ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸಬೇಕು?
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಅಡ್ಡಿ, ಬೃಹತ್ ಹಣದುಬ್ಬರ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಶೀತಲ ಸಮರದ ಬೆದರಿಕೆಯಂತಹ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಾವು ಜಾಗತಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ವಿಸ್ತೃತ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಅಂತಹ ಅಸ್ಥಿರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪೀಳಿಗೆಗಾಗಿ ನೀವು ಹೇಗೆ ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ? ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಯೋಜನೆಗೆ ಬಂದಾಗ ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಡ್ಡಿಯುಂಟಾಗಿದ್ದರೂ, ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿತ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ದೃಢವಾದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯಿಂದ ನೀವು ಹೃದಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಈ ಕಿರು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಟ್ರಸ್ಟ್ ರಚನೆಗಾಗಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಾವು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ:
- ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಎಂದರೇನು?
- ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಏಕೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಪ್ಪು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ?
- ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ನಾನು ಏನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು?
- ನನ್ನ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?
1. ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಎಂದರೇನು?
ನೀವು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳಿಲ್ಲದೆ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?
ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಯಿಂದ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಆಸ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪಕ್ಷವಾಗಿದೆ. ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಡೀಡ್, ಅವರ ವಿವಿಧ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು. ನಿನ್ನಿಂದ ಸಾಧ್ಯ ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ವಿವಿಧ ಪಕ್ಷಗಳ ಕುರಿತು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಓದಿ.
ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ತಜ್ಞರಲ್ಲದ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು, ಅವರನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಪ್ರಚೋದಕರಿಂದ ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಸಾವು ಅಥವಾ ಬದಲಿಯಾಗುವವರೆಗೆ ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ದೇಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರಬಹುದು ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಕಂಪನಿಯಂತಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟಕವಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರ್ಹ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದು, ಅವರು ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವವರೆಗೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಿದೆ. ಈ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು, ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು, ಟ್ರಸ್ಟ್ ಇನ್ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟ್ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರದೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಂತಹ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಟ್ರಸ್ಟ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳುವುದರಿಂದ, ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಯಾವುದೇ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ತೆರಿಗೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ನಾಮನಿರ್ದೇಶಿತ ಪಕ್ಷವು ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ, ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವುದು ಗಂಭೀರವಾದ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
2. ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಏಕೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಪ್ಪು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ?
'ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾಣಿಗಳು ಸಮಾನವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಾನವಾಗಿವೆ ...'
ಅನಿಮಲ್ ಫಾರ್ಮ್ನಿಂದ ಆರ್ವೆಲ್ ಅವರ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಸಾಲು ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ - ಆದರೆ ನಾನು ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು?
ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಡೀಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟಿ ಮತ್ತು ಫಿಡ್ಯೂಷಿಯರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳನ್ನು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಆರೈಕೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಮನಸ್ಥಿತಿ / ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಮರ್ಥ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಹೊಂದಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಹೊಂದಲು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ.
ಇದಲ್ಲದೆ, UK ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡದಿದ್ದರೂ, ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ವರ್ಗ 5 ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಕಾಯಿದೆ 2008 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.
ಇದರ ಪರಿಣಾಮವು ಮೂರು ಪಟ್ಟು:
- ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು ಯಾವುದೇ ಸಂಭಾವ್ಯ ನಷ್ಟಗಳು ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಅವರ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ; ಮತ್ತು
- ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ; ಮತ್ತು
- ಎಲ್ಲಾ ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು. ಇದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಅವರ ಫಲಾನುಭವಿಗಳು ಆರಾಮವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿದಾಗ, ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಯು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾನದಂಡಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು
ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು ಅದರ ಪರಿಗಣನೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ ಸೂಚ್ಯ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ನ ಗಾತ್ರವು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಸೇವೆಗಳು ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವೋ ಇಲ್ಲವೋ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಕನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಅಸಮಾನವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವರ್ಷಕ್ಕೆ £100k ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ £10k ಸೆಟಲ್ಮೆಂಟ್ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 10% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು - ಸಹಜವಾಗಿ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಶುಲ್ಕಗಳು ಸಹ ಇರಬಹುದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಪಾಲಕರು, ಆಸ್ತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇತ್ಯಾದಿ) - ಇದು ಸಹಜವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ. ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಅದೇ £1k ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ £10m ನಷ್ಟು ಪರಿಹಾರವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ 1% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಅಲ್ಲಿ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಅನ್ನು ಮಿಲಿಯನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ+. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆದಾಯ, ಲಾಭಗಳು ಮತ್ತು ಬಡ್ಡಿಯ ಮೂಲಕ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.
