როგორ დაამყაროთ თქვენი ბიზნესი პორტუგალიაში
პორტუგალია გახდა იდეალური ადგილი მეწარმეებისა და ბიზნესებისთვის, რომლებიც ეძებენ სტაბილურ, ბიზნეს მეგობრულ გარემოს ევროკავშირში. თავისი სტრატეგიული მდებარეობით, მიმზიდველი საგადასახადო რეჟიმით და ძლიერი ეკონომიკით, პორტუგალია ზრდის უამრავ შესაძლებლობებს სთავაზობს. თუ თქვენ იწყებთ ნულიდან ან განიხილავთ ხელახლა დომიცილაციას, ეს სახელმძღვანელო დაგეხმარებათ პორტუგალიაში თქვენი ბიზნესის დასამყარებლად აუცილებელ ნაბიჯებზე.
1. ინკორპორაცია: დაწყება ახალი ან რედომილირება
თქვენ გაქვთ ორი ძირითადი ვარიანტი პორტუგალიაში თქვენი ბიზნესის დასამყარებლად:
ხელახალი დომიცილაცია: ეს პროცესი გულისხმობს არსებული კომპანიის იურიდიული საცხოვრებელი ადგილის სხვა იურისდიქციიდან (მაგ. საფრანგეთი) პორტუგალიაში გადატანას. ეს შეიძლება დაეხმაროს კომპანიებს ისარგებლონ პორტუგალიის საგადასახადო შეღავათებით და ევროკავშირის წევრობით. თუმცა, ის მოითხოვს ფრთხილად სამართლებრივ და საგადასახადო დაგეგმვას, რათა უზრუნველყოს შესაბამისობა როგორც თავდაპირველ, ისე ახალ იურისდიქციასთან.
გაერთიანება: ეს გულისხმობს ახალი პორტუგალიური კომპანიის შექმნას, რომელიც დაიცავს ყველა ადგილობრივ იურიდიულ და მარეგულირებელ მოთხოვნას. ეს არის ყველაზე გავრცელებული მიდგომა პორტუგალიის ბაზარზე შესული ბიზნესებისთვის.
2. კომპანიის დაარსების პროცესი
პორტუგალიაში კომპანიის ინკორპორაციის პროცესი ძირითადად მოიცავს შემდეგ ნაბიჯებს:
- საჭირო ლიცენზიებისა და ნებართვების მიღება: კომპანიებს შეიძლება მოეთხოვონ პორტუგალიაში ან ევროკავშირში ოპერირების კონკრეტული ლიცენზიები ან ნებართვები, რაც დამოკიდებულია ბიზნეს საქმიანობის სფეროსა და სექტორის სპეციფიკურ მოთხოვნებზე.
- კომპანიის სტრუქტურის არჩევა: ყველაზე გავრცელებული ტიპებია:
- საზოგადოება კვოტების მიხედვით (ლდა.): შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, შესაფერისი მცირე და საშუალო ზომის საწარმოებისთვის.
- Sociedade Anónima (SA): შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება, რომელიც ჩვეულებრივ გამოიყენება უფრო დიდი ბიზნესისთვის.
- კომპანიის სახელის დამტკიცების მიღება: თქვენ უნდა დაარეგისტრიროთ თქვენი არჩეული კომპანიის სახელი იურიდიულ პირთა ეროვნულ რეესტრში (RNPC - Registo Nacional de Pessoas Colectivas). გარდა უნიკალურობის დადასტურებისა, ის უზრუნველყოფს კომპანიის სახელის შესაბამისობას პორტუგალიურ სამართლებრივ მოთხოვნებთან.
