ប្រជាជនរបស់យើង

ក្រុមឌិកខាត

សមត្ថភាពរបស់ក្រុមឌិកខាតមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្វីៗទាំងអស់ដែលយើងធ្វើ។ យើងមានភាគរយខ្ពស់នៃបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈដោយភាគច្រើននៃក្រុមឌិកខាតមានគុណវុឌ្ិច្រើនជាងមួយហើយបន្តការសិក្សាបន្ថែមទៀតសម្រាប់គុណវុឌ្professionalិវិជ្ជាជីវៈ។

ចំពោះ វប្បធម៌ឌិកខាត គឺមានតែមួយគត់និងកំណត់អត្តសញ្ញាណនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។ វាគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងខុសប្លែកពីគេហើយជាទូទៅគឺជាអ្វីដែលទាក់ទាញអតិថិជនរបស់យើងមករកយើងហើយធានាថាពួកគេត្រលប់មកវិញជាមួយនឹងគម្រោងថ្មីៗដែលត្រូវការដំណោះស្រាយបន្ថែមពីយើង។

ការជ្រើសរើសមនុស្សដែលនឹងត្រូវនឹងក្រុមឌីស៊ីខាតគឺជាគន្លឹះ។ អ្នកជំនាញដែលទទួលយកទស្សនៈខាងក្រៅវិធីសាស្រ្តអន្តរជាតិរីករាយនឹងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការធ្វើការនៅឌិកខាតនិងភាពរីករាយនិងវិធីសាស្រ្តដែលសកម្មគឺជាគុណសម្បតិ្តដែលតម្រូវដោយសមាជិកនៃក្រុមឌិកកាត។ ការរក្សាបុគ្គលិកគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាទៅនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពហើយឌិកខាតមានមោទនភាពដែលបុគ្គលិកជាច្រើនបានធ្វើការនៅឌិកខាតអស់រយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំនិងចំនួនគួរឱ្យកត់សម្គាល់អស់រយៈពេលជាង ២០ ឆ្នាំមកហើយ។

ការធ្វើការជាក្រុមគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ផងដែរ។ ការិយាល័យមានភាពស្និទ្ធស្នាលជាទូទៅមានបុគ្គលិកច្រើនជាងមួយនាក់ដែលធ្វើការលើគម្រោងមួយហើយនេះអនុវត្តចំពោះការធ្វើការជាមួយក្រុមការងារនៃការិយាល័យឌិកខាតមួយផ្សេងទៀត។ រចនាសម្ព័ននិងដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាជារឿយៗត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមរយៈការសម្របសម្រួលនៃយុត្តាធិការឌិកខាតនិងក្រុមឌិកខាតនៅក្នុងការិយាល័យពាក់ព័ន្ធ។

សេវាកម្ម Dixcart ស្នូលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ អតិថិជនឯកជន និង សេវាកម្មសាជីវកម្មត្រូវបានផ្តល់ជូននៅទូទាំងក្រុម Dixcart នៅក្នុងការិយាល័យ Dixcart ចំនួនប្រាំពីរ។ សេវាកម្មស្នាក់នៅដើម្បីជួយបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យផ្លាស់ទីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបានទៅកាន់ប្រទេសមួយផ្សេងទៀត ក៏មាននៅក្នុងការិយាល័យនីមួយៗផងដែរ។

សេវាកម្មជាក់លាក់គឺពិសេសចំពោះការិយាល័យមួយឬការិយាល័យពីរបីអាស្រ័យលើយុត្តាធិការដែលការិយាល័យឌិកខាតស្ថិតនៅ។ ទាក់ទង​មក​ពួក​យើង សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។