კატეგორია: Კორპორატიული სერვისები

შესავალი

კვიპროსი უკვე დიდი ხანია არის ცენტრი საერთაშორისო ბიზნესისა და იმ პირებისთვის, რომლებსაც სურთ თავიანთი სიმდიდრის ეფექტურად და ეფექტურად მართვა. შედეგად, კვიპროსის მთავრობამ, რათა გაეუმჯობესებინა კუნძულის პოზიციები, როგორც საერთაშორისო მაღალი განვითარების ბიზნეს ცენტრი საერთაშორისო ინვესტიციების და ნიჭის მოზიდვით, დაამტკიცა უცხოური ინტერესის მქონე კომპანიების შექმნა.

თუმცა, ცოტამ თუ იცის, რა უპირატესობები აქვს უცხოური ინტერესის კომპანიას (FIC) გლობალურ ჯგუფებსა და ინდივიდებს, რომლებიც ცდილობენ თავიანთი სიმდიდრის სტრუქტურის ოპტიმიზაციას.

რა არის FIC?

FIC არის კომპანია, რომელიც რეგისტრირებულია კვიპროსში, კომპანიებისა და ინტელექტუალური საკუთრების რეგისტრატორთან, რომელიც აკმაყოფილებს დადგენილ კრიტერიუმებს. ამჟამად, როგორც ახლად დაარსებულ კომპანიას, ასევე უკვე დაარსებულ კომპანიას, რომელიც აკმაყოფილებს ქვემოთ მოცემულ ერთ-ერთ მოთხოვნას, შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ FIC-ად.

FIC-ად დარეგისტრირება არ მოქმედებს თქვენი ბიზნესის სტრუქტურაზე და არ მოითხოვს რაიმე ცვლილებას ასოციაციის წესდებაში, თუ თქვენი კომპანია უკვე არსებობს. მოთხოვნის შეტანისა და დამტკიცების შემდეგ, თქვენ მიიღებთ FIC ნომერს და შეძლებთ მაქსიმალურად ისარგებლოთ თქვენთვის ხელმისაწვდომი ახალი უპირატესობებით.

იმისთვის, რომ დაშვებული ბიზნესი იყოს კვიპროსში უნდა ჰქონდეს ეკონომიკური არსება და შეხვდეს ერთი შემდეგ კრიტერიუმებს:

ყველაზე გავრცელებული კრიტერიუმები, რომლებიც დაკმაყოფილებულია არის:

1. კომპანიის აქციების უმეტესი ნაწილი მესამე ქვეყნის მოქალაქეებს ეკუთვნით.
2. თუ ეს ასე არ არის, მაშინ კომპანია უფლებამოსილია, თუ უცხოური მონაწილეობის ღირებულება შეადგენს მინიმუმ 200.000 ევროს.

ორივე ზემოაღნიშნულ შემთხვევაში (1 და 2), საბოლოო ბენეფიციარმა მფლობელმა (UBO) უნდა შეიტანოს თანხა მინიმუმ 200,000 ევროს ანგარიშზე, რომელიც ინახება კომპანიის მიერ კვიპროსის ცენტრალური ბანკის მიერ ლიცენზირებულ საკრედიტო ინსტიტუტში.

ალტერნატიულად, კომპანიას შეუძლია წარმოადგინოს 200,000 ევროს ოდენობის ინვესტიციის მტკიცებულება კვიპროსში თავისი ბიზნესის ფუნქციონირებისთვის (მაგ. ოფისის, აღჭურვილობის შეძენა და ა.შ.).

თუ არის ერთზე მეტი UBO, მაშინ 200,000 ევროს ოდენობის დეპონირება ან ინვესტიცია შესაძლებელია ერთი UBO-ს მიერ ან ერთობლივად.

სხვა ნაკლებად გავრცელებული კრიტერიუმებია:

• ნებისმიერ აღიარებულ ბირჟაზე რეგისტრირებული საჯარო კომპანიები
• ყოფილი „ოფშორული“ კომპანიები, რომლებიც მოქმედებდნენ რეჟიმის შეცვლამდე და რომელთა მონაცემებს უკვე ფლობს კვიპროსის ცენტრალური ბანკი.
• კვიპროსული გადამზიდავი კომპანიები.
• კვიპროსის მაღალტექნოლოგიური/ინოვაციების კომპანიები.
  • საწარმო კვალიფიცირდება როგორც "მაღალი ტექნოლოგიების კომპანია", თუ:
• ის უკვე ჩამოყალიბებულია და აქვს წარმოდგენილი ბაზარზე და
• მას აქვს მაღალი დონის ან ექსპერიმენტული R&D ინტენსივობა და
• მან შეიმუშავა პროდუქტი/პროდუქტები, რომლებიც მიეკუთვნება ერთ-ერთ შემდეგ კატეგორიას: პროდუქტები, რომლებიც დაკავშირებულია საავიაციო და კოსმოსურ ინდუსტრიასთან, კომპიუტერებთან, საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ტექნოლოგიებთან (ICT), ფარმაცევტულ პროდუქტებთან, ბიოსამედიცინო, კვლევისა და განვითარების აღჭურვილობა, ელექტრო მანქანები, ქიმიკატები, არაელექტრული მანქანები .

• კვიპროსის ფარმაცევტული კომპანიები ან კვიპროსის კომპანიები, რომლებიც აქტიურობენ ბიოგენეტიკისა და ბიოტექნოლოგიის სფეროებში.
• კომპანიები, რომელთა მთლიანი საწესდებო კაპიტალის უმეტესი ნაწილი ფლობს პირებს, რომლებმაც მიიღეს კვიპროსის მოქალაქეობა ნატურალიზაციით ეკონომიკური კრიტერიუმების საფუძველზე, იმ პირობით, რომ ისინი ამტკიცებენ, რომ პირობები, რომლითაც ისინი ნატურალიზებულნი იყვნენ, კვლავ რჩება.
• კვიპროსის კერძო უმაღლესი (უმაღლესი) განათლების ინსტიტუტები ლიცენზირებული განათლების, სპორტისა და ახალგაზრდობის სამინისტროს მიერ.

3-დან 9-მდე შემთხვევისთვის ასევე გამოიყენება ინვესტიციის კრიტერიუმები. კომპანიამ უნდა განახორციელოს საწყისი ინვესტიცია რესპუბლიკაში მინიმუმ 200,000 XNUMX ევროს ოდენობით. ეს უნდა დადასტურდეს შესაბამისი მტკიცებულებების წარდგენით, როგორიცაა საბანკო ამონაწერი ან ინვესტიციის დამადასტურებელი საბუთი.

როგორ შეიძლება ეს თქვენთვის სასარგებლო იყოს?

გარდა ჩვეულებრივი შეღავათებისა, რომლებიც ხელმისაწვდომია კვიპროსის კომპანიებისთვის, ასევე არსებობს სპეციალური შეღავათები, რომლებიც ხელმისაწვდომია FIC-ებისთვის და მათი დირექტორებისთვის. ქვემოთ ჩვენ ჩამოვთვალეთ სხვადასხვა შეღავათები, რომლებიც ხელმისაწვდომია თქვენთვის, როგორც ინდივიდუალური, UBO და კომპანია.

ბინადრობის და მუშაობის ნებართვები

FIC-ის ერთ-ერთი მთავარი უპირატესობა არის ბინადრობის და სამუშაო ნებართვების მოპოვება მისი არაევროკავშირის მოქალაქე დირექტორებისთვის, საშუალო მენეჯმენტისთვის, ძირითადი პერსონალისთვის და სპეციალისტებისთვის, ისევე როგორც მათი ოჯახებისთვის. აღსანიშნავია, რომ ევროკავშირის მოქალაქეებს უკვე აქვთ რესპუბლიკაში ცხოვრებისა და მუშაობის უფლება, ამიტომ არ სჭირდებათ ეს ნებართვა.

პირადი საშემოსავლო გადასახადის შეღავათები

ამ FIC ჩართული ნებართვით რესპუბლიკაში ცხოვრების შედეგად თქვენ და თქვენს თანამშრომლებს შეგეძლებათ ისარგებლოთ საგადასახადო რეზიდენტი არასაცხოვრებელი ფიზიკური პირის უპირატესობებით და შეიძლება გქონდეთ 50%-იანი ხელფასის გათავისუფლება, ასევე გათავისუფლება პირადი შემოსავლისგან. გადასახადი დივიდენდებზე, პროცენტებზე და კაპიტალის მოგებაზე.

