმართვა სცილდება ფინანსურ სტიმულს. ქვეყანა გამოირჩევა გამოცდილი და მრავალენოვანი სამუშაო ძალით, გამარტივებული ბიზნესის შექმნის პროცესით და აყვავებული სტარტაპ ეკოსისტემით.

პორტუგალია ამაყობს თავისი მაცხოვრებლებისთვის ცხოვრების მაღალი ხარისხით. მისი ენერგიული ეკოსისტემები ხელს უწყობს აყვავებულ სტარტაპ საზოგადოებას, ინკუბატორებსა და თანამშრომლობის სივრცეებს, რომლებიც ხელს უწყობენ თანამშრომლობას, ქსელებს და რესურსებზე წვდომას. ეს მხარდამჭერი გარემო და მიმზიდველი სტიმული იძლევა ნაყოფიერ ნიადაგს სტარტაპებისა და ბიზნესის განვითარებისთვის.

პორტუგალია მუდმივად იკავებს ადგილს მსოფლიოს ყველაზე უსაფრთხო ქვეყნებს შორის, სთავაზობს მშვიდ და მისასალმებელ გარემოს მკაცრი უსაფრთხოებისა და უსაფრთხოების პროცესებით.

და ბოლოს, ხმელთაშუა ზღვის ამინდი, მრავალფეროვანი ლანდშაფტები და მდიდარი კულტურული მემკვიდრეობა მეწარმეებისა და მათი გუნდებისთვის მიმზიდველ საცხოვრებელ გარემოს ქმნის.

შემდეგი ნაბიჯების გადადგმა:

სერვისის პროვაიდერთან პარტნიორობისას, რომელსაც აქვს საერთაშორისო და ადგილობრივი წარმომადგენლობა, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ სამთავრობო პროგრამები და გამოიკვლიოთ რეგიონალური უპირატესობები, რათა თქვენი სამეწარმეო მიზნები რეალობად აქციოთ.

პროფესიონალებთან კონსულტაცია, როგორიცაა Dixcart, უზრუნველყოფს, რომ მაქსიმალურად გამოიყენებთ თქვენს დამწყებ ან ბიზნესს ხელმისაწვდომ უპირატესობებს. შემდეგი ნაბიჯების გადადგმის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის მიმართეთ ჩვენს ექსპერტებს Dixcart Portugal-ში: tips.portugal@dixcart.com

ფინანსური სერვისების სექტორი მალტის ეკონომიკის ერთ-ერთი საყრდენი იყო 30 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და საშუალებას მისცა მალტას ჩამოყალიბებულიყო, როგორც რეპუტაციის მქონე საერთაშორისო ფინანსური ცენტრი.

ინდუსტრია გაიზარდა საშუალოდ 8.3%-ით 2010 წლიდან და ამჟამად არის მეექვსე უმსხვილესი ეკონომიკური სექტორი ქვეყანაში, რაც წვლილი შეაქვს მისი მთლიანი დამატებითი ღირებულების 9.1%-ში. მალტის ეკონომიკა კარგად არის დივერსიფიცირებული და მისი ზრდის პროგნოზი ყველაზე მაღალია ევროკავშირში, არის ერთადერთი ევროპული ქვეყანა, რომლის მოსალოდნელი ზრდა აღემატება 4%-ს 2024 და 2025 წლებში.

მალტის ერთ-ერთი გამორჩეული ელემენტი ყოველთვის იყო ინოვაცია, განსაკუთრებით საკანონმდებლო ინოვაცია. იურისდიქციას მუდმივად ახერხებს კონკრეტული ბაზრის ნიშების მიზანმიმართვა, სისწრაფეს აერთიანებს მყარ მარეგულირებელ ჩარჩოს.

ეს მიდგომა განხორციელდა მეშვეობით  მუდმივი აქტივობა უზრუნველყოფს, რომ კანონმდებლობა ყოველთვის შეესაბამება ახალ პროდუქტებს, რომლებიც ხელმისაწვდომია ძალიან სწრაფ, ტექნოლოგიებზე ორიენტირებულ გარემოში. ეს ინარჩუნებს მალტას ინოვაციების წინა პლანზე ფინანსური მომსახურების სფეროში.

