ការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានចំពោះច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ចក្រភពអង់គ្លេស – ខែមេសា ឆ្នាំ 2022

ផ្ទៃខាងក្រោយ

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 6 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022 ច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ថ្មីរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសបានចូលជាធរមាន។

ទិដ្ឋាការលំដាប់ទី 1 (វិនិយោគិន) ត្រូវបានបិទសម្រាប់បេក្ខជនថ្មីរួចហើយនៅថ្ងៃទី 17 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2022។

សេចក្តីសង្ខេបនៃការផ្លាស់ប្តូរគន្លឹះត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតខាងក្រោម។

ប្រភេទអាជីវកម្មតំណាងក្រៅប្រទេស

ប្រភេទអ្នកជំនួញតំណាងនៅបរទេស ដែលត្រូវបានគេស្គាល់ជាទូទៅថាជាតំណាងតែមួយគត់នឹងលែងមានទៀតហើយ។ ប្រភេទអ្នកសារព័ត៌មានក្រៅប្រទេសនឹងនៅតែមិនមានផលប៉ះពាល់។ អ្នកដែលកំពុងមានការអនុញ្ញាតនៅក្រោមប្រភេទអ្នកតំណាងតែមួយគត់នឹងមិនរងផលប៉ះពាល់ទេ។

ផ្លូវចល័តអាជីវកម្មសកល

ផ្លូវផ្ទេរប្រាក់ក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកែលម្អ ហើយនឹងត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាផ្លូវចល័តអាជីវកម្មសកល។ អ្នក​ដែល​ស្ថិត​ក្រោម​ប្រភេទ​នេះ​នឹង​មិន​មាន​សិទ្ធិ​សម្រាប់​លំនៅឋាន​អចិន្ត្រៃយ៍​ទេ។

ផ្លូវចល័តអាជីវកម្មសកលថ្មីបង្កើតប្រភេទរងចំនួន 5 ដូចដែលបានកំណត់ខាងក្រោម។ វាមានន័យថា អ្នកកាន់អាជ្ញាប័ណ្ណអ្នកឧបត្ថម្ភនឹងត្រូវមានអាជ្ញាប័ណ្ណក្រោមប្រភេទរងដែលពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអាចធ្វើជាអ្នកឧបត្ថម្ភបាន៖

1. បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ ឬអ្នកឯកទេសដែលជំនួសផ្លូវក្រុមហ៊ុន Intra-Company និងអាចអនុវត្តបានចំពោះអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬបុគ្គលិកឯកទេសដែលកំពុងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅអង្គភាពដែលភ្ជាប់ជាមួយចក្រភពអង់គ្លេសសម្រាប់ការងារបណ្តោះអាសន្ន។
2. Graduate Trainee ដែលជំនួសផ្លូវ Graduate Trainee Intra-Company ហើយត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់អ្នកដែលមានកម្មវិធី Graduate Graduate Program នៅខាងក្រៅចក្រភពអង់គ្លេស ហើយដែលត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រគល់ឱ្យចក្រភពអង់គ្លេសសម្រាប់ផ្នែកនៃកម្មវិធី។
3. UK Expansion Worker គឺសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬបុគ្គលិកឯកទេសដែលត្រូវបានចាត់តាំងជាបណ្តោះអាសន្នទៅចក្រភពអង់គ្លេសដើម្បីបង្កើតអង្គភាពចក្រភពអង់គ្លេស ឬដើម្បីធ្វើការងារទាក់ទងនឹងការពង្រីកអាជីវកម្មទៅកាន់ចក្រភពអង់គ្លេស។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពិន្ទុ (60 ពិន្ទុ) និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការឧបត្ថម្ភ។ នេះនឹងមានន័យថានិយោជកត្រូវតែទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណឧបត្ថម្ភដោយស្នើសុំការវាយតម្លៃបណ្តោះអាសន្ន ដោយអ្នកស្នើសុំកាន់តួនាទីជាមន្ត្រីផ្តល់សិទ្ធិ។ ការស្នាក់នៅអតិបរមាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនឹងមាន 5 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 6 ឆ្នាំ។
4. ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់សេវា ដែលសម្រាប់កម្មករនៅក្រៅប្រទេស ដែលកំពុងបំពេញការងារបណ្តោះអាសន្នក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស ដែលកម្មករនោះជាបុគ្គលិកផ្គត់ផ្គង់សេវាកម្មតាមកិច្ចសន្យា ឬជាអ្នកជំនាញឯករាជ្យដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ អ្នកដាក់ពាក្យនឹងត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពិន្ទុ (40 ពិន្ទុ) និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការឧបត្ថម្ភ។ មិនមានតម្រូវការដើម្បីបំពេញតម្រូវការចំណុចប្រាក់ខែទេ។ ការស្នាក់នៅអតិបរមាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនឹងមាន 5 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 6 ឆ្នាំ។
5. Secondment Worker គឺសម្រាប់ពលករនៅក្រៅប្រទេសដែលកំពុងបំពេញការងារបណ្តោះអាសន្ន ដែលការងារនោះជាផ្នែកនៃកិច្ចសន្យាតម្លៃខ្ពស់ ឬការវិនិយោគដោយនិយោជកនៅក្រៅប្រទេសរបស់ពួកគេ។ អ្នកដាក់ពាក្យនឹងត្រូវបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពិន្ទុ (40 ពិន្ទុ) និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រនៃការឧបត្ថម្ភ។ មិន​មាន​លក្ខខណ្ឌ​តម្រូវ​ដើម្បី​បំពេញ​តាម​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​ចំណុច​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​កិច្ចសន្យា​ត្រូវ​តែ​ត្រូវ​បាន​ចុះ​បញ្ជី​ជាមួយ​ការិយាល័យ​ផ្ទះ។ ការស្នាក់នៅអតិបរមាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតនឹងមាន 5 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 6 ឆ្នាំ។