ಅಂತಹ ನಿದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅವರು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಜನರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸೆಟಲ್ಡ್ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಭಾಗ 3 ರಲ್ಲಿ ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಂದ ಈ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಬಹುದು.
ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಕಾನ್ಸ್
ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳೆಂದರೆ, ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ವ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಅಂದರೆ ಅವರು ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ಅನುಮತಿಸುವ ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆಕರ್ಷಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಹಲವು ಪ್ರಮುಖ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿವೆ. ಇದು ಅಂತಹ ಪರಿಗಣನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:
ನಿರಂತರತೆ
ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟಕದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳಂತೆ, ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಸಾಯಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳನ್ನು ಡೀಡ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಳಿಯುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲೆ ಕೀಪಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಹಸ್ತಾಂತರದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬನೆ ಇದೆ - ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸಹ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ವಲಸೆ ಹೋಗಬಹುದು ಇತ್ಯಾದಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೂರದ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಹಿಂದೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಆ ಹೊಸ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ತೆರಿಗೆ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಎಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು ತೆರಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು.
ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಅವರ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಶಾಶ್ವತತೆ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದರಿಂದ, ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಂಬಿಕೆ.
ತಟಸ್ಥತೆ
ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಂತಹ ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ 'ಆಟದಲ್ಲಿ ಚರ್ಮ' ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ - ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ. ಹಿಂದೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಕಾನೂನು ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.
ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ, ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇದು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಕಾನೂನು ಕ್ರಮದ ಮೂಲವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಗಳ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಂದ ವಿಚಲನಗಳನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹೊರಗುಳಿಯಬಹುದು, ಟ್ರಸ್ಟ್ನ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯು ಅಂತರ-ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ - ಯಾವಾಗಲೂ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಹಿತದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ವಸಾಹತುಗಾರ / ದಾನಿಗಳ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊರೆ
ಟ್ರಸ್ಟಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಪಾತ್ರವು ಅಗಾಧ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ ಗಮನಾರ್ಹ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಗುರುತರವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮನೆಯ ಜೀವನದ ಜೊತೆಗೆ ಈ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಮರ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಈ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರನ್ನು ಟ್ರಸ್ಟಿಶಿಪ್ನ ನೋವು ಮತ್ತು ನೋವುಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿ
ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ, ಬಹುಪಾಲು ಲೇ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇಂದಿನ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಪರಿಸರವು ನಿಯಮಿತ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ FATCA ಮತ್ತು CRS, ನೋಂದಣಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಉದಾ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಘಟಕಗಳ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ, ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಂತಹ ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಅರಿವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಬೆನಿಫಿಟ್ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾಲೀಕತ್ವ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳಂತಹ ವಿಶೇಷ ಟ್ರಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಗುಂಪುಗಳು ಅಸಾಮಾನ್ಯವೇನಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು ಬಹಳ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಫಂಡ್ಗೆ ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸರಳ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಮೀರಿ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯ ನೇಮಕಾತಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅನಗತ್ಯ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು.
3. ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ನಾನು ಏನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು?