ინდუსტრიის მიერ შემუშავებული სტრატეგია და სრულად მხარდაჭერილი მთავრობის მიერ

ამ სულისკვეთების შესაბამისად, 29 წლის 2023 მარტს, მალტის ფინანსური მომსახურების მრჩეველთა საბჭომ წარმოადგინა მალტის სტრატეგია ფინანსური მომსახურებისთვის მომავალი 10 წლისთვის. დოკუმენტში მითითებულია 170-ზე მეტი ინიციატივა, რომელიც უნდა განხორციელდეს, რათა მალტამ შეინარჩუნოს და კიდევ უფრო გააძლიეროს თავისი, როგორც საერთაშორისო ფინანსური ცენტრის პოზიცია. 100-ზე მეტმა პროფესიონალმა წვლილი შეიტანა დოკუმენტის შედგენაში, რომელსაც მხარი დაუჭირა მთავრობამ, რომელსაც უდიდესი როლი აკისრია პირობების შექმნაში, რათა მომავალში ფინანსური მომსახურების ინდუსტრია განაგრძოს აყვავება.

მალტის, როგორც იურისდიქციის გრძელვადიანი ხედვა არის „აღიარებული იქნას როგორც კონკურენტუნარიანი, უსაფრთხო და სანდო იურისდიქცია ფინანსური სერვისებისთვის“. ეს მიიღწევა ინოვაციების, მყარი ტექნოლოგიური საფუძვლების და მოხერხებული, მაგრამ მტკიცე და თანმიმდევრული მარეგულირებელი ჩარჩოს კომბინაციით.

სტრატეგია განსაზღვრავს ხედვის მხარდასაჭერ ძირითად მამოძრავებელ ფაქტორებს, ასევე ექვს პრიორიტეტს, რომლებიც ეფუძნება თითოეულ აქტივობას და არის სექტორთაშორისი, რადგან ისინი უნდა იქნას გამოყენებული დოკუმენტში განსაზღვრული 175 ინიციატივიდან თითოეულში.

ექვსი პრიორიტეტია:

1. რეგულირების გამარტივება
2. გადახდების სტანდარტიზაცია
3. იდენტობის კონსოლიდაცია
4. გადასახადების მოდერნიზაცია
5. ფინანსური კანონის რეფორმირება
6. შექმენით ნიჭი

კონკურენტუნარიანობის გაზრდის ოთხი საშუალება

სტრატეგია ასევე განსაზღვრავს ოთხ ტრანსფორმაციულ ინიციატივას, რათა მნიშვნელოვნად შეცვალოს და განაახლოს ფინანსური მომსახურების სექტორის იურისდიქციაში ფუნქციონირების გზა. Ესენი არიან:

1. იდენტურობის ცენტრალიზებული მართვა
2. ციფრული გადახდების ცენტრის ინფრასტრუქტურა
3. მარეგულირებელი პროცესის ინტეგრაცია და დიგიტალიზაცია
4. სამართლის რეფორმა და ჰარმონიზაცია

ის იდენტიფიკაციის ცენტრალიზებული მენეჯმენტის / სათანადო დილიგენის პორტალი ფუნდამენტურია ბიუროკრატიის შესამცირებლად და სათანადო დილიგიის პროცესების დასაჩქარებლად ციფრული პლატფორმის გაშვების გზით, რომელიც ცენტრალიზებულია, სტანდარტიზებულია და გამოიყენება ყველა მხარის მიერ. ღონისძიების მიზანია ხელი შეუწყოს მხოლოდ ერთხელ პრინციპს, რაც იმას ნიშნავს, რომ ფიზიკურმა პირებმა და კომპანიებმა მხოლოდ ერთხელ უნდა მიაწოდონ გარკვეული ინფორმაცია ან დოკუმენტაცია შესაბამის ორგანოებს, რაც საბოლოოდ გააუმჯობესებს ეფექტურობას, ამცირებს ხარჯებს და გამოიწვევს სტანდარტიზაციას. კერძო პირებს, როგორიცაა ბანკები, იურისტები და ბუღალტერები, ექნებათ უფლებამოსილი წვდომა დამოწმებულ დოკუმენტაციაზე, ინდივიდუალური თანხმობის საფუძველზე.