- კომპანიის წესდების მომზადება: ეს დოკუმენტები ასახავს კომპანიის სტრუქტურას, მიზნებსა და საოპერაციო პროცედურებს - აუცილებელია კომპანიის ოპერაციების, მმართველობის, აქციონერებისა და დირექტორების როლებისა და პასუხისმგებლობების მკაფიო და იურიდიულად მყარი საფუძვლის ჩამოსაყალიბებლად. ეს ემსახურება როგორც კომპანიის შიდა მმართველობის სახელმძღვანელოს და აუცილებელია კომპანიის რეგისტრაციისთვის კომერციულ რეესტრში.
- საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრის მიღება: პორტუგალიის საგადასახადო სისტემა მოითხოვს ორი სახის საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრებს - კერძოდ:
- NIPC (Número de Identificação de Pessoa Colectiva), კორპორატიული საგადასახადო ნომერი, ავტომატურად ენიჭება კომპანიის სახელის დამტკიცების შემდეგ. ეს საშუალებას აძლევს კომპანიას შეასრულოს საგადასახადო ვალდებულებები, ჩაერთოს იურიდიულ და ფინანსურ ოპერაციებში (როგორიცაა საბანკო ანგარიშების გახსნა) და ლეგალურად იმუშაოს პორტუგალიაში.
- NIF (Número de Identificação Fiscal), ფიზიკური პირის საგადასახადო ნომერი, კომპანიასთან ასოცირებული ფიზიკური პირებისთვის, დირექტორებისა და აქციონერების ჩათვლით. ეს NIF არის მათი ინდივიდუალური საგადასახადო ვალდებულებები და კომპანიასთან დაკავშირებული ნებისმიერი ფინანსური საქმე.
- საბანკო ანგარიშის გახსნა: აუცილებელია კომპანიის სააქციო კაპიტალის შესატანად და ფინანსური ოპერაციების მართვისთვის. მიუხედავად იმისა, რომ პორტუგალიური საბანკო ანგარიშის ქონა არ არის წინაპირობა, პორტუგალიის საბანკო ანგარიში სასარგებლოა პორტუგალიის საგადასახადო ორგანოებთან ტრანზაქციებზე (მაგ. თანხის დაბრუნება საგადასახადო ორგანოებისგან, დასაქმების სოციალური უზრუნველყოფის თანხების გადახდაზე და ა.შ.).
- კომპანიის რეგისტრაცია კომერციულ რეესტრში: ეს აფორმებს კომპანიის არსებობას და ანიჭებს კომპანიას იურიდიულ პიროვნებას. რეგისტრაციის საფასური გადაიხდება.
- კომპანიის რეგისტრაცია სოციალური დაცვით: პორტუგალიურ კომპანიებს მოეთხოვებათ დარეგისტრირდნენ სოციალურ უზრუნველყოფაზე (ჰყავთ თუ არა თანამშრომლები) – რისთვისაც იგი მიიღებს უნიკალურ სოციალური დაცვის რეგისტრაციის ნომერს. ეს უზრუნველყოფს, სხვათა შორის, შრომის კანონმდებლობის დაცვას.
3. ბენეფიციარი მესაკუთრეთა აქციონერთა რეესტრი და საჯარო ხელმისაწვდომობა
კომპანიის საკუთრების შესახებ ინფორმაცია პორტუგალიაში ზოგადად საჯაროა. კომერციული რეესტრი აქვეყნებს აქციონერთა დეტალებს შეზღუდული პასუხისმგებლობის კომპანიებისთვის. თუმცა, ბენეფიციარი მესაკუთრეთა ცენტრალური რეესტრი (RCBE) საჭიროა მნიშვნელოვანი საკუთრების მქონე UBO-ების (საბოლოო ბენეფიციარი მფლობელების) იდენტიფიცირებისთვის (25%-ზე მეტი საკუთრება ან კონტროლი), თუმცა ძიება ხდება მხოლოდ კომპანიის სახელით. ჩამოთვლილი კომპანიები ასევე აცხადებენ საკუთრების ცვლილებებს CMVM-ის მეშვეობით (Comissão do Mercado de Valores Mobiliários) – პორტუგალიის ფასიანი ქაღალდების ბაზრის კომისია. მიუხედავად ამ რეესტრისა, ჭეშმარიტი UBO-ს იდენტიფიცირება რთული სტრუქტურებით შეიძლება იყოს რთული.
