ການຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນປະເທດອັງກິດ: ໃບອະນຸຍາດຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງອັງກິດ - ຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນຖືກຕອບ
ປະຈຸບັນ, ອັງກິດ ພວມປະສົບກັບສະພາບເສດຖະກິດທີ່ຜິດປົກກະຕິ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາກໍາລັງປະເຊີນກັບການຖົດຖອຍທີ່ເປັນໄປໄດ້ແຕ່ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ແຮງງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ / ທັກສະທີ່ຫຼຸດລົງແມ່ນນໍາພານາຍຈ້າງໄປຕ່າງປະເທດ. ບົດຄວາມນີ້ຫວັງວ່າຈະກຳຈັດນິທານທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນອັງກິດ.
ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດແນວໃດ, ເມື່ອຈ້າງຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນອັງກິດ?
ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພະນັກງານໃນອະນາຄົດຂອງເຈົ້າຢູ່ໃສ? ຖ້າພວກເຂົາຢູ່ໃນອັງກິດ, ພວກເຂົາຢູ່ໃນອັງກິດແນວໃດ?
ມີຫຼາຍປະເພດຂອງຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ຄົນສັນຊາດທີ່ບໍ່ແມ່ນອັງກິດສາມາດເຮັດວຽກໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນປະເທດອັງກິດໄດ້ໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງສະຫນັບສະຫນູນພວກເຂົາ. ຕົວຢ່າງ:
- ຜູ້ຖືວີຊາບັນພະບຸລຸດ
- ຜູ້ຖືສະຖານະພາບເພິ່ງພາອາໄສ: ບ່ອນທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນປະເທດອັງກິດພາຍໃຕ້ຫນຶ່ງໃນປະເພດວຽກ
- ຜູ້ຖືວີຊາຄູ່ສົມລົດ
ຖ້າບໍ່ມີອັນໃດອັນນຶ່ງຂ້າງເທິງນີ້ນຳໃຊ້, ຖ້າເຈົ້າເປັນບໍລິສັດການຄ້າຂອງອັງກິດ, ເຈົ້າສາມາດສະໜັບສະໜຸນຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນຄົນອັງກິດໄດ້ ຖ້າເຈົ້າໄດ້ຮັບ/ຖືໃບອະນຸຍາດສະປອນເຊີ.
ມັນແພງຫຼາຍບໍທີ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນຄົນງານ?
ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດຂອງການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນ UK ແມ່ນຂຶ້ນກັບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຖືກພິຈາລະນາເປັນບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ / ຂະຫນາດກາງຫຼືຂະຫນາດໃຫຍ່
- ໄລຍະເວລາຂອງການອະນຸຍາດ: ຫນ້ອຍຫຼືຫຼາຍກວ່າ 3 ປີ
- ປະເພດວຽກ: ຖືວ່າເປັນອາຊີບທີ່ຂາດແຄນ ຫຼື ເປັນອາຊີບປະລິນຍາເອກ?
- ຜູ້ສະໝັກຂອງເຈົ້າອາຍຸເທົ່າໃດ?
ອັນທີສອງ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ທ່ານ, ຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງຈ່າຍຄ່າແລະສິ່ງທີ່ພະນັກງານຈ່າຍໃຫ້. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດໆທັນທີ; ສໍາລັບການມອບຫມາຍໃບຢັ້ງຢືນການຂອງການສະຫນັບສະຫນູນ, ຄ່າບໍລິການໃບຢັ້ງຢືນແລະຄ່າຄວາມສາມາດຄົນເຂົ້າເມືອງ, ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ; ຄ່າບໍລິການສຸຂະພາບຄົນເຂົ້າເມືອງ, ການປະມວນຜົນບູລິມະສິດ ແລະຄ່າທຳນຽມວີຊາແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ ແລະຖ້ານາຍຈ້າງຈ່າຍໃຫ້ແມ່ນຖືວ່າເປັນ “ຜົນປະໂຫຍດໃນປະເພດ”.
ມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນບໍ?
ຄວາມສັບສົນຕົ້ນຕໍກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃບອະນຸຍາດຂອງຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນວ່າ, ຖ້າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖືກປະຕິເສດ, ທ່ານບໍ່ສາມາດສະຫມັກຄືນໄດ້ເປັນເວລາ 6 ເດືອນ.
ກົດລະບຽບທີ່ອ້ອມຮອບອົງການຕ່າງໆສາມາດສະຫມັກໄດ້, ຫຼັກຖານທີ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະສົ່ງແລະວ່າໃບອະນຸຍາດແມ່ນຕ້ອງການສໍາລັບແຕ່ລະຫນ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນອັງກິດແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຂໍ້ມູນແມ່ນມີຢູ່ໃນປະຕູລັດຖະບານອັງກິດ, ມັນບໍ່ຈະແຈ້ງສະ ເໝີ ໄປວ່າພາກສ່ວນໃດຖືກ ນຳ ໃຊ້.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນວ່າຂະບວນການມີຄວາມສັບສົນແລະພາລະຫນັກໃຫ້ນາຍຈ້າງ
ນັ້ນຂຶ້ນກັບວ່າທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ສອດຄ່ອງແລ້ວ. ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມ, ພັນທະໃບອະນຸຍາດຂອງຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນໄດ້ເພີ່ມຄວາມສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ, ພາສີ, ແລະສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພພ້ອມກັບຂົງເຂດອື່ນໆຂອງກົດຫມາຍຂອງອັງກິດ. ມັນເປັນພຽງແຕ່ຄວາມສັບສົນ / ຫນັກຫນ່ວງ, ຖ້າທ່ານບໍ່ມີໂຄງສ້າງພື້ນຖານການປະຕິບັດຕາມປະສິດທິຜົນຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ຖ້າຫາກທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆແລະ / ຫຼືຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບເລື່ອງການເຂົ້າເມືອງ UK ໃດຫນຶ່ງ, ກະລຸນາເວົ້າກັບພວກເຮົາທີ່: advis.uk@dixcart.com, ຫຼືການຕິດຕໍ່ Dixcart ປົກກະຕິຂອງທ່ານ.