ការណែនាំអំពីបុគ្គលដែលមានសក្តានុពលខ្ពស់ (HPI) និងផ្លូវធ្វើមាត្រដ្ឋាន

HPI ណែនាំផ្លូវដែលមានមូលដ្ឋានលើចំណុចវរជន ដើម្បីទាក់ទាញពន្លឺ និងល្អបំផុតទៅកាន់ចក្រភពអង់គ្លេស ដើម្បីរក្សាឋានៈរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសជាមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិឈានមុខគេសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន។ បេក្ខជនត្រូវតែមានបរិញ្ញាបត្រ ឬក្រោយបរិញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យសកលមួយ ដែលចុះបញ្ជីដោយ Home Office ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យ។

ផ្លូវ Scale-up ណែនាំផ្លូវដែលមានមូលដ្ឋានលើចំណុចកំពូល ដើម្បីទាក់ទាញពន្លឺបំផុត និងល្អបំផុតទៅកាន់ចក្រភពអង់គ្លេស ដើម្បីរក្សាឋានៈរបស់យើងជាមជ្ឈមណ្ឌលអន្តរជាតិឈានមុខគេសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាដែលកំពុងរីកចម្រើន។ ការផ្តល់ជូនការងារត្រូវតែទទួលបានពីក្រុមហ៊ុនពង្រីកទំហំដែលមានការអនុញ្ញាតពីចក្រភពអង់គ្លេស។ ក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើនទំហំនឹងត្រូវបង្ហាញថាពួកគេមានកំណើនប្រចាំឆ្នាំយ៉ាងហោចណាស់ 20% សម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំមុនទាក់ទងនឹងចំណូល ឬបុគ្គលិក ព្រមទាំងមានបុគ្គលិកយ៉ាងតិច 10 នាក់នៅពេលចាប់ផ្តើម 3- រយៈពេលឆ្នាំ។

ការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែម

ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះច្បាប់ទាក់ទងនឹងការតាំងទីលំនៅដោយផ្អែកលើជីវិតគ្រួសារ និងជីវិតឯកជន ដើម្បីធ្វើឱ្យតម្រូវការងាយស្រួលយល់។

គោលការណ៍ណែនាំ

ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបន្ថែមទៀតនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូននៅពេលដែលការណែនាំអំពីគោលនយោបាយត្រូវបានចេញផ្សាយ។

ព័ត៌មានបន្ថែម និងដំបូន្មាន

ប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរណាមួយខាងលើប៉ះពាល់ដល់អ្នក និង/ឬអ្នកត្រូវការជំនួយទាក់ទងនឹងការធ្វើអន្តោប្រវេសន៍ទៅកាន់ចក្រភពអង់គ្លេស ក្នុងនាមបុគ្គល ឬជានិយោជក សូមនិយាយទៅកាន់ Peter Robertson នៅ: ដំបូន្មាន.uk@dixcart.com.

ត្រឡប់ទៅបញ្ជីវិញ