4. საგადასახადო განაკვეთები და მოსაზრებები
- კორპორაციული გადასახადი (IRC): პორტუგალიის საგადასახადო რეჟიმი ბიზნესისთვის მნიშვნელოვან მიმზიდველობას წარმოადგენს, სადაც კორპორატიული განაკვეთების დიაპაზონი 5%-დან იწყება და დამოკიდებულია საქმიანობისა და კომპანიის შტაბ-ბინაზე. იხილეთ აქ დაწკაპუნებით კონკრეტული ტარიფების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის.
- დამატებული ღირებულების გადასახადი (IVA): სტანდარტული განაკვეთები არის 23% მატერიკზე პორტუგალიაში, შემცირებული განაკვეთები გარკვეული საქონლისა და მომსახურებისთვის. შემცირებული ტარიფები მოქმედებს მადეირასა და აზორის კუნძულებზე.
- პირადი გადასახადი - არარეზიდენტის (NHR) რეჟიმი: გთავაზობთ მნიშვნელოვან საგადასახადო შეღავათებს ფიზიკურ პირებს (როგორიცაა თანამშრომლები, დირექტორები და აქციონერები, რომლებიც კვალიფიცირდება პორტუგალიაში, საგადასახადო რეზიდენტი), მათ შორის პოტენციური საგადასახადო შეღავათები უცხოური წარმოშობის შემოსავალზე. იხ აქ დაწკაპუნებით დამატებითი ინფორმაციისათვის.
5. ვალდებულებები აქციონერებისა და დირექტორების მიმართ
- აქციონერები: აქვთ დივიდენდების უფლება და აქვთ ხმის მიცემის უფლება. ისინი ასევე პასუხისმგებელნი არიან კომპანიის ვალებზე საწესდებო კაპიტალამდე.
- რეჟისორები: პასუხისმგებელნი არიან კომპანიის საქმეების მართვაზე, კანონიერი ვალდებულებების შესრულებაზე და კომპანიის საუკეთესო ინტერესებში მოქმედებაზე. მათ აქვთ ფიდუციალური მოვალეობები და შეიძლება პასუხისმგებელი იყოს ამ მოვალეობების დარღვევისთვის. დირექტორებს მოეთხოვებათ იმოქმედონ გონივრული ოსტატობით და მონდომებით.
6. საბანკო ანგარიშის გახსნა
საბანკო ანგარიშის გარეშე, კორპორატიულ სუბიექტს შეიძლება არ ჰქონდეს სარგებლობა. პორტუგალიის ბანკებსა და ხელისუფლებას აქვს მკაცრი KYC („იცოდე შენი კლიენტი“) მოთხოვნები ფულის გათეთრებისა და ტერორიზმის დაფინანსების თავიდან ასაცილებლად. ველით დეტალურ ინფორმაციას თქვენი კომპანიის საკუთრების სტრუქტურის, ბიზნეს საქმიანობისა და აქციონერების დაფინანსების წყაროს შესახებ.
შემდეგი შეიძლება საჭირო გახდეს, როგორც საწყისი წერტილი:
- კომპანიის ინკორპორაციის დოკუმენტები, როგორც ზემოთ იყო აღწერილი
- კომპანიის NIPC (კომპანიის სარეგისტრაციო და საგადასახადო ნომერი).
- დირექტორებისა და აქციონერების საიდენტიფიკაციო დოკუმენტები
- მისამართის დამადასტურებელი საბუთი (კომპანიის ინდივიდუალური აქციონერები)
- აქციონერთა და/ან UBO-ს სახსრებისა და სიმდიდრის წყარო
მიუხედავად იმისა, რომ საბანკო ანგარიშები შეიძლება გაიხსნას დისტანციურად, შეიძლება უფრო სწრაფი და მოსახერხებელი იყოს პირადად გახსნა.
