Португалдық компанияның құрылым түрлері
фон
Португалия өзінің серпінді экономикасының, қолайлы салық климатының және Еуропадағы стратегиялық орналасуының арқасында шетелдік инвесторлар үшін танымал орын болып табылады.
Егер сіз Португалияда компанияны біріктіруді ойласаңыз, бірнеше нәрсені ескеру қажет. Төмендегі мақала жалпы компания құрылымдарын зерттейді. Біріктіру процесі туралы қосымша ақпаратты табуға болады Мұнда.
Компания құрылымының дұрыс түрін таңдау
Португалияда қосылуға болатын екі негізгі компания түрі бар: жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер (Квота бойынша әлеуметтік шаралар «LDAs») және акционерлік қоғамдар (Корпорациялар, 'SAs').
LDA - Португалияда кең таралған компания түрі. Оларды орнату салыстырмалы түрде оңай және SA-ға қарағанда жарғылық капиталдың ең төменгі талаптары бар.
SA құру күрделірек және жарғылық капиталдың ең төменгі талаптары жоғары.
Дегенмен, олар акционерлер үшін шектеулі жауапкершілік және көбірек капитал тарту мүмкіндігі сияқты бірқатар артықшылықтарды ұсынады.
Төмендегі кестеде Португалиядағы SA және LDA компаниялары арасындағы негізгі айырмашылықтар келтірілген:
| ерекшелік | SA | LTD |
| Минималды капитал | €50,000 | €2 (немесе бір акционер үшін €1) |
| Акционерлер саны | Кем дегенде 5 (егер компания жалғыз акционер болмаса) | Ең аз дегенде 2 (немесе номинал бойынша 1 Sociedade Unipessoal Lda) |
| Акцияларды беру | Еркін тасымалданады | Тек жария актімен ғана аударылуы мүмкін |
| Басқару | Директорлар кеңесі | Жалпы серіктестер |
| Жауапкершілік | Акционерлер қоғамның қарыздары бойынша өз акцияларының сомасына дейін жауап береді | Акционерлер қоғамның қарыздары бойынша өздерінің квоталарының көлеміне дейін жауап береді |
| Салық салу | Корпоративтік табыс салығы салынады | Корпоративтік табыс салығы салынады |
| Аудитке қойылатын талаптар | Әрқашан аудиторға немесе бақылау кеңесіне бағынады | Бір тәуелсіз аудитор немесе байқаушы кеңес қажет, егер қатарынан екі жыл ішінде келесі шектердің екеуі орындалса: 1. Баланс €1.5 миллионнан асады 2. Жалпы айналым және басқа да кірістер кемінде €3 млн 3. 50 және одан да көп қызметкерлердің орташа саны |
SA немесе LDA арасында таңдау кезінде ескеру қажет бірқатар қосымша нәрселер бар:
- Болашақ өсу жоспарлары: егер сіз өз бизнесіңізді дамытуды және инвесторлардан капитал тартуды жоспарласаңыз, SA жақсы нұсқа болуы мүмкін. Себебі, SA инвесторлар тарапынан кеңінен танылып, қабылданады.
- Басқару құрылымы: Егер сіз өзіңіздің бизнесіңізді басқаруды көбірек бақылауды қаласаңыз, LDA жақсы нұсқа болуы мүмкін. Себебі, LDA басқару құрылымы жағынан икемді.
- Корпоративтік салық мөлшерлемесі негізінен компания түріне әсер етпейді, бірақ оның қызметі мен орналасқан жеріне байланысты – қараңыз Мұнда компанияларға қолданылатын корпоративтік салық ставкалары туралы қосымша ақпарат алу үшін.
Егер компанияның қай түрі сізге сәйкес келетініне әлі де сенімді болмасаңыз, нақты қажеттіліктеріңіз бен жағдайларыңызды бағалауға көмектесетін заңгермен немесе бухгалтермен кеңескеніңіз жөн.
Қосымша ақпарат алу үшін Dixcart компаниясына хабарласыңыз: кеңес.portugal@dixcart.com.