კორპორატიული გადასახადის ეფექტურობა

კვიპროსს აქვს ერთ-ერთი ყველაზე დაბალი კორპორატიული გადასახადის განაკვეთი ევროკავშირში 12.5%. რაც კვიპროსში ხელმისაწვდომი ნოტიონალური პროცენტის გამოქვითვით (NID) ეს კორპორაციის გადასახადი შეიძლება იყოს 2.5%-მდე. ასევე არსებობს გათავისუფლება დივიდენდიდან შემოსავალზე კორპორაციული გადასახადიდან და დივიდენდების განაწილება აქციონერებზე არ ექვემდებარება დაკავებას.

როგორ შეიძლება Dixcart დაგეხმაროთ?

Dixcart 50 წელზე მეტია ეხმარება თავის კლიენტებს საერთაშორისო სტრუქტურირებაში, კომპანიის ინკორპორაციასა და მართვაში. ჩვენ გთავაზობთ უამრავ სიღრმისეულ ადგილობრივ ცოდნას და ჩვენი გუნდი Dixcart Management (Cyprus) Ltd.-ში გახდა ექსპერტები ჩვენს სფეროში.

ჩვენ აქ ვართ დაგეხმაროთ ყოველ ნაბიჯზე. იქნება ეს FIC-ის შექმნა და რეგისტრაცია, მენეჯმენტისა და ბუღალტრული სერვისების მიწოდება, საიმიგრაციო პროცესის დახმარება მათთვის, ვისაც სურს მაქსიმალურად გამოიყენოს FIC-ის ბინადრობის და სამუშაო ნებართვები, ან თუნდაც ეძებთ საოფისე ფართს. Dixcart არის თქვენი ერთჯერადი მაღაზია მათთვის, ვისაც სურს გააერთიანოს ან დაარეგისტრიროს FIC და გამოიყენოს თქვენთვის ხელმისაწვდომი უპირატესობები.

ჩვენ დაგეხმარებით შეაგროვოთ და შეაგროვოთ ყველა საჭირო დოკუმენტი და დაგეხმარებით უზრუნველყოთ, რომ ყველა საჭირო კრიტერიუმი დაკმაყოფილებულია მმართველ ორგანოებთან თქვენი სახელით, რათა ყველაფერი სრულად შეესაბამებოდეს ადგილობრივ და საერთაშორისო მოთხოვნებსა და რეგულაციებს.

თუ გსურთ გაიგოთ მეტი FIC-ის შექმნის უპირატესობების შესახებ ან თუ გაქვთ რაიმე შეკითხვა იმის შესახებ, თუ როგორ შეგვიძლია დაგეხმაროთ, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ Dixcart-ის ოფისში კვიპროსში დამატებითი ინფორმაციისთვის: რჩევა. cyprus@dixcart.com

გლობალური საგადასახადო ლანდშაფტი მკვეთრად იცვლება განხორციელებით სვეტი II, OECD-ის ინკლუზიური ჩარჩოს ძირითადი ნაწილი BEPS-ზე (ბაზის ეროზია და მოგების შეცვლა). მიუხედავად იმისა, რომ ძირითადად მიზნად ისახავს მსხვილ მრავალეროვნულ კომპანიებს, Pillar II-ის წვდომა შეიძლება გავრცელდეს ბევრ კერძო კომპანიასა და საოჯახო ოფისზე, რომლებიც მოქმედებენ საერთაშორისო დონეზე. თუმცა, არსებობს შესაძლო უსაფრთხო ნავსადგურები, რომლებიც შეიძლება ხელმისაწვდომი იყოს.

რა უნდა იცოდნენ კერძო კომპანიებმა Pillar II-ის შესახებ?

პირველი ნაბიჯი არის თქვენი მშობლის დადასტურებით იმის დადგენა, არის თუ არა თქვენი მრავალეროვნული ჯგუფი II სვეტის ფარგლებში (ყველაზე თვალსაჩინო შემოსავლის სათაური მოთხოვნა 750 მილიონი ევრო ოთხი წინა წლის ორიდან, უშუალოდ ტესტირებამდე ფისკალურ წელს) .

გარდა ამისა, საჭიროა ანგარიშგების საჭიროებების გააზრება და თქვენი მშობლისგან განხორციელების საგზაო რუქის მიღება საგადასახადო და სააღრიცხვო ანგარიშგების მოლოდინების სრულად გასაგებად. თქვენს მრავალეროვნულ საწარმოსთან დაკავშირება მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ამის კომუნიკაციისა და გაგებისთვის.

კერძო კომპანიებმა უნდა შეაფასონ თავიანთი ამჟამინდელი მონაცემები და სისტემური სტრუქტურები, რათა გამოავლინონ სისტემის ხარვეზები, რომლებიც საჭიროებენ გამოსწორებას. ამის შემდეგ მონაცემთა სტრატეგია შეიძლება განთავსდეს ძირეულ სისტემებსა და პროცესებში, რათა უზრუნველყოს საკმარისი და შესაბამისი ანგარიშგება II სვეტის მიზნებისთვის.

დამატებითი ინფორმაცია Pillar 2-ის მოთხოვნების შესახებ შეგიძლიათ იხილოთ აქ დაწკაპუნებით.

რა გავლენას ახდენს საოჯახო ოფისებზე?

მიუხედავად იმისა, რომ საოჯახო ოფისები არ არის მიზნობრივი მიზანი, მათმა სტრუქტურებმა შეიძლება ისინი II სვეტის ფარგლებში მოაქციოს, თუ ისინი აკმაყოფილებენ შესაბამის მოთხოვნებს. კრიტერიუმები. მიუხედავად იმისა, რომ საოჯახო ოფისის სტრუქტურებში შემავალ სუბიექტებს შეიძლება არ მოეთხოვოთ ფინანსური ანგარიშგების მომზადება - ან კომპანიის კანონმდებლობის მოთხოვნების გამო იმ იურისდიქციაში, სადაც ისინი მდებარეობს ან ფორმის გამო, როგორიცაა ტრასტები ან პარტნიორები - ჰიპოთეტური ფინანსური ანგარიშგება გამოიყენება, როგორც საწყისი წერტილი და გამოიყენება. II სვეტის კრიტერიუმების საწინააღმდეგოდ.

ამრიგად, საოჯახო ოფისები, რომლებიც მუშაობენ ერთზე მეტ იურისდიქციაში, შეიძლება დაექვემდებაროს დამატებით გადასახადს. საოჯახო ოფისები რეკომენდებულია პოტენციური ზემოქმედების შესაფასებლად და შემარბილებელი ვარიანტების შესასწავლად.

როგორ შეიძლება გავლენა იქონიოს II სვეტმა კერძო კომპანიებსა და საოჯახო ოფისებზე?

თუ თქვენ ქმნით ჯგუფის ნაწილს, რომელიც მიეკუთვნება II სვეტის ფარგლებს, მოქმედი გამონაკლისების განხილვის შემდეგ (მათ შორის გამორიცხული ერთეულები), გასათვალისწინებელი შედეგები შეიძლება მოიცავდეს:

• მონაცემთა შეგროვებისა და შესაბამისი ანგარიშგების გაზრდილი საჭიროება – კომპანიებს შეიძლება დასჭირდეთ წიგნების შენახვა აშშ-ს GAAP-ის ან IFRS-ის მიხედვით (დამოკიდებულია მრავალეროვნული ანგარიშგების ჩარჩოზე), ადგილობრივი GAAP-ის ჩანაწერებთან ერთად, რამაც შეიძლება შექმნას ცალკეული წიგნების შენახვის საჭიროება.
• გაზრდილი ფულადი გადასახადის ხარჯი ნებისმიერი დამატებითი გადასახადისთვის.
• შესაძლო ზემოქმედება საგადასახადო და ბიზნეს სტრუქტურებზე.
• გაზრდილი ადმინისტრირება და შესაბამისობა - II სვეტის ინფორმაციის დაყენებასთან, თვალყურის დევნებასთან, მოხსენებასთან და დოკუმენტაციასთან დაკავშირებით.

კიდევ რა უნდა განიხილონ კერძო კომპანიებმა და საოჯახო ოფისებმა?

მიუხედავად იმისა, რომ მინიმალური გლობალური გადასახადი ვრცელდება მრავალეროვნულ საწარმოებზე, კერძო სუბიექტებს ეკისრებათ ვალდებულება უზრუნველყონ შესაბამისობა. შესაბამის კრიტერიუმებს აკმაყოფილებენ საოჯახო ოფისები ასევე ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ შესაბამისობა. გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს სათანადო საგადასახადო რჩევის მოპოვების დადასტურებას II სვეტის მიხედვით საგადასახადო ანგარიშგების მოთხოვნების დაცვის უზრუნველსაყოფად.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ თქვენს საოჯახო ოფისს ან კერძო კომპანიას ექნება რაიმე შეკითხვა Pillar II-ის დაკავშირებულ გავლენასთან დაკავშირებით, დაუკავშირდით Dixcart-ს დამატებითი ინფორმაციისთვის. დამატებითი ინფორმაციისთვის გთხოვთ დაუკავშირდეთ Dixcart Portugal-ს: tips.portugal@dixcart.com.

