Швейцариялык компанияны түзүү жана башкаруу боюнча колдонмо
Швейцария өзүнүн экономикалык жана саясий туруктуулугу, жагымдуу салык ставкалары жана Европанын борбордук бөлүгүндө жайгашкандыгы менен бизнес ачуу үчүн идеалдуу жер катары өзгөчөлөнөт.
Бул макалада швейцариялык компанияны түзүү, иштетүү жана керек болсо жоюу боюнча маанилүү кадамдарга сереп берилет.
Швейцариялык компанияны киргизүү
Укуктук структураны тандоо
Швейцарияда бизнес ачууда ишкерлердин бир нече варианттары бар:
- Жеке менчик ээси: жеке жоопкерчиликтүү бир адамга таандык.
- Жоопкерчилиги чектелген коом (SARL/GmbH). Минималдуу уставдык капиталы CHF 20,000 жана өнөктөш(төрдүн) аты ачыкка чыгарылат.
- Limited Company (SA/AG). Минималдуу уставдык капиталы CHF 100,000, акционерлердин аты-жөнү купуя сакталат.
- Филиал: Швейцариялык эрежелерди карманган, баштапкы капиталга талап кылынбаган чет элдик компаниянын кеңейтүүсү.
Тиешелүү структураны тандоо бизнес масштабы, жоопкерчилик артыкчылыктары жана салык салуу сыяктуу факторлорго көз каранды.
Корпорациядагы негизги кадамдар
Швейцариялык компанияны түзүү жалпысынан төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Уникалдуу бизнес атын тандоо жана каттоо.
- Акционердик капиталды депозитке салуу үчүн Швейцариянын өтмө банк эсебин ачуу.
- Негизги укуктук документтерди даярдоо.
- Мамлекеттик нотариус менен уюштуруучулардын чогулушун өткөрүү.
- Коммерциялык реестрде жана салык органдарында компанияны каттоо.
- Жок дегенде бир директор Швейцарияда жашашын камсыз кылуу.
Бардык жараян болжол менен үч жумага созулат.
Операциялык жана күнүмдүк колдоо
Бухгалтердик эсеп жана аудит
Компаниялар так финансылык эсептерди жүргүзүүгө жана Швейцариянын бухгалтердик стандарттарына ылайык келүүгө тийиш. Салыштырмалуу жогору болгон белгилүү бир чектер аткарылса, мыйзамдуу аудит талап кылынат
салык салуу
Юридикалык салык ставкалары көпчүлүк аймактарда 12% дан 14% га чейин өзгөрөт. Кошумча салыктык эсепке төмөнкүлөр кирет:
- Кошумча нарк салыгы (КНС): Жыл сайын CHF 100,000ден ашкан ишканалар үчүн милдеттүү түрдө каттоо.
- Дивиденддерди кармап калуу салыгы: ЕБ жана келишимге негизделген юрисдикциялар үчүн 5%дан 15%ке чейин жоюлган же кыскартылган.
- Капиталдын өсүшүнө жана дивиденддердин кирешесине нөлдүк салык режими.
Эмгек тартиби
Швейцариянын эмгек мыйзамдары ийкемдүүлүккө жана коргоого басым жасайт. Эмгек келишимдери деталдуу болушу керек, ал эми чет элдик кызматкерлер иштөөгө уруксат талап кылат. Кошумча, улуттук минималдуу эмгек акы жок болсо да, кээ бир аймактарда эмгек акынын ченемдери ишке ашырылат.
Административдик кызматтар
Күнүмдүк иштөө үчүн комплекстүү административдик колдоо бар. Буга төмөнкүлөр кирет:
- Бухгалтердик эсеп жана эмгек акы төлөө кызматтары
- Бизнес-планды иштеп чыгуу
- Башкаруу эсептери: стратегиялык чечимдерди кабыл алууга жардам берүү үчүн ай сайын, квартал сайын же жыл сайын даярдалат.
- Регулятивдик шайкештик: Швейцариялык камсыздандыруу, социалдык камсыздоо, КНС жана акчаны адалдоого каршы (AML) отчеттуулук боюнча экспертиза.
Жоюу жана компанияны жоюу
Швейцариялык компанияны жоюу убактысы келсе, процессти кылдат башкаруу керек. Кадамдар бардык милдеттенмелерди жөнгө салуу, калган активдерди акционерлерге бөлүштүрүү жана коммерциялык реестрден чыгарууну камтыйт. Жоюу фазасында туура башкаруу бардык юридикалык жана финансылык милдеттенмелердин аткарылышын камсыз кылуу үчүн маанилүү.
Кошумча маалымат
Эгерде сизге швейцариялык компанияларга жана алар сунуш кыла турган артыкчылыктарга байланыштуу кошумча маалымат керек болсо, Швейцариядагы Dixcart кеңсесинде Кристин Брейтлер менен сүйлөшүңүз: зөвлөгөө.sw Switzerland@dixcart.com.
