საოჯახო ოფისის მენეჯმენტი: მდებარეობა, ორგანიზაცია და კავშირი

გლობალური საგადასახადო რეგულაციების კუთხით ცვლილებები და საერთაშორისო საგადასახადო გამჭვირვალობის გაზრდა სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ოჯახის სიმდიდრისა და საოჯახო ბიზნესის მფლობელობის სტრუქტურების შენარჩუნების სტრატეგიების განხორციელებისას.

გადასახადებისგან თავის არიდების აღმოფხვრის მიზნით, ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაციის (OECD)/G20 ბაზის ეროზიისა და მოგების შეცვლა (BEPS) პროექტი ეფუძნება თავდაპირველ ზომებს, რომლებიც გამოიყენება მსხვილი მრავალეროვნული ბიზნესისთვის, ორსაფეხურიანი მიდგომის განხორციელებით. მეორე სვეტი ეხება ახალ გლობალურ მინიმალური საგადასახადო წესებს და მიზნად ისახავს უზრუნველყოს შემოსავალი დაბეგვრას და გადაიხადოს შესაბამისი განაკვეთით. ეს ახალი წესები ემატება ნაცნობ რეგულაციებს, როგორიცაა საერთო ანგარიშგების სტანდარტი ("CRS"), აშშ-ს საგარეო აღრიცხვის საგადასახადო შესაბამისობის აქტი ("FATCA"), ნივთიერებების მოთხოვნები და საბოლოო ბენეფიციარი საკუთრების რეგისტრები.

დიქსკარტის ექსპერტიზა სიმდიდრის სტრუქტურებთან მიმართებაში

დიქსკარტი იცნობს ოჯახების წინაშე მდგარ პრობლემებს მუდმივად ცვალებად საერთაშორისო სამყაროში.

ჩვენ ვაძლევთ რჩევებს ოჯახის ოფისების, მათი წევრებისა და ბიზნესის ადგილმდებარეობის შესახებ, ასევე ვთავაზობთ მენეჯმენტსა და კოორდინაციას საოჯახო ოფისებისთვის და ოჯახის წევრებთან კავშირს. ჩვენ ასევე გთავაზობთ სამეურვეო მომსახურებას მთელ რიგ იურისდიქციებში.

მდებარეობა

ძალიან მნიშვნელოვანია იმის გათვალისწინება, თუ სად ცხოვრობს ოჯახის თითოეული წევრი და ასევე სად არის საგადასახადო რეზიდენტი.

ასევე საჭიროა სტრუქტურირების ვარიანტების განხილვა და/ან გადახედვა. საგულდაგულოდ უნდა დაიგეგმოს ჰოლდინგური კომპანიების და/ან ოჯახის სიმდიდრის დაცვის ინსტრუმენტების, როგორიცაა ოჯახის საინვესტიციო კომპანიები, ფონდები ან ტრასტები, გამოყენება და მდებარეობა.

საერთაშორისო საინვესტიციო სტრუქტურები უნდა შეფასდეს, მათ შორის უძრავი ქონების ფლობა, საგადასახადო და აქტივების დაცვის თვალსაზრისით, განსაკუთრებით „BEPS“-თან მიმართებაში.

ორგანიზაცია

ძირითადი სფეროები, რომლებიც უნდა იყოს ორგანიზებული იმის უზრუნველსაყოფად, რომ საოჯახო ოფისი მუშაობს მაქსიმალურად ეფექტურად და მიაღწევს თავის მიზნებს, მოიცავს:

კონფიდენციალურობის მენეჯმენტი

საჭიროა შემუშავდეს პროცედურა ფინანსური ინსტიტუტებისა და მესამე პირების შესაბამისი კონფიდენციალური ინფორმაციის მოთხოვნის განსახილველად.