პასუხისმგებლობის შეზღუდვის განაცხადი: ეს სახელმძღვანელო მხოლოდ საინფორმაციო მიზნებისთვისაა და არ წარმოადგენს პროფესიულ საგადასახადო რჩევას. გთხოვთ, მიმართოთ კვალიფიციურ საგადასახადო პროფესიონალებს კონკრეტული ხელმძღვანელობისთვის.

რატომ გამოვიყენოთ კუნძული მენი?

Isle of Man-ის კომპანიები სარგებლობენ სავაჭრო და საინვესტიციო შემოსავალზე გადასახადის ნულოვანი განაკვეთით. მათ ასევე შეუძლიათ დარეგისტრირდნენ დღგ-ზე, ხოლო მენის კუნძულზე ბიზნესებს ისე ექცევიან, თითქოს ისინი დიდ ბრიტანეთში იმყოფებოდნენ დღგ-ს მიზნებისთვის. ასევე არ არის დაკავებული გადასახადები დივიდენდების შემოსავალზე Isle of Man-ის კომპანიებიდან.

ამიტომ, Isle of Man-ის კომპანიები განსაკუთრებით სასარგებლოა ისეთი საქმიანობისთვის, როგორიცაა:

• ჰოლდინგის კომპანიები, მაგ.: კაპიტალი, უძრავი ქონება, სუპერიახტები, თვითმფრინავები, საინვესტიციო პორტფელი და ა.შ.

• ქონების დაგეგმვა

• საერთაშორისო სტრუქტურირება, მაგ., მრავალიურისდიქციული ან საზღვრისპირა ბიზნესი

ზემოთ მოყვანილი ძირითადი პუნქტები ასახავს Isle of Man- ის კომპანიების გამოყენების ყველაზე ხშირ მიზეზებს. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს არ არის ასეთი კომპანიების გამოყენების მიზეზების საბოლოო ჩამონათვალი.

კომპანიების ჩამოყალიბება მენის კუნძულზე

Isle of Man– ის კომპანიები ამჟამად შეიძლება ჩამოყალიბდეს და რეგულირდეს ორი ცალკეული აქტის მიხედვით.

ეს იურისდიქციის შენიშვნა ასახავს კომპანიების ფორმირებას და რეგულირებას, როგორც ეს მოცემულია 1931 წლის Isle of Man კომპანიების კანონში (შესწორებულია). ხელმისაწვდომია იურისდიქციის მეორე შენიშვნა, რომელიც ასახავს კომპანიებს, რომლებიც რეგულირდება 2006 წლის Isle of Man Companies Act– ით.  გთხოვთ მოითხოვოთ ეს მეორე შენიშვნა თუ გსურთ განიხილონ Isle of Man– ის ორივე ტიპი.

1. ინკორპორაცია 

კომპანიის სტანდარტული ინკორპორაცია ხდება 48 საათის განმავლობაში შესაბამისი დოკუმენტების მიღებიდან კუნძულის რეესტრში, თუმცა დამატებითი საფასურის გადახდის მიზნით კომპანიები შეიძლება გაერთიანდნენ 2 საათში ან "სანამ ელოდებით".

2. კომპანიის სახელი

შემოთავაზებული სახელი უნდა იყოს დამტკიცებული კომპანიების რეესტრის მიერ. კომპანიას შეიძლება ჰქონდეს სახელი დამთავრებული რომელიმე შემდეგით:

• შეზღუდული
• შპს
• საზოგადოებრივი შეზღუდული კომპანია
• PLC

3. კაპიტალიზაცია

კომპანიები შეიძლება გაერთიანდნენ ერთი წილით, რომელსაც შეიძლება ჰქონდეს ერთ პენსიზე დაბალი ნომინალური ღირებულება. ამიტომ არ არსებობს კაპიტალიზაციის თხელი წესები.

4. აქციონერთა

კომპანიების გაერთიანება შესაძლებელია მხოლოდ ერთ აქციონერთან. აქციონერები უნდა დარეგისტრირდნენ კომპანიის რეგისტრირებულ ოფისში და კომპანიების რეესტრში.  

5. ნომინალური აქციონერები

ეს ნებადართულია და მათი უზრუნველყოფა შესაძლებელია Dixcart– ის მიერ.

6. 6. დირექტორთა მინიმალური რაოდენობა

რეჟისორების მინიმალური რაოდენობა ორია. რეჟისორებს არ სჭირდებათ ბინადრობა კუნძულ მენაზე. 

7. მდივანი

აუცილებელია კომპანიის მდივანი. მდივანი არ არის საჭირო იყოს კუნძულის მკვიდრი.

8. Დარეგისტრირებული ოფისი

რეგისტრირებული ოფისი უნდა მდებარეობდეს მენის კუნძულზე.

9. Წლიური შემოსავალი

არსებობს მოთხოვნა წლიური ანაზღაურების წარდგენის შესახებ.

10. ანგარიშები

ანგარიშები უნდა იყოს მომზადებული, მაგრამ ეს არ არის საჭირო კომპანიების რეესტრში შესასვლელად.

11. ანგარიშების აუდიტი

კომპანიას არ სჭირდება ანგარიშების შემოწმება, თუ იგი აკმაყოფილებს სამი შემდეგი კრიტერიუმიდან ორს:

• მისი წლიური ბრუნვა არის 5.6 მილიონი ფუნტი ან ნაკლები
• მისი ბალანსის საერთო ღირებულებაა 2.8 მილიონი ფუნტი ან ნაკლები
• დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობა 50 ან ნაკლებია 

12. საგადასახადო

საგადასახადო დეკლარაცია უნდა იყოს მომზადებული და შეტანილი კუნძულის მერიის ხაზინაში. ეს არ არის საჯაროდ ხელმისაწვდომი.

კუნძულის ყველა კომპანია ახლა განიხილება, როგორც რეზიდენტი კომპანიები. რეზიდენტი კომპანიები იბეგრება 0% –ით მათი სავაჭრო და საინვესტიციო შემოსავლით. მენის კუნძულზე მდებარე მიწისა და ქონებიდან მიღებული შემოსავალი იბეგრება 20% –ით, ხოლო ბანკები იბეგრება მათი საბანკო საქმიანობით 15% –ით.

13. დღგ-ს

მენის კუნძულს აქვს საბაჟო და აქციზური შეთანხმება დიდ ბრიტანეთთან. ეს ნიშნავს, რომ დღგ -ს, საბაჟოსა და აქციზის უმეტესობისთვის ეს ორი ტერიტორია განიხილება როგორც ერთი.

14. ბენეფიციარი საკუთრების რეესტრი და ნომინირებული ოფიცერი

მენის კუნძული ახორციელებს არასახელმწიფოებრივი სარგებლობის მფლობელობის რეესტრს და თითოეული პირისათვის საჭიროა ნომინირებული ოფიცერი, სერვისი, რომელსაც შეუძლია უზრუნველყოს დიქსკარტი. რეგისტრი ხელმისაწვდომია მხოლოდ კუნძულის მენის მარეგულირებელი ორგანოებისა და/ან სამართალდამცავი ორგანოების მიერ ნებადართული მიზნით. ის არ არის ხელმისაწვდომი საზოგადოებისთვის.

Dixcart Management (IOM) Limited ლიცენზირებულია Isle of Man– ის ფინანსური მომსახურების ორგანოს მიერ

დანერგვა კომპანიების (შესწორების) აქტი 2021 წ (აქტი) Isle of Man კომპანიები, რომლებიც გაერთიანებულია კომპანიების შესახებ 2006 წლის კანონის შესაბამისად (CA 2006) ახლა შეუძლია ხელახლა დარეგისტრირდეს როგორც კომპანიების კანონი 1931 (CA 1931) კომპანია.

ეს ყველაფერი მშვენივრად ჟღერს, მაგრამ რას ნიშნავს ეს სინამდვილეში თქვენთვის და თქვენი კლიენტებისთვის? ამ სტატიაში ჩვენ განვიხილავთ რა, როგორ და რატომ კანონს კერძო შეზღუდული კომპანიების მიმართ. ჩვენ დავფარავთ:

• ხელახალი რეგისტრაცია: რა ხდებოდა აქამდე?
• ხელახალი რეგისტრაცია: სად ვართ ახლა?
• სხვა განახლებები: დირექტორთა რეგისტრაცია
• რატომ ნებაყოფლობით ხელახლა დარეგისტრირდება კომპანია სხვა აქტით
• მენის კუნძულის კომპანიების ხელახალი რეგისტრაციის ხელშეწყობა

ხელახალი რეგისტრაცია: რა ხდებოდა აქამდე?

