"ოფშორულ" ცენტრებში დაბეგვრის მიდგომა იცვლება - უკეთესობისკენ

ევროკავშირის ქცევის კოდექსის ჯგუფი (ბიზნესის დაბეგვრა) ("COCG") მუშაობდა Crown Dependencies- თან (გერნსი, კუნძული მენი და ჯერსი), რათა განიხილონ "ეკონომიკური შინაარსი". ევროკავშირის კოდექსის ჯგუფმა დაასკვნა, რომ მენის კუნძული და გერნსი შეესაბამებოდა ევროკავშირის საგადასახადო მმართველობის პრინციპების უმეტესობას, მათ შორის „სამართლიანი დაბეგვრის“ ზოგად პრინციპებს. თუმცა, ერთი სფერო, რომელმაც შეშფოთება გამოიწვია, იყო ნივთიერების არე.

მენის კუნძულმა და გერნსმა აიღეს ვალდებულება ამ პრობლემების მოგვარება 2018 წლის ბოლოსთვის და კუნძულები შემდგომ მუშაობდნენ COCG– თან ერთად წინადადებების შესასრულებლად.

შედეგები

სულ უფრო მეტად უნდა მოხდეს დემონსტრირება და კლიენტებს ურჩევენ გამოიყენონ ისეთი პროფესიონალები, როგორიცაა დიქსკარტი, რომლებიც გამოცდილნი არიან ნივთიერების დონის უზრუნველსაყოფად, რათა უზრუნველყონ შესაბამისი ღონისძიებების გატარება.

COCG წინადადებების ძირითადი ელემენტებია:

ორგანიზაციების იდენტიფიკაცია, რომლებიც ახორციელებენ "შესაბამის საქმიანობას"

„შესაბამისი საქმიანობის“ კლასიფიკაცია გამომდინარეობს „გეოგრაფიულად მობილური შემოსავლების კატეგორიებიდან“, როგორც ეს განსაზღვრულია OECD– ის ფორუმმა მავნე საგადასახადო პრაქტიკის შესახებ. ეს მოიცავს ორგანიზაციებს, რომლებიც ახორციელებენ შემდეგ საქმიანობას:

  • საბანკო
  • სადაზღვევო
  • ინტელექტუალური საკუთრება ("IP")
  • ფინანსები და ლიზინგი
  • ფონდის მართვა
  • შტაბის ტიპის საქმიანობა
  • ჰოლდინგის კომპანიის საქმიანობა; და
  • გადაზიდვის

დაწესდეს შესაბამისი მოთხოვნები იმ ორგანიზაციებზე, რომლებიც ახორციელებენ შესაბამის საქმიანობას

ეს არის ორი ნაწილის პროცესი.

ნაწილი 1: "რეჟისორი და მართული"

რეზიდენტ კომპანიებს, რომლებიც ახორციელებენ შესაბამის საქმიანობას, მოეთხოვებათ აჩვენონ, რომ კომპანია არის "მიმართული და მართული" იურისდიქციაში, შემდეგნაირად:

  • იურისდიქციის დირექტორთა საბჭოს შეხვედრები ადეკვატური სიხშირით, საჭირო გადაწყვეტილების მიღების დონის გათვალისწინებით.
  • ამ შეხვედრების დროს უნდა არსებობდეს იურისდიქციაში ფიზიკურად მყოფი დირექტორთა საბჭოს კვორუმი.
  • კომპანიის სტრატეგიული გადაწყვეტილებები უნდა იქნეს მიღებული დირექტორთა საბჭოს სხდომებზე და ოქმი უნდა ასახავდეს ამ გადაწყვეტილებებს.
  • კომპანიის ყველა ჩანაწერი და ოქმი დაცული უნდა იყოს იურისდიქციაში.
  • დირექტორთა საბჭოს, მთლიანობაში, უნდა ჰქონდეს საჭირო ცოდნა და გამოცდილება, რომ შეასრულოს თავისი მოვალეობა, როგორც საბჭო.

ნაწილი 2: ძირითადი შემოსავლის მომტანი საქმიანობა ("CIGA")

საგადასახადო რეზიდენტმა კომპანიებმა, გვირგვინის ნებისმიერ დამოკიდებულებაში, უნდა აჩვენონ, რომ ძირითადი შემოსავლის გამომუშავების საქმიანობა ხორციელდება ამ ადგილას (კომპანიის ან მესამე მხარის მიერ - შესაბამისი რესურსებით და შესაბამისი გადახდის მიღებით).