გადახდები გადამწყვეტია ყველა ფინანსური სისტემისთვის, ამიტომ აქვს ეროვნული ციფრული გადახდების ცენტრის ინფრასტრუქტურა მიგვიყვანს თანამედროვე, მოსახერხებელი სისტემის შექმნამდე, რომელიც უზრუნველყოფს უსაფრთხო, მრავალ ვალუტით, მყისიერი გადახდების საშუალებას როგორც ფიზიკური, ასევე კორპორატიული. ინფრასტრუქტურა უნდა იყოს მხარდაჭერილი უახლესი ტექნოლოგიით, რათა უზრუნველყოს მომხმარებლის კარგი გამოცდილება და, ამავე დროს, შეინარჩუნოს AML/CFT სტანდარტების მაღალი დონე ჩაშენებული შესაძლებლობების მეშვეობით, როგორიცაა, მაგრამ არ შემოიფარგლება, საეჭვო ტრანსაქცია. მოხსენება.

ის რეგულირების პროცესის ინტეგრაცია და დიგიტალიზაცია გადამწყვეტი მნიშვნელობა ექნება ბიუროკრატიის შეფერხებების აღმოფხვრას, რამაც შეიძლება შეაფერხოს პირდაპირი უცხოური ინვესტიციების შემოდინება, ადგილობრივი ოპერატორების საქმიანობა და ასევე თავად მარეგულირებელი ორგანოები. ამ შემთხვევაშიც კი, მიზანია პროცესების გამარტივება იმ მკაცრი კონტროლის შენარჩუნებით, რაც იურისდიქციას სჭირდება თავისი პოზიციის გასამყარებლად საერთაშორისო სცენარში.

ზემოაღნიშნული აქტივობები უნდა შეავსოს ა ლეგალური სისტემა რომელიც მუშაობს დროულად და აქვს ადეკვატური რესურსები ეფექტურობისა და კომპეტენციის უზრუნველსაყოფად ფინანსურ დანაშაულებთან გამკლავებისას, როგორიცაა ფულის გათეთრება, თაღლითობა და გადასახადებისგან თავის არიდება. სტრატეგია გვთავაზობს ფინანსური მომსახურების შესახებ კანონის რეფორმის სამუშაო ჯგუფის შექმნას, რათა განიხილოს და შესთავაზოს საკანონმდებლო ცვლილებები, რომლებიც აღმოფხვრის და გააუმჯობესებს არსებულ სისუსტეებს.

სახელმწიფო სექტორის გადამწყვეტი როლი სტრატეგიის განხორციელებაში კიდევ ერთხელ დადასტურდება, როდესაც დოკუმენტი განსაზღვრავს ფაქტორებს, რომლებიც პასუხისმგებელნი არიან ოთხი ტრანსფორმაციული აქტივობის განხორციელებაზე, რომლებიც ძირითადად არიან საჯარო უწყებები, როგორიცაა სამთავრობო სამინისტროები, მალტის ცენტრალური ბანკი, მალტის ბიზნესი. რეესტრი, მალტის ფინანსური მომსახურების ორგანო, ფინანსური დაზვერვის ანალიზის განყოფილება და შემოსავლების კომისარი. ყველა მოთამაშემ უკვე დაიწყო განხორციელება და ეს კიდევ ერთხელ ხაზს უსვამს მთავრობის ვალდებულებას მხარი დაუჭიროს ინდუსტრიას თავად ინდუსტრიის მიერ მოწოდებული და სტრატეგიაში შეტანილი მითითებების საფუძველზე.

თვალი ადევნეთ საერთაშორისო მოვლენებს

წინაშე მდგარი გამოწვევები მხოლოდ შიდა ასპექტებსა და პროცედურებს არ უკავშირდება. არსებობს სხვა ფაქტორები, რომლებიც გამოწვეულია საერთაშორისო ტენდენციებიდან, რომლებიც გავლენას ახდენენ ყველა ქვეყანაზე და, შესაბამისად, თითოეულმა იურისდიქციამ მათ უნდა განიხილოს შიდა პერსპექტივიდან, მაგრამ მათი ტრანსსასაზღვრო ხასიათის გათვალისწინებით. ორი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორია გადასახადები და ნიჭი.