როდესაც 2006 წლის CA კანონი მენის კანონმდებლობაში შევიდა, კანონის 148-ე მუხლი მოიცავდა 1931 წლის CA კომპანიების CA 2006 კომპანიად ხელახლა რეგისტრაციის უფლებამოსილებას, მაგრამ არა პირიქით. ძნელი სათქმელია, თუ რატომ შეიქმნა ეს ცალმხრივი სისტემა. სავარაუდოდ, ითვლებოდა, რომ უფრო მოქნილი და ნაკლებად დამღლელი 2006 წლის CA კომპანია დაფარავდა 1931 წლის CA კომპანიების საჭიროებას.

თავდაპირველად ეს სიმართლე აღმოჩნდა, როდესაც CA 2006 კომპანიებმა სტაბილურად გადალახეს ახალი CA 1931 კომპანიების რაოდენობა, რაც პიკს აღწევდა 2016 წელს, რაც შეადგენდა შეზღუდული კომპანიის 62% -ს.

თუმცა, CA 2006 კომპანიების ინკორპორაციების ზრდა შენელდა და ახლა მეტ -ნაკლები პარიტეტია CA 1931 და CA 2006 ერთეულების რიცხვებში: 2020 წელს CA 1931 @ 51% / CA 2006 @ 49%.

დროთა განმავლობაში ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ CA 2006 კომპანია, მიუხედავად იმისა, რომ ფლობს დიდ მოქნილობას და ახდენს სავაჭრო სტრუქტურის გამარტივებას, არ არის ნათელი არჩევანი. თითქმის ყველაფრის მსგავსად, კორპორატიული სტრუქტურირება და საგადასახადო დაგეგმვა არ არის "ერთი ზომა ყველასათვის" სცენარი.

ხელახალი რეგისტრაცია: სად ვართ ახლა?

აქტმა ახლა აღმოფხვრა შეუსაბამობა CA 2006– დან CA1931– ზე ხელახალი რეგისტრაციისა და პირიქით.

წევრებს შეუძლიათ ხმის მიცემა ხელახალი რეგისტრაციისთვის, სანამ კომპანიას ჰყავს რეგისტრირებული აგენტი, რომელიც მოითხოვს სპეციალურ რეზოლუციას („SR“), რომელსაც მიიღებენ წევრები, რომლებსაც აქვთ ხმის უფლების 75% ან მეტი. რეგისტრირებულ აგენტს ხელახალი რეგისტრაციის განზრახვის შესახებ უნდა მიეწოდოს 28 მკაფიო დღის შეტყობინება. უფრო მოკლე გაფრთხილების პერიოდი შეიძლება შეთანხმდეს რეგისტრირებულ აგენტთან.

SR განიხილავს CA 2006 წლიდან CA 1931 ხელახალი რეგისტრაციის დამტკიცებას, შესწორებული კონსტიტუციური დოკუმენტების (მემორანდუმი და მუხლები) წარდგენას-რაც უზრუნველყოფს იმას, რომ სტატიების ფარგლებში არაფერი კრძალავს ასეთ ქმედებას.

ხელახალი რეგისტრაციის პროცესი მოითხოვს სხვადასხვა დოკუმენტის წარდგენას, მათ შორის განაცხადის ხელახალი რეგისტრაციისათვის (ფორმა 101), ხელახალი რეგისტრაციის საფასური £ 100, საჭირო გადაწყვეტილებების დამოწმებული ასლები შესწორებულ მემორანდუმთან და სტატიებთან ერთად. გაითვალისწინეთ, რომ კომპანიას შეუძლია მხოლოდ ხელახლა დარეგისტრირდეს ადრე მიღებული ტიპის შესაბამისად, ანუ აქციებით შეზღუდული კომპანია შეიძლება მხოლოდ ხელახლა დარეგისტრირდეს როგორც აქციებით შეზღუდული კომპანია და ა.

გარდა ამისა, ნებისმიერი გადასახადი უნდა გადაიხადოს, რაც მოიცავს ხელახალი რეგისტრაციის მომდევნო ერთი თვის განმავლობაში.

მას შემდეგ რაც ახალი დოკუმენტები მიიღება და გაიცემა რეგისტრაციის გაუქმების მოწმობა, კომპანია ექვემდებარება CA 1931. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ კომპანიის ხელახალი რეგისტრაცია არ ქმნის ახალ ერთეულს და არც გავლენას ახდენს კრედიტორთა უფლებები ადრე რეგისტრირებულ გადასახადებთან დაკავშირებით, რომელთა ხელახალი რეგისტრაცია არ არის საჭირო. Isle of Man– ის კომპანიების რეესტრმა შექმნა სასარგებლო პრაქტიკული ჩანაწერი, რომელიც მოიცავს ცვლილებებსრა გთხოვთ გაითვალისწინოთ, CA 2006 კომპანიები, რომლებიც ხელახლა დარეგისტრირდნენ და გახდნენ CA 1931 კომპანია, რომლებსაც ჯერ არ აქვთ რეგისტრირებული გადასახადი, ეს უნდა გააკეთონ ამ პროცესის დაწყებამდე.

აღსანიშნავია, რომ ახლანდელი CA 1931 კომპანიას დასჭირდება მინიმუმ ორი დირექტორი, კომპანიის მდივანი და კვლავ სჭირდება კუნძულის მენიუს ოფისი. 

სხვა განახლებები: დირექტორთა რეგისტრაცია

კანონი ასევე ითვალისწინებს CA 2006 ერთეულის მოთხოვნას, რომ რეგისტრატორს შეატყობინოს დირექტორთა ნებისმიერი მოხსნის/დანიშვნის შესახებ ცვლილების მიღებიდან ერთი თვის განმავლობაში - ამგვარი მოთხოვნების შესაბამისობა CA 1931 კომპანიებთან. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს ჯერ არ შესულა ძალაში და ამჟამად არ არის სავალდებულო CA 2006 კომპანიებისთვის.

რატომ ნებაყოფლობით ხელახლა დარეგისტრირდება კომპანია სხვა აქტით

იქ, სადაც კლიენტს სურს კომპანიის ხელახლა გადაყვანა, ამჟამად ნაკლებად მძიმეა, უფრო ეფექტური და, შესაბამისად, ნაკლებად ძვირი, პირველად CA 2006 კომპანიის დაარსება. კომპანიას ახლა აქვს არჩევანი, სურვილის შემთხვევაში ხელახლა დარეგისტრირდეს CA 1931 – ის ერთეულად; ეს შეიძლება იყოს მიმზიდველი, თუ საბოლოოდ განზრახული იქნება კომპანიის ფიზიკურად მართვა კუნძულ მენიდან.

გაერთიანების დროს CA 2006 კომპანია მოითხოვს მხოლოდ ერთ დირექტორს, არ საჭიროებს კომპანიის მდივნის დანიშვნას და რა თქმა უნდა უნდა ჰყავდეს რეგისტრირებული აგენტი; ეს შეიძლება იყოს განსაკუთრებით მიმზიდველი დამწყებებისთვის და მზარდი ბიზნესისთვის დაბალი რესურსებით. მომავალში, როდესაც პერსონალის უფრო მაღალი დონეა, კომპანიას შეიძლება სურდეს ხელახლა დარეგისტრირება CA 1931 კომპანიად, რომელსაც შეუძლია შეხვდეს მინიმუმ ორ დირექტორს და კომპანიის მდივანს; რეგისტრირებულ აგენტზე მოთხოვნის გაცემა.

მენის კუნძულის კომპანიების ხელახალი რეგისტრაციის ხელშეწყობა

Dixcart– ში ჩვენ 45 წელზე მეტია ვაძლევთ კორპორატიულ მომსახურებას და ხელმძღვანელობას; კლიენტების დახმარება მათ ინდივიდუალურ მიზნებზე მორგებული კომპანიების ეფექტური სტრუქტურირებისა და ეფექტური ადმინისტრირებისათვის.

ჩვენ შევიმუშავეთ კომპანიის სერვისების სრული კომპლექტი მრჩევლებისთვის და მათი კლიენტებისთვის, რაც მოიცავს კომპანიების დაგეგმვის, ინკორპორაციის, დირექტორობის, ადმინისტრაციის, რედომილიციის და, რა თქმა უნდა, ხელახალი რეგისტრაციას მხარდაჭერას.

დაუკავშირდა

თუ თქვენ გჭირდებათ დამატებითი ინფორმაცია Isle of Man Foundations-ის, მათი დაარსების ან მენეჯმენტის შესახებ, გთხოვთ, თავისუფლად დაუკავშირდით პოლ ჰარვის Dixcart-ში: რჩევა. iom@dixcart.com

Dixcart Management (IOM) Limited ლიცენზირებულია Isle of Man– ის ფინანსური მომსახურების ორგანოს მიერ.