ನೀವು ಮತ್ತು/ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರ ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ, ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡಬಹುದು. ಪರಿಗಣಿಸಲು ಹಲವು ಅಂಶಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ಕ್ಲೈಂಟ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯಿಲ್ಲದೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಸುಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ. ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಘಟಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಅನುಭವವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಪಾಯಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅದು ಮೌಲ್ಯವರ್ಧನೆಯಾಗಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯಾಪಾರದ ಪದವು ಶಾಶ್ವತತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಗ್ರೂಪ್ ಈಗ 50 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಕುಟುಂಬದ ಖಾಸಗಿ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ 1989 ರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತದ ಆಳವಾದ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ನಾವು ಖಾಸಗಿ ಇಕ್ವಿಟಿ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಅನುಭವಿಸುವ ಅದೇ ರೀತಿಯ ವಾಣಿಜ್ಯ ಒತ್ತಡಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಪ್ಲೈಂಟ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಪರಿಮಾಣದ ಗಮನಕ್ಕಿಂತ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ.
ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಅನುಭವಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸಂಬಂಧಿತ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರರ ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು, ವಕೀಲರು, STEP ಅರ್ಹ ಟ್ರಸ್ಟಿಗಳು, ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಉದ್ಯಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಗಳ ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ತಮ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಹಿರಿಯ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದಾಗ - ಅದನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಇದು ಸೇವಾ ಮಾನದಂಡಗಳ ಉತ್ತಮ ಸೂಚಕವಾಗಿದೆ.
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಅರ್ಹವಾದ ಹಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಮ್ಮ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಾವು ಆನ್ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಘಟಕದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವಿತರಿಸಿದ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಪಾರದರ್ಶಕ ಶುಲ್ಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಯೇ?
ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 'ಸಮಯ-ವ್ಯಯಿಸಿದ' ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಪ್ರೊ-ರೇಟ್ ಮಾಡಿದ ಗಂಟೆಯ ದರವು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಶುಲ್ಕದ ಮಟ್ಟವು ಘಟಕವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಗಂಟೆಯ ದರವು ಕಾರ್ಯದ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ಶುಲ್ಕಗಳು ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದೆ ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಬಿಲ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಂತರ್ನಿರ್ಮಿತ ನಮ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಯಮಿತ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧವು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಶುಲ್ಕದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಪೂರ್ವ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಕ್ರಿಯೆ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೈನ್-ಆಫ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯು ಮೂಲಭೂತ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಬ್ಲಾಕ್ ಆಗಿದೆ ಎಂದು ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ.
ನೀವು ಮೀಸಲಾದ ಸಂಪರ್ಕ ಬಿಂದುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
ಉತ್ತಮ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸೇವೆಯ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮರ್ಪಿತ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕಡಿಮೆ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳಲ್ಲಿನ ಅಪರೂಪದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಟ್ರಸ್ಟ್ನಂತಹ ಯಾವುದೇ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ನೀವು ಬಯಸುವ ರೀತಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನ ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ಕಛೇರಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಮಂಥನ ದರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಅನೇಕ ಸದಸ್ಯರು 5+ ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಇದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 20 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
4. ನನ್ನ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಯೋಜನೆಗೆ ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು?
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಎಲ್ಲಾ ಕಡಲಾಚೆಯ ಘಟಕಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಖಾಸಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ರಚನೆಯ ಸೆಟಪ್ ಮತ್ತು ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಟ್ರಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ವಿಶೇಷ ಉದ್ದೇಶದ ವಾಹನಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಕಳೆದ 50 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ವಿಶ್ವದ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಬಲವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದೇವೆ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರಿಚಯವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು
ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಟ್ರಸ್ಟಿ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮತ್ತು ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಯೋಜನೆ ಕುರಿತು ಚರ್ಚಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ ಹಾರ್ವೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ: ಸಲಹೆ. iom@dixcart.com
ಡಿಕ್ಸ್ಕಾರ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ (ಐಒಎಂ) ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಐಲ್ ಆಫ್ ಮ್ಯಾನ್ ಫೈನಾನ್ಶಿಯಲ್ ಸರ್ವಿಸಸ್ ಅಥಾರಿಟಿಯಿಂದ ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದಿದೆ
