Үй-бүлө кеңсесин башкаруу: Жайгашкан жер, уюм жана байланыш

Үй-бүлөлүк байлыкты жана үй-бүлөлүк бизнеске ээлик түзүмдөрүн сактап калуу боюнча стратегияларды ишке ашырууда глобалдык салыктык жөнгө салуу жана салыктын эл аралык ачыктыгын жогорулатуу жагындагы өзгөрүүлөрдү эске алуу өтө маанилүү.

Салыктарды болтурбоо маселесин чечүүгө жардам берүү үчүн Экономикалык Кызматташтык жана Өнүгүү Уюмунун (OECD)/G20 Базалык эрозиясы жана кирешенин жылышы (BEPS) долбоору эки түркүктүү мамилени ишке ашыруу аркылуу ири трансулуттук бизнеске колдонулуучу баштапкы чаралардын негизинде курулган. Экинчи мамы жаңы глобалдык минималдуу салык эрежелерине тиешелүү жана кирешеге салык салынышын жана тийиштүү чен боюнча төлөнүшүн камсыз кылууга багытталган. Бул жаңы эрежелер Common Reporting Standard ('CRS'), АКШнын Чет элдик бухгалтердик эсептин салыктарын сактоо актысы ('FATCA'), субстанцияларга талаптар жана акыркы бенефициардык менчик реестрлери сыяктуу тааныш ченемдерге кошумча болуп саналат.

Байлык структураларына карата Dixcart экспертизасы

Dixcart дайыма өзгөрүп турган эл аралык дүйнөдө үй-бүлөлөр туш болгон маселелер менен тааныш.

Биз үй-бүлөлүк кеңселердин, алардын мүчөлөрүнүн жана ишканаларынын жайгашкан жери боюнча кеңештерди беребиз, ошондой эле үй-бүлөлүк кеңселерди башкарууну жана координациялоону жана үй-бүлө мүчөлөрүнүн ортосундагы байланышты сунуштайбыз. Биз ошондой эле бир катар юрисдикцияларда ишенимдүү кызматтарды көрсөтөбүз.

орду

Тиешелүү үй -бүлө мүчөлөрүнүн ар биринин резиденти, ошондой эле салык резиденти болгон жерди карап чыгуу абдан маанилүү.

Структуралаштыруу варианттары да каралышы жана/же каралышы керек. Холдингдик компаниялардын жана/же үй-бүлөлүк инвестициялык компаниялар, фонддор же тресттер сыяктуу үй-бүлөлүк байлыкты коргоо каражаттарын пайдалануу жана жайгашкан жери кылдаттык менен пландаштырылышы керек.

Эл аралык инвестициялык түзүмдөрдү, анын ичинде кыймылсыз мүлккө ээлик кылууну салык жана активдерди коргоо көз карашынан, атап айтканда, “BEPSке” карата баалоо керек.

уюм

Үй -бүлөлүк кеңсе мүмкүн болушунча эффективдүү иштеши жана максаттарына жетүүсү үчүн уюштурулушу керек болгон негизги багыттар төмөнкүлөрдү камтыйт:

Конфиденциалдуулукту башкаруу

Финансы институттарынан жана үчүнчү жактардан келген жашыруун маалымат суроо -талаптары менен иштөө үчүн процедураны иштеп чыгуу керек.

Күтүлбөгөн жерден пландаштыруу

Күтүүсүз окуялар болгон учурда үй -бүлөлүк бизнести коргоо үчүн эрежелер жана жол -жоболор болушу керек:

  • Саясат жана процедуралар бизнестин үзгүлтүксүздүгүн камсыздайт.
  • Мүмкүн болушунча активди жана байлыкты коргоону камсыз кылуу үчүн тиешелүү укуктук структураларды колдонуу.
  • кадыр-барктуу юрисдикцияларда жашаган программаларды карап чыгуу, диверсификацияланган үй-бүлө мүчөлөрүнүн салык резиденциясы үчүн варианттарды камсыз кылуу.

Үй -бүлөлүк башкаруу

  • Мураскорлорду аныктап, алардын ролун алар менен талкуулоо керек.
  • Чечимдерди кабыл алуу стратегиялары жана процесстери боюнча үй -бүлө мүчөлөрүнүн ортосунда ачык баарлашууну өнүктүрүү.
  • "Үй -бүлө Конституциясы" - үй -бүлөлүк башкарууну жол -жоболоштуруунун жана келечекте болуучу чыр -чатактын алдын алуунун пайдалуу жолу.
  • Келечек муунду тарбиялоо үчүн билим берүү жана окутуу программаларын түзүү же аныктоо.

Үй -бүлө кеңсесинин консультациялык кызматтары

  • Үй -бүлөнүн байлыгын үй -бүлөлүк бизнестен бөлүп кароо керек.
  • Кайра инвестицияланбай турган үй-бүлөлүк бизнестен жана инвестициялардан түшкөн пайданы пайдалануу стратегиясын иштеп чыгуу.
  • Байлыкты башкаруу үчүн команда түзүү.

Мурас жана мурас пландаштыруу

  • Байлыкты кийинки муунга адекваттуу сактоону жана өткөрүп берүүнү камсыз кылуу үчүн саясатты жана жол -жоболорду түзүү жана/же карап чыгуу.
  • Ар бир үй -бүлөлүк бизнестин менчик түзүмүн жана башка тиешелүү активдерди карап чыгуу.
  • Жергиликтүү мыйзамдар мураска байланыштуу кандайча колдонуларын түшүнүңүз (мисалы; Жарандык укук, Шариат эрежелери ж.б.).
  • Байлыкты кийинки муунга өткөрүп берүү үчүн эң туура укуктук структураларды, мисалы, керээздерди же башка мыйзамдуу каражаттарды коюу.

байланыш

Үй-бүлө кеңсесин жетектеп жаткандар тиешелүү үй-бүлө жана аларга кеңеш берүүчү башка адистер менен тыгыз байланыш түзүүгө жана өнүктүрүүгө убакыт бөлүүлөрү керек. Дикскарт бул мамилени маанилүү деп эсептейт.

Диккарттын адистери структуралаштыруу жагынан техникалык экспертиза менен бирге үй -бүлөнүн динамикасын түшүнүшөт жана байланышты жакшыртуу жана потенциалдуу чыр -чатакты болтурбоо боюнча кеңештерди сунуштоого көп жардам беришет.

Кошумча маалымат

Эгерде сиз мураскорлукту пландоого карата жакшы ойлонулган жана комплекстүү мамиле тууралуу кошумча маалымат алгыңыз келсе, анда кадимки Dixcart байланышыңызга же Улуу Британиядагы Dixcart офисиндеги кесипкөй топтун мүчөсүнө кайрылыңыз: зөвлөгөө.uk@dixcart.com

Тизмеге кайтуу