1 წლის 2024 იანვრიდან მეორე სვეტი (BEPS 2) ამოქმედდა OECD-ის რეკომენდაციით, სადაც მრავალეროვნულ კომპანიებს ექვემდებარება გლობალური მინიმალური გადასახადი 2.0%-ით, რომელიც პირველად გამოიყენებს გარკვეულ მსხვილ ეკონომიკებს - შეთანხმდნენ მეტი OECD-ის ინკლუზიური ჩარჩოს ფარგლებში 15-ზე მეტი ქვეყანა.

ციფრულ ეპოქაში და გლობალიზაციის სახეზე, გლობალური ეკონომიკა შეიცვალა - ქვეყნები განიცდიან ზეწოლას, შეამცირონ თავიანთი საშემოსავლო გადასახადის განაკვეთები, რათა შესთავაზონ სტიმულები კაპიტალისა და ინვესტიციებისთვის კონკურენციის მიზნით. BEPS-ის ქმედებებზე დაყრდნობით და საგადასახადო კონკურენციის ქვეშ მყოფი სართულის განთავსებით, OECD-მა წევრ ქვეყნებთან ერთად გადაჭრა კოლექტიური მოქმედების პრობლემა ე.წ.

ურთიერთდაკავშირებული წესების სერია ვრცელდება იმ კომპანიებზე, რომლებიც იბეგრება 15%-იან განაკვეთზე ქვემოთ ერთ ქვეყანაში (სხვა ქვეყნებს შეუძლიათ გამოიყენონ დამატებითი გადასახადი), რომელიც შეჯამებულია ქვემოთ ექვს ნაბიჯში:

ნაბიჯი 1: მრავალეროვნული ჯგუფების განსაზღვრა მასშტაბით

შემდეგი ნაბიჯები გამოიყენება იმის დასადგენად, თუ რომელი მრავალეროვნული ჯგუფები არიან მოქმედების ფარგლებში:

1. საერთაშორისოდ აქტიური ჯგუფები - საჭიროა იმის დადგენა, აქვს თუ არა ჯგუფს ერთზე მეტი იურისდიქციის სუბიექტები ან მუდმივი დაწესებულებები;
2. ჯგუფები, რომელთა წლიური შემოსავალი 750 მილიონი ევროს ან მეტია, მინიმუმ ორში წინა ოთხი წლის განმავლობაში, უშუალოდ ტესტირების ფისკალურ წელს; და
3. II სვეტის წესების გამოყენებისგან გამორიცხული სუბიექტების იდენტიფიცირება (მაგრამ გაითვალისწინეთ, რომ ისინი არ არის გამორიცხული შემოსავლების ზღვრის ზემოთ).
   4. გამორიცხულია საზოგადოებრივი ინტერესის მქონე სუბიექტები, როგორიცაა სამთავრობო და არაკომერციული ორგანიზაციები, საგადასახადო ნეიტრალური სუბიექტები (როგორიცაა საპენსიო და საინვესტიციო ფონდები) და გარკვეული აქტივების მფლობელი კომპანიები.

ნაბიჯი 2: შემოსავლების განაწილება შემადგენელ სუბიექტებზე იურისდიქციის საფუძველზე

მრავალეროვნულმა ჯგუფმა უნდა განსაზღვროს შემოსავალი (შემოკლებით FANIL ფინანსური აღრიცხვის წმინდა შემოსავალი ან ზარალი - განსაზღვრულია ფინანსური ანგარიშგების ბუღალტრული აღრიცხვის სტანდარტებით) და თითოეული შემადგენელი ერთეულის მდებარეობა, რათა დადგინდეს შესაბამისი ადგილობრივი საგადასახადო რეჟიმი.

ნაბიჯი 3: GloBE შემოსავლის გაანგარიშება

გლობალური ანტი-ბაზის ეროზიის (GloBE) შემოსავალი გამოითვლება FANIL-ის კორექტირებით, რათა მოხდეს საგადასახადო ბაზის გლობალური მინიმალური გადასახადის გასწორება იმ გადასახადებთან, რომლებიც ჩვეულებრივ გამოიყენება ადგილობრივი გადასახადის მიზნებისთვის. კორექტირების ტიპები მოიცავს:

1. ფინანსური აღრიცხვის შემოსავლის კორექტირება დასაბეგრ შემოსავალთან უკეთესად შესათანხმებლად - წმინდა გადასახადები, დივიდენდები (ჯგუფში მოგების ორმაგი დათვლის თავიდან აცილება), კაპიტალის მოგება და ზარალი (არარეალიზებული - არანაირი გავლენა GloBE-ზე; რეალიზებული - შეიძლება საჭირო გახდეს კორექტირება ბუღალტრულ და საგადასახადო განსხვავებებს შორის დროის განსხვავებისთვის. ), ასიმეტრიული ფორექსის მოგება და ზარალი (ბუღალტრულ და საგადასახადო მოპყრობაში განსხვავებები მოითხოვს შეჯერებას დასაბეგრ შემოსავალთან შესაბამისობაში), საპენსიო ხარჯები (საგადასახადო აღრიცხვის პრინციპების გამოყენება), საფონდო კომპენსაცია (ნაწილი გამოიქვითება გადასახადისთვის, რომელიც დამატებულია GloBE შემოსავალზე);
2. იურისდიქციებს შორის შემოსავლის სწორი განაწილება მორგებულია – როგორიცაა სატრანსფერო ფასების კორექტირება და ჯგუფური დაფინანსება;
3. პოლიტიკაზე დაფუძნებული კორექტირება – როგორიცაა არალეგალური გადახდების აკრძალვა, როგორიცაა ქრთამი, ან ჯარიმებისა და ჯარიმების გადახდა (დაშვებულია მაქსიმუმ 50,000 ევრომდე).

ნაბიჯი 4: დაზუსტებული დაფარული გადასახადების განსაზღვრა

თითოეული შემადგენელი ერთეულისთვის გამოითვლება GloBE შემოსავალი ან ზარალი. შემოსავალთან დაკავშირებული გადასახადი უნდა გამოითვალოს შემდეგი ნაბიჯებით:

1. დაფარული გადასახადების განსაზღვრა – მიმდინარე გადასახადის ხარჯი, როგორც ნაჩვენებია ფინანსურ ანგარიშებში (მოიცავს საშემოსავლო გადასახადებს, მაგრამ არ მოიცავს არასაშემოსავლო გადასახადებს, როგორიცაა არაპირდაპირი გადასახადები, სახელფასო და ქონების გადასახადები);
2. დაფარულ გადასახადებთან კორექტირება – განიხილოს გადასახადები, რომლებიც არ არის დაფიქსირებული მოგება-ზარალის ანგარიშგების საგადასახადო ხაზში და გამოირიცხოს გადასახადები, რომლებიც არ არის დაკავშირებული GloBE-ს შემოსავალთან ან ზარალთან, დროებითი განსხვავებების განხილვა, ასევე საგადასახადო კრედიტები;
3. ტრანსსასაზღვრო განაწილება – კორექტირება გარკვეული ტრანსსასაზღვრო გადასახადების სათანადო შემადგენელ ერთეულზე გადანაწილებისთვის (როგორიცაა CFC რეჟიმით დაწესებული გადასახადები, განაწილების გადასახადები, გადახდილ დივიდენდებზე დაკავების გადასახადი ან სხვა გადახდილი გადასახადები);
4. შეტანის შემდგომი კორექტირება – შეტანის შემდგომი კორექტირების შემთხვევაში, ზოგადად, საჭიროა ETR-ის ხელახალი გამოთვლა შესაბამისი ფისკალური წლისთვის (მაგალითები მოიცავს აუდიტს ან სატრანსფერო ფასების კორექტირებას).

ნაბიჯი 5: ETR-ის გამოთვლა და დამატებული გადასახადის გაანგარიშება

GloBE შემოსავალი ან ზარალი და დაფარული გადასახადები (ნაბიჯი 3 და 4 ზემოთ) ერთი და იგივე იურისდიქციებიდან უნდა დაემატოს იურისდიქციის ეფექტური გადასახადის განაკვეთის (ETR) დასადგენად.

გაითვალისწინეთ, რომ გამონაკლისი ვრცელდება მრავალეროვნულ კომპანიებზე, რომლებსაც აქვთ შეზღუდული ოპერაციები, კერძოდ, მინიმალური ზღვრების ქვემოთ 10 მილიონი ევრო შემოსავლისთვის და 1 მილიონი ევრო შემოსავლისთვის.

GloBE-დან, სუბსტანციებზე დაფუძნებული შემოსავლის გამორიცხვა გამოიქვითება, რათა შემცირდეს პოტენციური ტვირთი მრავალეროვნულ კომპანიებზე ნამდვილი ოპერაციებითა და ინვესტიციებით იურისდიქციაში. მატერიალური აქტივების პროცენტი და სახელფასო ხარჯები გამოიყენება სუბსტანციებზე დაფუძნებული შემოსავლის გამორიცხვის მიზნით.