საგადასახადო ყოველთვის იქნება ერთ-ერთი მთავარი ელემენტი, რომელიც მხედველობაში მიიღება ბიზნეს გადაწყვეტილებებში. მთავრობამ უკვე რამდენჯერმე დაარწმუნა, რომ კორპორატიული სისტემა მკვეთრად არ შეიცვლება და, შესაბამისად, მალტის საგადასახადო სისტემა გაივლის გარკვეულ რევიზიებს, რათა დარჩეს საერთაშორისო მოვლენებთან შესაბამისობაში, მაგრამ ასევე შეინარჩუნებს მიმზიდველ ელემენტებს, რომ იყოს მაქსიმალურად კონკურენტუნარიანი.

რაც შეეხება ნიჭის ხელმისაწვდომობა, ბევრი იტყვის, რომ მალტა საკუთარი წარმატების მსხვერპლია: ეკონომიკური ზრდის წლები, მცირე მოსახლეობასთან ერთად, ხაზი გაუსვა მალტას აუცილებლობას დაეყრდნოს უცხოურ ნიჭს ეკონომიკური ზრდის მხარდასაჭერად. ქვეყანა სამუშაო ნებართვის მისაღებად განაცხადის პროცესის გამარტივებისა და აპლიკანტებისთვის უახლოესი ოჯახების ჩამოყვანის პროცედურების გამარტივების გზაზეა. მკაფიო და სწრაფი პროცედურები ქვეყანას უფრო მიმზიდველს გახდის ემიგრანტებისთვის. პარალელურად, ამჟამად მიმდინარეობს გრძელვადიანი პოლიტიკის შესწავლა მალტაში რაც შეიძლება მეტი ადამიანის კვალიფიკაციის ასამაღლებლად სპეციალიზებული კურსებისა და პროგრამების მეშვეობით, რომლებსაც შესთავაზებს არა მხოლოდ მალტის უნივერსიტეტი, არამედ პროფესიული ორგანოები და დაკავშირებული ასოციაციები.

სტრატეგიის შესრულება სასიცოცხლო მნიშვნელობის ნაბიჯია საერთაშორისო დონეზე კონკურენტული შეთავაზების შესანარჩუნებლად, მაგრამ მისი მაქსიმალური ეფექტურობა მიიღწევა მხოლოდ მალტის ფარგლებს გარეთ ეფექტური კომუნიკაციით, რადგან ინვესტორები უნდა იყვნენ ინფორმირებულნი იმ მნიშვნელოვანი ძალისხმევის შესახებ, რომელსაც იურისდიქცია აკეთებს. გააძლიეროს მისი შეთავაზება.

დასკვნა

კონკურენტუნარიანობის შენარჩუნება და მიმდინარე მოვლენებთან შესაბამისობა გადამწყვეტია იმისათვის, რომ ინდუსტრიამ განაგრძოს აყვავება და მალტას აქვს მყარი გეგმა, გააგრძელოს შესანიშნავი გადაწყვეტილებების შეთავაზება ფინანსური მომსახურების ინდუსტრიაში მომავალი წლებისთვის.

დიქსკარტი მალტაში

მალტაში Dixcart-ის ოფისს აქვს მდიდარი გამოცდილება ფინანსურ სერვისებში და გთავაზობთ სამართლებრივი და მარეგულირებელი შესაბამისობის ხედვას. ჩვენი კვალიფიციური ბუღალტერებისა და იურისტების გუნდი ხელმისაწვდომია სტრუქტურების შესაქმნელად და მათ ეფექტურად მართვაში დასახმარებლად.

დამატებითი ინფორმაცია

მალტის კომპანიების საკითხებთან დაკავშირებით დამატებითი ინფორმაციისთვის, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ ჯონათან ვასალოს მალტაში Dixcart-ის ოფისში: რჩევა.malta@dixcart.comრა გარდა ამისა, გთხოვთ ესაუბროთ თქვენს ჩვეულებრივ Dixcart კონტაქტს.