Шетелдік мүдделі компаниялардың үшінші елдерінің ұлттық қызметкерлеріне Кипрде уақытша тұруға рұқсаттың болуы
Бұл мақалада шетелдік мүдделі компанияларда жұмыс істейтін үшінші елдің азаматтары үшін қолжетімді опциялар және орындалуы қажет критерийлер көрсетілген.
Кипр шетелдік инвестициялық компаниясының негізгі ерекшелігі
Кипр шетелдік инвестициялық компаниясы (FIC)-Кипрде ЕО емес азаматтарды жұмысқа алатын халықаралық компания. Мұндай компания тиісті қызметкерлерге жұмысқа рұқсат және олардың отбасы мүшелеріне тұруға рұқсат ала алады.
Негізгі артықшылықтары
- FICs үшінші ел азаматтарын жұмысқа қабылдай алады, олар тиісті тұруға және жұмысқа рұқсат алуға өтініш бере алады, олардың әрқайсысы 2 жылға дейін жарамды және жаңартылатын болады.
- Қызметкерлер өз отбасыларының Кипрге қосылу құқығын пайдалана алады.
Натурализация жолдары
Түзетілген «Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы» заңға сәйкес, FIC-де жұмыс істейтін жоғары білікті TCN-лар тез арада натурализацияны жалғастыра алады. Өтінім берілген күні және өтінішті қарау күні тиісті шарттарға сәйкес келетін компанияда жұмыс істейтін және жұмысы талап етілетін критерийлерге сәйкес жоғары біліктілікке ие болған кәмелетке толған шетелдік, егер белгілі бір шарттар жинақталған болса, азаматтық алу арқылы Кипр азаматтығын алуға өтініш бере алады. Өтініш берушінің өтініш берген күнге дейін 12 ай бойы заңды және үздіксіз тұруы керек. Жалпы 90 күннен аспайтын жұмыста болмаған кезеңдер бұл кезеңді үзбейді. 10 айлық кезеңнен бастап тікелей алдыңғы 12 жыл ішінде өтініш берушінің 4 жылдан кем емес жиынтық кезеңдерге заңды тұрғылықты жері немесе грек тілін меңгеру деңгейіне байланысты 3 жыл (тиісінше A2 немесе B1) болуы керек. Жыл сайынғы жалпы саны 90 күннен аспайтын мерзімдер сабаққа келмеген болып есептелмейді.
Сонымен қатар, өтініш беруші жақсы мінез-құлық, грек тілін A2 немесе B1 деңгейінде жеткілікті деңгейде білу (қажет болған жағдайда), Кипрдің қазіргі саяси және әлеуметтік шындығының негізгі элементтерін жеткілікті білу, қолайлы баспана және өзін және олардың отбасы мүшелерін ұстау үшін жеткілікті тұрақты және тұрақты қаржылық ресурстарды көрсетуі керек. Сондай-ақ өтініш беруші Республикада тұруға ниет білдіруі керек.
Орындалатын критерийлер
Қойылатын талаптар келесідей:
- Компания акционерлерінің көпшілігі шетелдік акционерлер болуы керек, ал түпкілікті иелері шетелдік компаниялар болса, оларды АХАТ және көші -қон департаменті мақұлдауы керек.
Келесі жағдайлар босатылады:
- Кез келген танылған қор биржасында тіркелген ашық компаниялар.
- Бұрынғы оффшорлық компаниялар оффшорлық мәртебесі өзгергенге дейін Кипр Орталық банкінің келісімі бойынша Кипрде жұмыс істеген.
- Кипрлік жүк тасымалдау компаниялары.
- Зерттеу, инновация және цифрлық саясат министрінің орынбасары куәландырған жоғары технологиялық/инновациялық кипрлік компаниялар.
- Кипр фармацевтикалық компаниялары немесе биогенетика мен биотехнология саласында жұмыс істейтін компаниялар.
- Экономикалық критерийлер негізінде натурализация арқылы Кипр азаматтығын алған және барлық критерийлерге сәйкес келетінін дәлелдеуге қабілетті адамдар.
- Үшінші елдердің қызметкерлерін бірінші рет жұмысқа алатын компаниялар Кипрге кемінде 200,000 XNUMX еуро инвестициялауы керек.
- Егер компанияның жарғылық капиталына шетелдік қатысудың пайызы жалпы жарғылық капиталдың 50% -на тең немесе одан төмен болса, бұл пайыз 200,000 XNUMX еуроға тең немесе одан жоғары соманы көрсетуі тиіс.