დამატებული გადასახადის პროცენტი განპირობებულია იურისდიქციის 15%-იან მინიმალურ განაკვეთსა და ETR-ს შორის სხვაობაზე - დელტა, რომელიც გამოიყენება GloBE-ის შემოსავალზე ან ზარალზე იურისდიქციაში, ნივთიერებაზე დაფუძნებული შემოსავლის გამორიცხვის შემდეგ.

თითოეულ შემადგენელ ერთეულს, GloBE-ს შემოსავლით, შემდგომში ენიჭება დამატებითი გადასახადი.

ნაბიჯი 6: დააკისრეთ დამატებითი გადასახადი QDMTT, IRR ან UTPR-ით

წევრ იურისდიქციას აქვს პასუხისმგებლობა მრავალეროვნული ჯგუფისთვის დამატებითი გადასახადის მიმართ სამი სახის დებულებით, შემდეგი შეთანხმებული წესით:

1. თუ თქვენი საშინაო გადასახადი უკვე მიაღწევს გლობალურ მინიმუმს, თქვენ არ დაგეზარებათ დამატებითი გადასახადები სხვა ქვეყნებიდან – მოხსენიებული, როგორც კვალიფიციური შიდა მინიმალური შევსება (QDMTT);
2. თუ იურისდიქციას, სადაც მდებარეობს დაბალი დაბეგვრის შემადგენელი ერთეული, არ აქვს შიდა მინიმალური დამატებითი გადასახადი, საბოლოო მშობელმა სუბიექტმა, მისი საკუთრების ინტერესის პროპორციულად, შეიძლება შეაგროვოს დამატებითი გადასახადი IRR-ის (შემოსავლის ჩართვის წესი) მიხედვით;
3. თუ საბოლოო მშობელი სუბიექტი იმყოფება იურისდიქციაში, რომელსაც არ აქვს დანერგილი მინიმალური შიდა გადასახადი, მაშინ შემავსებელი გადასახადი დაეკისრება მფლობელობის ჯაჭვის მომდევნო ერთეულს, რომელიც მდებარეობს იურისდიქციაში IRR-ის შემდეგ ზედა. -ქვემოთ მიდგომა;
4. სადაც IRR არ გამოიყენება, გამოიყენება დაუბეგრავი გადახდის წესი (UTPR). UTPR მოქმედებს როგორც IRR-ის სარეზერვო საშუალება, რომელიც უზრუნველყოფს გადასახადის დამატებით გადახდას ამ წესის გამოყენების იურისდიქციებში.

კონკრეტული წესები თითოეული იურისდიქციისთვის

წევრებმა უნდა განახორციელონ GloBE წესები ისე, რომ შეესაბამებოდეს შეთანხმებული წესების თანმიმდევრობით გათვალისწინებული შედეგებს, რათა უზრუნველყონ გამჭვირვალე და პროგნოზირებადი შედეგები იურისდიქციებში. გაითვალისწინეთ, რომ GloBE წესების საკანონმდებლო პროექტი ითვალისწინებს მრავალეროვნული ჯგუფებისა და საგადასახადო სისტემების ფართო სპექტრს. OECD-მ რეკომენდაცია გაუწია სვეტის 2-ის წესების ძალაში შესვლას 2024 წლიდან.

დასკვნა

Pillar 2-ის განხორციელება წარმოადგენს მნიშვნელოვან ნაბიჯს უფრო თანაბარი სათამაშო პირობების შექმნისა და ციფრული ეკონომიკიდან გამომდინარე საგადასახადო გამოწვევების გადაჭრისკენ. საბოლოო ჯამში, სვეტი 2 წარმოადგენს კრიტიკულ ნაბიჯს უფრო სამართლიანი და მდგრადი გლობალური საგადასახადო სისტემისკენ. მისი გავლენა დამოკიდებული იქნება ეფექტურ განხორციელებაზე, პოტენციური პრობლემების მოგვარებაზე და უწყვეტ შეფასებაზე, რათა უზრუნველყოს ის დასახული მიზნების შესრულება.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ გსურთ ამ სტატიაში წამოჭრილი რომელიმე საკითხის განხილვა, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ ლიონელ დე ფრეიტასს, ჩვენი დიქსკარტის ოფისის დირექტორს პორტუგალიაში: tips.portugal@dixcart.com.

ჩვენი კლიენტებისთვის ღირებული ხელსაწყოების მიწოდების უწყვეტი ვალდებულებით, ჩვენ მოხარული ვართ შემოგთავაზოთ სრულიად ახალი „კორპორატიული შედარების სახელმძღვანელო“ ჩვენს ვებგვერდზე. ეს ინტერაქტიული და მოსახერხებელი ფუნქცია საშუალებას აძლევს კლიენტებს ეფექტურად შეადარონ ძირითადი კორპორატიული ინფორმაცია შვიდი იურისდიქციის მასშტაბით, სადაც ჩვენ ვმუშაობთ. კორპორატიული გადასახადის განაკვეთებიდან დაწყებული სარეგისტრაციო მოთხოვნებით დამთავრებული, ეს სახელმძღვანელო გთავაზობთ გადამწყვეტი ფაქტორების სიღრმისეულ ანალიზს ინფორმირებული გადაწყვეტილების მიღებისთვის. არსებობს მრავალი მოსაზრება, როდესაც გადაწყვეტთ, თუ სად შეიძლება იყოს საუკეთესო იურისდიქცია კომპანიის დასაარსებლად. Dixcart-ის კორპორატიული შედარების გზამკვლევი დაგეხმარებათ ამ პროცესში საკვანძო ინფორმაციის დეტალურად აღწერით კორპორაციებთან დაკავშირებით რიგ იურისდიქციებში. 

ძირითადი თვისებები:

ყოვლისმომცველი შედარება:

მოსახერხებელი ინტერფეისი:

ჩვენ გვესმის სიმარტივისა და ეფექტურობის მნიშვნელობა. ჩვენი მოსახერხებელი ინტერფეისი უზრუნველყოფს უპრობლემო გამოცდილებას, რაც მომხმარებლებს საშუალებას აძლევს უპრობლემოდ გადაადგილდნენ შედარების სახელმძღვანელოში. ხელმისაწვდომი ჩამოსაშლელი მენიუები, მკაფიო კატეგორიები და ინტუიციური დიზაინი პროცესს გლუვს და სასიამოვნოს ხდის.

სწრაფი შედარება და ანალიზი:

მომხმარებლებს შეუძლიათ შეადარონ ოთხამდე იურისდიქცია ერთდროულად, რაც აუმჯობესებს ფაქტების შეგროვების პროცესს. ეს ფუნქცია განსაკუთრებით ღირებულია ბიზნესებისთვის, რომლებიც განიხილავენ გაფართოებას ან ინვესტორებს, რომლებიც იკვლევენ შესაძლებლობებს მრავალ ადგილას.

მრავალ პლატფორმაზე ხელმისაწვდომობა:

წვდომა კორპორატიული შედარების სახელმძღვანელოზე შეუფერხებლად მრავალ პლატფორმაზე. მიუხედავად იმისა, იყენებთ დესკტოპს, ტაბლეტს ან სმარტფონს, ჩვენი საპასუხო დიზაინი უზრუნველყოფს თანმიმდევრულ და ოპტიმიზებულ გამოცდილებას.

ექსპლორ ჩვენი კორპორატიული შედარების სახელმძღვანელო აქ და გადადგი პირველი ნაბიჯები სხვადასხვა იურისდიქციის კორპორაციების შესახებ მეტის გასაგებად.

რაიმე საბოლოო გადაწყვეტილების მიღებამდე, ჩვენ გირჩევთ, რომ ყოველთვის მიიღოთ პროფესიული რჩევები. Dixcart Group-ს აქვს კორპორატიული განყოფილება თითოეულ ჩვენს ოფისში და სიამოვნებით დაგეხმარებით: tips@dixcart.com

შვეიცარიული კომპანიების რეპუტაცია

2024 წლის იანვრის ბოლოსაც კი, შვეიცარიამ უკვე შემოიღო ახალი რეგულაციები, რომლებიც გავლენას მოახდენს ბიზნეს ოპერაციების სხვადასხვა ასპექტზე, მოითხოვენ ყურადღებას და ადაპტაციას როგორც დიდი, ისე მცირე საწარმოებისგან.

2024 წლის მნიშვნელოვანი ცვლილებები მოიცავს:

ა. შვეიცარიის დღგ-ის განაკვეთების გაზრდა:

1 წლის 2024 იანვრიდან დღგ-ს საქონელსა და მომსახურებაზე გაიზარდა და 7.7%-დან 8.1%-მდე გაიზარდა. ანალოგიურად, ზრდა განიცადა შემცირებულმა განაკვეთმა, რომელიც 2.5%-დან 2.6%-მდე გადავიდა.

