យុទ្ធសាស្ត្រថ្មីរបស់ស៊ីបសម្រាប់ការទាក់ទាញអាជីវកម្ម - តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022?

នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2021 រដ្ឋាភិបាលស៊ីបបានប្រកាសថាពួកគេកំពុងអនុវត្តផែនការសកម្មភាពដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគចូលទៅក្នុងប្រទេសស៊ីប។

អត្ថបទនេះពិនិត្យលើការលើកទឹកចិត្តពន្ធយ៉ាងទូលំទូលាយ និងផ្លូវថ្មីដែលបានអនុវត្តក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022 ដែលធ្វើឱ្យប្រទេសស៊ីបក្លាយជាកន្លែងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបន្ថែមទៀតដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទីតាំងទៅ។

អង្គភាពសម្របសម្រួលអាជីវកម្ម

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុជំរុញអង្គភាពសម្របសម្រួលអាជីវកម្មដែលដំណើរការការទទួលបានប័ណ្ណការងារសម្រាប់បុគ្គលិកប្រទេសទីបីដែលមានជំនាញខ្ពស់ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបអប្បបរមា €2,500 ក្នុងមួយខែ។ វាគឺជាតម្រូវការដើម្បីមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬសញ្ញាបត្រដែលមានតម្លៃស្មើ ឬវិញ្ញាបនប័ត្រ។

ចំនួនអតិបរមានៃការអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ជនជាតិទីបីក្នុងមួយក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកំណត់នៅ 70% នៃបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ ការអនុញ្ញាតត្រូវបានចេញក្នុងរយៈពេល 1 ខែ និងមានរយៈពេលរហូតដល់ 3 ឆ្នាំ ហើយប្តីប្រពន្ធរបស់និយោជិតក៏អាចចូលទៅកាន់ទីផ្សារការងារនៅប្រទេស Cyprus ផងដែរ។

ទិដ្ឋាការ Nomad ឌីជីថល

សិទ្ធិទទួលបាន

តាមរយៈ Digital Nomad Visa ជនជាតិដែលមិនមែនជាសហភាពអឺរ៉ុប ដែលសកម្មជាអ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង ប្រាក់ខែ ឬនៅលើមូលដ្ឋានឯករាជ្យអាចដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិរស់នៅ និងធ្វើការនៅប្រទេសស៊ីប។ បេក្ខជនត្រូវតែធ្វើការពីចម្ងាយដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងពីចម្ងាយជាមួយអតិថិជន និងនិយោជកនៅខាងក្រៅប្រទេសស៊ីប។

ស្ថានភាពស្នាក់នៅ

Digital Nomad មានសិទ្ធិស្នាក់នៅក្នុងប្រទេស Cyprus ក្នុងរយៈពេលរហូតដល់ 1 ឆ្នាំ ជាមួយនឹងសិទ្ធិបន្តរយៈពេល 2 ឆ្នាំទៀត។ ក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅប្រទេសស៊ីប ប្តីប្រពន្ធ ឬដៃគូ និងសមាជិកគ្រួសារអនីតិជនណាមួយ មិនអាចផ្តល់ការងារអាស្រ័យ ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពការងារណាមួយនៅក្នុងប្រទេសបានទេ។ ប្រសិនបើពួកគេរស់នៅក្នុងសាធារណរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេលលើសពី 183 ថ្ងៃក្នុងឆ្នាំពន្ធដូចគ្នានោះ ពួកគេត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកជាប់ពន្ធនៃប្រទេសស៊ីប។

អ្នកបង្កើតឌីជីថលនីមួយៗត្រូវតែមានប្រាក់បៀវត្សរ៍យ៉ាងតិច €3,500 អឺរ៉ូក្នុងមួយខែ ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងកំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មស្អាតពីប្រទេសដែលពួកគេរស់នៅ។

ការពន្យារការលើកលែងពន្ធដែលអនុវត្តចំពោះនិយោជិតក្នុងសាធារណរដ្ឋ

ដូចដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រ ការលើកលែងពន្ធដែលអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកបរទេសដែលមានជំនាញខ្ពស់នៅក្នុងសាធារណរដ្ឋត្រូវបានបន្តរហូតដល់រយៈពេល 17 ឆ្នាំ។

ការលើកលែងពន្ធដែលមានស្រាប់ក៏ត្រូវបានពង្រីកផងដែរដើម្បីគ្របដណ្តប់បុគ្គលិកនិវាសនជនថ្មីជាមួយនឹងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំពីការងារ €55,000 ឬច្រើនជាងនេះ។ ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានការលើកលែងពន្ធ 50% ។

ការកាត់បន្ថយពន្ធកើនឡើង (បើប្រៀបធៀបទៅនឹង ne ជាក់ស្តែង) សម្រាប់ការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍

ការ​ចំណាយ​លើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​គឺ​ជា​កម្មវត្ថុ​នៃ​ការ​បញ្ចុះ​តម្លៃ​បន្ថែម។ ការចំណាយលើការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានសិទ្ធិអាចត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធស្មើនឹង 120% នៃការចំណាយជាក់ស្តែង។

ពាក្យសុំទទួលបានសញ្ជាតិ Cypriot

ឥឡូវនេះមានជម្រើសក្នុងការដាក់ពាក្យសុំសញ្ជាតិ Cypriot បន្ទាប់ពីរយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងសាធារណរដ្ឋ Cyprus ជំនួសឱ្យ 7 ឆ្នាំដែលអាចអនុវត្តបានពីមុន។

ព័​ត៍​មាន​បន្ថែម

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីរបបពន្ធដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់បុគ្គលនៅក្នុងប្រទេសស៊ីប សូមទាក់ទង Katrien de Poorter នៅការិយាល័យ Dixcart នៅប្រទេសស៊ីប៖ ដំបូន្មាន។ cyprus@dixcart.com.

ត្រឡប់ទៅបញ្ជីវិញ