- Компания Кипрде жеке кеңселерді, жеке үйден немесе басқа кеңседен бөлек, қолайлы үй-жайларда жұмыс істеуге тиіс, егер бизнесте «бірге тұру» жағдайын қоспағанда.
Қызметкерлердің жіктелуі
Жоғарыда аталған шарттарды орындаған сәйкес компаниялар келесі елдердің азаматтарын келесі лауазымдарға жұмысқа қабылдай алады:
- Директорлар
- бұл термин директорларды немесе серіктестерді, еншілес компаниялардың филиалдары мен бас компанияларының бас менеджерлерін, ведомстволық менеджерлерді, жобалық менеджерлерді қамтиды.
- Директорлар үшін айлық жалақының ең төменгі мөлшері - 4,000 евро, бұл жалақы индексінің ауытқуына байланысты мезгіл -мезгіл түзетілуі мүмкін.
- бұл қызметкерлердің тұру мерзіміне ешқандай шектеулер жоқ.
- Орта буын қызметкерлері, атқарушы персонал және кез келген басқа негізгі персонал
Бұл санатқа келесі үшінші елдің азаматтары кіреді:
- Жоғарғы/орта басқару персоналы,
- Басқа әкімшілік, хатшылық немесе техникалық персонал
Бұл санат үшін айлық жалақының ең төменгі рұқсат етілген мөлшері - 2,500 евро. Жалақы индексінің ауытқуына байланысты сомалар мезгіл -мезгіл түзетілуі мүмкін.
- Мамандар
Мамандар үшін айлық жалақының минималды рұқсат етілетін мөлшері - 2,500 евро, бұл жалақы индексінің ауытқуына байланысты мезгіл -мезгіл түзетілуі мүмкін.
- Қолдау қызметі
Бұған жоғарыда аталған санаттарға кірмеген үшінші елдің барлық азаматтары кіреді. Компаниялар осы санаттағы лауазымдарды Кипр немесе Еуропа азаматтарымен толтырады деп күтілуде. Егер білікті кипрліктер немесе еуропалық азаматтар жоқ болса, компания қызметкерлердің жалпы санының 30% -на дейін үшінші ел азаматтарын жұмысқа қабылдай алады.
Осы санат үшін Еңбек департаментінен жоғарыда бекітілген ең жоғары пайыздық мөлшерлемеден аспағанын растайтын оң ұсыным (мөрмен бекітілген еңбек шарты) алғаннан кейін Жалпы жұмысқа қабылдау тәртібі қолданылады. Кипрдегі Dixcart кеңсесіне хабарласыңыз: зөвлөгөө.cyprus@dixcart.com ұсынылуы қажет сертификаттар/растайтын құжаттар туралы мәліметтер.
Еңбек нарығына еркін кіретін үшінші ел азаматтары үшін нарықтық тест қажет емес.
Уақытша тұруға және жұмысқа орналасуға рұқсаттың қолданылу мерзімі
Критерийлер орындалған жағдайда үшінші елдің азаматына уақытша тұруға және жұмысқа орналасуға рұқсат беріледі. Рұқсаттың қолданылу мерзімі еңбек шартының ұзақтығына байланысты және оны ұзарту құқығымен екі жылға дейін болуы мүмкін. Директорлар, орта буын басшылары және басқа да негізгі персонал, сондай-ақ мамандар (қызметкерлер санаты 1-3) Республикада уақытша тұруға және жұмысқа рұқсаты болған жағдайда уақыт шектеусіз тұра алады.
Көмекші персонал үшін үшінші ел азаматтарының Республикадағы жалпы жұмысқа орналасуына қолданылатын шектеулер қолданылады.
Отбасы мүшелері
Шетелдіктер мен иммиграция туралы заңның тиісті шарттары болған жағдайда, саясаттың 1-3 санаты бойынша тұруға және жұмысқа рұқсаты бар үшінші ел азаматтары отбасының мүшелерімен (жұбайы мен кәмелеттік жасқа толмаған балаларымен) бірігуіне тікелей қол жеткізе алады. 105 өзгертулер енгізілді - сәйкес.
Мұндай жағдайларда отбасы мүшелері (жұбайы және кәмелетке толмаған балалары) болып табылатын үшінші елдің азаматтары демеуші отбасын біріктіру рәсімін орындағаннан кейін Кипрге кіріп, тұра алады.
Қосымша Ақпарат
Егер сізге қосымша ақпарат қажет болса, әдеттегі Dixcart байланысымен немесе Кипрдегі Dixcart кеңсесімен сөйлесіңіз: зөвлөгөө.cyprus@dixcart.com.