B. მრავალეროვნული კომპანიების მინიმალური კორპორატიული გადასახადი:

გლობალურ კონტექსტში, შვეიცარია უერთდება განვითარებად საერთაშორისო საგადასახადო ლანდშაფტს მრავალეროვნული კომპანიების მინიმალური კორპორატიული გადასახადის დანერგვით. OECD/G20 დირექტივების დაცვით, მსხვილი მრავალეროვნული ერთეულები თავს ექვემდებარებიან საბაზისო საგადასახადო განაკვეთს 15%.

გ. შვეიცარიის იმპორტის გადასახდელების გაუქმება:

აღსანიშნავია, რომ 2024 წელს შვეიცარიის იმპორტის გადასახადების გაუქმება ხდება. სამრეწველო ტარიფების აღმოფხვრა არა მხოლოდ აუმჯობესებს შვეიცარიის სატარიფო სტრუქტურას, არამედ ათავსებს შვეიცარიას კონკურენტულ სიტუაციაში სხვა გლობალურ ეკონომიკებთან.

2023 მიმოხილვა

გთხოვთ, იხილოთ ქვემოთ დეტალური მიმოხილვა ძირითადი მოვლენების შესახებ, რომელიც მოხდა 2023 წელს:

A. ხელშეკრულებები

შვეიცარიამ და დიდმა ბრიტანეთმა ხელი მოაწერეს ორმხრივ ხელშეკრულებას 21 წლის 2023 დეკემბერს ფინანსურ და სადაზღვევო სერვისებში ურთიერთ აღიარების შესახებ. ეს ხელშეკრულება ეფუძნება შესაბამისი ეროვნული კანონებისა და რეგულაციების ურთიერთ აღიარებას. მისი მიზანია გააძლიეროს კონკურენტუნარიანობა და თანამშრომლობა ამ ორ ძირითად ევროპულ ფინანსურ ცენტრს შორის, ორივე ფუნქციონირებს ევროკავშირისგან დამოუკიდებლად. საერთო სტანდარტები გამოყენებული იქნება ტრანსსასაზღვრო ფინანსური მომსახურებისთვის ისეთ სფეროებში, როგორიცაა; დაზღვევა, საბანკო საქმე, აქტივების მართვა და კაპიტალის ბაზრები.

B. მონაცემთა დაცვის კანონი (FADP)

მონაცემთა დაცვის ფედერალური აქტი, რომელიც ძალაშია 1 წლის 2023 სექტემბრიდან, ადასტურებს შვეიცარიის რეგულაციების ევროკავშირის სტანდარტებს. FADP უზრუნველყოფს მონაცემთა თავისუფალ გადაადგილებას ევროკავშირთან, რაც შვეიცარიულ კომპანიებს უნარჩუნებს კონკურენტუნარიანობას.

FADP-მა შემოიღო რამდენიმე ვალდებულება კომპანიებისთვის, იქნება ეს შვეიცარიული თუ საერთაშორისო, რომლებიც აწვდიან საქონელს ან მომსახურებას შვეიცარიის მოქალაქეებს და ამუშავებენ მათ სენსიტიურ მონაცემებს. Ესენი მოიცავს:

• მიაწოდეთ მომხმარებლებს ინდივიდების უფლებები და მონაცემთა შეგროვება და იმოქმედეთ მათი კონფიდენციალურობის პრეფერენციების შესაბამისად. მომხმარებლები უნდა დაეთანხმონ თავიანთი მონაცემების გამოყენებას.
• დამუშავების საქმიანობის განახლებული ჩანაწერების შენარჩუნება.
• მონაცემთა დაცვაზე ზემოქმედების შეფასების ჩატარება.
• უცხოურმა კომპანიებმა უნდა დანიშნონ შვეიცარიის წარმომადგენელი მონაცემებთან დაკავშირებულ საკითხებში.
• მოამზადეთ თანამშრომლები მონაცემთა დაცვისა და კონფიდენციალურობის შესახებ.
• აცნობეთ მომხმარებლებს, შესაბამის ორგანოებს და აქციონერებს მონაცემთა დარღვევის შესახებ.
• კომპანიები შეიძლება დაჯარიმდნენ 50,000 CHF-მდე.
• განზრახ დარღვევამ შეიძლება გამოიწვიოს ჯარიმა 250,000 XNUMX CHF-მდე.

C. კორპორაციული სამართლის რეფორმა

შვეიცარიის კორპორაციული სამართალი მნიშვნელოვნად შეიცვალა და მეტი მოქნილობა შესთავაზა სხვადასხვა სფეროებში, რომლებიც ქვემოთ მოცემულია:  

1. Share Capital

• კომპანიებს შეუძლიათ თავიანთი საწესდებო კაპიტალის დენომინირება ევროში, აშშ დოლარში, GBP ან JPY-ში, იმ პირობით, რომ შესაბამისი ვალუტა არის ფუნქციონალური და ფინანსური ანგარიშგების ვალუტა.
• აქციის მინიმალური ნომინალური ღირებულება შეიძლება იყოს ნებისმიერი დაბალი ფრაქცია, თუ ის ნულზე მეტია.
• სააქციო კაპიტალი შეიძლება გაიზარდოს/შემცირდეს წინასწარ განსაზღვრული გამტარუნარიანობის ფარგლებში 50%-მდე მაქსიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში, პოტენციური საგადასახადო შეღავათებით.

2. შუალედური დივიდენდები

კომპანიებს შეუძლიათ შუალედური დივიდენდების გადახდა მიმდინარე წლის შემოსავლებიდან შუალედური ბალანსის საფუძველზე.

3. აუდიტის მოთხოვნა

კომპანიებს უნდა ჰქონდეთ მათი ფინანსური ანგარიშგების აუდიტი გარე აუდიტორის მიერ, თუ მათი წმინდა აქტივები აღარ ფარავს მათი ნომინალური სააქციო კაპიტალის ნახევარს და საწესდებო კაპიტალისა და მოგების რეზერვის ნაწილს, რომელიც კანონიერად შეზღუდულია ან რეზერვირებულია კონკრეტული მიზნებისთვის.

4. აქციონერები და საბჭოს გადაწყვეტილებები

შეხვედრის სხვადასხვა ფორმატი, მათ შორის ფიზიკური, ვირტუალური, მრავალადგილიანი და წრიული რეზოლუციები, დაინერგა თანამედროვე კომუნიკაციის მეთოდების დასაკმაყოფილებლად. წაიკითხეთ მეტი ამ ვალდებულებების შესახებ აქ შვეიცარიის დირექტორის ვალდებულებები: რატომ არის მნიშვნელოვანი მისი სწორად მიღება (dixcart.com)

5. უმცირესობის აქციონერთა დაცვა

რეფორმები აძლიერებს უმცირესობის აქციონერთა დაცვას; პროცედურების გამარტივება და მათი უფლებების გაფართოება, გამჭვირვალობის გაზრდა და ეფექტური/ელექტრონული კომუნიკაციის ხელშეწყობა: 

1. შემცირებული ზღვრები აქციონერთა საერთო კრების მოთხოვნისა და დღის წესრიგის პუნქტების დასამატებლად.
2. გარკვეული ზღურბლების აღმოფხვრა.
3. უფლება მოითხოვოს კომპანიის ინფორმაცია (10% სააქციო კაპიტალი/ხმები), და შეამოწმოს ჩანაწერები (5%).
4. დირექტორთა საბჭომ უნდა უპასუხოს ოთხი თვის განმავლობაში.
5. მოდერნიზებული წლიური ანგარიშის კომუნიკაცია ელექტრონული ხელმისაწვდომობით.

ეს გამარტივებული შეჯამება ხაზს უსვამს შვეიცარიის კორპორაციული სამართლის რეფორმის მიერ შემოღებულ ძირითად ცვლილებებს. დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ ჩვენი სტატია შვეიცარიის კორპორაციული სამართლის რეფორმა: ძირითადი ცვლილებები (dixcart.com)

D. ფულის გათეთრების საწინააღმდეგო

1 წლის 2023 იანვრიდან ნებისმიერი ასოციაცია, რომელიც ძირითადად აგროვებს ან ავრცელებს აქტივებს საზღვარგარეთ საქველმოქმედო, რელიგიური, კულტურული, საგანმანათლებლო ან სოციალური მიზნებისთვის, უნდა დარეგისტრირდეს კომერციულ რეესტრში. რეგისტრირებულმა ასოციაციებმა უნდა შეინარჩუნონ წევრების სია და ჰყავდეთ შვეიცარიაში მცხოვრები წარმომადგენელი.