7. კომპანიის სუბსტანციის უზრუნველყოფა
ეკონომიკური სუბსტანციის დემონსტრირება გადამწყვეტია პორტუგალიაში საგადასახადო შესაბამისობისთვის. კომპანიებმა უნდა შეინარჩუნონ ნამდვილი ეკონომიკური საქმიანობა და ფიზიკური ყოფნა ქვეყნის შიგნით. გარდა ამისა, მადეირას საერთაშორისო ბიზნეს ცენტრში კორპორაციული საშემოსავლო გადასახადის 5%-იანი განაკვეთის კვალიფიკაციისთვის, კომპანიებმა უნდა აკმაყოფილებდნენ სპეციფიკურ მატერიალურ მოთხოვნებს.
8. პორტუგალიაში ჩართვის მიზეზები
და ბოლოს, სხვადასხვა ბიზნესი ახლახან გაერთიანდა ან გადავიდა პორტუგალიაში. მიზეზები ფართო და განსხვავებულია, რომელთაგან ბევრი გადაწყვეტილია შემდეგი ფაქტორების საფუძველზე:
- ევროკავშირის წევრობა: წვდომა ევროპის ერთიან ბაზარზე ბიზნესის წარმართვისთვის.
- სტაბილური პოლიტიკური და ეკონომიკური გარემო: უზრუნველყოფს უსაფრთხო ბაზას ბიზნეს ოპერაციებისთვის.
- სტრატეგიული მდებარეობა: კარიბჭე ევროპის, აფრიკისა და სამხრეთ ამერიკისკენ.
- ორმაგი დაბეგვრის ხელშეკრულებების ქსელი: პორტუგალიას აქვს თითქმის 80 ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმება - ზოგიერთი მათგანი უნიკალურია, როგორც შეთანხმება შორის პორტუგალია და ანგოლა. დაწკაპეთ აქ დაწკაპუნებით დამატებითი ინფორმაციისთვის ორმაგი დაბეგვრის ხელშეკრულებების შესახებ.
- გამოცდილი სამუშაო ძალა: მზარდი ნიჭი, რომელსაც შეუძლია ისაუბროს რამდენიმე ენაზე, მათ შორის ინგლისურზე.
- ცხოვრების ხარისხი: სასურველი ადგილი პროფესიონალებისა და ოჯახებისთვის.
- მზარდი ტექნიკური ცენტრი: ლისაბონი და სხვა ქალაქები იზიდავენ ტექნიკურ კომპანიებს და სტარტაპებს. წაიკითხეთ აქ დაწკაპუნებით დამატებითი ინფორმაციისათვის.
ვიზის მიღების გზები: ხელმისაწვდომია ვიზის სხვადასხვა ვარიანტი, მათ შორის ოქროს ვიზა. იხილეთ აქ დაწკაპუნებით უფრო ვრცლად.
დასკვნა
პორტუგალიაში ბიზნესის დაარსება მოითხოვს ფრთხილად დაგეგმვას და ადგილობრივი მოთხოვნების დაცვას. თუმცა, პოტენციური ჯილდოები მნიშვნელოვანია. ინკორპორაციის პროცესის, საგადასახადო შედეგებისა და მარეგულირებელი ვალდებულებების გაგებით, თქვენ შეგიძლიათ წარმატებით წამოიწყოთ და განავითაროთ თქვენი ბიზნესი ამ დინამიურ და პერსპექტიულ ბაზარზე. რეკომენდირებულია მოიძიოთ პროფესიონალური რჩევები პორტუგალიის სირთულეების ნავიგაციისთვის, რომელიც შეიძლება განსხვავდებოდეს იმ იურისდიქციისგან, რომელსაც თქვენ შეჩვეული ხართ.
გთხოვთ დაუკავშირდეთ tips.portugal@dixcart.com უფასო პირველადი კონსულტაციისთვის.