კომპანიებმა, რომლებიც ახორციელებენ შესაბამის საქმიანობას, უნდა აჩვენონ:

  • რომ (კვალიფიციური) თანამშრომლების ადეკვატური დონე დასაქმებულია Crown Dependency– ის შესაბამის ადგილას, ან რომ არსებობს შესაბამისი ხარჯების ადეკვატური დონე აუთსორსინგზე ამ ადგილას, შესაბამისი საქმიანობის კომპანიის პროპორციულად.
  • რომ არსებობს წლიური ხარჯების ადეკვატური დონე, რომელიც წარმოიქმნება შესაბამისი გვირგვინის დამოკიდებულებაში, ან ხარჯების ადეკვატური დონე ამ ადგილას მომსახურების კომპანიის აუთსორსინგზე, კომპანიის საქმიანობის პროპორციული.
  • რომ არსებობს ადეკვატური ფიზიკური ოფისები და/ან შენობა შესაბამის ადგილას Crown Dependency, ან ადეკვატური ხარჯების დონე აუთსორსინგისთვის მომსახურების კომპანიისათვის იმ ადგილას, კომპანიის საქმიანობის შესაბამისი.

სუბსტანციური მოთხოვნების აღსრულება

ამ ღონისძიებების ეფექტური აღსრულების დემონსტრირების მიზნით, კომპანიები, რომლებიც უარს იტყვიან დებულებების შესრულებაზე, დაისჯებიან ჯარიმებითა და სანქციებით და საბოლოოდ შეიძლება გათიშულ იქნენ.

გავლენა სხვა იურისდიქციებზე

ეს ზომები და შესაბამისი პროცესები ვრცელდება იურისდიქციებზე, გარდა გერნსიდან, მანის კუნძულიდან და ჯერსი, და მოიცავს ბერმუდის, BVI, კაიმანის კუნძულები, არაბეთის გაერთიანებულ საემიროებს და დამატებით 90 სხვა იურისდიქციას.

შემაჯამებელი

მიუხედავად იმისა, რომ ზომები მნიშვნელოვანია, საჭიროების დიდი ნაწილი უკვე არსებობს მთელ რიგ შესაბამის იურისდიქციებში.

კლიენტებმა უნდა გაითვალისწინონ, რომ თუ ბიზნესი დაფუძნებულია "ოფშორში", მას უნდა ჰქონდეს "მუდმივი დაწესებულება" რეალური არსებითა და ღირებულებით ამ კონკრეტულ იურისდიქციაში.

როგორ დიქსკარტს შეუძლია უზრუნველყოს ნივთიერება, მართვა და კონტროლი გერნსიში და მენის კუნძულზე

დიქსკარტს აქვს ბიზნეს ცენტრები გერნსიში და მენის კუნძულზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ მომსახურე საოფისე ფართებს და ასევე შეუძლიათ დაეხმარონ პერსონალის დაქირავებასა და პროფესიული მომსახურების გაწევას, საჭიროების შემთხვევაში.

დიქსკარტ ჯგუფს ასევე აქვს კომპანიების აქციონერებისთვის პროფესიული მენეჯმენტის უზრუნველყოფის დიდი ისტორია, მათ შორის:

  • კომპანიების სრული მართვა და კონტროლი Dixcart დირექტორების დანიშვნის გზით. ეს დირექტორები არა მხოლოდ მართავენ და აკონტროლებენ კომპანიას მენის კუნძულზე და გერნსიში, არამედ უზრუნველყოფენ ამ მართვისა და კონტროლის აუდიტორულ ჩანაწერს.
  • ადმინისტრაციის სრული მხარდაჭერა, მათ შორის ყოველდღიური აღრიცხვა, ანგარიშების მომზადება და საგადასახადო შესაბამისობის მომსახურება.
  • გარკვეულ შემთხვევებში დიქსკარტს შეუძლია უზრუნველყოს არასამთავრობო აღმასრულებელი დირექტორების დაჯდომა კომპანიების საბჭოებში. ეს აღმასრულებელი დირექტორები დააკვირდებიან კომპანიაში განვითარებულ მოვლენებს და დაეხმარება კლიენტების ინტერესების დაცვაში.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ გსურთ დამატებითი ინფორმაცია, მიმართეთ დიქსკარტის ოფისს გერნსიში: tips.guernsey@dixcart.com ან დიქსკარტის ოფისში Isle of Man: რჩევა. iom@dixcart.com.

Dixcart Trust Corporation Limited, გერნსი. სრული საიმედო ლიცენზია მინიჭებული გერნსის ფინანსური მომსახურების კომისიის მიერ. გერნსი რეგისტრირებული კომპანიის ნომერი: 6512.

Dixcart Management (IOM) Limited ლიცენზირებულია Isle of Man– ის ფინანსური მომსახურების ორგანოს მიერ.

სიაში დაბრუნება