შესაბამისობის ბოლო ვადაა 30 წლის 2024 ივნისი.

დამატებითი ინფორმაცია

Dixcart ოფისს შვეიცარიაში შეუძლია დეტალური გაგება შვეიცარიის კორპორაციების, მათი ინკორპორაციის, მენეჯმენტისა და ადმინისტრაციის შესახებ. ჩვენ ასევე შეგვიძლია დავაზუსტოთ ის ვალდებულებები, რომლებიც უნდა შესრულდეს.

თუ გჭირდებათ დამატებითი ინფორმაცია და/ან გჭირდებათ ხელმძღვანელობა შვეიცარიის კორპორატიული საგადასახადო დეკლარაციის შევსებასთან დაკავშირებით, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ: რჩევა. Swiss.dixcart.com.

რა არის კანონის მიზანი და ვის შეეხება?

წლის 26^th 2023 წლის ოქტომბერში ეკონომიკური დანაშაულისა და კორპორატიული გამჭვირვალობის აქტი 2023 (ECCTA) შევიდა გაერთიანებული სამეფოს კანონმდებლობაში, რაც აღნიშნავს ყველაზე მნიშვნელოვან ცვლილებას Companies House-ში მისი დაარსების დღიდან. მისი მთავარი პრინციპია, რომ Companies House-ს მიეცემა მეტი უფლებამოსილება ეკონომიკური და ფინანსური დანაშაულის აღმოსაფხვრელად და რეესტრის სხვა დარღვევების აღმოსაფხვრელად.

ცვლილებები მოუტანს დამატებით პასუხისმგებლობას ახალ და არსებულ დირექტორებს, მნიშვნელოვანი კონტროლის მქონე პირებს (PSCs) და ყველა აგენტს, რომელიც წარადგენს კომპანიის სახელით, რადგან Companies House შეძლებს სანქციების დაწესებას არასწორი ან შეცდომაში შემყვანი ინფორმაციისთვის, ან თუ კომპანია ვერ შეძლებს ახალი სარეგისტრაციო მოთხოვნების შესასრულებლად.

Companies House გეგმავს 2024 წლის მარტიდან შემოიღოს ზომები, რომლებიც გავლენას მოახდენს შემდეგ სუბიექტებზე:

• კერძო შეზღუდული კომპანიები
• შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (PLC)
• შეზღუდული პასუხისმგებლობის ამხანაგობა (LLPs)
• შეზღუდული პარტნიორობა (LPs)
• საზოგადოების ინტერესის მქონე კომპანიები (CIC)
• უცხოური კომპანიები

Companies House-მა გამოაქვეყნა ინსტრუქცია თავის ბლოგში 22 წლის 2024 იანვარს ცვლილებების პირველი ნაკრების შესახებ, რომელიც ძალაში შევიდა 4 წლის 2024 მარტს: მოემზადეთ გაერთიანებული სამეფოს კომპანიების კანონში ცვლილებებისთვის - Companies House (blog.gov.uk)

რა ცვლილებებია?

1. დამადასტურებელი განცხადებები და რეგისტრირებული ოფისის მისამართები – 2024 წლის მარტიდან

ყველა კომპანიას, მათ შორის მიძინებულ და არასავაჭრო კომპანიებს, უნდა წარადგინოს დამადასტურებელი განცხადება წელიწადში ერთხელ მაინც, მაშინაც კი, თუ განხილვის პერიოდში ცვლილებები არ მომხდარა.

გარდა ამისა, რეესტრის შესახებ ინფორმაციის ზუსტი და განახლების უზრუნველსაყოფად, კომპანიებმა უნდა მიაწოდონ შესაბამისი მისამართი რეგისტრირებული ოფისისთვის, სადაც კორესპონდენციას მიიღებს კომპანიის წარმომადგენელი. კომპანიებს აღარ შეეძლებათ საფოსტო ყუთის გამოყენება რეგისტრირებული ოფისის მისამართად, ხოლო Companies House-ს ექნება უფლება მოითხოვოს და გაასაჩივროს მისამართები, რომლებიც მიიჩნევს, რომ არაზუსტია და უფრო ფართოდ, ინფორმაცია, რომელიც ეჭვობს, რომ არასწორია. მის ხელთ არსებული აღსრულების ინსტრუმენტები მოიცავს:

• ფინანსური ჯარიმები
• ანოტაცია კომპანიის ჩანაწერზე
• პროკურატურა
• გაათავისუფლეთ კომპანიები რეესტრიდან

2. კანონიერი მიზნების განცხადება – 2024 წლის მარტიდან

კომპანიის დაარსების ან რეგისტრაციისას, ამ კომპანიის აბონენტებს მოეთხოვებათ წარმოადგინონ განცხადება, რომელიც დაადასტურებს, რომ შექმნის მიზანი არის კანონიერი მიზანი და რომ მომავალი საქმიანობა ასევე კანონიერი იქნება..

3. პირადობის გადამოწმება - 2025 ნოემბერი

კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ცვლილება არის იდენტურობის შემოწმების მომავალი შემოღება კომპანიის ყველა PSC-ისა და დირექტორისთვის, მათ შორის უკვე რეგისტრირებული კომპანიებისთვის. არალეგალური მიზნებისთვის კომპანიების დამფუძნებლების თავიდან ასაცილებლად, გადამოწმება უნდა განხორციელდეს ან პირდაპირ Companies House-თან ან გამოყენებით ავტორიზებული კორპორატიული სერვისის პროვაიდერი (ACSP), როგორიცაა ადვოკატები ან ბუღალტერები. LP-ებისთვის ეს უნდა გაკეთდეს მხოლოდ ACSP-ების მეშვეობით, რათა უზრუნველყოფილი იყოს ინფორმაცია სანდო წყაროდან.

Companies House-მა დაადასტურა, რომ ჯერ არ არის დანერგვის თარიღი და მეტი ინფორმაცია მოჰყვება. PSC-ებისთვის და არსებული კომპანიების დირექტორებისთვის, დაწესდება გარდამავალი პერიოდი, რათა დაუშვას გონივრული ვადა ახალ მოთხოვნებთან ადაპტაციისთვის.

Dixcart UK-ის იურიდიული დეპარტამენტი არის ავტორიზებული კორპორატიული მომსახურების მიმწოდებელი (ACSP) და შეუძლია დახმარება შემოწმების.

4. უფრო მაღალი გადასახადი – თიბისი შემოღების თარიღი

კომპანიების სახლის საფასური გაიზრდება 2024 წელს, რათა დაფაროს აღსრულების უფლებამოსილებების ხარჯები, თუმცა ჩვენ ველოდებით შემდგომ მითითებებს იმის შესახებ, თუ რა იქნება ეს მოსაკრებლები.

4. მხოლოდ პროგრამული უზრუნველყოფის შევსება – დანერგვის თარიღი TBC

მომდევნო 2-3 წლის განმავლობაში, Companies House გეგმავს გადავიდეს მხოლოდ პროგრამული უზრუნველყოფით შეტანის სისტემაზე, მიმართოს დირექტორებს, რომლებიც თავად აწარმოებენ ანგარიშებს, ასევე მესამე მხარის აგენტებს, როგორიცაა ადვოკატები.

5. "თაღლითობის თავიდან აცილება"

მნიშვნელოვანია, რომ ECCTA მოიცავს ახალ სისხლის სამართლის დანაშაულს, რომელიც კომპანიებსა და პარტნიორებს აკისრებს პასუხისმგებლობას თანამშრომლების ან წარმომადგენლების მიერ ორგანიზაციის სასარგებლოდ თაღლითობის თავიდან ასაცილებლად. ვინც ორგანიზაციაში „უფროსი მენეჯერის“ ან უფრო მაღალ თანამდებობას იკავებს, ეკონომიკური დანაშაულის ჩადენის შემთხვევაში პასუხისმგებელია მსჯავრდებისთვის.

დამატებითი მითითებებია მოსალოდნელი Companies House-ისგან იმის შესახებ, თუ როდის შეიძლება ველოდოთ ყველა ღონისძიების განხორციელებას და შესაბამისად გამოქვეყნდება განახლებები. დამატებითი დეტალებისთვის იხილეთ gov.uk ნახვა.

ჩვენგან დამატებითი ინფორმაციისთვის, ან თუ გსურთ ASCP-ის გამოყენებაზე მსჯელობა, გთხოვთ, გამოიყენოთ ჩვენი მოთხოვნის ფორმა ან მოგვწეროთ ელ. tips.uk@dixcart.com.

ამ სტატიის შინაარსი მიზნად ისახავს ზოგადი სახელმძღვანელოს მიწოდებას თემაზე. უნდა მოიძიოთ სპეციალისტის რჩევა თქვენი კონკრეტული გარემოებების შესახებ.