შემთხვევითი დაგეგმვა

უნდა არსებობდეს წესები და პროცედურები ოჯახის ბიზნესის დასაცავად მოულოდნელი მოვლენების შემთხვევაში:

• პოლიტიკა და პროცედურები, რომლებიც უზრუნველყოფენ ბიზნესის უწყვეტობას.
• შესაბამისი სამართლებრივი სტრუქტურების გამოყენება რაც შეიძლება მეტი აქტივისა და სიმდიდრის დაცვის უზრუნველსაყოფად.
• ოჯახის წევრების საგადასახადო რეზიდენტობის დივერსიფიკაციის ვარიანტების უზრუნველყოფის მიზნით, რეპუტაციის მქონე იურისდიქციებში ბინადრობის პროგრამების განხილვა.

ოჯახის მმართველობა

• საჭიროა მემკვიდრეების იდენტიფიცირება და მათი როლის განხილვა მათთან ერთად.
• ოჯახის წევრებს შორის ღია კომუნიკაციის განვითარება გადაწყვეტილების მიღების სტრატეგიებსა და პროცესებთან დაკავშირებით.
• "ოჯახის კონსტიტუცია" არის სასარგებლო გზა ოჯახის მმართველობის ფორმალიზაციისა და მომავალში შესაძლო კონფლიქტების თავიდან ასაცილებლად.
• საგანმანათლებლო და სასწავლო პროგრამების შექმნა ან იდენტიფიცირება, მომავალი თაობის გასამდიდრებლად.

საოჯახო ოფისის საკონსულტაციო მომსახურება

• ოჯახის სიმდიდრის გამიჯვნა საოჯახო ბიზნესის (ებ) ისგან, გასათვალისწინებელია.
• სტრატეგიის შემუშავება ოჯახური ბიზნესისა და ინვესტიციების შედეგად მიღებული მოგების გამოყენებასთან დაკავშირებით, რომლის რეინვესტიცია არ იგეგმება.
• სიმდიდრის მართვის გუნდის შექმნა.

მემკვიდრეობა და მემკვიდრეობის დაგეგმვა

• პოლიტიკისა და პროცედურების შემუშავება და/ან მიმოხილვა, რათა უზრუნველყოს მომავალი თაობისთვის სიმდიდრის ადექვატური შენარჩუნება და გადაცემა.
• თითოეული ოჯახის ბიზნესისა და სხვა შესაბამისი აქტივების საკუთრების სტრუქტურის მიმოხილვა.
• გააცნობიერე, თუ როგორ გამოიყენებოდა შესაბამისი ადგილობრივი კანონები, მემკვიდრეობასთან დაკავშირებით (მაგალითად, სამოქალაქო სამართალი, შარიათის წესები და სხვა).
• შეიქმნას ყველაზე შესაფერისი სამართლებრივი სტრუქტურები, როგორიცაა ანდერძი ან სხვა კანონიერი საშუალებები, რათა მომავალ თაობას გადასცეს სიმდიდრე.

სამეკავშირეო

ოჯახის ოფისის ხელმძღვანელებმა დრო უნდა დაუთმონ შესაბამის ოჯახთან და სხვა პროფესიონალებთან მჭიდრო ურთიერთობის დამყარებასა და განვითარებას. დიქსკარტს მიაჩნია, რომ ეს ურთიერთობა კრიტიკულია.

სტრუქტურული თვალსაზრისით ტექნიკური ექსპერტიზის გაწევის გარდა, დიქსკარტის პროფესიონალებს ასევე ესმით ოჯახის დინამიკა და ხშირად ეხმარებიან კონსულტაციის გაწევაში, თუ როგორ უნდა გაუმჯობესდეს კომუნიკაცია და როგორ ავიცილოთ თავიდან კონფლიქტი.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ გსურთ მიიღოთ დამატებითი ინფორმაცია მემკვიდრეობის დაგეგმვის კარგად გააზრებული და ყოვლისმომცველი მიდგომის შესახებ, გთხოვთ ესაუბროთ თქვენს ჩვეულებრივ Dixcart კონტაქტს ან პროფესიონალ გუნდის წევრს დიქსკარტის ოფისში დიდ ბრიტანეთში: tips.uk@dixcart.com

სიაში დაბრუნება