របៀបរុករកការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមនៅប្រទេសព័រទុយហ្គាល់សម្រាប់បុគ្គល
ភាពទាក់ទាញរបស់ព័រទុយហ្គាល់ទាក់ទាញបុគ្គលជាច្រើន តាំងពីជនបរទេស រហូតដល់អ្នកចូលនិវត្តន៍ ក៏ដូចជាសហគ្រិន។ ខណៈពេលដែលរីករាយនឹងពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងឆ្នេរសមុទ្រ ការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រទេសព័រទុយហ្គាល់ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការរួមចំណែករបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អត្ថបទនេះបង្ហាញពីការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងប្រទេសព័រទុយហ្គាល់សម្រាប់បុគ្គល ដោយជួយអ្នកក្នុងការរុករកប្រព័ន្ធប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។
តើអ្នកណារួមចំណែក?
ទាំងបុគ្គលដែលមានការងារធ្វើ និងបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងបានរួមចំណែកដល់ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមរបស់ប្រទេសព័រទុយហ្គាល់។ អត្រាការរួមចំណែក និងវិធីសាស្រ្តខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពការងាររបស់អ្នក។
ការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក
- អត្រា៖ ជាទូទៅ 11% នៃប្រាក់ខែសរុបរបស់អ្នកត្រូវបានកាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយនិយោជករបស់អ្នក (ចំណាំថានិយោជករបស់អ្នករួមចំណែក 23.75%) ។
- ការធានារ៉ាប់រង៖ ផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានការថែទាំសុខភាព អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងៗទៀត។
ការចូលរួមចំណែកដោយខ្លួនឯង
- អត្រា៖ ជាធម្មតាមានចាប់ពី 21.4% ទៅ 35% អាស្រ័យលើវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក និងរបបនៃការរួមចំណែកដែលបានជ្រើសរើស។
- លើមូលដ្ឋានប្រចាំត្រីមាស សេចក្តីប្រកាសសន្តិសុខសង្គមត្រូវតែដាក់ជូន ដែលប្រកាសពីចំណូលនៃត្រីមាសមុន។ ដោយផ្អែកលើចំនួននេះ ការរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានគណនា។
- វិធីសាស្រ្ត៖ ការរួមចំណែកត្រូវបានបង់ប្រចាំខែតាមរយៈបណ្តាញដែលបានកំណត់ដូចជា Multibanco ម៉ាស៊ីន ATM ឬធនាគារតាមអ៊ីនធឺណិត។
- ការធានារ៉ាប់រង៖ ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែករបស់និយោជិត ដោយផ្តល់លទ្ធភាពទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គមផ្សេងៗ។
ករណីពិសេស
- ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត៖ បុគ្គលដែលមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងដោយស្វ័យប្រវត្តិអាចធ្វើការរួមចំណែកដោយស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សង្គម។
ចងចាំ និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង
អត្រាការរួមចំណែកអាចផ្លាស់ប្តូរជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ការធានារ៉ាប់រងនៅកន្លែងធ្វើការអាចត្រូវបានទាមទារសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ អាស្រ័យលើវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។
ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការបរិច្ចាគការងារដោយខ្លួនឯងត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់ ដើម្បីជៀសវាងការពិន័យ។
សូមទាក់ទង Dixcart Portugal សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម៖ ដំបូន្មាន.portugal@dixcart.com.
